De mens bestaat niet buiten de samenleving. We communiceren met andere mensen en gaan verschillende relaties met hen aan. Om de positie van een persoon onder zijn eigen soort en de kenmerken van het gedrag van een individu in bepaalde situaties aan te geven, introduceerden wetenschappers de concepten ‘sociale status’ en ‘sociale rol’.

Over sociale status

De sociale status van een individu is niet alleen de plaats van een persoon in het systeem van sociale relaties, maar ook de rechten en verantwoordelijkheden die door zijn positie worden gedicteerd. De status van een arts geeft dus het recht om patiënten te diagnosticeren en te behandelen, maar verplicht de arts tegelijkertijd om de arbeidsdiscipline in acht te nemen en zijn werk gewetensvol uit te voeren.

Het concept van sociale status werd voor het eerst voorgesteld door de Amerikaanse antropoloog R. Linton. De wetenschapper heeft een grote bijdrage geleverd aan de studie van persoonlijkheidsproblemen en de interactie ervan met andere leden van de samenleving.

Er zijn statussen in een onderneming, in een gezin, een politieke partij, een kleuterschool, een school, een universiteit, kortom overal waar een georganiseerde groep mensen zich bezighoudt met sociaal belangrijke activiteiten en de groepsleden bepaalde relaties met elkaar hebben. .

Een persoon bevindt zich tegelijkertijd in meerdere statussen. Een man van middelbare leeftijd fungeert bijvoorbeeld als zoon, vader, echtgenoot, ingenieur in een fabriek, lid van een sportclub, houder van een academische graad, auteur van wetenschappelijke publicaties, patiënt in een kliniek, enz. Het aantal statussen hangt af van de verbindingen en relaties die het individu aangaat.

Er zijn verschillende classificaties van statussen:

1. Persoonlijk en sociaal. Een persoon bekleedt een persoonlijke status in een gezin of een andere kleine groep in overeenstemming met de beoordeling van zijn persoonlijke kwaliteiten. De sociale status (voorbeelden: leraar, werknemer, manager) wordt bepaald door de acties die het individu voor de samenleving uitvoert.
2. Hoofd- en episodisch. De primaire status wordt geassocieerd met de belangrijkste functies in iemands leven. Meestal zijn de belangrijkste statussen familieman en werknemer. Episodisch worden geassocieerd met een moment in de tijd waarop een burger bepaalde handelingen verricht: een voetganger, een lezer in een bibliotheek, een cursist, een theaterkijker, etc.
3. Voorgeschreven, bereikt en gemengd. De voorgeschreven status is niet afhankelijk van de wensen en mogelijkheden van het individu, aangezien deze bij de geboorte wordt gegeven (nationaliteit, geboorteplaats, klasse). Wat wordt bereikt, wordt verworven als resultaat van de geleverde inspanningen (opleidingsniveau, beroep, prestaties op het gebied van wetenschap, kunst, sport). Mixed combineert de kenmerken van de voorgeschreven en behaalde statussen (iemand die een handicap heeft gekregen).
4. De sociaal-economische status wordt bepaald door de hoogte van het ontvangen inkomen en de positie die een individu inneemt in overeenstemming met zijn welzijn.

De verzameling van alle beschikbare statussen wordt een statusset genoemd.

Hiërarchie

De samenleving evalueert voortdurend de betekenis van deze of gene status en bouwt op basis hiervan een hiërarchie van posities op.

Beoordelingen zijn afhankelijk van de voordelen van het bedrijf waarin iemand betrokken is, en van het waardensysteem dat in de cultuur wordt geaccepteerd. Prestigieuze sociale status (bijvoorbeeld: zakenman, directeur) wordt zeer gewaardeerd. Aan de top van de hiërarchie staat de algemene status, die niet alleen iemands leven bepaalt, maar ook de positie van mensen die dicht bij hem staan ​​(president, patriarch, academicus).

Als sommige statussen onredelijk laag zijn, terwijl andere juist buitensporig hoog zijn, dan spreken ze van een schending van het statusevenwicht. De trend naar het verlies ervan bedreigt het normale functioneren van de samenleving.

De hiërarchie van statussen kan ook subjectief zijn. Een persoon bepaalt zelf wat voor hem belangrijker is, in welke status hij zich beter voelt, welke voordelen hij haalt uit het feit dat hij zich in een of andere positie bevindt.

Sociale status kan niet iets onveranderlijks zijn, aangezien de levens van mensen niet statisch zijn. De beweging van een persoon van de ene sociale groep naar de andere wordt sociale mobiliteit genoemd, die is verdeeld in verticaal en horizontaal.

Er wordt gesproken over verticale mobiliteit wanneer de sociale status van een individu toeneemt of afneemt (een werknemer wordt ingenieur, een afdelingshoofd wordt een gewone werknemer, enz.). Bij horizontale mobiliteit behoudt iemand zijn positie, maar verandert hij van beroep (naar een beroep met gelijke status), woonplaats (wordt emigrant).

Er wordt ook onderscheid gemaakt tussen intergenerationele en intragenerationele mobiliteit. De eerste bepaalt hoeveel kinderen hun status hebben verhoogd of verlaagd in verhouding tot de status van hun ouders, en de tweede bepaalt hoe succesvol de sociale carrière van vertegenwoordigers van één generatie is (er wordt rekening gehouden met soorten sociale status).

Kanalen voor sociale mobiliteit zijn school, gezin, kerk, leger, publieke organisaties en politieke partijen. Onderwijs is een sociale lift die iemand helpt de gewenste status te bereiken.

Een hoge sociale status die een individu heeft verworven of een afname daarvan duidt op individuele mobiliteit. Als de status van een bepaalde gemeenschap van mensen verandert (bijvoorbeeld als gevolg van een revolutie), vindt er groepsmobiliteit plaats.

Sociale rollen

Terwijl iemand zich in een of andere status bevindt, voert hij acties uit, communiceert hij met andere mensen, dat wil zeggen hij speelt een rol. Sociale status en sociale rol zijn nauw met elkaar verbonden, maar verschillen van elkaar. Status is positie, en rol is sociaal verwacht gedrag dat wordt bepaald door status. Als een dokter onbeleefd is en vloekt, en een leraar alcohol misbruikt, dan komt dit niet overeen met de status die hij heeft.

De term ‘rol’ is ontleend aan het theater om het stereotiepe gedrag van mensen uit vergelijkbare sociale groepen te benadrukken. Een mens kan niet doen wat hij wil. Het gedrag van een individu wordt bepaald door de regels en normen die kenmerkend zijn voor een bepaalde sociale groep en de samenleving als geheel.

In tegenstelling tot status is een rol dynamisch en nauw verbonden met iemands karaktereigenschappen en morele attitudes. Soms wordt rolgedrag alleen in het openbaar nageleefd, alsof je een masker opzet. Maar het komt ook voor dat het masker versmelt met de drager ervan, en dat de persoon geen onderscheid meer maakt tussen zichzelf en zijn rol. Afhankelijk van de situatie heeft deze gang van zaken zowel positieve als negatieve gevolgen.

Sociale status en sociale rol zijn twee kanten van dezelfde medaille.

Diversiteit van sociale rollen

Omdat er veel mensen op de wereld zijn en elke persoon een individu is, is het onwaarschijnlijk dat er twee identieke rollen zullen zijn. Sommige rolmodellen vereisen emotionele terughoudendheid en zelfbeheersing (advocaat, chirurg, uitvaartondernemer), terwijl voor andere rollen (acteur, leraar, moeder, grootmoeder) juist veel vraag is naar emoties.

Sommige rollen drijven een persoon in strikte kaders (functiebeschrijvingen, regelgeving, etc.), andere hebben geen kader (ouders zijn volledig verantwoordelijk voor het gedrag van hun kinderen).

De uitvoering van rollen hangt nauw samen met motieven, die ook verschillend zijn. Alles wordt bepaald door de sociale status in de samenleving en persoonlijke motieven. Een ambtenaar houdt zich bezig met promotie, een financier houdt zich bezig met winst en een wetenschapper houdt zich bezig met het zoeken naar de waarheid.

Rol ingesteld

Een rollenset wordt opgevat als een set rollen die kenmerkend zijn voor een bepaalde status. Een doctor in de wetenschappen vervult dus de rol van onderzoeker, leraar, mentor, supervisor, adviseur, enz. Elke rol impliceert zijn eigen manieren om met anderen te communiceren. Dezelfde leraar gedraagt ​​zich anders tegenover collega's, studenten en de rector van de universiteit.

Het concept van ‘rollenset’ beschrijft de hele verscheidenheid aan sociale rollen die inherent zijn aan een bepaalde status. Er is geen enkele rol strikt toegewezen aan de drager ervan. Een van de echtgenoten blijft bijvoorbeeld werkloos en verliest enige tijd (en misschien voor altijd) de rol van collega, ondergeschikte, manager en wordt huisvrouw (huishoudster).

In veel gezinnen zijn de sociale rollen symmetrisch: zowel man als vrouw fungeren in gelijke mate als kostwinners, huismeesters en opvoeders van de kinderen. In zo'n situatie is het belangrijk om de gulden middenweg te volgen: overmatige passie voor de ene rol (bedrijfsleider, zakenvrouw) leidt tot een gebrek aan energie en tijd voor anderen (vader, moeder).

Rolverwachtingen

Het verschil tussen sociale rollen en mentale toestanden en persoonlijkheidskenmerken is dat rollen een bepaalde historisch ontwikkelde gedragsnorm vertegenwoordigen. Aan de drager van een bepaalde rol worden eisen gesteld. Een kind moet dus zeker gehoorzaam zijn, een schooljongen of student moet goed studeren, een arbeider moet arbeidsdiscipline in acht nemen, enz. Sociale status en sociale rol verplichten iemand om op de ene manier te handelen en niet op de andere. Het systeem van eisen wordt ook wel verwachtingen genoemd.

Rolverwachtingen fungeren als een tussenschakel tussen status en rol. Alleen gedrag dat overeenkomt met status wordt als rollenspel beschouwd. Als een docent, in plaats van een college over hogere wiskunde te geven, met een gitaar gaat zingen, dan zullen studenten verrast zijn, omdat ze van een universitair docent of hoogleraar andere gedragsreacties verwachten.

Rolverwachtingen bestaan ​​uit acties en kwaliteiten. Door voor het kind te zorgen, met hem te spelen, de baby naar bed te brengen, voert de moeder acties uit, en vriendelijkheid, reactievermogen, empathie en gematigde ernst dragen bij aan de succesvolle implementatie van acties.

Naleving van de rol die wordt vervuld is niet alleen belangrijk voor anderen, maar ook voor de persoon zelf. Een ondergeschikte streeft ernaar het respect van zijn meerdere te verdienen en ontvangt morele voldoening uit een hoge beoordeling van de resultaten van zijn werk. De atleet traint hard om een ​​record te vestigen. De schrijver werkt aan een bestseller. De sociale status van een persoon verplicht hem om op zijn best te zijn. Als de verwachtingen van een individu niet voldoen aan de verwachtingen van anderen, ontstaan ​​er interne en externe conflicten.

Rolconflict

Tegenstrijdigheden tussen rolhouders komen voort uit inconsistentie met de verwachtingen, of uit het feit dat de ene rol de andere volledig uitsluit. De jongeman speelt min of meer succesvol de rollen van zoon en vriend. Maar de vrienden van de man nodigen hem uit voor een disco, en zijn ouders eisen dat hij thuis blijft. Het kind van de spoedarts wordt ziek en de dokter wordt met spoed naar het ziekenhuis geroepen omdat er een natuurramp heeft plaatsgevonden. De man wil naar de datsja om zijn ouders te helpen, en de vrouw boekt een reis naar de zee om de gezondheid van de kinderen te verbeteren.

Het oplossen van rolconflicten is geen gemakkelijke taak. Deelnemers aan de confrontatie moeten beslissen welke rol belangrijker is, maar in de meeste gevallen zijn compromissen passender. De tiener komt vroeg terug van het feest, de dokter laat zijn kind achter bij zijn moeder, grootmoeder of oppas, en de echtgenoten onderhandelen over de timing van deelname aan datsja-werk en de reistijd voor het hele gezin.

Soms ligt de oplossing voor het conflict in het verlaten van de rol: van baan veranderen, naar de universiteit gaan, scheiden. Meestal begrijpt iemand dat hij een bepaalde rol is ontgroeid of dat deze een last voor hem is geworden. Een verandering van rollen is onvermijdelijk naarmate het kind groeit en zich ontwikkelt: baby, peuter, kleuter, basisschoolleerling, tiener, jongeman, volwassene. De overgang naar een nieuw tijdperk wordt verzekerd door interne en externe tegenstellingen.

Socialisatie

Vanaf de geboorte leert een persoon de normen, gedragspatronen en culturele waarden die kenmerkend zijn voor een bepaalde samenleving. Dit is hoe socialisatie plaatsvindt en de sociale status van het individu wordt verworven. Zonder socialisatie kan een persoon geen volwaardig individu worden. Socialisatie wordt beïnvloed door de media, culturele tradities van het volk, sociale instellingen (familie, school, werkcollectieven, publieke verenigingen, enz.).

Doelgerichte socialisatie vindt plaats als gevolg van training en opvoeding, maar de inspanningen van ouders en leraren worden aangepast door de straat, de economische en politieke situatie in het land, televisie, internet en andere factoren.

De verdere ontwikkeling van de samenleving hangt af van de effectiviteit van socialisatie. Kinderen groeien op en nemen de status van hun ouders over, waarbij ze bepaalde rollen op zich nemen. Als het gezin en de staat niet genoeg aandacht besteden aan de opvoeding van de jongere generatie, ontstaat er achteruitgang en stagnatie in het openbare leven.

Leden van de samenleving stemmen hun gedrag af op bepaalde normen. Dit kunnen voorgeschreven normen (wetten, voorschriften, regels) zijn of onuitgesproken verwachtingen. Elke niet-naleving van de normen wordt beschouwd als een afwijking of afwijking. Voorbeelden van afwijkingen zijn drugsverslaving, prostitutie, alcoholisme, pedofilie, etc. Afwijking kan individueel zijn, wanneer één persoon afwijkt van de norm, en groepsgewijs (informele groepen).

Socialisatie vindt plaats als resultaat van twee onderling verbonden processen: internalisatie en sociale aanpassing. Een persoon past zich aan de sociale omstandigheden aan, beheerst de spelregels, die verplicht zijn voor alle leden van de samenleving. Na verloop van tijd worden normen, waarden, houdingen en ideeën over wat goed en wat slecht is onderdeel van de innerlijke wereld van het individu.

Mensen worden hun hele leven gesocialiseerd, en in elke leeftijdsfase worden statussen verworven en verloren, nieuwe rollen geleerd, conflicten ontstaan ​​en opgelost. Dit is hoe persoonlijkheidsontwikkeling plaatsvindt.

En dienovereenkomstig de eigenaar van veel verschillende statussen. De hele reeks menselijke statussen wordt aangeroepen status ingesteld. De status die de persoon zelf of de mensen om hem heen als de belangrijkste beschouwen, wordt genoemd hoofdstatus. Dit is meestal de professionele of familiale status of de status in de groep waar de persoon het grootste succes heeft behaald.

Statussen zijn onderverdeeld in voorgeschreven(verkregen door geboorte) en bereikt(die doelbewust zijn gekocht). Hoe vrijer een samenleving, hoe minder belangrijk de voorgeschreven statussen worden en hoe belangrijker de bereikte statussen.

Een persoon kan verschillende statussen hebben. Zijn status zou bijvoorbeeld als volgt kunnen zijn: man, ongehuwd, kandidaat voor technische wetenschappen, specialist in computerprogrammering, Rus, stadsbewoner, orthodox, enz. Vanaf zijn geboorte ontving hij een aantal statussen (Russisch, man) - dit zijn voorgeschreven statussen. Na enige inspanning heeft hij een aantal andere statussen verworven (kandidaat wetenschappen, programmeur) - dit zijn behaalde statussen. Laten we aannemen dat deze persoon zichzelf in de eerste plaats identificeert als programmeur; daarom is programmeur zijn belangrijkste status.

Sociaal prestige van een persoon

Het concept van status wordt meestal geassocieerd met het concept van prestige.

Sociaal prestige - dit is een publieke beoordeling van de betekenis van de positie die iemand bekleedt.

Hoe hoger het prestige van iemands sociale positie, hoe hoger zijn sociale status wordt beoordeeld. Het beroep van econoom of advocaat wordt bijvoorbeeld als prestigieus beschouwd; onderwijs genoten in een goede onderwijsinstelling; hoge positie; specifieke woonplaats (hoofdstad, stadscentrum). Als ze het hebben over het grote belang, niet van een sociale positie, maar van een specifiek persoon en zijn persoonlijke kwaliteiten, bedoelen ze in dit geval niet prestige, maar autoriteit.

Sociale rol

Sociale status is een kenmerk van de opname van een persoon in de sociale structuur. In het echte leven komt de status van een persoon tot uiting in de rollen die hij speelt.

Sociale rol vertegenwoordigt een reeks eisen die de samenleving stelt aan individuen die een specifieke sociale positie bekleden.

Met andere woorden: als iemand een bepaalde positie in de samenleving bekleedt, wordt van hem verwacht dat hij zich dienovereenkomstig gedraagt.

Van een priester wordt verwacht dat hij zich in overeenstemming met hoge morele normen gedraagt, terwijl van een rockster wordt verwacht dat hij schandalig handelt. Als een priester zich schandalig begint te gedragen en een rockster preken begint te lezen, zal dit verbijstering, ontevredenheid en zelfs veroordeling van het publiek veroorzaken.

Om ons op ons gemak te voelen in de samenleving moeten we van mensen verwachten dat zij hun rol vervullen en handelen binnen de regels die door de samenleving worden voorgeschreven: een universitair docent zal ons wetenschappelijke theorieën leren, niet; de dokter zal aan onze gezondheid denken, niet aan zijn verdiensten. Als we niet van anderen zouden verwachten dat ze hun rol zouden vervullen, zouden we niemand kunnen vertrouwen en zou ons leven gevuld zijn met vijandigheid en achterdocht.

Dus als sociale status de positie van een persoon in de sociale structuur van de samenleving is met bepaalde rechten en verantwoordelijkheden, dan zijn een sociale rol de functies die een persoon vervult in overeenstemming met zijn status: het gedrag dat van de houder van deze status wordt verwacht.

Zelfs met dezelfde sociale status kan de aard van de uitgevoerde rollen aanzienlijk variëren. Dit komt door het feit dat de uitvoering van rollen persoonlijk is en dat de rollen zelf verschillende uitvoeringsversies kunnen hebben. Bijvoorbeeld m met r. de eigenaar van een dergelijke sociale status als de vader van het gezin kan het kind op een veeleisende en strikte manier behandelen (zijn rol op een autoritaire manier spelen), kan relaties opbouwen in de geest van samenwerking en partnerschap (democratische gedragsstijl) of kan de gebeurtenissen op hun beloop laten, waardoor het kind een grote mate van vrijheid krijgt (permissieve stijl). Op precies dezelfde manier zullen verschillende theateracteurs op totaal verschillende manieren dezelfde rol spelen.

Gedurende het hele leven kan de positie van een persoon in de sociale structuur veranderen. In de regel houden deze veranderingen verband met de overgang van een persoon van de ene sociale groep naar de andere: van ongeschoolde arbeiders naar specialisten, van plattelandsbewoners naar stadsbewoners, enz.

Kenmerken van sociale status

Status - dit is een sociale positie die een bepaald type beroep, economische status, politieke voorkeuren en demografische kenmerken omvat. Bijvoorbeeld de status van burger I.I. Ivanov wordt als volgt gedefinieerd: ‘verkoper’ is een beroep, ‘een loonwerker met een gemiddeld inkomen’ is een economische eigenschap, ‘lid van de LDPR’ is een politiek kenmerk, ‘een man van 25 jaar’ is een demografische kwaliteit.

Elke status bevat, als onderdeel van de sociale arbeidsverdeling, een reeks rechten en plichten. Rechten betekenen wat een persoon vrijelijk kan toestaan ​​of toestaan ​​in relatie tot andere mensen. Verantwoordelijkheden schrijven de statushouder enkele noodzakelijke acties voor: in relatie tot anderen, op zijn werkplek, enz. Verantwoordelijkheden zijn strikt gedefinieerd, vastgelegd in regels, instructies, voorschriften of vastgelegd in gewoontes. Verantwoordelijkheden beperken gedrag tot bepaalde grenzen en maken het voorspelbaar. De status van slaaf in de antieke wereld impliceerde bijvoorbeeld alleen plichten en bevatte geen rechten. In een totalitaire samenleving zijn de rechten en verantwoordelijkheden asymmetrisch: de heerser en hoge functionarissen hebben maximale rechten en minimale verantwoordelijkheden; Gewone burgers hebben veel verantwoordelijkheden en weinig rechten. In ons land werden tijdens de Sovjettijd veel rechten in de grondwet afgekondigd, maar ze konden niet allemaal worden gerealiseerd. In een democratische samenleving zijn rechten en verantwoordelijkheden meer symmetrisch. We kunnen zeggen dat het niveau van sociale ontwikkeling van een samenleving afhangt van de manier waarop de rechten en verantwoordelijkheden van burgers met elkaar samenhangen en gerespecteerd worden.

Het is belangrijk dat de plichten van het individu zijn verantwoordelijkheid voor de hoogwaardige vervulling ervan veronderstellen. Een kleermaker is dus verplicht om een ​​pak op tijd en met hoge kwaliteit te naaien; als dit niet gebeurt, moet hij op de een of andere manier gestraft worden: een boete betalen of ontslagen worden. De organisatie is krachtens het contract verplicht om producten aan de klant te leveren, anders loopt zij verliezen op in de vorm van boetes en boetes. Zelfs in het oude Assyrië bestond zo'n procedure (vastgelegd in de wetten van Hammurabi): als een architect een gebouw bouwde dat vervolgens instortte en de eigenaar verpletterde, werd de architect van zijn leven beroofd. Dit is een van de vroege en primitieve vormen van manifestatie van verantwoordelijkheid. Tegenwoordig zijn de vormen van manifestatie van verantwoordelijkheid behoorlijk divers en worden ze bepaald door de cultuur van de samenleving en het niveau van sociale ontwikkeling. In de moderne samenleving worden rechten, vrijheden en verantwoordelijkheden bepaald door sociale normen, wetten en tradities van de samenleving.

Dus, status- de positie van het individu, die via een stelsel van rechten, plichten en verantwoordelijkheden verbonden is met andere functies.

Omdat elke persoon deelneemt aan veel groepen en organisaties, kan hij veel statussen hebben. De genoemde burger Ivanov is bijvoorbeeld een man, een man van middelbare leeftijd, een inwoner van Penza, een verkoper, een lid van de LDPR, een orthodoxe christen, een Rus, een kiezer, een voetballer, een regelmatige bezoeker van een bierbar, een echtgenoot, een vader, een oom, enz. In deze reeks statussen die elke persoon heeft, is er één de belangrijkste. De hoofdstatus is het meest kenmerkend voor een bepaald individu en wordt meestal geassocieerd met zijn belangrijkste werkplek of beroep: ‘verkoper’, ‘ondernemer’, ‘onderzoeker’, ‘bankdirecteur’, ‘werknemer bij een industriële onderneming’, ‘ huisvrouw”, enz. p. Het belangrijkste is de status die de financiële situatie bepaalt, en daarmee de levensstijl, de kennissenkring en de manier van gedrag.

Gespecificeerd(natuurlijk, voorgeschreven) status bepaald door geslacht, nationaliteit, ras, d.w.z. kenmerken die biologisch zijn gegeven en door een persoon zijn geërfd tegen zijn wil en bewustzijn. De vooruitgang in de moderne geneeskunde maakt sommige statussen veranderlijk. Zo verscheen het concept van biologische seks, sociaal verworven. Met behulp van chirurgische operaties kan een man die van kinds af aan met poppen heeft gespeeld, gekleed als een meisje, dacht en voelde als een meisje, een vrouw worden. Hij vindt zijn ware geslacht, waarvoor hij psychologisch vatbaar was, maar dit bij de geboorte niet kreeg. Welk geslacht – mannelijk of vrouwelijk – moet in dit geval als natuurlijk worden beschouwd? Er is geen duidelijk antwoord. Sociologen vinden het ook moeilijk om te bepalen tot welke nationaliteit iemand behoort wiens ouders een verschillende nationaliteit hebben. Wanneer emigranten als kinderen naar een ander land verhuizen, vergeten ze vaak oude gewoonten en hun moedertaal en verschillen ze praktisch niet van de inheemse bewoners van hun nieuwe thuisland. In dit geval wordt de biologische nationaliteit vervangen door de sociaal verworven nationaliteit.

Nieuwe status is een status die iemand onder bepaalde voorwaarden krijgt. Zo erft de oudste zoon van een Engelse heer na zijn dood deze status. Het verwantschapssysteem kent een hele reeks verworven statussen. Als aangeboren status bloedverwantschap uitdrukt (“zoon”, “dochter”, “zus”, “broer”, “neef”, “oom”, “grootmoeder”, “grootvader”, “tante”, “neef”), dan bloedverwanten hebben status verworven. Dus als iemand getrouwd is, kan hij alle familieleden van zijn vrouw als familieleden ontvangen. ‘Schoonmoeder’, ‘schoonvader’, ‘schoonzus’ en ‘zwager’ zijn verworven statussen.

Bereikte status - sociaal verworven door een persoon door zijn eigen inspanningen, verlangen en geluk. Zo verwerft een persoon de status van manager door opleiding en doorzettingsvermogen. Hoe democratischer een samenleving is, hoe meer statussen er in de samenleving worden behaald.

Verschillende statussen hebben hun eigen insignes (symbolen). Vooral het uniform van het leger onderscheidt hen van de massa van de burgerbevolking; Bovendien heeft elke militaire rang zijn eigen verschillen: een soldaat, een majoor en een generaal hebben verschillende insignes, schouderbanden en hoofdtooien.

Statusafbeelding, of beeld, is een reeks ideeën over hoe een persoon zich zou moeten gedragen in overeenstemming met zijn status. Om te beantwoorden aan een statusbeeld moet een persoon ‘zichzelf niet te veel permitteren’, met andere woorden, er uitzien zoals anderen van hem verwachten. De president kan bijvoorbeeld een ontmoeting met de leider van een ander land niet verslapen, universiteitsprofessoren kunnen niet dronken in de ingang slapen, omdat dit niet overeenkomt met hun statusimago. Er zijn situaties waarin een persoon onverdiend probeert "op gelijke voet" te staan ​​met een persoon met een andere rangstatus, wat leidt tot de manifestatie van bekendheid (amicoshonisme), d.w.z. gewetenloze, brutale houding.

Verschillen tussen mensen als gevolg van toegeschreven status zijn in verschillende mate merkbaar. Gewoonlijk streeft elke persoon, evenals een groep mensen, naar een gunstiger sociale positie. Onder bepaalde omstandigheden kan een bloemenverkoper vice-premier van het land worden, miljonair. Anderen slagen daar niet in omdat hun toegewezen status (geslacht, leeftijd, nationaliteit) in de weg staat.

Tegelijkertijd proberen sommige sociale lagen hun status te verbeteren door zich te verenigen in bewegingen (vrouwenbewegingen, organisaties zoals de “vakbond van ondernemers”, enz.) en overal voor hun belangen te lobbyen. Er zijn echter factoren die de pogingen van individuele groepen om hun status te veranderen belemmeren. Deze omvatten etnische spanningen, pogingen van andere groepen om de status quo te handhaven, gebrek aan sterke leiders, enz.

Dus onder sociale status in de sociologie begrijpen we de positie die een persoon (of sociale groep) in de samenleving inneemt. Omdat elke persoon lid is van verschillende, is hij de eigenaar van vele statussen (d.w.z. de drager van een bepaalde statusset). Elk van de beschikbare statussen is gekoppeld aan een reeks rechten die bepalen wat de statushouder zich kan veroorloven, en verantwoordelijkheden die de uitvoering van specifieke acties voorschrijven. In het algemeen kan status worden gedefinieerd als de positie van een individu in de sociale structuur van de samenleving, verbonden met andere posities via een systeem van rechten, plichten en verantwoordelijkheden.

Het concept van sociale status hangt nauw samen met het concept van stratificatie, dat het proces aangeeft van het verdelen van de samenleving in sociale lagen (sociale lagen, klassen). Woord "lagen" - een geologisch concept dat verwijst naar de gelaagdheid van rotsen tijdens geologische perioden. Dienovereenkomstig maken sociale wetenschappers, in het bijzonder sociologen, onderscheid tussen lagen in de samenleving (samenleving) op basis van het niveau van het welzijn van mensen, terwijl de lagen in een hiërarchische volgorde zijn gerangschikt, d.w.z. de een boven de ander.

Sociale klasse- is een relatief stabiele en homogene sociale entiteit, die individuen of gezinnen kan omvatten met vergelijkbare waarden, levensstijl, interesses en gedrag.

Sociale klassen worden gekarakteriseerd een aantal patronen :

Personen die tot dezelfde klasse behoren, hebben de neiging zich bijna te gedragen
even;

Afhankelijk van het behoren tot een bepaalde klasse bekleden mensen een hogere of lagere positie in de samenleving;

De sociale klasse wordt niet bepaald op basis van een bepaalde variabele, maar op basis daarvan
gebaseerd op verschillende (waaronder beroep, inkomen, vermogen, opleiding,
waardeoriëntaties);

Mensen kunnen doorstromen naar een hogere klasse of in een lagere klasse terechtkomen
klassen.

Momenteel zijn sociale klassen multidimensionaal en dynamisch, maar over het algemeen zijn ze zowel in het buitenland als in Rusland verdeeld in drie basisgroepen: hoger, midden en lager.

In westerse landen hogere klasse is verdeeld in twee niveaus: de 'Eliteklasse', die beroemde families met geërfd inkomen omvat, en de 'Rijken' - degenen die een zeer groot inkomen ontvangen (ze hebben hun positie verdiend, niet geërfd).

Middenklasse - waarborg voor sociale stabiliteit. In westerse landen bedraagt ​​de middenklasse ongeveer 60%. Zowel in het buitenland als in Rusland is de middenklasse echter zeer heterogeen. De middenklasse heeft het volgende karakteristieke kenmerken:

Voldoende inkomensniveau;

Hoge opleiding en kwalificaties;

Politiek conservatisme.

Hoe groter de middenlaag, hoe stabieler de samenleving wordt geacht.

Volgens het onderzoek van D. Angell bestaat de Amerikaanse middenklasse uit: "Topjes" middenklasse en "Niza" middenklasse. De ‘hogere’ middenklasse bestaat uit hooggekwalificeerde, actieve mensen die zich richten op een carrière en het verbeteren van hun financiële situatie, omdat hun behoefte aan luxe de bestaande mogelijkheden overtreft. De ‘lagere’ middenklasse is conservatiever, zij is tevreden met hun financiële situatie en wil het bereikte niveau zo lang mogelijk vasthouden.

Lagere klasse is ook verdeeld in twee niveaus: “marginaal” – de werkende armen, die slecht leven, maar boven de armoedegrens, en “onderkant”, die iets boven de armoedegrens leven.

Een van de eerste pogingen om de sociale klassen in Rusland te analyseren werd in 1996 gedaan door T. Zaslavskaya, directeur van VTsIOM.

Stratificatiestructuur van de moderne Russische samenleving:

• Elite (0,5%)
• Toplaag (6-7%)
• Middelste laag (21%)
• Basislaag (65%)
• Onderlaag (7%)

Elite. De elite wordt gekenmerkt door een hoog inkomen en het vermogen om de ontwikkeling van richtingen voor sociale ontwikkeling te beïnvloeden.

Bovenste laag. Dit omvat (volgens T. Zaslavskaya) de feitelijke heersende laag, waarvan de vertegenwoordigers de belangrijkste posities bekleden in het systeem van het openbaar bestuur, in de economische en veiligheidsstructuren. Ze zijn verenigd door het feit dat ze aan de macht zijn en het vermogen om de processen van staatsontwikkeling rechtstreeks te beïnvloeden. Deze laag omvat ook eigenaren van groot particulier kapitaal, evenals het topmanagement van grote bedrijven.

Middelste laag. Het is van het grootste belang voor marketeers, aangezien vertegenwoordigers van deze klasse mensen zijn met een stabiel inkomen, d.w.z. Je kunt langetermijnmodellen van consumentengedrag bouwen en marketingstrategieën ontwikkelen.

De eigenaardigheid van de Russische middelste laag is dat deze te klein in aantal is en daarom het embryo van de middelste laag is in de westerse opvatting van deze term.

De meerderheid van haar vertegenwoordigers beschikt niet over kapitaal dat persoonlijke onafhankelijkheid garandeert, noch over een niveau van professionaliteit dat voldoet aan de eisen van een postindustriële samenleving, noch over een hoog sociaal prestige. Tegenwoordig praten ze meer over het gemiddelde protolaag (laag).

Maar een volwaardige middenklasse in Rusland kan alleen gevormd worden op basis van de sociale groepen die vandaag de dag precies deze protolaag vormen.

Dit omvat- kleine en middelgrote ondernemers, management van middelgrote ondernemingen, middenbureaucratie, geavanceerde wetenschappers, hoge officieren, de meest gekwalificeerde specialisten en andere categorieën met een stabiel inkomen.

Volgens onderzoek uitgevoerd door Comcon-2 en gepubliceerd in het tijdschrift Expert kan de middenklasse worden onderverdeeld in de volgende typologische groepen:

Carrière. De belangrijkste inspanningen zijn gericht op loopbaanontwikkeling. Hij is rationeel in zijn uitgaven en probeert geld te besparen. Hij heeft een goede uitrusting in huis en rijdt in een geïmporteerde auto. Jurken in overeenstemming met het beeld van een zakenman. Volgens onderzoekers is ‘Careerist’ niet erg toegankelijk voor binnenlandse goederen, maar kan het een doelgroep zijn voor westerse goederen.

Intellectueel. Streeft naar een redelijke inkomensverdeling, koopt alleen wat nodig is, heeft geen grote spaargelden. Haar kledingstijl is heel eenvoudig, ze bezuinigt niet op eten, maar ze streeft er ook niet naar om dure producten te kopen of naar prestigieuze winkels te gaan. Hij geeft veel uit aan boeken, reizen en culturele evenementen. Dit type is meer gericht op binnenlandse producten dan op dure geïmporteerde producten.

Gek. Zijn salaris blijkt boven de behoeften van het huishouden te liggen. Hij is een actieve inkoper van hoogwaardige elektronica, computerapparatuur en accessoires. Bij kleding gaat het vooral om comfort en functionaliteit.

Levensgenieter. Heeft helemaal geen controle over de uitgaven. Vaak raakt hij in de schulden zonder zichzelf de gebruikelijke geneugten te ontzeggen. Hecht belang aan zijn uiterlijk en andere externe kenmerken - automerk, accessoires. Hij investeert geld in alles wat modieus, slim en prestigieus is. Het belangrijkste motto is ‘leef van dag tot dag’. We kunnen zeggen dat dit een klassieke vertegenwoordiger van het postmodernisme is.

Basislaag. Het is de belangrijkste in termen van aantallen (meer dan tweederde van de Russische samenleving). Deze laag omvat het grootste deel van de intelligentsia (specialisten), semi-intelligentsia (assistenten van specialisten), medewerkers uit de technische

personeel, arbeiders in de massahandel en dienstverlenende beroepen, het grootste deel van de boerenbevolking. Hoewel de sociale status, mentaliteit, interesses en gedrag van deze groepen verschillend zijn, is hun rol in het transitieproces vrij gelijkaardig: het is in de eerste plaats aanpassing aan veranderende omstandigheden om te overleven en de verworven status te behouden.

De laagste laag. De structuur en functies van deze laag lijken het minst duidelijk. De onderscheidende kenmerken van haar vertegenwoordigers zijn een laag activiteitenpotentieel en het onvermogen om zich aan te passen aan de barre omstandigheden van de overgangsperiode. De belangrijkste kenmerken waardoor deze stratum wordt bepaald zijn een zeer laag persoonlijk en gezinsinkomen, een laag opleidingsniveau, werkgelegenheid in ongeschoolde arbeid of een gebrek aan vast werk. In essentie bestaat deze laag uit ouderen, laagopgeleide mensen die geen beroep hebben waarmee ze een menswaardig inkomen kunnen verdienen, vluchtelingen of andere categorieën migranten.

T. Zaslavskaya benadrukt ook sociale bodem. De onderscheidende kenmerken zijn

Isolatie van de instellingen van de samenleving, die wordt gecompenseerd door betrokkenheid bij
criminele en semi-criminele structuren,

Het sluiten van sociale verbindingen binnen het raamwerk van primair de laag zelf,

Desocialisatie,

Verlies van vaardigheden voor een legitiem sociaal leven.

Vertegenwoordigers van de sociale onderkant zijn criminelen en semi-criminele elementen (dieven, bandieten, drugsdealers, bordeelhouders, ingehuurde moordenaars), maar ook gedegenereerde mensen - alcoholisten, drugsverslaafden, prostituees, zwervers, daklozen, enz.

Samenvattend kunnen we in het algemeen zeggen dat de Russische samenleving zich in de fase bevindt van het vormen van haar sociale structuur, deze structuur wordt voortdurend bestudeerd, en naarmate de gegevens zich opstapelen, zullen er nieuwe gedragspatronen verschijnen van consumenten die tot een of andere sociale laag behoren.

Marketingbetekenis: het bepalen van de sociale status van de consument is noodzakelijk om de voorkeuren van consumenten voor bepaalde goederen of diensten te identificeren.

Sociale status van een persoon- dit is de sociale positie die hij inneemt in de structuur van de samenleving. Simpel gezegd is het de plaats die een individu inneemt tussen andere individuen. Dit concept werd halverwege de 19e eeuw voor het eerst gebruikt door de Engelse jurist Henry Maine.

Elke persoon heeft tegelijkertijd verschillende sociale statussen in verschillende sociale groepen. Laten we naar de belangrijkste kijken soorten sociale status en voorbeelden:

1. Natuurlijke status. In de regel blijft de bij de geboorte verkregen status ongewijzigd: geslacht, ras, nationaliteit, klasse of stand.
2. Verworven status. Wat iemand in de loop van zijn leven bereikt met behulp van kennis, vaardigheden en capaciteiten: beroep, functie, titel.
3. Voorgeschreven status. De status die een persoon verkrijgt door factoren waarover hij geen controle heeft; bijvoorbeeld - leeftijd (een oudere man kan er niets aan doen dat hij ouder is). Deze status verandert en verandert in de loop van het leven.

Sociale status geeft een persoon bepaalde rechten en verantwoordelijkheden. Nadat iemand bijvoorbeeld de status van vader heeft bereikt, krijgt hij de verantwoordelijkheid om voor zijn kind te zorgen.

Het geheel van alle statussen die een persoon momenteel bezit, wordt genoemd status ingesteld.

Er zijn situaties waarin een persoon in de ene sociale groep een hoge status heeft, en in een andere - een lage. Op het voetbalveld ben je bijvoorbeeld Cristiano Ronaldo, maar aan het bureau ben je een arme student. Of er zijn situaties waarin de rechten en verantwoordelijkheden van de ene status interfereren met de rechten en verantwoordelijkheden van een andere. Bijvoorbeeld de president van Oekraïne, die zich bezighoudt met commerciële activiteiten, waartoe hij volgens de grondwet niet het recht heeft. Beide gevallen zijn voorbeelden van statusincompatibiliteit (of statusmismatch).

Het concept van sociale rol.

Sociale rol- dit is een reeks acties die een persoon moet uitvoeren op basis van de bereikte sociale status. Meer specifiek is het een gedragspatroon dat voortvloeit uit de status die aan die rol is gekoppeld. Sociale status is een statisch concept, maar sociale rol is dynamisch; zoals in de taalkunde: status is het onderwerp en rol het predikaat. Zo wordt verwacht dat de beste voetballer ter wereld in 2014 uitstekend presteert. Goed acteren is een rol.

Soorten sociale rol.

algemeen aanvaard systeem van sociale rollen ontwikkeld door de Amerikaanse socioloog Talcott Parsons. Hij verdeelde de soorten rollen op basis van vier hoofdkenmerken:

Op basis van de schaal van de rol (dat wil zeggen, op basis van de reeks mogelijke acties):

• breed (de rollen van man en vrouw omvatten een groot aantal acties en gevarieerd gedrag);
• smal (rollen van verkoper en koper: geld geven, goederen ontvangen en wisselgeld, 'bedankt' zeggen, nog een paar mogelijke acties en dat is eigenlijk alles).

Zo krijg je een rol:

• voorgeschreven (rollen van man en vrouw, jonge man, oude man, kind, etc.);
• bereikt (de rol van een scholier, student, werknemer, werknemer, echtgenoot of echtgenote, vader of moeder, enz.).

Op niveau van formalisering (officialiteit):

• formeel (gebaseerd op wettelijke of administratieve normen: politieagent, ambtenaar, ambtenaar);
• informeel (dat spontaan ontstond: de rol van een vriend, ‘de ziel van het feest’, een vrolijke kerel).

Door motivatie (volgens de behoeften en interesses van het individu):

• economisch (de rol van de ondernemer);
• politiek (burgemeester, minister);
• persoonlijk (man, vrouw, vriend);
• spiritueel (mentor, opvoeder);
• religieus (predikant);

In de structuur van een sociale rol is een belangrijk punt de verwachting van anderen van een bepaald gedrag van een persoon op basis van zijn status. Bij het niet vervullen van de rol zijn er diverse sancties voorzien (afhankelijk van de specifieke sociale groep) tot en met het ontnemen van iemands sociale status.

De concepten dus sociale status en rol zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden, omdat het een uit het ander voortvloeit.

Instructies

Evalueer het uiterlijk van de persoon wiens sociale status u wilt bepalen. Meestal dragen mensen die een hoge positie in de samenleving bekleden dure en hoogwaardige kleding. Ze pronken niet met hun financiële mogelijkheden en zien er daarom altijd stijlvol en discreet uit. Er moet bijzondere aandacht worden besteed aan schoenen. Iemand die zich in hoge kringen bevindt, kan het zich eenvoudigweg niet veroorloven goedkope schoenen te dragen. Ook moeten schoenen altijd glanzend worden gereinigd.

Let op de polsen van de persoon. Meestal zijn mensen die hoogten hebben bereikt heel voorzichtig met de tijd, en daarom zijn horloges een integraal kenmerk van elke zakenman. In de regel geldt dat hoe hoger en respectabeler iemands sociale status is, hoe duurder zijn horloge.

Kijk in wat voor auto de persoon waarin u geïnteresseerd bent, rijdt. Over het algemeen kunnen het merk van de auto en het prijssegment u onmiddellijk in de goede richting duwen. Auto's zijn onderverdeeld in drie klassen, afhankelijk van het inkomensniveau van kopers. Als iemand in een premium auto rijdt, zou het logisch zijn om te concluderen dat zijn sociale status erg hoog is. Integendeel, goedkope binnenlandse automerken kunnen erop wijzen dat het inkomensniveau van de eigenaar niet buitensporig hoog is.

Besteed aandacht aan hoe iemand zijn vrije tijd doorbrengt. Mensen die een hoge maatschappelijke positie bekleden, besteden hun vrije tijd in de regel aan sport, vaak aan topsport, zoals golf.

Informatie over waar hij zijn vakantie doorbrengt, zal u helpen de sociale status van iemand te bepalen. Natuurlijk zijn ieders voorkeuren anders, maar sommige patronen kunnen nog steeds worden geïdentificeerd. Ten eerste gaan rijke mensen vaker op vakantie naar het buitenland in dure resorts, en ten tweede is het gemiddelde aantal reizen per jaar 3-6. Een persoon met een lage sociale status kan het zich helemaal niet veroorloven om te reizen, of maakt deze niet vaker dan twee keer per jaar. Men moet echter ook in gedachten houden dat rijke mensen eenvoudigweg geen vrije tijd hebben, waardoor het aantal vakanties sterk wordt verminderd.

Sociaal rol is een gedragsmodel dat wordt bepaald door de sociale positie van een individu in het prisma van sociale, publieke en persoonlijke relaties. Met andere woorden: het is het gedrag dat onder bepaalde omstandigheden van u wordt verwacht. Vaak botsen verschillende modellen van sociaal gedrag in gedrag, waarvan de vereisten met elkaar in strijd zijn en elkaar tegenspreken. Definieer sociaal rol mogelijk na analyse van enkele details van gedrag.

Instructies

Sociale rollen worden bepaald door verschillende factoren. De eerste daarvan is sociaal. Soorten rollen kunnen zijn: voorbijganger, koper, klant. Definieer dit rol je kunt de vraag stellen: “Wie ben ik?” (of “Wie is hij/zij?”).

Video over het onderwerp

Let op

Wanneer u met een persoon communiceert, moet u niet alleen rekening houden met de heersende sociale rol (meestal beroep), maar ook met anderen. Deze blik helpt om optimaal wederzijds begrip en sympathie van de gesprekspartner te bereiken.

Waarschijnlijk wil iedereen succes. Maar hoe vreemd het ook mag klinken, de sociale status wordt niet bepaald door de kwaliteiten van de persoon zelf, maar door iets andere factoren. Welke precies?

Instructies

Verschijning.

Hoe cliché het ook mag klinken, mensen zullen je behandelen op basis van hoe je eruit ziet. Een presentabel uiterlijk zal altijd uw stijl, intelligentie en gedrag benadrukken. Tegelijkertijd, als je altijd vervaagde, versleten dingen draagt, zullen ze je niet serieus nemen. Het lijkt misschien een beetje onorigineel, maar mensen negeren deze belangrijkste regel maar al te vaak.

Evenwichtige toespraak.

Probeer weinig en to the point te spreken, dit zal je gewicht geven. Iets andere dingen - populariteit en sociale status - een spraakzame nar zal altijd populair zijn bij mensen, maar dit zal geen autoriteit en gewicht aan zijn mening toevoegen. Om uzelf enige betekenis te geven, spreekt u zelfverzekerd en gematigd beknopt, maar heeft u altijd uw eigen mening. Als je naar een goed gehouden toespraak kijkt, beoordelen mensen willens en wetens je intelligentie.

Werk, vrije tijd.

Zelfs Machiavelli in ‘The Prince’: ‘Iedereen ziet de heerser, maar slechts enkelen kunnen hem aanraken. Daarom wordt het dilemma ‘zijn of verschijnen’ in de voor de hand liggende richting opgelost. Deze regel geldt ook in het dagelijks leven: slechts een paar mensen kunnen nauw met je communiceren, maar meer dan honderd mensen kunnen je oppervlakkig zien (controleer je vrienden op sociale netwerken). En voor deze oppervlakkige mensen is het veel belangrijker om te weten dat je een prestigieuze baan hebt en dat je alleen ontspant in dure clubs. Niemand zal erachter komen hoeveel je in deze clubs uitgeeft.

Contacten.

Even belangrijk voor je uiterlijk en gedrag is wie je vrienden zijn. Bovendien is het helemaal niet nodig om oude kennissen in de steek te laten: het is belangrijker om nieuwe te maken. De meest betrouwbare en onopvallende manier om je kennissenkring uit te breiden is, vreemd genoeg, activiteit. Alleen al de wens om een ​​stad in een open gebied op te richten, kan u bijvoorbeeld kennis laten maken met het hoofd van het districtsbestuur. Hoe hoger de doelen die je jezelf stelt, hoe meer mensen je vroeg of laat zult ontmoeten.

Significante andere.

Vreemd genoeg zal uw partner direct uw sociale status benadrukken. Je vrouw zal je vrienden er voortdurend aan herinneren dat ze in je geïnteresseerd zijn, en heel veel. Want de belangrijkste indicator voor de kwaliteit van een echtgenoot zal niet schoonheid zijn, maar liefde en het verlangen om zijn geliefde te plezieren.
Uw familie kan daarentegen uw positie in het huwelijk op beslissende wijze vernietigen als al uw vrienden op de hoogte zijn van de fictie en zwakte van het huwelijk.

Video over het onderwerp

Let op

Probeer niet mensen met een hogere status op te zuigen. Geef liever een compliment aan je collega’s.

Nuttig advies

Probeer bij het betreden van een nieuwe samenleving meteen een geweldige indruk te maken.

De samenleving kan worden onderverdeeld in niveaus, die elk worden bezet door mensen met een bepaalde status. Deze of gene positie op de sociale ladder drukt zijn stempel op iemands uiterlijk, zijn manieren, het soort activiteit waarmee hij bezig is en de reikwijdte van zijn behoeften. Er zijn nog veel meer ‘signalen’ die het mogelijk maken iemands maatschappelijke positie te bepalen.