semen_grinshtein നവംബർ 16, 2016 06:40-ന്

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഇല്ലാതെ റഷ്യൻ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് മാർക്കറ്റ് എങ്ങനെയായിരിക്കും - വിദഗ്ധ അഭിപ്രായങ്ങൾ

• ഐടിയിലെ നിയമനിർമ്മാണം

വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയുടെ പ്രാദേശികവൽക്കരണത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമം പാലിക്കാത്തതിനാൽ സമീപഭാവിയിൽ ഇന്റർനെറ്റ് ഉറവിടങ്ങൾ തടയുന്നതിന്റെ എണ്ണം വർദ്ധിക്കുമെന്ന് റഷ്യയിലെ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് ആൻഡ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ തലവൻ നിക്കോളായ് നിക്കിഫോറോവ് പറഞ്ഞു: “എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്. അവരിൽ കൂടുതൽ ആകുക, തീർച്ചയായും." നിയമം ഇതിനകം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നിട്ടുണ്ടെന്നും അതിന്റെ പാലിക്കൽ “ഏത് തരത്തിലുള്ള കമ്പനിയാണെങ്കിലും കൂടുതൽ കൂടുതൽ തവണ പരിശോധിക്കുമെന്നും നിക്കിഫോറോവ് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഇവ റഷ്യൻ കമ്പനികളോ വിദേശ കമ്പനികളോ ആകാം.

പോർട്ടൽ വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയിലെ നിയമം ലംഘിക്കുന്നതിനാൽ ബിസിനസ്സ് സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ലിങ്ക്ഡ്ഇനിലേക്കുള്ള ആക്‌സസ് നിയന്ത്രിക്കാൻ Roskomnadzor ആവശ്യപ്പെട്ടു. സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ഇതുവരെ അതിന്റെ സെർവറുകൾ റഷ്യയിലേക്ക് നീക്കിയിട്ടില്ലെന്നും ഉപയോക്തൃ ഡാറ്റ ചോർത്താൻ അനുവദിക്കുന്നുവെന്നും പറഞ്ഞുകൊണ്ട് വകുപ്പ് അതിന്റെ സംരംഭം വിശദീകരിച്ചു.

"രജിസ്റ്റർ ചെയ്യാത്ത ഉപയോക്താക്കളിൽ നിന്നുള്ള ഡാറ്റയുടെ സംഭരണവും ശേഖരണവും" ആയിരുന്നു വാദിയുടെ പ്രധാന വാദങ്ങളിലൊന്ന്. Roskomnadzor വിദഗ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ലിങ്ക്ഡിൻ സമാനമായ ഡാറ്റ ശേഖരിക്കുന്നു, അതായത് ഐപി വിലാസങ്ങൾ, ബ്രൗസർ, കുക്കികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ. പ്രസിദ്ധീകരണമനുസരിച്ച്, ഓഗസ്റ്റ് ആദ്യം ടാഗൻസ്കി കോടതി ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തടയാനുള്ള റോസ്കോംനാഡ്സോറിന്റെ അഭ്യർത്ഥന തൃപ്തിപ്പെടുത്തി. സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കിന്റെ പ്രതിനിധികൾ മോസ്കോ സിറ്റി കോടതിയിൽ തീരുമാനത്തെ ചോദ്യം ചെയ്തു. മോസ്കോ സിറ്റി കോടതിയുടെ സിവിൽ കേസുകൾക്കുള്ള അപ്പീൽ ബോർഡ് ഈ വർഷം ഓഗസ്റ്റ് 4 ലെ ടാഗൻസ്കി ജില്ലാ കോടതിയുടെ തീരുമാനം മാറ്റങ്ങളില്ലാതെ ശരിവച്ചു.

എന്നാൽ ഇപ്പോൾ, സാഹചര്യത്തിന്റെ ഗൗരവം ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം ഇപ്പോഴും പരിമിതമല്ല.

“വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ വിഷയങ്ങളുടെ അവകാശങ്ങൾ ലംഘിക്കുന്നവരുടെ രജിസ്റ്ററിലേക്ക് ഞങ്ങൾ LinkedIn ചേർക്കും. റഷ്യയിൽ സൈറ്റ് ബ്ലോക്ക് ചെയ്യപ്പെടുമെന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം, ”റോസ്കോംനാഡ്സോറിന്റെ പ്രതിനിധി വാഡിം ആംപെലോൺസ്കി പറഞ്ഞു. സേവനത്തിന് കോടതി തീരുമാനം ലഭിച്ചാലുടൻ ഇത് സംഭവിക്കുമെന്ന് അദ്ദേഹം വ്യക്തമാക്കി: “സാധാരണയായി ഇത് ഒരാഴ്ച എടുക്കും.”

2015 സെപ്റ്റംബർ 1 ന്, ഫെഡറൽ നിയമം നമ്പർ 242-FZ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പ്രദേശത്ത് സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന സെർവറുകൾ ഉപയോഗിച്ച് റഷ്യൻ പൗരന്മാരുടെ വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാന തരം പ്രോസസ്സിംഗ് ഉറപ്പാക്കാൻ കമ്പനികൾക്ക് നിർദ്ദേശം നൽകുന്നു. നിയമം ലംഘിച്ച സൈറ്റുകൾ, അനുബന്ധ കോടതി തീരുമാനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, Roskomnadzor ഒരു പ്രത്യേക രജിസ്റ്ററിൽ പ്രവേശിക്കും, നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചാൽ, സൈറ്റുകൾ തടയപ്പെടും.

വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയുടെ സംഭരണത്തിലെ ഭേദഗതികൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതിനുശേഷം, ഉപയോക്താക്കളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ റഷ്യൻ സെർവറുകളിലേക്കും മറ്റ് പ്രധാന സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലേക്കും - Twitter, Facebook-ൽ നിന്ന് കൈമാറണമെന്ന് Roskomnadzor ആവശ്യപ്പെട്ടു.

എന്നാൽ ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിനെതിരെ പ്രത്യേകമായി കോടതിയിൽ പോകുന്നത് ഈ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിൽ നിന്നുള്ള ഉപയോക്തൃ ഡാറ്റയുടെ ഒന്നിലധികം ചോർച്ച മൂലമാണ്. ഈ വർഷം മെയ് മാസത്തിൽ 167 ദശലക്ഷം ഉപയോക്താക്കളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഇന്റർനെറ്റിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടപ്പോൾ അവയിൽ ഏറ്റവും വലുത് സംഭവിച്ചു. ഒരു അക്കൗണ്ടിൽ ലോഗിൻ ചെയ്യാൻ ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെ 117 മില്യണിന്റെ ഡാറ്റ ഇന്റർനെറ്റിൽ 5 ബിറ്റ്കോയിനുകൾക്ക് (ഏകദേശം $3.65 ആയിരം) വിറ്റു; ശേഷിക്കുന്ന 50 ദശലക്ഷത്തിന്, അക്കൗണ്ടുകൾ ആക്സസ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഇമെയിൽ വിലാസങ്ങൾ മാത്രമാണ് വിറ്റത്.

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ റഷ്യയിൽ പ്രവർത്തനം നിർത്തിയതിന് ശേഷം എന്ത് സംഭവിക്കും? ഇത് എച്ച്ആർ കമ്പനികളുടെ ബിസിനസിനെ എങ്ങനെ ബാധിക്കും? ഐടി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ കണ്ടെത്തുന്നതിന് അവരുടെ ആയുധപ്പുരയിൽ എന്തെല്ലാം ബദലുകൾ നിലനിൽക്കും? അതോ കാര്യമായ എന്തെങ്കിലും പ്രത്യാഘാതങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് അത്ര ജനപ്രിയമായിരുന്നില്ലേ?

റഷ്യൻ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് മാർക്കറ്റിലെ കളിക്കാരോട് അവരുടെ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെട്ടു.

റിക്രൂട്ടിംഗ് കമ്പനിയായ ആന്റൽ റഷ്യയുടെ മാനേജർ നഡെഷ്ദ സ്ത്യഷ്കിന:

ഒരു റിക്രൂട്ടർ എന്ന നിലയിൽ, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ജനപ്രിയമാണെന്ന് എനിക്ക് പറയാൻ കഴിയും, പ്രത്യേകിച്ചും ഞങ്ങൾ മിഡിൽ, സീനിയർ മാനേജ്‌മെന്റിനെ തിരയുന്നതിനെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നതെങ്കിൽ. നെറ്റ്‌വർക്കിംഗിനും പ്രൊഫഷണൽ കോൺടാക്റ്റുകൾ നിലനിർത്തുന്നതിനും ക്ലയന്റ് സ്ഥാനങ്ങൾക്കായി പുതിയ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ കണ്ടെത്തുന്നതിനും ഞങ്ങൾ ഈ ഉപകരണം സജീവമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് LinkedIn-ൽ ഒരു പേജും ഉണ്ട്, ഈ ടൂളിലൂടെ ഞങ്ങൾ സഹപ്രവർത്തകരെ ഞങ്ങളുടെ ടീമുകളിലേക്ക് ആകർഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ അനുസരിച്ച്, രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഉപയോക്താക്കളുടെ റഷ്യൻ വിഭാഗത്തിൽ 35% ഐടി മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കിലും, ഈ മേഖലയിലെ ഒരേയൊരു വ്യക്തിഗത തിരയൽ ഉപകരണത്തിൽ നിന്ന് ഇത് വളരെ അകലെയാണ്. മറ്റ് സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ, പ്രൊഫഷണൽ ഫോറങ്ങൾ, ബൂളിയൻ തിരയൽ, ഹാൻഡ് ഹണ്ടിംഗ് എന്നിവ ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരും.

ബ്ലോക്ക് ബൈപാസ് ചെയ്യുന്നത് താരതമ്യേന ലളിതമാണ്, ഐടി മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നവർക്ക് അറിയാം, അതിനാൽ നിങ്ങൾ ഐടി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ തിരയുകയാണെങ്കിൽ, അവർ ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ നിന്ന് പൂർണ്ണമായും പുറത്തുപോകില്ലെന്ന് നിങ്ങൾ ഓർമ്മിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തടയുന്നത് പ്രൊഫഷണൽ കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ ജീവിതം കൂടുതൽ ദുഷ്കരമാക്കും. എന്നിരുന്നാലും, സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കിന്റെ മാനേജുമെന്റ് അത്തരമൊരു സാഹചര്യം ഉണ്ടാകാൻ അനുവദിച്ചുവെന്നത്, ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിന്റെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന മുൻഗണനാ വിപണി റഷ്യയല്ലെന്ന് ഭാഗികമായി സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു: സാമ്പത്തിക സാഹചര്യവും ഈ സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്ന ധനസമ്പാദന രീതികളും കാരണം (പ്രീമിയം അക്കൗണ്ടുകൾ, പണമടച്ചുള്ള ജോലി പോസ്റ്റിംഗുകൾ മുതലായവ) , നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് വിദേശത്തേക്കാൾ ഡിമാൻഡ് കുറവാണ്.

റഷ്യയിൽ, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഇപ്പോഴും വിദേശത്തെപ്പോലെ ജനപ്രിയമായിരുന്നില്ല, കൂടാതെ 5, അതിലും 10 വർഷം മുമ്പ്, റഷ്യൻ ഉപയോക്തൃ അടിത്തറ വളരെ ചെറുതായിരുന്നു, കൂടാതെ റിക്രൂട്ടർമാർക്കുള്ള അത്തരമൊരു ഉപകരണം പ്രായോഗികമായി നമ്മുടെ രാജ്യത്ത് നിലവിലില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഇപ്പോഴും ഫലപ്രദമായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന മറ്റ് രീതികൾ ഉണ്ടായിരുന്നു: വ്യക്തിഗത പ്രൊഫഷണൽ കോൺടാക്റ്റുകൾ സ്ഥാപിക്കൽ, ഹെഡ്ഹണ്ടിംഗ് മുതലായവ. പരിചയസമ്പന്നരായ റിക്രൂട്ടർമാർക്ക്, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തടയുന്നത് മത്സരത്തെ ദുർബലമാക്കുകയും പ്രൊഫഷണൽ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലേക്കും വർക്ക് സൈറ്റുകളിലേക്കും മാത്രമല്ല, അവരുടെ ആയുധപ്പുരയിൽ കൂടുതൽ ഉപകരണങ്ങളുള്ള ശക്തരും പരിചയസമ്പന്നരുമായ റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് ഒരു തുടക്കം നൽകും.

അതേ സമയം, ആന്തരിക എച്ച്ആർ സേവനങ്ങൾക്ക്, റിക്രൂട്ട്മെന്റ് കുറച്ചുകാലത്തേക്ക് കൂടുതൽ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതും ചെലവേറിയതുമായിരിക്കും. ഇപ്പോൾ മുതൽ എച്ച്ആർ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിന്റെ ആയുധപ്പുരയിൽ ഒരു കുറവ് ഉപകരണം ഉണ്ടാകും. വർക്ക് സൈറ്റുകളും മറ്റ് പ്രൊഫഷണൽ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളും പോലുള്ള ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിന്റെ എതിരാളികൾക്കും നിരോധനത്തിന്റെ പ്രയോജനം ലഭിക്കും. ഒരു പുതിയ പ്രേക്ഷകർ അവരെ സമീപിക്കും.

ഞങ്ങളുടെ വാർഷിക തൊഴിൽ വിപണി ഗവേഷണം* അനുസരിച്ച്, തൊഴിലന്വേഷകരിൽ ഏകദേശം 2-3% പേർ മാത്രമാണ് നിലവിൽ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ വഴി ജോലി കണ്ടെത്തുന്നത്. എന്നിരുന്നാലും, ഏകദേശം 18% ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പ്രൊഫഷണൽ കോൺടാക്റ്റുകളുടെ സഹായത്തോടെ ഒരു ജോലി കണ്ടെത്തിയതായി പറയുന്നു, ഇത് വലിയ അളവിൽ കണ്ടെത്താനും സ്ഥാപിക്കാനും ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സഹായിക്കുന്നു. കൂടാതെ, ഏകദേശം 17% ജീവനക്കാർ പറയുന്നത്, തൊഴിൽ ദാതാവിൽ നിന്നുള്ള നേരിട്ടുള്ള സമ്പർക്കത്തിന് ശേഷമാണ് തങ്ങൾ ജോലി മാറിയതെന്നും അവർക്ക് ഒരു പ്രൊഫഷണൽ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് വഴിയും ആ വ്യക്തിയെ ബന്ധപ്പെടാനാകൂ എന്നാണ്.

കൂടാതെ, ഞങ്ങളുടെ ഡാറ്റ അനുസരിച്ച്**, മിക്ക തൊഴിലുടമകളും ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങളുടെ ഉറവിടമായി സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ ഉപയോഗിക്കുകയും ജോലിക്ക് ക്ഷണിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലെ അപേക്ഷകരുടെ പേജുകൾ പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങളുടെ സർവേ പ്രകാരം, അന്തിമ നിയമന തീരുമാനം എടുക്കുന്നതിന് മുമ്പ് 74% കമ്പനികളും ചിലപ്പോൾ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്രൊഫൈലുകൾ അവലോകനം ചെയ്യാറുണ്ട്. ഇതിൽ 11% പേർ ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ സാധ്യതയുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ ബിസിനസ് പ്രൊഫൈലിൽ പ്രത്യേക ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നു.

*റഷ്യയുടെ വിവിധ പ്രദേശങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള റഷ്യൻ, അന്തർദേശീയ കമ്പനികളിലെ 5,574 ജീവനക്കാർ പങ്കെടുത്ത ഓൺലൈൻ സർവേയിലൂടെ 2016 ഏപ്രിൽ 6 മുതൽ ഏപ്രിൽ 29 വരെ പഠനം നടത്തി.

** സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ വിവിധ മേഖലകളിൽ നിന്നുള്ള മോസ്കോ, സെന്റ് പീറ്റേഴ്‌സ്ബർഗ്, കസാൻ എന്നിവിടങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്ന 207 റഷ്യൻ, അന്തർദേശീയ കമ്പനികൾ പങ്കെടുത്ത ഓൺലൈൻ സർവേയിലൂടെ 2016 ഫെബ്രുവരി 15 മുതൽ ഫെബ്രുവരി 27 വരെ പഠനം നടത്തി.

സുലിയ ലോയിക്കോവ, സ്വതന്ത്ര എച്ച്ആർ:

1. സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനോ കണ്ടെത്തുന്നതിനോ നിങ്ങളുടെ കമ്പനി LinkedIn ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടോ? സേവനത്തിന് നന്ദി പറഞ്ഞ് എത്ര ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ചു? ഈ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് ഒരു "ബിസിനസ് പേജ്" ഉണ്ടായിരുന്നോ?

അതെ, വളരെ സജീവമായി, മൊത്തം അടച്ച ഒഴിവുകളുടെ ഏകദേശം 30%, ഞങ്ങൾ പ്രധാനമായും നല്ല സെയിൽസ് ആളുകൾ, ഡെവലപ്പർമാർ, വിപണനക്കാർ, ഫിനാൻഷ്യർമാർ, എച്ച്ആർ, ഒരു മേഖലയിലല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു മേഖലയിലെ ഉയർന്ന വിദഗ്ധരായ വിദഗ്ധർ എന്നിവരെ തിരയുകയും കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്തു. യൂറോപ്യൻ, അമേരിക്കൻ വിപണികളിലെ പ്രൊഫഷണലുകൾ.

സേവന പേജ് ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിന്റെ നിർബന്ധിത ഭാഗമാണ്, താൽപ്പര്യമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഫലപ്രദമായി ബന്ധപ്പെടാനും നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രത്യേകതകൾ അവരെ പരിചയപ്പെടുത്താനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

2. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലോക്ക്ഡൗണിന് ശേഷം, പുതിയ ജീവനക്കാരെ (പ്രത്യേകിച്ച് ഐടിയിൽ) കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ എന്ത് ബദലുകളാണ് പരിഗണിക്കുന്നത്? കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം സജീവമായി പ്ലാൻ ചെയ്യുന്നു, ഒരു സാമൂഹിക ഘടകവുമില്ലാത്ത സൈറ്റുകളിൽ ജോലികൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുക മാത്രമല്ല?

തടഞ്ഞതിന് ശേഷം, അധിക സേവനങ്ങളിലൂടെ തിരയാനുള്ള സാധ്യത ഞാൻ പരിഗണിക്കുന്നു. ഫംഗ്‌ഷനുകൾ FB, VK, നമ്മൾ ഐടിയിലെ ഒഴിവുകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ, മുമ്പത്തെപ്പോലെ - എന്റെ സർക്കിൾ, അതിശയകരമായ നിയമനം, ജോലി സൈറ്റുകൾ, ഗിത്തബ്, സ്പെഷ്യലുകൾ. ഫോറങ്ങൾ. കമ്മ്യൂണിറ്റികളും മറ്റും.

3. ഒരു പ്രോക്സി/VPN (ബദലുകളുടെ അഭാവത്തിൽ) ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരുമോ?
Rutracker.org-ലെ നിരോധനം ഉപയോക്താക്കൾക്ക് റിസോഴ്‌സ് എങ്ങനെ മറികടക്കാം എന്ന് പഠിക്കാനുള്ള അവസരം നൽകിയതുപോലെ ഞാൻ അങ്ങനെ കരുതുന്നു.

അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള മറ്റ് ഉറവിടങ്ങളിലേക്ക് നിങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും മാറുമോ?

ഭാഗികമായി.

വിദേശ അല്ലെങ്കിൽ ആഭ്യന്തര വിഭവങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനയാണോ?

അവ രണ്ടും പ്രാഥമികമായി ഉറവിടത്തിൽ നിന്നുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ ഇൻകമിംഗ് ഫ്ലോയിലും ഉപയോഗത്തിന്റെ എളുപ്പത്തിലും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.

4. പ്രൊഫഷണൽ (വിനോദത്തിനുപകരം) വിഭവങ്ങൾ തടയുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ പൊതു മനോഭാവം എന്താണ്? ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ നിരോധിക്കപ്പെടാൻ യോഗ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?

ഏതൊരു നിരോധനവും റിസോഴ്സിലേക്ക് കൂടുതൽ ജനപ്രീതിയും ശ്രദ്ധയും ആകർഷിക്കുന്നു, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ശരിക്കും ഉപയോഗപ്രദമായ ഒരു ഉറവിടമാണ്, 9 വർഷത്തിലേറെയായി ഞാൻ ഇത് എന്റെ ജോലിയിൽ ഉപയോഗിച്ചു, എന്റെ സഹപ്രവർത്തകരിൽ പലരും ഇപ്പോൾ ഈ വാർത്ത അനുഭവിക്കുന്നു, അധിക ജോലികളിലൂടെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. വ്യക്തിഗത തിരയലിനുള്ള ഓപ്ഷനുകൾ.

5. ഈ വിഷയത്തിൽ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ റിസോഴ്സ് തടഞ്ഞതിന് ശേഷം റഷ്യയിലെ എച്ച്ആർ/റിക്രൂട്ടിംഗിന് എന്ത് പ്രത്യാഘാതങ്ങളാണ് നിങ്ങൾ കാണുന്നത്?

ഒരു വശത്ത്, ഒരു റിസോഴ്സിലെ നിരോധനവുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന എല്ലാം മറ്റ് അധിക വിഭവങ്ങളുടെയും തിരയൽ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകളുടെയും വികസനത്തിന് അവസരം നൽകും. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ ഹെഡ്‌ഹണ്ടിംഗ് മാർക്കറ്റിന് കൂടുതൽ വരുമാന അവസരങ്ങളുണ്ടാകുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു.

Nadezhda Nedorezova, റാംബ്ലർ & കോ സെലക്ഷൻ ഗ്രൂപ്പിന്റെ തലവൻ:

1. സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനോ കണ്ടെത്തുന്നതിനോ നിങ്ങളുടെ കമ്പനി LinkedIn ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടോ? സേവനത്തിന് നന്ദി പറഞ്ഞ് എത്ര ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ചു? ഈ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് ഒരു "ബിസിനസ് പേജ്" ഉണ്ടായിരുന്നോ?

LinkedIn-ൽ, കമ്പനി വാർത്തകൾ, സമാരംഭിച്ച പ്രോജക്‌റ്റുകളെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ, കമ്പനികളുടെ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഡിവിഷനുകൾ നിയന്ത്രിക്കുന്ന ആളുകൾ, അതുപോലെ ഒഴിവുകൾ എന്നിവ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിന് റാംബ്ലർ&കോയ്ക്ക് ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് പ്രൊഫൈൽ ഉണ്ട്. ഈ റിസോഴ്‌സിന് നന്ദി പറഞ്ഞ് ഞങ്ങൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ കുറച്ച് ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ചു.

2. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലോക്ക്ഡൗണിന് ശേഷം, പുതിയ ജീവനക്കാരെ (പ്രത്യേകിച്ച് ഐടിയിൽ) കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ എന്ത് ബദലുകളാണ് പരിഗണിക്കുന്നത്? കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം സജീവമായി പ്ലാൻ ചെയ്യുന്നു, ഒരു സാമൂഹിക ഘടകവുമില്ലാത്ത സൈറ്റുകളിൽ ജോലികൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുക മാത്രമല്ല?

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ, ഒഴിവുകൾ പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നതിനും ആവശ്യമായ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ കണ്ടെത്തുന്നതിനും ഞങ്ങൾ വിവിധ പ്രത്യേക കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് ഐടി റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, അവയിൽ പ്രവർത്തനം വർദ്ധിപ്പിക്കും.

3. നിങ്ങൾ ഒരു പ്രോക്സി/VPN ഉപയോഗിച്ച് സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരുമോ (ബദലുകളുടെ അഭാവത്തിൽ), അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ മറ്റ് ഉറവിടങ്ങളിലേക്ക് പൂർണ്ണമായും മാറുമോ? വിദേശ അല്ലെങ്കിൽ ആഭ്യന്തര വിഭവങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനയാണോ?

മറ്റ് രാജ്യങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ റിസോഴ്‌സ് തിരയലുകൾ നടത്താൻ കഴിയുന്ന വിദൂര കൺസൾട്ടന്റുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള അവസരവും ഞങ്ങൾ കാണുന്നു. എന്നാൽ തുടക്കത്തിൽ, നെറ്റ്‌വർക്കിന്റെ പ്രയോജനം കൃത്യമായി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ തന്നെ ജോലി തിരയാൻ ഉപയോഗിച്ചു എന്നതാണ്. ഇപ്പോൾ ഈ കാര്യക്ഷമത ഗണ്യമായി കുറയുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

4. പ്രൊഫഷണൽ (വിനോദത്തിനുപകരം) വിഭവങ്ങൾ തടയുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ പൊതു മനോഭാവം എന്താണ്? ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ നിരോധിക്കപ്പെടാൻ യോഗ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?

എല്ലാവരേയും പോലെ, LinkedIn തടയുന്നത് ഞങ്ങൾക്ക് അസൗകര്യമുണ്ടാക്കുന്നു, എന്നാൽ നിയമം എല്ലാവർക്കും ഒരുപോലെയാണ് - ഞങ്ങൾ അതിനെ ബഹുമാനിക്കുകയും അനുസരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

5. ഈ വിഷയത്തിൽ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ റിസോഴ്സ് തടഞ്ഞതിന് ശേഷം റഷ്യയിലെ എച്ച്ആർ/റിക്രൂട്ടിംഗിന് എന്ത് പ്രത്യാഘാതങ്ങളാണ് നിങ്ങൾ കാണുന്നത്?

പ്രൊഫഷണൽ കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ അവരുടെ വളർച്ചയെ ത്വരിതപ്പെടുത്തുമെന്നും സാധ്യതയുള്ളവരും ഇതിനകം ജോലി ഓഫറുകൾ സജീവമായി പരിഗണിക്കുന്നവരുമായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുമായുള്ള ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയത്തിൽ നിരവധി ബദൽ പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുമെന്നും ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു.

യൂലിയ സലാൻഡേവ, നെട്രികയിലെ എച്ച്ആർ ഡയറക്ടർ:

1. സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനോ കണ്ടെത്തുന്നതിനോ നിങ്ങളുടെ കമ്പനി LinkedIn ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടോ? സേവനത്തിന് നന്ദി പറഞ്ഞ് എത്ര ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ചു? ഈ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് ഒരു "ബിസിനസ് പേജ്" ഉണ്ടായിരുന്നോ?

നിരവധി ഐടി പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് LinkedIn-ൽ അക്കൗണ്ടുകളുണ്ട്, ഈ പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്കിന്റെ ശക്തി ഞങ്ങൾ സജീവമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. റിസോഴ്സിന് വളരെ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള പ്രേക്ഷകരുണ്ട് - ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ ഏകദേശം 50% പ്രസക്തമായ റെസ്യൂമുകൾ ഞങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നു. ഇപ്പോൾ അവിടെ ഒരു മാസത്തിനുള്ളിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ചില ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഞങ്ങളുമായി ടെസ്റ്റിംഗും ഇന്റർവ്യൂവും നടത്തുകയാണ്.

2. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലോക്ക്ഡൗണിന് ശേഷം, പുതിയ ജീവനക്കാരെ (പ്രത്യേകിച്ച് ഐടിയിൽ) കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ എന്ത് ബദലുകളാണ് പരിഗണിക്കുന്നത്? കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം സജീവമായി പ്ലാൻ ചെയ്യുന്നു, ഒരു സാമൂഹിക ഘടകവുമില്ലാത്ത സൈറ്റുകളിൽ ജോലികൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുക മാത്രമല്ല?

"എന്റെ സർക്കിൾ" എന്ന റിസോഴ്സ് വളരെ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അത് ഐടി സ്പെഷ്യാലിറ്റികളിലേക്ക് പൂർണ്ണമായും പുനഃക്രമീകരിച്ചു. ഒരു ഇന്റർഫേസ് വീക്ഷണകോണിൽ, ഇത് ചില സ്ഥലങ്ങളിൽ ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിനെക്കാൾ സൗഹൃദമാണ്. കൂടാതെ, പ്രത്യേക കമ്മ്യൂണിറ്റികളിലും മറ്റ് സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലും ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ സജീവമായി ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത തിരയലുകൾ നടത്തും: ഉദാഹരണത്തിന്, ഹബ്രഹാബ്രിലും Google+ലും.

3. നിങ്ങൾ ഒരു പ്രോക്സി/VPN ഉപയോഗിച്ച് സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരുമോ (ബദലുകളുടെ അഭാവത്തിൽ), അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ മറ്റ് ഉറവിടങ്ങളിലേക്ക് പൂർണ്ണമായും മാറുമോ? വിദേശ അല്ലെങ്കിൽ ആഭ്യന്തര വിഭവങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനയാണോ?

ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് അത്തരമൊരു ഓപ്ഷൻ ഇല്ല: ഞങ്ങൾ പൊതുമേഖലാ ഇൻഫർമേഷൻ സെഗ്മെന്റിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനാൽ, ഞങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന എല്ലാ പ്രക്രിയകളും സോഫ്റ്റ്വെയറുകളും കഴിയുന്നത്ര നിയമപരവും സുതാര്യവുമാണ്.

അതിനാൽ, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തടയുന്നത്, തീർച്ചയായും, ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നതും ഞങ്ങളുടെ അവസരങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നതും ബുദ്ധിമുട്ടാക്കും. ഉചിതമായ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വിജയകരമായി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന്, ഞങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ വ്യത്യസ്ത ചാനലുകൾ ഉപയോഗിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. എനിക്കറിയാവുന്നിടത്തോളം, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കും തൊഴിൽദാതാക്കൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള ടൂളുകൾ അതിന്റെ ഉറവിടത്തിൽ നടപ്പിലാക്കാൻ Facebook പദ്ധതിയിടുന്നു - ഉറവിടങ്ങളിലൊന്ന് ഈ വിടവ് നികത്തുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

4. പ്രൊഫഷണൽ (വിനോദത്തിനുപകരം) വിഭവങ്ങൾ തടയുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ പൊതു മനോഭാവം എന്താണ്? ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ നിരോധിക്കപ്പെടാൻ യോഗ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?

ഒരു റിസോഴ്സ് ഒരു ലോക്ക് "അർഹിക്കുന്നുണ്ടോ" എന്നതല്ല ചോദ്യം. ഓരോ വെബ്‌സൈറ്റും അതിന്റെ ഫോക്കസ് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ ഫെഡറൽ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കേണ്ടതുണ്ട്. മറുവശത്ത്, വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ നൽകുന്നത് ഓരോ വ്യക്തിയുടെയും വ്യക്തിഗത അവകാശമാണ്. അവൻ തന്നെക്കുറിച്ച് എന്തെങ്കിലും എഴുതാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അവൻ അത് ചെയ്യില്ല. അത്തരമൊരു നിർബന്ധിത തീരുമാനം നിരവധി ഉപയോക്താക്കൾക്കിടയിൽ ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുകയും ഈ വിഭവത്തിലേക്കുള്ള പ്രവേശനത്തിനുള്ള ഇതര ചാനലുകളുടെ വികസനവും മാത്രമേ ഉണ്ടാക്കൂ. അതിനാൽ, ചർച്ചകളിലൂടെ നിയമനിർമ്മാണം നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള വഴികൾ കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ് എല്ലാവർക്കും അനുയോജ്യമായ വികസനം.

5. ഈ വിഷയത്തിൽ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ റിസോഴ്സ് തടഞ്ഞതിന് ശേഷം റഷ്യയിലെ എച്ച്ആർ/റിക്രൂട്ടിംഗിന് എന്ത് പ്രത്യാഘാതങ്ങളാണ് നിങ്ങൾ കാണുന്നത്?

അത്തരമൊരു വിഭവത്തിന്റെ അഭാവം തൊഴിലുടമകളെയും തൊഴിലന്വേഷകരെയും ബാധിക്കും. എല്ലാത്തിനുമുപരി, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ റിക്രൂട്ടർമാരുടെ പ്രവർത്തന മേഖല മാത്രമല്ല, തൊഴിൽ വിപണി വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉപകരണം കൂടിയാണ്. ഒരു പ്രത്യേക കമ്പനിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനെക്കുറിച്ച് യഥാർത്ഥ ആളുകളിൽ നിന്ന് ഫീഡ്‌ബാക്ക് സ്വീകരിക്കാനും കൂടുതൽ അനുയോജ്യമായ സാഹചര്യങ്ങൾ കണ്ടെത്താനും പ്രൊഫഷണൽ കോൺടാക്റ്റുകളുടെ ഒരു ശൃംഖല വികസിപ്പിക്കാനും ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് വിജയകരമായി കഴിഞ്ഞു. മറ്റ് സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ ഇതിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടില്ല. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ മാനേജുമെന്റിന് നിയമത്തിന് അനുസൃതമായി ഒരു വഴി കണ്ടെത്താൻ കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, കൂടാതെ റിസോഴ്സ് റഷ്യൻ ഉപയോക്താക്കൾക്കായി അതിന്റെ പ്രവർത്തനം പുനരാരംഭിക്കും.

വ്ലാഡിമിർ വിനോഗ്രഡോവ്, പ്രോ-വിഷൻ ഗ്രൂപ്പ് ഓഫ് കമ്പനികളുടെ പ്രസിഡന്റ്:

1. സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനോ കണ്ടെത്തുന്നതിനോ നിങ്ങളുടെ കമ്പനി LinkedIn ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടോ? സേവനത്തിന് നന്ദി പറഞ്ഞ് എത്ര ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ചു? ഈ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് ഒരു "ബിസിനസ് പേജ്" ഉണ്ടായിരുന്നോ?

പ്രോ-വിഷനിൽ, മിഡിൽ മാനേജർമാരെയും മികച്ച മാനേജർമാരെയും തിരയാൻ ഞങ്ങൾ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഉപയോഗിച്ചു. ഇതൊരു എച്ച്ആർ റിസോഴ്‌സ് മാത്രമല്ല, പ്രൊഫഷണലുകൾക്കുള്ള ഒരു സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ആയതിനാൽ, റെസ്യൂമെകൾ കാണുന്നതിന് മാത്രമല്ല, സ്ഥാനാർത്ഥികളുമായി നേരിട്ട് ആശയവിനിമയം നടത്താനും ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഫലപ്രദമായ ഒരു പരിചയം ഉണ്ടാക്കാനുള്ള നല്ലൊരു അവസരമാണിത്: ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ സ്ഥാനാർത്ഥി ഞങ്ങളുടെ ഒഴിവിനോട് സാമ്യമില്ലെങ്കിലും, ശരിയായ വ്യക്തിയെ പലപ്പോഴും അവന്റെ ശുപാർശകളിലൂടെയോ അവന്റെ "സുഹൃത്തുക്കൾ" വഴിയോ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും.

തീർച്ചയായും, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ മറ്റുള്ളവയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി സൗകര്യപ്രദവും പ്രധാനമായും സൗജന്യ പ്ലാറ്റ്ഫോമാണ്. എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം ഇത് സ്ഥാനാർത്ഥികളെ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള ചാനലുകളിൽ ഒന്ന് മാത്രമാണ്, മാത്രമല്ല ഈ നെറ്റ്‌വർക്കിന് നന്ദി മാത്രമാണ് ഞങ്ങൾ ജീവനക്കാരെ ആരെയും കണ്ടെത്തിയതെന്ന് പറയാനാവില്ല. ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം പേജ് പരിപാലിക്കുന്നില്ല.

2. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലോക്ക്ഡൗണിന് ശേഷം, പുതിയ ജീവനക്കാരെ (പ്രത്യേകിച്ച് ഐടിയിൽ) കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ എന്ത് ബദലുകളാണ് പരിഗണിക്കുന്നത്? കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം സജീവമായി പ്ലാൻ ചെയ്യുന്നു, ഒരു സാമൂഹിക ഘടകവുമില്ലാത്ത സൈറ്റുകളിൽ ജോലികൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുക മാത്രമല്ല?

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഇല്ലാതെ, പ്രോ-വിഷനിൽ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത് തീർച്ചയായും മരിക്കില്ല. റഷ്യയിൽ സൈറ്റ് ബ്ലോക്ക് ചെയ്‌തതിന് ശേഷം, ഞങ്ങൾ മുമ്പ് ആക്‌സസ് ചെയ്‌ത ഉറവിടങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരും: എച്ച്ആർ പോർട്ടലുകൾ, സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലെ പ്രത്യേക കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ, പ്രത്യേക ചാറ്റുകൾ മുതലായവ. ഈ പബ്ലിക്കുകളിലെ സജീവ പങ്കാളിത്തം സംബന്ധിച്ച്, ഞങ്ങൾ പ്രൊഫഷണൽ കമ്മ്യൂണിറ്റികളെ നിരന്തരം നിരീക്ഷിക്കുകയും ആവശ്യമെങ്കിൽ , നമുക്ക് സംഭാഷണത്തിൽ ചേരാം.

3. നിങ്ങൾ ഒരു പ്രോക്സി/VPN ഉപയോഗിച്ച് സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരുമോ (ബദലുകളുടെ അഭാവത്തിൽ), അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ മറ്റ് ഉറവിടങ്ങളിലേക്ക് പൂർണ്ണമായും മാറുമോ? വിദേശ അല്ലെങ്കിൽ ആഭ്യന്തര വിഭവങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനയാണോ?

ഞങ്ങൾ റഷ്യയിൽ മാത്രം പ്രവർത്തിക്കുകയും റഷ്യൻ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവർക്കായി നെറ്റ്‌വർക്ക് ബ്ലോക്ക് ചെയ്‌താൽ, എന്തിനാണ് അവിടെ ചുറ്റിക്കറങ്ങുന്നത്? അതെ, പോർട്ടൽ സൗകര്യപ്രദമാണ്, എന്നാൽ തൊഴിലാളികളെ കണ്ടെത്തുന്നതിന് മറ്റ് ചാനലുകൾ ഉണ്ട്.

4. പ്രൊഫഷണൽ (വിനോദത്തിനുപകരം) വിഭവങ്ങൾ തടയുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ പൊതു മനോഭാവം എന്താണ്? ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ നിരോധിക്കപ്പെടാൻ യോഗ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?

ഞാൻ തടയുന്നതിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന ആളല്ല, പ്രത്യേകിച്ചും ഇത് ഒരു ചട്ടം പോലെ, യഥാർത്ഥ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാത്തതിനാൽ - പരിഹാരങ്ങൾ എല്ലായിടത്തും അറിയാം. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തടയപ്പെടാൻ അർഹതയുണ്ടോ ഇല്ലയോ എന്നതല്ല ഇവിടെ ചോദ്യം, ധാർമ്മികതയെക്കുറിച്ചല്ല, മറിച്ച് നമ്മുടെ നിയമനിർമ്മാണം സ്വീകരിച്ച നിയമപരമായ മാനദണ്ഡങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ്. റഷ്യൻ വിപണി നെറ്റ്‌വർക്കിന് തന്നെ പ്രധാനമാണെങ്കിൽ, അത് ഉടൻ തന്നെ സാഹചര്യം പരിഹരിക്കും.

5. ഈ വിഷയത്തിൽ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ റിസോഴ്സ് തടഞ്ഞതിന് ശേഷം റഷ്യയിലെ എച്ച്ആർ/റിക്രൂട്ടിംഗിന് എന്ത് പ്രത്യാഘാതങ്ങളാണ് നിങ്ങൾ കാണുന്നത്?

വിദേശ വിദഗ്ധരെ കണ്ടെത്തുന്നതിൽ താൽപ്പര്യമുള്ള കമ്പനികൾക്ക്, ഇത് പ്രക്രിയയെ സങ്കീർണ്ണമാക്കും. അന്താരാഷ്ട്ര വിപണിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന, എന്നാൽ ഈ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ അക്കൗണ്ട് ഇല്ലാത്ത പുതിയ അപേക്ഷകർക്ക് ആക്‌സസ് പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നത് ഒരു പ്രശ്‌നമാണ്. ബാക്കിയുള്ളവർ മറ്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരും.

ലോക്ക്ഡൗണിന് ശേഷം മൊത്തത്തിൽ ഒന്നും മാറില്ലെന്ന് മറ്റ് വിദഗ്ധർ വിശ്വസിക്കുന്നു.

നതാലിയ റഷ്‌കെവിച്ച്, ഐടി കമ്പനിയായ ലൈവ്‌ടെക്‌സിലെ എച്ച്ആർ, കോർപ്പറേറ്റ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് ഡയറക്ടർ:

1. സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനോ കണ്ടെത്തുന്നതിനോ നിങ്ങളുടെ കമ്പനി LinkedIn ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടോ? സേവനത്തിന് നന്ദി പറഞ്ഞ് എത്ര ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ചു? ഈ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് ഒരു "ബിസിനസ് പേജ്" ഉണ്ടായിരുന്നോ?

തീർച്ചയായും, ഞങ്ങളുടെ റിക്രൂട്ടിംഗ് ടൂളുകളിൽ ഒന്നായി ഞങ്ങൾ എപ്പോഴും LinkedIn ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട്. കമ്പനിയ്‌ക്കായി ഞങ്ങൾ ഒരു ബിസിനസ്സ് പേജ് സൃഷ്‌ടിച്ചിട്ടില്ല കൂടാതെ ഞങ്ങൾക്ക് താൽപ്പര്യമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുമായി ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത ആശയവിനിമയം നടത്തി. മികച്ച ജീവനക്കാരെയും ഐടി വിദഗ്ധരെയും കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാണ് LinkedIn. അറിയപ്പെടുന്ന തൊഴിൽ തിരയൽ സൈറ്റുകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ വളരെ കാര്യക്ഷമമായി വേർതിരിച്ചെടുക്കുന്ന ഒരു അരിപ്പയാണ് LinkedIn. നിങ്ങൾ അപ്രസക്തവും മോശമായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തതുമായ റെസ്യൂമുകളുടെ കാടിലൂടെ "നടക്കേണ്ടതില്ല", ഉദാഹരണത്തിന്, സാധാരണ തൊഴിൽ തിരയൽ സൈറ്റുകളിൽ.

2. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലോക്ക്ഡൗണിന് ശേഷം, പുതിയ ജീവനക്കാരെ (പ്രത്യേകിച്ച് ഐടിയിൽ) കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ എന്ത് ബദലുകളാണ് പരിഗണിക്കുന്നത്? കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം സജീവമായി പ്ലാൻ ചെയ്യുന്നു, ഒരു സാമൂഹിക ഘടകവുമില്ലാത്ത സൈറ്റുകളിൽ ജോലികൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുക മാത്രമല്ല?

ഒന്നാമതായി, LinkedIn ഉപയോഗിച്ച് വികസിപ്പിച്ചവ ഉൾപ്പെടെ, ഞങ്ങൾ ഇതിനകം സ്ഥാപിച്ച ഡാറ്റാബേസുകൾ ഉപയോഗിക്കും. പല കമ്പനികളിലും, റിക്രൂട്ടർമാർ ഇപ്പോൾ ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ നിന്നുള്ള കോൺടാക്റ്റുകൾ ഭ്രാന്തമായി സംരക്ഷിക്കുന്നുവെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് മുഴുവൻ സൈറ്റും ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല!

ഐടി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളിൽ ഗണ്യമായ ഒരു ഭാഗം "എന്റെ സർക്കിളിലേക്ക്" പോകുമെന്നും ജോലി അന്വേഷിക്കാൻ "ഹബ്രഹാബർ" കൂടുതൽ സജീവമായി ഉപയോഗിക്കുമെന്നും ഞാൻ കരുതുന്നു. വഴിയിൽ, ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിന്റെ വാർത്ത തടഞ്ഞതിന് ശേഷവും "തീമാറ്റിക് മീഡിയ" ഇപ്പോഴും "ലോകം ഏറ്റെടുക്കാൻ" പദ്ധതിയിടുന്നില്ലേ? ( വിരോധാഭാസം). പ്രൊഫഷണൽ പോർട്ടലുകളിലും ഗ്രൂപ്പുകളിലും ഞങ്ങൾ സജീവമായി ഒഴിവുകൾ പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നത് തുടരുകയും ഐടി കമ്മ്യൂണിറ്റിയുടെ ജീവിതത്തിൽ പങ്കെടുക്കുകയും ചെയ്യും, കാരണം നിങ്ങളുടെ സ്വപ്ന ജീവനക്കാരൻ കൃത്യമായി എവിടെ കണ്ടുമുട്ടുമെന്ന് നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും ഊഹിക്കില്ല.

3. നിങ്ങൾ ഒരു പ്രോക്സി/VPN ഉപയോഗിച്ച് സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരുമോ (ബദലുകളുടെ അഭാവത്തിൽ), അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ മറ്റ് ഉറവിടങ്ങളിലേക്ക് പൂർണ്ണമായും മാറുമോ? വിദേശ അല്ലെങ്കിൽ ആഭ്യന്തര വിഭവങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനയാണോ?

ഞങ്ങൾ റഷ്യൻ വിപണിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനാൽ, ഞങ്ങളുടെ മുൻഗണന ആഭ്യന്തര സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളാണ്, അതിനാൽ ഞങ്ങൾ "ആഭ്യന്തര" വിഭാഗത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. കമ്പനിയുടെ തന്ത്രത്തിന്റെ ഭാഗമായി, ബ്ലോക്ക് ബൈപാസ് ഉപയോഗിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ഉദ്ദേശിക്കുന്നില്ല. പക്ഷേ, തീർച്ചയായും, വളരെ സജീവമായ ഒരു റിക്രൂട്ടറെ അവന്റെ ഹോം കമ്പ്യൂട്ടറിൽ നിന്ന് ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരനെ തിരയുന്നതിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് തടയാനാവില്ല.

4. പ്രൊഫഷണൽ (വിനോദത്തിനുപകരം) വിഭവങ്ങൾ തടയുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ പൊതു മനോഭാവം എന്താണ്? ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ നിരോധിക്കപ്പെടാൻ യോഗ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?

വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ സംഭരിക്കുന്നതിനും പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള പ്രശ്നം വളരെ വിദൂരമാണ്. ഒരു വ്യക്തി ആദ്യമായി ഇന്റർനെറ്റിൽ തന്റെ മുദ്ര പതിപ്പിച്ചാലുടൻ, അവന്റെ ഡാറ്റ ഇതിനകം തന്നെ ലഭ്യമാകുമെന്ന് നമ്മൾ എല്ലാവരും മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഇത് ശാശ്വതമാണ്, മറ്റ് വഴികളൊന്നുമില്ല, വിസ്മൃതിയെക്കുറിച്ചുള്ള നിയമങ്ങളൊന്നും നിങ്ങളെ രക്ഷിക്കില്ല! അതിനാൽ, LinkedIn തടയുന്നതിനെ ഞങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്നില്ല. ഇത് കടലിലെ ഒരു തുള്ളി മാത്രമാണ്, അത് പ്രശ്നം പരിഹരിക്കില്ല.

5. ഈ വിഷയത്തിൽ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ റിസോഴ്സ് തടഞ്ഞതിന് ശേഷം റഷ്യയിലെ എച്ച്ആർ/റിക്രൂട്ടിംഗിന് എന്ത് പ്രത്യാഘാതങ്ങളാണ് നിങ്ങൾ കാണുന്നത്?

റഷ്യയിൽ, LinkedIn തടഞ്ഞതിന് ശേഷം ആഗോള പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല. നിങ്ങൾക്കറിയാമോ, നമ്മുടെ യക്ഷിക്കഥകളിൽ ഇവാൻ ദി ഫൂൾ ഉണ്ടെന്നത് കാരണമില്ലാതെയല്ല, അവന്റെ ചാതുര്യത്തിനും ചാതുര്യത്തിനും നന്ദി, വിവിധ പ്രശ്‌നങ്ങളിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടുന്നു. നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ കമ്പനികൾ ഈ അവസ്ഥയിൽ നിന്ന് കരകയറുകയും അതിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്, കൂടാതെ ഏറ്റവും സജീവമായവർ മികച്ച ജീവനക്കാരെയും ഐടി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെയും കണ്ടെത്തുന്നതിനും അത് അപ്‌ഗ്രേഡ് ചെയ്യുന്നതിനും സുഖം തോന്നുന്നതിനും തുല്യമായ ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള സേവനം സൃഷ്ടിക്കും. തങ്ങളെ കുറിച്ച്.

ഇന്റർകോമ്പിലെ പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷന്റെയും ഔട്ട്‌പ്ലേസ്‌മെന്റിന്റെയും ബിസിനസ് ഏരിയയുടെ തലവൻ ദിമിത്രി ലാറിൻ:

1. സാധ്യതയുള്ള ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനോ കണ്ടെത്തുന്നതിനോ നിങ്ങളുടെ കമ്പനി LinkedIn ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടോ? സേവനത്തിന് നന്ദി പറഞ്ഞ് എത്ര ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ചു? ഈ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിക്ക് ഒരു "ബിസിനസ് പേജ്" ഉണ്ടായിരുന്നോ?

ഞങ്ങൾ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ട്, തുടർന്നും ഉപയോഗിക്കും, കൂടാതെ ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രീമിയം അക്കൗണ്ടും ഉണ്ട്. അവിടെ കണ്ടെത്തിയ അപേക്ഷകരുടെ എണ്ണം പ്രാധാന്യമർഹിക്കുന്നു, കാരണം ക്ലയന്റുകൾ പലപ്പോഴും പ്രൊഫഷണലുകളെ "നിലത്തുനിന്നും വലിച്ചെറിയപ്പെടുമെന്ന്" പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അല്ലാതെ വളരെക്കാലമായി കാണുന്നതോ അല്ലെങ്കിൽ ഒഴിവിനോട് സ്വയം പ്രതികരിക്കുന്നതോ ആയ ജോലിക്കാരുടെ ബയോഡാറ്റയല്ല. തീർച്ചയായും, അതിന് അതിന്റേതായ പേജ് ഉണ്ട്!

2. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലോക്ക്ഡൗണിന് ശേഷം, പുതിയ ജീവനക്കാരെ (പ്രത്യേകിച്ച് ഐടിയിൽ) കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ എന്ത് ബദലുകളാണ് പരിഗണിക്കുന്നത്? കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങൾ എത്രത്തോളം സജീവമായി പ്ലാൻ ചെയ്യുന്നു, ഒരു സാമൂഹിക ഘടകവുമില്ലാത്ത സൈറ്റുകളിൽ ജോലികൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുക മാത്രമല്ല?

റിക്രൂട്ടർമാർക്കുള്ള ഒരു ഹാംഗ്ഔട്ട് മാത്രമല്ല, ബിസിനസ് കോൺടാക്റ്റുകളും പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്കിംഗും ഉണ്ടാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു നെറ്റ്‌വർക്കാണ് ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ എന്ന് ഓർക്കുക. വളരെ “ബിസിനസ്” പ്രേക്ഷകരും വ്യവസായവും ഇടുങ്ങിയ പ്രൊഫഷണൽ ഗ്രൂപ്പുകളും മറ്റ് മണികളും വിസിലുകളും ഉള്ള ഒരു മാർക്കറ്റിംഗ് ടൂൾ കൂടിയാണിത്.

ധാരാളം ബദൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ ഉണ്ട് (ഐടി സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, Professionals.ru, ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണൽ ഫോറങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിന് Xing, Viadeo, My Circle കൂടുതൽ അനുയോജ്യമാണ്: kaggle.com, stackoverflow.com, മുതലായവ, Facebook-ലെ അനുബന്ധ ഗ്രൂപ്പുകൾ.), എന്നാൽ ഒന്നുമില്ല. ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിന്റെ സൗകര്യത്തിനും പ്രവർത്തനത്തിനും അനുസരിച്ചു പോലും. ഫേസ്ബുക്ക് അതിന്റെ ജോലി തിരയൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ ആരംഭിച്ചാലും, പ്രൊഫഷണൽ കോൺടാക്റ്റുകളുടെ മുഴുവൻ ഡാറ്റാബേസും സ്വയം അവിടെ നീങ്ങുകയില്ല - അതായത് ആയിരക്കണക്കിന് ആളുകളും ഈ കണക്ഷനുകൾ സ്ഥാപിക്കാൻ വർഷങ്ങളോളം പരിശ്രമിച്ചു.

ഞങ്ങളുടെ പങ്കാളിത്തം ഞങ്ങൾ തുടരുകയും ശക്തിപ്പെടുത്തുകയും ഉയർന്ന പ്രൊഫഷണൽ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിലെ അപേക്ഷകർക്കായി തിരയുകയും ചെയ്യും, എന്നാൽ ഇത് ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട പ്രോജക്റ്റിന് വേണ്ടിയാണ് ചെയ്യുന്നത്. ഞങ്ങൾ എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഒഴിവുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കില്ല - കുരുവികളിൽ വെടിവയ്ക്കുന്നത് ഏറ്റവും വേഗതയേറിയതോ ഫലപ്രദമോ ആയ മാർഗമല്ല.

3. നിങ്ങൾ ഒരു പ്രോക്സി/VPN ഉപയോഗിച്ച് സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരുമോ (ബദലുകളുടെ അഭാവത്തിൽ), അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ മറ്റ് ഉറവിടങ്ങളിലേക്ക് പൂർണ്ണമായും മാറുമോ? വിദേശ അല്ലെങ്കിൽ ആഭ്യന്തര വിഭവങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ മുൻഗണനയാണോ?

മിക്ക വലിയ കമ്പനികളെയും പോലെ, നിയമനിർമ്മാണത്തിന്റെയും വിവര സുരക്ഷാ മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും എല്ലാ സൂക്ഷ്മതകളും ഞങ്ങൾ കർശനമായി പാലിക്കുന്നു, അതിനാൽ ഓപ്ഷനുകൾ ഇപ്പോൾ ഐടി, സുരക്ഷാ സേവനങ്ങളുമായി യോജിക്കുന്നു. എന്നാൽ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഇല്ലാതെ ഞങ്ങൾ തീർച്ചയായും അവശേഷിക്കില്ല - തിരഞ്ഞെടുക്കാൻ ധാരാളം ഉണ്ട്. അപേക്ഷകർക്ക്, എല്ലാം വളരെ ലളിതമാണ് - ഒരു "പ്രോക്സി"ക്കായി 1 മിനിറ്റ് സമയം (ഉദാഹരണത്തിന്, സ്നോഡെൻവേ, ഹൈഡെമിയാസ് എന്നീ പേരുകൾ എനിക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ടു), അല്ലെങ്കിൽ ഒരു VPN അല്ലെങ്കിൽ TOR ബ്രൗസർ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാൻ 5 മിനിറ്റ്.

ഞങ്ങൾ വിദേശവും ആഭ്യന്തരവുമായ വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു - എല്ലാം പദ്ധതിക്ക് വേണ്ടിയുള്ളതാണ്; നേരിട്ടുള്ള തിരയലും റദ്ദാക്കിയിട്ടില്ല.

4. പ്രൊഫഷണൽ (വിനോദത്തിനുപകരം) വിഭവങ്ങൾ തടയുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ പൊതു മനോഭാവം എന്താണ്? ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ നിരോധിക്കപ്പെടാൻ യോഗ്യമാണെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ?

വ്യക്തമായും, ഇത് ഫേസ്ബുക്കിന്റെ ഉദ്ദേശ്യങ്ങളുടെ ഗൗരവം വ്യക്തമാക്കുന്ന ഒരു സൂചനയാണ്. വിഷയം അക്ഷരാർത്ഥത്തിൽ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളെ തകർത്തു, കൂടാതെ പല റിക്രൂട്ടർമാരും ഈ രീതിയിൽ നമ്മിൽ നിന്ന് ഞങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുന്നുവെന്ന് സമ്മതിക്കുന്നു (ഓൺലൈനിൽ എന്ത് പോസ്റ്റുചെയ്യണമെന്ന് എല്ലാവരും സ്വയം തീരുമാനിക്കുകയും ഏത് നിമിഷവും അവരുടെ പ്രൊഫൈലിലെ വിവരങ്ങൾ ശരിയാക്കുകയും ചെയ്യാം), ബിസിനസ്സ് കോൺടാക്റ്റുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് ഞങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുകയും ഒപ്പം ജോലി / ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി തിരയുന്നു.

തിങ്കളാഴ്ച ലോകമെമ്പാടുമുള്ള LinkedIn-ൽ ഒരു തകരാർ ഉണ്ടായി (സൈറ്റിൽ 10 വർഷമായി ഞാൻ ഇത് ഓർക്കുന്നില്ല), അതും ഒരു കോളിളക്കം സൃഷ്ടിച്ചു. എന്നാൽ ഇത് ഒരു തടയൽ ആയിരുന്നില്ല; അതേ ദിവസം, 23:00 ന് ശേഷം, സൈറ്റ് ഇതിനകം സാധാരണ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിച്ചു.

ഈ സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഏറ്റവും രസകരമായ കാര്യം, "റഷ്യക്കാരുടെ പ്രധാന തൊഴിൽ അവസരങ്ങളിലൊന്നാണ് റോസ്ട്രഡ് പോർട്ടൽ" എന്ന ഗോലോഡെറ്റ്സിന്റെ പ്രസ്താവനയാണ്. വളരെക്കാലമായി വിമാനം പറത്തുന്നവരോട് പെട്ടെന്ന് കഴുതകളിലേക്ക് മാറാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നത് പോലെയാണിത്. ഇത് സൈറ്റിന്റെ “സോവിയറ്റ്‌നസ്” പോലും അല്ല - വ്യത്യസ്തമായ ഒരു സ്ഥാനം, വ്യത്യസ്ത ആളുകൾ, വ്യത്യസ്ത തൊഴിലുകൾ.

5. ഈ വിഷയത്തിൽ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ റിസോഴ്സ് തടഞ്ഞതിന് ശേഷം റഷ്യയിലെ എച്ച്ആർ/റിക്രൂട്ടിംഗിന് എന്ത് പ്രത്യാഘാതങ്ങളാണ് നിങ്ങൾ കാണുന്നത്?

ഒരു ശക്തമായ റിക്രൂട്ടർക്ക് ഡാറ്റാബേസിൽ ദീർഘകാലത്തേയ്ക്കും മൊബൈലിലും (ഈ ഫീൽഡിലെ പ്രധാന കോൺടാക്റ്റുകളെക്കുറിച്ച് നമ്മൾ സംസാരിക്കുകയാണെങ്കിൽ) ഭൂരിഭാഗം കോൺടാക്റ്റുകളും ഉണ്ട്. പൊതുവേ, തൊഴിൽ ദാതാവ്, ഒരു ചട്ടം പോലെ, "വേട്ടയാടുന്നതിന്" പണം നൽകുന്നു, തുറന്ന ഉറവിടങ്ങൾക്കല്ല. അതിനാൽ, ഒരു VPN ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാൻ ആരെങ്കിലും മടിയാണെങ്കിൽ പോലും ഒന്നും നാടകീയമായി മാറില്ല.

പരിചയക്കാരിലൂടെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കായി തിരയുമ്പോൾ "വാക്ക് വാക്ക്", അത് വിനോദ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലേക്ക് നീങ്ങിയാലും, ദുർബലമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങും. എച്ച്ആർ ബ്രാൻഡിംഗ് ഫേസ്ബുക്കിലേക്ക് കൂടുതൽ മാറും.

ബിസിനസ്സ് കണക്ഷനുകൾ കുറച്ചുകൂടി സജീവമാകാം, അനുഭവവും മികച്ച രീതികളും കൈമാറ്റം ചെയ്യുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും. എന്നാൽ മിക്ക പ്രൊഫഷണലുകളും ഉദ്യോഗസ്ഥർ സ്വയം കണ്ടുപിടിച്ച പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ മടി കാണിക്കില്ലെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പുണ്ട് - അവർ തടയൽ മറികടക്കും.

ചില എച്ച്ആർ കമ്പനികൾ തുടക്കത്തിൽ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ വളരെ കുറച്ച് മാത്രമേ ഉപയോഗിച്ചിരുന്നുള്ളൂ.

അലീന എർമചെങ്കോ, ഫിനാൻഷ്യൽ അഗ്രഗേറ്ററിന്റെ എച്ച്ആർ ഡയറക്ടർ Sravni.ru:

1. നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയിൽ നിങ്ങൾ എത്ര തവണ LinkedIn ഉപയോഗിച്ചു? സേവനത്തിന് നന്ദി പറഞ്ഞ് എത്ര ജീവനക്കാരെ നിയമിച്ചു?

സത്യം പറഞ്ഞാൽ, ഞാൻ LinkedIn അധികം ഉപയോഗിച്ചിട്ടില്ല. ഈ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ നിന്ന് നേരിട്ട് വന്ന ഒരു ജീവനക്കാരൻ പോലും ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയിലില്ല. സെയിൽസ്, മാർക്കറ്റിംഗ്, പ്രൊഡക്റ്റ്, പ്രോജക്ട് മാനേജ്‌മെന്റ് എന്നീ മേഖലകളിൽ സ്ഥാനാർത്ഥികളുണ്ടായിരുന്നു, പക്ഷേ ഡെവലപ്പർമാർ ആയിരുന്നില്ല. പ്രൊഫൈൽ സൈറ്റുകൾ, തൊഴിൽ തിരയൽ സൈറ്റുകൾ, സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകൾ, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി ശുപാർശകൾ എന്നിവ വികസനത്തിലെ ഒഴിവുകൾ നികത്തുന്നതിൽ എല്ലായ്പ്പോഴും മികച്ച ഫലങ്ങൾ നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ നിങ്ങൾക്ക് ശുപാർശകൾ ആവശ്യപ്പെടാം എന്നതാണ് മറ്റൊരു കാര്യം.

ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ നിന്ന് വരുന്ന പ്രോജക്റ്റുകളും ഉൽപ്പന്ന ആളുകളും, അവർ എപ്പോഴെങ്കിലും പ്രോജക്റ്റുകളിൽ വിജയകരമായി സഹകരിച്ച സഹപ്രവർത്തകരെ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നതിൽ വളരെ സന്തുഷ്ടരാണ്. എന്നാൽ ഫേസ്ബുക്ക് ഈ വിഷയത്തിൽ എനിക്ക് വളരെ വേഗതയുള്ളതും കൂടുതൽ സൗകര്യപ്രദവുമാണ്.

2. റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലെ ലോക്ക്ഡൗണിന് ശേഷം, പുതിയ ജീവനക്കാരെ (പ്രത്യേകിച്ച് ഐടിയിൽ) കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ എന്ത് ബദലുകളാണ് പരിഗണിക്കുന്നത്?

പുതിയ തിരയൽ ഇതരമാർഗങ്ങൾ പരിഗണിക്കാൻ ഞാൻ എപ്പോഴും തയ്യാറാണ്, എന്നാൽ എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, പുതിയ ചാനലുകൾക്കായുള്ള ഈ തിരയലുകൾ ഈ സേവനത്തിന്റെ അടച്ചുപൂട്ടലുമായി ബന്ധപ്പെട്ടതല്ല. LinkedIn-ൽ സജീവമായ ആളുകൾ പലപ്പോഴും മറ്റ് പ്രൊഫഷണൽ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിലും സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിലും സജീവമാണ്, അതിനാൽ എന്റെ LinkedIn പ്രേക്ഷകർ എന്നോടൊപ്പം തുടരും എന്നതാണ് എന്റെ അനുഭവം. എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, പരിചയക്കാരുടെ ഒരു സ്വകാര്യ ശൃംഖല (ഇവിടെ നിങ്ങൾ "നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ്" എന്ന ഫാഷനബിൾ വാക്ക് ചേർക്കേണ്ടതുണ്ട്), വ്യക്തിപരവും തൊഴിൽപരവുമായ വിശ്വാസ്യതയുടെ അത്തരം ഒരു തലത്തിലുള്ള കോൺടാക്റ്റുകൾ, എനിക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഏത് വിവരവും നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുമ്പോൾ, എല്ലായ്പ്പോഴും കൂടുതൽ ഭാരം വഹിക്കുന്നു.

എല്ലാത്തിനുമുപരി, "ആറ് ഹാൻ‌ഡ്‌ഷേക്ക്" നിയമം ഇനി പ്രവർത്തിക്കില്ല; അത് "മൂന്ന്" നിയമമായി രൂപാന്തരപ്പെട്ടു. ഈ ഹാൻ‌ഡ്‌ഷേക്കുകൾക്കിടയിലുള്ള സമയം നിർണായകമായ മിനിമം ആയി ചുരുക്കി, വളരെ പ്രത്യയശാസ്ത്രപരമായ സ്വഭാവമായി മാറി, സഹകരണം കൂടുതൽ ഊഷ്മളവും ദീർഘവും കൂടുതൽ ഉൽപ്പാദനക്ഷമവും ആയിത്തീർന്നു.

വരണ്ട സമ്പർക്കങ്ങൾ നിലനിർത്തുന്നത് വഴിയിൽ പോയിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ നിരവധി വർഷങ്ങളായി ഊഷ്മളമായ പ്രൊഫഷണൽ ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കുകയാണ്! ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ പോലും ശരിയായ കോൺടാക്റ്റ് കണ്ടെത്താൻ എപ്പോഴും സഹായിക്കുന്ന പാശ്ചാത്യ സഹപ്രവർത്തകർ ഉൾപ്പെടെ, ശരിയായ കോൺടാക്റ്റുകൾ കണ്ടെത്തുന്നതിന് റിക്രൂട്ടർമാരും എച്ച്ആർമാരും പരസ്പരം സഹായിക്കുന്നു.

3. നിങ്ങൾ ഒരു പ്രോക്സി ഉപയോഗിച്ച് സേവനം ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരുമോ (ബദലുകളുടെ അഭാവത്തിൽ), അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾ മറ്റ് ഉറവിടങ്ങളിലേക്ക് പൂർണ്ണമായും മാറുമോ?

ഞാൻ എല്ലാം അതേപടി ഉപേക്ഷിച്ച് സാഹചര്യം നിരീക്ഷിക്കും.

4. പ്രൊഫഷണൽ (വിനോദത്തിനുപകരം) വിഭവങ്ങൾ തടയുന്നതിനുള്ള നിങ്ങളുടെ പൊതു മനോഭാവം എന്താണ്?

ഓരോ ഉറവിടത്തിനും അതിന്റേതായ പ്രേക്ഷകരുണ്ട്. ഈ പ്രത്യേക പ്രേക്ഷകർ പ്രതിസന്ധിയുടെ ഒരു കാലഘട്ടം അനുഭവിക്കുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു, അതിൽ ഒരു പുതിയ സൈറ്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനും പുതിയ ഉറവിടത്തിലേക്ക് മാറുന്നതിനുമുള്ള നിമിഷം ഉൾപ്പെടുന്നു. വായനക്കാർ എന്റെ ഭാഷയും ഈ വിഷയത്തോടുള്ള എന്റെ മനോഭാവവും ക്ഷമിക്കട്ടെ, എന്നാൽ ഈ വിഷയത്തോടുള്ള എന്റെ മനോഭാവം 2 ശൈലികളായി മാറുന്നു: "ഞങ്ങൾ ഈ പ്രശ്‌നത്തെ അതിജീവിക്കും!" "ഇത് നമ്മുടെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രശ്‌നമായിരിക്കട്ടെ." പ്രൊഫഷണലുകൾ എപ്പോഴും ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള ഒരു ഫോർമാറ്റും പ്ലാറ്റ്‌ഫോമും കണ്ടെത്തും!

5. ഈ വിഷയത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ ഉറവിടം തടഞ്ഞതിന് ശേഷം എച്ച്ആറിന് എന്ത് പ്രത്യാഘാതങ്ങളാണ് നിങ്ങൾ കാണുന്നത്?

ജീവനക്കാരെ കണ്ടെത്തുന്നതിനും ആകർഷിക്കുന്നതിനുമുള്ള പ്രധാന ഉറവിടം, എച്ച്ആർ ബ്രാൻഡിംഗ്, പ്രൊഫഷണൽ ആശയവിനിമയങ്ങൾ, വിദേശ സഹപ്രവർത്തകരുമായി ആശയവിനിമയം എന്നിവയ്ക്കുള്ള ഒരു പ്ലാറ്റ്ഫോം ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ആയിട്ടുള്ള നിരവധി എച്ച്ആർ പ്രൊഫഷണലുകളെയും റിക്രൂട്ടർമാരെയും എനിക്കറിയാം.

കൂടാതെ, തൊഴിൽ തിരയൽ സൈറ്റുകളിൽ "തിളങ്ങാൻ" ആഗ്രഹിക്കാത്ത നിരവധി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഈ ഉറവിടത്തിൽ സജീവമായിരുന്നു.

മറ്റ് ചാനലുകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഞങ്ങൾ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളും, ഞങ്ങൾ ഒരൊറ്റ ഉറവിടത്തെ ആശ്രയിക്കില്ല, ഞങ്ങൾ കൂടുതൽ വഴക്കമുള്ളവരായി മാറുകയും മറ്റ് തിരയൽ തന്ത്രങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും ചെയ്യും. നമുക്ക് നമ്മുടെ തലയ്ക്ക് മുകളിൽ ഒരു കുതിച്ചുചാട്ടം നടത്താം, സ്ഥിരമായ ഒരു സ്ഥാനത്ത് എത്തി ജോലിയിലേക്ക് പോകാം! ഇതാണ് റഷ്യ കുഞ്ഞ്, ഞങ്ങൾ അപരിചിതരല്ല! ശരി, അല്ലെങ്കിൽ ഐടി സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളിൽ 7 വർഷത്തിനുശേഷം ഞാൻ ഇതിനകം പൂർണ്ണമായും അധഃപതിച്ചിരിക്കുന്നു! ( വിരോധാഭാസം).

ബിപ്ലാൻ മാർക്കറ്റിംഗ് ഏജൻസിയുടെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ എവ്ജെനി കാരിയുക്ക്:

സൈറ്റിന്റെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ജനപ്രീതിയോടും സഹപ്രവർത്തകരിൽ നിന്നുള്ള നല്ല അവലോകനങ്ങളോടും പ്രതികരിച്ചുകൊണ്ട് ഞങ്ങൾ ലിങ്ക്ഡ്ഇനുമായി “സുഹൃത്തുക്കളാകാൻ” എത്ര തവണ ശ്രമിച്ചാലും, ഇതെല്ലാം എച്ച്ആർ-ന്റെ ലളിതമായ അഭിപ്രായത്തിലേക്ക് വന്നു - “ഹെഡ്‌ഹണ്ടറും ർജോബും അടുത്തതും സൗകര്യപ്രദവുമാണ്. ഞാൻ." നിങ്ങൾക്ക് ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുമായി തർക്കിക്കാൻ കഴിയില്ല, പ്രത്യേകിച്ചും അവൾ പതിവായി രസകരമായ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു എന്ന വസ്തുത കണക്കിലെടുക്കുമ്പോൾ.

കുറച്ച് സമയത്തിന് ശേഷം, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുമായുള്ള ആശയവിനിമയ രീതികൾ വിപുലീകരിക്കാനും വിപണിയിൽ ബ്രാൻഡ് ജനപ്രിയമാക്കാനും മാത്രമായി ഒരു "ബിസിനസ് പേജ്" സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ ചിന്തിച്ചു. Roskomnadzor ഈ ആശയം പിന്നീട് മാറ്റിവച്ചു. പുതിയ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ ഒരു ഇടത്തരം ആഭ്യന്തര കമ്പനിക്ക് മതിയായ റഷ്യൻ അനലോഗുകൾ ഉണ്ടാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് ഉറപ്പുണ്ടെങ്കിലും ഒരുപക്ഷേ ഞങ്ങൾ LinkedIn-നെ കുറച്ചുകാണുന്നു.

കാലാകാലങ്ങളിൽ ഒഴിവുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നതിനും പ്രേക്ഷകരുടെ കവറേജ് വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും ഞങ്ങൾ പ്രത്യേക കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. സാധാരണ പ്രവർത്തനത്തിന് സർഗ്ഗാത്മകതയുടെ സ്പർശം നൽകിക്കൊണ്ട് ഞങ്ങൾ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ നിലവാരമില്ലാത്ത അവതരണം അവലംബിക്കുന്നു. ഭാവിയിൽ ഞങ്ങളുടെ വിറ്റുവരവ് വർദ്ധിപ്പിക്കാനും തീമാറ്റിക് കമ്മ്യൂണിറ്റികളുമായി കൂടുതൽ ഇടപഴകാനും ഞങ്ങൾ പദ്ധതിയിടുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ പുതിയതും പഴയതുമായ എല്ലാ ഉറവിടങ്ങളും എങ്ങനെ കൈകാര്യം ചെയ്യണമെന്ന് അറിയാവുന്ന എച്ച്ആർ തിരയുകയാണ്. "അതേ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ്" ഈ കമന്റ് വായിച്ചാലോ.

ന്യായമായ മിക്ക തൊഴിലുടമകളെയും പോലെ, തടയൽ ഉപയോഗശൂന്യവും വിവേകശൂന്യവും ദയയില്ലാത്തതുമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ സഹപൗരന്മാരുടെ ഡാറ്റ സംഭരിക്കുന്നതിനുള്ള രഹസ്യാത്മകതയെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രശ്നങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്ക് വളരെക്കാലം ചർച്ചചെയ്യാനും ഇന്റർനെറ്റിൽ കണ്ടെത്താൻ എളുപ്പമുള്ള പരിഹാരങ്ങൾക്കായി തിരയാനും കഴിയും, നിങ്ങൾ മുമ്പ് സമാനമായ ഒരു സാഹചര്യം നേരിട്ടിട്ടില്ലെങ്കിലും. ഒരു മാനേജർ എന്ന നിലയിൽ, ഓരോ വ്യക്തിഗത സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെയും സാധ്യതകളും നേട്ടങ്ങളും കാണുന്നതിന് എനിക്ക് ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. അവരിൽ പലരും അവരുടെ ബയോഡാറ്റകൾ പല സൈറ്റുകളിലും ഡ്യൂപ്ലിക്കേറ്റ് ചെയ്യുന്നു, എന്നാൽ ഇത് ഞങ്ങളുടെ നിരീക്ഷണത്തിൽ ഇടപെടുന്നില്ല.

ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ വിഭവശേഷിയില്ലാത്ത വലിയ കമ്പനികളുടെയും കോർപ്പറേഷനുകളുടെയും പ്രതിനിധികൾക്ക് ഇത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടായിരിക്കും. അവരുടെ എല്ലാ പശ്ചാത്തലങ്ങളും പോർട്ട്‌ഫോളിയോകളുമുള്ള മികച്ച മാനേജർമാരെയും ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് മേധാവികളെയും കണ്ടെത്തുന്നതിൽ അവർ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. അവരെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഒരു വ്യക്തിഗത സംഭാഷണമോ മീറ്റിംഗോ മതിയാകില്ല; അവർക്ക് പ്രധാനം വിജയത്തിലേക്കുള്ള പാതയാണ്, നിങ്ങൾ കരിയർ ഗോവണിയിൽ കയറിയ അഭിലാഷവും ആഗ്രഹവുമാണ്. ഓരോ തൊഴിലുടമയും നിങ്ങളിൽ നിന്ന് റെഡിമെയ്ഡ് പരിഹാരങ്ങളും രസകരമായ ആശയങ്ങളും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ചിലർക്ക് കാത്തിരിക്കാൻ സമയമുണ്ട്, മറ്റുള്ളവർക്ക് അങ്ങനെ ചെയ്യില്ല. മറ്റ് ഉറവിടങ്ങളിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനത്തിൽ ഞാൻ ഒരു ദുരന്തം കാണുന്നില്ല; അവസാനം, Roskomnadzor അതിലേക്ക് എത്തുന്നതിനുമുമ്പ് Facebook-ന്റെ വികസനത്തിനുള്ള പുതിയ സാധ്യതകൾ നിങ്ങൾക്ക് പ്രയോജനപ്പെടുത്താം.

യൂലിയ എപിഫാൻസെവ, PROMT-ലെ ബിസിനസ് വികസന ഡയറക്ടർ:

ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ കമ്പനി ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഉപയോഗിച്ചിട്ടില്ല; ഞങ്ങൾ, ചട്ടം പോലെ, മറ്റ് ചാനലുകളിലൂടെ അവരെ തിരയുന്നു: തൊഴിൽ തിരയൽ സൈറ്റ് HH വഴി, Rusbase പോലുള്ള തീമാറ്റിക് ഉറവിടങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ പരസ്യം ചെയ്യുന്നു.

b2b- നായുള്ള സേവനത്തിന്റെ പ്രയോജനം അമിതമായി കണക്കാക്കാൻ പ്രയാസമാണ് - PROMT-ൽ കോൺടാക്റ്റുകൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിനും റഷ്യൻ, വിദേശ കമ്പനികളിൽ നിന്നും സർവ്വകലാശാലകളിൽ നിന്നുമുള്ള ആളുകളെ ബന്ധപ്പെടുന്നതിനും ഞങ്ങൾ നെറ്റ്‌വർക്ക് ഉപയോഗിച്ചു. ഇത് വളരെ സൗകര്യപ്രദമാണ്, ഉദാഹരണത്തിന്, ഇ-മെയിൽ വഴിയുള്ളതിനേക്കാൾ വേഗതയേറിയതും എളുപ്പവുമാണ്.

LinkedIn തടയുന്നതിനോട് ഞങ്ങൾക്ക് നിഷേധാത്മക മനോഭാവമുണ്ട്. ഇത് റഷ്യയിൽ വേരൂന്നിയിട്ടില്ലെന്ന പൊതുവായ അഭിപ്രായമുണ്ട്; അതിന്റെ ഉപയോക്താക്കൾ 4 ദശലക്ഷം ആളുകൾ മാത്രമായിരുന്നു.

എന്നാൽ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ Facebook അല്ലെങ്കിൽ VKontakte പോലുള്ള ഒരു പരമ്പരാഗത സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് അല്ലെന്ന് നിങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കേണ്ടതുണ്ട്; അതിന് ചില ജോലികളുണ്ട് - വ്യത്യസ്ത മേഖലകളിലെ പ്രൊഫഷണലുകൾ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയം, ബിസിനസ്സ് ആശയവിനിമയം, റിക്രൂട്ടിംഗ് മുതലായവ. ഇത് ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രൊഫഷണൽ കമ്മ്യൂണിറ്റികളിൽ ഒന്നാണ്, റഷ്യ അതിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

എന്തുചെയ്യും?

ദിമിത്രി ചെക്കിൻ, CSSSR സ്ഥാപകൻ:

സത്യസന്ധമായി, പോൺഹബ് തടയുന്നത് വളരെ വലിയ ദുരന്തമാണ് ( വിരോധാഭാസം).

എലിസവേറ്റ യാനോവ്സ്കയ, CSSSR ന്റെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഡയറക്ടർ:

എച്ച്ആർ എന്നതിലുപരി, ഞങ്ങൾക്ക് വ്യക്തിപരമായി ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ എല്ലായ്പ്പോഴും വിൽപ്പനയ്ക്കും ശരിയായ കണക്ഷനുകൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനുമുള്ള ഒരു ഉപകരണമാണ്. ഒരു ഡെവലപ്പറെക്കാളും നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള "തീരുമാന നിർമ്മാതാവിനെ" കണ്ടെത്തുന്നത് വളരെ എളുപ്പമാണ്. അവിടെ വിദേശികളെ തിരയുന്നതും കണ്ടുമുട്ടുന്നതും പ്രത്യേകിച്ചും സൗകര്യപ്രദമാണ് - വീണ്ടും, മാനേജർമാർ, എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ, ഡയറക്ടർമാർ. വ്യക്തിപരമായി, ഞാൻ എന്റെ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ കണക്ഷനുകൾക്കായി മാത്രമായി സൂക്ഷിക്കുന്നു, മിക്കപ്പോഴും റഷ്യയ്ക്കും സിഐഎസിനും പുറത്താണ്.

ഒരു ദിവസം ഞങ്ങൾ സ്ഥാനാർത്ഥികളെ കണ്ടെത്താൻ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പരീക്ഷിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. പണമടച്ചുള്ള അക്കൗണ്ട് വളരെ ചെലവേറിയതായിരുന്നു, എന്നാൽ സൗജന്യ പ്രവർത്തനം ഞങ്ങളെ ബുദ്ധിമുട്ടിച്ചു. ഫലങ്ങൾ ശ്രദ്ധേയമായിരുന്നില്ല: ഞങ്ങൾ എഴുതിയ എല്ലാ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്നും മൂന്ന് പേർ മാത്രമാണ് ആദ്യ അഭിമുഖത്തിൽ പങ്കെടുത്തത്, എന്നാൽ അവരാരും ടെസ്റ്റ് ടാസ്ക്കിൽ എത്തിയില്ല. പരിവർത്തനം ദുഃഖകരമാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് മാനുവൽ തിരയലിന്.

തൽഫലമായി, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തടയുന്നത് ഞങ്ങളെ ഒരു തരത്തിലും ബാധിക്കില്ല. ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന റിക്രൂട്ടിംഗ് ടൂളുകൾ hh.ru, moikrug.ru, ഞങ്ങളുടെ വെബ്സൈറ്റ് എന്നിവയാണ്. ഞങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായ എല്ലാ സ്ഥാനങ്ങളും അടയ്ക്കാൻ ഞങ്ങൾ അവ ഉപയോഗിക്കുന്നു. കമ്പനിയുടെ സ്കെയിൽ കാരണം ഒരു സ്പെഷ്യലിസ്റ്റിനെ ആകർഷിക്കുന്നതിനുള്ള ചെലവ് കൂടുതലോ അല്ലെങ്കിൽ ഉയർന്ന സ്പെഷ്യലൈസ്ഡ് ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ ആവശ്യകതയോ ഉള്ള വലിയ കമ്പനികളെ തടയൽ ബാധിക്കാം. എന്നാൽ അവർ ഒരുപക്ഷേ പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്തും.

Evgenia Markova, റിക്രൂട്ടിംഗ് ഏജൻസി കോർണർസ്റ്റോണിന്റെ പബ്ലിക് റിലേഷൻസ് ഡയറക്ടർ:

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തടയുന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള വാർത്ത പ്രൊഫഷണൽ കമ്മ്യൂണിറ്റിയെ ആവേശഭരിതരാക്കി, എച്ച്ആർ മാനേജർമാർ പ്രത്യേകിച്ചും ആശങ്കാകുലരാണ്. ഇതിന് നിരവധി കാരണങ്ങളുണ്ട്:

ബാഹ്യ റിക്രൂട്ടർമാർക്ക്, സ്ഥാനാർത്ഥികളെ കണ്ടെത്തുന്നതിനുള്ള സമാനതകളില്ലാത്ത പ്ലാറ്റ്ഫോമാണ് ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ; തീർച്ചയായും, സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ചില നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തുന്നു, എന്നിരുന്നാലും, അവ ഔദ്യോഗിക താരിഫുകൾ വാങ്ങുന്നതിലൂടെ ഓഫ്സെറ്റ് ചെയ്യുന്നു.

കൂടാതെ, പുതിയ അപ്പോയിന്റ്‌മെന്റുകൾ, പേഴ്‌സണൽ മാറ്റങ്ങൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ വേഗത്തിൽ സ്വീകരിക്കാനും ഫൈനലിസ്റ്റുകൾക്കായി ശുപാർശകൾ വേഗത്തിൽ ശേഖരിക്കാനും പ്ലാറ്റ്ഫോം സാധ്യമാക്കി.

സേവനവുമായുള്ള യോഗ്യതയുള്ള പ്രവർത്തനം, എതിരാളികളെക്കാൾ മുന്നിൽ നിൽക്കാനും റെക്കോർഡ് സമയത്ത് ക്ലയന്റ് സ്ഥാനങ്ങൾ അടയ്ക്കാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു.

ഇന്റേണൽ റിക്രൂട്ടർമാർക്ക് (എച്ച്ആർ മാനേജർമാർ), സേവനവുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് ബാഹ്യ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിലും ഡാറ്റാബേസ് മാനേജ്‌മെന്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലും പണം ലാഭിക്കാൻ അവരെ അനുവദിച്ചു. പണമടച്ചുള്ള അക്കൗണ്ടുകൾ സിസ്റ്റത്തിനുള്ളിൽ എല്ലാം ചെയ്യാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിച്ചു: സ്ഥാനാർത്ഥികളെ കണ്ടെത്തുക, അവരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുക, ഒരു ബയോഡാറ്റ വരയ്ക്കുക, അടുക്കുക, ആവശ്യമായ അഭിപ്രായങ്ങൾ നൽകുക. കൂടാതെ, ലിങ്ക്ഡ്ഇനിലെ ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് പേജ് കമ്പനിയുടെ എച്ച്ആർ ബ്രാൻഡിനായി മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിച്ചു; ഇവിടെ ഒഴിവുകൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനും അപേക്ഷകരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും ആധുനികവും ഫലപ്രദവുമായ തൊഴിലുടമയുടെ പ്രതിച്ഛായ കെട്ടിപ്പടുക്കാനും ടാർഗെറ്റ് പ്രേക്ഷകരുടെ വിശ്വസ്തത നേടാനും എതിരാളികൾക്കിടയിൽ വേറിട്ടുനിൽക്കാനും സാധിച്ചു. , ഒപ്പം മികച്ചവരെ ആകർഷിക്കുക.

തീർച്ചയായും, എല്ലായ്പ്പോഴും സംഭവിക്കുന്നതുപോലെ, ഒരു റഷ്യൻ വ്യക്തിക്ക് ഏത് നിരോധനവും അതിനെ എങ്ങനെ മറികടക്കാമെന്ന് മനസിലാക്കാനുള്ള അവസരമാണ്. ഒരു റഷ്യൻ ഐപി വഴിയല്ല ഉപയോക്താവിനെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് കോൺഫിഗർ ചെയ്‌തിരിക്കുന്ന പ്രത്യേക പ്രോഗ്രാമുകളുടെയും സൈറ്റുകളുടെയും സഹായത്തോടെ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും; അവ ഇതിനകം പരീക്ഷിക്കുകയും പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, റഷ്യൻ ഉപയോക്താക്കളുടെ പ്രവർത്തനം ഇപ്പോഴും കുറയും, ഇത് സങ്കടപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ല.

ഡിസൈൻ പ്രോജക്ടുകളുടെയും നവീകരണങ്ങളുടെയും ഓൺലൈൻ ഇക്കോസിസ്റ്റത്തിന്റെ സ്ഥാപകൻ പ്രൈസർ റെമോണ്ട്, റെവെഡോ, റീറൂംസ് യൂറി ഗോൾഡ്ബെർഗ്:

വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു കുറിപ്പിനൊപ്പം ഞങ്ങളുടെ വികസന ഡയറക്ടർ "ചെക്ക് ഇൻ" ചെയ്തു. തടയൽ മറികടക്കുക എന്ന ആശയത്തെ കമന്റേറ്റർമാർ സങ്കടത്തോടെ പിന്തുണച്ചു. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ വളരെക്കാലമായി നേരിട്ടുള്ള വിൽപ്പന പ്ലാറ്റ്‌ഫോമായി മാറിയിരിക്കുന്നു; വിൽപ്പന ഓഫറുകളുള്ള സ്പാം നിരന്തരം ഒഴുകുന്നു. ഞാൻ LinkedIn ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല; റിക്രൂട്ടിംഗ് പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് HH.ru വളരെ അനാവശ്യമാണ്.

എന്തുചെയ്യും?

3. ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ ലോഗിൻ ചെയ്യുന്നത് ഇപ്പോഴും എളുപ്പമായിരിക്കും, കാരണം അത് ചെയ്യാൻ നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്.

2016 നവംബറിൽ, മോസ്കോ സിറ്റി കോടതിയുടെ തീരുമാനത്തെത്തുടർന്ന് ടെലികോം ഓപ്പറേറ്റർമാർ റഷ്യയിലെ പ്രൊഫഷണൽ സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ലിങ്ക്ഡ്ഇനിലേക്കുള്ള ആക്‌സസ് തടയാൻ തുടങ്ങി.

വ്യക്തിഗത ഡാറ്റയുടെ പ്രാദേശികവൽക്കരണത്തിൽ നിയമലംഘനം ആരോപിച്ച് Roskomnadzor ഒരു കേസ് ഫയൽ ചെയ്തു. വഴിയിൽ, ഇതേ പ്രസ്താവന തടഞ്ഞു, 2018 അവസാനത്തോടെ ആവശ്യകതകൾ പാലിക്കാൻ കമ്പനികൾ സമ്മതിച്ചില്ലെങ്കിൽ ഫേസ്ബുക്കിനും ട്വിറ്ററിനും ഇതേ അനന്തരഫലങ്ങൾ കാത്തിരിക്കുന്നു.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ലിങ്ക്ഡിൻ തടഞ്ഞത്?

സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ഉപയോക്തൃ വിവരങ്ങൾ ശേഖരിക്കുകയും അവരുടെ ക്ലയന്റുകളുടെ ഡാറ്റ അവരുടെ സമ്മതമില്ലാതെ മൂന്നാം കക്ഷികൾക്ക് കൈമാറുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് Roskomnadzor അവകാശപ്പെടുന്നു. കൂടാതെ, റഷ്യൻ പ്രദേശത്തേക്ക് സെർവറുകൾ കൈമാറാൻ അതോറിറ്റി ആവശ്യപ്പെട്ടു, അത് പാലിക്കാൻ കമ്പനി പൂർണ്ണമായും വിസമ്മതിച്ചു.

ഉപയോക്താക്കൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ റഷ്യയുടെ പ്രദേശത്തിന് പുറത്താണ് സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നതെന്നും സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുമ്പോൾ വ്യക്തിഗത ഡാറ്റ സ്വമേധയാ നൽകുമെന്നും ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ വാദിക്കുന്നു. നെറ്റ്‌വർക്ക്, ഉപയോഗ നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിക്കുന്നു.

LinkedIn പരിചയമില്ലാത്തവർക്കായി, സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ഒരു ജോലി കണ്ടെത്താനും നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് വികസിപ്പിക്കാനും കരിയർ വളർച്ചയ്‌ക്കായി ഒരു ഓൺലൈൻ സാന്നിധ്യം സൃഷ്‌ടിക്കാനും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിനാണ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നത്. സൈറ്റ് തടയുന്നതിന് മുമ്പ്, ലിങ്ക്ഡ്ഇനിൽ ഏകദേശം 3.5 ദശലക്ഷം റഷ്യൻ ഉപയോക്താക്കളുണ്ടായിരുന്നു. ലോകമെമ്പാടും ഏറ്റവുമധികം ആളുകൾ സന്ദർശിക്കുന്ന സൈറ്റുകളിൽ ഒന്നാണിത്. കമ്പനിയുടെ സെർവറുകൾ കാലിഫോർണിയയിലാണ്.

ലിങ്ക്ഡിൻ തടയൽ മറികടക്കാനുള്ള വഴികൾ.

വർഷങ്ങളോളം സൈറ്റ് ബ്ലോക്ക് ചെയ്തതിന് ശേഷം, ലിങ്ക്ഡിൻ അതിന്റെ 60% ഉപയോക്താക്കളെ നിലനിർത്തി. സൈറ്റിന്റെ സ്ഥിരം ഉപയോക്താക്കളിൽ ഭൂരിഭാഗവും അന്താരാഷ്ട്ര കമ്പനികളിൽ കരിയർ കെട്ടിപ്പടുത്തവരോ വിദേശത്ത് അവസരങ്ങൾ തേടുന്നവരോ ആണ്.

നെറ്റ്‌വർക്ക് ബ്ലോക്ക് ചെയ്യാത്ത ഒരു ഐപി വിലാസം ഉണ്ടായിരിക്കുക എന്നതാണ് ബ്ലോക്കിംഗിനെ മറികടക്കാനുള്ള ഏക പരിഹാരം. അതായത്, റഷ്യയ്ക്ക് പുറത്ത് മിക്കവാറും എല്ലായിടത്തും. നിരവധി രീതികൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് റഷ്യൻ IP വിലാസം മാറ്റാൻ കഴിയും: പ്രോക്സി സെർവറുകൾ, ടോർ ബ്രൗസർ, VPN സേവനങ്ങൾ.

2 വർഷത്തേക്ക് LinkedIn നെറ്റ്‌വർക്ക് തടഞ്ഞതിന് ശേഷം, Roskomnadzor പ്രോക്‌സി സെർവറുകൾ, അജ്ഞാതമാക്കലുകൾ, ടോർ ബ്രൗസർ, അതുപോലെ പ്രാദേശിക VPN ദാതാക്കൾ എന്നിവ നിരോധിച്ചുവെന്ന് നിങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

ഞങ്ങളുടെ അനുഭവത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഞങ്ങൾ മാത്രം ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു. ആദ്യത്തേതിന് സുരക്ഷയുടെ അഭാവം, സങ്കീർണ്ണമായ ക്രമീകരണങ്ങളും ഇൻസ്റ്റാളേഷനും, അസ്ഥിരമായ ഇന്റർനെറ്റ് സർഫിംഗ്, പരിമിതമായ ഫംഗ്‌ഷനുകൾ എന്നിവ പോലുള്ള നിരവധി കുറവുകൾ ഉള്ളതിനാൽ. പട്ടിക അനന്തമാണ്!

ചില VPN ദാതാക്കൾ ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിലേക്കുള്ള ആക്സസ് തടയാൻ സമ്മതിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, സോഷ്യൽ മീഡിയയിലേക്ക് ആക്സസ് നൽകുന്ന കമ്പനികൾ ഇപ്പോഴും വിപണിയിലുണ്ട്. നെറ്റ്വർക്കുകൾ.

പ്രവർത്തിക്കുന്ന VPN

• സൈറ്റ് അൺബ്ലോക്ക് ചെയ്യുന്നു
• പിസി, മൊബൈൽ
• വിപുലീകരണം
• ഐപി വിലാസം മറയ്ക്കുന്നു
• രാജ്യ കവറേജ്
• വേഗത
• പോളികിക്ക ലോഗുകൾ
• റീഫണ്ട് നയം

VPN സേവനം ഉപയോഗിച്ച് ലിങ്ക്ഡിൻ തടയൽ എങ്ങനെ മറികടക്കാം?

റഷ്യയിലെ ഇന്റർനെറ്റ് ദാതാക്കൾ, Roskomnadzor ന്റെ ഉത്തരവനുസരിച്ച്, ഈ സൈറ്റിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ IP വിലാസത്തിലേക്കുള്ള ആക്സസ് തടയുക. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ ഇന്റർനെറ്റ് സേവന ദാതാവ് വഴി നിങ്ങൾക്ക് ലിങ്ക്ഡിൻ ആക്സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല. നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ഐപി വിലാസം മാറ്റാനും ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ബ്ലോക്ക് ചെയ്യാത്ത ഒന്നിലേക്ക് മാറ്റാനും കഴിയുന്ന ഒരു സെർവർ നൽകുക എന്നതാണ് ഒരു VPN സേവനത്തിന്റെ ചുമതല, ഉദാഹരണത്തിന് ഹോളണ്ടിൽ.

Linkedin അൺബ്ലോക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിവുള്ള മികച്ച VPN ദാതാക്കളെ ഞങ്ങൾ ചുവടെ നൽകിയിരിക്കുന്നു.

മികച്ച 3 VPN ദാതാക്കൾ

വിപണിയിലെ ഏറ്റവും ജനപ്രിയമായ VPN ദാതാക്കളിൽ ഒരാൾ. വിപണിയിലെ ഏറ്റവും വേഗതയേറിയ VPN സേവനങ്ങളിലൊന്ന് കമ്പനി നൽകുന്നതിനാൽ, ഇത് വെറുതെയല്ല, ഓഫീസ് ഒരു ഓഫ്‌ഷോർ സോണിലാണ് സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത്, അവിടെ ഉപയോക്തൃ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ലോഗിംഗ് ചെയ്യേണ്ട നിയമങ്ങളൊന്നുമില്ല. കൂടാതെ, ആപ്ലിക്കേഷനിലും സോഫ്റ്റ്വെയറിലുമുള്ള ഇന്റർഫേസ് മനോഹരവും ഉപയോഗിക്കാൻ എളുപ്പവുമാണ്, കൂടാതെ വെബ്സൈറ്റും പിന്തുണാ സേവനവും റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ ലഭ്യമാണ്.

രണ്ട് ക്ലിക്കുകളിലൂടെ ExpressVPN ഉപയോഗിച്ച് ലിങ്ക്ഡിൻ തടയൽ മറികടക്കുക! ഒരു VPN സേവനം വാങ്ങിയ ശേഷം, നിങ്ങളുടെ ഉപകരണത്തിൽ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്ത പ്രോഗ്രാമിലേക്ക് നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ട് നൽകുകയും സെർവറുകളിൽ ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുത്ത് IP വിലാസം മാറ്റുകയും ചെയ്യുക (ഞങ്ങൾ ഹോളണ്ട് ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു). അത്രയേയുള്ളൂ, ഇപ്പോൾ നിങ്ങൾക്ക് ലിങ്ക്ഡിനിലേക്ക് ആക്‌സസ് ഉണ്ട്

സേവനത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രശ്നം നേരിടുകയാണെങ്കിൽ, ExpressVPN പിന്തുണയുമായി ബന്ധപ്പെടുക, അവർ നിങ്ങളുടെ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കും അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഫണ്ട് റീഫണ്ട് ചെയ്യും.

ExpressVPN ആനുകൂല്യങ്ങൾ:

• എല്ലാ സൈറ്റുകളും അൺബ്ലോക്ക് ചെയ്യുന്നു
• ലോകമെമ്പാടുമുള്ള അതിവേഗ സെർവറുകൾ
• ക്രോസ്-പ്ലാറ്റ്ഫോം
• ലോഗിംഗ് ഇല്ല

പനാമ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഒരു മൊബൈൽ ഉപകരണം വഴി ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ താൽപ്പര്യപ്പെടുന്ന ഉപയോക്താക്കൾക്ക് NordVPN മികച്ചതാണ്. ഡെസ്‌ക്‌ടോപ്പ് സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോൾ NordVPN ആപ്പിലെ സെർവർ വേഗത വളരെ കൂടുതലാണ്. NordVPN-ന്റെ സവിശേഷതയാണ് "അവ്യക്തമായ"നിയന്ത്രണങ്ങളില്ലാതെ എല്ലാ സൈറ്റുകളുടെയും തടയൽ മറികടക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

സ്വകാര്യതാ നയവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട്, നിങ്ങൾക്ക് വളരെ ശാന്തത പാലിക്കാം, കാരണം കമ്പനി ഒരു ഓഫ്‌ഷോർ സോണിലാണ് സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത്, അവിടെ കമ്പനികൾ ഉപയോക്തൃ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ലോഗ് സൂക്ഷിക്കേണ്ട നിയമങ്ങളൊന്നുമില്ല. നോർഡ്വിപിഎൻ അതിന്റെ പേജിൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ ഉപഭോക്തൃ വിവരങ്ങൾ സംഭരിക്കുന്നുവെന്നും പ്രസ്താവിക്കുന്നു.

തടസ്സങ്ങൾ മറികടന്ന് ആവശ്യമായ സേവനം നൽകാൻ സേവനത്തിന് കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് 30 ദിവസത്തെ പണം തിരികെ നൽകാനുള്ള ഗ്യാരണ്ടി ലഭിക്കും.

NordVPN ആനുകൂല്യങ്ങൾ:

• എല്ലാ സൈറ്റുകളും അൺബ്ലോക്ക് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള "അവ്യക്തമായ" സവിശേഷത
• റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ വെബ്സൈറ്റ്, ആപ്ലിക്കേഷൻ, സോഫ്റ്റ്വെയർ
• ആപ്ലിക്കേഷനുകളിൽ ഉയർന്ന സെർവർ വേഗത
• ഒരു ഓഫ്‌ഷോർ സോണിലെ ഹെഡ് ഓഫീസ്
• വേഗത്തിലുള്ള പിന്തുണ സേവനം
• വിശ്വസനീയവും സുസ്ഥിരവുമായ സെർവറുകൾ

സംസ്ഥാനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ഈ കമ്പനി വിപണിയിലെ ഏറ്റവും വേഗതയേറിയ VPN സേവനങ്ങളിൽ ഒന്ന് നൽകുന്നു. SaferVPN ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഏത് വെബ്‌സൈറ്റും അൺബ്ലോക്ക് ചെയ്യാം.

കമ്പനിക്ക് VPN ബ്രൗസർ വിപുലീകരണം ഇല്ലെങ്കിലും, നിങ്ങൾക്ക് ഡെസ്‌ക്‌ടോപ്പിലും മൊബൈലിലും ഒരേസമയം സേവനം ആസ്വദിക്കാനാകും.

റീഫണ്ട് പോളിസി സംബന്ധിച്ച്, ഒരു ഉപഭോക്താവ് അഭ്യർത്ഥിക്കുമ്പോൾ, അവർ എന്ന് കമ്പനി അവകാശപ്പെടുന്നു ചോദ്യങ്ങളൊന്നും ചോദിക്കാതെ അവർ നിങ്ങളുടെ പണം തിരികെ നൽകും.സേവനത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് അതൃപ്തിയുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ പണം തിരികെ ലഭിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് 30 ദിവസമുണ്ട്, നിങ്ങൾക്ക് അത് ഉടനടി ലഭിക്കും.

വിശദമായ സേവന പേജിൽ SaferVPN-നെ കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ വിശദാംശങ്ങളും നിങ്ങൾക്ക് കണ്ടെത്താനാകും.

SaferVPN ന്റെ പ്രയോജനങ്ങൾ:

• മികച്ച സെർവർ പ്രകടനം
• 30 ദിവസത്തെ പണം തിരികെ നൽകുന്നതിനുള്ള ഗ്യാരണ്ടി
• റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ സൈറ്റിന്റെയും സോഫ്റ്റ്വെയറിന്റെയും ലഭ്യത
• ഒരേസമയം 5 ഉപകരണങ്ങൾ വരെ ബന്ധിപ്പിക്കുക.

സംഗ്രഹിക്കാൻ!

VPN സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ ഉപയോഗിച്ച് ലിങ്ക്‌ഡിൻ വെബ്‌സൈറ്റ് തടയുന്നത് മറികടക്കാനുള്ള ഒരു വഴി നിങ്ങൾ ഇവിടെ പഠിച്ചു. മുകളിലുള്ള VPN ദാതാക്കളിൽ ഒരാളെ വാങ്ങുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾക്ക് പ്രശ്‌നങ്ങളൊന്നുമില്ലാതെ കുറച്ച് നിമിഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ ഏത് വെബ്‌സൈറ്റും അൺബ്ലോക്ക് ചെയ്യാം.

ഈ ഫംഗ്‌ഷനുപുറമെ, നിങ്ങൾക്ക് ഈ VPN സവിശേഷതകൾ ഉപയോഗിക്കാം:

• നിങ്ങളുടെ ഇന്റർനെറ്റ് ദാതാവിൽ നിന്ന് നിങ്ങളുടെ ട്രാഫിക് എൻക്രിപ്റ്റ് ചെയ്യുക
• ടോറന്റ് ഫയലുകൾ അജ്ഞാതമായി ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുക
• ഒരു ഓൺലൈൻ ഗെയിം കീ വാങ്ങുന്നത് വളരെ വിലകുറഞ്ഞതാണ്.

ഉറവിടത്തിൽ ബിസിനസ് പ്രതിനിധികളുടെ പ്രൊഫൈലുകളും (150 ലധികം മേഖലകൾ) സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ പേജുകളും അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ റഷ്യൻ ഉൾപ്പെടെ 24 ഭാഷകളിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

2016ൽ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ പദ്ധതി കോർപ്പറേഷൻ ഏറ്റെടുത്തു. അതേ വർഷം തന്നെ, Roskomnadzor ന്റെ തീരുമാനപ്രകാരം സൈറ്റ് റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിൽ തടഞ്ഞു. സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്ക് ഒരു പ്രമുഖ ഐടി കമ്പനിയുടെ നിയന്ത്രണത്തിലേക്ക് മാറ്റിയതല്ല, റഷ്യൻ അധികാരികൾ സൈറ്റിൽ നടത്തിയ പരിശോധനയാണ് ബ്ലോക്ക് ചെയ്യാനുള്ള കാരണം.

Roskomnadzor-ൽ പ്രസ്താവിച്ചതുപോലെ, LinkedIn-ന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ വിശകലനത്തിന്റെ ഫലമായി, അവരുടെ സമ്മതമില്ലാതെ ഉപയോക്താക്കളുടെ സ്വകാര്യ ഡാറ്റ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു.

ഡവലപ്പർമാർ റഷ്യൻ പൗരന്മാരെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ രാജ്യത്തിന്റെ പ്രദേശത്ത് മാത്രമായി സൂക്ഷിക്കണമെന്ന് റഷ്യൻ പക്ഷം ആവശ്യപ്പെട്ടു.

ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, പ്രത്യേക സെർവർ റൂമുകൾ സൃഷ്ടിച്ച് അവയെ റഷ്യൻ ഫെഡറേഷനിലേക്ക് മാറ്റേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്.

ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിന്റെ പ്രതിനിധികൾ ഈ വ്യവസ്ഥ നിരസിക്കുകയും കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം റിസോഴ്സിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം പരിമിതപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു.

എല്ലാ സിഐഎസ് രാജ്യങ്ങളിലും, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ റഷ്യയിൽ മാത്രമേ തടഞ്ഞിട്ടുള്ളൂ, പക്ഷേ ഉപയോക്താക്കൾ റിസോഴ്സ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരുന്നു.

അധികൃതരുടെ എല്ലാ മുന്നറിയിപ്പുകളും അവഗണിച്ച്, തടയുന്നത് അടിസ്ഥാനരഹിതമാണെന്ന് പലരും കരുതുന്നു.

വാസ്തവത്തിൽ, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഒരിക്കലും ഐഡന്റിറ്റി മോഷണം അല്ലെങ്കിൽ അനധികൃത പ്രോസസ്സിംഗ് സാഹചര്യങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെട്ടിട്ടില്ല.

തടയുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ തികച്ചും അവ്യക്തമാണ്. അത്തരം സൈറ്റുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ നിയമങ്ങൾ ആഗോള ഐടി വ്യവസായത്തിന്റെ എല്ലാ പ്രതിനിധികളും നിശിതമായി വിമർശിക്കുന്നു.

നിരോധനം മറികടന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ഒരു പ്രശ്നവുമില്ലാതെ റിസോഴ്സ് ഉപയോഗിക്കുന്നത് തുടരാം എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. ഇത് നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ ഡാറ്റയെ ഒരു തരത്തിലും ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നില്ല.

റഷ്യൻ ഫെഡറേഷന്റെ പ്രദേശത്ത് അടച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, സാധാരണ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് നിരോധിത സൈറ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ അവകാശമുണ്ടെന്ന കാര്യം ശ്രദ്ധിക്കുക. ഉപരോധങ്ങൾ ഡെവലപ്പർമാർക്ക് മാത്രമായി ബാധകമാണ്. പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ ബാധ്യസ്ഥനായിരിക്കില്ലലിങ്ക്ഡ്ഇൻ. തടയൽ മറികടക്കാൻ വളരെ ലളിതവും ഫലപ്രദവുമായ നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്ലിങ്ക്ഡ്ഇൻകൂടാതെ ഒരു പ്രശ്നവുമില്ലാതെ സൈറ്റ് ആക്സസ് ചെയ്യുക.

നിങ്ങളുടെ കമ്പ്യൂട്ടറിൽ നിന്ന് തടയുന്നത് മറികടക്കുക

കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വർഷങ്ങളായി, സൈറ്റുകളിലേക്കുള്ള ആക്സസ് പുനഃസ്ഥാപിക്കുന്നതിനുള്ള വഴികളുടെ എണ്ണം നിരവധി തവണ വർദ്ധിച്ചു.

ധാരാളം പുതിയ സോഫ്റ്റ്‌വെയറുകൾ ഇന്റർനെറ്റിൽ നിരന്തരം പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു, ഇത് നിരോധിത ഉറവിടങ്ങളിലേക്കുള്ള ആക്‌സസ് തുറക്കുക മാത്രമല്ല, ഇൻറർനെറ്റിൽ അജ്ഞാതത്വം നിലനിർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

നിങ്ങൾ സൈറ്റ് ബ്രൗസ് ചെയ്യുമ്പോൾ ആർക്കും നിങ്ങളുടെ കൃത്യമായ ലൊക്കേഷൻ ട്രാക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം.

തടയൽ മറികടക്കുന്നതിനുള്ള എല്ലാ ഓപ്ഷനുകളും പ്രവർത്തന തത്വവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു - നിങ്ങളുടെ ഉപകരണത്തിന്റെ ഐപി വിലാസം മാറ്റുന്ന ഒരു വെർച്വൽ സ്വകാര്യ നെറ്റ്‌വർക്ക്.

ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ, നിങ്ങൾ ഒരു നിരോധിത സൈറ്റിലേക്ക് പോകുമ്പോൾ, ദാതാവ് നിങ്ങളെ റഷ്യയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ഉപയോക്താവായിട്ടല്ല, ഉദാഹരണത്തിന്, യുഎസ്എയിൽ നിന്ന് തിരിച്ചറിയും. ഉറവിടത്തിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം അനുവദിക്കും.

ജോലിയുടെ ഉദാഹരണംVPN:

കമ്പ്യൂട്ടറുകൾക്കും മൊബൈൽ ഉപകരണങ്ങൾക്കും, VPN പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കുന്നതിന് ധാരാളം ഉപയോഗപ്രദമായ സോഫ്റ്റ്വെയർ ഉണ്ട്.

നിങ്ങളുടെ കമ്പ്യൂട്ടറിൽ നിങ്ങൾ പലപ്പോഴും LinkedIn ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ചുവടെ വിവരിച്ചിരിക്കുന്ന പ്രോഗ്രാമുകളിലൊന്ന് ഉപയോഗിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.

2 തരം സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ ഉണ്ട്:

• ബ്രൗസറിനായി;
• ഡെസ്ക്ടോപ്പ്

ബ്രൗസറിനായുള്ള അജ്ഞാതർ

ബ്രൗസർ ബൈപാസ് ടൂളുകൾ ഈ പ്രോഗ്രാമിൽ മാത്രമേ പ്രവർത്തിക്കൂ. നിങ്ങളുടെ VPN പ്രാപ്‌തമാക്കിയ ബ്രൗസർ ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് ഏത് സ്വാംപ് റിസോഴ്‌സും ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയും.

എന്നാൽ പിസിക്കായി ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിന്റെ ക്ലയന്റ് പതിപ്പ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ തീരുമാനിക്കുകയാണെങ്കിൽ, അത്തരമൊരു പ്രോഗ്രാം പ്രവർത്തിക്കില്ല.

നിങ്ങളുടെ കമ്പ്യൂട്ടറിലെ ഏതെങ്കിലും പ്രോഗ്രാം മാറ്റാൻ നിങ്ങൾ ഒരു പ്രോഗ്രാം ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്.

നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള പ്രോഗ്രാം നിങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ബ്രൗസറിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. കൂടാതെ, പല ബ്രൗസറുകൾക്കും ഒരു ബിൽറ്റ്-ഇൻ VPN ഫംഗ്ഷൻ ഉണ്ട്.

ഈ ഫംഗ്ഷൻ ഏറ്റവും നന്നായി നടപ്പിലാക്കുന്നത്.

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചതുപ്പ് സൈറ്റ് സമാരംഭിക്കേണ്ടിവരുമ്പോൾ, വിലാസ ബാറിന്റെ ഇടതുവശത്തുള്ള ഒരു ബട്ടണിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. ഇത് നിങ്ങളുടെ നിലവിലെ ഐപി വിലാസം മാറ്റുന്നു.

ബിൽറ്റ്-ഇൻ അൺബ്ലോക്കിംഗ് പ്രവർത്തനക്ഷമതയുള്ള മറ്റ് ബ്രൗസറുകൾ: ഫ്രീയു , Yandex , TOR .

നിങ്ങൾ മറ്റ് ബ്രൗസറുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പ്ലഗിൻ സ്റ്റോറിൽ നിന്ന് VPN യൂട്ടിലിറ്റി ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം.

മികച്ച സാർവത്രികവും സൗജന്യവുമായ വിപുലീകരണങ്ങൾ വേണ്ടി ക്രോം , ഫയർഫോക്സ് , , , മിസ് എഡ്ജ് കൂടാതെ മറ്റേതെങ്കിലും ബ്രൗസറും:

• - ബ്രൗസർ മെനുവിൽ ഒറ്റ ക്ലിക്കിലൂടെ പരിരക്ഷിത വെബ് ബ്രൗസിംഗ് സജ്ജീകരിക്കുക. സൗജന്യ പതിപ്പിൽ, 10-ലധികം രാജ്യങ്ങൾ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് ലഭ്യമാണ്. പ്ലഗിൻ ഉപയോഗിക്കുന്നതിനുള്ള ട്രാഫിക്കിലോ സമയത്തിലോ നിയന്ത്രണങ്ങളൊന്നുമില്ല;

• ഒരു പരിധിയില്ലാത്ത VPN ആണ്. ഏത് എക്സ്റ്റൻഷൻ സ്റ്റോറിലും പ്ലഗിൻ എളുപ്പത്തിൽ കണ്ടെത്താനാകും. റിസോഴ്സിലേക്കുള്ള സുരക്ഷിത കണക്ഷന്റെ 100% ഗ്യാരണ്ടി;

കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷമായി, ഉപയോഗപ്രദമായ ധാരാളം സൈറ്റുകൾ തടഞ്ഞു, ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിന്റെ കാര്യത്തിൽ, ഇതുമായി പൊരുത്തപ്പെടാൻ പ്രയാസമാണ്. എല്ലാത്തിനുമുപരി, സൈറ്റിന്റെ നെറ്റ്‌വർക്ക് അഞ്ച് ദശലക്ഷത്തിലധികം റഷ്യൻ പൗരന്മാരെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. 2016 നവംബർ മുതൽ, നിരോധിത സൈറ്റുകളുടെ രജിസ്റ്ററിൽ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. എന്നാൽ നെറ്റ്‌വർക്കിൽ വർഷങ്ങളോളം ജോലി ശേഷിക്കുന്ന ആളുകൾ തടയൽ മറികടക്കേണ്ടതുണ്ട്. രണ്ട് ഫലപ്രദമായ രീതികൾ നോക്കാം.

തടഞ്ഞതിന് ശേഷം ലിങ്ക്ഡിനിലേക്ക് എങ്ങനെ ലോഗിൻ ചെയ്യാം - അജ്ഞാതർ

മറ്റൊരു രാജ്യത്തിന്റെ ഐപി നിങ്ങൾക്ക് നൽകുന്ന ഓൺലൈൻ സേവനങ്ങളാണ് ഇവ. മിക്കപ്പോഴും, അവരുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നത് വളരെ ലളിതമാണ്: നിങ്ങൾ സൈറ്റിലേക്ക് ഒരു പ്രത്യേക ഫീൽഡിലേക്ക് ഒരു ലിങ്ക് തിരുകുകയും അജ്ഞാത വിൻഡോയിൽ നേരിട്ട് പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ സന്ദർശനത്തിന്റെ അജ്ഞാതതയ്ക്കായി ഏറ്റവും ജനപ്രിയമായ സൈറ്റുകളിലൊന്ന് പരിഗണിക്കാം: 2IP. ഈ പേജിലേക്ക് പോയി നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിക്കുക:

• URL ഫീൽഡിൽ സൈറ്റ് വിലാസം നൽകുക, ഈ സാഹചര്യത്തിൽ അത് https://www.linkedin.com,

• അതിനുശേഷം നിങ്ങൾ ഏത് ഐപിക്ക് പിന്നിൽ ഒളിച്ചിരിക്കുന്നുവോ ആ രാജ്യം തിരഞ്ഞെടുക്കണം, ഉദാഹരണത്തിന്, യുഎസ്എ,
• ദയവായി ശ്രദ്ധിക്കുക, പട്ടികയിൽ ഒരേ രാജ്യത്തിനായി നിരവധി ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ടാകും, ഏതെങ്കിലും ഒന്ന് പരീക്ഷിക്കുക, അത് പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, അടുത്തത് തിരഞ്ഞെടുക്കുക,

• "ഓപ്പൺ" ബട്ടണിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ വെബ്‌സൈറ്റിന്റെ പ്രധാന പേജ് നിങ്ങളുടെ മുന്നിൽ ദൃശ്യമാകും, മുകളിൽ ഒരു അജ്ഞാത പാനൽ ഉണ്ടാകും. അതിൽ നിങ്ങൾക്ക് ചിത്രങ്ങളുടെ പ്രദർശനം ഓണാക്കാനോ ഓഫാക്കാനോ കഴിയും, കുക്കികൾ മായ്‌ക്കുക എന്നിവയും അതിലേറെയും.

നിർഭാഗ്യവശാൽ, അജ്ഞാതരുടെ ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷയാണ് പോരായ്മകളിലൊന്ന്, പേജുകൾ അജ്ഞാതമായി കാണുന്നതിനുള്ള നിരവധി സൈറ്റുകൾ നിലവിൽ തടഞ്ഞിരിക്കുന്നതിനാൽ, ഇംഗ്ലീഷ് ഭാഷയിലുള്ളവ ഉപയോഗിക്കുകയല്ലാതെ മറ്റൊന്നും ചെയ്യാനില്ല.

കൂടാതെ, നിങ്ങളുടെ കണക്ഷൻ സാധാരണയേക്കാൾ അൽപ്പം മന്ദഗതിയിലായിരിക്കും, കാരണം നിങ്ങൾ ലിങ്ക്ഡിൻ സൈറ്റ് ലോഡുചെയ്യുക മാത്രമല്ല, അജ്ഞാതന്റെ പ്രതികരണത്തിനായി കാത്തിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഇവിടെയാണ് ഈ രീതിയുടെ ദോഷങ്ങൾ അവസാനിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾക്ക് ഇടയ്ക്കിടെ ലിങ്ക്ഡിൻ സന്ദർശിക്കണമെങ്കിൽ, ഈ ഓപ്ഷൻ മികച്ചതല്ല; കുറച്ച് വേഗതയേറിയ മാർഗമുണ്ട്. അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് പോകുക.

ബ്ലോക്ക് ചെയ്തതിന് ശേഷം ലിങ്ക്ഡിനിലേക്ക് എങ്ങനെ ലോഗിൻ ചെയ്യാം - VPN ആഡ്-ഓണുകൾ

ഈ പ്രോഗ്രാമുകൾ നിങ്ങളുടെ ബ്രൗസറിലേക്ക് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യുകയോ വിപുലീകരണങ്ങളിലേക്ക് ചേർക്കുകയോ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, വ്യത്യസ്ത അസംബ്ലികളിൽ അവയിൽ ധാരാളം ഉണ്ട്, "സൗജന്യ VPN - Hola" ന്റെ ഉദാഹരണം നോക്കാം. കൂടുതൽ ഉപയോഗപ്രദമായ ഫംഗ്‌ഷനുകൾ ഉണ്ടെങ്കിലും, തടയലിനുശേഷം ഹോള ആഡ്-ഓൺ വ്യാപകമായി. ആദ്യം, നിങ്ങളുടെ ബ്രൗസറിനായി പ്രത്യേകമായി വിപുലീകരണം ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുക: Google Chrome, Mozilla Firefox, Opera. എല്ലാ ലിങ്കുകളും നിങ്ങളുടെ ആഡ്-ഓണുകളുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റിലേക്ക് നയിക്കുന്നു.

• ബ്രൗസർ ആഡ്-ഓൺ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുക.
• ഓറഞ്ച് ആഡ്-ഓൺ ഐക്കൺ പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
• LinkedIn സന്ദർശിക്കുക.
• അതിൽ ഇടത് ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ഹോള മെനു തുറക്കുക.
• നിങ്ങൾ സൈറ്റ് കാണാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഏത് രാജ്യത്തിന്റെയും ചെക്ക്ബോക്സ് തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

• കുറച്ച് നിമിഷങ്ങൾ കാത്തിരിക്കുക.
• പ്രവേശനം തുറന്നിരിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ വിവേചനാധികാരത്തിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഏതെങ്കിലും VPN ആഡ്-ഓൺ തിരഞ്ഞെടുക്കാം. നിങ്ങളുടെ ബ്രൗസറിനായുള്ള ആഡ്-ഓണുകളിലേക്ക് പോയി തിരയൽ ബാറിൽ "VPN" നൽകുക, തുടർന്ന് കൂടുതൽ അനുയോജ്യമായ ഓപ്ഷൻ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.

മറ്റ് കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകൾക്ക്, ചുവടെയുള്ള വീഡിയോ കാണുക:

റഷ്യയിൽ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തടഞ്ഞാൽ നിങ്ങൾ എന്തുചെയ്യണം? തടയൽ മറികടക്കാൻ നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്ന ലളിതമായ ലൈഫ് ഹാക്കുകൾ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളുമായി പങ്കിടുന്നു.

നവംബർ 10 ന് മോസ്കോ സിറ്റി കോടതി റഷ്യയിലെ റിക്രൂട്ടിംഗ് സൈറ്റ് ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തടയാനുള്ള തീരുമാനത്തെ നിയമപരമായി അംഗീകരിച്ചത് നമുക്ക് ഓർക്കാം. LinkedIn നിലവിൽ Roskomnadzor-മായി ചർച്ചകൾ നടത്തിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്, സമീപഭാവിയിൽ അവർ ഒരു കരാറിലെത്താനുള്ള ഉയർന്ന സാധ്യതയുണ്ട്. ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ മൈക്രോസോഫ്റ്റിന്റെ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതാണ്. അതിന്റെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിലേക്ക് ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ സമന്വയിപ്പിക്കാനും ഇത് പദ്ധതിയിടുന്നു. റഷ്യൻ വിപണിയിൽ Microsoft ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് ആവശ്യക്കാരുണ്ട്, അതായത് ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തടയുന്നതിൽ നിന്ന് കമ്പനിക്ക് പ്രയോജനം ലഭിക്കില്ല, കൂടാതെ ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ ജീവനക്കാരെ ഉപയോഗിച്ച് തടയുന്നതിനുള്ള കാരണങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നത് വേഗത്തിലാക്കാൻ ഇത് ശ്രമിച്ചേക്കാം.

അതിനാൽ, ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തടഞ്ഞിട്ടുണ്ടെങ്കിലും, അത് 1-2 മാസത്തേക്കായിരിക്കുമെന്ന് നമുക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാം, ഇത് ഈ സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ പ്രസക്തിയെ ബാധിക്കില്ല. തടയൽ മറികടക്കാൻ ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിലേക്കുള്ള ആക്‌സസ് എപ്പോഴും സാധ്യമാകും, കൂടാതെ വർക്ക് സൈറ്റുകളിൽ നിന്നും സോഷ്യൽ നെറ്റ്‌വർക്കുകളിൽ നിന്നും FriendWork Recruiter-ലേക്ക് റെസ്യൂമെകൾ ഇറക്കുമതി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ "മാജിക് ബട്ടൺ" പ്രവർത്തിക്കും.

അതിനാൽ, സമയത്തിന് മുമ്പായി വിഷമിക്കേണ്ട, ഞങ്ങളുടെ നുറുങ്ങുകൾ നോക്കുക.

1. ഓപ്പറ ബ്രൗസർ ഉപയോഗിക്കുക

ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഇതാണ് റഷ്യയിൽ തടഞ്ഞ സൈറ്റുകൾ തുറക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും എളുപ്പവും സുരക്ഷിതവും സാർവത്രികവുമായ മാർഗ്ഗം. ബ്രൗസറിന് ഒരു അന്തർനിർമ്മിത സൗജന്യ VPN ഉണ്ട്, നിങ്ങൾ അത് സജീവമാക്കേണ്ടതുണ്ട്.

• ഞങ്ങൾ ബ്രൗസർ ക്രമീകരണങ്ങളിലേക്ക് പോകുന്നു.
• സുരക്ഷാ വിഭാഗത്തിലെ VPN ചെക്ക്ബോക്സ് പ്രവർത്തനക്ഷമമാക്കുക.
• വിലാസ ബാറിൽ ഒരു ബട്ടൺ ദൃശ്യമാകും, അതിൽ ക്ലിക്കുചെയ്യുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് VPN ക്രമീകരണങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കാനും ഫംഗ്ഷൻ ഓണാക്കാനോ ഓഫാക്കാനോ ഡാറ്റ ഉപയോഗ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ കാണാനോ കഴിയും.

2. ടോർ ബ്രൗസർ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുക

മറ്റൊന്ന് റഷ്യയിൽ തടഞ്ഞ സൈറ്റുകൾ തുറക്കുന്നതിനുള്ള ലളിതവും സുരക്ഷിതവും സാർവത്രികവുമായ മാർഗ്ഗം. ടോർ ബ്രൗസറിൽ, കാൻഡിഡേറ്റുകൾ ഇറക്കുമതി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ "മാജിക് ബട്ടണും" പ്രവർത്തിക്കും, കാരണം ബ്രൗസർ മോസില്ല ഫയർഫോക്സിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, അതിനായി ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു വിപുലീകരണമുണ്ട്.

• ഡൗൺലോഡ് ടോർ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.
• റഷ്യൻ ഭാഷ തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
• നിർദ്ദേശങ്ങൾ പാലിച്ച് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്ത് ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുക.

3. Chrome-നുള്ള വിപുലീകരണം ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുക - TunnelBear

നിങ്ങൾ Chrome-ൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന ആളാണെങ്കിൽ മറ്റൊരു ബ്രൗസർ ഉപയോഗിക്കാൻ താൽപ്പര്യമില്ലെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് ഈ വിപുലീകരണം ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാം. TunnelBear ഉപയോഗിക്കാൻ സൗജന്യമാണ്, എന്നാൽ പ്രതിമാസം 500 Mb ഡാറ്റയായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. മറ്റ് വിപുലീകരണങ്ങളുണ്ട്, എന്നാൽ അവ അസൗകര്യവും പണമടച്ചുള്ളതും ചിലപ്പോൾ സുരക്ഷിതമല്ലാത്തതുമാണ്, അതിനാൽ ഇത് ഉപയോഗിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശുപാർശ ചെയ്യുന്നു.

• "ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുക" ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക, തുടർന്ന് "വിപുലീകരണം ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യുക" വീണ്ടും.
• രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത് ഉപയോഗിക്കാൻ ആരംഭിക്കുക;).

3. LinkedIn-ൽ നിന്ന് കോൺടാക്റ്റുകൾ കയറ്റുമതി ചെയ്യുക

• LinkedIn-ലെ നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫൈലിലേക്ക് പോകുക. "നെറ്റ്വർക്ക്" ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക, തുടർന്ന് "ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ കോൺടാക്റ്റുകൾ" തിരഞ്ഞെടുക്കുക.
• കോൺടാക്റ്റ് ടേബിളിന് താഴെ വലതുഭാഗത്ത്, "കോൺടാക്റ്റുകൾ കയറ്റുമതി ചെയ്യുക" എന്നതിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.
• കോൺടാക്റ്റുകൾ എക്സ്പോർട്ട് ചെയ്യേണ്ട ഫോർമാറ്റ് തിരഞ്ഞെടുക്കുക. "Microsoft Outlook (CSV ഫയൽ)" തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.
• ഞങ്ങൾ സുരക്ഷാ പരിശോധനയിലൂടെ കടന്നുപോകുകയും കോൺടാക്റ്റുകളുള്ള പ്രമാണം ഞങ്ങളുടെ കമ്പ്യൂട്ടറിൽ സംരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

തയ്യാറാണ്! നിങ്ങളുടെ LinkedIn കോൺടാക്റ്റുകൾ ഇപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ കമ്പ്യൂട്ടറിലുണ്ട്.ഇവിടെ ഒരു പോയിന്റ് മാത്രമേയുള്ളൂ - അവരുടെ പ്രൊഫൈലിൽ റഷ്യൻ ഭാഷയിൽ ആദ്യനാമം, അവസാന നാമം അല്ലെങ്കിൽ സ്ഥാനം എന്നിവ എഴുതിയിരിക്കുന്ന കോൺടാക്റ്റുകൾ പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നതിൽ പട്ടികയ്ക്ക് ഒരു പ്രശ്നമുണ്ട്. എഴുതുമ്പോൾ, റഷ്യൻ ഭാഷയിലുള്ള എല്ലാ വാക്കുകളും വായിക്കാൻ കഴിയാത്ത അക്ഷരങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നു.

4. നിങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള അലേർട്ടുകളും സന്ദേശങ്ങളും തുടർന്നും അപേക്ഷകർക്ക് ഇമെയിൽ വഴി അയയ്ക്കും.

ലിങ്ക്ഡ്ഇൻ തടയൽ ഒഴിവാക്കാനും ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇൻമെയിൽ, പതിവ് സന്ദേശങ്ങൾ അയയ്ക്കാനും നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ഓപ്ഷൻ ഉപയോഗിക്കുക. അവർക്ക് മെയിൽ വഴി അയയ്ക്കും. മാത്രമല്ല, ലിങ്ക്ഡ്ഇന്നിലേക്ക് പോകാതെ തന്നെ ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മെയിൽ വഴിയും നിങ്ങളോട് പ്രതികരിക്കാൻ കഴിയും.എല്ലാവർക്കും ഇതിനെക്കുറിച്ച് അറിയില്ല എന്നതാണ് സത്യം, അതിനാൽ പെട്ടെന്നുള്ള ഫീഡ്‌ബാക്കിനായി നിങ്ങളുടെ കോൺടാക്റ്റുകൾ കത്തിന്റെ അവസാനം ചേർക്കുന്നതാണ് നല്ലത്.