Веб-дизайнер - что это такое? Особенности обучения, требования. Должностные обязанности веб-дизайнера

Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и...

Процедура утверждения кадровых политик может осуществляться на уровне: Директора по персоналу Генерального директора Совета директоров. Если за окончательное утверждение той или иной кадровой политики по управлению персоналом отвечает Совет директоров организации или...

Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью...

В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Данное руководство предназначено для сотрудников отдела управления персоналом. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать...

Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на...

Web-дизайнер — специалист по проектированию интерфейсов и созданию дизайна сайтов. На дизайнера возложена ответственность за оформление имиджевых частей страницы, размещение текста, навигации и других элементов. В современных компаниях работа веб-дизайнера тесно связана с работой интернет-маркетолога и бренд-менеджера.


Заработная плата

25.000–50.000 руб. (rabota.yandex.ru)

Место работы

Чаще всего веб-дизайнеры выполняют обязанности на дому, работая одновременно на несколько компаний. Другие варианты — работа в дизайнерских студиях, интернет-компаниях, рекламных отделах крупных компаний.

Обязанности

Выполнение трудовых обязанностей веб-дизайнера начинается со сбора входных данных. Как правило, все это представлено в клиентском брифе: проблемы проекта, цели, задачи, личные пожелания к оформлению.

Далее начинается прототипирование интерфейса и создание эскизов будущих страниц. В данном случае работа дизайнера тесно переплетена с работой интернет-маркетолога. Все потому, что задача веб-дизайнера состоит в создании страниц не только красивых и привлекательных, но и отвечающих современным требованиям юзабилити и функциональности.

После этого производится передача дизайна верстальщикам сайтов. Дизайнеры могут также вести контроль над версткой страниц, поскольку не всегда то, что красиво выглядит на бумаге, ровно так же переносится на веб-страницу.

Еще одной обязанностью web-дизайнера является постоянное отслеживание новых интернет-технологий, новых «фишек» в дизайне. Это необходимо, чтобы быть успешным и востребованным.

Важные качества

Качества, которые подмечены у востребованных веб-дизайнеров — развитый эстетический вкус, перфекционизм, усидчивость, кропотливость, внимательность, терпеливость, креативность и одновременно аналитическое мышление.

Отзывы о профессии

«Научиться несложно — было бы желание учиться. Ну, еще не помешает наличие художественного вкуса. В детстве, когда я еще только училась рисовать, мой отец (он художник) говорил: «В рисунке главное – вовремя остановиться». Вот и с дизайном примерно то же самое — наличие вкуса позволяет вовремя остановиться и не навешать на сайт лишние графические феньки».

Веб-дизайнер Ксана.

Стереотипы, юмор

Аудитория и реальные заказчики часто считают, что работать web-дизайнером легко, а зарабатываешь при этом несравнимо больше. На самом деле, как и в любой работе, здесь важно трудолюбие, постоянное самосовершенствование, а также возможность отдаваться профессии 24 часа в сутки.

Обучение

Часто веб-дизайнерами становятся студенты технических и гуманитарных вузов, выбирая данную профессию в качестве дополнительного заработка. Однако в крупные компании и специализированные агентства принимаются исключительно специалисты с высшим или средним профильным образованием.

Высшее образование можно получить в следующих вузах: Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербургский государственный университет технологии и дизайна, Санкт-Петербургский государственный политехнический университет.

Художественные вузы Москвы: Московский государственный университет культуры и искусств (МГУКИ), Российский государственный гуманитарный университет (РГГУ), Московский государственный академический художественный институт имени В. И. Сурикова (МГАХИ им. В. И. Сурикова), Московская государственная художественно-промышленная академия им. С. Г. Строганова (МГХПА им. С. Г. Строганова).

Разработчики сайтов - люди творческие. Они плохо относятся к разного рода предписаниям, которые относятся не к ожидаемому результату работ, а к процессу организации их работы. Но, разумеется, типовая должностная инструкция веб-дизайнера имеет право на существование примерно в нижеследующем виде. Полезный совет - лучше не тратить время на составление и утверждение должностной инструкции - направьте усилия на составление и согласование технического задания.

Должностная инструкция web-дизайнера (дизайнера-графика, художника-дизайнера компьютерной графики)

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Web-дизайнер относится к категории технических специалистов.
1.2. Web-дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела интернет-маркетинга (IT-отдела).
1.3. Web-дизайнер подчиняется непосредственно начальнику отдела интернет-маркетинга (IT-отдела).
1.4. На время отсутствия web-дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.6. На должность web-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.
1.7. Web-дизайнер руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
приказами и распоряжениями руководства;
настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности web-дизайнера

Web-дизайнер выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. создает информационные, коммерческие объекты, воспринимаемые органами чувств человека, в дальнейшем именуемые Произведением, руководствуясь заданием;
2.2. обменивается информацией, дает рекомендации при создании Произведений, участвует в их адаптации к месту экспонирования;
2.3. принимает к исполнению все требования и пожелания;
2.4. предпринимает целенаправленные действия для получения всей информации о размещении Произведения в сети Интернет;
2.5. непосредственно принимает участие в подготовке Произведений к производству, в том числе с привлечением при необходимости сторонних специалистов;
2.6. осуществляет авторский надзор, лично принимает решение о старте размещения Произведения в сети Интернет;
2.7. контролирует размещение Произведения в сети Интернет;
2.8. анализирует опыт конкурентов и выносит на обсуждение свои предложения;
2.9. не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной;
2.10. не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся профессиональной деятельности, без разрешения непосредственного начальника;
2.11. информирует руководство об имеющихся недостатках в работе, возможных мерах по их ликвидации.

3. Права web-дизайнера

Web-дизайнер имеет право:

3.1. давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;
3.2. вносить Заказчику предложения по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям веб-дизайнера;
3.3. рассчитывать на поощрение, в том числе финансовое, в случае своевременного и качественного выполнения функциональных обязанностей;
3.4. web-дизайнеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право
подписи организационно-распорядительных документов по вопросам его функциональных обязанностей.

Привет, друзья! На сегодняшний день темпы информационного прогресса общества поражают. Кажется, уже нет в мире места, где не применялись бы ПК с той или иной целью. Успешно развиваются средства коммуникации и связи, прогрессируют информационные технологии. Соответственно, в данной области всё больше становятся востребованными определённые специалисты, профессии, которых ранее не существовало:

  • веб-программист,
  • веб-дизайнер и многие другие.

Сегодня я постараюсь ответить на вопрос — в чем заключается работа веб дизайнером?

Поможем освоить профессию веб дизайнер — подробнее

На сегодняшний день уже, наверное, не существует компании, которая бы не обозначала своё присутствие в сети Интернет. Не буду вдаваться в подробности поиска веб дизайнера для верстки сайта, лучше сразу перейду к делу.

Понимаете ли вы, что то, как заказанный вами сайт будет выглядеть, полностью зависит от web дизайнера? Уровень приближенности дизайна сайта к вашим фантазиям напрямую связан с профессионализмом нанятого вами дизайнера. Но, тем не менее, веб-дизайнер будет являться создателем сайта, а сам сайт – его детищем (конечно, после оплаты за дизайнерские потуги сайт станет и вашим детищем тоже).

Обязанности веб дизайнера

Художественное воплощение. В первую очередь, верстаемый сайт должен выделять вашу компанию среди конкурирующих, запоминаться, привлекать к себе внимание. Погоня за топом лидеров в художественном мастерстве веб дизайна не является первоочередной задачей, таковой является максимально правильное выражение предложения компании.

С помощью стандартных инструментов графического представления элементов сайта, возможностей и правил цветовых решений, изменяя или же оставаясь верным конкретному направлению, хороший мастер создаст потрясающий дизайн сайта.

Также в создании сайта играет большую роль грамотное размещение информации. Это могут быть:

  • фотографии,
  • изображения,
  • ссылки,
  • тексты,
  • различные баннеры и т.д.

Это всё помогает создать общее впечатление от картины – завершенного произведения. Оформление, читабельность, компоновку и расположение текста на сайте должен продумывать веб-дизайнер, он должен знать, что означает слово «юзабилити», он должен уметь создавать сайт для пользователя!

Признаки веб-дизайнера

Как правило, в профессию эту приходят люди, имеющие художественное образование, ну или хотя бы обладающие соответствующими навыками, хотя и с техническим образованием дизайнеров хватает.


Для создания профессионального сайта веб-дизайнер должен в совершенстве владеть графическими редакторами, знать основы языка текстовой разметки HTML, уметь визуально представить внешний вид будущего сайта и, разумеется, иметь творческие способности.

Но, вопреки всем представлением, веб-дизайнер общается не только с компьютером. Если он по роду своей деятельности фрилансер – ему приходится продвигать свой сайт, портфолио, искать заказы, работать с заказчиком, продавать своё творчество и т.д. Поверьте, дизайнеры заслуженно получают свои честно заработанные деньги.

Общие положения

1.1. Web-дизайнер относится к категории технических .

1.2. Web-дизайнер назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия по согласованию с начальником отдела интернет-маркетинга ( -отдела).

1.3. Web-дизайнер подчиняется непосредственно заведующему архивом.

1.4. На время отсутствия web-дизайнера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность web-дизайнера назначается лицо, имеющее профессиональное высшее образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.6. Web-дизайнер руководствуется в своей деятельности:

Законодательными актами РФ;

Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

  • приказами и распоряжениями руководства;
  • настоящей .

Должностные обязанности web-дизайнера

Web-дизайнер выполняет следующие :

2.1. Создает информационные, коммерческие объекты, воспринимаемые органами чувств человека, в дальнейшем именуемые Произведением, руководствуясь заданием;

2.2. Обменивается информацией, дает рекомендации при создании Произведений, участвует в их адаптации к месту экспонирования;

2.3. Принимает к исполнению все требования и пожелания;

2.4. Предпринимает целенаправленные действия для получения всей информации о размещении Произведения в сети Интернет;

2.5. Непосредственно принимает участие в подготовке Произведений к производству, в том числе с привлечением при необходимости сторонних ;

2.7. Контролирует размещение Произведения в сети Интернет;

2.8. Анализирует опыт конкурентов и выносит на обсуждение свои предложения;

2.9. Не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной;

2.10. Не дает , не проводит встречи и переговоры, касающиеся профессиональной деятельности, без разрешения непосредственного начальника;

2.11. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе, возможных мерах по их ликвидации.

Права web-дизайнера

Web-дизайнер имеет право:

3.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления своих функциональных обязанностей;

3.2. Вносить Заказчику предложения по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям веб-дизайнера;

3.3. Рассчитывать на поощрение, в том числе финансовое, в случае своевременного и качественного выполнения функциональных обязанностей;

3.4. Web-дизайнеру, для обеспечения его деятельности, предоставляется право

подписи организационно-распорядительных документов по вопросам его функциональных обязанностей.

Скачать должностную инструкцию:

Общий каталог всех тут:

Общий каталог описания должностей тут:

Это современное в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , специалистов, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела , а именно " ", " " и " ". Соискателю станет проще! Наши советы соискателям работы помогают , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице " "

Вконтакте

Должностная инструкция системного администратора Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность системного администратора [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Компания). 1.2. Системный администратор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. 1.3. Системный администратор относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно…...

  • Должностная инструкция инженера-программиста Общие положения 1.1. Инженер-программист относится к категории специалистов. 1.2. Инженер-программист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора по представлению технического директора / начальника структурного подразделения. 1.3. Инженер-программист подчиняется непосредственно техническому директору / начальнику структурного подразделения. 1.4. На время отсутствия инженера-программиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу,…...
  • Должностная инструкция контент-менеджера Общие положения 1.1. Контент-менеджер относится к категории специалистов. 1.2. Контент-менеджер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. На время отсутствия контент-менеджера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.4. На должность контент-менеджера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование…...