Varieer per toepassingsgebied loopbaancoaching, zakelijke coaching , persoonlijke effectiviteitscoaching, levens begeleiding . Loopbaancoaching onlangs gebeld loopbaanbegeleiding, waaronder beoordeling van professionele capaciteiten, beoordeling van competenties, loopbaanbegeleiding, keuze van ontwikkelingstraject, ondersteuning bij het zoeken naar werk, enz., aanverwante kwesties.

Zakelijke coaching gericht op het organiseren van de zoektocht naar de meest effectieve manieren om de doelstellingen van het bedrijf te bereiken. Tegelijkertijd wordt er gewerkt met individuele bedrijfsleiders en teams van medewerkers.

Levens begeleiding bestaat uit individueel werk met een persoon, dat gericht is op het verbeteren van zijn leven op alle gebieden (gezondheid, zelfwaardering, relaties).

Deelnemers aan coaching variëren individuele begeleiding, bedrijfs(groeps)coaching.

Op formaat - full time(persoonlijke coaching, fotocoaching) en correspondentie(Internetcoaching, telefonische coaching) vormen van coaching. Het is belangrijk om te begrijpen dat de bovengenoemde coachingsgebieden onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn en organisch passen in het trainingssysteem van de cliënt.

Coaching in de psychologie

Coaching is een nieuwe richting van psychologische begeleiding die gebruik maakt van moderne psychotechnologieën die gericht zijn op het effectief bereiken van doelen. Hoewel coaching in werkelijkheid meer is dan adviseren.

Een coach leert zijn cliënt niet wat hij moet doen. Hij schept de voorwaarden voor de student om te begrijpen wat hij moet doen, om de manieren te bepalen waarop hij kan bereiken wat hij wil, om de meest geschikte actiemethode te kiezen en om de belangrijkste fasen van het bereiken van zijn doel te schetsen.

Bij coaching gaat het erom de cliënt te leren zijn doelen op een optimale manier en in de kortst mogelijke tijd te bereiken. Coaches helpen hun cliënten om met minimale inspanning betere resultaten te bereiken. Coaching is gebaseerd op de psychologie van optimisme en succes. Dat is de reden waarom dit soort advies zich actief ontwikkelt in het buitenland en in ons land.

Coaching is gebaseerd op het idee dat een persoon geen leeg vat is dat gevuld moet worden, maar eerder een eikel is die alle potentie bevat om een ​​machtige eik te worden. Er is voeding, aanmoediging en licht voor nodig om dit te bereiken, maar het vermogen om te groeien is al in ons ingebouwd.

Coaching creëert een levendige sfeer van co-creatie: van de kant van de coach is dit vooral het volgen van de belangen van de cliënt en het begeleiden van “magische vragen”; van de kant van de cliënt is dit de moed om zijn keuzes creatief te verkennen zoeken en besluitvorming gericht op het bereiken van wat gewenst is, en het vinden van vreugde in succes en prestaties, waarbij de interne ‘drive’ wordt aangewakkerd.

Momenteel is coaching een van de meest populaire en gewilde gebieden van psychologische hulp, waarbij het de levens van zowel de cliënten zelf verbetert als aanzienlijke financiële inkomsten voor de coaches zelf genereert. Een van de aantrekkelijke aspecten van coaching is dat het salaris van een effectieve coach doorgaans meerdere keren, of zelfs een orde van grootte, hoger ligt dan dat van praktijkpsychologen en psychotherapeuten.

De grondleggers van coaching

John Whitmore (Engels John Whitmore) - Auteur van het boek “High Performance Coaching”, gepubliceerd in 1992. Ontwikkelde de ideeën van Gallwey zoals toegepast op het bedrijfsleven en management.

Thomas J. Leonard is de oprichter van Coach University (www.coachu.com), de International Federation of Coaches, de International Association of Certified Coaches (IAC) en het CoachVille.com-project.

Termen die gebruikt worden in coaching

Coach (Engels Coach) - specialist, trainer die training geeft.

Cliënt- een persoon of organisatie die diensten bestelt voor het trainen van vaardigheden. In de terminologie die door Britse coaches wordt gebruikt, wordt de persoon die de coachingdienst ontvangt ook wel een speler genoemd.

Sessie- een speciaal gestructureerd gesprek tussen een coach en een cliënt/speler.

Coaching-formaat- dit is een manier van interactie tussen cliënt en coach tijdens een coachingsessie, evenals een middel voor dergelijke interactie.

Het belangrijkste element bij coaching is bewustzijn, dat voortkomt uit meer focus, concentratie en helderheid. Bewustzijn is het vermogen om relevante feiten en informatie te selecteren en duidelijk waar te nemen, en het belang ervan te bepalen. Verantwoording afleggen is een ander belangrijk concept en doel van coaching.

Individuele coaching wordt vaak ingezet bij:

1. ontwikkeling van topmanagers en topfunctionarissen van het bedrijf;
2. het ondersteunen van de manager bij het aanpassen aan een nieuwe rol/positie;
3. het versnellen van de ontwikkeling van getalenteerde medewerkers.

Inhoud individuele coaching

1. Doelen stellen - “Wat wil je?”
2. Analyse van de huidige situatie - "Wat gebeurt er?"
3. Ontwikkeling van opties - “Wat moet er gebeuren?”
4. Implementatie en controle - “Wat ga je doen?”

De meest bruikbare coachingvragen

• Wat nog meer?
• Als je het antwoord wist, wat zou je dan zeggen?
• Welke gevolgen kunnen er zijn voor u en anderen?
• Welke criteria gebruik je?
• Wat is voor jou het moeilijkste hieraan?
• Welk advies zou je iemand anders geven als hij of zij in jouw plaats was?
• Stel je een dialoog voor met de wijste persoon die je kent. Wat zal hij je vertellen om te doen?
• Ik weet niet wat ik nu moet doen. Jij ook?
• Wat win/verlies je als je dit doet/zegt?
• Als iemand anders zo zou zeggen/handelen, wat zou jij dan voelen/denken/doen?
• Wat ga je doen?
• Wanneer bent u van plan dit te doen?
• Ga jij je doel bereiken?
• Wat zijn de mogelijke obstakels onderweg?
• Wie moet hiervan op de hoogte zijn?
• Wat voor ondersteuning heeft u nodig?

zie ook

Opmerkingen

Literatuur

• John Whitmore De innerlijke kracht van een leider. Coaching als methode voor personeelsmanagement = Coaching voor prestaties: groeiend menselijk potentieel en doel. - M.: "Alpina Uitgever", 2012. - 312 p. - ISBN 978-5-9614-1972-6
• Stanislav Sjeksjnja Hoe je vrije mensen effectief kunt managen: Coaching. - M.: Alpina Uitgever, 2011. - P. 208. - ISBN 978-5-9614-1614-5
• Besser-Sigmund K., Sigmund H. Zelfcoaching: persoonlijke cultuur van managers en leidinggevenden = Coach jezelf: Personlichkeitskultur fur Fuhrungskrafte. - St. Petersburg. : Uitgeverij Werner Regen, 2010. - P. 176. - ISBN 978-5-903070-27-5
• Lavrova O.V. Liefde in het postmoderne tijdperk: Ad hoc coaching over mensen op aanvraag. - M.: “Zakelijk en service”, 2010. - P. 448. - ISBN 978-5-8018-0461-3
• Tracy, Brian Prestatietechnologie: Turbo Coaching door Brian Tracy = TurboCoach: een krachtig systeem voor het bereiken van baanbrekende carrièresuccessen. - M.: Alpina Uitgever, 2009. - P. 224. - ISBN 978-5-9614-1044-0
• Downey, Miles Effectief coachen: lessen van de coach der coaches = Effectief coachen Lessen van de coach" Coach. - M.: Goed boek, 2008. - P. 288. -

In de moderne wereld wordt veel gebruik gemaakt van een innovatieve lesmethode: coaching, die de cliënt helpt doelen te bereiken. Deze nieuwe, effectieve methode onthult de verborgen hulpbronnen van een persoon, verandert zijn kijk op het leven en dwingt mensen belangrijke stappen te zetten om hun doelen te bereiken. Tegelijkertijd besteedt de klant een minimum aan inspanning, tijd en geld om het probleem op te lossen.

De wetenschap van grote prestaties

Coaching is gericht op het veranderen van bewustzijn, het voorbereiden van verandering. Met andere woorden, het is de wetenschap van het verbeteren van het menselijk leven in termen van werk of arbeidsorganisatie. De basis van de moderne methode is een niet-standaard levenspositie, uniek, anders en nergens aan gebonden.

De levenszee heeft veel kleuren gekregen en de mensen die aan de oevers wonen veranderen in overeenstemming met de nieuwe realiteit. Alles verandert, traditionele canons en regels verdwijnen. Nu wordt een persoon die periodiek van baan verandert als gelukkig beschouwd. Producties waarbij hele dynastieën betrokken zijn, behoren al tot het verleden, en dit fenomeen komt steeds minder vaak voor. Innovaties worden geboren voordat oude regels in de vergetelheid raken.

Bij loopbaanbegeleiding gaat het om een ​​psychologische coach die de professionele capaciteiten, competenties en het pad voor verdere ontwikkeling bij het zoeken naar werk beoordeelt.

Tegenwoordig beginnen mensen heel vaak van specialisatie te veranderen. Binnen organisaties verhuizen medewerkers van oude functies naar nieuwe met trendy titels.

Kort over de moderne wetenschap

Coaching is een psychologische invloed gebaseerd op succes en optimisme. Het belangrijkste principe van de methode is het vermogen van mensen om alles te hebben wat ze willen, alles te doen wat ze willen en te zijn wie ze willen. Tegelijkertijd geeft coaching geen aanbevelingen of advies, maar helpt het de juiste oplossing voor een probleem te vinden en moedigt het een persoon aan om zelfstandig de juiste conclusie te trekken.

Coaching verschilt van overleg met een psychotherapeut wat betreft motivatie, het bereiken van gestelde doelen en een nieuwe positieve visie op resultaten in iemands leven en werk. Hoe de moderne methode begrijpen?

Een coach helpt u de werkingsprincipes van innovatieve wetenschap te begrijpen; dit is een consultant die coachingkennis heeft. Een coach maakt het mogelijk om karakter te elimineren en invloed uit te oefenen op het bereiken van gestelde doelen op elk gebied van iemands leven (werk, gezin, financiën, gezondheid, persoonlijke relaties).

Rassen van de methode

Moderne wetenschap wordt op verschillende gebieden toegepast, daarom is het gebruikelijk om onderscheid te maken tussen coaching op het werk, zakelijke coaching, persoonlijke coaching en levenscoaching.

Het laatste type omvat een individuele benadering van een persoon en is gericht op het verbeteren van zijn leven en het verbeteren van relaties).

Een businesscoach helpt een bedrijf een effectieve manier te vinden om zijn doelstellingen te bereiken. In dit geval vindt overleg plaats met de bedrijfsleiders en met het team afzonderlijk.

Coaching is een training die persoonlijk bij de cliënt of bij verstek via internet kan plaatsvinden. Het moet duidelijk zijn dat alle gebieden van counseling nauw met elkaar verbonden zijn en deel uitmaken van één enkel trainingssysteem.

Consultants en hun verschillen met andere trainers

Een coach heeft een belangrijk verschil met gewone consultants, psychologen en bedrijfstrainers. Hij neemt de cliënt waar zoals hij werkelijk is en evalueert hem niet. Een coach gelooft in de capaciteiten van een persoon, in zijn verborgen hulpbronnen die hem zullen helpen zijn doelen te bereiken.

Het belangrijke punt is dat hij geen advies of aanbevelingen geeft, het probleem voor de cliënt niet oplost, maar alleen helpt en hem ertoe aanzet zelfstandig de juiste antwoorden te kiezen om het probleem op te lossen.

Een persoonlijke psychologische coach schept de noodzakelijke voorwaarden en helpt de cliënt zijn persoonlijke algoritme te creëren om problemen te elimineren. Door met een trainer te werken, krijgt een persoon meer zelfvertrouwen, er vinden interne veranderingen plaats (persoonlijke groei), er verschijnt een duidelijk levensplan, dat de cliënt uitvoert, op weg naar zijn doel.

Een coachconsulent weet hoe hij vastgestelde resultaten kan bereiken. Hij helpt bij het correct alloceren van middelen en is bovendien een expert in het strategisch oplossen van complexe problemen.

Werk als adviseur

Hoe word je een coach en help je mensen? Zoals al gezegd, houden de activiteiten van een consultant rechtstreeks verband met het werken aan zijn innerlijke wereld, dus de coach moet een psycholoog zijn.

Om effectief als coach te kunnen werken, is het bovendien noodzakelijk om speciale cursussen te volgen met behulp waarvan men de werkmethodologie begrijpt, de vaardigheden verwerft om sessies te leiden en de kennis en kenmerken van de structuur van een coaching verwerft. sessie. De lessen leren ook methoden voor psychologische beïnvloeding van de cliënt.

Een coach is een specialist met een hoge intelligentie, die het vermogen heeft om met mensen te communiceren en wederzijds begrip te vinden. De trainer zelf onderscheidt zich door zijn vermogen om naar de cliënt te luisteren en te horen, hij is verantwoordelijk, opmerkzaam en uiteraard emotioneel stabiel.

Om te solliciteren naar een baan als consultant moet je een optimistische houding en zelfvertrouwen hebben, creatief zijn en behendig omgaan met de moeilijke taken waarmee zakenhaaien worden geconfronteerd.

Persoonlijke training

Bij individuele coaching gaat het vooral om direct contact tussen de adviseur en de cliënt, het werken aan het individu, het oplossen van specifieke problemen en wensen van de persoon. Personal training duurt dertig minuten tot een uur. Dit is redelijk realistisch, zelfs voor iemand met een strikt levensschema, vooral als het consult online of telefonisch plaatsvindt.

Een voorwaarde is dat de lessen alleen mogen plaatsvinden op een tijdstip dat u echt uitkomt. Dit zal je helpen dit te voorkomen en je zult gefocust zijn op je training. Voor gemak en comfort kiest de klant zelf de frequentie van de lessen, hun tijd en formaat.

Moderne mensen hebben herhaaldelijk deelgenomen aan verschillende trainingen en zijn bang dat dit soort advies hen onder druk zal zetten. Maar het is de moeite waard nogmaals op te merken dat coaching een innovatieve strategie is voor ons bewustzijn en gedrag. Je bereikt alles alleen en de coach helpt je ongemerkt.

De consultant duwt u met behulp van suggestieve vragen naar de juiste uitkomst van de taken en leidt u gemakkelijk naar de noodzakelijke acties. Elke zichzelf respecterende professionele trainer in het coachingsveld volgt de regel: geen druk op het individu.

Vaardigheden verwerven

Wat kun je uit dergelijke activiteiten halen? Veel mensen stellen zichzelf deze vraag. Allereerst leer je je ware doelen te bepalen, en niet de doelen die je worden voorgesteld door de wereld om je heen of door gedwongen omstandigheden. U kunt uw gedachten correct formuleren en problemen oplossen door prioriteit te geven aan korte- en langetermijndoelen.

Consultants leren u hoe u verschillende opties en oplossingen kunt vinden. Zij zullen een duidelijk inzicht geven in de richting die u vervolgens moet inslaan. Indien nodig zal een psycholoog consultatie geven. Een coach helpt je zelfstandig en bewust je keuze te leren maken, om optimaal juiste uitwegen uit moeilijke levenssituaties te vinden.

Zelfontwikkeling

Een coach gelooft altijd in zijn cliënt, wat betekent dat hij hem helpt in zichzelf te geloven. Zelfvertrouwen is een belangrijk onderdeel, zonder welk het bijna onmogelijk is om succes te behalen. De consultant gelooft heilig in het unieke karakter en talent van de gesprekspartner, ondersteunt hem bij alle inspanningen en helpt verborgen potentieel te identificeren. Je krijgt nieuwe sensaties op weg naar het ontwikkelen van je persoonlijkheid, voelt vreugde en inspiratie, ontwikkelt jezelf en je innerlijke wereld.

Wat is de prijs?

De kosten van dergelijke lessen zijn afhankelijk van hoe intens het programma zal zijn en hoe lang de training duurt. Indien de cliënt dit wenst kan een psycholoog bij het traject betrokken worden. De coach biedt zowel echte als online ontmoetingen aan via videochat.

Iedereen droomt ervan een paar bitcoins op zijn spaarpot of rekening te hebben. Maar niet iedereen is klaar om deel te nemen aan mijnbouw, laat staan ​​om virtuele munten voor echt geld te kopen. Voor degenen die cryptocurrency willen minen zonder investeringen en speciale inspanningen, zullen kranen helpen. Dit zijn middelen waarmee je bitcoins en andere altcoins kunt verzamelen voor het uitvoeren van bepaalde acties. Dit kan het bekijken van videoadvertenties zijn, het klikken op links, het klikken op banners of eenvoudigweg het aanmaken van een profiel op de site.

De Bonus Bitcoin-kraan biedt zijn gebruikers de mogelijkheid om - het minimaal ondeelbare deel van Bitcoin - te ontvangen voor het oplossen van een captcha. Hoeveel kun je verdienen met Bitcoin Bonus en waarom is deze kraan populair? De antwoorden op deze en vele andere vragen vindt u in onze review.

Hoe werkt de Bitcoin-bonus?

Dit is een kraan waarmee je elke 15 minuten beloningen kunt ontvangen. De hulpbronnenadministratie stelt dat het maximum dat uit één ‘oogst’ kan worden gehaald 5.000 satoshi is. Dit is veel voor Bitcoin-kranen. Dit bedrag is uiterst zeldzaam. Gemiddeld kun je ongeveer 40 satoshi in één distributie krijgen. Wat ook niet slecht is. Dit is de gemiddelde waarde bij het vergelijken van alle cryptocurrency-kranen.

Kranen geven vaak geld uit voor het vervullen van bepaalde voorwaarden of acties. Bijvoorbeeld om op links te klikken, om deel te nemen aan spelletjes of loterijen, om reacties achter te laten. Met de Bitcoin-bonus kun je zonder enige voorwaarden geld verdienen. De hulpbron kent zomaar munten toe. “Wat heeft het voor zin om gratis geld weg te geven?” - nieuwsgierige en enigszins achterdochtige gebruikers kunnen dit vragen. Het is makkelijk.

Terwijl eerdere kranen munten aanboden om cryptocurrency populair te maken, zijn kranen tegenwoordig vooral commerciële projecten die adverteerders aantrekken en behoorlijke bedragen verdienen met adverteren. Adverteerders komen in de regel naar bezochte bronnen. Het zijn kranen die ervoor zorgen dat sites populair zijn en een groot aantal klanten aantrekken.

Bonus Bitcoin: registratie

De eerste stap die een beginnende mijnwerker moet nemen, is het aanmaken van zijn eigen profiel op de site. Hier beginnen de kraanwerkzaamheden.

Het proces voor het aanmaken van een account is eenvoudig. Ieder mens kan ermee omgaan. Het enige punt is dat de site niet in het Russisch is vertaald en alleen in het Engels werkt. Al is dat geen probleem: alles is duidelijk zoals het is.

Om aan de slag te gaan, gaat u naar de officiële website en klikt u op de knop “Registreren” op de hoofdpagina. In het geopende venster moet u het formulier invullen:

• E-mail. Voer een actueel e-mailadres in. We raden u aan een gerenommeerde e-mailclient te gebruiken. Bijvoorbeeld gmail.com. Er is een mening dat gebruikers uit de GOS-landen (en ze krijgen postadressen op mail.ru, yandex.ru en andere servers) minder betaald krijgen.
• Creëer een wachtwoord. Het belangrijkste is dat het wachtwoord sterk is. Het wordt aanbevolen om in verschillende gevallen cijfers en Latijnse letters te gebruiken.
• Ga akkoord met de voorwaarden van de bron. Vink het selectievakje 'Bevestig dat u onze servicevoorwaarden accepteert' aan.
• Los de captcha op.
• Klik op "Registreren".

Binnen een paar seconden ontvangt u een e-mail met een link om uw account te verifiëren. Volg het gewoon en uw profiel wordt geactiveerd. Hierna kunt u met uw login en wachtwoord inloggen op de site.

Bitcoin-bonus: laten we beginnen met het verzamelen van munten

Als u een advertentieblokkering in uw browser gebruikt, is de eerste stap het uitschakelen ervan. Of voeg in ieder geval het kraanadres toe aan de uitzondering. Anders kun je simpelweg geen cent verdienen.

U heeft de blokkering uitgeschakeld, u bent ingelogd op uw account, wat moet u nu doen? Bevestig in het blok 'Ben je klaar om te claimen?' dat je geen robot bent, los de captcha op en klik vervolgens op 'Nu claimen'. De loterij bepaalt hoeveel Satoshi je ontvangt - van 1 tot 5000.

Je kunt elke 15 minuten munten verzamelen.

Hoe geld opnemen van Bonus Bitcoin?

Voorheen was het mogelijk om direct geld van de site te ontvangen. Sinds juli 2017 heeft de kraan de opnamevoorwaarden gewijzigd en nu worden alle betalingen onmiddellijk gedaan met behulp van de CoinPot-microvalutaportemonnee. Alle verzamelde “centen” worden daar automatisch naartoe gestuurd.

Om geld uit Coin Pot op te nemen, moet u naar uw profiel op deze bron gaan. Het is niet nodig om een ​​nieuw account aan te maken. Bij registratie voor een Bitcoin Bonus wordt automatisch een CoinPot-profiel aangemaakt. Vervolgens moet u uw Bitcoin-saldo selecteren en naar "Opnemen" gaan.

De nieuwe pagina biedt nuttige informatie over opname, regels en alle gegevens over bonussen. Hieronder vindt u een formulier waarmee u het bedrag kunt invoeren. Maar allereerst moet u een Bitcoin-adres kiezen waar de overdracht zal plaatsvinden.

Het minimale bedrag dat kan worden opgenomen is 0,0001 BTC.

Extra functies van Bonus Bitcoin

Cryptocurrency-kranen zijn nu zo populair dat ontwikkelaars hun functionaliteit voortdurend uitbreiden en hun sites omzetten in echt nuttige bronnen. De geïmplementeerde Bitcoin Bonus-functies omvatten het volgende:

• Prikkels bij het opnemen van geld. Als de gebruiker zich niet haast om de verzamelde satoshi op te nemen, nadat hij het vereiste minimum heeft verzameld, kan hij een beloning ontvangen voor zijn geduld. Met een eenmalige betaling van honderdduizend satoshi wordt er nog eens 2 procent bij het totale bedrag opgeteld. En bij het opnemen van een heel miljoen satoshi komt daar vijf procent bij.
• Saldo beloningen. Elke dag crediteert de hulpbron de gebruiker met 5 procent van het totale bedrag dat aan het eind van de dag op zijn saldo staat.
• Geluidswaarschuwingen. U kunt instellen dat de site u eraan herinnert wanneer er munten worden verzameld. Controleer gewoon de eerste regel met aanvullende instellingen en u hoort een speciaal geluidssignaal wanneer uw spaargeld gereed is.
• Opdrachten en enquêtes. In het gedeelte 'Aanbiedingen en enquêtes' kunt u overschakelen naar bronnen van derden en verschillende acties uitvoeren waarvoor de service beloningen biedt. Het loon is daar behoorlijk.
• Beschikbaar op de website gokgedeelte, maar deze is nog steeds leeg. Het is de bedoeling dat het in de nabije toekomst wordt gelanceerd en gebruikers nog meer mogelijkheden zal bieden om geld te verdienen en plezier te hebben.
• Nog een kans om zonder veel moeite geld te verdienen - verwijzingsprogramma. Door nieuwe gebruikers naar de bron te trekken, kunt u 50 procent van hun besparingen krijgen. Dit zijn de gunstigste omstandigheden vergeleken met andere kranen.

Bitcoin-bonus: voor- en nadelen

Bonus Bitcoin-beoordelingen zijn overwegend positief. Gebruikers zeggen vrijwel unaniem: “Een kraan die echt loont.” Ja, slechts een paar mensen zijn erin geslaagd om 5.000 satoshi per keer te bemachtigen, zoals de administratie zegt, maar de dienst stelt betalingen nooit uit en voert onmiddellijk overboekingen uit. Eenvoudige bediening en het ontvangen van cryptocurrency, extra functies en aangename bonussen zijn de onbetwiste voordelen van deze Bitcoin-kraan.

Hallo, beste lezers van de blogsite. Er is zo'n sterrenstelsel dat vaak bitcoin-kranen worden genoemd. De betekenis van hun werk is vrij eenvoudig. Je bezoekt de website van de dienst, doorloopt de captcha, klikt op de knop en krijgt wat satoshi (?). Deze actie kan na enige tijd worden herhaald.

Waar betalen Bitcoin-kranen u voor? Alleen maar voor het bezoeken van hun website (ze hoeven niet te adverteren, aan SEO te doen of inhoud te schrijven). Ze betalen een beetje, maar er zijn tientallen soortgelijke diensten en het totaal zal al een groter aantal satoshi bedragen. Sommige Bitcoin-kranen bieden ook extra manieren om geld te verdienen, zoals.

Dit is een van de oudste kranen en er zijn vrijwel geen klachten over de werking ervan. Het loont (geen oplichterij), geeft u de mogelijkheid om dagelijkse bonussen te ontvangen (als u drie dagen achter elkaar inlogt), stelt u in staat geld te verdienen aan het verwijzingsprogramma (50%) en trekt uw inkomsten onmiddellijk op (ongeacht het bedrag) waar ik al over schreef.

Registratie en login op de Bonus Bitcoin-website

Officiële website Bonus Bitcoin heeft helaas geen Russische lokalisatie, maar er zouden geen speciale problemen mee moeten zijn, omdat alles daar gewoon schandalig is. Het eerste dat u hoeft te doen, is registreren. Om dit te doen, moet u uiteraard de juiste knop gebruiken en alle voorgestelde velden invullen, maar ik raad u aan hier nog niet overhaast op in te gaan.

Waarom? Welnu, want vanaf de zomer van 2017 is BonusBitcoin overgestapt van directe uitbetalingen naar uw crypto-portemonnee () naar betalingen via CoinPot-microwallet. Is het goed of slecht? Vanuit mijn oogpunt zelfs heel goed:

1. Er is geen minimaal opnamebedrag (voorheen kon je minimaal 10.000 Satoshi opnemen), maar nu wordt elk verdiend bedrag onmiddellijk op je Bitcoin-account in CoinPot gestort (en daar toegevoegd met het geld dat je verdient met andere hieronder genoemde tapkranen).
2. De CoinPot micro-wallet heeft zo'n functie dat voor elke klik op de knop "Claim" op de Bonus Bitcoin-website (evenals andere kranen die hieronder worden vermeld), bonusmunten worden toegekend in hun eigen cryptocurrency, die vervolgens kan worden ingewisseld voor bitcoins of andere altcoins (?) en breng deze tot leven. Het zal zeker niet overbodig zijn.
3. MET MuntPot Niet alleen de BonusBitcoin-kraan werkt mee, maar ook andere populairste generatoren van gratis bitcoins en andere cryptocurrencies (ik raad aan deze ook te gebruiken om uw inkomen te verhogen):

   Hierdoor kun je daar snel grote sommen verzamelen, en voor het gemak van opname kun je bitcoins rechtstreeks in CoinPot omwisselen voor andere cryptocurrencies en vice versa.

Daarom voordat u zich aanmeldt Bonus-Bitcoin Ik raad je aan om een ​​account aan te maken MuntPot. Geef daarna bij Bonus Bitcoin (en andere kranen uit de lijst) bij registratie dezelfde e-mail op die u in CoinPot hebt gebruikt:

Als gevolg automatische binding zal plaatsvinden en al het geld dat je verdient, wordt verzameld in deze handige micro-portemonnee.

Meld u daarna aan bij de dienst via de knop "Sing In":

Eigenlijk is dat alles. Je kunt beetje bij beetje beginnen met geld verdienen.

Verdiensten in bonus Bitcoin

Nadat u succesvol bent ingelogd op de BonusBitcoin.co-website, ziet u uw huidige accountstatus (zoals u zich herinnert, wordt er geld verzameld in CoinPot), en kunt u desgewenst ook eenvoudige accountinstellingen maken (uw wachtwoord wijzigen), of ontvang een verwijzingslink om mensen naar deze "Gratis bitcoin-kraan" (bitcoin-kraan) te lokken:

Het inkomstencentrum zelf bevindt zich eigenlijk net daaronder en bestaat uit het invullen van een captcha (meestal is dit slechts een vinkje in het vakje 'Ik ben geen robot') en het klikken op de knop 'Claim' (je kunt dit opnieuw doen Na 15 minuten).

Hier kunt u het eerste vakje aanvinken, zodat 15 minuten na de volgende klik op de knop “Claim” een geluidssignaal wordt gegenereerd dat aangeeft dat u er opnieuw op kunt klikken. Als u het tweede vakje aanvinkt, ontvangt u niet een willekeurig aantal Satoshi, maar het “gemiddelde voor het ziekenhuis” (hoewel dit weinig effect heeft op de inkomsten).

Na door op de knop ‘Claim’ te drukken je krijgt een bonus met het zoveelste aantal satoshis (deze gaat onmiddellijk naar je CoinPot-account):

Hierna start de ‘Claim’-knop een afteltimer, die 15 minuten aftelt tot de volgende mogelijkheid om extra geld te verdienen.

Er zijn een paar geheimen van hogere inkomsten bij BonusBitcoin.co, maar ik waarschuw je meteen - dit is ten strengste verboden door de regels van de diensten en je doet dit allemaal op eigen risico:

Een volkomen veilige manier is om een ​​verwijzingslink te verspreiden en hierdoor nieuwe deelnemers aan te trekken. In dit geval krijgt u 50% van het inkomen van uw verwijzingen betaald, wat naar mijn mening erg genereus is.

Dagelijkse bonus en satoshi-opname van BonusBitcoin

Als je drie dagen achter elkaar bent ga naar de BonusBitcoin-website, dan wordt een extra bonus van 5% bijgeschreven op de satoshi's die gedurende deze tijd zijn verdiend. Dienovereenkomstig, als u deze bron elke dag bezoekt, zullen uw inkomsten voortdurend stijgen.

Betreffende de intrekking van verdiende satoshi. Dit gebeurt in de CoinPot-portemonnee-interface. Klik gewoon op de pijl in het blok “Bitcoin Core” (het is gewoon Bitcoin, maar ze hebben het zo genoemd om het te onderscheiden van de vork Bitcoin Cash) en selecteer het item "Terugtrekken"(om te ruilen voor een andere cryptocurrency, selecteer “Converteren”):

Geef in het geopende venster de Bitcoin-portemonnee aan waar u wilt opnemen en het op te nemen bedrag:

Vervolgens bevestigt u uw wens om geld op te nemen door op de link te klikken in de brief die u per e-mail is verzonden. Alle. Je wacht (soms wel een dag) en doet dan met deze satoshis wat je hartje begeert.

Ik neem meestal af naar mijn portemonnee in de Eksmo-uitwisseling, en daaruit converteer en neem ik ze op, waarna ik ze via de wisselaar verander in Yandex-geld, of in Qiwi, of op een kaart zet.

Een beetje moeilijk, maar zeer de moeite waard.

Er is ook een directe optie opname van CoinPot naar de Bitcoin-portemonnee van de wisselaar. Selecteer in de wisselaar de richting “Bitcoin” - “Wat je nodig hebt” en je krijgt het adres van de Bitcoin-portemonnee waar je het geld moet storten.

Welke wisselaar is beter om te kiezen?? Deze diensten zullen u helpen dit te begrijpen (selecteer daar gewoon de gewenste wisselrichting en bestudeer zorgvuldig de beoordelingen van wisselaars met de beste tarieven):

Persoonlijk kies ik uit deze lijst alleen degene die ik persoonlijk heb geverifieerd via meerdere uitwisselingen. Dit:

Volgens Bonus Bitcoin lijkt alles hetzelfde. Als je vragen hebt, stel ze dan.

Ik adviseer ook Besteed aandacht aan nog twee zeer populaire en winstgevende cryptocurrency-kranen:

Ja, en ik raad je ook aan de mijne te lezen. Het geld dat ermee wordt verdiend, kan ook worden opgenomen via de CoinPot-microwallet.

Veel succes! Tot binnenkort op de pagina's van de blogsite

Misschien ben je geïnteresseerd

Moon Bitcoin (Litecoin, Dash, Dogecoin, Bitcoin Cash) - inkomsten uit cryptocurrency-kranen Bitfun - hoe je satoshi kunt verdienen op een populaire bitcoin-kraan CoinPot is een handige portemonnee voor het verzamelen van cryptocurrencies uit kranen, opname zonder commissie en de mogelijkheid om geld te verdienen met mijnbouw FreeDogecoin - registratie, inloggen en ontvangen van gratis dogecoins op de FreeDogCoin-website
Bitcoin-kranen - wat is het en welke Bitcoin-kranen zijn de beste als het gaat om geld verdienen Satoshi - wat is het, hoeveel satoshi zitten er in 1 bitcoin, wat is hun wisselkoers ten opzichte van de roebel en wie is Satoshi Nakamoto FreeBitcoin - gratis bitcoins, een portemonnee met renteopbouw en andere manieren om Satoshi te minen op de FreeBitcoin-website Internetpeiling - wat InternetOpros onderscheidt van andere betaalde enquêtes + 10 geheimen om uw inkomsten ermee te verhogen Hoe u snel geld kunt verdienen - 10 manieren om snel online geld te verdienen BlockChain.info is een populaire online cryptocurrency-portemonnee in het Russisch op de officiële website BlockChain.info
Online inkomsten - 10 ideeën en regelingen voor deeltijdwerk op internet zonder geld te investeren