ฉันขอแพลตฟอร์มเพื่อแสดง เขาบอกว่าเขาเดือดและไม่สามารถนิ่งเงียบได้อีกต่อไป! โดยทั่วไปฉันให้พื้นแก่เขา:

สวัสดี นี่คือ Sergey และนี่คือโพสต์ที่สามของฉันในบล็อกนี้

ในภาพหน้าจอนี้จาก Google Maps คุณเห็นที่ทำการไปรษณีย์รัสเซีย 238560 ใน Svetlogorsk (ภูมิภาคคาลินินกราด) ฉันจะบอกคุณเกี่ยวกับผู้คนที่ยอดเยี่ยมที่ทำงานและพักผ่อนที่นั่นด้านล่าง ระหว่างนี้ - จุดเริ่มต้นของเรื่องราวสะเทือนใจ

ก่อนปีใหม่ฉันตัดสินใจสั่งเสื้อผ้าให้ตัวเอง ไม่มีประโยชน์ที่จะซื้อเสื้อผ้าในรัสเซียเป็นเวลาสองปีแล้วเพราะทุกอย่างในเว็บไซต์ต่างประเทศราคาถูกกว่าหนึ่งถึงครึ่งถึงสองเท่า (ไม่ต้องพูดถึงระยะเวลาการขาย) ฉันยังหาร้านมือสองของคาลินินกราดไม่ได้เลย และต้องใช้เวลามากในการหาสิ่งที่เหมาะสมที่นั่น แต่ฉันกลับมีไม่เพียงพอเสมอไป ดังนั้นตอนนี้มีเพียงร้านค้าอินเทอร์เน็ตและยุโรปเท่านั้น

ฉันเลือกมัน สั่งมัน และกำลังรอตัวเองอยู่ ร้านค้าออนไลน์สัญญาว่าจะจัดส่งภายในสองสัปดาห์ แต่มีข้อแม้: หากปรากฎว่าบริการไปรษณีย์ในพื้นที่ (อ่าน Russian Post) จ้างคนโง่เท่านั้นร้านค้าออนไลน์ก็จะเลิกกิจการแล้ว โอ้ร้านค้าออนไลน์ที่รัก (ราคาไม่แพง) คุณพูดถูกแค่ไหน!

เมื่อเริ่มต้นวันที่ 20 มกราคม ฉันก็กังวลว่าพัสดุของฉันอยู่ที่ไหน? ยังไม่มีการแจ้งเตือนในกล่องจดหมายของฉัน ฉันไปที่อีเมลของฉันเพื่อค้นหาหมายเลขติดตามและพบว่าอยู่ในสแปม ฉันกำลังเข้า. “รอผู้รับ ณ สถานที่จัดส่ง”ในทั้งสองกรณี

ฉันรำคาญมากที่ไม่มีใครแจ้ง (น่าจะมีสองคน) หากคุณพิมพ์วลีเช่น “Russian Post ไม่ส่งประกาศ” ลงในเครื่องมือค้นหา คุณจะพบว่านี่เป็นแนวทางปฏิบัติมาตรฐาน นั่นคือสำหรับ Russian Post นี่ไม่ใช่การละเมิด แต่เป็นเรื่องปกติ นอกจากนี้ ในหลายกรณีที่ผู้รับไม่ได้รับแจ้ง พัสดุก็หายไปอย่างไร้ร่องรอย ฉันจะแปลเป็นภาษารัสเซีย: มีคนขโมยพัสดุและนี่คือปรากฏการณ์ครั้งใหญ่ การบ่อนทำลายการส่งหนังสือแจ้งไปยังโจรมีประโยชน์มาก และเนื่องจาก Russian Post เป็นระบบปิดและในขณะเดียวกันก็โง่มากจึงแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะจับมือใครซักคน

ในฟอรัมฉันพบข่าวสองสามครั้งที่ Russian Post ถูกกล่าวหาว่าปฏิเสธการแจ้งเตือนสำหรับสินค้าบางประเภทโดยสิ้นเชิง แต่ดูเหมือนว่าพัสดุจะไม่เกี่ยวข้องกับมัน และฉันไม่เห็นแถลงการณ์อย่างเป็นทางการในหัวข้อนี้จากบริษัท ดังนั้นจึงดูเหมือนมีเจตนาร้าย (กล่าวคือ เจตนาที่จะขโมยสิ่งของในพัสดุหากไม่มีใครมารับ) หรือความประมาทธรรมดา

เธอเดินทางจากสเปนเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ โดยคำนึงถึงวันหยุดปีใหม่ด้วย โดยปกติพัสดุจะใช้เวลา 4-5 วันในการไปถึงชายแดนรัสเซีย

แต่ในรัสเซียเธอถูกทรมานเป็นเวลา 12 วัน เราใช้เวลาห้าวันเร่งรีบไปที่ศุลกากร สองวันในมอสโก และสี่วันในคาลินินกราด ใช้เวลาอีกหนึ่งวันในการส่งพัสดุไปยัง Svetlogorsk (40 กม.) โอเค ฉันยังเข้าใจได้ว่าการคัดแยกพัสดุในมอสโกต้องใช้เวลาสองวัน แต่พนักงาน Russian Post ในคาลินินกราดทำอะไรนอกเหนือจากการแคะจมูก?

ตั้งแต่วัยเด็กฉันคุ้นเคยกับการอดทนต่อความยากลำบากและการกีดกันในการรับราชการทหารอย่างแน่วแน่และกล้าหาญโดยสื่อสารกับคนบ้า ฉันจึงตัดสินใจยอมแพ้ ไปที่ที่ทำการไปรษณีย์และรับพัสดุของฉัน

แล้วคุณจะคิดอย่างไร? แน่นอนว่า Russian Post มีวันหยุด! ยังไงก็ตามอันที่สามของสัปดาห์เพราะพวกเขาพักวันอาทิตย์และวันจันทร์ด้วย ประตูถูกปิดและมีกระดาษแผ่นหนึ่งติดอยู่กับพวกเขา: “วันที่ 1 กุมภาพันธ์เป็นวันหยุด” โดยไม่มีคำอธิบายใดๆ แน่นอน

ในเวลาเดียวกันเมื่อพิจารณาจากข้อมูลบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการสาขา 238560 ใน Svetlogorsk ควรจะเปิดให้บริการในวันนี้

ทีนี้มาบอกฉันหน่อยว่าทำไมคุณถึงให้วันหยุดทั้งแผนกหนึ่งวัน? บางทีคุณอาจมีคนทำงานอยู่ที่นั่นเพียงคนเดียว แต่วันนี้เขายุ่งอยู่กับการแจกใบเสร็จรับเงินค่าที่อยู่อาศัยและบริการส่วนกลางทั่วเมือง?

ไม่มีทางหรอก เพราะทุกคนรู้ดีว่านี่จะขัดต่อจรรยาบรรณองค์กรของ Russian Post แม้แต่ในสาขาห่างไกลก็จะมีคน 5 คน โดยสี่คนจะดื่มชาหรือเดินไปรอบ ๆ สถานที่และหยาบคายต่อผู้มาเยี่ยมเยียน และอีกหนึ่งคน จะคลานจากบรรทัดหนึ่งไปอีกบรรทัดหนึ่งอย่างง่วงนอน

บางทีท่อของคุณอาจแตกและน้ำท่วมทุกอย่าง? สถานการณ์ที่เป็นไปได้มากกว่ามาก แม้ว่าภายนอกทุกอย่างจะเป็นไปตามลำดับของบ้านก็ตาม แต่แน่นอนว่าไม่มีใครอธิบายอะไรให้ฉันฟัง

Russian Post ไม่เพียงแต่ไม่ได้ส่งพัสดุมาให้ฉันเท่านั้น แต่ยังขโมยเวลาของฉันไปหนึ่งชั่วโมงอีกด้วย ในชั่วโมงนั้น ฉันสามารถเขียนโพสต์ (เช่นนี้) ทำอาหารและทานอาหารกลางวัน หรือเรียนรู้อักษรจีนได้หลายสิบตัว แต่ Russian Post ไม่สนใจลูกค้า “สัตว์ประหลาดมันเสียงดัง ซุกซน ใหญ่โต หาวและเห่า”- มันขโมยพัสดุ ขโมยเวลา ขโมยจิตวิญญาณของเรา!

ครั้งต่อไปฉันจะไม่ใช้บริการของ Russian Post มันเหมือนกับการจิ้มมีดระหว่างนิ้วของห้านิ้วที่กางออก ไม่ช้าก็เร็วคุณก็จะยังคงเป็นสี่นิ้ว

จะดีกว่าถ้าผู้จัดส่งจาก "DHL", "UPS" หรืออย่างน้อย "Pony Express" มาหาฉัน อย่างที่ฉันได้ยินมา เรื่องตลกก็เกิดขึ้นกับพวกเขาเช่นกัน แต่มันเป็นเรื่องที่เล็กกว่ามาก ฉันพร้อมที่จะส่งคำสั่งซื้อจำนวนมากในร้านค้าออนไลน์เพื่อไม่ให้เสียค่าขนส่งมากเกินไป

ข้อควรจำ: Russian Post คือศัตรูของคุณ คุณสามารถเอาชนะเขาได้โดยการปฏิเสธการทำธุรกรรมใด ๆ กับเขาโดยสมบูรณ์เท่านั้น หลีกเลี่ยงการโพสต์ภาษารัสเซีย

นับเป็นครั้งแรกในรอบ 14 ปีของการดำเนินงาน Russian Post เริ่มรับบัตรธนาคารเพื่อชำระเงินในสาขาของตน สิ่งนี้เกิดขึ้นได้ต้องขอบคุณ Pochta Bank ซึ่งเปิดตัวเมื่อปีที่แล้ว สร้างขึ้นบนพื้นฐานของ "หลานสาว" ของ VTB - Leto Bank องค์กรสินเชื่อเริ่มรับธุรกรรมที่ไม่ใช่เงินสด โดยได้ติดตั้งเครื่องชำระเงินและตู้เอทีเอ็มหลายพันเครื่องในที่ทำการไปรษณีย์ทั่วประเทศ ขณะนี้บัตรระบบการชำระเงิน Visa, MasterCard และ Mir พร้อมให้บริการสำหรับการชำระเงินแล้ว

ดังที่ Izvestia พบในความเป็นจริง การรับบัตรที่ที่ทำการไปรษณีย์เริ่มขึ้นในวันที่ 25 ตุลาคม แม้ว่าจะยังไม่ครบทุกสาขาก็ตาม ในตอนนี้ คุณสามารถชำระเงินกับพวกเขาได้ที่ที่ทำการไปรษณีย์สำหรับบริการและสินค้าทั้งหมดที่มีอยู่ในที่ทำการไปรษณีย์ ได้แก่ การส่งจดหมายหรือพัสดุ การซื้อกรมธรรม์ประกันภัย สินค้าทางไปรษณีย์ สินค้าขายปลีก และการสมัครรับข้อมูล แต่จะเป็นไปไม่ได้ที่จะซื้อสลากลอตเตอรี - กฎหมายไม่อนุญาต

Russian Post ได้กลายเป็นหนึ่งในองค์กรสุดท้ายที่ทำงานร่วมกับผู้คนจำนวนมากในการชำระเงินด้วยบัตรธนาคาร ก่อนหน้านี้ Moscow Metro ได้เสนอทางเลือกนี้แก่ผู้โดยสาร การรุกของการชำระเงินที่ไม่ใช่เงินสดในพื้นที่เหล่านี้สอดคล้องกับแนวโน้มทั่วไปในการเพิ่มจำนวนธุรกรรมบัตร ตามที่ธนาคารกลางระบุว่าภายในสิ้นครึ่งปีแรกมีการออกบัตรธนาคารประมาณ 250 ล้านใบในรัสเซียนั่นคือเราสามารถพูดได้ว่าโดยเฉลี่ยแล้วพลเมืองที่กระตือรือร้นทางเศรษฐกิจแต่ละคนมีไพ่อย่างน้อยสามใบใน "กระปุกออมสินของเขา" ".

นวัตกรรมนี้จะทำให้ลูกค้าของ Post สามารถเข้าถึงโอกาสที่ไม่เคยมีมาก่อน ดังนั้นชาวรัสเซียที่ได้รับเงินบำนาญที่สาขาบริการจะสามารถโอนเงินเข้าบัญชีธนาคารและหากจำเป็นสามารถถอนเงินสดที่ที่ทำการไปรษณีย์หรือธนาคารใด ๆ ผ่านทางตู้เอทีเอ็มและเครื่อง POS Pochta Bank บอกกับ Izvestia ว่าในปีหน้าเพียงปีเดียวจะมีการติดตั้งอุปกรณ์ดังกล่าวมากกว่า 2,000 ชิ้นทั่วประเทศ

การติดตั้งที่ทำการไปรษณีย์ พนักงานจัดส่ง และบุรุษไปรษณีย์รุ่นหลังด้วยเครื่อง POS เป็นหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญของกลยุทธ์ของ Post Bank และ Russian Post ปัจจุบัน ธุรกรรมของลูกค้าจำนวนมากที่ Pochta เกิดขึ้นเป็นเงินสด และสิ่งนี้ไม่เพียงแต่ใช้กับบริการทางการเงินเท่านั้น อย่างไรก็ตาม องค์กรกำลังดำเนินชีวิตอยู่ในความเป็นจริงใหม่ที่กำหนดโดยลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ที่ได้รับอนุมัติก่อนหน้านี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง มีการสรุปขอบเขตไว้แล้วว่าธุรกรรมมากถึงครึ่งหนึ่งของ Post จะไม่ใช่เงินสด” Vladimir Salakhutdinov รองผู้อำนวยการทั่วไปของ Russian Post สำหรับธุรกิจทางการเงิน สมาชิกของคณะกรรมการกำกับดูแลของ Post Bank กล่าว

คู่สนทนาของ Izvestia ชี้แจงว่าขอบเขต "ที่ไม่ใช่เงินสด" ในกลยุทธ์การพัฒนาของ Pochta Bank ถูกกำหนดให้เป็นปี 2023 หากเราพูดถึงวิสัยทัศน์ระยะยาวภายในปี 2573 Russian Post คาดว่าจะได้รับประมาณ 100% ของรายได้ทั้งหมดจากการทำธุรกรรมที่ไม่ใช่เงินสดของลูกค้า สิ่งนี้จะช่วยให้บริษัทลดต้นทุนในการรวบรวมและจัดเก็บเงินสด เพิ่มความเร็วในการรับเงินเข้าบัญชี และธนาคารชื่อเดียวกัน - ดึงดูดลูกค้าใหม่ รวมถึงจากสถาบันสินเชื่ออื่น ๆ เพิ่มปริมาณการออกบัตรและเพิ่มขึ้น รายได้ค่าคอมมิชชั่น

ในช่วงสัปดาห์แรก มีการทำธุรกรรมผ่านบัตรประมาณ 700 รายการผ่านเครื่อง POS ที่ติดตั้งในที่ทำการไปรษณีย์ ในเดือนพฤศจิกายน เมื่อคำนึงถึงการติดตั้งอาคารผู้โดยสารใหม่ ตัวเลขนี้ตามการคำนวณของ Pochta Bank ควรเพิ่มขึ้น 20 เท่า - มากถึง 15,000 ธุรกรรม และในเดือนธันวาคมถึง 30,000 รายการ

ก่อนอื่น เราติดตั้งเทอร์มินัลเพื่อให้ลูกค้าของเรามีจำนวนช่องทางและจุดให้บริการสูงสุดที่เป็นไปได้ ซึ่งพวกเขาสามารถรับบริการโดยใช้บัตรธนาคารได้ Elena Mokhnacheva รองประธานและผู้อำนวยการฝ่ายปฏิบัติการของ Post Bank บอกกับ Izvestia ว่า Post Bank และ Russian Post กำลังกลายเป็นศูนย์กลางทางการเงินขนาดเล็กสำหรับผู้อยู่อาศัยในภูมิภาคนี้

ย้อนกลับไปในปี 2014 รัฐมนตรีว่าการกระทรวงคมนาคมและสื่อสารมวลชน Nikolai Nikifirov ในการประชุมครั้งหนึ่งที่จัดขึ้นในสภาสหพันธ์ได้แถลงว่าเงินเดือนของพนักงาน Russian Post จะเพิ่มขึ้นมากถึง 80% ภายในปี 2561! แล้วเราควรคาดหวังสิ่งนี้ไหม?

เงินเดือนเฉลี่ยที่ระบุของพนักงานไปรษณีย์คือประมาณ 25,000 รูเบิล แต่นี่ไม่เสมอไปและไม่เป็นความจริงเสมอไป ความจริงก็คือ Russian Post เป็นหนึ่งในองค์กรที่ใหญ่ที่สุดในประเทศที่มีพนักงานจำนวนมาก มีประมาณ 370,000 คน! มีเพียง Sberbank เท่านั้นที่สามารถอวดตัวเลขที่น่าประทับใจเช่นนี้ได้ มีที่ทำการไปรษณีย์เปิดทำการในรัสเซียจำนวน 42,000 แห่ง โดยแต่ละแห่งมีพนักงาน:

• ผู้ประกอบการร้านคัดแยก (เงินเดือน 30,000-32,000 รูเบิล)
• ผู้ประกอบการบริการลูกค้า (25,000-35,000)
• ผู้ประกอบการประมวลผลทางไปรษณีย์ (25,000-30,000)
• ผู้ดูแลห้องลูกค้า (21500-31500);
• บุรุษไปรษณีย์ (7,000-19,000)

นอกเหนือจากผู้เชี่ยวชาญหลักเหล่านี้ซึ่งมุ่งเน้นในวงแคบแล้ว สถาบันต่างๆ ยังจ้าง:

• ผู้มอบหมายงาน (เงินเดือนสูงถึง 31,000 รูเบิล);
• วิศวกรเครื่องกล (มากถึง 30,000 คน)
• ที่ปัดน้ำฝน (มากถึง 27,000)
• รถตัก (มากถึง 24,000);
• เครื่องคัดแยก (ตั้งแต่ 9000 ถึง 15,000) และอื่น ๆ

อย่างที่คุณเห็น การแพร่กระจายของอัตราค่อนข้างชัดเจน และแม้ว่าจะได้รับค่าข้างต้นอันเป็นผลมาจากการวิเคราะห์สถานการณ์ในมอสโกและภูมิภาคมอสโกก็ตาม ในพื้นที่ห่างไกลของรัสเซีย พนักงานไปรษณีย์อาจได้รับเงินเดือนต่ำกว่ามาก บางครั้งก็แทบจะไม่เกินค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง ซึ่งปัจจุบันอยู่ที่ 7,800 รูเบิล

พนักงานของ Russian Post คาดว่าเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 เนื่องจากในสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่มั่นคง พวกเขาอยู่ในหมู่พลเมืองที่ไม่ได้รับการคุ้มครองจากรัฐโดยเฉพาะ แม้ว่าพวกเขาจะต้องดำเนินการมากกว่า 1.5 พันล้านจดหมายต่อปี ส่งพัสดุ 50 ล้านผืน และดำเนินการโอนเงิน 114 ล้านครั้ง แต่ไม่มีเงินทุนในคลังของรัฐบาลกลางที่จะดำเนินกิจกรรมทางสังคมที่คำนึงถึงความต้องการและความสนใจของพวกเขา ดังนั้นครั้งสุดท้ายที่พนักงานไปรษณีย์พอใจกับการขึ้นเงินเดือนคือย้อนกลับไปเมื่อปี 2555 ตั้งแต่นั้นมา อัตราไปรษณีย์ได้รับการจัดทำดัชนีมาสองสามครั้งแล้ว แต่ก็ยังไม่เริ่มเติบโตอย่างมีนัยสำคัญ

การปฏิรูปตามแผน

ไม่ใช่เรื่องง่ายสำหรับเจ้าหน้าที่ที่จะดำเนินการปฏิรูปในอุตสาหกรรมไปรษณีย์ เพราะเพื่อที่จะหาเงินทุนให้กับองค์กรขนาดใหญ่เช่นนี้และในขณะเดียวกันก็ตอบสนองตัวแทนทั้งหมดขององค์กรได้ พวกเขาจะต้องพยายาม2

ตามข่าวเกี่ยวกับการปรับขึ้นเงินเดือนของพนักงาน Russian Post ในปี 2561 เจ้าหน้าที่ได้ทำข้อตกลงกับ Pochtabank แล้ว บริษัท สัญญาว่าจะจัดหาเงินทุนให้กับผู้ดำเนินการหลักของเครือข่ายไปรษณีย์ของรัสเซียด้วยการลงทุนเพิ่มเติม การลงทุนทั้งหมดจะอยู่ที่ประมาณ 40 พันล้านรูเบิล เงินจำนวนนี้จะนำไปใช้บางส่วนเพื่อเพิ่มรายได้ของพนักงานที่มีอยู่ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องจริงหรือเพียงบางส่วน เวลาจะเป็นเครื่องพิสูจน์เอง

สำคัญ! มาตรการนี้ไม่จำเป็นต้องเป็นวิธีการรักษาความเจ็บป่วยทั้งหมด ความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนของรัฐบาลจะขึ้นอยู่กับระดับการฟื้นตัวของเศรษฐกิจโดยรวมและการฟื้นตัวจากวิกฤติ “พนักงานไปรษณีย์” ทำได้เพียงติดตามสถานการณ์ตลาดน้ำมันและการกระทำของนักการเมืองเท่านั้น

การจัดทำดัชนี

จะต้องมีการเพิ่มอัตราตามสัดส่วนอย่างแน่นอนโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ! ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีสำหรับเงินเดือนพนักงานไปรษณีย์จะสูงสุด 5% โปรดทราบว่าก่อนหน้านี้กิจกรรมดังกล่าวถูกเลื่อนออกไปหลายครั้งเนื่องจากขาดงบประมาณ แต่ตอนนี้ทางการตั้งใจที่จะแก้ไขการละเว้นและเพิ่มเงินเดือนตรงเวลา

การนำระบบใหม่ไปใช้

ข่าวเกี่ยวกับ Russian Post และเงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญในปี 2561 ยังระบุว่าคนงานจะเปลี่ยนไปใช้หลักการของสัญญาที่มีผลในไม่ช้า ซึ่งหมายความว่ารายได้ของพนักงานจะขึ้นอยู่กับทั้งจำนวนชั่วโมงที่ใช้ภายในกำแพงของสถาบันและคุณภาพของงานที่ทำ ระดับของเงินเดือนที่กำหนดโดยทั่วไปจะไม่เปลี่ยนแปลง แต่โบนัสและการชำระเงินเพิ่มเติมจะขึ้นอยู่กับความเป็นมืออาชีพของบุคคลนั้นเอง ขณะนี้เกณฑ์สำหรับระบบใหม่ยังไม่ได้รับการพัฒนา แต่ก็สามารถคาดการณ์ได้อย่างแน่นอนว่าปริมาณงานของ "พนักงานไปรษณีย์" จะเพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตาม ตอนนี้พวกเขาจะสามารถควบคุมผลกำไรของตนเองได้แล้ว

มีการวางแผนที่จะแนะนำแนวคิด KPI ให้กับองค์กรซึ่งจะทำให้รายได้เพิ่มขึ้นเป็น 50,000 รูเบิล จริงอยู่ที่ผู้บังคับบัญชาเท่านั้นที่สามารถนับจำนวนดังกล่าวได้ซึ่งนอกเหนือจากอัตราคงที่แล้วยังจะได้รับโบนัสสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่มีคุณภาพสูงอีกด้วย

คำย่อ

แม้ว่าจะไม่มีข้อมูลอย่างเป็นทางการโดยละเอียดเกี่ยวกับการเลิกจ้างตามแผนจากรัฐบาล แต่ก็แน่นอนว่าในปีหน้าเจ้าหน้าที่จะ "ลดจำนวน" พนักงานที่สำนักงานไปรษณีย์มอสโก ด้วยวิธีนี้เจ้าหน้าที่จะสามารถจัดสรรเงินทุนเพิ่มเติมเพื่อแก้ไขสถานการณ์ได้

ผู้เชี่ยวชาญเชื่อว่ารายได้รวมของคนงานที่ทำงานในเมืองหลวงจะเพิ่มขึ้นเพียง 35% หากอุตสาหกรรมไปรษณีย์มีการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ ตัวเลขนี้อาจเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ความจริงก็คือทุกวันนี้บุคลากรของ Russian Post จำนวนมากซ้ำกัน โดยพื้นฐานแล้วพวกเขาดำเนินการแบบเดียวกัน หากคุณดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพคุณภาพสูงในสถาบันต่างๆ ผู้คนจะเริ่มทำงานเพิ่มขึ้นอีกเล็กน้อย แต่จะได้รับค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก