Ujian dengan struktur yang jelas dan algoritma piawai kerja.

Tetapi sebelum anda mula membuat ujian, anda perlu memutuskan jenisnya. Terdapat dua jenis utama, yang berbeza hanya dalam bentuk bertanya.

Bagaimana untuk membuat ujian dengan soalan ya-tidak?

Jenis pertama termasuk mereka yang jawapannya dalam soal selidik hanya menyediakan dua pilihan - "ya" atau "tidak". Biasanya ia mengandungi kuantiti tetap soalan dalam borang teks kosong. Untuk setiap jawapan "ya", sejumlah mata tertentu diberikan; Orang yang mengambil ujian tidak menerima sebarang mata untuk menjawab "tidak". Pada akhir ujian, semua markah disimpulkan, dan berdasarkannya, program memilih satu atau satu lagi keputusan. Bilangan mereka ditakrifkan dengan ketat dan jarang melebihi 4-5 pilihan.

Semua parameter di atas ditetapkan secara manual dalam program penjana ujian, dalam tab yang sesuai.

Bagaimana untuk membuat ujian dengan pelbagai pilihan jawapan?

Jenis ujian kedua adalah dengan jawapan jenis "pilihan daripada senarai jawapan". Semasa mengambilnya, pengambil ujian diminta memilih daripada pilihan jawapan yang paling hampir dengannya. Untuk membuat ujian, anda perlu menyediakan jumlah yang mencukupi terlebih dahulu pilihan yang mungkin jawapan. Pada masa yang sama, mereka harus menjadi pelbagai yang mungkin, meliputi masalah ujian daripada yang paling banyak sisi yang berbeza.

Semasa anda melengkapkan ujian, mata diberikan untuk setiap item yang dipilih. Selepas menjawab yang terakhir, mereka disimpulkan dan hasil diagnostik dipaparkan.

Sumber:

• cara membuat ujian di laman web

Dalam moden institusi pendidikan Adalah menjadi kebiasaan untuk menguji pengetahuan pelajar menggunakan program ujian. Walau bagaimanapun, membangunkan perisian anda sendiri adalah proses yang agak intensif buruh. Ia jauh lebih menguntungkan untuk digunakan program sejagat mencipta ujian, yang dipanggil "Program untuk mencipta ujian".

Anda perlu

• - pangkalan data untuk ujian.

Arahan

Muat turun program penciptaan ujian dari Internet dan pasangkannya sistem operasi. Jalankan program dengan hak pentadbir (kata laluan lalai ialah 1, tukar ia) atau guru (kata laluan ialah q, anda juga perlu menukarnya). Cari yang serupa perisian Anda boleh melawati tapak web softodrom.ru. Sebagai peraturan, adalah mustahil untuk memilih program utama untuk membuat ujian, kerana setiap perisian mempunyai positif dan sendiri sisi negatif, dan pengguna sedang mencari varian yang berbeza.

Tetingkap utama mempunyai tiga tab: "Mod Ujian" (di mana pelajar akan bekerja), "Mod Edit" (untuk membuat ujian) dan Keputusan Ujian. Pergi ke tab "Edit Mod" untuk memasukkan data ujian baharu ke dalam program. Masukkan data dalam bahagian "Tetapan" pada tab "Pengeditan". Isi bahagian "Soalan mengenai topik" dan "Jawapan kepada soalan". Lihat juga pada item "Tetapan Asas" dan "Tetapan Pengguna" untuk menambah guru dan pentadbir.

Cuba program dan lulus ujian baru atas diri sendiri. Ini akan membantu mengenal pasti kesilapan yang mungkin dan ketidaktepatan dalam pengisian. Keputusan ujian dipaparkan pada tab dengan nama yang sama. Terdapat juga butang kawalan ujian di sana. Pastikan anda membetulkan semua ralat, kerana program tidak akan berfungsi dengan betul jika pangkalan data diisi dengan tidak betul. Semua data yang dimasukkan oleh seseorang semasa ujian disemak terhadap pangkalan data khas, jadi anda perlu mengisi data untuk ujian dengan teliti.

Untuk memulakan ujian, lancarkan program dan klik "Mulakan ujian". Tetapkan masa yang mencukupi untuk mengambil ujian, jika tidak, ia akan tamat sebelum pelajar menyelesaikan semua soalan. Program ini menyimpan data tentang semua pelajar yang diuji.

Video mengenai topik

Kejuruteraan algoritma ialah sains mencipta algoritma dan proses, komponen penting pengaturcaraan berstruktur. Merangka pelan perniagaan, membangunkan aplikasi untuk telefon bimbit atau permainan komputer. Keupayaan untuk mencipta algoritma membolehkan anda melakukan banyak perkara berulang kali, dengan usaha yang minimum, dalam mod automatik.

Arahan

Perkataan "algoritma" pertama kali digunakan oleh salah seorang pencipta algebra moden, bijak dan ahli astronomi Al-Khwarizmi pada tahun 224 Masihi. dalam karya asasnya. Dalam pemahamannya, algoritma adalah satu yang membolehkan anda menyelesaikan masalah. Al-Khawarizmi adalah seorang ulama yang dihormati di kalangan rakan-rakannya, dan menulis arahan sedemikian menjadi kebiasaan dalam komuniti matematik.

Pembangunan algoritma memperoleh peranan praktikal dan gunaan yang paling penting dengan kemunculan komputer. Kereta besar dihidupkan tiub vakum dicipta untuk tujuan pengiraan ungkapan yang kompleks dan penyelesaian masalah. Komputer tidak tahu berfikir secara kreatif, hanya memahami arahan (perintah) sahaja kod binari. Algoritma dalam pengaturcaraan ialah urutan arahan yang membawa kepada mencapai keputusan.

Untuk mencipta algoritma, anda perlu menentukan matlamat terlebih dahulu. Kemudian anda boleh merumuskan dengan perkataan anda sendiri (dan menulis di atas kertas, walaupun samar-samar) bagaimana untuk mencapai matlamat ini.

Ciri-ciri utama algoritma adalah ringkasan pembentangan, fasa langkah demi langkah, dan kefahaman kepada pelaku. Contoh yang baik algoritma - resepi. Jadikan perihalan anda yang tidak jelas tentang mencapai matlamat kepada arahan, dipecahkan kepada tindakan khusus yang akan membawa anda lebih dekat untuk mencapai matlamat anda. Perintah harus jelas, mungkin, tidak boleh dipersoalkan, dan boleh diukur. Contohnya: “Ambil 2 biji telur. Masak mereka selama 10 minit dalam periuk. Kupas kulitnya.”

Untuk menterjemah algoritma ke dalam kod program anda perlu permudahkan seboleh mungkin. Anda kemudian boleh menulis semula dalam "pseudokod" - dalam bahasa ini, semua tindakan dilakukan dalam gaya pengaturcaraan, tetapi oleh manusia, bukan dalam perkataan program. Setelah selesai, pseudokod ditukar kepada kod dalam bahasa pengaturcaraan yang anda tahu, dan program itu sendiri disusun (dilaksanakan komputer).

Video mengenai topik

Nasihat yang berguna

Mempelajari bukti teorem dalam matematik akan membantu anda mempelajari seni algoritma. Pergerakan anggun kecerdasan, minimalisme penyelesaian dan langkah demi langkah tindakan- asas mana-mana kerja matematik.

Ujian warna telah dicipta oleh ahli psikologi dari Switzerland bernama Marc Lüscher. Dia menumpukan seluruh hidupnya untuk mengkaji hubungan antara psikologi manusia dan warna, untuk masa yang lama bekerjasama dengan syarikat reka bentuk, menasihati mereka tentang pilihan warna untuk penyelesaian pelbagai tugas.

Arahan

Pada masa ini, ujian Luscher digunakan secara aktif apabila mengambil pekerja. Walaupun ia dicipta pada tahun 1948, yang mengejutkan, hampir separuh daripada calon masih tidak dapat melepasinya. Intipati ujian ialah anda menyatakan sikap anda terhadap warna dengan memilihnya dalam urutan tertentu. Setiap warna mewakili satu set kualiti manusia tertentu. Sebelum ujian, anda akan diminta untuk melupakan fesyen dan cuba mengikuti hanya sikap peribadi anda terhadap warna.

Semasa ujian anda perlu memilih warna 48 kali. Pada mulanya anda akan melihat beberapa warna kelabu, dari mana anda harus mengklik yang paling menyenangkan. Kemudian ia akan muncul daripada 8 warna, pada masa akan datang anda perlu memilih daripada warna ini. Di sinilah bahagian utama ujian bermula. Terdapat juga pilihan di mana ujian dijalankan tanpa komputer, tetapi menggunakan kad kertas sebenar. Dalam kes ini, anda perlu menyusun 8 kad warna yang berbeza dalam susunan tertentu.

Anda boleh cuba mencipta urutan warna yang sesuai untuk watak anda. Untuk melakukan ini, anda perlu dibimbing oleh maksud nombor kedudukan dan warna itu sendiri. Tempat pertama dan kedua ialah warna kegemaran seseorang, atau kualitinya yang paling menarik; ketiga dan keempat adalah keadaan tenang. Tempat kelima dan keenam adalah apa yang anda acuh tak acuh, dan tempat ketujuh dan kelapan adalah warna yang asing bagi anda.

Arahan daripada GUSAROV untuk membuat ujian interaktif di playbuzz.com

Jika anda menjemput pengguna ke tapak anda, anda mesti menawarkan mereka sesuatu yang menarik. Teks boleh menjadi 1000 kali lebih tinggi kualiti, tetapi apakah perbezaannya jika khalayak sasaran pergi ke sambutan hari Jumaat. Gamification boleh menyelamatkan keadaan. Ujian pertama kami adalah percubaan dan dicipta menggunakan pembina yang sangat mudah, tetapi lebih daripada 600 orang segera melepasinya.

Playbuzz telah dipilih untuk membuat ujian kedua. Ini adalah platform untuk membuat tinjauan, kuiz, ujian dan kandungan virus lain. laman web di Bahasa Inggeris, tetapi ia agak mudah digunakan.

Perhatian! Tutorial yang paling terperinci dan mudah difahami tentang cara membuat ujian di Playbuzz dalam beberapa langkah.

Langkah 1 – tulis teks untuk ujian, soalan dan jawapan

Dalam internet sejumlah besar ujian, tetapi kami tidak mengesyorkan mengambil jalan yang paling tidak menentang dan menyalin soalan dan jawapan orang lain. Ujian akademik yang membosankan sama sekali bukan sesuatu yang boleh menarik minat pengguna. Topik teks hendaklah relevan, pembentangan harus asli, dan soalan dan pilihan jawapan harus bernas.

Tentukan topik ujian, tulis soalan dan jawapan. Catatan:

• Pilihan terbaik: gabungan kandungan menghiburkan dan pendidikan
• Paling banyak topik popular untuk ujian - "anda". Gunakan personifikasi

Langkah 2 – Buat kuiz di playbuzz.com

Mula-mula anda perlu melalui prosedur pendaftaran atau log masuk melalui akaun peribadi atau sosial jaring.

Di sebelah kanan bucu atas pilih BUAT. Awak akan lihat senarai besar jenis kandungan yang boleh dibuat: ujian, tinjauan pendapat, tinjauan pendapat, tayangan slaid, dsb. Untuk tugas yang berbeza dipilih format yang berbeza. Untuk membuat ujian, kami memilih Trivia daripada senarai.

Diterjemah dari bahasa Inggeris ia bermaksud "Trifles". Ini ialah kuiz klasik dengan pilihan jawapan betul/salah dan keputusan peribadi.

Jadi, bagaimana untuk melakukan ujian laman web menggunakan contoh. Apa yang anda tahu tentang SEO dan produk pemasaran Internet baharu pada tahun 2017?

Jom isi borang!

Tambahkan nama ujian dan huraian. Gunakan ayat yang mudah dan jelas – mesej kepada pengguna di Internet dalam kandungan hiburan tidak seharusnya menyerupai peperiksaan sekolah. Muat turun foto utama ujian.

Tambah foto yang akan dipaparkan pada rangkaian sosial.

Tetapkan tag. Anda boleh memilihnya daripada senarai atau memasukkannya sendiri.

Tengok tetapan tambahan untuk ujian.

Kebenaran – nyatakan siapa yang akan melihat ujian anda. Anda boleh memilih pilihan "Hanya saya", "Akses melalui pautan" dan "Awam" (disyorkan).

Bahasa - bahasa di mana ujian itu ditulis. Dalam kes kami, Rusia.

Mari buat soalan pertama. Untuk semua yang berikutnya, algoritma dipelihara.

• Masukkan soalan anda dalam medan
• Tambahkan bilangan pilihan jawapan yang diperlukan
• Tandakan jawapan yang betul
• Pilih foto

Perhatian! Pastikan kualiti foto cukup baik. Dan kandungan entah bagaimana menyokong idea ujian dan sesuai dengan gaya umum. GUSAROV – rakun. Klasik. Kami terus bekerja.

Menggunakan prinsip ini, kami menambah soalan yang tinggal - Tambah soalan.

Tuliskan hasilnya. Untuk melakukan ini, anda perlu menambah foto dan teks sekali lagi. Semasa berpisah, anda boleh meninggalkan komen - jangkaan pengguna mesti dipenuhi!

Ujian yang terhasil boleh:

• Lihat – Pratonton
• Simpan perubahan (draf) – Simpan draf
• Terbitkan – Terbitkan

Langkah 3 – tambah kod ujian ke tapak

Selepas menyimpan ujian, anda boleh menambahkan kodnya pada tapak.

sedia. Awak hebat!

Ambil ujian kami, kongsi keputusan, baling selipar dan komen - kami sentiasa UNTUK maklum balas dan ujian yang menjadikan tapak lebih sejuk.

Ujian ialah format yang paling popular untuk menilai pengetahuan dan kemahiran seseorang dalam dunia moden. Menandakan jawapan yang betul pada sehelai kertas - cara yang amat baik menyemak murid oleh guru. Tetapi bagaimana untuk memberi peluang untuk mengambil ujian dari jauh? Perkhidmatan dalam talian akan membantu anda melaksanakan ini.

Terdapat banyak sumber yang membolehkan anda menjana tinjauan dalam talian dengan kerumitan yang berbeza-beza. Terdapat juga perkhidmatan yang serupa untuk membuat kuiz dan semua jenis ujian. Ada yang segera memberikan hasilnya, yang lain hanya menghantar jawapan kepada pengarang tugas. Kami, seterusnya, akan menjadi biasa dengan sumber yang menawarkan kedua-duanya.

Kaedah 1: Borang Google

sangat alat yang fleksibel untuk membuat tinjauan dan ujian daripada Good Corporation. Perkhidmatan ini membolehkan anda membuat tugasan berbilang peringkat pelbagai format dan menggunakan kandungan multimedia: gambar dan video daripada YouTube. Adalah mungkin untuk menetapkan mata untuk setiap jawapan dan secara automatik memaparkan markah akhir sebaik sahaja lulus ujian.

Sebelum ini perkhidmatan ini daripada Google tidak boleh dipanggil pereka ujian sepenuhnya. Sebaliknya, ia adalah penyelesaian mudah yang melakukan tugasnya dengan sempurna. Sekarang ia nyata alat yang berkuasa untuk menguji pengetahuan dan menjalankan semua jenis tinjauan.

Kaedah 2: Quizlet

Perkhidmatan dalam talian tertumpu pada penciptaan kursus latihan. Sumber ini mengandungi keseluruhan set alat dan fungsi yang diperlukan untuk pembelajaran jarak jauh mana-mana disiplin. Salah satu komponen ini ialah ujian.

1. Untuk bermula dengan alat, klik butang "Mulakan" pada halaman utama tapak.
   
   
2. Buat akaun dalam perkhidmatan menggunakan , atau alamat e-mel anda.
   
3. Selepas pendaftaran, pergi ke halaman rumah Quizlet. Untuk bekerja dengan pereka bentuk ujian, anda perlu membuat modul latihan terlebih dahulu, kerana menyelesaikan sebarang tugas hanya boleh dilakukan dalam rangka kerjanya.
   
   
   Jadi, pilih item "Modul latihan anda" dalam bar menu di sebelah kiri.
4. Kemudian klik pada butang "Buat modul".
   
   
   Di sinilah anda boleh membuat kuiz anda dalam Quizlet.
5. Pada halaman yang terbuka, nyatakan nama modul dan mula mengarang tugasan.
   
   
   Sistem ujian dalam perkhidmatan ini sangat mudah dan mudah: hanya buat kad dengan istilah dan definisinya. Nah, ujian itu adalah ujian pengetahuan tentang istilah khusus dan maknanya - seperti kad memori.
6. Anda boleh pergi ke ujian selesai dari halaman modul yang anda buat.
   
   
   Anda boleh menghantar tugas kepada pengguna lain hanya dengan menyalin pautan ke dalamnya bar alamat pelayar.

Walaupun Quizlet tidak membenarkan anda membuat ujian pelbagai peringkat yang kompleks di mana satu soalan berpunca daripada soalan yang lain, perkhidmatan itu masih layak disebut dalam artikel kami. Sumber menawarkan model ringkas ujian untuk menguji pengetahuan orang lain atau anda sendiri dalam disiplin tertentu betul-betul dalam tetingkap penyemak imbas anda.

Kaedah 3: Ujian Sarjana

Seperti perkhidmatan sebelumnya, Ujian Sarjana bertujuan terutamanya untuk kegunaan dalam bidang pendidikan. Namun begitu, alat ini tersedia untuk semua orang dan membolehkan anda membuat ujian dengan kerumitan yang berbeza-beza. Anda boleh menghantar tugasan yang telah selesai kepada pengguna lain atau membenamkannya di tapak web anda.

Perkhidmatan ini adalah percuma dan mudah digunakan. Memandangkan sumber itu ditujukan kepada segmen pendidikan, kanak-kanak sekolah pun boleh memahami strukturnya dengan mudah. Penyelesaiannya sesuai untuk guru dan pelajar mereka.

Ujian - alat utama untuk menguji pengetahuan dalam pembelajaran jarak jauh. Walau bagaimanapun, apabila membangunkan ujian, soalan sering timbul:

• berapa banyak tugasan yang perlu anda buat;
• apakah jenis soalan untuk dipilih;
• apa markah lulus untuk ditetapkan;
• adakah perlu bercabang?
• berapa banyak masa yang perlu diperuntukkan untuk ujian dan juga kereta "bagaimana", "mengapa", "mengapa".

Dalam artikel ini, pengasas studio pembangunan e-kursus New York, Alexander Vinogradov, akan menganalisis secara terperinci cara membuat ujian dalam talian berkualiti tinggi dalam editor iSpring Suite untuk menjalankan "diagnosis" pengetahuan pekerja yang menyeluruh.

Langkah 1: Tentukan jenis ujian

Bekerja pada ujian sangat serupa dengan membangun e-kursus. Titik permulaan adalah sama - tetapkan matlamat.

Apa yang anda ingin capai dengan mencipta ujian? Setelah menjawab soalan, lebih mudah untuk memutuskan jenis tugas praktikal.

Berdasarkan objektifnya, ujian dalam kursus elektronik dibahagikan kepada dua jenis:

1. Pendidikan - membantu untuk menyatukan bahan yang dipelajari. Biasanya, ujian sedemikian diberikan selepas setiap bab dalam kursus sebagai latihan kecil. Keadaan rumah hijau: tiada had masa, tiada penalti untuk jawapan yang salah. Beberapa percubaan diberikan untuk menyelesaikan masalah, selepas setiap kesilapan penjelasan diberikan mengapa jawapannya tidak betul.
2. Pensijilan - membantu untuk "mengimbas" pengetahuan pekerja. Prasyarat: had masa, satu percubaan setiap jawapan, tiada penjelasan untuk setiap ralat. Ujian menunjukkan sama ada kursus itu berjaya mencapai sasaran - perkara yang anda ajar sebenarnya kepada pekerja anda.

Langkah 2: Pilih Jenis Soalan

Biasanya, apabila membuat ujian dalam iSpring Suite, 11 soalan penilaian digunakan:

- Pengguna mesti menentukan sama ada pernyataan dalam soalan adalah benar atau palsu. Ini adalah versi tugasan yang paling mudah.

— pengguna perlu memilih satu jawapan yang betul daripada pilihan yang dicadangkan.

— anda perlu memilih pilihan yang betul daripada senarai. Tugas jenis ini lebih sukar daripada " Pemilihan tunggal", kerana bilangan jawapan yang betul tidak diketahui terlebih dahulu. Ia tidak boleh menjawab secara rawak.

- tiada pilihan di sini, pengguna perlu memasukkan jawapan yang betul dalam medan teks. Untuk mengelakkan kesilapan, adalah penting untuk mempunyai pemahaman yang baik tentang topik tersebut.

Susulan— pengguna diminta untuk menyusun elemen dalam urutan yang betul. Soalan jenis ini sesuai jika anda perlu memulihkan kronologi peristiwa, menyusun nombor dalam tertib menaik/menurun.

— anda perlu memasukkan nombor dalam medan jawapan. Tiada gesaan di sini, sama seperti dalam jenis soalan "Rentetan Input". Adalah mustahil untuk meneka jawapan yang betul.

— pengambil ujian diminta untuk memilih pilihan yang betul daripada senarai juntai bawah.

— anda perlu memasukkan perkataan daripada perkataan bank untuk mengisi kekosongan dalam teks. Ini ialah jenis soalan yang serupa dengan Jawapan Bersarang.

- anda perlu mengisi ruang yang terdapat dalam teks. Ini ialah versi Nested Answers dan Word Bank yang lebih maju. Soalan jenis ini sesuai jika anda perlu menyemak, sebagai contoh, sejauh mana pekerja telah menghafal peraturan tertentu.

— anda perlu menyambungkan pasangan perkataan, frasa atau imej. Tambahkan beberapa pilihan padanan tambahan untuk merumitkan soalan.

Tugas optimum mengandungi dari 4 hingga 10 keadaan. Surat-menyurat boleh dibuat antara: konsep dan definisi, teks dan imej, senarai pengarang dan petikan, tarikh dan peristiwa.

— pekerja mesti menandakan kawasan dalam imej menggunakan penanda. Jika anda menjadi kreatif dengan kerja anda, anda boleh menghasilkan sesuatu yang menarik. tugas praktikal. Sebagai contoh, ini:

Untuk ujian itu setepat dan sejujur ​​mungkin, ia mesti mengikut peraturan 30/40/30.

Dalam keadaan ini, pekerja tidak perlu bergantung pada gerak hati dan nasib.

Langkah 3. Fikirkan teks soalan

Keberkesanan ujian sebahagian besarnya bergantung pada seberapa baik tugas dirumuskan. Jangan lupa bahawa pekerja yang mengambil peperiksaan bersendirian dengan bahan ujian. Jika dia tidak memahami soalan itu, tiada sesiapa untuk berunding - dia perlu menjawab secara rawak. Dan ini sudah menjadi tolak kepada objektiviti hasil akhir. Oleh itu, adalah penting untuk berhati-hati menyelesaikan setiap tugas. Berikut adalah beberapa cadangan:

• Pastikan ia mudah. Soalannya hendaklah ringkas dan jelas. Cuba untuk tidak menulis ayat kompleks yang panjang dengan frasa adverba. Jumlah maksimum perkataan: 20.

• Elakkan pengulangan dan gandaan negatif seperti "tidak/tidak." Contoh: « Program cat bukan program untuk bekerja dengan hamparan. Pilihan jawapan: Ya-Tidak". Sukar untuk memahami apa yang mereka mahu daripada anda: kedua-dua tugas dan jawapan mengandungi penafian.

• Gunakan asid untuk membakar fakta, angka dan perkataan yang tidak tepat seperti "lebih kurang", "agak", "sekurang-kurangnya". "Berapakah nilai anggaran Pi yang tetap?". Nah, kira-kira tiga. Soalan bodoh menjana jawapan bodoh.

• Mulakan soalan terbuka dengan perkataan: “apa”, “berapa banyak”, “bila”, “untuk apa”, “bagaimana”, “mengapa”.

• Elakkan pembayang secara tidak sengaja apabila teks soalan membawa kepada jawapan yang betul.

Langkah 4. Bekerja melalui pilihan jawapan untuk setiap tugasan.

Pada peringkat ini, untuk setiap soalan yang dirumuskan, anda perlu memilih distraktor yang munasabah - pilihan jawapan yang direka untuk mengelirukan dan mengalihkan perhatian. Perkara yang perlu diberi perhatian:

• Gunakan perkataan mudah tanpa frasa kompleks.

• Jawapan dan pengacau yang betul mesti sepadan dengan kandungan, struktur dan jumlah perkataan.

• Elakkan menggunakan pilihan jawapan "tiada satu pun di atas" dan "semua di atas", terutamanya untuk jenis soalan Pilihan Tunggal.

• Untuk soalan "Jurang", elakkan pilihan di mana anda boleh membuat kesilapan: "Moscow" dan "Moscow", "Carroll" dan "Carroll". Lagipun, jika pekerja menulis perkataan yang betul, tetapi jangan berdiri di sana dengan surat, ujian tidak akan mengiranya. Penilaian akhir akan menjadi berat sebelah.

Langkah 5. Pertimbangkan menguji parameter

Tetapan ujian bergantung pada tujuan: untuk melatih atau mengatur peperiksaan yang sukar.

Sediakan mata

Apabila membuat ujian, persoalan sering timbul - apakah markah lulus yang perlu ditetapkan. Tiada resipi universal. Bermula dari matlamat.

Sebagai contoh, anda sedang menyusun ujian latihan tentang asas pengurusan masa untuk jurujual. Matlamatnya adalah untuk pekerja menyatukan bahan yang telah mereka pelajari dan mengingati apa yang telah mereka lupakan. Markah lulus di sini boleh ditetapkan pada 70-80.

Jika anda mengesahkan doktor mengenai topik "Anatomi Sistem Saraf", maka di sini anda boleh memberikan semua 100 mata untuk lulus. Sesungguhnya, pada hakikatnya, setiap kesilapan yang dilakukan oleh doktor boleh meragut nyawa seseorang.

Anda boleh membaca lebih lanjut tentang cara menetapkan mata untuk jawapan yang betul dan penalti untuk jawapan yang salah.

Apakah jenis ujian yang hendak digunakan: latihan dan pensijilan.

Pilihan soalan secara rawak

Panjang optimum ujian ialah 25-30 soalan. Tetapi lebih baik melakukan apa yang dipanggil "dengan rizab" - jumlah bank tugas harus 3-4 kali lebih besar. Sebagai contoh, kami memasukkan kumpulan 75 soalan dalam ujian dan pekerja susunan rawak mereka dapat 25-30 sahaja. Akibatnya, ujian setiap pengguna berbeza dalam kandungan - sukar untuk menyalinnya daripada rakan.

Bagaimana untuk menguji iSpring Suite sampel rawak soalan daripada bank am, tonton tutorial video pendek.

Had masa

Untuk mengelakkan pekerja daripada menipu, tetapkan juga had masa untuk mengambil ujian. Saya biasanya memperuntukkan dari 10 minit hingga setengah jam untuk tugasan - semuanya bergantung pada kerumitan ujian.

Jika pekerja benar-benar baru dengan topik itu, maka tiada helaian tipu daya akan membantu dia menjawab semua soalan dengan betul dan memenuhi tarikh akhir.

Dalam iSpring Suite, anda boleh mengehadkan masa untuk menyelesaikan keseluruhan ujian atau soalan individu:

Bilangan percubaan

Jika anda ingin menjalankan "diagnosis" pengetahuan pekerja yang paling tepat, masukkan satu percubaan setiap jawapan - maka sukar untuk menyelesaikan tugas secara rawak. Anda boleh melakukan ini dalam beberapa klik:

Bercabang

Jika anda membuat ujian latihan, adalah penting untuk menyediakan cawangan. Ini akan membantu pekerja mengisi jurang pengetahuan dan lebih memahami bahan yang telah mereka pelajari.

Intinya: apabila pengguna membuat kesilapan, dia berakhir pada slaid dengan maklumat tambahan mengenai tajuk soalan. Jika dia menjawab dengan betul, dia bergerak ke tugas seterusnya. Bagaimana untuk menyediakan cawangan, lihat di sini:

Maklum balas

Ingat ujian di sekolah atau kolej. Selepas membuat semakan, guru mengedarkan buku nota yang jawapan salah dicoret dengan tampal merah. Saya sering ingin bertanya: "Mengapa ini salah?"

Dalam pembelajaran jarak jauh, perkara yang sama berlaku, tetapi guru tidak berdekatan. Namun ujian elektronik boleh memberikan maklum balas secara automatik pada setiap soalan yang anda silap, seperti dalam contoh ini:

Terima kasih kepada pendekatan ini, lebih mudah bagi pengambil ujian untuk memahami apa yang salah dalam jawapannya dan pilihan mana yang betul. Ia akan mengambil masa beberapa minit untuk menyediakan maklum balas dalam iSpring Suite:

Langkah 6. Suarakan dan formatkan soalan

Pekerja tidak selalu bersedia untuk mengambil ujian. Ini biasanya merupakan salah satu bahagian yang paling mengecewakan dalam kursus ePembelajaran. Untuk memaniskan pil pahit, kerjakan reka bentuk ujian atau buat tugas interaktif yang menarik.

Reka bentuk soalan

Setiap soalan ujian boleh diselesaikan dalam reka bentuk yang unik: Sesuaikan fon, reka letak atau tema warna untuk soalan.

Suara soalan

Anda boleh menambah fail audio pada setiap soalan dalam ujian atau merakam audio terus dalam iSpring Suite, dan kemudian mengeditnya menggunakan editor terbina dalam:

Dengan pendekatan yang betul, anda boleh menghasilkan tugasan interaktif yang menarik yang akan menyemarakkan lagi rasa ingin tahu pekerja.

Anda boleh membaca panduan terperinci tentang bekerja dengan ujian dalam iSpring Suite.

Bila hendak menjalankan ujian

Berikut ialah perjalanan syarikat Yord - "Pengurusan Taktikal". Dia mengajar pengurus cara bekerja dengan orang bawahan dengan betul.

Kursus 120 fail dibahagikan kepada empat pelajaran besar. Setiap satu mengandungi: kes, arahan, petua kerja. Selepas setiap bahagian terdapat ujian pendek 7-10 soalan. Ini membantu pekerja mengingati perkara penting dengan lebih jelas.

Sekarang bayangkan bahawa tiada ujian perantaraan. Anda menyelak slaid satu demi satu, bunyi maklumat dalam kepala anda meningkat dan, apabila ia mencapai hadnya, bam - ujian 100 soalan untuk semua topik. Kejutan yang tidak menyenangkan.

Berdasarkan keputusan kursus tersebut. Mesti ada ujian akhir dalam setiap kursus. Jika tidak, bagaimanakah anda akan mengukur faedah e-latihan?

Berdasarkan hasil program latihan, iaitu satu set kursus mengenai tema global. Ini adalah sejenis analog selepas latihan. Keputusan akan menunjukkan sejauh mana pekerja menggunakan pengetahuan yang diperoleh dalam amalan.

Sebagai sebahagian daripada pensijilan am. Ujian menunjukkan baki pengetahuan pekerja. Untuk tujuan ini, anda boleh menggunakan ujian akhir kursus atau membuat ujian baharu.

Ujian dalam nombor

Lebih daripada 80% syarikat asing Ujian digunakan untuk menilai pemohon dan pekerja.

69% daripada syarikat Rusia ujian membantu dalam pengambilan kakitangan. Yang lain menggunakannya untuk menilai kelayakan pekerja semasa.

$500 juta— jumlah pasaran ujian di syarikat Rusia dan asing. Pasaran terdiri terutamanya daripada perkhidmatan perekrut luar, yang memilih pekerja untuk pelanggan yang menggunakan ujian, dan syarikat yang mencipta ujian ini. Antaranya ialah Sistem Pelbagai Kesihatan, Captevrix, Tinjauan Pembangunan Hogan.

Adakah anda perlu membuat ujian atau tinjauan dalam talian untuk pendengar anda dengan cepat dan percuma? Terdapat yang mudah dan alat yang berkesan untuk menyelesaikan tugas ini - Borang Google s. Faedah dan Kelemahan Google borang, serta arahan terperinci untuk membuat ujian dalam artikel kami.

Sebelum ini, kami menulis ulasan perkhidmatan Google untuk pendidikan. Anda boleh membaca

Adalah penting bahawa Google terus mengembangkan keupayaan Borang Google dan menjadikannya lebih dan lebih mudah untuk digunakan.

Faedah Borang Google:

1. Pelajar boleh mengambil ujian dalam talian dengan hanya mengikuti pautan.
2. Ujian yang dibuat boleh dibenamkan dalam blog atau laman web, atau dihantar melalui e-mel.
3. Terdapat satu set topik untuk mereka bentuk ujian.
4. Anda boleh mengumpul statistik tertentu tentang respons pendengar.
5. Menyediakan keupayaan untuk berkongsi akses untuk mengedit ujian.
6. Anda boleh menilai jawapan secara automatik, menetapkan mata, mengulas pada jawapan, dan menangguhkan paparan keputusan.
7.Tersedia penyesuaian- memaparkan soalan berdasarkan jawapan pengguna.
8. Intuitif antara muka yang jelas, keupayaan untuk menyalin soalan daripada penyunting teks.

Kelemahan:

1. Kelemahan yang paling penting ialah setiap orang yang mengambil ujian mesti mempunyai akaun Google.
2. Sistem pemarkahan jawapan ujian adalah jauh dari sempurna, beberapa jenis soalan tidak diberi markah.
3. Bilangan jenis soalan dan cara untuk mengeditnya adalah terhad.

Arahan untuk membuat ujian dalam Borang Google dan petua kami

Mencari Borang Google

Log masuk ke akaun Google anda. Jika anda tidak mempunyai satu, daftarkan e-mel anda ( gmail.com). daripada perkhidmatan Google- pilih pemacu Google.

Gambar 1.

Cari dan pilih butang di penjuru kiri sebelah atas halaman "Buat". Kemudian "Lagi" Dan Borang Google. Borang baharu akan dibuka secara automatik.

Tetapan ujian

Pilih topik ujian. Ia mungkin hanya warna atau imej bertema. Anda juga boleh memuat naik versi pengepala ujian anda sendiri.

Rajah 2.

Mari pergi ke bahagian. Sesuaikan ujian untuk memenuhi keperluan anda.

Sebagai contoh. Anda boleh memilih tetapan untuk mengambil ujian: sekali atau beberapa kali tanpa had.

Rajah 3.

Nasihat. Jika anda merancang memberi mata kepada pelajar untuk ujian, ulas jawapan dan gunakan mereka penilaian automatik(jika boleh), kemudian pastikan anda mengaktifkan item yang sepadan. Soalan-soalan akan mengandungi yang perlu bahagian tambahan.

Rajah 4.

Menambah penerangan dan soalan pada Borang Baharu

DALAM bentuk baru isikan: tajuk dan penerangan ringkas.

Rajah 5.

Menu di sebelah kanan menambah borang ( dalam blok berasingan): soalan baharu, imej, video ( hanya dari Youtube), penerangan tambahan. Anda juga boleh menambah bahagian tambahan pada ujian. Ini mudah jika ujian itu banyak dan melibatkan meliputi beberapa topik.

Rajah 6.

Jenis-jenis soalan Terdapat beberapa - daripada medan teks mudah kepada skala dan grid yang kompleks. Tengok jenis yang mungkin tersedia dalam menu lungsur.

Rajah 7.

Susunan soalan boleh diubah dengan seret dan lepas mudah.

Rajah 8.

Nasihat. Di samping itu, anda boleh menambah penerangan dan imej terus ke dalam badan soalan. Imej juga boleh ditambah pada pilihan jawapan. Untuk melakukan ini, gerakkan kursor ke baris jawapan atau soalan. akan muncul di sebelah kanan ikon imej.

Untuk menambah penerangan, gunakan menu lungsur di penjuru kanan sebelah bawah soalan.

Rajah 9.

Menambah mata, jawapan dan komen

Nasihat. Jika anda mempunyai jawapan kepada soalan (dalam penyunting teks) direka bentuk menggunakan senarai - jangan ragu untuk menyalin dan menampalnya ke dalam Borang Google (hanya ingat untuk memilih jenis yang sesuai soalan), dia secara automatik akan meletakkan segala-galanya pada tempatnya. Tidak perlu menyalin setiap baris jawapan secara berasingan.

Untuk menyesuaikan jawapan dan markah- pilih tulisan "Jawapan" di bahagian bawah soalan.

Ingat, untuk dapat menambah jawapan, dalam tetapan anda perlu mengklik pada suis di sebelah inskripsi "Ujian" (lihat di atas).

Rajah 10.

Dalam bahagian Jawapan anda boleh:

• Tandakan jawapan yang betul. Mereka akan disemak secara automatik. Tersedia sahaja untuk jenis soalan: memilih satu pilihan, berbilang pilihan, atau memilih pilihan daripada senarai juntai bawah.
• Tetapkan beberapa mata.
• Tinggalkan komen yang pengguna akan lihat jika jawapannya betul/salah.
  Tambahkan pautan, video atau tapak web untuk penjelasan. Pelajar akan melihatnya hanya selepas selesai ujian.

Rajah 11.

anda juga boleh sediakan pengesahan data, yang dimasukkan pengguna semasa menjawab. Jika pengguna memasukkan data secara tidak betul (contohnya, melebihi bilangan aksara yang dibenarkan), mereka akan menerima mesej amaran (anda mengarang teks mesej itu sendiri).

Rajah 12.

Memperibadikan ujian untuk pengguna

Borang Google membolehkan anda menyediakan ujian supaya pengguna pergi ke bahagian tertentu ujian, bergantung kepada jawapan kepada soalan.

Anda juga boleh memilih "Serahkan Borang", jika anda mahu ujian tamat selepas jawapan tertentu.

Buat masa ini, ciri ini hanya tersedia untuk dua jenis soalan:Satu daripada senarai Dan Senarai juntai bawah.

Rajah 13.

Adakah anda mahu jawapan dalam soalan bercampur-campur? Atau kepada soalan itu mengubah susunannya untuk setiap pengguna individu? Borang Google membenarkan anda melakukan ini.

Jika susunan soalan tidak penting. Pilih ikon di sudut kanan atas borang. Buka tab "Pembentangan". Semak kotak "Soalan Kocok".

Rajah 14.

Untuk perubahan automatik Untuk memesan jawapan dalam soalan, gunakan menu lungsur di penjuru kanan sebelah bawah soalan (ikon). Semak kotak Kocok jawapan.

Rajah 15.

Analisis jawapan ujian

Selepas pengguna melengkapkan ujian atau tinjauan yang anda buat, anda boleh menganalisis respons mereka.

Borang Google membolehkan anda:

• menganalisis tindak balas pengguna individu;
• lihat hasil ringkasan untuk semua jawapan;
• menerima pemberitahuan tentang balasan baharu;
• muat naik hasil ke jadual, muat turun jawapan atau cetak;
• melarang pengguna daripada menjawab soalan ujian (contohnya, tarikh akhir telah tamat).

Rajah 16.

Tetapan ujian tambahan

Kami tidak menyenaraikan semuanya dalam artikel. ciri Google borang.

Sebagai contoh, anda boleh mengkonfigurasi (seperti yang lain Dokumen Google) perkongsian untuk membentuk. Pengguna lain akan dapat melihat dan mengeditnya.

Nasihat. Nota ke bahagian "Tambahan".. ini aplikasi tambahan untuk Borang Google. Sebagai contoh, Anda boleh memasang sambungan yang membolehkan anda memasukkan formula matematik ke dalam soalan/jawapan ujian.

Rajah 17.

Jika anda ingin membenamkan ujian anda di tapak, gunakan butang "Hantar". Anda akan dapat menyalin kod HTML ujian yang terhasil.

Rajah 18.

Cuba buat ujian anda sendiri. Kongsi contoh dalam komen.