Ang artikulo ay naging isang maliit na pilosopo. At hindi ako madalas magsulat para sa blog na ito. Sa kasamaang palad.

Ang Setyembre 2016 ay naging isang maliwanag na buwan para sa akin. Nakakuyom ang aking kalooban sa isang kamao, nagpaalam ako sa gawaing pinaglaanan ko noong nakaraang 4 na taon. At napagtanto ko lang sa takot na ito ay isang daan patungo sa wala.

Hindi ko alam kung ito ba ay isang midlife crisis (Ako ay naging 31 taong gulang na ngayong taon) o ang pag-unawa na ang pamilya ay nangangailangan ng mas seryosong suporta sa pananalapi, ngunit ang katotohanan ay nananatili na ako ay nakipaghiwalay sa trabaho at kung ano ang aking ginagawa sa lahat ng mga taon na ito. . At ngayon ay maaari kong ibigay sa iyo, mahal na mga mambabasa, ng ilang mga salitang pamamaalam upang hindi mo na ulitin ang gayong mga pagkakamali.

Kaya, tulad ng naisulat ko na, sa mga nakaraang taon ay nagtatrabaho ako sa isang tao na dati kong kinutya kahit sa aking blog. nagtrabaho ako tagapangasiwa ng system. Bukod dito, ang posisyon ay may "kamangha-manghang" entry sa work book - systems engineer. At makalipas ang 4 na taon ko lang nalaman na, ito pala, ito ay isang nakatagong pangalan para sa enikey sa mga normal na opisina. Oo, eksaktong mga normal, dahil hindi ko matatawag ang aking huling opisina ng salitang iyon.

Tatandaan ko ang simula ng 2013 sa mahabang panahon. Nagkaroon ako ng pagpipilian na makakuha ng trabaho bilang isang developer ng Android, 1C programmer, o administrator ng system sa isang opisina kung saan wala akong masasabing mabuti maliban sa pagmumura. Nanalo ang kasakiman. Dahil ang developer ay nag-alok sa akin ng 25,000 sa lahat ng dako noong una (Rostov-on-Don). Naiintindihan ko na ang isang programmer, kahit bago ang isang taon ng trabaho, ay isang junior lamang. Bukod dito, tinalikuran ko ang Android noon, at nagtrabaho lang sa 1C hangga't kaya ko. Ngunit sa isang taon ang mga prospect ay maaaring tumaas. Lalago ang kasanayan, at kasama nito ang antas ng suweldo. Ngunit tinahak ko ang landas ng hindi bababa sa pagtutol, dahil inalok nila ako ng 35 rubles! Sa iyong mga bisig! Puti! At ito ang simula ng aking propesyonal na pagbagsak.

Ang opisina ay hindi kapani-paniwalang maliit. Peer-to-peer network, walang AD o kahit isang pahiwatig ng LDAP kahit man lang sa Samba. Sa mga sinaunang computer na nagpapatakbo ng hindi bababa sa sinaunang XP. Isang video surveillance server, isang file dump at isang gateway na na-configure sa isang lugar sa 5th Centos...

Nang makita ko ang lahat ng "ekonomiyang ito", mayroon akong isang makatwirang tanong - bakit magbabayad ng ganoong halaga? Nakatanggap ako kaagad ng sagot - para sa mga paglalakbay sa negosyo. Ako ang natanggap para sa pag-commissioning ng trabaho sa mga business trip. Nakasuot ako ng mga video surveillance system, server at switching equipment. Noong 2014, ang lahat ng ito ay bumalik sa isip ko - gumugol ako ng halos buong taon sa Sochi, simula sa Olympics, kung saan nagtrabaho ako nang walang tulog o mga araw na walang pahinga sa loob ng dalawang buwan, at pagkatapos ay patuloy na nabubuhay sa mga kondisyon kung saan ang mga migranteng manggagawa ay hindi palaging pumayag na, dahil sa kasakiman ng mga opisina ng direktor.

Oo, marami akong natutunan. Nag-aral ako ng Cisco sa antas ng CCNA at gusto kong umakyat sa CCNP, ngunit nagbago ang isip ko. Natutunan ko ang maraming kaugnay na teknolohiya tulad ng pag-set up ng mga radar (oo, eksaktong radar) at marami pang iba. Marami akong natutunan tungkol sa mga linya ng fiber optic at lahat ng kagamitan sa paglilipat na maaari kong ligtas na magtrabaho sa mga telecom pagkatapos noon. At the same time naging pipi ako. Mula sa monotony, mula sa nakagawian, atbp.

Iniwan ko ang blog na ito. Huminto ako sa programming. Nasanay ako sa ideya na isa lang akong system administrator. Binabayaran ako at ayos lang.

Ngunit bawat taon ay lumalaki ang pagkabalisa. Una, noong New Year’s Day 2015, natanggap ko ang unang balita mula sa Superjob na kailangang magsanay muli bilang isang system administrator sa edad na 30. Pagkatapos ang lahat ay naging mula sa lakas hanggang sa lakas.

Napanood ko ang teknolohiyang digest at literal na nabigla ako sa nangyari sa loob ng 4 na taon na ito. Ngayon, sa pag-develop ng iOS ay napunta sa SWIFT, maraming bagong framework ang lumabas sa web, lumitaw si Rust at agad na gumawa ng hamon sa C++. At ang huli ay sumailalim sa mga pagbabago - C++ 14 ay inilabas, na nagsimulang maging katulad ng java.

Nagkaroon ng maraming pagbabago. At lahat ng ito ay dumaan. At nang magkaroon ng trabaho sa opisina ang dalawa pang admin, na mas matanda sa akin, doon ko na-realize kung gaano ito dead-end na branch. At huminto siya.

Bukod dito, nang hindi nagsisisi sa lahat. At sa inyo, mahal kong mga mambabasa, maiparating ko lamang mula sa aking sariling karanasan ang aking naranasan pagkatapos ng aking pagkatanggal.

Kaya, sa aking mga kamay mayroon akong isang work book na may tulad na "kasuklam-suklam" na entry, dalawang resume - para sa isang programmer at isang system administrator. Narito ang mga detalye ng input. At pagkatapos ay nagsimula ito.

Dahil sa curiosity, sinimulan kong magpadala ng mga resume ng sysadmin, habang sabay-sabay na nagbabasa ng mga libro sa kung ano ang napalampas ko sa nakalipas na panahon. Ang resulta ay, upang ilagay ito nang mahinahon, hindi masyadong mainit. Hindi, naimbitahan ako sa maraming lugar. Nagkaroon ako ng madalas na mga panayam. Ngunit sa aking likuran ay madalas kong marinig: "Diyos ko, ang lalaki ay 31 taong gulang at siya ay dumating bilang isang tagapangasiwa ng system!" Ngunit mayroon pa ring isang grupo ng mga lugar kung saan ang resume ay itinapon sa shredder na may diagnosis - "Lolo. Masyadong matanda para sa posisyon na ito." Bukod dito, ang network ay heterogenous sa mga naturang organisasyon. Mayroon ding mga virtual server sa ESXi, mga web server na tumatakbo sa Apache at Nginx sa ilalim ng Debian at Centos 7, isang bungkos ng PBX sa Asterisk, mga kumplikadong AD na kagubatan, MS SQL Server 2014, Exchange, mga script na perpektong nakasulat sa bash at powershell, Cisco, Huawei , Microtik - huwag isaalang-alang ang lahat. At ang karanasan para sa lahat ng ito ay mula 3 hanggang 6 na taon. Ngunit hindi mas matanda sa 30 taon para sa aplikante. Kaya, ang sinumang nagpapakasawa sa mga kasanayan ay madalas na laban sa iyo sa pangunahing dokumento - ang iyong pasaporte. Hindi bababa sa ganito ang kalagayan ng mga bagay sa Rostov.

Ito ay isang kabuuang sirko kasama ang programmer - madalas nilang nakita na siya ay nagtatrabaho bilang isang tagapangasiwa ng system sa huling 4 na taon at agad na inilagay ang kanyang resume sa shredder o nagsimulang mag-hysterical. Mayroong higit sa 100 1C franchise sa lungsod, ngunit halos lahat ng mga ito ay may isang bagay bilang pamantayan para sa pagre-recruit ng isang programmer - upang maging isang intern. At hindi mahalaga kung gaano karaming karanasan ang mayroon ka - walang karanasan sa lahat o 10 taon sa likod mo. At pagkatapos ay lumitaw ang tanong tungkol sa mga suweldo, na ayon sa kaugalian ay hindi umiiral sa Pranses. Tulad ng para sa iba pang mga programmer, walang anuman dito maliban sa web at isang maliit na bahagi ng C# para sa ASP.Net. At maging ang C#, na alam kong bersyon 4.0, ay gumagamit na ng 6.0. Kahit turuan siya ulit. Bagaman sa blog ay nagsagawa ako ng mga webinar dito (o sa halip, sa 5.0). Ngunit ito ay mas madali sa kanya, ngunit muli, ang edad ay hindi nakapasok sa koponan. Ang mga batang wala pang 25 taong gulang ay nakaupo at ang kanilang 31 taong gulang na tiyuhin ay pumasok...

Gayunpaman, hindi ako nahulog sa pesimismo. Naghahanap ako ng maraming kaugnay na bagay at sa loob ng isang linggo pagkatapos ng aking pagpapaalis ay nakahanap ako ng trabaho bilang isang developer ng Java. Oo, gray ang suweldo. Ngunit ang entry na "software engineer" ay lilitaw muli sa talaan ng trabaho. At ang isang bagay na alam kong sigurado ay hindi na ako muling tutuntong sa system administration. At hindi pinapayagan ng edad).

Umaasa ako na ang artikulong ito na may ganitong mga daing ay kawili-wili at kapaki-pakinabang sa isang tao. Higit sa lahat, laging pagbutihin. Hindi tumitigil ang mundo. At IT - higit pa. Kung hindi, nanganganib kang maiwan, tulad ko noon.

Sa personal, medyo nalulumbay ako sa kasalukuyang sitwasyon na may pangalan ng espesyalidad. Ito ay katulad ng kung paano sa bukang-liwayway ng pag-unlad ng teknolohiya ng computer, ang lahat na kahit papaano ay alam kung paano magtrabaho sa mga computer ay mahigpit na nahahati sa dalawang grupo: "user" at "programmer." Alam mo lang kung paano i-on at sundutin ito gamit ang isang daliri - isang user. naiintindihan mo kung ano ang nangyayari sa loob - isang programmer. Kaya ngayon ang lahat na "hindi isang programmer" ay tinatawag na isang system administrator.

Kaya, nais kong magdala ng kaunting kalinawan sa kung ano ang isang administrator ng system.

Gagawin ko ang espesyalidad na ito sa ganitong paraan lamang - ang pinakamataas na posisyon para sa pamamahala ng lahat ng mga sistema ng impormasyon ng isang negosyo.

Ang system administrator ay isang tao na ang trabaho ay:
Una sa lahat, sa pagbuo ng isang patakaran at pagpaplano ng organisasyon ng lahat ng mga sistema ng impormasyon at mga network sa kumpanya.
Sa pang-araw-araw na buhay - ang pagpapatupad ng planong ito, muling likhain ito sa hardware, configuration ng device, configuration ng software, pag-tune, pagsubaybay sa estado ng mga network, pagsugpo sa mga aksidenteng paglabag, pag-atake at iba pang mga banta.
Sa hinaharap - pagpaplano para sa pag-unlad at paggawa ng makabago, pag-aaral ng mga bagong pagkakataon at uso.

Ang posisyong ito ay kalahati lamang ng "teknikal", at ang kalahati ay "pampulitika". Ang isang system administrator ay isang senior IT manager na tumutukoy kung paano at saan lilipat ang lahat ng IT sa kumpanya, at sa huli kung gaano kadali at maginhawa para sa bawat indibidwal na user na gamitin ang "mga benepisyo ng IT". Sa ibaba ng antas ay may mga indibidwal na "makitid" na mga administrador, tulad ng mga administrator ng database, mga serbisyo ng suporta sa gumagamit, at posibleng mga programmer na nagsusulat ng ilang mga lokal na module. Ang tanging mas mataas na antas ay nananatiling "di-teknikal na pamamahala" - nangungunang pamamahala at mga executive ng kumpanya. Halimbawa, ang pamamahala, dahil sa kakulangan ng kinakailangang teknikal na kaalaman, ay hindi alam kung anong kagamitan ang kailangan para makabuo ng network, kung nasaan ang mga bottleneck at kung gaano ang epekto o maaaring makaapekto sa mga proseso ng negosyo ng bawat isa sa kanila. Bilang isang tuntunin, kailangan lamang ng mga nakatataas na magkaroon ng impormasyon "kung magkano ang aabutin natin ng pera at oras" at "kung magkano ang pasimplehin nito sa trabaho/papataas ng pagiging maaasahan." At paano at anong mga teknolohiya ang gagamitin, paano at ano ang matatanggap ng mga user, kung ano ang magagawa nila at kung ano ang hindi - ito ang mga desisyon ng system administrator.

Ang tinatawag ng marami (at kahit na sa kanilang artikulo ay nagkasala dito:) ang tawag sa isang admin ay madalas na isang "enike guy" (system engineer, shift engineer, technical support engineer), ang kanyang mga gawain ay talagang harapin ang mga buggy na Windows, printer at iba pang maliliit. basura ng gumagamit. Naiintindihan ko na sa isang kumpanya na may ilang daang trabaho ay halos walang punto sa pagkuha ng isang hiwalay na tagapangasiwa ng system (bilang isang patakaran, ang mga naturang gawain ay hindi lilitaw doon), kaya lumalabas na ang isang taong Enikey ay nakaupo at, sa lawak ng kanyang libreng oras at karanasan, ginagawa ang parehong mga gawain para sa pag-set up ng mga server at hardware. Walang nakakatakot tungkol dito, halos lahat ng mga tagapangasiwa ng system ay nagsimulang magtrabaho bilang mga espesyalista sa Enikey, ngunit hindi sila tunay na mga tagapangasiwa ng system.

Ilang beses akong nagtrabaho bilang isang system administrator sa mga kumpanya kung saan higit sa isang libong trabaho ang ipinamamahagi sa isang malaking teritoryo. Halimbawa, sa isa sa kanila, sa loob ng dalawang taon ng trabaho, hindi ko nakita ang end user, at nakausap lang sila sa telepono nang ilang beses. Ngunit ang responsibilidad para sa kawastuhan ng napiling patakaran para sa pagbuo ng isang network, pagpaplano ng mga pagbili para sa karagdagang pag-unlad, ang pagganap ng lahat ng mga sistema ng impormasyon, software, mga server, at kaligtasan ng data ay nakasalalay sa administrator. Walang mananagot sa isang empleyado ng Enikey para sa nawalang data o isang sirang linya - ngunit para sa isang administrator ng system ito ay agad na magiging diskwalipikasyon kung hindi siya nagbigay ng mga backup na landas sa istraktura na magsisiguro ng walang patid na operasyon sa kaganapan ng pagkabigo ng indibidwal mga node at mabilis na opsyon para sa pagpapanumbalik ng functionality ng anumang istraktura. At ang mga desisyon na ginagawa ng isang system administrator ay kadalasang nakakaapekto sa lahat ng empleyado na nagtatrabaho sa mga computer sa isang paraan o iba pa. Ang system administrator ang nagtatakda ng mga gawain para sa mga programmer na isulat ang mga kinakailangang module, at ipinakilala ang mga patakaran para sa pagtatrabaho sa software para sa buong kumpanya.

Nais kong magbigay ng isang pagkakatulad sa mga alkantarilya ng lungsod - ang tagapangasiwa ng system ay ang punong inhinyero ng lungsod, na nagpaplano kung paano at saan dapat ilagay ang mga tubo, kung saan magtatayo at kung paano ikonekta ang mga substation. Ngunit ang may balbas na lalaking naka-switer ay malamang na isang lokal na tubero na nagpapalit ng mga tubo sa bahay at gumagawa ng mga kable sa paligid ng apartment. Nang hindi sa anumang paraan ay nakakabawas sa pangangailangan para sa lahat ng mga propesyon, ngunit ang mga ito ay ibang-iba sa mga tuntunin ng antas ng kaalaman, edukasyon at mga gawain na dapat lutasin.

Hindi rin ako sumasang-ayon sa paghahati sa "core" at "non-core" na mga employer. Narito ito ay sa halip ay nagkakahalaga ng pakikipag-usap tungkol sa kung mayroong isang pangangailangan para sa seryosong IT para sa bawat partikular na negosyo. Halimbawa, kung titingnan mo ang kalakalan sa pangkalahatan, hindi nila kailangan ng mga computer; Ngunit gayunpaman, naobserbahan ko ang isa sa mga pinakakawili-wili at binuo na mga imprastraktura ng IT sa isang malaking retail chain. At hindi sila nagtipid sa pag-unlad, dahil naunawaan nila na ito ang "buhay" ng negosyo at kapag bumaba ang network, walang benta, at ito ay malaking pagkalugi, parehong direkta dahil sa nakatayo na kagamitan at hindi direkta mula sa pagkawala ng tiwala.

P.S. At isa pang kawili-wiling bagay na napansin ko sa loob ng maraming taon, na siyang highlight ng lahat ng mga bagay na nakita ko mahusay Ang mga administrador ng system ay may halos mahilig sa pag-aayos ng lahat ng bagay na nasa ilalim ng kanilang kontrol, mula sa pagsasaayos ng mga kagamitan, pagdodokumento ng mga imprastraktura at pag-aayos ng mga patch cord sa mga wiring closet, hanggang sa perpektong pagkakasunud-sunod sa kanilang sariling desktop. At siya nga pala, walang balbas na may sweater sa kanila ang isang mahusay na tagapangasiwa ng system ay talagang mukhang isang manager.

P.P.S. Iniiwan ko sa labas ng saklaw ng artikulong ito ang lahat ng "makitid" na mga administrator, tulad ng mga administrator ng mga web server, database, email, domain, storage system, network at iba pa. Kahit na kahit na ang karaniwang tagapangasiwa ng system ay dapat magkaroon ng isang malinaw na pag-unawa sa kakanyahan ng mga specialty na ito at sa kanilang trabaho ay regular na kumunsulta at isinasaalang-alang ang mga opinyon ng mga espesyalista o sumisid sa lugar mismo (kung mayroon silang lakas at kakayahan).

UPD: Well formulated my thoughts

Ang mga IT specialist na itinalaga sa posisyon ng system administrator ay dapat may naaangkop na espesyal na edukasyon, karanasan sa pag-aayos at pagpapanatili ng mga computer system at kagamitan sa opisina, karanasan sa pag-install at pag-debug ng software, alam ang mga protocol ng network at magagawang bumuo at mag-debug ng mga lokal na network.

Espesyalisasyon

Depende sa uri ng aktibidad at laki ng enterprise, ang mga responsibilidad ng isang system administrator at ang kaalaman na kinakailangan ay maaaring mag-iba nang malaki. Sa maliliit na kumpanya, ito ay isang tao na kailangang harapin ang lahat ng mga problema na lumitaw. Ang mga malalaking negosyo ay may buong mga departamento kung saan nagtatrabaho ang bawat espesyalista upang malutas ang mga partikular na problema.

Hanggang 2000, walang mga institusyong pang-edukasyon na nagtuturo ng propesyon ng system administrator.

Administrator ng network – pagpapaunlad at pagpapanatili ng mga lokal na network. Ang kaalaman sa mga protocol ng network at disenyo ng network ay kinakailangan;

Administrator ng database - kailangan mong malaman ang mga wika ng mga operating system kung saan nagpapatakbo ang mga database, mga protocol at disenyo ng database;

Server administrator - sa isang hosting company, nag-i-install siya ng software at pinapanatili ang hardware ng server. Ang kaalaman sa mga nauugnay na programa at protocol ay kinakailangan.

Mga responsibilidad

Ang mga pangunahing responsibilidad ng isang system administrator ay ang mga sumusunod:

Pag-install at pag-debug ng software - ang mga program ay naka-install at binago para sa mga partikular na gawain. Kinakailangan din na subaybayan ang pagkakaroon ng mga update at i-install ang mga ito sa oras, subaybayan ang pagganap ng system pagkatapos ng kanilang pag-install;

Napapanahong pag-aayos at paggawa ng makabago ng mga computer at kagamitan sa opisina - ang sistema ay dapat na tumutugma sa mga gawaing isinagawa, ang mabilis na pag-troubleshoot ay dapat mag-ambag dito;

Ang solusyon sa mga problema sa seguridad ng network ay ang pag-install ng anti-virus at iba pang mga programa sa seguridad at subaybayan ang kanilang mga update. Pigilan ang hindi awtorisadong pag-access at pag-atake ng hacker;

Pagpapanumbalik ng pag-andar ng network pagkatapos ng mga pagkabigo at iligal na pagkilos - kinakailangan na gumawa ng mga backup upang mabilis na maibalik ang paggana ng system kung sakaling magkaroon ng nakamamatay na pagkabigo;

Ang pinakakaraniwang breakdown ay ang likidong nanggagaling sa keyboard ng computer.

Pag-set up ng isang lokal na network at pagtiyak ng normal na operasyon nito - ang normal na operasyon ng isang modernong negosyo ay nakasalalay sa maaasahang operasyon ng lokal na network at lahat ng mga bahagi nito. Samakatuwid, nagiging priyoridad ang napapanahong pag-aalis ng mga pagkabigo at pagkagambala sa network;

Konsultasyon, tulong at pagsasanay ng mga empleyado sa pagtatrabaho sa software at lokal na network - para sa normal na daloy ng proseso ng trabaho kinakailangan upang mabilis na malutas ang mga umuusbong na mga paghihirap at mga problema ng mga gumagamit, na madalas ay hindi malutas kahit na ang mga pangunahing isyu sa kanilang sarili.

Mayroon ka bang bakante para sa isang tagapangasiwa ng sistema o baka ikaw mismo ang nagbabalak na punan ang ganoong bakante? Anong minimum na hanay ng kaalaman ang kailangan ng isang taong nag-aaplay para sa posisyong ito? Siyempre, ito ay hindi bababa sa kaunting kaalaman sa gumagamit at mga operating system, isang ideya kung paano gumagana ang mga network, ilang kaalaman sa seguridad ng IT, pati na rin ang kakayahang malutas ang maraming pang-araw-araw na problema ng gumagamit. Narito ang isang hindi kumpletong listahan ng kung ano ang dapat malaman ng bawat novice system administrator.

Pagdaragdag ng mga computer sa isang domain. Kung maaari kang magdagdag ng isang computer sa isang workgroup, dapat mong malaman kung paano isama ang isang Windows computer sa isang domain. Ito ay isang dapat-may kasanayan. Kasama nito, dapat mong malaman kung paano i-cache ang mga kredensyal sa iyong computer. Ito ay totoo lalo na para sa mga laptop.

I-troubleshoot ang mga problema sa pag-print. Ang mga printer ay isang tunay na sumpa. Kahit na ang lahat ay na-configure nang tama, ang mga problema ay patuloy na lumitaw sa pag-print. Dapat mong malaman kung paano i-troubleshoot ang mga problema sa lokal at network na pag-print, at maalis ang printer mula sa Windows registry kung sakaling magkaroon ng malubhang problema sa computer.

May mga sitwasyon kung kailan kailangan mong i-boot ang iyong computer sa safe mode. Kung hindi mo ito magagawa, hindi ka kabilang sa departamento ng IT. Dapat alam mo kung paano mag-boot sa Safe Mode na may Networking upang i-troubleshoot ang mga problema sa computer na hindi maaayos sa normal na mode.

Pag-install ng operating system. Ito ay isa pang mahalagang kasanayan para sa isang system administrator. Hindi bababa sa, dapat mong malaman kung paano i-install ang Windows 7/8, Windows Server, Linux at Mac OS. Dapat mo ring malaman kung paano mag-install ng maraming operating system sa isang computer at i-configure kung paano i-load ang mga ito.

Pamamahala ng user sa Active Directory. Kailangan mong patuloy na magtrabaho kasama ang serbisyo ng Active Directory - magdagdag, magtanggal, mag-edit, i-lock at i-unlock ang mga profile ng user, o i-reset lang ang mga password. Kung hindi mo ma-configure ang Active Directory, magiging napakahirap ng iyong network.

Pag-reset ng password sa server. Hindi laging madali. May mga pagkakataon na kailangan mong baguhin ang password ng administrator sa isang computer na hindi bahagi ng domain ng Active Directory (at magkaroon ng kamalayan kung paano ito maaaring makaapekto sa mga bagay tulad ng mga backup ng Acronis). Dapat mo ring malaman kung paano i-reset ang iyong password sa isang Linux o Mac OS computer.

Paglikha at pag-set up ng mga profile sa Outlook. Minsan ang tanging paraan upang malutas ang isang problema sa Outlook ay tanggalin ang iyong profile. Sa mga Windows computer, ito ay karaniwan, kaya dapat mong malaman kung paano magtanggal at gumawa ng mga profile sa Outlook.

Ilunsad CHKDSK . Nasira ang mga kagamitan. Sa ilang mga punto, maaaring kailanganin mong suriin ang iyong hard drive para sa mga error sa file system. Upang gawin ito, dapat mong malaman kung paano patakbuhin ang CHKDSK sa boot, kasama ang awtomatikong pagwawasto ng error.

Windows Server Backup. Kahit na gumagamit ng third-party na backup na software, kailangan mo pa ring gumamit ng tool para i-clear ang iyong kasaysayan ng Exchange message. Dapat mong malaman kung paano magpatakbo ng backup ng Windows Server at kung paano i-configure ito sa Task Scheduler.

Paglilinis ng espasyo sa drive C. Kung puno ang drive C, asahan ang problema, lalo na sa server. Ang Disk C ay kailangang linisin nang pana-panahon. Mayroong iba't ibang mga tool para dito, tulad ng CCleaner, na nagtatanggal ng mga pansamantalang file, o WinDirStat, na nagpapakita kung aling mga file ang kumukuha ng mahalagang espasyo sa disk.

Ang isang espesyalista sa IT ay kailangang lutasin ang isang malaking bilang ng mga problema, kaya ang isang baguhang tagapangasiwa ng system ay kailangang magkaroon ng matatag na pagkaunawa sa kahit sa itaas.

Mga karagdagang materyales

Mga komento (12)

Frolov Alexander Viktorovich, Disyembre 14, 2012, 09:01

"Pagdaragdag ng mga computer sa domain, I-troubleshoot ang mga problema sa pag-print, Pag-install ng operating system, Paglikha at pag-set up ng mga profile sa Outlook, Ilunsad CHKDSK, - ang "kaalaman" na ito ay sinusuri kapag nag-aaplay para sa isang trabaho pamamaraan(basahin ang enikeyschik\doshiraker :)), at gayundin ang Paggamot pagkatapos ng pag-atake ng virus, Pagbawi ng data, at marami pang iba...

Kahit na para sa isang "nagsisimula" na administrator, ang kaalamang ito ay hindi sapat - ito ang antas ng isang "medyo advanced" na doshiraker.

Beznosov Ilya Nikolaevich, Disyembre 18, 2012, 05:54

Para malaman o kaya?

Ang mga administrator ng system ay nahahati sa mga espesyalisasyon: mga server, database, web server, network...

Ngayon, binibigyan ng system administrator ang lahat ng mga espesyalisasyon na ito sa isang komprehensibong paraan, na nagiging isang superhero. Pagkatapos ng lahat, isang superhero lamang ang makakayanan ang mga masasamang alok ng mga kumpanya ng outsourcing :).

Ang pag-alam kung ano ang iniaalok ng may-akda ay mabuti. Ngunit ang pinakamahalagang bagay ay ang kasanayan (praktikal na kasanayan) ay hindi nagbibigay ng pag-unawa sa kakanyahan ng problema. Na humahantong sa patuloy na pag-uulit ng parehong problema, at ang karagdagang mabilis na pag-aalis nito. Ito ay kapaki-pakinabang para sa dosheraker - ang mga problema ay kilala, maaaring mabilis na maalis, at kahit na ang isang karanasan na gumagamit ay maaaring turuan ng parehong mga aksyon. Kaya, ang suweldo ng isang system administrator ay nakasalalay sa bilang ng mga kasanayan.

Ang kaalaman ay nagpapahintulot sa iyo na makakuha ng ideya ng problema, at sa pagganyak ng isang espesyalista, ganap na alisin ito, nang hindi nagiging isang pagbabalik sa dati. Nagdudulot ito ng dagdag na oras at mapagkukunan ngayon, ngunit nai-save ang mga ito bukas at mga araw pagkatapos bukas. Ito ay kapaki-pakinabang para sa outsourcer - ang problema ay nalutas, ang mga sumusunod na pagbabago ay maaaring gawin. Ang suweldo ay nakasalalay sa pagiging maaasahan at kahusayan ng pag-aalis ng problema - responsibilidad para sa lalim.

Dapat malaman ng system administrator ang sumusunod:

1. Paglalarawan ng trabaho.

2. Ama Namin.

3. Sino si Cthulhu.

4. Paano makatipid sa mga gumagamit

Mula sa isang propesyonal na pananaw, ang isang administrator ay isang espesyalista sa pamamahala ng ari-arian na ipinagkatiwala sa kanya para sa mahusay at komportableng serbisyo sa mga gumagamit. Isang uri ng executive ng negosyo - consultant.

Pagkatapos, sa pinakamababa, dapat na alam ng administrator ang komposisyon ng ari-arian (mga bahagi ng system: imprastraktura, mga sistema ng impormasyon), magagawang pamahalaan ang ari-arian na ito (hindi ito nangangahulugan ng pagsusulat mismo ng mga programa sa gabi, ngunit nakakaakit ng isang subcontractor /employee at magtalaga ng mga teknikal na detalye sa harap :)), maunawaan kung paano MAGLINGKOD nang mahusay at kumportable ang mga gumagamit (organisasyon ng trabaho).

Tandaan: Ang mga proseso ng pagpapatupad, pagpapanatili at pagpapanatili ay iba. Sa serbisyo mahalaga na makatipid ng pera at magsikap na mapanatili ang kalidad. Nangangahulugan ito na ang mga karot ay ibinibigay para sa pagbawas ng mga nakapirming gastos. Walang kumpanya ang nangangailangan ng system administrator na gagastos ng pera. Samakatuwid, ang isang mahalagang "kaalaman ng isang administrator ng system" ay ang kaalaman sa "kung paano makatipid ng pera para sa kliyente sa mga serbisyo ng gumagamit."

Um... paano kung ang isang baguhang tagapangasiwa ng system ay nakakaalam lamang ng punto 4 - " Pag-install ng operating system" pero wala siyang ibang alam sa itaas, tapos ayun, wala siyang kwenta?

Ang mga unang kasanayan sa pangangasiwa ng mga web server, database, network setting, firewall ay nawala sa isang lugar - na may ganitong kaalaman, ngunit wala ang pinakamahalagang bagay tulad ng " Naglilinis ng espasyo sa drive C" hindi ba ito beginner?

Copy-paste gamit ang para sa mga, sino "Nag-install ako ng IKspi ng isang libong beses" at BIGLANG naging baguhang system administrator?

Ngayon ay System Administrators Day, na unang naimbento sa Chicago ng computer scientist na si Ted Kekatos, isang Amerikano ayon sa nasyonalidad, eksaktong 11 taon na ang nakalipas noong 1999. Simula noon, taon-taon ang huling Biyernes ng Hulyo ay ipinagdiriwang ng maraming tao na tinatawag ang kanilang sarili na mga tagapangasiwa ng system. Kaya sino ang mga taong ito?

Ang isang system administrator ay isang empleyado ng isang kumpanya o enterprise na nagsisiguro ng maayos na operasyon ng isang buong grupo ng mga computer, ay responsable para sa seguridad nito, at sinusubaybayan din ang pag-update at pag-install ng software. Kasama sa posisyon ng isang system administrator ang patuloy na kontrol sa kagamitan, backup ng mga system, mahalagang impormasyon, pati na rin ang pagpapanumbalik ng mga system at software bilang resulta ng isang pagkabigo.

Sa kalagitnaan ng huling dekada, ang mga tagapangasiwa ng system ay mga ordinaryong tao - mga taong nagtuturo sa sarili na may ilang mga kasanayan sa larangan ng computer science. Sa kasalukuyan, ang system administrator ay iniharap sa isang bilang ng mga kinakailangan at obligasyon. Para sa layuning ito, may mga espesyal na organisasyon na nagsasanay ng mga espesyalista sa larangang ito, na nagbibigay sa kanila ng mga sertipiko pagkatapos makumpleto ang kurso sa pagsasanay at matagumpay na pagpasa sa mga pagsusulit. Halimbawa, ang Microsoft Certified Professional (MCP) at Linux Professional Institute (LPI).

Ang mga tagapangasiwa ng system ay nahahati sa ilang mga grupo. Mga system administrator sa Windows system at administrator na nagtatrabaho sa Linux/Unix system. Mga administrator ng network - Pangunahing kabilang dito ang mga taong nagtatrabaho sa mga network ng Cisco. Kasama sa isang espesyal na grupo ang mga tagapangasiwa ng system na nagtatrabaho sa mga database, pangunahin ang Oracle.
Kamakailan lamang, nagdagdag sila ng isang pangkat ng mga taong sumusubaybay sa mga virtual system - VirtualMWare at ang mga responsable para sa pagpapatakbo ng web server - mga web administrator. Depende sa estado ng negosyo, maaaring mayroong isa o ilan sa kanila.