Kami telah mengeluarkan buku baharu, Pemasaran Kandungan Media Sosial: Cara Mendalami Kepala Pengikut Anda dan Membuat Mereka Jatuh Cinta dengan Jenama Anda.

Langgan

Mari lihat contoh mengapa LinkedIn diperlukan.

Maxim ialah pembangun perisian. Kontraknya selama setahun untuk bekerja di Republik Czech akan tamat dan dia sedang mencari kekosongan jawatan yang menarik di luar negara, sebaik-baiknya di USA. Atas nasihat rakan sekerjanya, Maxim mendaftar di rangkaian sosial LinkedIn - di sinilah syarikat Amerika sering mencari pekerja. Saya mengisi profil saya dan menemui kenalan bekas rakan sekerja dan rakan sekelas. Mempunyai masa lapang, dia aktif mengambil bahagian dalam kumpulan dan perbincangan, memberi nasihat dan berkongsi pengalamannya. Dalam tempoh dua bulan, saya menerima tiga tawaran daripada majikan untuk menyertai pertandingan jawatan kosong. Saya menemui kerja jauh sementara pada projek dengan gaji yang baik. Terus menyemak imbas pilihan lain yang ditawarkan dalam talian. Portal ini membolehkan anda menjimatkan perkhidmatan agensi pengambilan dan terus menghubungi majikan.

LinkedIn - apakah itu?

Rangkaian sosial ini bertujuan untuk komunikasi profesional, bukan untuk hiburan. Inilah yang membezakannya daripada rangkaian sosial lain, seperti Facebook, Odnoklassniki, VKontakte. Di sini anda boleh menjalin hubungan perniagaan dengan rakan sekerja dan mencari kekosongan. Adalah mudah untuk pengurus HR mencari pakar untuk menarik perhatian, dan bagi pengguna untuk mengikuti perkembangan berita berkaitan isu profesional. Halaman perniagaan syarikat, dengan artikel dan berita, komunikasi tematik, penyelesaian bersama isu yang rumit - semua ini adalah pilihan untuk menggunakan portal ini.

Cara LinkedIn berfungsi

Untuk mengakses perkhidmatan anda memerlukan Internet dan komputer. Anda juga boleh log masuk dari peranti mudah alih - untuk kemudahan, aplikasi khas telah dibangunkan untuk Android atau iOS. Ia dimuat turun secara percuma dari App Store atau Google Play.

Pendaftaran

Untuk mula menggunakan, anda perlu pergi ke tapak dan mendaftar - buat akaun.

Perlu dipertimbangkan bahawa ini adalah komunikasi dan peluang profesional.

Oleh itu, adalah dinasihatkan untuk memberikan maklumat lengkap yang mungkin menarik minat majikan. Dan carian automatik untuk jawatan kosong menarik dan kalangan sosial yang ditawarkan oleh perkhidmatan berfungsi berdasarkan data ini. Terdapat juga perkara seperti "kecekapan profil". Ia diukur dalam peratusan dari 1 hingga 100. Semakin tinggi mereka, semakin cepat profil akan ditunjukkan dalam hasil carian.

Untuk mendapatkan maksimum, anda perlu mengisi semua medan yang disediakan:

• foto;
• tempat tinggal;
• pendidikan;
• semasa dan dua jawatan pekerjaan sebelumnya;
• kemahiran dan kelayakan;
• kepentingan;
• Jumlah maklumat;
• kenalan.

Terdapat pilihan "Lihat Lagi", yang membuka baris tambahan untuk diisi. Profil adalah resume - ia mengandungi semua maklumat yang diperlukan.

Kenalan

Sila ambil perhatian bahawa semasa proses pendaftaran anda diminta untuk memberikan alamat e-mel dan kata laluan anda. Anda boleh melangkau langkah ini. Tetapi jika anda menyatakan data ini, rangkaian sosial akan mengira semua kenalan peribadi daripada e-mel anda dan menghantar jemputan untuk mendaftar kepada mereka. Ini boleh berlaku sama ada serta-merta atau selepas beberapa ketika. Selain itu, pengeposan akan diulang secara berkala kepada penerima yang tidak berdaftar di rangkaian. Mel seperti itu mungkin dianggap spam dan boleh menyebabkan aduan.

Walau bagaimanapun, sebaliknya, ini adalah salah satu rahsia tentang cara menggunakan LinkedIn secara berkesan untuk rangkaian dan meningkatkan kuasa anda. Jika anda menyatakan e-mel kerja anda semasa membuat profil, ini akan membolehkan anda berkomunikasi dengan rakan kongsi atau menjemput mereka kepadanya. Jika mel yang ditentukan hanya mengandungi kenalan peribadi, atau akses dibuka secara tidak sengaja, maka semuanya boleh diperbetulkan. Perubahan mel dalam bahagian akaun dan tetapan. Anda boleh membatalkan penghantaran jemputan jika anda pergi ke mesej yang telah dihantar dan pilih pilihan "batalkan" untuk setiap kenalan.

Bagaimana untuk mencari kenalan di LinkedIn yang penting untuk status profil? Pada rangkaian ini, anda tidak akan dapat menjemput sebagai rakan seseorang yang profilnya dilihat atau ditemui berdasarkan beberapa kriteria. Anda perlu mengetahui e-melnya. Ini adalah sejenis perlindungan terhadap gangguan peserta yang tidak dikenali.

Kumpulan

Buat kumpulan, sertai mereka, berkomunikasi dengan peserta - peluang ini juga disediakan di LinkedIn. Kumpulan boleh sama ada terbuka atau tertutup (penyertaan hanya dengan kebenaran pentadbir). Di dalamnya anda boleh berunding dengan orang ramai tentang pelbagai isu, membantu orang lain menggunakan pengalaman anda, dan mempelajari sesuatu yang baharu dan berguna. Dengan cara ini, anda berdua boleh mendapatkan bantuan daripada rakan sekerja yang lebih berpengalaman dan menarik perhatian kepada pengetahuan dan minat anda bakal majikan.

Jika anda ingin mencari pekerjaan di Amerika Syarikat, pertimbangkan geografi kumpulan itu. Negara yang dikehendaki mesti dinyatakan dalam penapis.

Cari jawatan kosong

Inilah sebabnya mengapa ramai orang mendaftar di rangkaian ini - mencari kerja yang bagus atau kerja sambilan. Perkhidmatan itu sendiri akan memilih dan menawarkan kekosongan yang tersedia, mengikut data yang dinyatakan dalam profil. Hanya pergi ke bahagian "Kekosongan" yang terletak di bahagian atas halaman. Jika anda tidak menemui apa-apa yang menarik, anda boleh menetapkan carian anda sendiri menggunakan kriteria tertentu. Untuk memastikan anda tidak terlepas pilihan menarik baharu, sediakan makluman e-mel.

Jika anda berminat dengan majikan, anda boleh pergi ke halamannya, membaca tentang syarikat, dan melihat senarai pekerja. Sesetengah daripada mereka mungkin biasa, yang akan membolehkan anda mengetahui lebih lanjut tentang potensi tempat dan pasukan.

Berhati-hati semasa mencari pekerjaan baru jika majikan anda sekarang juga berdaftar di portal. Perubahan dalam status profil, aktiviti dan penjejakan syarikat lain dan kekosongan akan dapat dilihat oleh semua orang. Pilihan boleh dilumpuhkan dalam bahagian "Privasi dan Tetapan".

Pengesyoran berfungsi dengan baik untuk menarik perhatian majikan. Ini adalah ulasan dan ciri yang diberikan oleh rakan sekerja dan kenalan. Anda boleh mula menerimanya sendiri - dengan menulis cadangan kepada seseorang yang anda bekerjasama. Sebagai balasan, anda boleh mendapatkan maklum balas tentang diri anda.

Begitu juga dengan kemahiran yang ditunjukkan semasa pendaftaran. Lebih banyak mereka disahkan oleh orang lain, lebih menarik profil itu kepada perekrut.

Untuk mendapatkan kelulusan dan pengesahan anda sendiri, mula menilai orang lain.

Jika anda ingin mengembangkan peluang anda, hubungi orang yang mempunyai 500 atau lebih sambungan dalam rangkaian ini. Peserta sedemikian dipanggil LIONs (LinkedIn Open Networkers). Kenalan mereka adalah seluruh dunia sambungan perniagaan dan peluang unik.

Anda boleh mendapatkan perhatian dengan:

• menerbitkan maklumat yang berguna dan menarik sekurang-kurangnya sekali setiap beberapa hari;
• menambah kemahiran anda, menunjukkan pertumbuhan;
• mengambil bahagian secara aktif dalam perbincangan kumpulan untuk dimasukkan ke dalam senarai lima yang paling aktif untuk minggu itu;
• menyukai dan berkongsi siaran orang lain;
• dengan mengatur kumpulan anda.

Akaun berbayar

Rangkaian ini menawarkan fungsi yang diperluaskan apabila membeli akaun berbayar di portal.

Keupayaannya:

• anda boleh melihat siapa yang melihat profil;
• penapis carian lanjutan;
• menyimpan profil peserta dalam folder;
• menambah nota dan maklumat hubungan tambahan pada profil yang disimpan;
• maklumat lebih terperinci tentang pengguna lain.

Kos akses premium ialah beberapa puluh dolar atau euro sebulan (dari 24.95 USD). Bagi orang biasa, jumlah ini mungkin tinggi, dan ciri yang ditawarkan tidak begitu penting. Tetapi syarikat, perekrut dan ejen pengambilan pekerja akan menghargai mereka sepenuhnya. Ia akan menjadi lebih mudah dan lebih mudah untuk mencari calon yang sesuai di kalangan berpuluh-puluh yang lain.

LinkedIn untuk Perniagaan

Rangkaian sosial digunakan bukan sahaja oleh individu. Perusahaan juga boleh mendaftar di dalamnya dan membuat halaman mereka sendiri. Dalam beberapa cara, ini mengingatkan halaman perniagaan Facebook. Tetapi matlamatnya bukan mencari pelanggan dan mengiklankan jenama. Di sini anda boleh mendapatkan maklumat tentang syarikat: pekerja, berita, kekosongan dan keperluan untuk calon. Muat semula halaman terlalu kerap boleh mengakibatkan penyekatan atau pemadaman daripada portal.

1. Adalah tidak realistik untuk menghabiskan masa untuk hiburan - tiada foto dan maklumat peribadi, pengiklanan atau spam.
2. Sistem penapis membolehkan anda mencari calon dengan parameter yang diperlukan. Anda boleh melihatnya, memilihnya sebagai kegemaran, melihat aktiviti dan cadangan daripada peserta lain.
3. Kemungkinan maklumat yang diberikan dalam akaun adalah benar adalah lebih tinggi daripada dalam resume biasa atau rangkaian sosial lain. Ini dijelaskan secara ringkas - sistem cuba memilih kenalan untuk tempat kerja dan pengajian yang ditentukan. Dan fakta itu disahkan oleh orang sebenar. Adalah sukar bagi profesional untuk menipu perkhidmatan ini.

Dengan mengetahui cara menggunakan LinkedIn, anda meningkatkan peluang anda untuk mencari peluang pekerjaan, rakan kongsi dan rakan sekerja yang menarik untuk dirangkaikan. Rangkaian sosial ini, tidak seperti yang lain, tidak akan mengambil masa untuk aktiviti luar: melihat foto, pengiklanan, kucing dan kandungan lain yang memakan masa.

LinkedIn bukan rangkaian sosial biasa. Ia tidak dicipta untuk hiburan dan komunikasi dengan rakan-rakan; tiada tempat untuk gambar lucu dan perbincangan tentang status remeh. Ini adalah sumber yang digunakan dalam aktiviti profesional dan untuk pembangunan perniagaan. Dengan bantuannya, anda akan menjadi sebahagian daripada khalayak berjuta-juta dolar yang bertujuan untuk mencari rakan kongsi, pekerja dan pelanggan baharu. Profil LinkedIn yang lengkap ialah kad perniagaan dalam talian dalam rangkaian sosial profesional terbesar di dunia.

Pendaftaran dan penciptaan halaman peribadi

Di mana untuk bermula di jalan menuju kejayaan profesional? Sudah tentu, dari pendaftaran halaman. Ini boleh dilakukan melalui versi penyemak imbas atau menggunakan aplikasi LinkedIn untuk Android atau iOS. Pergi ke halaman utama sumber - linkedin.com, klik "Sertai". Borang pendaftaran standard dibuka:

Secara umum, prosedur pendaftaran adalah sama seperti dalam rangkaian sosial lain. Cuma ikut gesaan dan isi semua medan dengan maklumat yang tepat dan terkini. Anda boleh mengurangkan masa pendaftaran dengan log masuk melalui Facebook. Kemudian nama pertama, nama keluarga dan alamat e-mel anda akan diisi secara automatik. Apa yang anda perlu lakukan ialah memikirkan kata laluan.

Setelah anda menyelesaikan pendaftaran LinkedIn anda, pasang apl LinkedIn pada telefon pintar anda untuk sentiasa berhubung dengan kenalan anda. Mana nak cari? Pergi ke Play Market atau App Store dan masukkan nama aplikasi dalam bar carian.

Bagaimana untuk mengisi profil supaya ia berkesan?

Algoritma carian di LinkedIn direka bentuk supaya profil dengan penunjuk prestasi tertinggi muncul dahulu dalam hasil carian. Apakah maksudnya? Akaun yang mengandungi maklumat terperinci tentang kualiti profesional muncul di bahagian atas. Penunjuk ini ditunjukkan dengan jelas oleh skala "Kecekapan Profil":

Apakah yang termasuk dalam membuat profil LinkedIn yang berkesan? Segala-galanya sangat mudah jika anda mengikuti petua mudah mengenai pengisian:

1. Tajuk profesional ialah sesuatu yang tidak boleh dilakukan oleh profil. Tetapi hanya menunjukkan nama profesion anda tidak mencukupi. LinkedIn akan mengisi maklumat ini secara automatik walaupun tanpa penyertaan anda. Adalah penting untuk anda memasukkan semua pengkhususan anda dalam tajuk. Anda boleh menggunakan senarai menggunakan pembatas (|). Ini akan membolehkan perekrut untuk segera melihat maklumat tentang kelayakan anda, tanpa menghabiskan masa yang lama untuk mengkaji halaman tersebut.
2. Nyatakan nama sebenar anda, tulis nama keluarga dan nama keluarga anda sepenuhnya. Ini adalah perniagaan, bukan persekitaran hiburan, jadi nama panggilan dan variasi komik nama tidak sesuai di sini. Juga tentukan bahasa pengisian. Jika anda bekerja dalam persekitaran berbahasa Rusia dan Ukraine, berikan keutamaan kepada abjad Cyrillic, kerana transliterasi menjadikan banyak nama keluarga kami sukar difahami. Ini juga boleh menyebabkan kesukaran apabila mencari akaun anda di rangkaian sosial lain. Tidak selalu mungkin untuk menghasilkan semula nama keluarga yang ditulis dalam huruf Inggeris dalam bahasa Rusia dengan betul.
3. Buat pautan ringkas dan pendek ke profil anda. Ia tidak boleh melebihi 30 aksara, mudah diingat dan padat. Buat juga pautan dengan kemas supaya tidak mengandungi nombor dan simbol yang tidak perlu. Anda boleh mengeditnya di penjuru kanan sebelah bawah halaman profil:

Semua maklumat yang disiarkan dalam profil harus menjawab soalan "Bagaimana saya boleh berguna kepada syarikat?" Tidak cukup dengan hanya menyenaraikan senarai pekerjaan dan bakat lepas. Ia adalah perlu untuk menekankan pengalaman kerja. Sebagai contoh, jika anda terlibat dalam jualan, maka komen dalam gaya "bekerja sebagai perunding jualan" tidak akan memberikan gambaran lengkap tentang aktiviti anda. Tulis - "Saya tahu cara bekerja dengan jualan sejuk dan panas." Dengan cara ini, bakal majikan, apabila mengkaji halaman anda, akan serta-merta dapat melihat bagaimana anda akan berguna kepada mereka.

Gambar profil

Pilihan foto profil, "wajah"nya, patut diberi perhatian khusus. Potret berkualiti tinggi berukuran 400x400 piksel ialah perkara yang anda perlukan. Pelawat halaman anda membentuk tanggapan pertama mereka terhadap anda berdasarkan foto anda. Anda tidak perlu memilih imej dengan kucing atau foto di dacha by the fire sebagai avatar anda. Ini dibenarkan di rangkaian sosial lain, tetapi tidak di LinkedIn. Avatar harus menunjukkan kepada anda seperti anda dalam kehidupan seharian, tetapi pada masa yang sama mempunyai penampilan yang menarik.

Anda juga boleh memilih imej latar belakang (kulit muka) yang berkaitan dengan perniagaan anda (contohnya, logo syarikat). Ia mestilah berkualiti tinggi dan saiznya tidak melebihi 4 megabait (penting untuk kelajuan muat turun). Saiz imej yang disyorkan ialah 1584x396 piksel.

Akaun premium

Pengguna LinkedIn kini mempunyai peluang untuk menguji versi premium tapak secara percuma untuk menilai sama ada mereka memerlukan ciri tambahan. Untuk siapa ini relevan? Bagi mereka yang aktif di LinkedIn dan berusaha untuk mencapai matlamat mereka dengan cepat dan berkesan.

Contoh mengisi profil

Saya akan mengambil halaman saya sebagai contoh. Saya menggunakannya untuk mewujudkan sambungan perniagaan, jadi saya kerap mengemas kini kandungan dan memantau keberkesanan rangkaian sosial.

Saya memastikan semua data asas dikemas kini, mengemas kini foto secara berkala - ini adalah cara halaman kelihatan hidup untuk kenalan di LinkedIn. Apabila saya selesai mengerjakan projek lain, saya menambahnya pada blok yang sesuai. Jika saya mempelajari kemahiran baharu, saya menyatakannya dan segera meminta pengesahan daripada kenalan saya.

Berikut ialah contoh pengisian profil yang tidak begitu berjaya:

Mengapakah kenalan penting?

Halaman yang berkesan ialah halaman yang mempunyai sambungan LinkedIn profesional. Bilangan minimum ialah 50 kenalan. Mereka diperlukan bukan sahaja untuk terus berhubung dengan orang yang betul, tetapi juga untuk meningkatkan keterlihatan profil anda.

Mencipta rangkaian kenalan

Bagaimana untuk mula membina rangkaian kenalan anda? Cara pertama ialah menggunakan bar carian:

Dengan membuka tetapan lanjutan, anda boleh menetapkan parameter carian tertentu:

Ini akan membantu anda mencari orang yang anda minati. Sebagai contoh, anda boleh memasukkan nama pekerjaan sebelumnya untuk menghubungi rakan sekerja lama dan menambah mereka pada rangkaian anda. Melalui carian anda juga boleh mencari pelanggan, kontraktor dan orang lain yang anda pernah bekerja atau sedang bekerja dengannya. Anda akan mempunyai saluran komunikasi tambahan dengan mereka. LinkedIn juga akan mencadangkan kenalan berpotensi untuk anda dalam bahagian "Orang Yang Mungkin Anda Kenal".

Cara kedua untuk mencari kenalan ialah mengimport daripada e-mel. Masukkan alamat e-mel anda dalam medan khas untuk menerima semua kenalan yang tersedia. Orang yang belum mempunyai profil di rangkaian sosial ini akan menerima jemputan untuk menyertainya.

Tahap kenalan

Adakah anda perasan bahawa sesetengah pengguna mempunyai nombor 1, 2, 3 di sebelah nama mereka? Ini adalah tahap.

1. Kenalan peringkat 1 ialah orang yang telah anda hubungi secara peribadi atau jemputan yang telah anda terima. Anda boleh bertukar-tukar mesej peribadi dengan mereka.
2. Kenalan Tahap 2 ialah kenalan anda dari rangkaian lain, rakan rakan. Anda boleh menghubungi mereka atau menghantar InMail.
3. Kenalan Tahap 3 ialah rakan rakan rakan anda. Jika profil mereka tidak dihadkan oleh tetapan privasi, anda boleh segera menjalin hubungan dengan mereka. Dalam kes lain, InMail boleh membantu.

Orang yang menjadi ahli satu atau lebih kumpulan tematik dengan anda dikenal pasti secara berasingan. Dalam hasil carian, ikon "Kumpulan" akan dipaparkan di sebelah profil mereka. Ini berguna kerana anda boleh segera memahami persamaan anda dengan orang ini, dan juga menulis mesej peribadi tanpa perlu membuat hubungan langsung.

Apakah perbezaan antara butang "Hubungi" dan "Hantar InMail"?

"Mewujudkan hubungan" adalah serupa dengan permintaan rakan. Anda menghantar permohonan, orang itu menerimanya, menerimanya, selepas itu maklumat profilnya tersedia untuk anda. InMail ialah pilihan pemesejan peribadi berbayar di LinkedIn untuk akaun premium. Anda akan dapat menghubungi orang itu walaupun tanpa permintaan untuk ditambahkan ke senarai kenalan anda.

Kumpulan tematik mengenai kepentingan profesional

Di LinkedIn, mencari pekerjaan boleh dilakukan bukan sahaja melalui penyelidikan yang disasarkan ke dalam kekosongan yang tersedia (lebih lanjut mengenai perkara ini kemudian), tetapi juga melalui kumpulan tematik. Adalah penting untuk memantau aktiviti mereka untuk meningkatkan keberkesanan profil anda.

Kumpulan diisih mengikut minat profesional, membantu mengembangkan rangkaian kenalan anda, mendapatkan maklumat berguna dan meningkatkan imej dalam talian anda. Apa yang istimewa tentang mereka? Di sini anda boleh mengambil bahagian dalam perbincangan dan mengulas pada siaran, yang akan menjejaskan penunjuk aktiviti anda. Anda juga akan meningkatkan peluang anda untuk diperhatikan oleh majikan atau bakal rakan kongsi.

Anda tidak perlu mencari kumpulan yang menarik sendiri. Dalam bahagian Kumpulan, LinkedIn secara automatik akan memilih untuk anda senarai komuniti menarik yang sepadan dengan maklumat yang dinyatakan dalam profil anda. Hebat kan?

Tetapan Kandungan Dijejaki

Anda boleh mengedit kandungan yang dipaparkan dalam suapan berita anda. Jika anda tidak lagi mahu menerima maklumat tentang kemas kini kepada halaman pengguna atau syarikat tertentu, cuma alih keluar mereka daripada senarai pengikut anda. Jika anda menemui siaran berkualiti rendah, anda juga boleh menyembunyikannya dan ia akan hilang daripada suapan anda. Dan sekiranya anda menemui kandungan yang melanggar peraturan tapak, sila klik pada "Laporkan siaran."

Pengesahan kemahiran - mengapa ini penting dan mengapa mengesahkan kemahiran peserta lain?

Bagaimana untuk mengesahkan kemahiran di LinkedIn dan mengapa ia diperlukan? Mudah sahaja. Lebih banyak pengesahan sedemikian yang anda terima, lebih boleh dipercayai profil anda. Ini adalah ciri menang-menang. Pengguna mengesahkan kemahiran anda, dan anda boleh mengesahkannya sebagai balasan. Berinteraksi dengan rakan, rakan sekerja, pelanggan atau pengurus.

Dalam profil anda, adalah penting untuk menunjukkan dan menunjukkan anugerah dan pencapaian anda. Jika anda telah menamatkan sebarang kursus atau latihan, jangan lupa untuk menyatakan perkara ini. Adakah anda bercakap bahasa asing? Nyatakan tahap. Adakah anda mempunyai sijil yang mengesahkan pengetahuan anda? Hebat, tunjukkan!

Rahsia Menggunakan Profil LinkedIn Anda Dengan Berkesan

Setelah mempelajari pelbagai petua untuk meningkatkan keberkesanan profil LinkedIn anda, saya akan menggariskan yang utama untuk anda:

- gunakan pilihan untuk mencipta penerbitan yang tersedia dalam suapan berita - ini adalah peluang tambahan untuk menunjukkan kualiti dan pengetahuan profesional anda. Artikel anda akan dapat dibaca oleh semua peserta rangkaian (bergantung pada tetapan privasi) dan dikongsi. Selain itu, apabila dikongsi, kandungan anda akan kelihatan di luar LinkedIn;

- wujudkan penapisan diri - elakkan menyebut dalam profil anda apa-apa yang anda tidak akan bercakap tentang secara peribadi;

— kemas kini profil anda dengan kerap dan terima lebih banyak tawaran kerjasama;

- Adakah anda mempunyai blog atau laman web? Letakkan butang LinkedIn di sana supaya pembaca boleh berkongsi siaran anda.

Mencari pekerjaan melalui LinkedIn. Bagaimana untuk meminta dan memberikan cadangan?

Senarai jawatan kosong yang ada dipaparkan dalam menu “Kekosongan”.

Ia dijana secara automatik berdasarkan maklumat yang disiarkan dalam profil anda. Anda juga boleh secara bebas memasukkan kedudukan atau syarikat yang anda minati dalam bar carian, dan nyatakan geolokasi yang dikehendaki.

Pengesyoran LinkedIn akan membantu anda mencari pekerjaan. Ini adalah ulasan terperinci tentang kerja anda. Oleh itu, bukan sahaja mungkin, tetapi juga perlu memintanya daripada wakil berwibawa industri yang menarik minat anda. Mempunyai 5-10 respons sedemikian, anda meningkatkan dengan ketara peluang anda untuk menarik minat perekrut.

Perlindungan profil

Semua akaun baharu adalah awam. Ini bermakna mereka boleh dilihat oleh semua peserta rangkaian. Adakah anda menentang keterbukaan sedemikian? Dalam tetapan privasi anda boleh menetapkan tahap privasi tertentu. Anda boleh menyembunyikan senarai tapak web atau kedudukan semasa, dan juga mengecualikan beberapa halaman daripada senarai mereka yang boleh mengakses maklumat yang disiarkan pada halaman anda. Anda boleh melindungi akaun anda daripada penggodaman dengan menggunakan kata laluan yang kompleks dan pengesahan log masuk dua langkah.

Mod Privasi ialah ciri khas di LinkedIn. Biasanya, apabila melihat halaman ahli lain, mereka juga akan dapat melihat nama dan gelaran profesional anda. Dengan menetapkan mod kepada peribadi, anda akan muncul dalam senarai pelawat sebagai "Ahli LinkedIn":

Dan apabila anda mengklik pada profil anda, mesej berikut akan dipaparkan:

Mencipta halaman untuk syarikat

Syarikat juga boleh membuat halaman rasmi mereka di LinkedIn. Tetapi mereka tidak bertujuan untuk komunikasi atau penjenamaan. Selain itu, promosi diri yang berlebihan boleh menyebabkan profil anda dipadamkan. kenapa? Kerana halaman sebegini di LinkedIn tidak seharusnya dibuat untuk tujuan pemasaran, tetapi untuk tujuan maklumat. Halaman sedemikian memaparkan bilangan pekerja, hala tuju aktiviti syarikat, berita dan kekosongan. Sebagai contoh:

Apa gunanya pengguna lain? Pelawat ke halaman boleh menganalisis maklumat di atas, menganggap syarikat itu sebagai majikan, rakan kongsi atau pelanggan.

Pengiklanan di LinkedIn

— tetapkan parameter sasaran - lokasi, syarikat, jawatan, pendidikan, umur, jantina, dsb.;

— pilih tarif – belanjawan harian minimum ialah $10, anda boleh membayar menggunakan kad atau kupon pengiklanan.

Adakah anda sudah menyedari bahawa rangkaian sosial LinkedIn bukanlah VKontakte, Facebook dan Instagram yang biasa, dicipta untuk hiburan? Orang ramai datang ke sini untuk mencari kenalan perniagaan baharu, bertukar pengalaman dan menyatakan jenama mereka. Oleh itu, pengiklanan di LinkedIn lebih bertujuan untuk mempromosikan perkhidmatan B2B.

Adakah anda suka artikel itu? Tambahkan sebagai rakan - https://www.linkedin.com/in/bogutskiy/ untuk bekerjasama dan berkongsi maklumat berguna dalam rangkaian sosial profesional terbesar, LinkedIn.

Halo, pembaca laman blog yang dihormati! Hari ini kita akan bercakap tentang Linkedin, meneruskan topik rangkaian sosial, kepentingannya pada peringkat sekarang tidak boleh dipandang terlalu tinggi baik dari sudut pandangan pengguna biasa dan dari segi penggunaannya sebagai alat untuk mempromosikan laman web seseorang. , produk atau perkhidmatan.

Sudah pada permulaan artikel, saya menjawab sebahagian soalan di bahagian pertama tajuk (namun, jawapannya sudah ada pada separuh kedua tajuk). Sesungguhnya, ini adalah rangkaian yang agak terkenal, bersaing dalam populariti dengan tapak seperti Facebook, VKontakte atau Odnoklassniki (dan bahan mengenai rangkaian sosial ini).

Perbezaannya daripada sumber yang disebutkan di atas ialah LinkedIn mempunyai kecenderungan profesional yang ketara. Iaitu, pengguna melawat laman web ini bukan untuk hiburan, tetapi untuk tujuan yang sangat khusus, contohnya, untuk mencari pekerjaan.

Di sini anda boleh berkomunikasi dengan rakan sekerja dalam bidang aktiviti profesional tertentu, melawati (atau membuat kumpulan minat anda sendiri) secara serentak, dan mewujudkan hubungan perniagaan. Selain itu, syarikat menggunakan rangkaian profesional ini dengan mencipta halaman perniagaan dan menggunakan alat lain yang tersedia untuk mempromosikan jenama mereka.

Apakah Linkedin, versi Rusianya, mengapa ia diperlukan dan ulasan tentangnya

Jadi, kami, pada dasarnya, mendapati bahawa LinkedIn mempunyai kecenderungan profesional yang dinyatakan dengan jelas, tidak seperti rangkaian sosial utama yang lain, di mana pengguna menghabiskan sebahagian besar masa mereka untuk hiburan dan komunikasi terbiar.

Ini tidak berlaku di LinkedIn. Di sini semuanya lebih serius; semua syarat yang diperlukan telah diwujudkan untuk menawarkan perkhidmatan kepada bakal majikan atau, sebaliknya, untuk mencari pekerja yang mempunyai kemahiran dan pendidikan yang sesuai untuk perusahaan anda.

Anda juga boleh menjalin hubungan perniagaan dengan melawati kumpulan tematik dan berkomunikasi dengan rakan sekerja profesional, serta mengembangkan pengiktirafan dan populariti jenama syarikat dengan mencipta halaman perniagaan di mana artikel, berita dan pengumuman akan diterbitkan.

Saya akan mengatakan beberapa perkataan tentang kisah rangkaian profesional LinkedIn. Syarikat ini diasaskan pada tahun 2002 dan dilancarkan setahun kemudian. Pengasasnya ialah usahawan dan penulis, jutawan Ried Garrett Hoffman, seorang tetap dalam penarafan majalah Forbes yang terkenal.

Tidak semuanya berjalan lancar pada mulanya, tetapi semasa kewujudannya rangkaian sosial Linkedin telah mencapai kejayaan yang ketara. Katakan hari ini bilangan ahli berdaftar telah melebihi 400 juta dari 200 negara.

Rangkaian ini tersedia dalam lebih daripada dua puluh bahasa, secara semula jadi, termasuk bahasa Rusia. Ini agak logik, memandangkan sejumlah besar pengguna berbahasa Rusia. Keadaan ini menjadikan laman web LinkedIn sangat menarik untuk penduduk Rusia dan bekas republik Soviet.

Sudah tentu, penontonnya secara kuantitatif lebih rendah dalam keluasan Runet kepada Odnoklassniki, Facebook atau VKontakte yang sama, yang boleh difahami, memandangkan pengkhususan rangkaian sosial ini. Lagipun, jauh lebih sedikit orang yang mencari pekerjaan atau pekerja, serta mewujudkan hubungan perniagaan. Walaupun secara mutlak jumlahnya masih baik.

Saya rasa anda faham secara umum, mengapa anda memerlukan LinkedIn, kami akan mempertimbangkan semua nuansa pelan teknikal dan praktikal di bawah. Halaman utama sumber ini mempunyai URL ini:

https://www.linkedin.com/

Mencari orang dan mencipta rangkaian kenalan anda

Pada peringkat tertentu pengisian awal dalam data anda, tetingkap akan muncul menawarkan anda rangkaian kenalan, yang sangat penting, termasuk untuk promosi umum profil anda. Ini dilakukan dengan memuat turun buku alamat.

Jika anda melangkau langkah ini, tetapi kemudian berubah fikiran dan memutuskan untuk menggunakan pilihan ini, maka, seperti yang saya katakan, anda boleh melakukan ini pada bila-bila masa dalam akaun anda dengan membuat panggilan dari menu lungsur item "Cari kenalan":

Di sini anda perlu mengingati perkara berikut. Jika anda memutuskan untuk mengembangkan rangkaian anda, maka ini mempunyai tujuan tertentu (komunikasi perniagaan, kenalan untuk tujuan mencari pekerjaan, dsb.). Oleh itu, nyatakan e-mel anda dengan betul semasa mengaktifkan fungsi ini.

Jika anda berhasrat untuk mencari, katakan, rakan perniagaan atau rakan sekerja profesional, kemudian masukkan alamat e-mel yang sesuai, yang bertujuan untuk sambungan perniagaan atau kerja.

Jika tidak, anda boleh mencari orang untuk kenalan yang tidak memerlukan Linkedin secara percuma dan aktiviti mereka akan menjadi sifar. Anda akan mendapat sekumpulan orang hanya untuk pertunjukan, faedah sebenar daripada komunikasi sedemikian adalah zilch, keadaan sedemikian mungkin berbahaya kepada anda.

Saya rasa tidak perlu takut tentang ini. Biasanya, perkhidmatan yang besar dan bereputasi merahsiakan maklumat sulit. Selepas ini, selepas tempoh masa yang singkat, sistem akan memberikan anda senarai orang yang ditemui daripada kenalan e-mel yang anda nyatakan, yang telah didaftarkan di Linkedin.com:

Jika anda tidak mahu terus berhubung dengan sesiapa sahaja dalam senarai ini, klik sahaja Pautan "Langkau".. Jika tidak, anda boleh menapis senarai ini sedikit dengan menyahtanda pengguna yang tidak diingini, atau biarkan semuanya seperti sedia ada dan klik pada butang "Tambah kenalan".

Dalam langkah kedua carian, anda akan diminta untuk menjemput kenalan dan rakan anda ke LinkedIn yang belum berdaftar di sini:

Buat pilihan menggunakan prinsip yang sama dan sama ada langkau langkah ini (kemudian jemputan tidak akan dihantar), atau pilih orang yang betul dan tambahkan mereka pada rangkaian kenalan anda.

Linkedin kemudiannya akan memantau secara berkala buku alamat yang dibuat berdasarkan peti mel yang anda tentukan, dan apabila bakal pengguna baharu muncul di dalamnya, ia akan menjemput anda untuk menambahkan mereka pada rangkaian kenalan anda.

Terdapat cara lain untuk mencari orang yang sesuai untuk komunikasi profesional. Katakan Linkedin boleh menawarkan anda gunakan carian sistem(selain itu, anda boleh mencari bukan sahaja kenalan baharu, tetapi juga jawatan kosong, syarikat, kumpulan minat, institusi pendidikan, artikel atau mesej masuk):

Untuk melakukan ini, anda perlu memilih item yang dikehendaki daripada menu lungsur (contohnya, "Orang"). Kemudian masukkan nama pertama dan nama keluarga yang anda kenali, atau gunakan pelbagai penapis di lajur kiri, yang akan membolehkan anda mencari rakan sekerja yang berpotensi berdasarkan minat profesional anda. Selepas itu, klik butang carian di sebelahnya:

Jika anda mengenali orang yang anda perlukan dalam kalangan orang yang ditemui, tetapi dia sudah menjadi sebahagian daripada rangkaian anda, anda boleh menghantar mesej kepadanya dengan mengklik pada butang yang sepadan di sebelah kanan. Jika tidak, klik "Tetapkan kenalan". Walau bagaimanapun, tidak perlu tergesa-gesa dan pertama sekali adalah bijak untuk pergi ke profil ahli LinkedIn untuk semakan awal:

Dan hanya selepas anda yakin bahawa dia sesuai untuk menambah rangkaian anda, anda boleh mula mewujudkan sambungan penuh dengannya dengan mengklik pada butang "Untuk menyediakan kenalan". Dalam kes ini, dia akan dihantar mesej standard, yang boleh dilaraskan dengan menambahkan beberapa perkataan anda sendiri:

Walau bagaimanapun, Linkedin mempunyai peraturan yang ketat, jadi anda perlu mengingati perkara berikut. Diandaikan bahawa untuk jemputan sedemikian anda mesti mengenali satu sama lain, jika tidak, dia mungkin menunjukkan bahawa dia tidak mengenali anda.

Dan kemudian dalam setiap kes berikutnya, apabila menghantar mesej sedemikian, anda perlu menunjukkan alamat e-mel ahli LinkedIn yang anda ingin hubungi. Jadi berhati-hati dan beri perhatian khusus kepada aspek ini.

Jika dalam proses pilihan yang diterangkan di atas anda tidak mendapat hasil yang diinginkan, maka anda boleh cuba carian lanjutan:

Walau bagaimanapun, untuk mengaktifkan pilihan ini, yang termasuk maklumat tambahan, yang kandungannya ditunjukkan di lajur kanan, anda mesti menyambung ke pelan tarif minimum "Business Plus"(“Kembangkan dan kukuhkan hubungan anda”).

Di sini anda memutuskan sendiri sama ada anda memerlukannya atau tidak dalam jangka panjang. Biar saya ingatkan bahawa bulan Premium diberikan untuk ujian percuma. Anda boleh pergi ke halaman langganan percubaan terus dari menu utama:

Secara sepintas lalu, saya perhatikan bahawa pada halaman web carian (lihat tangkapan skrin di atas) di sebelah kanan terdapat pautan untuk menyimpan hasil yang ditemui. Anda boleh kembali kepada mereka pada bila-bila masa dengan mengklik pada pautan "Carian Disimpan". Terdapat juga akses kepada kekosongan yang disimpan, yang akan kami bincangkan di bawah. Pilihan "Penganjur Profil" sekali lagi hanya tersedia untuk Premium.

Sebagai tambahan kepada pilihan yang diterangkan di atas, anda boleh mengalihkan usaha anda sedikit dan mencari rakan sekerja mengikut profesion atau pekerjaan di kalangan graduan, menunjukkan tahun pengajian, nama institusi pendidikan, menetapkan penapis mengikut tempat kediaman, kerja, dan juga mengikut pekerjaan:

Jika anda melihat dengan teliti pada gambar, anda akan melihat bahawa terdapat dua pilihan untuk kandungan maklumat hasil carian yang dipaparkan. Pertama, orang dengan nama pertama dan keluarga yang merupakan sebahagian daripada rangkaian kenalan dan profilnya boleh dilihat tanpa masalah.

Dan kedua, pengguna hanya menyebut "ahli LinkedIn". Jika anda mengklik pada gambar dengan orang sedemikian, anda akan melihat halaman dengan maklumat berikut:

Daripada itu menjadi jelas bahawa untuk melihat data peserta yang terletak di luar rangkaian, dan juga menghantarnya mesej melalui InMail (mel dalaman), sekali lagi anda perlu meningkatkan status akaun anda (iaitu, membeli akaun Premium di bawah sebarang pelan tarif).

Sebaik sahaja anda telah mengumpulkan kenalan yang mencukupi, anda mungkin perlu menyusunnya. Untuk melakukan ini, anda perlu pergi ke halaman khas dengan memilih item yang sesuai dari bahagian "Rangkaian":

Selepas itu, ia akan muncul di sebelah kiri dalam subseksyen "Teg" dan akan menyertakan orang yang telah anda kenal pasti dalam persatuan ini.

Jawatan kosong dan syarikat di Linkedin

Seperti yang telah saya katakan, sistem ini menawarkan alat yang kemungkinan besar anda boleh mencari pekerjaan yang layak, secara semula jadi, dengan mengambil kira pendidikan, pengalaman dan tahap latihan profesional anda. Untuk penyelidikan sedemikian, menu teratas mengandungi bahagian "Kekosongan":

Di sini, dalam tab "Keutamaan", anda boleh menyesuaikan kekosongan dengan menggunakan peluncur untuk menunjukkan jenis pengalaman kerja yang anda miliki (dari pelatih kepada pengurus kanan), serta syarikat yang anda suka dari segi bilangan pekerja. Ia juga merupakan idea yang baik untuk menambah wilayah dan industri di mana anda ingin bekerja.

Daripada subseksyen "Buka baharu", anda boleh mengedit data yang disimpan, sama ada secara individu untuk setiap item atau dengan pergi ke halaman pengeditan menggunakan pautan "Kemas kini tetapan". Anda juga boleh menyediakan makluman tentang kekosongan yang tersedia dengan mengklik pada ikon kaca pembesar:

Di sini anda boleh memilih kekerapan pemberitahuan (harian atau mingguan) dan kaedah menerimanya (e-mel dan/atau pemberitahuan Linkedin.com dalaman):

Selepas ini, sistem akan memberitahu anda tentang kekosongan yang tersedia yang sepadan dengan tetapan anda.

Sememangnya, anda boleh mengurus makluman yang dibuat dengan menukar atau memadamnya. Untuk melakukan ini, pada halaman yang sama untuk menciptanya, klik pada ikon gear di blok atas, dan kemudian nyatakan tindakan yang diperlukan:

Nah, sementara anda menunggu berita gembira dari sistem mengenai tempat kerja percuma yang sesuai dengan anda mengikut semua kriteria, anda boleh cuba mencari sesuatu yang berbaloi dengan mengklik butang carian kekosongan:

Jika anda menyukai salah satu syarikat itu, anda boleh segera pergi untuk melihat maklumat yang lebih terperinci mengenainya, dan di sini pelbagai jenis tindakan boleh dilakukan oleh anda:

Sebagai contoh, kagum dengan apa yang anda lihat, anda boleh menghantar maklum balas melalui sistem, serta-merta menawarkan perkhidmatan anda, meninggalkan permintaan di laman web syarikat, hantar surat melalui mel dalaman (InMail) kepada orang yang menyiarkan kekosongan ini supaya, katakan, untuk menjelaskan nuansa.

Antara lain, jika anda mahu, anda boleh mula menjejaki maklumat yang berkaitan dengan syarikat ini (langgan berita). Dan akhirnya, anda juga boleh menilai peluang anda berbanding dengan calon lain, tetapi untuk ini anda sekali lagi memerlukan akaun berbayar (saya ingatkan anda mendapatnya secara percuma selama sebulan).

Untuk berkenalan dengan bakal majikan semasa mencari jawatan kosong, anda boleh melihat halaman syarikat yang dibuat di LinkedIn. Untuk melakukan ini, mari gunakan carian sekali lagi, hanya sekarang oleh syarikat:

Pilih mereka yang menarik minat anda dan mula menjejaki mereka. Kemudian anda boleh mencari semua maklumat tentang mereka dalam tab "Syarikat". bahagian "Minat":

Terdapat dua subseksyen: "Laman Utama" (semua berita terkini) dan "Mengikuti" (senarai syarikat yang halamannya anda ikuti). Bar sisi kanan mengandungi pautan untuk membuat halaman syarikat anda sendiri. Ini adalah analog, tetapi kita mesti ingat bahawa di LinkedIn semuanya lebih serius.

Kumpulan minat tematik

Menggunakan pilihan ini akan memberi kesan positif pada promosi jenama anda dan keseluruhan profil anda secara keseluruhan. Pertama, lebih baik menggunakan carian umum yang sama, di mana sekurang-kurangnya anda boleh memilih kumpulan dalam bahasa Rusia:

Walaupun, seperti yang saya faham, menggunakan sepenuhnya carian lanjutan, di mana anda boleh menapisnya mengikut topik, hanya boleh dilakukan jika anda menyambung ke salah satu daripada tarif berbayar. Oleh itu, anda perlu menapisnya secara manual, atau mengaktifkan Premium, kerana anda boleh menggunakannya secara percuma selama sebulan.

Sebaik sahaja anda menyertai kumpulan terpilih pada topik yang diingini, anda boleh melihat maklumat dan mengurus tindakan anda berhubung dengan mereka daripada bahagian "Kumpulan".:

Tab "Kumpulan Saya" akan mengandungi kumpulan yang anda ahli, serta kumpulan dengan permintaan untuk mempertimbangkan permohonan anda untuk menyertainya. Di sini anda boleh membuat kumpulan anda sendiri. Nah, dalam tab "Temui Baharu", LinkedIn akan menawarkan kepada anda kumpulan baharu yang boleh anda sertai.

LinkedIn ialah rangkaian sosial untuk mencari dan mewujudkan hubungan perniagaan, yang dilancarkan pada tahun 2003 oleh Reid Hoffman. Laman web itu kini mempunyai lebih daripada 380 juta ahli berdaftar yang mewakili 150 sektor perniagaan. Sumber ini tersedia dalam 24 bahasa, termasuk bahasa Rusia.

LinkedIn ialah rangkaian sosial yang luar biasa. Ini bukan Facebook atau VKontakte. Tiada kucing, video lucu, status "kehidupan" atau perdebatan dalam ulasan. Ini adalah ruang perniagaan semata-mata di mana anda boleh menghantar kekosongan, menjalin hubungan yang berguna dengan rakan kongsi dan pelanggan, dan hanya berbual tentang minat anda - minat perniagaan.

Menggunakan profil LinkedIn anda, anda boleh membuat sesuatu yang cantik atau mencipta. Kami telah bercakap tentang cara mempromosikan resume LinkedIn anda. Hari ini kita akan bercakap tentang cara membuat profil yang membolehkan anda menampilkan diri anda sebagai seorang yang sangat profesional dan mendapat penghormatan dalam kalangan perniagaan.

Mengapa mengisi profil anda?

Mengikut statistik, hanya 51% ahli LinkedIn mempunyai profil lengkap 100%. Dan sia-sia. Lagipun, semakin sedikit maklumat, semakin rendah keberkesanan profil.

Kecekapan profil ialah penunjuk yang menunjukkan sama ada terdapat maklumat yang mencukupi tentang anda dan kualiti profesional anda untuk mewujudkan hubungan perniagaan baharu. Ikon yang sepadan terletak di sebelah kanan profil dan diukur sebagai peratusan: dari peringkat awal hingga "bintang".

Algoritma carian di LinkedIn adalah sedemikian rupa sehingga profil dengan skor prestasi tertinggi dipaparkan terlebih dahulu. Oleh itu, adalah disyorkan untuk mengisi halaman anda setepat dan selengkap mungkin. Jika tidak, perekrut dan bakal rakan kongsi tidak akan menyedari anda.

Untuk kecekapan maksimum, anda perlu memasang foto (lebih lanjut mengenai selok-belok pemilihannya di bawah) dan nyatakan:

• bidang aktiviti dan tempat kediaman;
• kedudukan semasa (dengan keterangan);
• dua tempat kerja sebelumnya;
• maklumat tentang pendidikan;
• kemahiran (minimum tiga);
• kumpulan minat (sekurang-kurangnya pasangan).

Anda juga perlu mewujudkan sekurang-kurangnya 50 sambungan dengan ahli LinkedIn. Baca di bawah untuk mengetahui cara membentuk rangkaian anda dengan betul dan menerima cadangan.

Tetapan asas

Adakah anda mahu menonjol di kalangan berjuta-juta pengguna? Sila beri perhatian yang sewajarnya untuk melengkapkan profil anda.

Nama

LinkedIn ialah rangkaian perniagaan; nama panggilan dan nama panggilan lucu seperti "bintang jualan" atau "ninja pembangunan" tidak sesuai di sana. Sila nyatakan nama sebenar, nama keluarga dan patronim anda.

Tajuk profesional

Ini adalah elemen paling penting pada halaman anda. Panjang maksimumnya ialah 120 aksara. Jadilah ringkas tetapi kreatif. Tajuk itu harus menjelaskan siapa anda dan apa yang anda lakukan.

Tajuk profesional, serta huraian kerja, harus dioptimumkan untuk enjin carian. Tetapi anda tidak sepatutnya mengisi medan ini dengan kata kunci seperti itik dengan epal: dua atau tiga kata kunci yang berkaitan sudah cukup.

Gunakan tajuk kerja dan profesion standard: bukan "guru copywriting", tetapi "copywriter". Walau bagaimanapun, boleh diterima untuk memasukkan mana-mana ijazah akademik yang anda miliki dalam tajuk. Sebagai contoh, bukan ahli psikologi, tetapi calon sains psikologi. Ini bukan sahaja bercakap tentang siapa anda, tetapi juga menunjukkan betapa berjayanya anda dalam bidang anda.

Pastikan anda menunjukkan bidang aktiviti anda agar lebih kelihatan dalam carian.

Pautan ke profil

Ia harus ringkas dan pendek supaya orang mudah mencari anda. URL anda berada dalam kotak kelabu muda di bawah nama dan tajuk anda.

Klik pada butang "Tukar tetapan profil awam anda" dan kemas kini alamat LinkedIn anda kepada format yang boleh dibaca. Ia mesti mengandungi daripada 5 hingga 30 aksara.

Betul: linkedin.com/in/jameseaton.

Tidak ada rasa malu untuk meletakkan alamat LinkedIn yang cantik pada kad perniagaan anda.

Maklumat perhubungan

Pastikan anda mengisi maklumat hubungan anda: nombor telefon mudah alih, e-mel, Twitter dan sebagainya.

Maklumat am

Dalam blok ini, secara ringkas (maksimum 2,000 aksara) terangkan pencapaian kerjaya yang anda banggakan dan cita-cita perniagaan anda.

Pendidikan

Blok ini paling penting bagi mereka yang belum mempunyai pengalaman kerja. Sesetengah pakar HR berminat dengan graduan universiti tertentu.

Profil ahli dengan institusi pendidikan dilihat tujuh kali lebih kerap. Pastikan anda menunjukkan nama universiti (sehingga 100 aksara), tahun pengajian dan tambah penerangan (maksimum - 1,000 aksara), iaitu, berikan beberapa butiran. Contohnya, "lulus dengan kepujian", "mempertahankan disertasi mengenai topik itu...", "diterbitkan dalam jurnal saintifik...".

pengalaman

68% peserta menggunakan LinkedIn untuk berhubung dengan bekas rakan kongsi perniagaan. Jadi khusus dalam penerangan anda tentang projek masa lalu dan semasa.

Pastikan anda memasukkan jawatan anda (sehingga 100 aksara), nama syarikat dan tempoh pekerjaan. Jangan abaikan medan "Wilayah" dan "Penerangan" sama ada. Mengapa terlepas peluang untuk menyerlahkan mobiliti anda dan keuntungan yang anda bawa kepada syarikat ini atau itu?

Apabila menerangkan kedudukan, anda harus mengelakkan perkataan sombong dan superlatif. Lebih sedikit kata sifat, lebih banyak kata kerja. Daripada menulis "Saya seorang jurujual yang cemerlang," senaraikan anugerah dan prestasi jualan anda dalam angka.

Kandungan media juga akan menambah mata kesetiaan pada profil anda. Tambahkan pautan ke pembentangan, video, podcast, catatan blog, petikan dan banyak lagi. Ini akan membolehkan perekrut memahami siapa anda dan nilai anda. Di samping itu, lebih lama pengguna melihat profil anda, lebih tinggi peluang anda akan bekerjasama.

Projek

Kemas kini secara kerap maklumat tentang projek yang telah anda kerjakan. Ini adalah cara terbaik untuk menunjukkan kecekapan anda.

Pada asasnya, ini adalah portfolio anda. 66% syarikat mengambil pekerja berdasarkan projek masa lalu mereka. Jangan lupa untuk meletakkan pautan (jika ada) kepada projek yang anda sertai. Pengguna yang melihat profil anda sepatutnya mempunyai peluang untuk mengenali mereka dengan lebih terperinci.

Kemahiran dan buktinya

Profil ahli yang mempunyai kemahiran dilihat empat kali lebih kerap. Nyatakan perkara yang boleh anda lakukan dan minta rakan dalam senarai kenalan anda untuk mengesahkan kemahiran tersebut.

Kandungan Dijejaki

Ikuti topik yang menarik minat anda untuk mengikuti perkembangan terkini tentang apa yang berlaku dalam industri anda dan sertai kumpulan industri dan komuniti.

Dalam kumpulan anda boleh bertanya soalan dan memberi nasihat, berkomunikasi dengan rakan sekerja industri atau orang dari almamater anda. Kumpulan itu boleh dibuka, iaitu sesiapa sahaja boleh menyertainya, atau ditutup - anda perlu menyerahkan permohonan dan menerima kelulusan daripada pentadbir.

Kumpulan tidak boleh dikelirukan dengan halaman syarikat. Banyak syarikat, terutamanya yang antarabangsa, mempunyai halaman mereka sendiri di LinkedIn. Tetapi, tidak seperti halaman di rangkaian sosial lain, ini tidak dilakukan untuk mempromosikan jenama. Pada halaman syarikat anda boleh melihat senarai pekerjanya (mungkin sebahagian daripada mereka adalah rakan anda?) dan mengetahui tentang beritanya. Dengan memantau kemas kini halaman syarikat, anda akan mengetahui kekosongan terbuka.

Blok profil boleh dialihkan. Serlahkan perkara yang anda banggakan dan perkara yang mungkin menarik minat bakal majikan.

Gambar profil

"Anda disambut oleh pakaian anda" - pepatah ini benar sepenuhnya apabila ia berkaitan dengan imej profil anda. Untuk menjadikannya menyenangkan mata dan dimuatkan dengan cepat walaupun untuk pengguna yang mempunyai Internet perlahan, gunakan imej berkualiti tinggi dengan saiz yang betul.

Imej latar belakang profil mestilah 1400 × 425 piksel dalam format JPG, PNG atau GIF. Saiz tidak boleh melebihi 4 MB.

Gambar profil(avatar) mestilah 400 × 400 piksel, minimum 200 × 200 piksel, format - JPG, PNG atau GIF. Saiz maksimum ialah 10 MB.

Jika anda seorang Pentadbir Halaman Perniagaan, semak tetapan imej dan logo yang boleh diterima dan disyorkan. Semuanya diterangkan.

Perhatian khusus harus diberikan untuk memilih foto profil. Semak imbas avatar pengguna lain dalam industri anda dan letakkan foto yang mereka dan pelanggan anda akan suka.

Avatar yang bagus untuk LinkedIn	Avatar Buruk untuk LinkedIn
Fotografi profesional. Foto yang disusun dengan baik dengan pencahayaan yang baik adalah pelaburan jangka panjang dalam imej profesional anda. Ia boleh digunakan pada banyak sumber. Lebih baik foto itu, lebih banyak paparan halaman anda akan terima.	Selfie dalam bilik air. LinkedIn bukan Instagram. Foto profil anda sepatutnya menunjukkan anda sebagai seorang profesional, bukan sebagai comel.
Pandangan perwakilan. Senyuman bodoh sama buruknya dengan "muka batu". Minta rakan anda untuk memberitahu anda ekspresi muka yang membuat anda kelihatan paling menarik.	Tuan rasmi. Memakai sut tajam dan tali leher yang menyesakkan tidak akan membuatkan anda kelihatan lebih bijak. Penampilan anda mesti sepadan dengan kedudukan dan pilihan anda.
Potret. Wajah anda sepatutnya berada di tengah-tengah bingkai dan menduduki sebahagian besar daripadanya. Di atas, di bawah dan di tepi hanya terdapat sedikit latar belakang pembingkaian.	Foto bersama kucing. Ia sangat comel, tetapi lebih baik meninggalkan kucing, anjing dan haiwan lain daripada gambar apabila ia berkaitan dengan foto profil LinkedIn anda.
Foto yang benar. Avatar anda sepatutnya menunjukkan kepada anda seperti anda dalam kehidupan seharian. Adakah anda memakai janggut atau cermin mata? Jangan bercukur atau juling untuk foto profil. Jadi diri sendiri!	Gambar berlatarbelakangkan permaidani. Apa yang ada di belakang anda tidak boleh mengalihkan perhatian sesiapa yang memandang ke mata anda yang cantik. Pilih latar belakang neutral. Sebagai contoh, hanya putih.

Rangkaian kenalan

Tanpa rangkaian, amat sukar untuk mencapai kejayaan. Untuk profil LinkedIn berkesan, anda perlu menambah sekurang-kurangnya 50 kenalan pada rangkaian anda. Secara umum, disyorkan untuk mempunyai sekurang-kurangnya tiga ratus, tetapi tidak lebih daripada tiga ribu kawan. Jika tidak, sukar untuk menguruskan komunikasi.

Jadi bagaimana anda menambah rangkaian anda? Mula-mula, import kenalan daripada buku alamat e-mel anda. Pada masa yang sama, hantar jemputan kepada mereka yang benar-benar boleh berguna kepada anda dalam perniagaan.

Di LinkedIn, anda bukan sahaja boleh mengimport, tetapi juga mengeksport kenalan: menu "Rangkaian" → butang "Eksport kenalan" di sudut kanan bawah halaman. Ciri ini membolehkan anda menyandarkan kenalan anda untuk melindungi komunikasi perniagaan anda.

Kedua, gunakan carian untuk mengembangkan rangkaian kenalan anda. Selain itu, ia adalah versi yang diperluaskan: dengan cara ini anda boleh mencari orang yang bukan sahaja menjadi sebahagian daripada kenalan pertama, tetapi juga kalangan kenalan kedua atau ketiga.

Apabila kenalan pertama muncul dalam rangkaian anda, sistem itu sendiri akan menawarkan rakan baharu kepada anda. Pada halaman utama di penjuru kanan sebelah atas akan terdapat blok "Orang yang mungkin anda kenali." Pengesyoran ini muncul berdasarkan data profil anda. Kemungkinan besar, mereka akan menjadi rakan sekelas dan rakan sekerja anda.

Bagaimana lagi anda boleh mengembangkan rangkaian anda?

• Bertemu melalui kawan kawan. Kenalan peringkat kedua ialah rakan rakan anda. Jika anda perlu mula berkomunikasi dengan orang sedemikian, pergi ke halaman profil mereka dan lihat jika anda mempunyai rakan bersama. Jika ya, hantar permintaan untuk pengenalan atau klik pada butang "Minta untuk berjumpa".
• Manfaatkan kumpulan. Anda boleh menghantar mesej peribadi kepada ahli kumpulan yang anda sertai, walaupun anda tidak berhubung secara langsung.
• Jika profil ahli dibuka, anda boleh menghantar mesej kepadanya - InMail. Mungkin anda akan memulakan dialog, dan kemudian persahabatan.
• Semak siapa yang telah melihat profil anda. Jika orang ini menarik minat anda, cuba hubungi mereka.
• Pantau suapan berita anda. Ia juga membantu anda membangunkan rangkaian anda dan berinteraksi dengan bakal rakan kongsi.
• Pautkan akaun Twitter dan LinkedIn anda. Kemudian anda boleh menyiarkan kemas kini anda di LinkedIn ke Twitter.
• Adakah anda ingin menarik perhatian seseorang? Sebut dia dalam siaran anda menggunakan simbol @.

Pekerjaan luar talian dalam sembilan daripada sepuluh kes berlaku melalui naungan. Majikan meminta rakan kongsi mereka untuk mengesyorkan pekerja yang bijak, dan yang terakhir, seterusnya, meminta rakan kongsi mereka untuk menyatakan perkataan yang baik untuk mereka.

Peranan pengesyoran di LinkedIn juga sangat tinggi. Mereka tidak boleh dikelirukan dengan pengesahan kemahiran (Pengendorsan). Yang terakhir hanya menyatakan fakta: "Ya, dia boleh melakukannya." Mana-mana orang daripada senarai kenalan anda boleh mengesahkan kecekapan ini atau itu dalam hanya dua klik.

Pengesyoran ialah ulasan terperinci tentang rakan sekerja, rakan kongsi dan pelanggan anda yang lalu dan sekarang tentang anda dan kerja anda. Lebih banyak cadangan, lebih tinggi tahap keyakinan terhadap data yang dinyatakan dalam profil. Pengesyoran dipaparkan dalam bahagian yang sesuai dalam profil anda (menu “Privasi dan Tetapan” → “Urus Pengesyoran”) dan hanya tersedia untuk pengguna LinkedIn berdaftar.

• Lima hingga sepuluh cadangan dalam profil anda sudah cukup untuk menarik minat perekrut.
• Minta cadangan daripada orang yang paling bereputasi dalam rangkaian anda.
• Cuba dapatkan sekurang-kurangnya dua ulasan tentang kerja anda di syarikat yang anda anggap paling bermakna.
• Apabila mengesyorkan seseorang, sertakan cara anda mengenali orang itu dan berikan contoh khusus yang menunjukkan kekuatan profesional mereka.

Tunjukkan sikap saling menghormati. Jika seseorang mengesahkan kemahiran anda atau memberi anda pengesyoran yang baik, jangan lupa untuk berterima kasih kepada mereka.

Bagaimana untuk melindungi profil anda

Untuk memanfaatkan sepenuhnya LinkedIn, profil anda mestilah terbuka, iaitu, kelihatan kepada bakal pelanggan dan rakan kongsi.

Profil awam dicipta secara automatik apabila mendaftar di LinkedIn dan diterbitkan dalam direktori pengguna. Google dan enjin carian lain menyemak direktori LinkedIn secara berkala supaya profil awam boleh ditemui dalam talian.

Walau bagaimanapun, anda boleh menetapkan tetapan privasi individu. Contohnya, sembunyikan paparan tapak web, kedudukan semasa dan parameter lain dalam profil daripada pengguna tidak berdaftar.

Anda juga boleh melaraskan profil anda agar sesuai dengan tujuan anda dalam menu "Privasi dan Tetapan". Sebagai contoh, jika anda sedang mencari pekerjaan baharu dan tidak mahu bos atau rakan sekerja anda sekarang mengetahuinya, kecualikan mereka daripada senarai mereka yang boleh melihat suapan aktiviti anda.

Di sana anda juga boleh menentukan siapa yang akan melihat senarai kenalan anda, maklumat tentang pangkat anda, foto anda dan sebagainya.

Untuk melindungi akaun anda daripada penggodaman, anda mesti:

• buat kata laluan yang kompleks (sekurang-kurangnya 8 aksara, huruf besar dan huruf kecil, tambah nombor dan aksara lain; kata laluan itu tidak boleh memasukkan perkataan kamus atau nama anda, atau digunakan pada sumber lain);
• dayakan pengesahan log masuk dua langkah: “Privasi dan Tetapan” → “Akaun” → “Urus Tetapan Keselamatan”.

6 Rahsia Menggunakan Profil LinkedIn Anda dengan Berkesan

1. Buat siaran di LinkedIn. Ini adalah peluang yang baik untuk menunjukkan pengetahuan profesional anda dan menampilkan diri anda sebagai pemimpin dalam bidang anda.
2. Masa terbaik untuk membuat siaran di LinkedIn ialah Selasa dan Khamis, antara 7 dan 9 pagi waktu tempatan.
3. Masukkan penapisan sendiri. Jangan katakan apa-apa di LinkedIn yang anda tidak akan katakan dengan lantang pada .
4. LinkedIn boleh disepadukan dengan . Kemudian kad perniagaan, resume dan nota anda akan berada di satu tempat.
5. Pengguna yang kerap mengemas kini profil LinkedIn mereka menerima lebih banyak tawaran kerjasama.
6. Pasang butang LinkedIn pada blog atau tapak web anda supaya pengikut dan pembaca anda boleh berkongsi siaran anda pada profil LinkedIn mereka.

Sukar untuk mencari orang yang tidak berdaftar di mana-mana rangkaian sosial. Sudah tentu, hari ini ini adalah salah satu komponen terpenting dalam komunikasi berterusan dengan rakan, kenalan, dan minat sesama. Walau bagaimanapun, untuk sebahagian besar, semua ini menyangkut kehidupan sosial, tetapi bagaimana dengan kehidupan profesional? Lagipun, tidak kurang pentingnya untuk mengetahui apa yang berlaku dalam bidang profesional anda, berkomunikasi dengan rakan sekerja, bertukar pengetahuan dan pengalaman, dan membina. Bagi sesetengah orang, ia akan menjadi penemuan sebenar bahawa terdapat rangkaian yang dicipta khusus untuk tujuan ini. Ia dipanggil LinkedIn. Di Rusia, hanya sedikit orang yang mengetahui tentangnya, dan mereka yang tahu tidak begitu memahami bagaimana ia boleh berguna. Oleh itu, dalam artikel ini kami akan mengisi jurang ini dan memberitahu LinkedIn cara menggunakannya dan sebabnya.

Mengapa LinkedIn diperlukan?

Beritahu saya, apa yang anda lakukan untuk mencari rakan lama anda atau bekas rakan sekelas anda? Jelas sekali, log masuk ke akaun anda di salah satu rangkaian sosial - Odnoklassniki, VKontakte atau Facebook. Apa yang anda fikir perekrut di Amerika (dan ramai yang sudah berada di Eropah) lakukan untuk mencari profesional yang baik untuk kekosongan jawatan yang telah dibuka dalam syarikat? Tidak, mereka tidak pergi ke tapak kerja, mereka terus ke LinkedIn. kenapa? Kerana mereka tahu bahawa di sana mereka akan dapat mencari siapa yang mereka perlukan, setelah menerima maklumat terperinci tentang dia dan cadangan yang menjamin profesionalisme calon. Adakah anda mahu pekerjaan itu mencari anda, dan bukan anda untuknya? Kemudian anda memerlukan rangkaian profesional di LinkedIn - jangan buang masa dan daftar segera!

Tatakelakuan LinkedIn

Bagaimanakah sumber ini berfungsi? Tujuannya adalah untuk membuat hubungan profesional, menimba pengalaman dan berkongsi pengetahuan dengan rakan sekerja dan, sudah tentu, mencari pekerjaan. Tetapi ia tidak semudah itu. Jom ikut tertib.

Mencipta dan mengisi profil

Perkara pertama yang anda lakukan ialah mendaftar dan mengisi profil dalam talian anda. Ini serupa dengan resume, tetapi lebih terperinci dan berguna. Cuba isikan selengkap mungkin (bukan 20-30%, tetapi 100%). Apakah maklumat yang perlu saya berikan? Tempat yang baik untuk bermula adalah dengan menyediakan maklumat berikut:

1. Nama penuh dan nama pengkhususan/profesion anda.

4. sesuatu seperti surat iringan. Senaraikan aspirasi dan matlamat anda di sini. Tulis perkara yang anda suka tentang profesion anda dan rancangan pembangunan yang anda ada.

5. Kenalan. Lebih-lebih lagi, lebih banyak, lebih baik. Ini termasuk komunikasi mudah alih, e-mel dan Skype.

6. Anugerah, sijil, ujian, dsb. Jika anda mempunyai mana-mana perkara ini, jangan lupa untuk menulis mengenainya.

Semua maklumat ini mesti diisi dengan teliti dan teliti, kerana apakah itu profil LinkedIn? Ini adalah wajah profesional anda, yang bermaksud anda perlu merawatnya dengan sewajarnya.

Aktiviti profesional: langkah pertama

Kerja anda tidak berakhir dengan mengisi profil resume anda, tetapi hanya permulaan. Sekarang anda perlu membuat kenalan pertama anda. Tambah rakan anda, rakan sekerja. Suatu hari nanti, salah seorang daripada mereka boleh membantu anda bertemu dengan orang yang betul. Sertai kumpulan minat profesional, bilangan maksimum ialah 50 (lebih baik menggunakan keseluruhan maksimum yang dibenarkan). Apa yang perlu dilakukan dalam kumpulan? Dapatkan pengetahuan baharu, ikuti perkembangan dan berita dalam bidang aktiviti anda, dapatkan kenalan baharu yang berguna.

By the way, tentang kemahiran. Pergi ke halaman rakan sekerja anda dan sahkan kemahiran mereka, mereka akan menjawab anda dengan cara yang sama. Ini akan menjadikan mereka lebih penting, kerana orang lain telah mengesahkannya.

Rangkaian dan rangkaian

Kini anda perlu meningkatkan kenalan anda secara aktif dan membuat diri anda dikenali. Apakah LinkedIn? Ini adalah tempat untuk mencari profesional. Perekrut menyiarkan jawatan kosong yang menarik di sini dan juga mencari calon sendiri dengan melihat kumpulan dan menilai peserta. Inilah sebabnya mengapa sangat penting untuk menjadi aktif - jangan mengabaikan untuk mengambil bahagian dalam perbincangan, memberi nasihat dan menjawab soalan di forum (sudah tentu, jika anda tahu jawapannya dengan pasti). Ini akan membuatkan anda ketara. Percayalah, tidak lama lagi anda akan mula menerima tawaran kerja yang anda tidak akan mempunyai masa untuk menolak (atau mungkin anda akan mendapat pekerjaan impian anda dengan cara ini).

Selain itu, tambahkan pada kenalan anda eksekutif dan pengurus syarikat yang menarik minat anda, perekrut dan pakar yang bekerja dalam bidang profesional anda. Lebih banyak sambungan yang anda miliki, lebih cepat ia akan berkembang, lebih banyak peluang anda perlu mencari tawaran menarik dan mengembangkan kerjaya anda.

Kenalan: pemilihan yang teliti

Walau bagaimanapun, pilihlah dalam kenalan anda - tambah orang yang menghubungkan anda dengan minat profesional dan perniagaan, rakan sekerja dan individu yang berguna. Tetapi anda tidak sepatutnya menambah jiran semasa pendaratan, sebagai contoh, atau kenalan dari percutian di Turki. Ini kadangkala boleh menjejaskan anda. Jika anda sudah mempunyai seseorang yang anda tidak sukai dalam senarai sambungan profesional anda, adalah berguna untuk anda mengetahui cara memadamkan kenalan di LinkedIn. Ini mudah dilakukan: dalam menu "Rangkaian", pilih "Buku Alamat", dalam tab "Kenalan", cari pautan "Padam kenalan", pilih orang yang ingin anda padamkan, kemudian klik pada butang yang sepadan. Pengguna yang telah dialih keluar daripada senarai kenalan anda akan menerima pemberitahuan tentang perkara ini.

LinkedIn ialah langkah penting dalam laluan profesional anda

Walaupun anda tidak sedang mencari pekerjaan, kemas kini maklumat secara kerap tentang pengalaman profesional anda, kemahiran yang diperoleh dan kekalkan kenalan. Suatu hari nanti, apabila anda ingin menukar pekerjaan anda, tidak sukar untuk melakukannya.

Sumber ini belum begitu popular di Rusia. Tidak ramai yang tahu apa itu LinkedIn. Ulasan tentang rangkaian profesional ini berbeza-beza, dan semuanya kerana orang ramai tidak memahami kepentingan dan faedahnya untuk pembangunan profesional mereka. Walau bagaimanapun, tidak dinafikan ada faedahnya. Fikirkan - hari ini terdapat lebih daripada 200 juta pengguna berdaftar, kira-kira separuh daripada mereka di Amerika. Rangkaian ini popular di Eropah dan juga di India. Oleh itu, jika anda merancang untuk membina kerjaya di luar negara pada masa hadapan, anda mesti mendaftar di LinkedIn - dan lebih cepat lebih baik.

Memadam akaun di LinkedIn: arahan

Walaupun rangkaian sosial profesional ini sangat berguna, mungkin terdapat sebab mengapa anda ingin memadamkan akaun anda. Nah, ini adalah urusan semua orang dan betul. Jika anda telah membuat keputusan ini, baca terus untuk mengetahui cara mengalih keluar diri anda daripada LinkedIn. Berikut ialah arahan langkah demi langkah:

1. Pergi ke profil anda dan klik pada butang dengan nama anda terletak di sudut kanan atas.

2. Ia akan dibuka di mana anda perlu memilih item "Tetapan". Di bawah tab "Akaun", anda akan melihat pilihan "Padam akaun".

3. Pergi ke sana dan pilih sebab mengapa anda ingin meninggalkan rangkaian.

4. Sahkan maklumat akaun anda dengan mengklik "Pengesahan Akaun".

5. Pada halaman seterusnya, lakukan tindakan terakhir - klik "Padam akaun". Ia akan ditutup selama 72 jam.

Ini adalah betapa mudahnya untuk memadam profil anda pada rangkaian profesional, apatah lagi membuka dan mengisinya. Jika anda sudah mempunyai rangkaian kenalan yang besar dan telah menjadi pengguna aktif serta ahli kumpulan, maka fikirkan dengan teliti sebelum mengucapkan selamat tinggal kepada LinkedIn. Maklum balas daripada ramai profesional dan perekrut mengatakan bahawa sumber ini, lambat laun, boleh menjadi sangat berguna untuk semua orang. Oleh itu, jika anda masih belum mengalami kegunaan rangkaian, anda tidak seharusnya melepaskan keupayaannya. Pastinya satu kes akan timbul apabila dia akan membantu anda menaiki tangga kerjaya atau membuat kenalan yang berguna.

Berdasarkan semua yang kami bincangkan, apakah LinkedIn secara ringkas? Ini adalah VKontakte, tetapi bukan untuk mesra, tetapi untuk komunikasi dan pertumbuhan profesional.