แต่ละองค์กรจะต้องร่วมมือกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย (PFR) โดยส่งรายงานทั้งหมดให้พนักงานตรงเวลา ตั้งแต่ปี 2554 เป็นต้นไป จะต้องมีการรายงานทุกไตรมาส ดังนั้นจึงจำเป็นต้องทำให้กระบวนการรวบรวมและส่งข้อมูลไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นไปโดยอัตโนมัติ

ปัจจุบันมีการใช้ซอฟต์แวร์สำหรับส่งรายงานเกี่ยวกับพนักงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญในองค์กรสมัยใหม่เกือบทั้งหมด ผู้ประกอบการมือใหม่ต้องเผชิญกับทางเลือกที่ยากลำบากในการเลือกซอฟต์แวร์ที่จำเป็น มีความจำเป็นต้องเข้าใจว่าโปรแกรมใดในการประมวลผลและส่งรายงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญในองค์กรนี้โดยเฉพาะที่จะก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด

ตามกฎหมายปัจจุบัน สามารถส่งรายงานด้วยตนเองหรือในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ได้ หากต้องการเปลี่ยนไปใช้การจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ จำเป็นต้องทำข้อตกลงที่เหมาะสมกับหน่วยงานกำกับดูแล

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา หน่วยงานของรัฐได้สนับสนุนให้องค์กรต่างๆ เปลี่ยนไปใช้การจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์มากขึ้น สิ่งนี้เกิดขึ้นได้เนื่องจากการเกิดขึ้นของผู้ให้บริการโทรคมนาคมพิเศษ

อย่างไรก็ตาม โอเปอเรเตอร์เหล่านี้ไม่ได้ฟรีเสมอไป บางแห่งมีความเกี่ยวข้องกับทางด่วนด้วย แม้ว่าจะมีเวอร์ชันฟรีอยู่ก็ตาม

ยังไม่จำเป็นต้องเปลี่ยนมาใช้การหมุนเวียนทางอิเล็กทรอนิกส์ แต่ละองค์กรมีสิทธิ์เลือกวิธีดูแลรักษาเอกสารประกอบของตน

หากต้องการส่งเอกสารไปยังหน่วยงานกำกับดูแลทางอิเล็กทรอนิกส์จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขอย่างน้อย 3 ข้อ:

1. ความพร้อมใช้งานของซอฟต์แวร์ที่จำเป็นสำหรับการรวบรวมข้อมูลและการรายงาน
2. โปรแกรมสำหรับส่งรายงานทั้งหมดไปยังหน่วยงานกำกับดูแล
3. ความพร้อมใช้งานของลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ที่ผ่านการรับรอง

นอกเหนือจากการกรอกเอกสารทั้งหมดในโปรแกรมเหล่านี้แล้ว ยังสามารถส่งข้อมูลไปยังหน่วยงานกำกับดูแลได้อีกด้วย

หน้าที่หลักของซอฟต์แวร์ ได้แก่ :

• การจัดทำข้อมูลที่เชื่อถือได้
• การสร้างแอปพลิเคชัน
• การจัดทำข้อมูลส่วนบุคคล
• การสร้างแพ็คเกจเอกสารที่จำเป็น
• การจัดกลุ่มเอกสารเป็นหมวดหมู่
• การออกเอกสาร (หากจำเป็นต้องใช้สำเนากระดาษ)
• การพิมพ์เอกสารประกอบที่จำเป็น
• การส่งรายงานไปยังหน่วยงานควบคุม
• ตรวจสอบรายงานที่รวบรวม
• การแก้ไขรายงานที่รวบรวม

รายการสำหรับปี 2018

ผู้จัดการจะเลือกซอฟต์แวร์การรายงานโดยขึ้นอยู่กับฟังก์ชันที่จำเป็น ซอฟต์แวร์สามารถมีได้เพียงฟังก์ชันเดียว (เช่น ถ่ายโอนเท่านั้น) หรือรวมฟังก์ชันทั้งหมดพร้อมกัน ตั้งแต่การจัดทำเอกสารไปจนถึงการถ่ายโอน

ประโยชน์ของการใช้โปรแกรมการรายงานได้แก่:

• คุณสามารถส่งเอกสารได้จนถึงเวลา 21:00 น. (ในขณะที่รับฉบับกระดาษจนถึงเวลา 18:00 น. เท่านั้น จากนั้นกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะเสร็จสิ้นงานและไม่ยอมรับรายงาน)
• คุณสามารถเช่าได้โดยตรงจากสำนักงานของคุณ
• หากไม่มีผู้จัดการอยู่ คุณสามารถส่งรายงานได้โดยไม่ต้องรอให้เขาประทับตรา

เพื่อจัดเตรียมเอกสาร

โปรแกรมซอฟต์แวร์ดังกล่าวมีฟังก์ชันในการกรอกและรายงาน บ่อยครั้งที่ข้อมูลถูกดาวน์โหลดโดยตรงจากซอฟต์แวร์บัญชี

สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบว่ารูปแบบของโปรแกรมบัญชีตรงกับรูปแบบของซอฟต์แวร์สำหรับการกรอกรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์

หากบริษัทมีพนักงานมากกว่า 25 คน การรายงานจะต้องส่งในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์อย่างเคร่งครัด หากต้องการส่งการรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์ คุณต้อง:

• สร้างแพ็คเกจเอกสารที่ต้องการ
• ตรวจสอบและแก้ไขข้อบกพร่องทั้งหมด
• ตรวจสอบรายงานไวรัสและซอฟต์แวร์ที่เป็นอันตราย
• โอนในรูปแบบเข้ารหัสไปยังเจ้าหน้าที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ

สำหรับการรายงาน

โปรแกรมพิเศษได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับการจัดทำ การตรวจสอบ และการส่งรายงาน โดยการเยี่ยมชมเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย (PFR) คุณสามารถรับซอฟต์แวร์ที่แนะนำได้ฟรี หลังจากส่งรายงานโดยใช้โปรแกรมใดโปรแกรมหนึ่งแล้วจะมีการส่งจดหมายรับจากกองทุนไปยังที่อยู่ผู้ส่ง หากสังเกตเห็นข้อผิดพลาด แทนที่จะได้รับจดหมายยืนยันการรับข้อมูล คุณจะได้รับจดหมายแจ้งข้อผิดพลาดและขอให้แก้ไข รายงานจะต้องได้รับการแก้ไขและส่งภายในระยะเวลาที่กำหนดในจดหมาย

ในที่สุดผู้ถือกรมธรรม์จากกองทุนบำเหน็จบำนาญจะได้รับระเบียบวิธีในการติดตามการรายงาน เป็นทางการเนื่องจากได้รับการรับรองโดยลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ของหน่วยกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย ในการตอบสนอง คุณจะต้องส่งโปรโตคอลเดียวกัน แต่ผู้ถือกรมธรรม์ได้ลงนามแล้ว การดำเนินการเหล่านี้ยืนยันว่าได้รับเอกสารแล้ว

สำหรับเช็ค

หากต้องการตรวจสอบรายงานที่สร้างขึ้น คุณต้องใช้ซอฟต์แวร์ที่สำคัญสองตัว ได้แก่ CheckXML และ CheckPFR ขอแนะนำให้ใช้ตามมติของคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย แอปพลิเคชันอนุมัติแบบฟอร์มของเอกสารที่จำเป็นสำหรับการบัญชีส่วนบุคคลและกำหนดรูปแบบของไฟล์สำเร็จรูป โปรแกรมนี้ให้บริการฟรีสำหรับผู้ถือกรมธรรม์

ด้วยเหตุนี้ จึงสามารถตรวจสอบรายงานสำเร็จรูปได้อย่างง่ายดาย พวกเขามีตัวแยกประเภทที่อยู่ในตัว พวกเขาจะแสดงข้อผิดพลาดทั้งหมดในรายงานที่เสร็จสมบูรณ์

ตรวจสอบ PFR และ CHECKXML

ขณะนี้แอปพลิเคชันซอฟต์แวร์ CheckXML และ CheckPFR กลายเป็นเรื่องปกติเนื่องจากมีฟังก์ชันการทำงานที่ยอดเยี่ยม ขอบคุณพวกเขาที่คุณสามารถตรวจสอบการรายงานกองทุนบำเหน็จบำนาญที่เสร็จสมบูรณ์แล้วได้ หลังจากนั้นสามารถส่งรายงานได้อย่างอิสระผ่านทางอินเทอร์เน็ตหรือส่งบนสื่อบันทึกข้อมูล โปรแกรมเหล่านี้ช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่าการรายงานทั้งหมดได้รับการรวบรวมอย่างถูกต้อง นั่นคือการรายงานดังกล่าวซึ่งไม่มีข้อผิดพลาดอย่างแน่นอนจะได้รับการยอมรับจากพนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียทันทีโดยไม่มีการคัดค้านใด ๆ

โปรแกรมเหล่านี้สำหรับตรวจสอบรายงานเบี้ยประกันแนะนำให้ใช้โดยกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย บนเวิร์กสเตชันของผู้ชำระเงิน โปรแกรมเหล่านี้จะต้องวางพร้อมกันและต้องได้รับการอัปเดตตรงเวลา

ดาวน์โหลดซอฟต์แวร์และติดตั้งในไดเร็กทอรีแยกต่างหาก หากต้องการทดสอบไฟล์ ให้เข้าสู่ระบบโปรแกรมและระบุเส้นทางไปยังไฟล์ด้วยรายงานที่คุณต้องการตรวจสอบ

1. ไปที่ส่วน "ข้อมูล" ในเมนู
2. คุณต้องคลิกที่ "การทดสอบไฟล์ PFR"
3. จากนั้นคุณสามารถเลือกไฟล์ที่ต้องการทดสอบได้โดยตรง

ผลลัพธ์ของการเช็คอินในหน้าต่างใหม่คือโปรโตคอลที่ช่วยให้คุณพิจารณาว่ามีข้อผิดพลาดหรือไม่ ข้อผิดพลาดทั้งหมดที่เกิดขึ้นระหว่างการลงทะเบียน รวมถึงไฟล์ที่สร้างขึ้นก่อนหน้านี้และเอกสารทางบัญชี จะถูกกระจายตามรหัสความหยาบ

• 10 – สถานการณ์ไม่ได้เกิดขึ้นบ่อยนัก แต่เกิดขึ้น ไฟล์ดังกล่าวสามารถยอมรับได้โดยไม่มีการเตือนล่วงหน้า
• 20 – สถานการณ์ดังกล่าวเป็นไปได้อย่างไม่ต้องสงสัย แต่ต้องมีการแก้ไข
• 30 – บล็อกและองค์ประกอบถูกจัดเรียงไม่ถูกต้อง นอกจากนี้ ส่วนที่บังคับบางส่วนของการรายงานอาจหายไปโดยสิ้นเชิง
• 40 – มีการใช้รหัสและสัญลักษณ์ที่ไม่เหมาะสมในการรายงาน
• 50 – โครงสร้างไฟล์ทั้งหมดไม่ถูกต้อง ถือเป็นข้อผิดพลาดร้ายแรง

หากหลังจากตรวจสอบแล้วโปรแกรมแสดงว่ามีข้อผิดพลาดในไฟล์หน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะไม่ยอมรับ

มันตรวจสอบอะไร.

ซอฟต์แวร์ประเภทนี้ช่วยให้คุณสามารถรวบรวมและส่งรายงานหลายประเภทพร้อมกันได้อย่างถูกต้อง ซึ่งช่วยประหยัดเวลาได้อย่างมากและป้องกันข้อผิดพลาดประเภทต่างๆ ในระหว่างการคอมไพล์ ข้อมูลทั้งหมดสำหรับเอกสาร (การบัญชี ภาษี และเงินบำนาญ) จะถูกดาวน์โหลดโดยอัตโนมัติจากฐานข้อมูลทั่วไปขององค์กร

แล้วซอฟต์แวร์ทั้งสองประเภทนี้จะตรวจสอบอะไรกันแน่?

ตรวจสอบ PFR

1. ชุดเอกสารดังกล่าวสำหรับการบัญชีส่วนบุคคล ได้แก่ SZV-6-1, ADV-6-2, SZV-6-4, SPV-1, SZV-6-2, ADV-11
2. รูปแบบการรายงานรายไตรมาส เช่น RSV-2 และ RSV-3
3. SZV-M.

ซอฟต์แวร์นี้จะตรวจสอบไฟล์ต่อไปนี้ซึ่งมีผลบังคับใช้ในปี 2010

1. แบบฟอร์มรายงาน RSV-1 รายไตรมาส
2. เอกสารทางบัญชีเช่น SZV-6-4, ADV-6-5, ADV-6-2, SPV-1
3. RSV-2 และ RSV-3

นอกจากนี้ โปรแกรมจะตรวจสอบไฟล์สำหรับกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยมีเอกสารดังต่อไปนี้:

• ข้อมูลแบบสอบถาม
• ข้อมูลแยกสำหรับแต่ละบุคคลเกี่ยวกับรายได้และประสบการณ์การทำงานในรูปแบบ SZV-6-1, SZV-6-2, SZV-6-3, ADV-6-3, SZV-4-1, SZV-4-2;
• คำชี้แจงเกี่ยวกับการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกัน
• การขอสำเนาใบรับรองการประกันภัยและการแลกเปลี่ยนเพิ่มเติม
• ใบรับรองกรณีเสียชีวิต
• แบบฟอร์มการสมทบกองทุนประกันโดยความยินยอมโดยสมัครใจ

การเปลี่ยนแปลงครั้งล่าสุด

ตามที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ โปรแกรมเหล่านี้จะต้องได้รับการอัพเดต

1. ตัวแยกประเภท OKVED-2 มีการเปลี่ยนแปลง
2. ไดเร็กทอรีของที่อยู่ KLADR ทั้งหมดได้รับการอัปเดตแล้ว
3. หากวันเกิดในใบมรณะบัตรอยู่ก่อนปี 1900 แต่ไม่ก่อนปี 1880 ผลลัพธ์จะเป็นหมายเลขเตือน 20 โดยจัดว่าเป็นวันเก่าเกินไปหรือเป็นวันพิเศษ แม้ว่าก่อนหน้านี้จะเกิดข้อผิดพลาดในกรณีนี้ก็ตาม
4. การตรวจสอบการปฏิบัติตามรหัสสำหรับเอกสารการชำระเงินปี 2014 และ 2015 ถูกยกเลิกแล้ว
5. ในข้อมูลการเกิดในส่วนย่อย "สถานที่เกิด" สามารถระบุองค์ประกอบทั้ง 4 ของบล็อกนี้ได้ ในกรณีนี้ ระบบจะไม่สร้างข้อผิดพลาด

ในโปรแกรม CheckPFR:

1. การตรวจสอบเอกสาร SZV-M ดำเนินการตามข้อกำหนดของรูปแบบที่อัปเดตซึ่งได้รับการอนุมัติโดยมติของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย เรากำลังพูดถึงมติในการอนุมัติข้อมูลใหม่สำหรับการเก็บรักษาบันทึกทั้งในลักษณะส่วนบุคคลและส่วนบุคคล
2. ในรูปแบบ SZV-STAZH มีการตรวจสอบอัลบั้มรูปแบบการแลกเปลี่ยนข้อมูล

จะค้นหาเวอร์ชันล่าสุดได้ที่ไหนและจะอัปเดตได้อย่างไร

ซอฟต์แวร์เวอร์ชันล่าสุดนี้อยู่ในแหล่งข้อมูลอย่างเป็นทางการของ Russian Pension Fund คุณยังจะพบข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับสิ่งเหล่านั้น สิ่งที่จำเป็นในการเปิดตัว และอื่นๆ อีกมากมาย

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าการอัปเดตซอฟต์แวร์จะไม่เกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ พวกเขาไม่ได้ติดตั้งระบบอัพเดตของตัวเอง ดังนั้นทุกครั้งก่อนที่จะส่งรายงานคุณจะต้องตรวจสอบเวอร์ชันใหม่หรือเวอร์ชันที่ยังไม่ได้เผยแพร่ หากมีเวอร์ชันใหม่ สิ่งสำคัญคือต้องลบเวอร์ชันก่อนหน้าออก

CheckUFA แตกต่างจาก CheckXML อย่างไร ค้นหาคำตอบได้ในวิดีโอนี้

การตรวจสอบ SZV-M ออนไลน์บนอินเทอร์เน็ตโดยใช้โปรแกรมและบริการอินเทอร์เน็ตที่ออกแบบมาเพื่อสิ่งนี้จะช่วยให้คุณสามารถค้นหาและแก้ไขข้อผิดพลาดและความไม่ถูกต้องในรายงานได้อย่างรวดเร็ว รับรายงานเชิงบวก และหลีกเลี่ยงการเสียค่าปรับ มาดูศักยภาพของบริการสมัยใหม่และวิธีใช้งานอย่างถูกต้องกัน

ความสามารถในการตรวจสอบ SZV-M ยังรวมอยู่ในโปรแกรมสำหรับนักบัญชีเช่น 1C เพื่อให้รายงานสะท้อนได้อย่างถูกต้อง ก่อนอื่นคุณต้องตรวจสอบ SNILS ของพนักงานทั้งหมดโดยใช้รายงาน "ข้อมูลส่วนบุคคล" และตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลทั้งหมดและการเปลี่ยนแปลงของพวกเขาถูกป้อนลงในฐานข้อมูล วิธีนี้ไม่ใช่วิธีที่สะดวกนักและยังใช้เวลานานอีกด้วย ดังนั้นจึงควรหันมาใช้บริการอินเทอร์เน็ต

บริการออนไลน์ "Bukhsoft"

ข้อดีของบริการตรวจสอบ SZV-M นี้ชัดเจน:

• การตรวจสอบฟรี
• อัพเดตซอฟต์แวร์อยู่เสมอ
• ส่วนต่อประสานที่ใช้งานง่าย

หากต้องการเริ่มตรวจสอบ ให้ไปที่เว็บไซต์ buhsoft.ru และลงทะเบียน ในหน้าแรก เลือกปุ่ม "เริ่ม" - "รายงานการทดสอบ" อัปโหลดไฟล์ที่เลือก จากนั้นคลิกที่ไอคอน “ตรวจสอบ” ลิงค์จะปรากฏทางด้านขวา คลิกที่ลิงค์เหล่านั้นแล้วดูผลลัพธ์

กำลังตรวจสอบ SZV-M บนเว็บไซต์ Kontur

บริการนี้เป็นบริการฟรีบางส่วน เนื่องจากมีจุดมุ่งหมายหลักในการจัดทำรายงานโดยวิธีอื่นในการส่งข้อมูล ในการเริ่มต้นไปที่เว็บไซต์ kontur-pf.ru เลือกรายการที่เรียกว่า "ไปที่การตรวจสอบบนไซต์" จากนั้นเลือก "รายงาน" และป้อนไฟล์ แล้วผลการทดสอบก็จะปรากฏให้เห็น

รับบทเรียนวิดีโอ 267 บทเรียนบน 1C ฟรี:

วิธีตรวจสอบ SZV-M บนเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญโดยใช้โปรแกรม CheckPFR

กองทุนบำเหน็จบำนาญได้สร้างโปรแกรม CheckPFR สำหรับผู้ถือกรมธรรม์ ซึ่งคุณสามารถตรวจสอบรายงานที่เสร็จสมบูรณ์ได้ คุณสามารถติดตั้งโปรแกรมได้จากเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ

ขั้นตอนการทำงานในโปรแกรม:

• หลังการติดตั้งให้รันโปรแกรม - คลิกที่ไอคอน Check.exe หน้าต่างต่อไปนี้จะเปิดขึ้น:

• เราโหลดไฟล์ที่ต้องเช็คอินเข้าโปรแกรม
• คลิกที่ปุ่มแรก “ตรวจสอบไฟล์ที่เลือก”;
• จากนั้น "บันทึกการตรวจสอบไฟล์" จะเปิดขึ้นซึ่งจะสะท้อนถึงความไม่ถูกต้องและข้อผิดพลาดทั้งหมด:

โปรโตคอล CheckPFR แสดงรายงานโดยละเอียดเกี่ยวกับข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้น หมายเหตุอาจออกในรูปแบบของคำเตือนหรือข้อผิดพลาด หากแสดงเฉพาะคำเตือน สถานะจะแสดงเป็น "ดี" สามารถส่งรายงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญได้โดยไม่มีปัญหา หากข้อความ "ไม่ดี" ปรากฏในสถานะแสดงว่ามีข้อผิดพลาด ค้นหาได้ง่ายในรายงาน - โดยจะเน้นด้วยสีอื่น สามารถแก้ไขได้ทันที

CheckPFR ตรวจสอบข้อมูลใดบ้าง

โปรแกรมการตรวจสอบออนไลน์ SZV-M ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณและการจ่ายเงินสมทบภาคบังคับสำหรับการประกันประเภทต่างๆ และความถูกต้องของข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกันตน รายงานนี้มีให้เดือนละครั้ง

โปรแกรม CheckPFR จะตรวจสอบข้อมูลจำนวนมาก ซึ่งรวมถึงข้อมูลทั้งหมดที่มอบให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญตั้งแต่ปี 2553 สำหรับความไม่ถูกต้อง: ในชื่อเต็มในข้อมูล SNILS หรือ TIN อาจมีค่าปรับ 500 รูเบิล สำหรับผู้ประกันตน (ลูกจ้าง) แต่ละคน

ข้อมูลอื่น ๆ ที่จะตรวจสอบ

ขณะนี้ CheckPFR ยังตรวจสอบรายงานประเภทอื่นๆ ด้วย:

• การรายงานแบบฟอร์ม RSV-1, RSV-2 และ RSV-3;
• เอกสารการบัญชีส่วนบุคคล SZV-6-1, SZV-6-2, ADV-6-2, SZV-6-4, SPV-1, ADV-11;
• SZV-M อธิบายไว้ข้างต้น

ข้อได้เปรียบใหญ่ของการใช้โปรแกรมนี้คือไม่มีค่าใช้จ่าย คุณเพียงแค่ต้องติดตั้งและเรียนรู้วิธีการทำงาน แอพนี้ค่อนข้างใช้งานง่าย นอกจากนี้สำหรับผู้ที่ไม่เข้าใจเรื่องนี้เลยก็มีคู่มือการใช้งานมาให้ด้วย ข้อเสียคือจำเป็นต้องติดตั้งการอัปเดตเป็นระยะ ดังนั้นผู้ถือกรมธรรม์ส่วนใหญ่จึงนิยมใช้บริการบนอินเทอร์เน็ตซึ่งเร็วกว่าและง่ายกว่ามาก

เป็นที่น่าสังเกตว่าไม่สำคัญว่าองค์กรจะเลือกวิธีการตรวจสอบ SZV-M แบบใด ไม่ว่าในกรณีใด พวกเขาจะช่วยกำจัดข้อผิดพลาดและเป็นผลให้ต้องเสียค่าปรับ

ในบทความนี้เราจะบอกวิธีส่งรายงานในแบบฟอร์ม SZV-M ออนไลน์อย่างง่ายดายและรวดเร็วโดยใช้การบัญชีออนไลน์โดยไม่ต้องดาวน์โหลดโปรแกรมเพิ่มเติม

เริ่มต้นด้วยความจริงที่ว่าในการส่ง SZV-M ทางอิเล็กทรอนิกส์คุณต้องจัดทำข้อตกลงเกี่ยวกับการจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย ในการดำเนินการนี้ คุณต้องไปที่สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญในพื้นที่ของคุณ และกรอกแบบฟอร์มใบสมัครและข้อตกลง คุณสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มได้ที่เว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญหรือรับโดยตรงที่สาขา

หากจำเป็นต้องใช้ใบรับรองลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ในการบรรลุข้อตกลง ผู้ใช้ที่ลงทะเบียนของการบัญชีออนไลน์สามารถรับได้จากบริการสนับสนุนด้านเทคนิค ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ออกให้ฟรีสำหรับผู้ใช้บริการ

เมื่อคุณมีข้อตกลงพร้อมลายเซ็นและตราประทับของกองทุนบำเหน็จบำนาญอยู่ในมือ คุณจะต้องอัปโหลดเวอร์ชันที่สแกนไปยังบริการ และป้อนหมายเลขและวันที่ของข้อตกลง หลังจากนี้ คุณจะสามารถส่ง SZV-M และรายงานอื่น ๆ ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ รวมทั้งส่งคำขออย่างไม่เป็นทางการและรับคำตอบได้

ข้อมูลในแบบฟอร์ม SZV-M จะต้องส่งทุกเดือนก่อนวันที่ 15 เพื่อให้แน่ใจว่าคุณจะไม่พลาดกำหนดเวลา ปฏิทินภาษีส่วนบุคคลของคุณจะส่งการแจ้งเตือนให้คุณทางอีเมลหรือ SMS

หากต้องการสร้างรายงาน SZV-M ให้ทำตามอัลกอริทึมต่อไปนี้:

1. ในปฏิทินภาษีเลือกเหตุการณ์ "รายงานต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย SZV-M ในเดือนมกราคม 2561" (หรือเดือนที่รายงานอื่น)

2. ในหน้าต่างที่เปิดขึ้น คุณจะเห็นกฎสำหรับการส่งและส่งรายงาน รวมถึงลิงก์ไปยังคำแนะนำในการกรอกรายงาน

4. หน้าต่างถัดไปจะแสดงรายชื่อผู้ประกันตนทั้งหมดที่จะรวมอยู่ในรายงาน หากคุณไม่จำเป็นต้องระบุพนักงานในข้อมูล ให้ยกเลิกการทำเครื่องหมายที่ช่องถัดจากชื่อของเขา โปรดจำไว้ว่า SZV-M จะต้องรวมพนักงานทุกคนที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานหรือกฎหมายแพ่ง หากสัญญามีผลบังคับใช้อย่างน้อยหนึ่งวันภายในระยะเวลาการรายงาน ในกรณีนี้ เงินคงค้างและการชำระเงินไม่สำคัญ กล่าวคือ แบบฟอร์มจะรวมพนักงานที่ลางานปกติ ลาคลอดบุตร หรือลาบริหารด้วย

5. ในขั้นตอนสุดท้าย คุณจะสามารถเลือกวิธีการส่งรายงานได้: ทางอิเล็กทรอนิกส์หรือโดยการเยี่ยมชมกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นการส่วนตัว หากคุณส่งข้อมูลสำหรับ 25 คนขึ้นไป รายงานทางกระดาษของคุณจะไม่ได้รับการยอมรับ และคุณจะถูกปรับ 1,000 รูเบิลสำหรับการละเมิด ระบบจะแสดงขั้นตอนถัดไป ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับวิธีการรายงานที่เลือก คุณสามารถพิมพ์เอกสารในรูปแบบกระดาษและส่งทางอิเล็กทรอนิกส์ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญได้ทันที

นั่นคือทั้งหมดที่ คุณสามารถติดตามสถานะของรายงานที่ส่งได้ในบัญชีส่วนตัวของคุณ หากกองทุนบำเหน็จบำนาญมีความเห็นก็จะทราบทันทีและสามารถตอบกลับได้ทันท่วงที เมื่อได้รับระเบียบการเชิงลบจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย คุณจะมีเวลา 5 วันในการแก้ไขข้อผิดพลาด

คุณสามารถสร้างและส่งรายงานประสบการณ์ SZV ใหม่และไฟล์แนบ EDV-1 ได้อย่างง่ายดายและรวดเร็วเช่นเดียวกัน ระบบจัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับเงื่อนไขและระยะเวลาการทำงานของพนักงานแต่ละคน ดังนั้นการกรอกแบบฟอร์มเหล่านี้โดยใช้วิซาร์ดทีละขั้นตอนจึงไม่ใช่เรื่องยาก

ค่าปรับสำหรับการละเมิดกฎในการส่งข้อมูลการบัญชีส่วนบุคคลคือ 500 รูเบิลต่อพนักงาน ยิ่งมีพนักงานมาก ค่าปรับก็จะยิ่งสูง เราจะช่วยคุณทำทุกอย่างอย่างถูกต้องและหลีกเลี่ยงการคว่ำบาตร

ผู้ถือกรมธรรม์ที่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับผู้ประกันตนตั้งแต่ 25 คนขึ้นไปจะต้องส่งแบบฟอร์ม (ข้อ 2 มาตรา 8 ของกฎหมายหมายเลข 27-FZ ลงวันที่ 1 เมษายน 1996) และเพื่อให้แน่ใจว่าแบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์ไม่มีข้อผิดพลาด ควรตรวจสอบ SZV-M ท้ายที่สุดแล้ว ไม่มีใครต้องการรับคำติชมเกี่ยวกับแบบฟอร์มที่ส่งมา

วิธีแก้ปัญหานั้นง่ายมาก - คุณสามารถใช้โปรแกรมการตรวจสอบ SZV-M ที่พัฒนาโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ คุณสามารถดาวน์โหลดได้จากเว็บไซต์ของรัฐบาลกลางของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

นอกจากนี้ สาขาภูมิภาคบางแห่งของมูลนิธิยังเสนอซอฟต์แวร์เวอร์ชันของตนเองสำหรับตรวจสอบไฟล์ SZV-M

โปรแกรมทั้งหมดนี้ให้บริการฟรีโดยสมบูรณ์ แต่คุณต้องจำไว้ว่ามีการอัปเดตเป็นระยะ ดังนั้นคุณต้องตรวจสอบการอัปเดตและอย่าลืมติดตั้งลงในคอมพิวเตอร์ของคุณ

SZV-M - 2016: การตรวจสอบโดยใช้ซอฟต์แวร์ในทางปฏิบัติ

คุณสามารถตรวจสอบรายงาน SZV-M ได้โดยการเรียกใช้ไฟล์ xml ที่สร้างขึ้นผ่านโปรแกรมการตรวจสอบที่ดาวน์โหลดมา จากการตรวจสอบโปรแกรมจะออกโปรโตคอลซึ่งแน่นอนว่าอาจเป็นค่าลบ ข้อผิดพลาดที่ระบุระหว่างการทดสอบ SZV-M ย่อมจำเป็นต้องได้รับการแก้ไข และหากโปรแกรมออกคำเตือนก็ไม่ใช่เรื่องใหญ่อะไร ควรยอมรับรายงานด้วยความไม่ถูกต้องดังกล่าว

อีกทางเลือกหนึ่งคือดำเนินการตรวจสอบ SZV-M ทางออนไลน์ องค์กรเดียวกันกับที่นำเสนอซอฟต์แวร์สำหรับการเตรียมการรายงานประเภทต่างๆ มักจะเปิดโอกาสให้ลูกค้าและลูกค้าในอนาคตตรวจสอบ SZV-M ของตนได้โดยตรงบนเว็บไซต์ (รวมถึงก่อนซื้อผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์ อย่างน้อยก็เป็นครั้งแรกหรือสองสามครั้งแรก ครั้งหนึ่ง). ในกรณีนี้คุณไม่จำเป็นต้องดาวน์โหลดอะไรเลยด้วยซ้ำ คุณสามารถสร้าง SZV-M บนคอมพิวเตอร์ของคุณด้วยวิธีใดก็ได้ (สิ่งสำคัญคือคุณจะได้ไฟล์ xml) และเรียกใช้ผ่านแอปพลิเคชันบนเว็บไซต์

ดังนั้นการทดสอบ SZV-M ผ่านโปรแกรมจึงสามารถทำได้โดยใช้วิธีการที่แตกต่างกัน

การตรวจสอบโต๊ะของ SZV-M

หลังจากที่รายงาน SZV-M ของคุณได้รับการยอมรับและได้รับโปรโตคอลเชิงบวกจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียแล้ว จะต้องผ่านการตรวจสอบอีกครั้งหนึ่ง - การตรวจสอบโต๊ะ ท้ายที่สุดแล้ว โปรแกรมการรับเข้าเรียน SZV-M ไม่สามารถทดแทนผู้เชี่ยวชาญของมูลนิธิได้ทั้งหมดในขณะนี้

ในการเตรียม SZV-M สำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2562 ให้คำนึงถึงคำอธิบายใหม่จากเจ้าหน้าที่ด้วย บทความนี้ประกอบด้วยวันที่ครบกำหนด แบบฟอร์ม การกรอกตัวอย่าง รวมถึงคำแนะนำที่จะช่วยให้คุณจัดทำรายงานโดยไม่มีข้อผิดพลาด โดยคำนึงถึงข้อกำหนดใหม่

คุณสามารถชี้แจงข้อผิดพลาดใน SZV-M ได้โดยใช้แบบฟอร์มเสริมหรือแบบฟอร์มการยกเลิกจะเลือกอันไหนดี >>>

ใครควรใช้ SZV-M ในเดือนกุมภาพันธ์ 2562

ข้อมูลในแบบฟอร์ม SZV-M สำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2562 จะถูกส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยนายจ้างทุกคนที่ลูกจ้างเป็นผู้ประกันตนในระบบประกันบำนาญ ซึ่งรวมถึงองค์กร (รวมถึงองค์กรต่างประเทศที่ดำเนินงานในรัสเซีย) และหน่วยงานที่แยกจากกันซึ่งเป็นผู้ประกอบการแต่ละราย

ผู้ประกอบการที่ไม่ได้จ้างพนักงานหรือผู้รับเหมาจะไม่ให้เช่า SZV-M ท้ายที่สุดแล้ว พวกเขาไม่จำเป็นต้องรวมข้อมูลเกี่ยวกับตนเองไว้ในรายงาน (ข้อ 2.2 ของมาตรา 11 ของกฎหมายหมายเลข 27-FZ ลงวันที่ 01.04.96)

องค์กรและนายจ้างผู้ประกอบการจะต้องส่งแบบฟอร์ม SZV-M สำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2019 ไม่ว่าพวกเขาจะทำกิจกรรมจริงหรือไม่และมีการจ่ายเงินให้กับบุคคลในเดือนที่รายงานหรือไม่

แบบฟอร์ม SZV-M สำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2019

เจ้าหน้าที่อนุมัติแบบฟอร์ม SZV-M ตามมติคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญเมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 ฉบับที่ 83p กองทุนบำเหน็จบำนาญไม่มีแผนที่จะอัปเดตแบบฟอร์ม ดังนั้นโปรดกรอกแบบฟอร์มก่อนหน้าของเดือนกุมภาพันธ์ ไม่ว่าคุณจะส่งรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์หรือกระดาษก็ไม่สำคัญ อย่างไรก็ตาม โปรดตรวจสอบรูปแบบหากคุณรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์ จะต้องปฏิบัติตามสิ่งที่เจ้าหน้าที่กำหนดไว้ในมติของคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญเมื่อวันที่ 7 ธันวาคม 2559 ฉบับที่ 1077p

คำแนะนำในการบัญชี Persuet ฉบับใหม่มีผลบังคับใช้แล้ว การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่สุดคือการส่งรายงาน SZV-M ไปยังกองทุนไม่เพียงพออีกต่อไป กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียก็ต้องยอมรับด้วยเช่นกัน หากคุณส่งรายงานผ่าน TCS สิ่งสำคัญคือต้องได้รับใบเสร็จรับเงินจากกองทุนระบุว่ายอมรับรายงานแล้ว ตราบใดที่ไม่มีใบเสร็จรับเงิน จะถือว่าไม่ยอมรับรายงานและอาจถูกปรับ สิ่งนี้ได้รับการยืนยันจากกองทุนแล้ว

ด้วยการเปลี่ยนแปลง ตอนนี้การท้าทายค่าปรับจะยากขึ้นหากคุณส่งแบบฟอร์มเสริมสำหรับผู้ประกันตนที่ "ลืม" หลังจากกำหนดเวลาในการส่ง SZV-M

กฎการกรอก SZV-M สำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2562

เจ้าหน้าที่ให้คำแนะนำในการกรอกรายงานในแบบฟอร์มเอง ก่อนอื่นพวกเขามา ข้อมูลนายจ้าง- หมายเลขทะเบียนในกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย ชื่อ หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี และจุดตรวจ นำหมายเลขทะเบียนมาจากสารสกัดจาก Unified State Register of Legal Entities หรือ Unified State Register of Individual Entrepreneurs - คุณสามารถดาวน์โหลดได้ฟรีจากเว็บไซต์ Federal Tax Service ไอพีมีคุณสมบัติพิเศษ เมื่อผู้ประกอบการจดทะเบียนและจ้างคนงานก่อนปี 2560 กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้มอบหมายหมายเลขทะเบียนสองหมายเลขให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายดังกล่าว คนหนึ่งเป็นผู้ประกอบการ คนที่สองเป็นนายจ้าง หากเป็นสถานการณ์ของคุณหมายเลขที่อยู่ในทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลในการรายงานของคุณ

เขียนชื่อตามกฎบัตร ผู้ประกอบการใช้ใบรับรองการจดทะเบียนของบุคคลหรือหนังสือเดินทาง บริษัทสามารถระบุชื่อเต็มขององค์กรได้ตามแบบในกฎบัตรหรือชื่อย่อ

แล้ว, ระยะเวลาการรายงานสิ่งสำคัญที่นี่คืออย่าทำผิดพลาดในรหัสของเดือนที่คุณกรอกแบบฟอร์ม สำหรับข้อมูลประจำเดือนกุมภาพันธ์ รหัส 02 หากคุณทำผิดพลาดและใส่เดือนปัจจุบันแทนเดือนก่อนหน้า กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียจะไม่เห็นรายงานที่จำเป็น หรือปรับช้าจะมีค่าปรับ

ในตอนท้ายพวกเขาก็เป็นผู้นำ ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานระบุนามสกุล ชื่อ นามสกุล และ SNILS ของพนักงาน เพื่อให้กองทุนยอมรับรายงาน โปรดตรวจสอบ SNILS ของพนักงานอีกครั้งก่อนส่ง ตอนนี้นี้.

พนักงานคนไหนที่ควรแสดงในรายงานเดือนกุมภาพันธ์

ในแบบฟอร์ม SZV-M ให้รวมพนักงานทุกคนที่สัญญาจ้างงานมีผลใช้ได้ในเดือนกุมภาพันธ์ ไม่สำคัญว่าพนักงานจะทำงานกี่วัน ไม่ว่าเขาจะได้รับเงินเดือนแรกแล้ว หรือในทางกลับกัน คุณจะจ่ายเงินให้เขาเมื่อถูกเลิกจ้างหรือไม่

คุณจะพบว่าจะรวมกรรมการที่ยังไม่ได้สรุปสัญญาจ้างงานด้วยในแบบฟอร์ม SZV-M สำหรับเดือนกุมภาพันธ์ในโปรแกรม "" ในหลักสูตร "" หรือไม่

ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายงานประกอบด้วยพนักงานทุกคน รวมถึงผู้ที่ลาคลอดบุตรและผู้ที่ลาพักร้อน ป่วย หรือไม่ได้ทำงานด้วยเหตุผลอื่น ในรายงานแสดงข้อมูลเกี่ยวกับผู้ที่ถูกไล่ออกทั้งหมดในเดือนกุมภาพันธ์ อย่าลืมคนที่ลาพักร้อนปลายเดือนมกราคมแล้วถูกไล่ออกในเวลาต่อมา เนื่องจากวันที่บอกเลิกสัญญาจ้างถือเป็นวันสุดท้ายของการพักร้อน ดังนั้นจึงต้องรวมผู้ถูกไล่ออกไว้ในรายงานสำหรับเดือนที่การลาพักร้อนสิ้นสุดลง ในกรณีอื่น ๆ อย่ารวมอดีตพนักงานใน SZV-M เดือนกุมภาพันธ์ แม้ว่าเงินจะถูกโอนไปให้พวกเขาหลังจากการเลิกจ้างก็ตาม

นอกจากนักฟิสิกส์ที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างงานแล้ว ให้รวมข้อมูลบุคคลที่ทำงานตามสัญญาทางแพ่งไว้ใน SZV-M สำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2019 ด้วย

SZV-M สะท้อนถึงข้อมูลเกี่ยวกับผู้รับเหมาแต่ละรายหากสัญญาทางแพ่งของเขามีผลใช้ได้ในช่วงเวลารายงาน ไม่มีข้อจำกัดเกี่ยวกับระยะเวลาของสัญญา แสดงผู้รับเหมาในรายงานแม้ว่าเขาจะทำงานเพียงนาทีเดียวก็ตาม คุณต้องส่งข้อมูลเกี่ยวกับผู้รับเหมาไม่ว่า บริษัท จะจ่ายค่าตอบแทนให้กับผู้รับเหมาในเดือนที่รายงานหรือไม่ (จดหมายจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 กรกฎาคม 2559 เลขที่ LCH-08-19/10581 กระทรวง แรงงานลงวันที่ 7 กรกฎาคม 2559 เลขที่ 21-3/10/B-4587) . รวมผู้รับเหมาไว้ใน SZV-M แม้ว่าจะไม่มีการออกค่าตอบแทนหรือมีการประเมินการมีส่วนร่วมก็ตาม

ใครควรรวมอยู่ใน SZV-M และใครไม่ควรรวมอยู่ใน SZV-M

พนักงานที่ได้รับการสรุปสัญญาจ้างงานด้วย	บุคคลที่ลงนามในสัญญาทางแพ่งด้วย แต่ไม่ได้ทำงานในเดือนที่รายงาน
บุคคลที่ทำงานหรือให้บริการตามสัญญาทางแพ่ง	บุคคลที่ให้เช่าทรัพย์สิน
ผู้อำนวยการสร้าง	พักผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงไว้ชั่วคราว
ลูกจ้างลาคลอดบุตร	พนักงานถูกไล่ออกก่อนเริ่มเดือนที่รายงาน
พนักงานถูกไล่ออกหรือจ้างงานในเดือนที่รายงาน	พนักงานที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างนักศึกษาและได้รับค่าตอบแทน
แรงงานต่างด้าวที่พำนักถาวรหรือชั่วคราวและพำนักอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นการชั่วคราว	ผู้ประกอบการที่ได้รับการสรุปข้อตกลงในการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ

ตัวอย่างการกรอก SZV-M ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2562

กำหนดเวลาในการส่งรายงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ

SZV-M เช่าเป็นรายเดือน กำหนดเวลา - ไม่ช้ากว่าวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่รายงาน (ข้อ 2.2 ของข้อ 11 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 1 เมษายน 2539 หมายเลข 27-FZ) กำหนดเวลาเป็นเรื่องปกติสำหรับทั้งรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์และแบบฟอร์มกระดาษ

สำหรับการรายงานส่วนบุคคลดังกล่าว จะใช้กฎทั่วไปในการจัดกำหนดการใหม่ ดังนั้น หากกำหนดเวลาตรงกับวันหยุดสุดสัปดาห์ กำหนดเวลาดังกล่าวจะถูกเลื่อนออกไปเป็นวันทำการถัดไปที่ใกล้เคียงที่สุด กฎนี้ไม่ได้ใช้ในรายงานเดือนกุมภาพันธ์ กำหนดเวลาที่บริษัทและผู้ประกอบการจะต้องส่งแบบฟอร์ม SZV-M สำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2019 คือวันที่ 15 มีนาคม

สาขาภูมิภาคบางแห่งของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียจัดตั้งขึ้นสำหรับบริษัทต่างๆ ตัวอย่างเช่น สาขา PFR สำหรับเขตปกครองตนเองชาวยิวโพสต์คำแนะนำบนเว็บไซต์ว่าใครควรรายงานและวันไหน มีกำหนดการที่คล้ายกันในสาขาของภูมิภาค Vladimir และ Novosibirsk

ก่อนอื่น ผู้เชี่ยวชาญด้านกองทุนขอให้คุณเน้นที่กำหนดการของผู้ที่รายงานทางกระดาษ ตามที่กองทุนบำเหน็จบำนาญนี้จะช่วยลดคิว

ควรส่งแบบฟอร์มไปที่สำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่จดทะเบียนของบริษัท หากมีการแยกแผนกพนักงานของแผนกนี้จะรายงานต่อแผนก ณ สถานที่จดทะเบียนของแผนก

ฉันควรส่งรายงาน SZV-M ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2019 ในรูปแบบใด

ข้อมูลสามารถส่งข้อมูลทางอิเล็กทรอนิกส์หรือบนกระดาษ ทางเลือกขึ้นอยู่กับจำนวนผู้เอาประกันภัย หากมี 25 คนขึ้นไป รายงานจะถูกส่งทางอิเล็กทรอนิกส์ หากมีอายุ 24 ปีหรือน้อยกว่า คุณมีสิทธิ์กรอกแบบฟอร์มกระดาษ

ยกเลิกค่าปรับสำหรับ SZV-M: เรื่องจริงของเพื่อนร่วมงานของคุณ

กองทุนบำเหน็จบำนาญมีค่าปรับสำหรับข้อผิดพลาดใน SZV-M แม้ว่าบริษัทจะแก้ไขข้อผิดพลาดดังกล่าวเองก็ตาม เพื่อนร่วมงานของคุณบอกคุณว่ารายงานเหล่านี้มีข้อบกพร่องอะไรบ้างที่บริษัทของพวกเขาถูกปรับและ

บทลงโทษสำหรับความล้มเหลวในการส่ง SZV-M เดือนกุมภาพันธ์และข้อผิดพลาดในนั้น

หากฝ่าฝืนกำหนดเวลาในการส่ง SZV-M จะมีค่าปรับ 500 รูเบิล สำหรับพนักงานแต่ละคนที่ไม่ได้ให้ข้อมูล (มาตรา 17 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 1 เมษายน 2539 ฉบับที่ 27-FZ) ยิ่งรัฐมีขนาดใหญ่ ค่าปรับก็ยิ่งมีนัยสำคัญมากขึ้น กรรมการอาจถูกปรับหากฝ่าฝืนกำหนดเวลา จำนวนบทลงโทษอยู่ที่ 300 ถึง 500 รูเบิล (มาตรา 15.33.2 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ตัวอย่าง: หากบริษัทส่ง SZV-M เข้ากองทุนล่าช้าจะคำนวณค่าปรับอย่างไร?

Alpha LLC จ้างพนักงาน 20 คนภายใต้สัญญาจ้างงาน นักบัญชีส่งรายงานตามแบบฟอร์ม SZV-M สำหรับเดือนกุมภาพันธ์วันที่ 25 มีนาคม 2019 ดี - 10,000 รูเบิล (20 คน × 500 ถู.)

หากบริษัทจ้างพนักงาน 100 คน ค่าปรับจะสูงกว่านี้ - 50,000 รูเบิล (100 คน x 500 ถู.)

การละเมิดกำหนดการของสาขาอาณาเขตของกองทุนมีความปลอดภัย เจ้าหน้าที่ยืนยันว่าแม้จะมาถึงก่อนหรือช้ากว่ากำหนดก็จะไม่เสียค่าปรับ สิ่งสำคัญคือต้องรายงานตรงเวลาตามกฎหมาย