/в/від

До мене час від часу приходять запитання: Із чим його їдять? Які плюси та мінуси цієї мережі? Як ефективно використовувати LinkedIn і для чого його можна взагалі використовувати? Вирішив зібрати всі питання та відповіді в одному місці, сподіваюся ця серія статей допоможе Вам у всьому розібратися.

Невелика передмова, або навіщо це Вам взагалі потрібно. LinkedIn – не модна соціальна мережа. Чи не яскрава. Чи не галаслива. "Сплячий гігант соціальних мереж" охрестили її в англомовній пресі. Однак, незважаючи на цю «тихість», LinkedIn все більше впливає, пов'язуючи між собою хед-хантерів і претендентів, рекрутерів, колег, конкурентів, бренди і цілі індустрії.

Середній користувач LinkedIn проводить у мережі набагато менше часу, ніж середній користувач FaceBook або ВКонтакте. Ви не знайдете тут гуморних роликів, фотографій котиків, перест графіті, бурхливих обговорень статусу «За вікном дощ, як жити далі?». Це робоче місце. Люди приходять сюди робити справи. Директори LinkedIn не раз говорили: «У нас немає мети затримати користувача якомога довше на нашому сайті. Ми хочемо, щоб людина зайшла, зробив те, що їй потрібно за кілька хвилин, і продовжив свій робочий день».

LinkedIn повільно, але впевнено росте з 2002 року, працює вже 19-ти мовами (російською в т.ч.) і підбирається до позначки 200 мільйонів користувачів. Думаю, глобалізація інтернет-простору, а також нинішня криза з free-lance.ru і відсутність пристойних альтернатив підштовхнуть чимало фріласерів до реєстрації на цьому ресурсі. І це добре. Ну от, а планував невеликий вступ 😉 Пора вже й до діла переходити.

Перші кроки після реєстрації на LinkedIn або Мануал для новачків.

1. Профіль.

Так Так. Як і в будь-якій соціальній мережі, LinkedIn все теж починається зі створення власного профілю. Заповнюючи профіль, пам'ятаємо – ми тут у справі, а не розважатись прийшли. Щоб максимально ефективно використовувати LinkedIn, дуже важливо докладно та детально все заповнити, дати максимум інформації потенційним роботодавцям про Ваші знання та навички.
У LinkedIn є показник «Ефективність профілю», Вимірюється у відсотках від 0 до 100. Чим він вище, тим серйозніше віднесуться до Вашого профілю. Крім того, якщо Ви відзначили у «Навичках та кваліфікації» скажімо копірайтинг або SEO або SQL, то чим вища ефективність Вашого профілю, тим більше шансів, що потенційний роботодавець, який шукає працівників за цими ключовими словами, перегляне Ваш профіль.
Ось Вам список усіх полів, які LinkedIn рекомендує заповнити для максимальної ефективності:

• Фотографія (вибирайте з розумом 😉)
• Індустрія діяльності та географічне місцезнаходження
• Поточна посада - назва та опис
• Дві попередні посади
• Освіта
• Мінімум п'ять навичок у «Навички та кваліфікація»
• Мінімум 50 контактів (про це трохи пізніше)
• Дві-три групи інтересів (про це також упродовж посту)
• Загальні відомості

2. Контакти.

Отже, щоб набрати вищезгадані «50 контактів», Вам потрібно почати будувати свою мережу зв'язків на LinkedIn. Якщо це здалося Вам складним - не бійтеся, я зараз розповім як. Отже, є два способи, я рекомендую використовувати обидва.
Спосіб перший.Помітили угорі екрана старий традиційний пошук? Чудово! Вводимо ім'я знайомої людини, знаходимо її серед результатів та «встановлюємо контакт». При попаданні на сторінку результатів LinkedIn показує додаткові фільтри пошуку. За замовчуванням всі вони виставлені на «показувати все», що на початковому етапі нам і потрібно.

Після того, як Ви додали кілька контактів, оновіть сторінку та зайдіть на свій профіль. У верхньому лівому кутку Ви побачите "Люди, яких ви можете знати" з кількома фотографіями. Якщо натиснути на напис - відкриється повний список людей, частина з яких, ймовірно, дійсно виявляться Вашими знайомими. Встановлюємо контакт із ними, продовжуємо 🙂

Звідки в linkedin з'являються люди, яких Ви можете знати? На підставі внесеної Вами інформації (місце роботи, навчання тощо) та вже існуючих контактів алгоритми роблять припущення. Що ширше коло Ваших контактів, і більше інформації Ви внесли, то ці припущення будуть точнішими. Адже логічно припустити, що якщо Ви працюєте з кимось в одній компанії, і у вас десять спільних знайомих, ви можете бути з ним знайомі?)) Але ми відволіклися, продовжуємо:

Спосіб другий. У сучасному сервісі є функція «імпортувати контакти». У LinkedIn вона звичайно теж є (як можна ефективно працювати, якщо 100 людей шукати вручну по одному?). Верхнє меню >> Контакти>>Додати контакти.

Як бачите, можна легко та автоматично перенести та додати свої контакти з Аутлука та будь-якої скриньки електронної пошти. Будьте уважні на цьому етапі, і уважно дивіться, які галочки де стоять під час цього процесу. Не факт, що Ви захочете занести до своїх контактів усіх, з ким будь-коли переписувалися.

Після додавання контактів з пошти можна повернутися і подивитися на те, які люди з'явилися у списку людей, яких ви можете знати. Після додавання нових контактів алгоритм запропонує більше варіантів.

3. Групи.

Групи на LinkedIn це такі тусовки по-інтересам. Місця, де люди запитують та дають поради, шукають роботу чи працівників, спілкуються з колегами по галузі тощо. Групи можуть створюватися як групи випускників якогось універу чи факультету, або групи колишніх і справжніх працівників компанії (не плутати з офіційною сторінкою компанії!), або ширші — скажімо, групи працівників N-ої галузі.

Група може бути відкритою — тобто. вступити до неї може будь-хто охочий, або закритий. У другому випадку адміністратор групи повинен схвалити Вашу заявку на вступ. Найчастіше таке зустрічається серед груп випускників, і у дуже вузько-професійних групах.

4. Сторінки підприємств.

Багато компаній, особливо міжнародні, мають офіційні сторінки на LinkedIn. На відміну від подібних офіційних сторінок інших соц. мережах вони не служать для спілкування з аудиторією, брендингу і т.д. LinkedIn навіть офіційно попереджає любителів зайнятися саморекламою: "Занадто часта публікація оновлень також може стати предметом розгляду з боку LinkedIn, за результатами якого сторінку компанії може бути видалено." На сторінці компанії можна переглянути список співробітників, публікуються важливі корпоративні новини, прес-релізи та часто — оголошення про найм на роботу 😉 З компанією в LinkedIn не можна «сконектуватись», зате можна «відслідковувати» її оновлення.

Слідкувати за сторінкою компанії може бути корисним, якщо Вам важливо бути в курсі того, що там відбувається. Поспостерігати за лідером галузі, або за конкурентами, придивитися до потенційних партнерів. Ну а найчастіше — отримувати повідомлення про відкриття нових вакантних позицій.
Також, якщо Ви збираєтеся відправляти своє резюме, або вже йдете співбесіду — корисно подивитися, може хтось із Ваших знайомих працює в цій компанії, або працював, або знайомий знайомого. Може виявитися цінним джерелом інформації в потрібний момент, бо дорога ложка на обід))

5. Вакансії або Пошук роботи.

Можливість знайти роботу (або працівників) через LinkedIn один з найбільших плюсів цієї мережі, якщо не найпресамніший. Натиснувши на «Вакансії» у верхньому меню, Ви побачите «Вакансії, які можуть вас зацікавити», які алгоритми LinkedIn підібрали Вам самі, виходячи з Ваших анкетних даних та відкритих пропозицій роботодавців. Як мінімум – цікаво подивитися. Напишіть назву бажаної посади у рядку пошуку, і Ви потрапите на сторінку з результатами та додатковими фільтрами пошуку. Якщо хтось із вашої мережі контактів (прямих контактів, або контактів ваших контактів) працює в компанії, яка виходить у результатах пошуку, це відразу видно. У Тайланді зараз 80 відкритих позицій на посаду менеджера. Кому цікаво?

Це була вступна екскурсія LinkedIn. Сподіваюся, ця стаття допоможе Вам розібратися в основах, зробити перші кроки та ефективно використовувати LinkedIn у своїх цілях.
Про інші сервіси, елементи та застосування LinkedIn напишу надалі, тому якщо у Вас є питання або теми, про які хочеться дізнатися - залишайте коментарі.

Перший крок на шляху отримання роботи своєї мрії починається з LnkedIn. Сьогодні ми зупинимося на правильному заповненні профілю у мережі LinkedIn.

У ЛінкедІн зареєстровано приблизно 500 мільйонів користувачів і дослідження показують, що рекрутери все більше віддають перевагу LinkedIn для пошуку співробітників. Розглядайте цю мережу як майданчик для знаходження потрібних вам людей для розширення професійних зв'язків та пошуку роботи.

Існує певний набір кроків, які потрібно зробити:

1. Зареєструйтесь та створіть профіль на сайті LinkedIn.
2. Знайдіть тих, кого ви знаєте чи з ким працювали у минулому. Зав'язуйте контакти.
3. Приєднуйтесь до професійних груп, які стосуються вашої спеціалізації; додавайте контакти членів цих груп, знайомство з якими може бути взаємовигідним.
4. Приєднуйтесь до груп, пов'язаних з пошуком роботи, де ви можете отримати консультацію, допомогу та підтримку.
5. Зв'яжіться зі мною особисто, додавши мене до своєї мережі контактів LinkedIn.

Як заповнити профіль у LinkedIn

1. Фотографія
Перше, що бачить рекрутер або будь-який інший, хто заходить подивитися на ваш профіль у LinkedIn, це фотографія у верхньому лівому кутку. Крім того, 90% HR-менеджерів кажуть, що вони перевіряють соціальні сторінки кандидатів, особливо в LinkedIn і перш ніж запросити їх на співбесіду. Тому фотографія на сторінці мережі — це ваш бренд. Це означає, що і спричинити відмову. Тому перш ніж завантажувати фотографію, переконайтеся, що фото відповідає наступним критеріям:

• актуальне (не старше 5-ти років)
• кольорове
• фон нейтральний/однотонний світлий
• анфас/верхня частина торсу
• діловий стиль одягу
• доброзичлива посмішка

Запам'ятайте : перше враження, яке ви робите на рекрутера виражається у виборі вашої фотографії!

2. Заголовок
Наступне, що бачать рекрутери після фотографії — це ваше прізвище, ім'я, професію та сферу діяльності. Заголовок обмежений 120 символами, тому дуже важливо написати не лише назву посади, а й ключові слова, що описують ваші навички.

Що таке ключові слова ви дізнаєтесь у статті: .

3. Загальні відомості
У цьому розділі ви можете детальніше написати про себе, про свої навички та досягнення. Тут також є обмеження щодо кількості знаків, і ви повинні ефективно використовувати цей простір. Ваше завдання полягає в тому, щоб надати повну інформацію про себе рекрутеру та привернути його увагу до вашого профілю. Ваша мета - дати тільки те, що потрібно, і уникати того, що не варто знати рекрутеру.

4. Досвід роботи
Ви можете перенести своє резюме з описом компаній, в яких ви працювали та обов'язків, які ви виконували в цей розділ, що йде відразу після розділу «Загальні відомості». Крім цього обов'язково вказуйте ваші досягнення. Намагайтеся, щоб ваш досвід роботи не виглядав як біографія із сухими датами, списком фірм та посад.

5. Навички
Додавання навичок робить ваш профіль більш видимим під час пошуку. Ви можете вибрати до 50 навичок, запропонованих у списку, що належать до вашої професійної діяльності. Список навичок доступний вашим друзям та колегам, які можуть за бажанням підтвердити, що ви ними володієте. Чим більше таких підтверджень ви отримаєте за кожною навичкою, тим краще.

6. Освіта
Почніть перерахування з вищої освіти та рухайтеся у зворотному напрямку. Ви можете додати школу, де ви навчалися, навчальні заклади, які ви відвідували. Але знову, пам'ятайте — як і в розділі «Досвід роботи», так і в розділі «Освіта» ви повинні не просто перерахувати назви навчальних закладів з датами, а й докладно описати на чому ви спеціалізувалися.

7. Курси
Якщо ви проходили якісь тренінги чи курси, то обов'язково додайте їх у свій профіль.

8. Нагороди
Якщо ви отримували нагороди, дипломи, призи, ви можете включити їх у цей розділ.

9. Контент, що відстежується, і групи
Переконайтеся, що ви підписані на групи та матеріали, що стосуються безпосередньо вашої професії, тому що головна ваша цільова аудиторія – це рекрутери та HR-менеджери, на яких ви хочете справити сприятливе враження.

10. Рекомендації
LinkedIn не визнає профіль повним, поки у вас не буде хоча б 3 рекомендації від колег, співробітників чи друзів. Чим більше у вас буде рекомендацій, тим простіше буде виявити ваш профіль. Найлегше отримати рекомендацію можна наступним способом:

• Спочатку напишіть рекомендацію одному з ваших контактів у LinkedIn, а потім попросіть його відповісти вам тим самим. У ваших же інтересах мати якомога більше рекомендацій, тому що вони роблять ваш обліковий запис більш професійним.

11. Додайте контакти
LinkedIn не вважає ваш профіль повним до тих пір, поки у вас не буде принаймні 50 контактів. Отже, вам потрібно додавати всіх знайомих та друзів, колег та співробітників, однокласників, щоб зробити ваш профіль закінченим. Майже кожен контакт незалежно від посади чи досвіду роботи може бути корисним. Однак найбільший інтерес становлять люди, які потрапляють до наступних двох категорій:

• Люди, які вище вас за посадою.
• Люди, які мають таку ж посаду, як і у вас.

Наведені вище контакти здатні або запропонувати вам співпрацю, тобто найняти вас; або можуть порадити тим, хто цим займається.

12. Публікації
За допомогою публікацій та репостів ви можете підвищити свій авторитет серед своїх контактів. Підпишіться на новини, які стосуються тем, які вам цікаві, починаючи від пошуку роботи та закінчуючи вашим напрямком діяльності. Але найважливіше — не просто ділитися посиланнями, а й висловлювати свою думку щодо професійних питань.

Запам'ятайте правило публічних публікаційу цій мережі: не обговорюйте політику, релігію та особисті стосунки.

Інші ресурси LinkedIn

LinkedIn пропонує широкий спектр інструментів для професійної активності:

• Добірка вакансій від роботодавців
• Спеціальні групи з інтересів
• Посилання на сайти з пошуку роботи

Якщо ви хочете знайти хорошу роботу і побудувати успішну кар'єру, то без профілю LinkedIn це буде зробити складно.

Наступні дві вкладки змінити зміст нижче.

Коуч-консультант з пошуку роботи та побудови кар'єри. Єдиний у Росії тренер-інтерв'юер, який готує до проходження всіх видів співбесід. Експерт з написання резюме. Автор книг: "Я боюся співбесід!", "Вразити наповал #Резюме", "Вразити наповал #Супровідний лист".

Ми ж обіцяли щось придумати! Не хвилюйтесь, всі ваші контакти залишаться з вами і ви зможете продовжувати використовувати свою базу навіть після того, як нещадно буде заблоковано LinkedIn. Зібрали 7 інструментів, які допоможуть вам завжди бути на зв'язку зі своїм колом знайомств.

UPD:Спосіб 1
Розширення, яке розблокує LinkedIn для російських користувачів

Знайшли ще одне розширення, яке дозволить і надалі працювати з Linkedin. Його створили відразу після того, як було ухвалено рішення про блокування соціальної мережі в Росії. Тобто ви можете сміливо використовувати його. Його потрібно один раз встановити, увімкнути. І все більше нічого встановлювати або налаштовувати не доведеться.

Чїм воно краще? Ми помітили такі переваги:
- Безкоштовність (і немає взагалі жодних платних функцій),
- Безпека (деякі розширення грішать зливом даних),
- Інші сайти будуть відкриватися також - швидкість роботи не зміниться

Спосіб 2
Встановлення браузера

Деякі браузери в налаштуваннях вже мають можливість зміни VPN, тобто «віртуальної приватної мережі». Знати у подробицях, що це і як воно працює, зовсім не обов'язково. Просто знайте, що такого роду підключення дозволяє обходити блокування ресурсів. Серйозно, не треба ламати голову. Ми намагалися зібрати найбільш безпечні способи, щоб ваші дані не були використані проти вас.

Opera

Якщо ви вже користуєтеся Opera, просто оновіть її. Далі все просто. Відкриваємо налаштування браузера, включаємо Opera turbo, ставимо галочку навпроти Enable VPN:

Скрини ми взяли з блогу Opera. Там жеВи можете докладніше прочитати про те, як працювати з перемиканням VPN.

Tor Browser

Ще один безкоштовний браузер, який забезпечує «абсолютну анонімність у мережі за рахунок використання розподіленої мережі серверів, організованої добровольцями з усього світу».

Після встановлення ви зможете одразу починати використовувати браузер. Налаштування міняти не радимо.

Спосіб 3
Встановлення розширення на браузер

Hola

Встановити плагін можна буквально за два кроки:

1/ Знаходимо версію свого браузера.
Версії: для Google Chrome,для Firefox,для Safari, для Internet Explorer(так, навіть так).

2/ Завантажуємо/заходимо в інтернет-магазин, встановлюємо розширення.

Значок з'являється у верхньому правому кутку. Клацніть, виберіть країну, через яку ви хотіли б переглядати LinkedIn. Наприклад, через США чи Великобританію, чи просто через Білорусь.

Zenmate

Все абсолютно ідентично, але це розширення немає версії для Internet Explorer. Знайти потрібну версію можна прямо на сайті Zendesk.

TunnelBear

Ще одне розширення, яке, правда, в якийсь момент вимагатиме від вас сплатити подальше користування - кількість трафіку, що пропускається, обмежена. Але воно точно на 100% безпечне. (є чутки, що Hola грішить зливом даних)

Спосіб 4
Найпростіші способи обходу блокування

Hidemyass/ Hideme

Заходьте на один із вищезгаданих ресурсів, вводьте адресу сторінки, яку хочете відвідати (linkedin.com) та переглядаєте все, що вам цікаво. Також можна налаштувати країну, через яку вестиметься показ сторінки.

Спосіб 5
Перегляд з мобільного пристрою

І знову вам на допомогу приходять Holaі Zendesk. Можете поставити і ios, і Android. Безкоштовно. І через них вже переглядати спокійно LinkedIn в будь-який зручний для вас час.

Сьогодні майбутнє вашої кар'єри багато в чому залежить від вашої поведінки у соцмережах – у тому числі професійних. Ось кілька підказок, як має виглядати ваш профіль у LinkedIn, щоб ви могли привернути увагу потенційного роботодавця та завести корисні зв'язки.

За даними Асоціації управління людськими ресурсами США, LinkedIn використовується для пошуку та перевірки претендентів майже у всіх галузях економіки, і до нього вдається понад 90% рекрутерів. Це означає, що ваш профіль у сервісі не може бути просто сховищем робочих контактів – він повинен давати живе та актуальне уявлення про вашу професійну діяльність.

Ваша мета – привернути увагу потенційного роботодавця та створити в його очах бажаний образ, і ось кілька порад, які у цьому допоможуть. Донна Сердула, власник LinkedIn-Makeover.com, нагадує: «Люди мають знати, хто ви і що ви робите. Свою інтернет-репутацію слід контролювати».

1. Що має бути у профілі, і чого там не повинно бути?

За словами LinkedIn-експерта Блер Десембрель, є кілька речей, які мають бути у профілі у будь-якого фахівця.

Наприклад, користувачі, які вказали в анкеті освіту, відображаються в результатах пошуку до 17 разів частіше, ніж ті, хто цього не робить. Ще одна важлива деталь – ваше географічне положення; заповнення цього пункту може до 23 разів підвищити вашу видимість у пошуку.

Також обов'язково завантажте доречну фотографію - за словами Дехембрель, профілі з фото отримують до 21 разів більше переглядів та до 36 разів більше повідомлень. Також заповніть короткий опис - у 40 словах, не довше, варто стисло представити свої навички, розповісти про свою мотивацію та інтереси.

Важливим є і опис професії. Якщо ви активно шукаєте нове місце, цей рядок потрібно використовувати для привернення уваги рекрутерів - скажімо, профілів із заголовком «Директор з маркетингу» мільйони, а щось на зразок «Майстер медичного інтернет-маркетингу» дозволить привернути додаткову увагу.

2. Це соціальна мережа, тому будьте соціальні

LinkedIn, якщо користуватися ним правильно, може стати потужним інструментом для налагодження зв'язків, але для цього потрібно не просто додавати всіх зустрічних до контактів, а активно взаємодіяти з ними, лайкаючи та коментуючи їх записи та роблячи ріпости.

За словами Сердули, цілком нормально додати контакти людини, з якою ви не представлені, але тоді в запрошенні потрібно написати щось осмислене.

Наприклад: «Олександре, здравствуйте! Ми не знайомі, але я, як і ви, працюю у продажах, і мене дуже вражає ваша робота. Був би радий подальшому спілкуванню».

Протягом робочого дня може бути складно викроїти час на LinkedIn, тому Сердула пропонує завантажити програму для смартфона та користуватися ним у вільні хвилини:

«Багато моїх клієнтів кажуть: „Поки я не завів додаток у телефоні, я LinkedIn не користувався“. А тепер вони налагоджують зв'язки, не знімаючи піжаму.

3. Важлива особиста нота

Хороший профіль на LinkedIn не обмежується перерахуванням професійних навичок, тут важливо, щоби було видно особисте ставлення, тому сліпо копіювати сюди резюме - помилка.

За словами Сердули, найкраще працює звернення від першої особи («Я PR-фахівець, якому довіряють найбільші фірми Кремнієвої долини»), але це не єдиний можливий варіант. Якщо ви займаєтеся продажем або маркетингом, можливо, краще використовувати другу особу («Якщо ви хочете змінити свій бізнес, відвідайте мій сайт»), а для топ-менеджера може виявитися доречнішим і зовсім повідомлення в третій особі («Джон Сміт - автор, удостоєний» багатьох премій»).

Витратьте хвилину та подумайте своєї цільової аудиторії. Хто це? Потенційний працедавець? Нові клієнти? Залежно від відповіді, виберіть відповідний тон, але нехай ваш текст не буде надто сухим.

Сердула каже: «Пишіть так, щоб виглядати як жива людина, а не „динамічний професіонал із 30-річним досвідом“».

Варто переконатися, що досвід роботи актуальний і доречний для обраної вами кар'єри. Якщо ви були волонтером на якомусь проекті та набули корисних для обраного напряму навичок, про це варто написати, але роботу офіціантом у студентстві згадувати не варто.

Десембрель стверджує: «Головне – актуальність. Додавайте досвід, що стосується ваших майбутніх професійних досягнень».

4. Профіль має бути живим

Щоб профіль виділявся і натомість інших, необхідно частіше писати про свою професійну діяльність - це можуть бути випущені статті, завершені проекти, виступи на конференціях тощо.

Знайдіть те, чим пишаєтеся, і створіть привабливий опис, краще з фотографіями або відео.

Ідея, за словами Сердули, полягає в тому, щоб залучити аудиторію до реальної взаємодії:

«Гарний профіль спонукає людину до дії - їй має захотітися взяти телефон і зателефонувати вам, перейти на посилання, прочитати статтю».

5. Як працювати з пошуком у LinkedIn

За словами Десембрель, на LinkedIn зараз понад 11 млн. активних вакансій. Подивіться, що якісь навички перераховані в об'явах, що цікавлять вас, і відповідним чином відредагуйте своє резюме.

Часто рекрутери шукають кандидатів за ключовими словами, і відповідно важливо, щоб у вашому резюме потрібні слова були. Десембрель радить вписувати щонайменше п'ять актуальних затребуваних навичок.

Підготувала Тая Арянова

LinkedIn – це соціальна мережа для пошуку та встановлення ділових контактів, запущена у 2003 році Рідом Хоффманом (Reid Hoffman). На даний час на сайті зареєстровано понад 380 мільйонів учасників, які представляють 150 галузей бізнесу. Ресурс доступний 24 мовами, у тому числі російською.

LinkedIn – незвичайна соцмережа. Це не Facebook і не ВКонтакте. Там немає котиків, кумедних відео, «життєвих» статусів та дебатів у коментарях. Це суто діловий простір, де можна розмістити вакансію, встановити корисні контакти з партнерами і клієнтами, а також просто поспілкуватися за інтересами - бізнес-інтересів.

За допомогою профілю в LinkedIn можна зробити гарне або створити. Про те, як розкрутити своє LinkedIn-резюме ми вже . Сьогодні мова піде про те, як створити профіль, що дозволяє презентувати себе як суперпрофесіонала та заслужити повагу у ділових колах.

Навіщо заповнювати профіль

За статистикою, тільки у 51% учасників LinkedIn профіль заповнений на 100%. І даремно. Адже чим менше інформації, тим нижча ефективність профілю.

Ефективність профілю- це індикатор, що показує, чи достатньо відомостей про вас і ваші професійні якості для встановлення нових ділових контактів. Відповідний значок знаходиться у правій частині профілю та вимірюється у відсотках: від початкового до «зіркового» рівня.

Алгоритм пошуку в LinkedIn такий, що першими у видачі відображаються профілі з найвищим показником ефективності. Тому рекомендується заповнити свою сторінку максимально точно та докладно. Інакше рекрутери та потенційні партнери просто не помітять вас.

Для максимальної ефективності необхідно встановити фотографію (про тонкощі її вибору - нижче) та вказати:

• сферу діяльності та місце проживання;
• поточну посаду (з описом);
• два попередні місця роботи;
• відомості про освіту;
• навички (мінімум три);
• групи інтересів (хоча б пару).

Також потрібно встановити щонайменше 50 контактів з учасниками LinkedIn. Про те, як правильно формувати свою мережу та отримувати рекомендації, читайте нижче.

Базові налаштування

Бажаєте виділитися серед мільйонів користувачів? Зверніть увагу на заповнення свого профілю.

Ім'я

LinkedIn - ділова мережа, там не доречні нікнейми та гумористичні прізвиська на кшталт «зірка продажів» або «ніндзя розробки». Вкажіть своє справжнє ім'я, прізвище та по батькові.

Професійний заголовок

Це найважливіший елемент на вашій сторінці. Його максимальна довжина – 120 символів. Будьте стислі, але креативні. Із заголовка має бути зрозуміло, хто ви і чим займаєтесь.

Професійний заголовок, як і опис посади, має бути оптимізований для пошукових систем. Але не варто нашпигувати ці поля ключовими словами, як качку - яблуками: двох-трьох релевантних ключовиків цілком достатньо.

Використовуйте стандартні назви посад та професій: не «гуру копірайтингу», а «копірайтер». Однак допустимо включати в заголовок наявні у вас вчені ступені. Наприклад, не психолог, а кандидат психологічних наук. Це не тільки говорить про те, ким ви працюєте, а й вказує на те, наскільки ви успішні у своїй галузі.

Обов'язково вкажіть сферу вашої діяльності, щоб бути помітнішим при пошуку.

Посилання на профіль

Повинна бути простою і короткою, щоб люди могли легко відшукати вас. Ваш URL знаходиться у світло-сірому боксі під ім'ям та заголовком.

Натисніть на кнопку «Змінити налаштування вашого загальнодоступного профілю» і приведіть свою LinkedIn-адресу у вигляд. Він має містити від 5 до 30 символів.

Правильна: linkedin.com/in/jameseaton.

Гарна LinkedIn-адреса не соромно розмістити на візитівці.

Контактні відомості

Обов'язково заповніть контактну інформацію про себе: номер мобільного телефону, електронна пошта, Twitter тощо.

Загальні відомості

У цьому блоці коротко (максимум – 2 000 символів) опишіть кар'єрні досягнення, якими пишаєтесь, та ваші ділові амбіції.

Освіта

Цей блок є найбільш важливим для тих, хто ще не має досвіду роботи. Деяких HR-фахівців цікавлять випускники певних вишів.

Профілі учасників із навчальними закладами переглядають у сім разів частіше. Обов'язково вкажіть назву ВНЗ (до 100 символів), роки навчання та доповніть описом (максимум - 1000 символів), тобто вкажіть кілька подробиць. Наприклад, «закінчив з відзнакою», «захистив дисертацію на тему…», «публікувався у науковому журналі…».

Досвід роботи

68% учасників використовують LinkedIn для встановлення зв'язків із колишніми бізнес-партнерами. Будьте точні в описі минулих та поточних проектів.

Обов'язково вкажіть посаду (до 100 символів), назву компанії та період роботи. Не нехтуйте й полями «Регіон» та «Опис». Навіщо упускати можливість підкреслити вашу мобільність та профіт, який ви принесли тій чи іншій компанії?

При описі посади слід уникати пишномовних слів і чудових ступенів оцінки. Менше прикметників, більше дієслів. Замість того, щоб писати «я чудовий продавець», вкажіть нагороди та ефективність своїх продажів у цифрах.

Окуляри лояльності до вашого профілю додасть також медіаконтент. Додайте посилання на презентації, відеоролики, подкасти, публікації у блогах, цитати та інші матеріали. Це дозволить рекрутерам зрозуміти, хто ви і чого варті. Крім того, чим довше користувачі розглядають ваш профіль, тим вищий шанс, що між вами зав'яжеться співпраця.

Проекти

Регулярно оновлюйте інформацію щодо проектів, над якими працювали. Це чудовий спосіб продемонструвати свої компетенції.

По суті це ваше портфоліо. 66% компаній наймають співробітників, спираючись на їхні попередні проекти. Не забувайте ставити посилання (якщо є) на проекти, у яких брали участь. Користувачі, які переглядають ваш профіль, повинні мати можливість познайомитися з ними докладніше.

Навички та їх підтвердження

Профілі учасників із навичками переглядають у чотири рази частіше. Вкажіть, що ви вмієте, і попросіть підтвердити ці навички друзів зі списку контактів.

Контент, що відстежується

Відстежуйте цікаві для вас теми, щоб бути в курсі подій у вашій галузі, і вступайте в тематичні групи та спільноти компаній.

У групах можна ставити запитання та давати поради, спілкуватися з колегами по галузі чи вихідцями зі своєї альма-матер. Група може бути відкритою, тобто до неї може увійти будь-який бажаючий, і закритою – потрібно подати заявку та отримати схвалення адміністратора.

Групу не варто плутати зі сторінкою компанії. Багато корпорацій, особливо міжнародні, заводять свої сторінки в LinkedIn. Але на відміну від сторінок в інших соціальних мережах, це робиться не для просування бренду. На сторінці компанії можна переглянути список її співробітників (може серед них є ваші друзі?), дізнатися про її новини. Слідкуючи за оновленнями сторінки компанії, ви будете в курсі відкритих вакансій.

Блоки профілю можна переміщувати. Висувайте на передній план те, чим пишаєтесь і що може зацікавити потенційних роботодавців.

Зображення профілю

«Зустрічають по одязі» - ця приказка цілком справедлива щодо зображень вашого профілю. Щоб він радував око і швидко завантажувався навіть у користувачів з повільним інтернетом, використовуйте якісні картинки правильних розмірів.

Фонове зображенняпрофілю має бути роздільною здатністю 1400 × 425 пікселів, у форматі JPG, PNG або GIF. Розмір не повинен перевищувати 4 МБ.

Фотографія профілю(аватар) має становити 400 × 400 пікселів, мінімум – 200 × 200 пікселів, формат – JPG, PNG або GIF. Максимальний розмір – 10 МБ.

Якщо ви є адміністратором сторінки компанії, вивчіть допустимі та рекомендовані параметри зображень та логотипів. Все описано.

Особливу увагу слід приділити добору фотографії для профілю. Перегляньте аватари інших користувачів з вашої галузі та поставте знімок, який сподобається їм та вашим клієнтам.

Хороший аватар для LinkedIn	Поганий аватар для LinkedIn
Професійна фотографія. Знімок з вивіреною композицією та гарним світлом – це довгострокова інвестиція у ваш професійний імідж. Його можна використати на багатьох ресурсах. Чим краще фото, тим більше переглядів вашої сторінки.	Selfie у ванній кімнаті. LinkedIn – це не Instagram. Фото вашого профілю має показувати вас як професіонала, а не як няшу.
Представницький вигляд. Дурна усмішка така погана, як і «обличчя цеглою». Попросіть друзів підказати, з яким виразом обличчя ви виглядаєте найпредставніше.	Містер офіціоз. Надівши строгий костюм і пов'язавши задушливу краватку, ви не виглядатимете розумніше. Ваша зовнішність просто повинна відповідати вашій посаді та перевагам.
Портрет. Ваша особа має бути в центрі кадру і займати більшу його частину. Зверху, знизу і з боків - лише фону, що трохи обрамляє.	Фото з котиком. Це дуже мило, але краще залишити котиків, собачок та іншу живність за кадром, якщо мова йде про фотографії для профілю в LinkedIn.
Правдиве фото. Ваш аватар повинен показувати вас таким, яким ви є у повсякденному житті. Носіть бороду чи окуляри? Не варто голитися або жмуритися заради фотографії для профілю. Будьте самим собою!	Фото на тлі килима. Те, що у вас за спиною, не повинно відволікати того, хто дивиться у ваші прекрасні очі. Вибирайте нейтральні фони. Наприклад просто білий.

Мережа контактів

Без нетворкінгу досягти успіху вкрай складно. Щоб LinkedIn-профіль був ефективним, потрібно додати щонайменше 50 контактів у свою мережу. Взагалі рекомендується мати не менше трьох сотень, але не більше трьох тисяч друзів. Інакше буде складно керувати комунікаціями.

Як поповнити свою мережу? По-перше, імпортуйте контакти з адресної книги електронної пошти. При цьому надсилайте запрошення тим, хто справді може бути корисним вам у бізнесі.

У LinkedIn можна не лише імпортувати, а й експортувати контакти: меню «Мережа» → кнопка «Експортувати контакти» у нижньому правому кутку сторінки. Ця функція дозволяє створити резервну копію контактів для захисту ділових зв'язків.

По-друге, для поповнення мережі контактів скористайтеся пошуком. Причому його розширеною версією: так ви зможете знайти людей, які входять не тільки до першого, а й до другого чи третього кола знайомств.

Коли у вашій мережі з'являться перші контакти, система сама пропонуватиме вам нових друзів. На головній сторінці у верхньому правому куті буде блок «Люди, яких ви можете знати». Ці рекомендації з'являються на основі даних вашого профілю. Швидше за все, це будуть ваші однокурсники та колеги.

Як розширити свою мережу?

• Знайомтеся через друзів друзів. Контакт другого рівня – це один вашого друга. Якщо вам потрібно зав'язати спілкування з такою людиною, зайдіть на сторінку профілю та подивіться, чи немає у вас спільних друзів. Якщо є, надішліть запит про знайомство або натисніть кнопку «Попросити познайомити».
• Використовуйте можливості груп. Ви можете надсилати особисті повідомлення учасникам групи, в якій перебуваєте, навіть якщо між вами немає прямого контакту.
• Якщо профіль користувача відкритий, ви можете надіслати йому повідомлення - InMail. Можливо, у вас почнеться діалог, а потім і дружба.
• Перевірте, хто переглядав ваш профіль. Якщо ці люди цікаві вам, спробуйте встановити контакти з ними.
• Моніторьте стрічку новин. Це також допомагає розвивати свою мережу та взаємодіяти з потенційними партнерами.
• Зв'яжіть свої Twitter-і LinkedIn-акаунти. Тоді свої оновлення у LinkedIn можна буде публікувати у Twitter.
• Бажаєте привернути увагу будь-якої персони? Згадуйте її у своїх постах за допомогою символу @.

В офлайні працевлаштування у дев'яти із десяти випадків відбувається за протекцією. Роботодавці просять партнерів порадити тямущого співробітника, а останні, у свою чергу, замовити за них слівце.

Роль рекомендацій у LinkedIn теж дуже висока. Не варто плутати їх із підтвердженнями навичок (Endorsements). Останні просто констатують факти: «Так, це вміє». Підтвердити ту чи іншу компетенцію може будь-яка людина зі списку контактів буквально в два кліки.

Рекомендація ж - це розгорнутий відгук ваших минулих і справжніх колег, партнерів та клієнтів про вас та вашу роботу. Чим більше рекомендацій, тим вищий рівень довіри до даних, вказаних у профілі. Рекомендації відображаються у відповідному розділі профілю (меню «Конфіденційність та налаштування» → «Керувати рекомендаціями») та доступні лише зареєстрованим користувачам LinkedIn.

• Від п'яти до десяти рекомендацій у профілі цілком достатньо, щоб зацікавити рекрутерів.
• Запитуйте рекомендації у найавторитетніших осіб з вашої мережі контактів.
• Постарайтеся отримати хоча б два відгуки про свою роботу в компанії, яку ви вважаєте найбільш значущою.
• Рекомендуючи когось, вкажіть, звідки ви знаєте людину, і наведіть конкретні приклади, які демонструють її сильні професійні сторони.

Висловлюйте взаємну повагу. Якщо хтось підтвердив вашу навичку або дав вам хорошу рекомендацію, не забудьте подякувати йому за це.

Як захистити свій профіль

Щоб користуватися можливостями LinkedIn на всі сто, ваш профіль має бути загальнодоступним, тобто помітний потенційним клієнтам і партнерам.

Загальнодоступний профільстворюється автоматично при реєстрації в LinkedIn та публікується в каталозі користувачів. Google та інші пошукові системи періодично перевіряють каталог LinkedIn, тому загальнодоступні профілі можна знайти в інтернеті.

Однак ви можете виставити індивідуальні налаштування приватності. Наприклад, приховати відображення у профілі веб-сайтів, поточної посади та інших параметрів від незареєстрованих користувачів.

Також у меню «Конфіденційність та налаштування» можна відрегулювати профіль під цілі. Наприклад, якщо ви шукаєте нову роботу і не хочете, щоб нинішнє начальство та колеги знали про це, виключіть їх зі списку тих, хто може бачити стрічку вашої активності.

Там же можна вказати, хто буде бачити список ваших контактів, інформацію про ваш ранг, вашу фотографію і таке інше.

Щоб уберегти свій обліковий запис від злому, необхідно:

• придумати складний пароль (не менше 8 символів, великі та малі літери плюс цифри та інші знаки; пароль не повинен включати словникові слова та ваше ім'я, а також використовуватися на інших ресурсах);
• увімкнути двоетапне підтвердження входу до системи: «Конфіденційність та налаштування» → «Обліковий запис» → «Керувати налаштуваннями безпеки».

6 секретів ефективного використання LinkedIn-профілю

1. Створюйте пости в LinkedIn. Це чудова можливість продемонструвати свої професійні знання та презентувати себе як лідера у своїй галузі.
2. Найкращий час для постінгу в LinkedIn - вівторок і четвер, між 7 та 9 ранку за місцевим часом.
3. Введіть самоцензуру. Не пишіть LinkedIn тому, що не сказали б вголос на .
4. LinkedIn можна інтегрувати з . Тоді ваші візитки, резюме та нотатки будуть в одному місці.
5. Користувачі, які регулярно оновлюють свої профілі в LinkedIn, отримують пропозиції співробітництва частіше.
6. Встановіть кнопку LinkedIn у своєму блозі або на своєму сайті, щоб ваші передплатники та читачі змогли ділитися вашими публікаціями у себе в LinkedIn-профілі.