Laadige alla töötajate sünnipäevad. Sünnipäevakalender - tuletab teile meelde lähedase tähtsat kuupäeva

Kas teil on palju sõpru ja sugulasi, kuid unustate alati, kelle sünnipäev on? Teie jaoks on üks suurepärane mõte muutke äratuskelladega kogu see puhkusebürokraatia lihtsamaks, märkmikud või meeldetuletusi sotsiaalvõrgustikes. Kõik on palju lihtsam - kalender oluliste kuupäevadega võib riputada teie seinale ja olla mitte ainult kasulik ese, vaid ka kaunis sisekujundus.

Seda kalendrit saab hõlpsasti kodus teha. Selleks vajame järgmisi lihtsaid elemente: tasast ristkülikukujulist tahvlit, väikseid raudkonkse (mida rohkem, seda parem, kuid mitte vähem kui 24), papist ringe, värve, küünelakke, tugevat niiti.

Kogu protseduur ei tohiks kesta kauem kui tund.

Niisiis, alustuseks võtame suure ristkülikukujulise tahvli ja teeme sellesse kaks väikest auku, et keerata niit, mis hoiab meie kalendrit seinal.

Järgmiseks lülitage sisse oma loovus ja kujutlusvõime: värvige tahvel nii, nagu teie süda soovib. Jätke alla veidi ruumi kuude nimede kirjutamiseks, nagu tavaliselt, jaanuarist detsembrini. Kirjuta parem tumedat värvi küünelakk - see on kaugelt selgelt nähtav.

Nõuanne: omage huumorimeelt ja pange kuud erinevasse järjekorda!

Kui teil pole võimalust midagi joonistada, saate oma lemmikkujunduse välja printida ja kleepida lihtsalt PVA-liimi või läbipaistva teibiga. Kui valite teibi, on parem katta kogu plaat pikuti, et see näeks esteetiliselt meeldiv välja.

Näpunäide: sobitage oma joonise värvid ruumi interjööriga

Kui olete oma tahvli värvinud, on jäänud veel üks samm. Peate tegema 12 auku või kinnitama alla sama palju konkse, et saaksite meeldetuletusi kalendrisse riputada. Parim on sellega auke puurida tagakülg lauad, et mitte rikkuda joonist. Tehke augud üksteisest võrdsel kaugusel, märkide tegemiseks on parem kasutada joonlauda ja pliiatsit.

Kui “ülaosa” on valmis, jätkame väikeste pappringidega. Pange tähele, et need võivad olla mis tahes, absoluutselt kõik kerged objektid, millele saate nime kirjutada. Värvige need nii, nagu soovite. Saate muuta kõik ühevärviliseks, saate valida igaühe jaoks oma värvi.

Järgmisena kirjutage püsimarkeri või küünelakiga kaartidele kõigi nende sõprade ja pereliikmete nimed, kelle sünnikuupäevi te ei mäleta, ja märgistage need numbriga, et teaksite nii kuud kui ka päeva.

Torka ringidesse konksude jaoks augud ja riputa kalendrisse! Peaasi, et kuud ei segaks, kui kirjutasite need juhuslikus järjekorras.

Nendel kuudel, kus on rohkem meeldejäävaid kuupäevi, riputatakse “nimed” üksteise otsa. Sellepärast on parem omada rohkem konkse.

Veel üks näide sellisest kalendrist:

Tegelikult saab selle kalendri kõiki komponente asendada, pakume lihtsalt ühte tuhandetest valikutest. Tahvli võib näiteks asendada kõvale pinnale kleebitud pildi või papppaberitükiga. Kui valite teise variandi, siis kasutage joonistuste jaoks korrektorit, millega koolilapsed oma vigu vihikutesse varjavad. See kuivab kiiresti ja seda on lihtne peale kanda. Papist kalender saab olema moekas ja keskkonnasõbralik.

Kui te konksu ei leia, kasutage niiti või paela! Muidugi pole neid nii lihtne riputada, kuid te ei pea muretsema, kust neid hankida. Lisaks saate teha armsaid sõlmi.

Ümmarguste nimedega kaartide asemel võite võtta ajakirjade väljalõikeid, millel on samad nimed, mille peale on trükitud teie sõbrad. Nimed saab kirjutada värvilistele kõva kangajääkidele. Saate riputada geomeetrilisi kujundeid või väikseid inimesi!

Ärge kunagi lülitage oma kujutlusvõimet välja ja siis saate oma loominguga maailma üllatada. Edu!

Veetsin nädalavahetuse puutükke ja värve kallistades))
Minu kalender osutus üsna populaarseks, nii et otsustasin teha paar sellist aastavahetuseks kingituseks.

Tegin tee pealt protsessist pilte.
Jagan juhuks, kui kellelegi peaks see teema kasulik olema ;)


Niisiis, Leroys ostate tavalise plaatriba laiusega 12 cm.

Saime sellest maha 65 cm

Ümardage nurgad liivapaberiga

Ja siis ümardame samamoodi serva

Valge akrüülvärv 2 kihis. kuivab kiiresti)

Kasutades tööaega ja töötavat printerit, valmistame šablooni eelnevalt ette)))
Kandke DAYS läbi šablooni otse plaadi keskele, kasutades akrüülvärvi.

Kopeerpaberi abil tõlgime SÜNNITUSE ja joonistame selle musta markeriga.
Mööda alumist serva märgime ripatsite kinnituskohad. Sain servast 33 mm ja siis iga 53 mm tagant. - ainult 12 tk.
Kirjutame kuu lihtsalt käsitsi markeriga.

Puurime otsa väikesed augud ja keerame rõngaga isekeermestavad kruvid sisse, niimoodi

Ja me värvime need valgeks

Nüüd ripatsid.
Need on toorikud, mida müüakse minu lemmik käsitööpoes Leonardo, samuti värve, pintsleid, paelu ja palju muud kasulikku)
Neil on ainult üks auk, seega märgime vajadusel teise ja kutsume mu mehele puuriga))

Keeruline aukude puurimise teadus on tema jaoks seni parem))) Olen õppinud ainult seinu ja lillepotte, kuid siin pean hoolikalt kasutama õhukest puurit. Seejärel lihvige tekkinud auke veel veidi, et ei jääks jässasid.

UPD: ma olen selle juba õppinud)) selgus, et see on isegi lihtsam kui seinad)))

Need pulgad osutusid väga käepärasteks - nagu hambaorkid, ainult pikemad. Minu arvates on see midagi kulinaarsest teemast ja ma leidsin need laste käsitöömaterjalidest))))
Värvime ka kahes kihis

Ja seda on nii mugav kuivatada)

Numbrid - läbi šablooni värviga, nimed - markeriga. Peal tagakülg sünniaasta.

Ringid kinnitatakse kokku selliste rõngastega nagu need.
Ostsin selle helmeste ja helmeste poest.

Tuleb vaid pael taha kinnitada ja ongi valmis :)

Sekretäri või juhiabi üks ülesandeid on tuletada ülemusele meelde, et ta õnnitleks mõnda ettevõtte töötajat, klienti või koostööpartnerit sünnipäeva või tööpüha puhul. Kuidas seda teha koos minimaalsed kulud ressursse ja mitte kedagi unustada, räägime teile artiklis.

"VÄLISED" SÜNNIPÄEVAD

Kogus kasulikud kontaktid suur organisatsioon võib ulatuda sadadesse. On selge, et sel juhul on peaaegu iga päev kedagi, keda õnnitleda. Selle vastu pole midagi teha, see on hoolduse oluline osa ärisidemed. Juht ise otsustab, keda ja kuidas õnnitleda, assistendi ülesanne on aga lähenevat kuupäeva kohe meelde tuletada. Kui me räägime peadirektori abist, siis tema on see, kes jälgib tippametnike õnnitlusi. Keskastme juhi sekretär peab oma sünnipäevaliste nimekirja – siiski samade reeglite järgi.

“Välise” andmebaasi moodustamine

“Väliste” sünnipäevadega töötamiseks on vaja luua spetsiaalne andmebaas. Kõige mugavam on see vormis konstrueerida Exceli tabelid(Vt näide 1). Soovi korral saate sellesse andmebaasi lisada ja ametialased puhkused et kogu õnnitlustega seotud teave sisalduks ühes failis. Pange tähele: sünnipäevaliste nimekiri tabelis on koostatud kronoloogilisel alusel - vastavalt nende sünnikuupäevadele (kuude ja kuupäevade järgi).

Tabeli ülesehitus võimaldab ka sünnipäevalast perekonnanime järgi kiiresti leida. Kui teil on vaja teada saada, millal on näiteks Pavel Vladimirovitš Guletski sünnipäev, saate seda kasutada lihtne otsing(klahvikombinatsioon Ctrl+F) ja programm kuvab kohe tulemuse (joon. 1). Teise võimalusena võite kasutada funktsiooni Sorteerimine ja filtreerimine, mis võimaldab järjestada perekonnanimesid tähestikulises järjekorras (joonis 2). See on asjakohane, kui keegi ei mäleta kindlasti inimese perekonnanime, kuid kõik on kindlad, et see algab tähega "B".

"Välise" andmebaasi värskendamine

Nagu iga andmebaasi, tuleb ka meie sünnipäevatabelit regulaarselt uuendada. Mida rohkem ridu on, seda suurem on tõenäosus, et mõni neist sisaldab aegunud või ebatäpset teavet. Inimese sünniaeg muidugi ei muutu, aga viimasest õnnitlemisest möödunud aja jooksul oleks ta võinud vahetada ametikohta või töökohta, jääda pensionile... Seda kõike tuleb jälgida, et ebamugav oleks olukordi ei teki. Kuidas seda teha?

Esiteks tuleb iga esimese päeva eelõhtul kulutada paar minutit, et järgmise kuu andmebaas välja printida ja seda direktorile näidata. Ta teab oma valdkonna personalimuudatustest kindlasti rohkem kui sekretär. Lisaks võib selguda, et mõned nimed tuleks nimekirjast üldse eemaldada: vastavalt erinevatel põhjustel ettevõte neid inimesi enam ei õnnitle.

Teiseks peab sekretär igal aastal kontrollima andmebaasi asjakohasust, helistades kõikide andmebaasis olevate isikute assistentidele või sekretäridele ja selgitades, kas nad on samadel ametikohtadel ja kui ei, siis kust neid nüüd leida. Pärast olulisi sündmusi piirkonnas, nagu valimised, viiakse selline leppimine läbi järjekorraväliselt. Kontrolli lõpus peate märkima need inimesed, kellel on tuleval aastal juubelid.

Kolmandaks tuleb andmebaasi regulaarselt täiendada. Näiteks kui organisatsioonil on kombeks õnnitleda kõiki oma kliente sünnipäeva puhul, tuleks iga lepingu sõlmimisel edastada kõik uue vastaspoole peadirektori andmed sekretärile. Lepingu järelevaataja saab selle teabe oma kliendifirma kolleegi kaudu raskusteta. Muud teabeallikad võivad olla sotsiaalmeedia, esimeste isikute abilised ja kui me räägime ametnikest ja riigimeestest, seejärel piirkondlikust ajakirjandusest.

Kes ja kuidas õnnitleb

Otsustatakse, kuidas tippametnikke täpselt õnnitleda tegevdirektor. Tavaliselt jagunevad kõik sünnipäevalised kategooriatesse: ülemus käib isiklikult tähtsamate juures, saadab kellegi juurde asetäitja, helistab kellelegi.

E.N. Kožanova,
koolieelsete lasteasutuste ja personalidokumentide haldamise spetsialist

Materjal avaldatakse osaliselt. Seda saab täismahus lugeda ajakirjast

Kui töötate personalivaldkonnas, peate tõenäoliselt sageli tegelema mitme ülesandega korraga. Teie kohustused võivad olla väga mitmekesised ja hõlmata mitte ainult parimate talentide leidmist ja meelitamist, vaid ka töötajate motivatsiooni arendamist ning koolituste ja koolituste juhtimist.

Neile, kes žongleerivad nii palju ülesandeid korraga, on oluline luua süsteem, mis võimaldab hoida end organiseerituna ega jäta ühtegi löögi vahele. Selleks saate kasutada Exceli mallid. Kuidas aga kõige rohkem leida ja valida parimad mallid Excel, mis täidaks teie eesmärgid? Oleme vaadanud ja uurinud võtmemallid Exceli personaliosakonna jaoks ja pakume teile iga malli lühikirjeldust ja allalaadimislinki.

Samuti käsitleme seda, kuidas kasutada HR-malle rakenduses Smartsheet koostöö põhineb arvutustabelid, mille abil saate kolleegidega koostööd teha, et personalijuhtimise protsesse veelgi lihtsustada kui Excel.