/ Di sini

Dari semasa ke semasa soalan datang kepada saya: Apa yang anda makan dengannya? Apakah kebaikan dan keburukan rangkaian ini? Bagaimana cara menggunakan LinkedIn dengan berkesan, dan untuk apa anda boleh menggunakannya? Saya memutuskan untuk mengumpulkan semua soalan dan jawapan di satu tempat, saya harap siri artikel ini akan membantu anda memahami segala-galanya.

Pengenalan ringkas, atau mengapa anda memerlukan ini sama sekali. LinkedIn bukanlah rangkaian sosial yang mewah. Tidak terang. Tak bising. "Gergasi rangkaian sosial yang sedang tidur" digelar dalam akhbar berbahasa Inggeris. Walau bagaimanapun, di sebalik "senyap" ini, LinkedIn semakin banyak memberi pengaruh, menghubungkan pencari kerja dan pencari kerja, perekrut, rakan sekerja, pesaing, jenama dan seluruh industri.

Rata-rata pengguna LinkedIn menghabiskan lebih sedikit masa dalam talian daripada rata-rata pengguna FaceBook atau VKontakte. Anda tidak akan dapati di sini video lucu, foto kucing, siaran semula grafiti, perbincangan hangat tentang status "Hujan di luar, bagaimana untuk hidup?" Ini adalah tempat kerja. Orang datang ke sini untuk berniaga. Pengarah LinkedIn telah berkata lebih daripada sekali: "Kami tidak mempunyai matlamat untuk mengekalkan pengguna di tapak kami selama mungkin. Kami mahu seseorang masuk, melakukan apa yang mereka perlu lakukan dalam beberapa minit, dan meneruskan hari kerja mereka.”

LinkedIn telah berkembang secara perlahan tetapi pasti sejak 2002, sudah berfungsi dalam 19 bahasa (termasuk bahasa Rusia) dan menghampiri tanda 200 juta pengguna. Saya fikir globalisasi ruang Internet, serta krisis semasa dengan free-lance.ru, dan kekurangan alternatif yang baik akan mendorong ramai pekerja bebas untuk mendaftar pada sumber ini. Dan ini bagus. Baiklah, saya merancang pengenalan ringkas 😉 Sudah tiba masanya untuk berniaga.

Langkah pertama selepas mendaftar di LinkedIn, atau Manual untuk pemula.

1. Profil.

Ya Ya. Seperti mana-mana rangkaian sosial, di LinkedIn semuanya bermula dengan mencipta profil anda sendiri. Apabila mengisi profil anda, kami ingat bahawa kami berada di sini untuk perniagaan, bukan di sini untuk berseronok. Untuk memanfaatkan LinkedIn sepenuhnya, adalah sangat penting untuk mengisi segala-galanya secara terperinci dan memberikan maklumat maksimum kepada bakal majikan tentang pengetahuan dan kemahiran anda.
LinkedIn mempunyai metrik "Keberkesanan Profil", diukur sebagai peratusan daripada 0 hingga 100. Semakin tinggi ia, semakin serius mereka akan mengambil profil anda. Selain itu, jika anda telah menyenaraikan, katakan, copywriting atau SEO atau SQL dalam Kemahiran dan Kelayakan anda, semakin berkesan profil anda, semakin besar kemungkinan majikan yang berpotensi mencari pekerja menggunakan kata kunci tersebut akan melihat profil anda.
Berikut ialah senarai semua medan yang dicadangkan LinkedIn diisi untuk kecekapan maksimum:

• Fotografi (pilih dengan bijak 😉)
• Industri aktiviti dan lokasi geografi
• Kedudukan semasa - tajuk dan keterangan
• Dua jawatan sebelumnya
• Pendidikan
• Minimum lima kemahiran dalam "Kemahiran dan Kelayakan"
• Minimum 50 kenalan (lebih lanjut mengenai ini kemudian)
• Dua atau tiga kumpulan minat (lebih lanjut mengenai ini dalam kesinambungan siaran)
• Maklumat am

2. Kenalan.

Jadi, untuk mencapai "50 kenalan" yang disebutkan di atas, anda perlu mula membina rangkaian anda di LinkedIn. Jika ini kelihatan rumit kepada anda, jangan takut, saya akan memberitahu anda bagaimana sekarang. Jadi ada dua cara, saya cadangkan menggunakan kedua-duanya.
Kaedah satu. Perhatikan carian tradisional lama di bahagian atas skrin? Hebat! Kami memasukkan nama orang yang kami kenali, mencarinya di antara hasil carian dan "wujudkan hubungan." Apabila anda mendarat di halaman hasil, LinkedIn menunjukkan penapis carian tambahan. Secara lalai, semuanya ditetapkan untuk "tunjukkan semua", yang merupakan perkara yang kita perlukan pada peringkat awal.

Selepas anda menambah beberapa kenalan, muat semula halaman dan pergi ke profil anda. Di penjuru kiri sebelah atas anda akan melihat "Orang Yang Mungkin Anda Kenal" dengan beberapa foto. Jika anda mengklik pada inskripsi itu, senarai lengkap orang akan dibuka, sesetengah daripada mereka mungkin sebenarnya kenalan anda. Kami menjalin hubungan dengan mereka dan teruskan :)

Dari manakah "orang yang mungkin anda kenali" berasal dari linkedin? Berdasarkan maklumat yang anda masukkan (tempat kerja, belajar, dll.) dan kenalan sedia ada, algoritma membuat andaian. Lebih luas bulatan kenalan anda, dan lebih banyak maklumat yang anda masukkan, lebih tepat andaian ini. Lagipun, adalah logik untuk menganggap bahawa jika anda bekerja dengan seseorang dalam syarikat yang sama dan anda mempunyai sepuluh kawan bersama, anda mungkin mengenalinya?)) Tetapi kami menyimpang, mari teruskan:

Kaedah kedua. Mana-mana perkhidmatan moden mempunyai fungsi "import kenalan". Sudah tentu, LinkedIn juga memilikinya (bagaimana anda boleh bekerja dengan berkesan jika anda mencari 100 orang secara manual satu demi satu?). Menu atas >> Kenalan >> Tambah kenalan.

Seperti yang anda lihat, anda boleh memindahkan dan menambah kenalan anda dengan mudah dan automatik daripada Outlook dan mana-mana akaun e-mel. Berhati-hati pada peringkat ini, dan lihat dengan teliti kotak apa yang ditanda di mana semasa proses ini. Bukan fakta bahawa anda akan mahu menambah semua orang yang pernah anda hubungi dengan kenalan anda.

Selepas anda menambah kenalan e-mel anda, anda boleh kembali dan melihat perkara yang orang muncul dalam senarai "orang yang mungkin anda kenali" anda. Selepas menambah kenalan baharu, algoritma akan menawarkan lebih banyak pilihan.

3. Kumpulan.

Kumpulan di LinkedIn ialah perhimpunan berdasarkan minat bersama. Tempat orang bertanya dan memberi nasihat, mencari pekerjaan atau pekerja, berkomunikasi dengan rakan sekerja industri, dsb. Kumpulan boleh dibuat sebagai kumpulan graduan universiti atau jabatan, atau kumpulan bekas dan pekerja semasa syarikat (jangan dikelirukan dengan halaman rasmi syarikat!), atau yang lebih luas - katakan, kumpulan pekerja syarikat itu. Industri ke-n.

Kumpulan itu boleh sama ada terbuka - i.e. Sesiapa sahaja boleh menyertainya, atau ia ditutup. Dalam kes kedua, pentadbir kumpulan mesti meluluskan permohonan anda untuk menyertai. Selalunya ini berlaku di kalangan kumpulan graduan, dan dalam kumpulan profesional yang sangat sempit.

4. Muka surat syarikat.

Banyak syarikat, terutamanya syarikat antarabangsa, mempunyai halaman rasmi mereka di LinkedIn. Tidak seperti halaman rasmi yang serupa di rangkaian sosial lain. rangkaian, mereka tidak berfungsi untuk komunikasi dengan penonton, penjenamaan, dsb. LinkedIn malah secara rasmi memberi amaran kepada mereka yang suka melibatkan diri dalam promosi diri: "Menyiarkan kemas kini terlalu kerap mungkin juga tertakluk kepada tindakan undang-undang oleh LinkedIn, yang boleh menyebabkan halaman syarikat anda dialih keluar." Pada halaman syarikat anda boleh melihat senarai pekerja, berita korporat penting, siaran akhbar dan pengumuman pengambilan pekerja sering diterbitkan 😉 Anda tidak boleh "berhubung" dengan syarikat di LinkedIn, tetapi anda boleh "mengikuti" kemas kininya.

Mengikuti halaman syarikat boleh berguna jika penting untuk anda mengetahui perkara yang berlaku di sana. Perhatikan peneraju industri atau pesaing, lihat lebih dekat bakal rakan kongsi. Nah, paling kerap - untuk menerima pemberitahuan mengenai pembukaan jawatan kosong baru)
Selain itu, jika anda akan menghantar resume anda, atau sudah melalui temu duga, adalah berguna untuk melihat sama ada seseorang yang anda kenali bekerja di syarikat ini, atau pernah bekerja, atau rakan kenalan. Ia mungkin menjadi sumber maklumat yang berharga pada masa yang tepat, kerana sudu sangat sesuai untuk makan malam))

5. Jawatan Kosong, atau Cari Kerja.

Keupayaan untuk mencari pekerjaan (atau pekerja) melalui LinkedIn adalah salah satu kelebihan terbesar rangkaian ini, jika bukan yang terbaik. Dengan mengklik pada "Kekosongan" di menu atas, anda akan melihat "Kekosongan yang mungkin menarik minat anda," yang telah dipilih oleh algoritma LinkedIn untuk anda berdasarkan data peribadi anda dan tawaran majikan terbuka. Sekurang-kurangnya, ia menarik untuk ditonton. Tulis nama kedudukan yang diingini dalam bar carian, dan anda akan dibawa ke halaman dengan hasil carian dan penapis carian tambahan. Jika seseorang dalam rangkaian kenalan anda (kenalan langsung atau kenalan kenalan anda) bekerja untuk syarikat yang muncul dalam hasil carian, ia akan kelihatan serta-merta. Pada masa ini terdapat 80 jawatan pengurus terbuka di Thailand. Ada yang berminat?

Ini adalah lawatan pengenalan LinkedIn. Saya harap artikel ini akan membantu anda memahami asas, mengambil langkah pertama anda dan menggunakan LinkedIn dengan berkesan untuk tujuan anda.
Saya akan menulis tentang perkhidmatan lain, elemen dan aplikasi LinkedIn pada masa hadapan, jadi jika anda mempunyai soalan atau topik yang ingin anda ketahui, tinggalkan komen.

Langkah pertama ke arah mendapatkan pekerjaan impian anda bermula dengan LinkedIn. Hari ini kami akan memberi tumpuan kepada mengisi profil LinkedIn anda dengan betul.

LinkedIn mempunyai kira-kira 500 juta pengguna berdaftar dan penyelidikan menunjukkan bahawa perekrut semakin beralih kepada LinkedIn untuk merekrut. Pertimbangkan rangkaian ini sebagai platform untuk mencari orang yang anda perlukan untuk mengembangkan hubungan profesional anda dan mencari pekerjaan.

Terdapat satu set langkah khusus yang perlu diambil:

1. Daftar dan buat profil di LinkedIn.
2. Cari orang yang anda kenali atau pernah bekerja dengan anda pada masa lalu. Buat kenalan.
3. Sertai kumpulan profesional yang berkaitan dengan bidang kepakaran anda; tambah ahli kumpulan ini pada kenalan anda, mengenali mereka boleh memberi manfaat bersama.
4. Sertai kumpulan carian kerja di mana anda boleh mendapatkan nasihat, bantuan dan sokongan.
5. Hubungi saya secara peribadi dengan menambahkan saya ke rangkaian LinkedIn anda.

Cara Melengkapkan Profil LinkedIn Anda

1. Fotografi
Perkara pertama yang dilihat oleh perekrut atau sesiapa sahaja yang datang untuk melihat profil LinkedIn anda ialah foto di sudut kiri atas. Di samping itu, 90% pengurus HR mengatakan mereka menyemak halaman sosial calon, terutamanya di LinkedIn, sebelum menjemput mereka untuk temu duga. Oleh itu, foto pada halaman web ialah jenama anda. Ini bermakna ia juga akan menjadi alasan untuk penolakan. Oleh itu, sebelum memuat naik foto, pastikan foto tersebut memenuhi kriteria berikut:

• semasa (tidak lebih daripada 5 tahun)
• warna
• latar belakang neutral/cahaya biasa
• muka penuh/badan atas
• pakaian gaya perniagaan
• senyuman mesra

Ingat : Tanggapan pertama yang anda buat pada seorang perekrut dinyatakan dalam pilihan foto anda!

2. Tajuk
Perkara seterusnya yang dilihat oleh perekrut selepas foto ialah nama keluarga, nama pertama, profesion dan bidang aktiviti anda. Tajuk adalah terhad kepada 120 aksara, jadi penting untuk menulis bukan sahaja tajuk jawatan, tetapi juga kata kunci yang menggambarkan kemahiran anda.

Anda akan belajar apa kata kunci dalam artikel: .

3. Maklumat am
Dalam bahagian ini, anda boleh menulis dengan lebih terperinci tentang diri anda, kemahiran dan pencapaian anda. Terdapat had aksara di sini juga, dan anda mesti menggunakan ruang ini dengan berkesan. Tugas anda adalah untuk memberikan maklumat lengkap tentang diri anda kepada perekrut dan menarik perhatiannya kepada profil anda. Matlamat anda adalah untuk memberikan hanya apa yang diperlukan dan mengelakkan perkara yang tidak perlu diketahui oleh perekrut.

4. Pengalaman kerja
Anda boleh memindahkan resume anda, menerangkan syarikat yang anda pernah bekerja dan tanggungjawab yang anda laksanakan, ke bahagian ini, sejurus selepas bahagian Maklumat Am. Di samping itu, pastikan anda menunjukkan pencapaian anda. Cuba untuk tidak menjadikan pengalaman kerja anda kelihatan seperti biografi dengan tarikh kering, senarai syarikat dan jawatan.

5. Kemahiran
Menambah kemahiran menjadikan profil anda lebih kelihatan dalam carian. Anda boleh memilih sehingga 50 kemahiran daripada senarai yang berkaitan dengan aktiviti profesional anda. Senarai kemahiran tersedia untuk rakan dan rakan sekerja anda, yang secara pilihan boleh mengesahkan bahawa anda memilikinya. Lebih banyak pengesahan sedemikian yang anda terima untuk setiap kemahiran, lebih baik.

6. Pendidikan
Mulakan senarai anda dengan pendidikan tinggi dan bekerja ke belakang. Anda boleh menambah sekolah yang anda hadiri, institusi pendidikan yang anda hadiri. Tetapi sekali lagi, ingat - baik dalam bahagian "Pengalaman Kerja" dan dalam bahagian "Pendidikan", anda tidak seharusnya hanya menyenaraikan nama institusi pendidikan dengan tarikh, tetapi juga menerangkan secara terperinci apa yang anda pakar.

7. Kursus
Jika anda telah mengambil sebarang latihan atau kursus, pastikan anda menambahkannya pada profil anda.

8. Anugerah
Jika anda telah menerima anugerah, diploma, hadiah, maka anda boleh memasukkannya ke dalam bahagian ini.

9. Kandungan dan Kumpulan yang Dijejaki
Pastikan anda melanggan kumpulan dan bahan yang berkaitan secara langsung dengan profesion anda, kerana khalayak sasaran utama anda ialah perekrut dan pengurus HR yang anda ingin berikan kesan yang baik.

10. Cadangan
LinkedIn tidak mengiktiraf profil anda sebagai lengkap sehingga anda mempunyai sekurang-kurangnya 3 cadangan daripada rakan sekerja, pekerja atau rakan. Lebih banyak cadangan yang anda ada, lebih mudah untuk profil anda ditemui. Cara paling mudah untuk mendapatkan cadangan adalah dengan cara berikut:

• Mula-mula, tulis pengesyoran kepada salah satu sambungan LinkedIn anda, dan kemudian minta mereka membalas dengan cara yang sama. Adalah demi kepentingan anda untuk mendapatkan sebanyak mungkin pengesyoran, kerana ia menjadikan akaun anda kelihatan lebih profesional.

11. Tambah kenalan
LinkedIn tidak menganggap profil anda lengkap sehingga anda mempunyai sekurang-kurangnya 50 sambungan. Oleh itu, anda perlu menambah semua kenalan dan rakan anda, rakan sekerja dan pekerja, rakan sekelas untuk membuat profil anda lengkap. Hampir setiap kenalan, tanpa mengira jawatan atau pengalaman kerja, boleh berguna kepada anda. Walau bagaimanapun, orang yang paling diminati adalah mereka yang termasuk dalam dua kategori berikut:

• Orang yang lebih tinggi kedudukannya daripada kamu.
• Orang yang mempunyai kedudukan yang sama dengan anda.

Kenalan yang disenaraikan di atas sama ada boleh menawarkan kerjasama kepada anda, iaitu mengupah anda; atau mereka boleh menasihati mereka yang melakukan ini.

12. Penerbitan
Dengan menerbitkan dan menyiarkan semula, anda boleh meningkatkan kuasa anda dalam kalangan kenalan anda. Daftar untuk berita berkaitan topik yang menarik minat anda, daripada mencari pekerjaan sehinggalah bidang pekerjaan anda. Tetapi perkara yang paling penting bukan hanya untuk berkongsi pautan, tetapi juga untuk menyatakan pendapat anda tentang isu profesional.

Ingat peraturan siaran awam di rangkaian ini: jangan bincangkan politik, agama atau hubungan peribadi.

Sumber LinkedIn Lain

LinkedIn menawarkan pelbagai alat untuk aktiviti profesional:

• Pemilihan jawatan kosong daripada majikan
• Kumpulan Kepentingan Khas
• Pautan ke tapak carian kerja

Jika anda ingin mencari pekerjaan yang baik dan membina kerjaya yang berjaya, sukar untuk melakukannya tanpa profil LinkedIn.

Dua tab seterusnya menukar kandungan di bawah.

Jurulatih untuk mencari kerja dan membina kerjaya. Satu-satunya jurulatih-penemuduga di Rusia yang bersedia untuk semua jenis temu duga. Pakar menulis resume. Pengarang buku: “Saya Takut Temuduga!”, “Memusnahkan #Resume,” “Memusnahkan #Surat Sampul.”

Kami berjanji untuk membuat sesuatu! Jangan risau, semua kenalan anda akan kekal bersama anda dan anda boleh terus menggunakan pangkalan data anda walaupun selepas LinkedIn disekat tanpa belas kasihan. Kami telah mengumpulkan 7 alat yang akan membantu anda sentiasa berhubung dengan kalangan kenalan anda.

UPD:Kaedah 1
Sambungan yang menyahsekat LinkedIn untuk pengguna Rusia

Kami menemui sambungan lain yang membolehkan anda terus bekerja dengan Linkedin. Ia dibuat sejurus selepas keputusan dibuat untuk menyekat rangkaian sosial di Rusia. Iaitu, anda boleh menggunakannya dengan selamat. Ia perlu dipasang dan dihidupkan sekali. Dan itu sahaja, anda tidak perlu memasang atau mengkonfigurasi apa-apa lagi.

HAdakah lebih baik untuk makan? Kami melihat faedah berikut:
— percuma (dan tiada fungsi berbayar sama sekali),
— keselamatan (sesetengah sambungan boleh membocorkan data),
— tapak lain akan dibuka dengan cara yang sama - kelajuan tidak akan berubah

Kaedah 2
Pemasangan penyemak imbas

Sesetengah penyemak imbas sudah mempunyai keupayaan untuk menukar VPN, iaitu, "rangkaian peribadi maya," dalam tetapan mereka. Ia sama sekali tidak perlu untuk mengetahui secara terperinci apa itu dan bagaimana ia berfungsi. Hanya tahu bahawa sambungan jenis ini membolehkan anda memintas penyekatan sumber. Serius, tak perlu memerah otak. Kami telah cuba mengumpul kaedah yang paling selamat supaya data anda tidak akan digunakan terhadap anda.

Opera

Jika anda sudah menggunakan Opera, kemas kini sahaja. Semua yang lain adalah mudah. Buka tetapan penyemak imbas, hidupkan "Opera turbo", tandai kotak di sebelah "Dayakan VPN":

Kami mengambil tangkapan skrin dari blog Opera. Ibid. anda boleh membaca lebih lanjut tentang cara bekerja dengan pensuisan VPN.

Pelayar Tor

Satu lagi penyemak imbas percuma yang menyediakan "tanpa nama mutlak di Internet melalui penggunaan rangkaian pelayan yang diedarkan, yang dianjurkan oleh sukarelawan dari seluruh dunia."

Selepas pemasangan, anda boleh mula menggunakan penyemak imbas dengan serta-merta. Kami tidak mengesyorkan menukar tetapan.

Kaedah 3
Memasang sambungan penyemak imbas

Hola

Anda boleh memasang pemalam hanya dalam dua langkah:

1/ Cari versi untuk penyemak imbas anda.
Versi: untuk Google Chrome,untuk Firefox,untuk Safari, untuk Internet Explorer(ya, itu pun).

2/ Muat turun / pergi ke kedai dalam talian, pasang sambungan.

Ikon muncul di sudut kanan atas. Klik, pilih negara di mana anda ingin melihat LinkedIn. Contohnya, melalui Amerika Syarikat atau Great Britain, atau hanya melalui Belarus.

Zenmate

Semuanya sama sepenuhnya, tetapi sambungan ini tidak mempunyai versi untuk Internet Explorer. Anda boleh mencari versi yang anda perlukan terus di tapak web Zendesk.

TunnelBear

Sambungan lain, yang, bagaimanapun, pada satu ketika akan memerlukan anda membayar untuk kegunaan selanjutnya - jumlah trafik yang dilalui adalah terhad. Tetapi ia pasti 100% selamat. (ada khabar angin mengatakan Hola bersalah kerana membocorkan data)

Kaedah 4
Cara paling mudah untuk memintas penyekatan

Hidemyass/ Hideme

Pergi ke salah satu sumber yang disebutkan di atas, masukkan alamat halaman yang anda ingin lawati (linkedin.com) dan lihat semua yang menarik minat anda. Anda juga boleh mengkonfigurasi negara di mana halaman akan dipaparkan.

Kaedah 5
Lihat dari peranti mudah alih

Dan sekali lagi mereka datang untuk membantu anda Hola Dan Zendesk. Anda boleh memasangnya pada kedua-dua iOS dan Android. Secara percuma. Dan melalui mereka anda boleh menyemak imbas LinkedIn dengan mudah pada bila-bila masa yang sesuai untuk anda.

Hari ini, masa depan kerjaya anda sebahagian besarnya bergantung pada tingkah laku anda di rangkaian sosial - termasuk yang profesional. Berikut ialah beberapa petua tentang rupa profil LinkedIn anda supaya anda boleh menarik perhatian bakal majikan dan membuat hubungan yang berharga.

Menurut Persatuan Pengurusan Sumber Manusia A.S., LinkedIn digunakan untuk mendapatkan dan menyaring pencari kerja dalam hampir setiap industri dan digunakan oleh lebih daripada 90% perekrut. Ini bermakna bahawa profil anda dalam perkhidmatan tidak boleh hanya menjadi repositori kenalan kerja - ia mesti memberikan gambaran yang meriah dan terkini tentang aktiviti profesional anda.

Matlamat anda adalah untuk menarik perhatian bakal majikan dan mencipta imej yang diingini di mata mereka, dan berikut ialah beberapa petua yang akan membantu dengan ini. Donna Serdula, pemilik LinkedIn-Makeover.com, mengingatkan: “Orang ramai perlu tahu siapa anda dan apa yang anda lakukan. Anda perlu mengawal reputasi dalam talian anda.”

1. Apa yang perlu ada dalam profil, dan apa yang tidak sepatutnya ada?

Menurut pakar LinkedIn Blair Desembrelle, terdapat beberapa perkara yang perlu ada pada profil mana-mana profesional.

Sebagai contoh, pengguna yang menunjukkan pendidikan dalam profil mereka muncul dalam hasil carian sehingga 17 kali lebih kerap daripada mereka yang tidak. Satu lagi butiran penting ialah lokasi geografi anda; Melengkapkan item ini boleh meningkatkan keterlihatan carian anda sehingga 23 kali ganda.

Juga pastikan anda memuat naik foto yang berkaitan—menurut Dehembrel, profil dengan foto mendapat sehingga 21 kali lebih banyak paparan dan sehingga 36 kali lebih banyak mesej. Juga isi penerangan ringkas - dalam 40 perkataan, tidak lagi, adalah berfaedah untuk membentangkan kemahiran anda secara ringkas, bercakap tentang motivasi dan minat anda.

Penerangan tentang profesion juga penting. Jika anda sedang aktif mencari jawatan baharu, baris ini harus digunakan untuk menarik perhatian perekrut - katakan, terdapat berjuta-juta profil dengan tajuk "Pengarah Pemasaran", dan sesuatu seperti "Sarjana Pemasaran Internet Perubatan" akan menarik perhatian tambahan.

2. Ia adalah rangkaian sosial, jadi sosial.

LinkedIn, jika digunakan dengan betul, boleh menjadi alat yang berkuasa untuk rangkaian, tetapi untuk melakukan ini, anda bukan sahaja perlu menambah semua orang yang anda temui pada kenalan anda, tetapi berinteraksi secara aktif dengan mereka dengan menyukai, mengulas pada siaran mereka dan menyiarkan semula.

Menurut Serdula, tidak mengapa untuk menambah seseorang yang tidak anda kenali sebagai kenalan, tetapi kemudian anda perlu menulis sesuatu yang bermakna dalam jemputan.

Contohnya: "Alexander, hello! Kami tidak mengenali antara satu sama lain, tetapi seperti anda, saya bekerja dalam bidang jualan dan saya sangat kagum dengan kerja anda. Saya akan gembira untuk mempunyai komunikasi lanjut.”

Sukar untuk mencari masa untuk menggunakan LinkedIn semasa hari kerja, jadi Serdula mencadangkan anda memuat turun aplikasi untuk telefon pintar anda dan menggunakannya pada masa lapang anda:

"Ramai pelanggan saya berkata: "Sehingga saya mendapat aplikasi pada telefon saya, saya tidak menggunakan LinkedIn." Dan kini mereka membuat perhubungan tanpa menanggalkan baju tidur mereka.”

3. Nota peribadi adalah penting

Profil LinkedIn yang baik bukan sahaja menyenaraikan kemahiran profesional anda, adalah penting untuk menunjukkan sentuhan peribadi, jadi menyalin resume anda secara membuta tuli di sini adalah satu kesilapan.

Menurut Serdula, pendekatan orang pertama paling berkesan ("Saya pakar PR yang dipercayai oleh firma terbesar di Silicon Valley"), tetapi ini bukan satu-satunya pilihan yang mungkin. Jika anda dalam bidang jualan atau pemasaran, mungkin lebih baik menggunakan orang kedua (“Jika anda ingin menukar perniagaan anda, lawati tapak web saya”), manakala bagi eksekutif kanan mungkin lebih sesuai menggunakan orang ketiga ( “John Smith ialah pengarang yang memenangi anugerah”). banyak anugerah").

Luangkan sedikit masa dan fikirkan tentang khalayak sasaran anda. Siapa ini? Bakal majikan? Pelanggan baru? Bergantung pada jawapan, pilih nada yang sesuai, tetapi jangan biarkan teks anda terlalu kering.

Serdula berkata, "Tulis dengan cara yang membuatkan anda terdengar seperti orang sebenar, bukan 'profesional dinamik dengan pengalaman 30 tahun.'"

Adalah berbaloi untuk memastikan bahawa pengalaman kerja yang anda serahkan adalah relevan dan relevan dengan kerjaya pilihan anda. Jika anda seorang sukarelawan dalam projek tertentu dan memperoleh kemahiran yang berguna untuk bidang pilihan anda, ia patut ditulis, tetapi bekerja sebagai pelayan sebagai pelajar tidak patut disebut.

Desembrel menyatakan: “Perkara utama ialah perkaitan. Tambah pengalaman yang berkaitan dengan pencapaian profesional masa depan anda.”

4. Profil mesti disiarkan secara langsung

Untuk menonjolkan profil anda daripada orang lain, anda perlu menulis lebih kerap tentang aktiviti profesional anda - ini boleh diterbitkan artikel, projek yang telah disiapkan, ucapan di persidangan, dsb.

Cari sesuatu yang anda banggakan dan buat penerangan yang menarik, sebaik-baiknya dengan foto atau video.

Ideanya, menurut Serdula, adalah untuk melibatkan penonton dalam interaksi sebenar:

"Profil yang baik mendorong seseorang untuk mengambil tindakan - dia sepatutnya mahu mengangkat telefon dan menghubungi anda, klik pada pautan, baca artikel."

5. Cara menggunakan carian LinkedIn

Menurut Desembrelle, kini terdapat lebih daripada 11 juta pekerjaan aktif di LinkedIn. Lihat kemahiran yang disenaraikan dalam iklan yang anda minati dan edit resume anda dengan sewajarnya.

Perekrut sering mencari calon menggunakan kata kunci, dan, oleh itu, adalah penting untuk resume anda memasukkan perkataan yang betul. Desembrel menasihati termasuk sekurang-kurangnya lima kemahiran dalam permintaan semasa.

Disediakan oleh Taya Aryanova

LinkedIn ialah rangkaian sosial untuk mencari dan mewujudkan hubungan perniagaan, yang dilancarkan pada tahun 2003 oleh Reid Hoffman. Laman web itu kini mempunyai lebih daripada 380 juta ahli berdaftar yang mewakili 150 sektor perniagaan. Sumber ini tersedia dalam 24 bahasa, termasuk bahasa Rusia.

LinkedIn ialah rangkaian sosial yang luar biasa. Ini bukan Facebook atau VKontakte. Tiada kucing, video lucu, status "kehidupan" atau perdebatan dalam ulasan. Ini adalah ruang perniagaan semata-mata di mana anda boleh menghantar kekosongan, menjalin hubungan yang berguna dengan rakan kongsi dan pelanggan, dan hanya berbual tentang minat anda - minat perniagaan.

Menggunakan profil LinkedIn anda, anda boleh membuat sesuatu yang cantik atau mencipta. Kami telah bercakap tentang cara mempromosikan resume LinkedIn anda. Hari ini kita akan bercakap tentang cara membuat profil yang membolehkan anda menampilkan diri anda sebagai seorang yang sangat profesional dan mendapat penghormatan dalam kalangan perniagaan.

Mengapa mengisi profil anda?

Mengikut statistik, hanya 51% ahli LinkedIn mempunyai profil lengkap 100%. Dan sia-sia. Lagipun, semakin sedikit maklumat, semakin rendah keberkesanan profil.

Kecekapan profil ialah penunjuk yang menunjukkan sama ada terdapat maklumat yang mencukupi tentang anda dan kualiti profesional anda untuk mewujudkan hubungan perniagaan baharu. Ikon yang sepadan terletak di sebelah kanan profil dan diukur sebagai peratusan: dari peringkat awal hingga "bintang".

Algoritma carian di LinkedIn adalah sedemikian rupa sehingga profil dengan skor prestasi tertinggi dipaparkan terlebih dahulu. Oleh itu, adalah disyorkan untuk mengisi halaman anda setepat dan selengkap mungkin. Jika tidak, perekrut dan bakal rakan kongsi tidak akan menyedari anda.

Untuk kecekapan maksimum, anda perlu memasang foto (lebih lanjut mengenai selok-belok pemilihannya di bawah) dan nyatakan:

• bidang aktiviti dan tempat kediaman;
• kedudukan semasa (dengan keterangan);
• dua tempat kerja sebelumnya;
• maklumat tentang pendidikan;
• kemahiran (minimum tiga);
• kumpulan minat (sekurang-kurangnya pasangan).

Anda juga perlu mewujudkan sekurang-kurangnya 50 sambungan dengan ahli LinkedIn. Baca di bawah untuk mengetahui cara membentuk rangkaian anda dengan betul dan menerima cadangan.

Tetapan asas

Adakah anda mahu menonjol di kalangan berjuta-juta pengguna? Sila beri perhatian yang sewajarnya untuk melengkapkan profil anda.

Nama

LinkedIn ialah rangkaian perniagaan; nama panggilan dan nama panggilan lucu seperti "bintang jualan" atau "ninja pembangunan" tidak sesuai di sana. Sila nyatakan nama sebenar, nama keluarga dan patronim anda.

Tajuk profesional

Ini adalah elemen paling penting pada halaman anda. Panjang maksimumnya ialah 120 aksara. Jadilah ringkas tetapi kreatif. Tajuk itu harus menjelaskan siapa anda dan apa yang anda lakukan.

Tajuk profesional, serta huraian kerja, harus dioptimumkan untuk enjin carian. Tetapi anda tidak sepatutnya mengisi medan ini dengan kata kunci seperti itik dengan epal: dua atau tiga kata kunci yang berkaitan sudah cukup.

Gunakan tajuk kerja dan profesion standard: bukan "guru copywriting", tetapi "copywriter". Walau bagaimanapun, boleh diterima untuk memasukkan mana-mana ijazah akademik yang anda miliki dalam tajuk. Sebagai contoh, bukan ahli psikologi, tetapi calon sains psikologi. Ini bukan sahaja bercakap tentang siapa anda, tetapi juga menunjukkan betapa berjayanya anda dalam bidang anda.

Pastikan anda menunjukkan bidang aktiviti anda agar lebih kelihatan dalam carian.

Pautan ke profil

Ia harus ringkas dan pendek supaya orang mudah mencari anda. URL anda berada dalam kotak kelabu muda di bawah nama dan tajuk anda.

Klik pada butang "Tukar tetapan profil awam anda" dan kemas kini alamat LinkedIn anda kepada format yang boleh dibaca. Ia mesti mengandungi daripada 5 hingga 30 aksara.

Betul: linkedin.com/in/jameseaton.

Tidak ada rasa malu untuk meletakkan alamat LinkedIn yang cantik pada kad perniagaan anda.

Maklumat perhubungan

Pastikan anda mengisi maklumat hubungan anda: nombor telefon mudah alih, e-mel, Twitter dan sebagainya.

Maklumat am

Dalam blok ini, secara ringkas (maksimum 2,000 aksara) terangkan pencapaian kerjaya yang anda banggakan dan cita-cita perniagaan anda.

Pendidikan

Blok ini paling penting bagi mereka yang belum mempunyai pengalaman kerja. Sesetengah pakar HR berminat dengan graduan universiti tertentu.

Profil ahli dengan institusi pendidikan dilihat tujuh kali lebih kerap. Pastikan anda menunjukkan nama universiti (sehingga 100 aksara), tahun pengajian dan tambah penerangan (maksimum - 1,000 aksara), iaitu, berikan beberapa butiran. Contohnya, "lulus dengan kepujian", "mempertahankan disertasi mengenai topik itu...", "diterbitkan dalam jurnal saintifik...".

pengalaman

68% peserta menggunakan LinkedIn untuk berhubung dengan bekas rakan kongsi perniagaan. Jadi khusus dalam penerangan anda tentang projek masa lalu dan semasa.

Pastikan anda memasukkan jawatan anda (sehingga 100 aksara), nama syarikat dan tempoh pekerjaan. Jangan abaikan medan "Wilayah" dan "Penerangan" sama ada. Mengapa terlepas peluang untuk menyerlahkan mobiliti anda dan keuntungan yang anda bawa kepada syarikat ini atau itu?

Apabila menerangkan kedudukan, anda harus mengelakkan perkataan sombong dan superlatif. Lebih sedikit kata sifat, lebih banyak kata kerja. Daripada menulis "Saya seorang jurujual yang cemerlang," senaraikan anugerah dan prestasi jualan anda dalam angka.

Kandungan media juga akan menambah mata kesetiaan pada profil anda. Tambahkan pautan ke pembentangan, video, podcast, catatan blog, petikan dan banyak lagi. Ini akan membolehkan perekrut memahami siapa anda dan nilai anda. Di samping itu, lebih lama pengguna melihat profil anda, lebih tinggi peluang anda akan bekerjasama.

Projek

Kemas kini secara kerap maklumat tentang projek yang telah anda kerjakan. Ini adalah cara terbaik untuk menunjukkan kecekapan anda.

Pada asasnya, ini adalah portfolio anda. 66% syarikat mengambil pekerja berdasarkan projek masa lalu mereka. Jangan lupa untuk meletakkan pautan (jika ada) kepada projek yang anda sertai. Pengguna yang melihat profil anda sepatutnya mempunyai peluang untuk mengenali mereka dengan lebih terperinci.

Kemahiran dan buktinya

Profil ahli yang mempunyai kemahiran dilihat empat kali lebih kerap. Nyatakan perkara yang boleh anda lakukan dan minta rakan dalam senarai kenalan anda untuk mengesahkan kemahiran tersebut.

Kandungan Dijejaki

Ikuti topik yang menarik minat anda untuk mengikuti perkembangan terkini tentang apa yang berlaku dalam industri anda dan sertai kumpulan industri dan komuniti.

Dalam kumpulan anda boleh bertanya soalan dan memberi nasihat, berkomunikasi dengan rakan sekerja industri atau orang dari almamater anda. Kumpulan itu boleh dibuka, iaitu sesiapa sahaja boleh menyertainya, atau ditutup - anda perlu menyerahkan permohonan dan menerima kelulusan daripada pentadbir.

Kumpulan tidak boleh dikelirukan dengan halaman syarikat. Banyak syarikat, terutamanya yang antarabangsa, mempunyai halaman mereka sendiri di LinkedIn. Tetapi, tidak seperti halaman di rangkaian sosial lain, ini tidak dilakukan untuk mempromosikan jenama. Pada halaman syarikat anda boleh melihat senarai pekerjanya (mungkin sebahagian daripada mereka adalah rakan anda?) dan mengetahui tentang beritanya. Dengan memantau kemas kini halaman syarikat, anda akan mengetahui kekosongan terbuka.

Blok profil boleh dialihkan. Serlahkan perkara yang anda banggakan dan perkara yang mungkin menarik minat bakal majikan.

Gambar profil

"Anda disambut oleh pakaian anda" - pepatah ini benar sepenuhnya apabila ia berkaitan dengan gambar profil anda. Untuk menjadikannya menyenangkan mata dan dimuatkan dengan cepat walaupun untuk pengguna yang mempunyai Internet perlahan, gunakan imej berkualiti tinggi dengan saiz yang betul.

Imej latar belakang profil mestilah 1400 × 425 piksel dalam format JPG, PNG atau GIF. Saiz tidak boleh melebihi 4 MB.

Gambar profil(avatar) mestilah 400 × 400 piksel, minimum 200 × 200 piksel, format - JPG, PNG atau GIF. Saiz maksimum ialah 10 MB.

Jika anda seorang Pentadbir Halaman Perniagaan, semak tetapan imej dan logo yang boleh diterima dan disyorkan. Semuanya diterangkan.

Perhatian khusus harus diberikan untuk memilih foto profil. Semak imbas avatar pengguna lain dalam industri anda dan letakkan foto yang mereka dan pelanggan anda akan suka.

Avatar yang bagus untuk LinkedIn	Avatar Buruk untuk LinkedIn
Fotografi profesional. Foto yang disusun dengan baik dengan pencahayaan yang baik adalah pelaburan jangka panjang dalam imej profesional anda. Ia boleh digunakan pada banyak sumber. Lebih baik foto itu, lebih banyak paparan halaman anda akan terima.	Selfie dalam bilik air. LinkedIn bukan Instagram. Foto profil anda sepatutnya menunjukkan anda sebagai seorang profesional, bukan sebagai comel.
Pandangan perwakilan. Senyuman bodoh sama buruknya dengan "muka batu". Minta rakan anda untuk memberitahu anda ekspresi muka yang membuat anda kelihatan paling menarik.	Tuan rasmi. Memakai sut tajam dan tali leher yang menyesakkan tidak akan membuatkan anda kelihatan lebih bijak. Penampilan anda mesti sepadan dengan kedudukan dan pilihan anda.
Potret. Wajah anda sepatutnya berada di tengah-tengah bingkai dan menduduki sebahagian besar daripadanya. Di atas, di bawah dan di tepi hanya terdapat sedikit latar belakang pembingkaian.	Foto bersama kucing. Ia sangat comel, tetapi lebih baik meninggalkan kucing, anjing dan haiwan lain daripada gambar apabila ia berkaitan dengan foto profil LinkedIn anda.
Foto yang benar. Avatar anda sepatutnya menunjukkan kepada anda seperti anda dalam kehidupan seharian. Adakah anda memakai janggut atau cermin mata? Jangan bercukur atau juling untuk foto profil. Jadi diri sendiri!	Gambar berlatarbelakangkan permaidani. Apa yang ada di belakang anda tidak boleh mengalihkan perhatian sesiapa yang memandang ke mata anda yang cantik. Pilih latar belakang neutral. Sebagai contoh, hanya putih.

Rangkaian kenalan

Tanpa rangkaian, amat sukar untuk mencapai kejayaan. Untuk profil LinkedIn berkesan, anda perlu menambah sekurang-kurangnya 50 kenalan pada rangkaian anda. Secara umum, disyorkan untuk mempunyai sekurang-kurangnya tiga ratus, tetapi tidak lebih daripada tiga ribu kawan. Jika tidak, sukar untuk menguruskan komunikasi.

Jadi bagaimana anda menambah rangkaian anda? Mula-mula, import kenalan daripada buku alamat e-mel anda. Pada masa yang sama, hantar jemputan kepada mereka yang benar-benar boleh berguna kepada anda dalam perniagaan.

Di LinkedIn, anda bukan sahaja boleh mengimport, tetapi juga mengeksport kenalan: menu "Rangkaian" → butang "Eksport kenalan" di sudut kanan bawah halaman. Ciri ini membolehkan anda menyandarkan kenalan anda untuk melindungi komunikasi perniagaan anda.

Kedua, gunakan carian untuk mengembangkan rangkaian kenalan anda. Selain itu, ia adalah versi yang diperluas: dengan cara ini anda boleh mencari orang yang bukan sahaja menjadi sebahagian daripada kenalan pertama, tetapi juga kalangan kenalan kedua atau ketiga.

Apabila kenalan pertama muncul dalam rangkaian anda, sistem itu sendiri akan menawarkan rakan baharu kepada anda. Pada halaman utama di penjuru kanan sebelah atas akan terdapat blok "Orang yang mungkin anda kenali." Pengesyoran ini muncul berdasarkan data profil anda. Kemungkinan besar, mereka akan menjadi rakan sekelas dan rakan sekerja anda.

Bagaimana lagi anda boleh mengembangkan rangkaian anda?

• Bertemu melalui kawan kawan. Kenalan peringkat kedua ialah rakan rakan anda. Jika anda perlu mula berkomunikasi dengan orang sedemikian, pergi ke halaman profil mereka dan lihat jika anda mempunyai rakan bersama. Jika ya, hantar permintaan untuk pengenalan atau klik pada butang "Minta untuk berjumpa".
• Manfaatkan kumpulan. Anda boleh menghantar mesej peribadi kepada ahli kumpulan yang anda sertai, walaupun anda tidak berhubung secara langsung.
• Jika profil ahli dibuka, anda boleh menghantar mesej kepadanya - InMail. Mungkin anda akan memulakan dialog, dan kemudian persahabatan.
• Semak siapa yang telah melihat profil anda. Jika orang ini menarik minat anda, cuba hubungi mereka.
• Pantau suapan berita anda. Ia juga membantu anda membangunkan rangkaian anda dan berinteraksi dengan bakal rakan kongsi.
• Pautkan akaun Twitter dan LinkedIn anda. Kemudian anda boleh menyiarkan kemas kini anda di LinkedIn ke Twitter.
• Adakah anda ingin menarik perhatian seseorang? Sebut dia dalam siaran anda menggunakan simbol @.

Pekerjaan luar talian dalam sembilan daripada sepuluh kes berlaku melalui naungan. Majikan meminta rakan kongsi mereka untuk mengesyorkan pekerja yang bijak, dan yang terakhir, seterusnya, meminta rakan kongsi mereka untuk menyatakan perkataan yang baik untuk mereka.

Peranan pengesyoran di LinkedIn juga sangat tinggi. Mereka tidak boleh dikelirukan dengan pengesahan kemahiran (Pengendorsan). Yang terakhir hanya menyatakan fakta: "Ya, dia boleh melakukannya." Mana-mana orang daripada senarai kenalan anda boleh mengesahkan kecekapan ini atau itu dalam hanya dua klik.

Pengesyoran ialah ulasan terperinci tentang rakan sekerja, rakan kongsi dan pelanggan anda yang lalu dan sekarang tentang anda dan kerja anda. Lebih banyak cadangan, lebih tinggi tahap keyakinan terhadap data yang dinyatakan dalam profil. Pengesyoran dipaparkan dalam bahagian yang sesuai dalam profil anda (menu “Privasi dan Tetapan” → “Urus Pengesyoran”) dan hanya tersedia untuk pengguna LinkedIn berdaftar.

• Lima hingga sepuluh cadangan dalam profil anda sudah cukup untuk menarik minat perekrut.
• Minta cadangan daripada orang yang paling bereputasi dalam rangkaian anda.
• Cuba dapatkan sekurang-kurangnya dua ulasan tentang kerja anda di syarikat yang anda anggap paling bermakna.
• Apabila mengesyorkan seseorang, sertakan cara anda mengenali orang itu dan berikan contoh khusus yang menunjukkan kekuatan profesional mereka.

Tunjukkan sikap saling menghormati. Jika seseorang mengesahkan kemahiran anda atau memberi anda pengesyoran yang baik, jangan lupa untuk berterima kasih kepada mereka.

Bagaimana untuk melindungi profil anda

Untuk memanfaatkan sepenuhnya LinkedIn, profil anda mestilah terbuka, iaitu, kelihatan kepada bakal pelanggan dan rakan kongsi.

Profil Awam dicipta secara automatik apabila mendaftar di LinkedIn dan diterbitkan dalam direktori pengguna. Google dan enjin carian lain menyemak direktori LinkedIn secara berkala supaya profil awam boleh ditemui dalam talian.

Walau bagaimanapun, anda boleh menetapkan tetapan privasi individu. Contohnya, sembunyikan paparan tapak web, kedudukan semasa dan parameter lain dalam profil daripada pengguna tidak berdaftar.

Anda juga boleh melaraskan profil anda agar sesuai dengan tujuan anda dalam menu "Privasi dan Tetapan". Sebagai contoh, jika anda sedang mencari pekerjaan baharu dan tidak mahu bos atau rakan sekerja anda sekarang mengetahuinya, kecualikan mereka daripada senarai mereka yang boleh melihat suapan aktiviti anda.

Di sana anda juga boleh menentukan siapa yang akan melihat senarai kenalan anda, maklumat tentang pangkat anda, foto anda dan sebagainya.

Untuk melindungi akaun anda daripada penggodaman, anda mesti:

• buat kata laluan yang kompleks (sekurang-kurangnya 8 aksara, huruf besar dan huruf kecil, tambah nombor dan aksara lain; kata laluan itu tidak boleh memasukkan perkataan kamus atau nama anda, atau digunakan pada sumber lain);
• dayakan pengesahan log masuk dua langkah: “Privasi dan Tetapan” → “Akaun” → “Urus Tetapan Keselamatan”.

6 Rahsia Menggunakan Profil LinkedIn Anda dengan Berkesan

1. Buat siaran di LinkedIn. Ini adalah peluang yang baik untuk menunjukkan pengetahuan profesional anda dan menampilkan diri anda sebagai pemimpin dalam bidang anda.
2. Masa terbaik untuk membuat siaran di LinkedIn ialah Selasa dan Khamis, antara 7 dan 9 pagi waktu tempatan.
3. Masukkan penapisan sendiri. Jangan katakan apa-apa di LinkedIn yang anda tidak akan katakan dengan lantang pada .
4. LinkedIn boleh disepadukan dengan . Kemudian kad perniagaan, resume dan nota anda akan berada di satu tempat.
5. Pengguna yang kerap mengemas kini profil LinkedIn mereka menerima lebih banyak tawaran kerjasama.
6. Pasang butang LinkedIn pada blog atau tapak web anda supaya pengikut dan pembaca anda boleh berkongsi siaran anda pada profil LinkedIn mereka.