Tips voor het maken van een portfolio.

Een portfolio is een belangrijk document dat het niveau van professionaliteit laat zien. Door het werk in de portefeuille te evalueren, nemen werkgevers en klanten kandidaten aan, geven ze nieuwe projecten of wijzen ze kandidaten af. Het gebeurde zo dat ik nog steeds geen portfolio heb dat niet beschamend zou zijn om te laten zien. Vaak zeg ik zelfs dat ik er geen heb, omdat niemand erom vraagt. Er zit een kern van waarheid in, maar in dit artikel zal ik mijn gedachten delen over het maken van een portfolio die ik zelf wil volgen, en ik hoop dat ze nuttig zullen zijn voor anderen.

De eerste en belangrijkste functie die niet mag worden vergeten, is dat de portefeuille een ‘wauw’-effect moet creëren. Iemand die het portfolio doorneemt, moet van mening zijn dat de auteur een megacoole specialist is, zij het met weinig ervaring. Niemand kijkt naar het portfolio; ze bladeren er binnen enkele seconden snel doorheen en vormen meteen een indruk.

Soorten elektronische portefeuille:

1. Bestand in PDF-formaat, dat als bijlage bij de e-mail wordt gevoegd.
2. Pagina op portfoliosites zoals Behance.
3. Video op YouTube.
4. Portfolio op een vacaturesite, bijvoorbeeld HeadHunter.
5. Eigen website of blog.

Ik beschouw het laatste type als het coolste; het geeft de beste indruk van een persoon. Op uw hulpmiddel zijn uw handen vrij voor eventuele ideeën, dus ik raad u aan deze te creëren. Ik zal een apart artikel schrijven over hoe geweldig het is om je eigen site te hebben.

Het portfolio moet in PDF-formaat zijn. Dit is een gesloten weergave, u kunt er bijvoorbeeld werktekeningen in plaatsen die niet openbaar beschikbaar mogen worden gemaakt op uw website.

Portfolio's op vacaturesites hebben de meest primitieve functionaliteit, het aantal afbeeldingen en de grootte ervan zijn beperkt, dus vergeet niet een link naar een normaal volledig portfolio in je cv op te nemen.

Zoals ik al schreef, is een effectieve presentatie van de stof belangrijk. En zelfs ingeleverd werk moet op presentatieniveau worden gebracht. De portfolio zou immers alleen de beste werken moeten bevatten, ook al is het maar een klein beetje.

Wij lossen het probleem van het tekort aan werk op. Jonge professionals, bijvoorbeeld studenten, hebben nog niet veel werk verzameld. Maar we moeten op de een of andere manier actie ondernemen. Over het algemeen kan er geen sprake zijn van een situatie waarin er helemaal geen werk is. Er zijn altijd scripties die mooi gepresenteerd kunnen worden.

Het belangrijkste advies bij het voorbereiden van cursussen en wedstrijdprojecten is om niet hele “tablets” in uw portfolio te stoppen!

Ik vind het er verschrikkelijk uitzien. Ten eerste zijn de gearrangeerde afbeeldingen te klein en niet zichtbaar, en is de lay-out niet altijd succesvol; deze is immers op de laatste twee dagen vóór de indiening gemaakt. Ten tweede laten dergelijke tablets meteen zien dat dit een studentenproject is. Ik stel voor om alles in afzonderlijke afbeeldingen te verdelen volgens het principe “één afbeelding – één aanzicht (tekening)”.

Ze zijn vandaag de dag nog steeds relevant, maar zoals de praktijk laat zien, is het het beste om van fouten te leren. Om ze tot een minimum te beperken, volgen hier tien populaire misvattingen die vaak voorkomen.

1. Probeer niet elk werkstuk in je portfolio op te nemen.

Voordat u een portfolio samenstelt, moet u bedenken hoeveel tijd de persoon die het bekijkt daadwerkelijk zal kunnen besteden aan het waarderen van uw werk. Je kunt hoogstens 5 minuten aandacht krijgen, wat zeker niet genoeg is om 50 pagina's met kleine tekst aandachtig te bestuderen.

De Amerikaanse architect Brendan Hubbard stelt voor om het te beperken tot twee pagina's voor een inleidende portfolio die per e-mail wordt verzonden. Dit is misschien een volkomen radicale methode, maar heeft zeker een grotere kans op succes dan publicaties van meerdere pagina's.

2. Vertel een verhaal in plaats van een reeks projecten.

Er is zoveel inhoud op internet dat gebruikers binnen enkele seconden door feeds en architectuurblogs scrollen op zoek naar interessante oplossingen. Om een ​​soortgelijk lot te vermijden en de aandacht van een potentiële werkgever te trekken, mag u geen portfolio van opeenvolgende pagina's van hetzelfde type met afbeeldingen van projecten verzamelen. Probeer ze in plaats daarvan in één verhaallijn te binden met een paar sleutelconcepten.

3. Draag het verhaal niet op aan je werk, maar aan jezelf

Het is belangrijk om te begrijpen dat een portfolio in de eerste plaats een weerspiegeling is van individualiteit, een manier van denken en een creatief wereldbeeld. Bij het bestuderen van een portfolio willen ze je vooral als persoon leren kennen, en niet lezen over je vaardigheid in de noodzakelijke programma's, waarvoor het voldoende zou zijn om een ​​​​standaardopdracht te geven of werkbestanden op te vragen.

4. Projecten en implementaties zijn eigenlijk niet het allerbelangrijkste

Mocht het derde punt je niet overtuigen, dan herhalen we nogmaals: het gaat er niet om wat je de afgelopen jaren hebt gedaan, maar hoe je het hebt gedaan. Misschien kun je een bepaald project beter illustreren met een abstracte foto of tekst die jouw aanpak verwoordt. We hebben bijvoorbeeld al geschreven over het systeem van de architectuurschool MARCH en in het bijzonder hebben we het architectuurdagboek van Nadezjda Chadovich gepubliceerd, waarin in de beknopte aantekeningen in de marge van het project zowel de persoonlijkheid van de auteur als de essentie van het project ontstaat.

Ook de Amerikaanse architect Bob Borson, auteur van de populaire blog Life of an Architect, besprak hetzelfde onderwerp. In een van zijn aantekeningen schrijft Bob dat hij zich zijn hele leven het meest herinnert aan de portefeuille, waarin de architect gedetailleerd sprak over de restauratie van de auto. Het lijkt erop dat het onderwerp helemaal niets met architectuur te maken heeft, maar alle kantoormedewerkers herinnerden zich dit portfolio en merkten de liefde van de auteur op voor detail, toewijding en goed werk met leveranciers.

5. Plaats niets wat je niet wilt doen.

Nadat u een portfolio met uitsluitend renderings heeft samengesteld, kunt u zich in de eerste plaats voorbereiden op een baan als ervaren 3D-visualizer. Om te voorkomen dat u in een situatie terechtkomt waarin de verwachtingen van uw werk niet samenvallen met de werkelijkheid, laat u meteen uw prioriteiten zien en gebruikt u in uw portfolio alleen die formats en projecten die u in de toekomst wilt doen.

6. Gezamenlijke projecten zijn niet verboden

Vaak ontstaan ​​er twijfels: is het de moeite waard om projecten die door een team van auteurs zijn ontwikkeld in een portfolio te gebruiken? Kunnen generieke afbeeldingen worden gebruikt voor context? Of gewoon persoonlijk gemaakte onderdelen en samenstellingen publiceren? Elke optie die het beste past in de algemene schets van uw verhaal zal voldoende zijn. Het belangrijkste is om het auteurschap eerlijk aan te geven, en niet te vergeten uw collega's te vermelden.

7. Experimenteer niet met typografie

Typografie is een conservatief vakgebied met veel nuances, die elk een lange geschiedenis van vorming hebben doorgemaakt. Daarom is het beter om het mooie wiel niet opnieuw uit te vinden, maar om de vastgestelde basisregels te volgen. Laat uw ontwerpen de aandacht trekken, niet de kleur en verscheidenheid van vreemde lettertypen.

8. Er is niet één format

Er zijn geen normen bij de keuze van het formaat, de kleur, het materiaal of de samenstelling van een architectenportfolio. Elke oplossing die het beste over de auteur vertelt, is voldoende. Toen eerstejaarsstudent Denis Gavrilin van MARCH de school binnenkwam, stelde hij bijvoorbeeld een portfolio samen van 10 ansichtkaartprojecten. Op de voorkant van elke ansichtkaart schreef de leerling de titelvraag van het project, die hij probeerde te beantwoorden met een specifiek werk. Trouwens, Denis leidt, pratend over het proces van architectuuronderwijs.

9. Vergeet de video niet

In feite kan de blog zelf een vervanging worden voor een traditioneel portfolio. Andrey Elbaev van het Ostozhenka-bureau beheert dus een kanaal op YouTube. In deze video's vertelt de architect zowel over lopende projecten als reflecteert hij op abstracte onderwerpen, waardoor de kijker de visie van zijn auteur op architectuur beter kan begrijpen.

De jonge architect Etienne Duval volgde hetzelfde pad. Etienne droomde ervan om in de studio van Bjarke Ingels te werken en besloot een videoversie van de portfolio op te nemen, die onmiddellijk viraal ging op internet. Ondanks het komische karakter demonstreert de video duidelijk alle hierboven genoemde punten, wat het belang van elk van hen bevestigt. Uiteindelijk slaagde Duval er tenslotte in zijn doel te bereiken: een uitnodiging ontvangen voor een interview bij het Deense bureau.

10. Wees niet bang om het opnieuw te vragen

Maar stel je voor dat de e-mail met deze video in de spam belandde of per ongeluk werd verwijderd en ongelezen bleef. De auteur zou denken dat het idee niet werkte, hoewel zijn brief de geadresseerde simpelweg niet bereikte. Daarom kan het nooit kwaad om een ​​antwoord te vragen of opnieuw te vragen, vooral als je hele toekomstige pad in de architectuur van deze stap kan afhangen.

- Ik beschreef het 'skelet' van de technologie voor het zoeken naar werk, de basisprincipes, en vandaag zal ik beginnen met het 'vlees' aan elkaar te rijgen - om in detail over de nuances te praten. Ik raad aan om ermee te beginnen als je het nog niet hebt gelezen.

Tegenwoordig is het onderwerp erg belangrijk: portfolioontwerp! Een portfolio is de essentie van de kwalificaties van een architect, maar vaak blijkt dat er veel werk is verzameld, maar er nooit in is geslaagd dit in een presentatievorm samen te brengen.

Het gebeurt zo dat er te verwaarlozen informatie is over hoe je een portfolio kunt maken op internet en in de informatieomgeving in het algemeen. En het is bijna onmogelijk om iemand als voorbeeld te vinden, omdat alle architecten ze koesteren als hun oogappel, uit angst voor auteursrechten. Toen ik mijn eigen canon aan het aanleggen was, kon ik nergens kijken, ik moest mijn eigen canon bedenken en in de praktijk testen wat werkt en wat niet. Als gevolg hiervan kwam ik met verschillende regels, van basisregels – die de algemene indruk van ervaring en kwalificaties beïnvloeden, tot zeer specifieke regels – die je niet hoeft te volgen, maar uiteindelijk ‘polijsten’ ze de portefeuille heel erg op. Goed.

1 Volgorde van werkafspraken

Er zijn twee belangrijke manieren: beide werken. En beide hebben hun voor- en nadelen.

1) Rangschik de werken in volgorde van toenemend belang (van vroeger naar later)
2) Rangschik werken van de meest recente en coolste tot de vroegste

Voordelen van de eerste optie:
Wanneer een potentiële werkgever door uw portfolio scrollt, zal hij niet alleen onder de indruk zijn van het werk zelf, maar ook van de voortgang. Het zal duidelijk zijn dat u met elk nieuw werk groeit en dat de projecten dieper, uitgebreider en groter worden. -schaal. Idealiter valt deze volgorde van rangschikking samen met de chronologische volgorde. Maar als het niet bij elkaar past, is het toch beter om de werken in volgorde van toenemende kwaliteit te rangschikken. Ik zou zeker vermijden dat het bijvoorbeeld na een interessant wedstrijdwerk, gevolgd door een minder expressief huisje, op een stap terug lijkt. En de voor de hand liggende conclusie is natuurlijk dat alles zou moeten eindigen met het helderste en coolste werk.

Voordelen van de tweede optie:
Als het kantoor groot is en tientallen sollicitaties per maand ontvangt, heeft de werkgever weinig tijd om in eerste instantie de binnenkomende brieven te beoordelen en te sorteren. Het is dus beter om al uw kaarten vooraan te leggen. Als de portefeuille in het begin niet de aandacht van HR trekt, kan hij deze sluiten voordat hij bij het meest interessante deel komt.

In de mijne heb ik de lay-out volgens de eerste optie uitgelegd: van educatief werk tot praktisch werk. Maar de volgende keer zal ik waarschijnlijk het tegenovergestelde doen.

2 jaar van het project

Een zeer belangrijke regel die tot doel heeft voortdurende professionele groei te laten zien. Nadat u in uw hoofd heeft uitgezocht hoe lang het duurde om uw portefeuille op te halen, zal de werkgever concluderen of u snel groeit of niet.

3 Navigatie

Ik heb dergelijke portfolio's gezien waarin niet alleen het jaartal, maar zelfs de naam van het project niet altijd wordt aangegeven. Het mag niet zo zijn; de portefeuille moet transparant van structuur zijn. Een herenset met informatie: projectnummer, naam, jaar, status (educatief, diploma, competitief, als onderdeel van een team van auteurs, geïmplementeerd, etc.), korte samenvatting (uitleg).
Om de oriëntatie te vergemakkelijken heb ik het aantal/totaal_projecten aangegeven. Zo is 5/9 de vijfde op rij en zitten er in totaal negen projecten in de portefeuille.

4 Aantal projecten

Doorgaans geldt dat hoe groter het bedrijf is, wat betekent dat hoe meer sollicitaties het voortdurend ontvangt, hoe korter het zal duren om indruk te maken. Het gebruikelijke aantal werken is van 5 tot 10.

5 Het project moet een duidelijk doel hebben

Dit punt verscheen omdat ik werken zag waar het niet werd waargenomen.
Ik bedoel, als je bijvoorbeeld een project hebt voor een wijk met een gedetailleerde ontwikkeling van een knooppunt (bijvoorbeeld een openbaar complex). Soms kijk je naar zulke projecten en is het niet duidelijk of er al een wijk was, en je alleen een openbaar complex hebt ontwikkeld, of dat de wijk ook door jou is ontworpen. Er moet een korte uitleg (een paar alinea's) zijn voor het project - wat het is, wat het project eigenlijk is, wat de taak was voor de ontwerper, hoe je het hebt opgelost.

6 Grote projecten moeten uw rol vermelden

Het is duidelijk dat wanneer een project groot is, dit niet alleen is gedaan. Je zou kunnen deelnemen als:
1) een lid van het team van auteurs, dat wil zeggen om te doen vanaf het concept, van fundamentele beslissingen tot de lay-out, maar simpelweg niet alleen.
2) als lid van de (technische) werkgroep, dat wil zeggen niet deelnemen aan het nemen van fundamentele beslissingen, maar een technisch onderdeel uitvoeren (visualisaties, voorbereiding van tekeningen, enz.)

De rol moet worden gespecificeerd. Als de werkgever nog steeds niet begrijpt wat je in dit project hebt gedaan omdat je het niet hebt verduidelijkt, zal hij het ergste denken: 'breng koffie mee'. Er zal in ieder geval wantrouwen in je ontstaan ​​omdat je niets zegt. Daarom is het beter om dit te verduidelijken. En wees eerlijk in deze kwestie, vooral omdat elke ervaren architect uw woorden gemakkelijk kan controleren.

7 “Aanscherping” van de portefeuille

Als u een portfolio voor uzelf maakt, is dat één ding, en er zijn geen regels. Als dit een portfolio is voor solliciteren, dan moet deze ‘op maat’ zijn voor de specialisatie van een specifiek bedrijf.
Geen enkel bureau ter wereld verzorgt tegelijkertijd de interieurs van eenkamerappartementen en regionale vervoersknooppunten. Dienovereenkomstig heeft het geen zin om beide projecten, als je ze hebt, op te nemen in je doelportfolio (voor mailing, niet voor jezelf). Sommige zullen precies op het doel gericht zijn, en sommige zullen volledig gemist worden.

Hier is een voorbeeld van de lay-out: dit is een stuk uit mijn portfolio, een schoolproject uit 2012. Even een opmerking: het annotatielettertype is mooi, maar hier absoluut onleesbaar, daarna heb ik het vervangen door Helvetica. Gemak van perceptie is belangrijker)

En de belangrijkste conclusie, waar we allemaal naar streven: het portfolio moet zo helder en compleet zijn dat de werkgever helemaal geen vraag meer heeft. Als je hierin slaagt, ben je een goede zelfmanager die de taak (in dit geval zelfpresentatie) zo efficiënt mogelijk heeft kunnen oplossen. In dit geval komt uw sollicitatiegesprek neer op een reactie van uw werkgever.

BUILD is een full-service architectenbureau gevestigd in Seattle. De hoofdactiviteit is openbare interieurs en particuliere woongebouwen. Sinds 2007 houdt het team van het bedrijf een aparte blog bij, waar kwesties worden besproken die relevant zijn voor architecten.

1. Ga niet overboord met je dekking.

Of je nu een map kiest voor een gedrukte portfolio of een sjabloon voor een online versie, een eenvoudige, strakke stijl is een betere standaardoptie dan een al te creatieve aanpak. Als je een interessant idee hebt, maak er dan zeker gebruik van, maar bedenk niet iets origineels om het anders te maken ten koste van al het andere. Onthoud: het belangrijkste is uw werk in het portfolio, en de map of website is slechts een presentatiemiddel.

Als je een gedrukte versie maakt, zou een effen gekleurde ringband met insteekvakken aan de binnenkant, of een slankere versie met een zwartleren omslag, prima werken.

Voor onlinepresentaties zijn er inmiddels voldoende gratis diensten die duidelijke sjablonen bieden met eenvoudige navigatie en de mogelijkheid om afbeeldingen op groot formaat weer te geven. Je kunt Squarespace of Cargocollective proberen.

Het pdf-formaat is zeer geschikt voor verzending per e-mail of voor uploaden naar diensten als Issuu, maar vergeet niet dat de ontvangende partij mogelijk een bestandsgroottelimiet heeft, dus probeer de bestandsgrootte van 5 megabyte niet te overschrijden.

2. Driedelige regel

Een portfolio is een samenvatting van de prestaties in uw leven. Het moet de beste voorbeelden tonen van de drie basisaspecten.

Studentenprojecten: Je zou hier geen problemen mee moeten hebben. Anders moet u misschien nadenken over het veranderen van uw architecteninstituut.

Professioneel werk: Ga zo snel mogelijk stage lopen bij een goed architectenbureau. Zelfs als het 1-2 weken na de wintersessie is, krijgt u de mogelijkheid om echte projecten gerelateerd aan een professioneel kantoor in uw portefeuille op te nemen. Terwijl je oefent, neem je er zoveel mogelijk mee op en documenteer je werk vervolgens ijverig.

Persoonlijke projecten: Het is belangrijk dat uit je portfolio blijkt dat je buiten je academische uren met architectuur bezig bent. Het kan van alles zijn: een grafisch stuk geïnspireerd op je reizen, of een klein echt voorwerp dat laat zien dat je niet bang bent om je handen vuil te maken. Bedenk dat het bureau vooral op zoek is naar interessante, energieke persoonlijkheden.

3. Meer afbeeldingen, minder tekst

Dit kan voor u schokkend nieuws zijn, maar niemand zal uw portfolio lezen. Dus haal diep adem en handel er gewoon mee. Gebruik zo min mogelijk tekst en houd u alleen aan de feiten: type project, onderwerp of naam van de professor, jaartal, materiaal, techniek.

4. Handtekening is altijd relevant.

Glanzende modeweergaven zijn prachtig, en als je er goed in bent om ze te maken, moet je ze zeker in je portfolio opnemen. Maar feit blijft dat een architect zijn gedachten zonder problemen op papier moet kunnen verwoorden. Dit is niet alleen een basismanier van communiceren in de architectonische omgeving: je schetsen laten ook je denkproces zien. Probeer schetsen in je portfolio op te nemen, zelfs als ze tijdens het ontwerp- en vormzoekproces op stukjes papier zijn gemaakt.

Een portfolio zonder schetsen is geen architectuurportfolio, maar een 3D-visualisatieportfolio.

5. Zorg voor consistentie

Een portfolio moet aanvoelen als een verhaal dat al uw beste projecten samenbrengt in één samenhangende presentatie. Het is noodzakelijk om vast te houden aan een enkele grafische stijl en visuele tekens die op alle pagina's worden herhaald. Een goed gekozen format zal uiteenlopende projecten uit verschillende jaren in één verhaallijn kunnen samenbrengen. En probeer niet het hele vel te vullen, wees niet bang voor lege ruimtes op het vel. Dit toont aan dat u erop vertrouwt dat de afbeeldingen die u kiest echt belangrijk zijn.

Er zijn waarschijnlijk nog een paar belangrijke tips en richtlijnen waarmee u rekening moet houden bij het samenstellen van uw portefeuille, maar deze vijf hebben de tand des tijds beter doorstaan ​​dan alle andere. Elke keer dat er een portfolio op het bureau van de studio terechtkomt, onderscheiden deze vijf regels een goed portfolio van middelmatige inzendingen.

Er is echter nog een ander probleem dat vermeld moet worden. Vergeet niet dat uw portfolio niet de Heilige Graal of een ander relikwie is. Ja, je hebt veel tijd en moeite gestoken in het maken ervan, en op een gegeven moment heb je misschien het gevoel dat dit het belangrijkste document ter wereld is. Maar toch is dit slechts een ticket om te oefenen of naar een nieuwe architectuurschool. Als je deze vijf stappen hebt gevolgd en bent gekomen waar je heen wilt, belandt je portfolio uiteindelijk snel op de stapel met oude tijdschriften en heb je het recht om het daar te laten staan.

Afbeeldingen BUILD Lld.