കെസ്കിനോവ് ആർതർ ലിവോവിച്ചിനെ പുറത്താക്കി. കെസ്കിനോവ് ആർതർ എൽവോവിച്ച്: മോസ്കോ ഓവർഹോൾ അപ്പാർട്ടുമെൻ്റുകളിൽ വരും. പ്രധാന ഭവന നവീകരണത്തെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യാൻ താമസക്കാരെ ക്ഷണിക്കുന്നു

താഴെപ്പറയുന്നവരെ അവരുടെ സ്ഥാനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കി: മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണി വിഭാഗം തലവൻ, ആർതർ കെസ്കിനോവ്, സാംസ്കാരിക വകുപ്പ് തലവൻ, സെർജി കാപ്കോവ്, പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മിറ്റി തലവൻ അലക്സി സ്റ്റെപനോവ്.

നഗരത്തിലെ എക്സിക്യൂട്ടീവ് അധികാരികളിലെ വിജയകരവും ഫലപ്രദവുമായ പ്രവർത്തനത്തിന് സെർജി സോബിയാനിൻ അവരെ അഭിനന്ദിക്കുകയും മോസ്കോ മേയറിൽ നിന്ന് അവർക്ക് അഭിനന്ദന കത്തുകൾ നൽകുകയും ചെയ്തു.

സെർജി കപ്‌കോവ് സ്വന്തം ഇഷ്ടപ്രകാരം സ്ഥാനം ഉപേക്ഷിച്ചുവെന്നത് ശ്രദ്ധേയമാണ്.

കുറച്ച് കഴിഞ്ഞ്, തലസ്ഥാനത്തെ സാംസ്കാരിക വകുപ്പിൻ്റെ മുൻ മേധാവി, മോസ്കോ സിറ്റി ഡുമ കമ്മീഷൻ ഓൺ കൾച്ചർ ആൻഡ് മാസ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ്റെ യോഗത്തിൽ, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൽ നിന്ന് പുറപ്പെടുന്നതിനെക്കുറിച്ച് വിഎമ്മിനോട് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു:

എനിക്ക് പ്രമോഷനൊന്നും ഇല്ല, സെർജി കപ്‌കോവായി ജോലി തുടരാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. വിവിധ കാരണങ്ങളാൽ ഞാൻ മേയറുടെ ഓഫീസിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ പാടില്ലാത്ത സമയമാണിത്. മേയർ എൻ്റെ ജോലിയിൽ സംതൃപ്തനാണെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു, ഒരു ഉദ്യോഗസ്ഥനായി ഞാൻ ഇതുവരെ പ്രവർത്തിക്കാൻ പാടില്ലാത്ത ഒരു കാലഘട്ടം എൻ്റെ ജീവിതത്തിൽ വന്നിരിക്കുന്നുവെന്ന് കരുതുക. എനിക്ക് വിദേശത്ത് പോകാൻ ആഗ്രഹമില്ല.

പുതിയ ലക്ഷ്യസ്ഥാനങ്ങൾ

മോസ്കോ ക്യാപിറ്റൽ റിപ്പയർ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൻ്റെ തലവനായി വിറ്റാലി മിഖൈലിചെങ്കോയെ നിയമിച്ചു. മുമ്പ് ഡെപ്യൂട്ടി ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് പദവി വഹിച്ചിരുന്നു.

സാംസ്കാരിക പൈതൃക വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായ അലക്സാണ്ടർ കിബോവ്സ്കി സർക്കാരിൻ്റെ പുതിയ മന്ത്രിയായി, സാംസ്കാരിക വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായി.

15 വർഷത്തിനുശേഷം, സാംസ്കാരിക വകുപ്പിൻ്റെ തലവനാണെങ്കിലും, നെഗ്ലിനയയിലെ കെട്ടിടത്തിലേക്ക് വീണ്ടും പ്രവേശിക്കുന്നതിൽ ഞാൻ സന്തുഷ്ടനാണ്, ”അദ്ദേഹം തൻ്റെ പുതിയ നിയമനത്തെക്കുറിച്ച് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. - ഞാൻ ഏകദേശം 20 വർഷമായി സംസ്കാരത്തിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നു, അതിനാൽ വ്യവസായം അഭിമുഖീകരിക്കുന്ന പ്രശ്നങ്ങളുടെ അളവ്, സങ്കീർണ്ണത, പ്രാധാന്യം എന്നിവയെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് നല്ല ധാരണയുണ്ട്. ()

പബ്ലിക് സർവീസസ് കമ്മിറ്റി ചെയർമാനായി എലീന ഷിങ്കരൂക്കിനെ നിയമിച്ചു. മുമ്പ്, അവർ മേയറുടെയും മോസ്കോ സർക്കാരിൻ്റെയും നിയന്ത്രണ വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായിരുന്നു.

മോസ്കോ നഗരത്തിൻ്റെ സാംസ്കാരിക പൈതൃക വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായി അലക്സി എമെലിയാനോവ് പ്രവർത്തിക്കും.

റഫറൻസ്

സെർജി അലക്സാണ്ട്രോവിച്ച് കാപ്കോവ് 1975 ഡിസംബർ 10 ന് ഗോർക്കി നഗരത്തിൽ ജനിച്ചു (നഗരം അതിൻ്റെ പേര് മാറ്റി, ഇപ്പോൾ നിസ്നി നോവ്ഗൊറോഡ് ആണ്).

1998 - സ്റ്റേറ്റ് ആൻഡ് മുനിസിപ്പൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ ഫാക്കൽറ്റിയിലെ വോൾഗ-വ്യാറ്റ്ക അക്കാദമി ഓഫ് പബ്ലിക് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ പഠനം പൂർത്തിയാക്കി.

2001 - വോൾഗ-വ്യാറ്റ്ക അക്കാദമിയുടെ ബിരുദ സ്കൂളിൽ പഠിച്ചു (സ്പെഷ്യാലിറ്റി "സോഷ്യൽ ഫിലോസഫി").

2001 മുതൽ 2003 വരെ - ചുകോട്ക ഓട്ടോണമസ് ഒക്രഗിൻ്റെ ഡെപ്യൂട്ടി ഗവർണറായി ജോലി ചെയ്തു, ചുക്കോട്ട്ക ഓട്ടോണമസ് ഒക്രഗിൻ്റെ സാംസ്കാരിക, യുവജന, കായിക, ടൂറിസം, ഇൻഫർമേഷൻ പോളിസി വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായിരുന്നു. 2002 മാർച്ചിൽ ജില്ലയിൽ രൂപീകരിച്ച യുണൈറ്റഡ് റഷ്യ പാർട്ടിയുടെ പ്രാദേശിക ശാഖയുടെ തലവനായിരുന്നു അദ്ദേഹം.

ഡിസംബർ, 2003 - ഫെഡറൽ അസംബ്ലിയുടെ സ്റ്റേറ്റ് ഡുമയിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടു. സിവിൽ, ക്രിമിനൽ, ആർബിട്രേഷൻ, പ്രൊസീജറൽ ലെജിസ്ലേഷൻ എന്നിവയുടെ കമ്മിറ്റിയിൽ അദ്ദേഹം അംഗമായിരുന്നു).

ജൂൺ, 2004 - നാഷണൽ ഫുട്ബോൾ അക്കാദമി ഫൗണ്ടേഷൻ്റെ ബോർഡ് ചെയർമാൻ.

ഏപ്രിൽ, 2006 - റഷ്യൻ ഫുട്ബോൾ യൂണിയൻ്റെ വൈസ് പ്രസിഡൻ്റ്.

ഡിസംബർ, 2007 - ഫെഡറൽ അസംബ്ലിയുടെ സ്റ്റേറ്റ് ഡുമയിലേക്ക് തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ടു. ഇൻഫർമേഷൻ പോളിസി, ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജീസ് ആൻഡ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻസ് കമ്മിറ്റിയുടെ ആദ്യ ഡെപ്യൂട്ടി ചെയർമാനായിരുന്നു അദ്ദേഹം.

മാർച്ച്, 2011 - സ്റ്റേറ്റ് ഡുമ ഡെപ്യൂട്ടി സ്ഥാനം രാജിവച്ചു. മാക്‌സിം ഗോർക്കി സെൻട്രൽ പാർക്ക് ഓഫ് കൾച്ചർ ആൻ്റ് ലെഷറിൻ്റെ ഡയറക്‌ടർ തസ്തികയിലേക്കുള്ള നിയമനം മൂലമാണ് ഈ ആവശ്യം ഉയർന്നത്.

ഓഗസ്റ്റ്, 2011 - മോസ്കോ സാംസ്കാരിക വകുപ്പിൻ്റെ ഡെപ്യൂട്ടി തലവനായി നിയമിച്ചു.

സെപ്റ്റംബർ, 2011 - സാംസ്കാരിക വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായി നിയമിച്ചു.

2013 ജൂൺ 6 ന് മോസ്കോ സർക്കാരിൻ്റെ ആക്ടിംഗ് മന്ത്രിയായി, മോസ്കോ സാംസ്കാരിക വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായി അദ്ദേഹത്തെ നിയമിച്ചു.

2013 സെപ്റ്റംബർ 17 ന് മോസ്കോ സർക്കാരിൻ്റെ മന്ത്രിയായി, മോസ്കോ സാംസ്കാരിക വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായി അദ്ദേഹത്തെ നിയമിച്ചു.

എകറ്റെറിന ഗ്രിൻചെവ്സ്കയയെ (ജനനം 1981) വിവാഹം കഴിച്ചു. മുൻ ഫാഷൻ മോഡൽ, റഷ്യ -24 ചാനലിൻ്റെ അവതാരകൻ. ഞാൻ 2000 ൽ നിസ്നി നോവ്ഗൊറോഡിൽ കണ്ടുമുട്ടി. വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ് വിവാഹം വേർപിരിഞ്ഞു. ഈ വിവാഹത്തിൽ രണ്ട് കുട്ടികളുണ്ട് - മകൾ സോഫിയയും മകൻ ഇവാനും.

2001 ൽ മോസ്കോ എനർജി ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ നിന്ന് സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ മാനേജ്മെൻ്റിൽ ബിരുദം നേടി.

സ്കൂളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടിയ ശേഷം മോസ്കോ എനർജി ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ ജോലി ചെയ്തു.

1985 മുതൽ 1987 വരെ അദ്ദേഹം സോവിയറ്റ് സൈന്യത്തിൻ്റെ നിരയിൽ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു.

1987 മുതൽ 1998 വരെ അദ്ദേഹം എംപിഇഐയിൽ തുടർന്നു.

1998-ൽ, സൗത്ത്-ഈസ്റ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിലെ സ്റ്റേറ്റ് എൻ്റർപ്രൈസ് DEZ "ലെഫോർട്ടോവോ" യുടെ ഡയറക്ടർ സ്ഥാനത്തേക്ക് അദ്ദേഹത്തെ നിയമിച്ചു.

1999 മുതൽ - സൗത്ത്-ഈസ്റ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിൻ്റെ ലെഫോർട്ടോവോ ഡിസ്ട്രിക്ട് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ്റെ ആദ്യ ഡെപ്യൂട്ടി ഹെഡ്.

2001-ൽ, തെക്ക്-കിഴക്കൻ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിൻ്റെ പബ്ലിക് യൂട്ടിലിറ്റീസ് വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായും മോസ്കോയിലെ തെക്ക്-കിഴക്കൻ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിലെ മോസ്കോ നഗരത്തിൻ്റെ സ്റ്റേറ്റ് യൂണിറ്ററി എൻ്റർപ്രൈസിൻ്റെ ഡയറക്ടറായും "ജനറൽ ഡയറക്ടറേറ്റ് ഓഫ് ദി സിംഗിൾ കസ്റ്റമർ" ആയി നിയമിതനായി.

2003 ൽ മോസ്കോയിലെ സൗത്ത്-ഈസ്റ്റ് അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിൻ്റെ ഡെപ്യൂട്ടി പ്രിഫെക്റ്റായി പ്രവർത്തിച്ചു.

2003 മുതൽ 2005 വരെ - മോസ്കോയിലെ സെൻട്രൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിൻ്റെ ആദ്യ ഡെപ്യൂട്ടി പ്രിഫെക്റ്റ്.

2005 മുതൽ 2008 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ - മോസ്കോ നഗരത്തിൻ്റെ ഭവന, സാമുദായിക സേവനങ്ങൾ, മെച്ചപ്പെടുത്തൽ വകുപ്പിൻ്റെ തലവൻ.

2008 ൽ, മോസ്കോ നഗരത്തിൻ്റെ പുതുതായി സൃഷ്ടിച്ച മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണികളുടെ വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായിരുന്നു അദ്ദേഹം.

2013 ജൂൺ 6 ന് മോസ്കോ നഗരത്തിലെ ക്യാപിറ്റൽ റിപ്പയർ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൻ്റെ ആക്ടിംഗ് തലവനായി അദ്ദേഹത്തെ നിയമിച്ചു.

2013 സെപ്റ്റംബർ 17 ന് മോസ്കോ നഗരത്തിൻ്റെ മൂലധന നന്നാക്കൽ വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായി അദ്ദേഹത്തെ നിയമിച്ചു.

സ്റ്റെപനോവ് അലക്സി വ്ലാഡിമിറോവിച്ച്മോസ്കോ മേഖലയിലെ ക്രാസ്നോഗോർസ്ക് ജില്ലയിലെ നഖബിനോ ഗ്രാമത്തിൽ 1977 ൽ ജനിച്ചു.

മോസ്കോ സ്റ്റേറ്റ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി. എം.വി. മാസ്റ്റർ ഓഫ് മാനേജ്‌മെൻ്റ്. സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്ര സ്ഥാനാർത്ഥി.

1997 മുതൽ 2003 വരെ, കുടിവെള്ള ശുദ്ധീകരണ സാങ്കേതികവിദ്യകളുടെ വികസനത്തിലും നടപ്പാക്കലിലും ഉൽപ്പാദന പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന വാണിജ്യ സംഘടനകളിലെ മുതിർന്ന സ്ഥാനങ്ങളിൽ അദ്ദേഹം പ്രവർത്തിച്ചു.

2003 മുതൽ 2008 വരെ - മോസ്കോ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ സ്ട്രക്ചറൽ ഡിവിഷനുകളിൽ പ്രവർത്തിച്ചു, പ്രമുഖ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് മുതൽ മോസ്കോ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ ഭരണ പരിഷ്കരണത്തിൻ്റെ ഏകോപനത്തിനും വികസനത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള വകുപ്പിൻ്റെ ഡെപ്യൂട്ടി ഹെഡ് വരെ.

2008 സെപ്റ്റംബറിൽ മോസ്കോ പബ്ലിക് സർവീസസ് കമ്മിറ്റിയുടെ ആദ്യ ഡെപ്യൂട്ടി ചെയർമാനായി അദ്ദേഹത്തെ നിയമിച്ചു.

2009 ജനുവരി മുതൽ - മോസ്കോ സ്റ്റേറ്റ് സർവീസസ് കമ്മിറ്റി ചെയർമാൻ.

"കണക്ഷനുകൾ / പങ്കാളികൾ"

"വാർത്ത"

ആർതർ കെസ്കിനോവ് മോസ്കോ നഗരത്തിലെ ഹൗസിംഗ് സ്റ്റോക്കിൻ്റെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണികളുടെ വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായി നിയമിച്ചു

2011 മാർച്ച് 15 ന്, മോസ്കോ നഗരത്തിലെ ഹൗസിംഗ് ഫണ്ടിൻ്റെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണികളുടെ വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായി A.L. കെസ്കിനോവിനെ നിയമിക്കുന്ന ഉത്തരവിൽ മോസ്കോ മേയർ S.S. സോബിയാനിൻ ഒപ്പുവച്ചു. മോസ്കോ മേയറുടെ.
ലിങ്ക്: http://portal.mos-inform.ru/kadr_news/1876-artur

പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്ക് ശേഷം

ഈ വേനൽക്കാലത്ത് വീടുകളിൽ വലിയ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടത്തിയ മസ്കോവിറ്റുകളെ എന്താണ് കാത്തിരിക്കുന്നത്? എപ്പോഴാണ് അറ്റകുറ്റപ്പണിക്കാർ ബാക്കി നഗരവാസികളുടെ അടുത്തേക്ക് വരുന്നത്? ഇവയ്ക്കും പത്രവായനക്കാരിൽ നിന്നുള്ള മറ്റ് ചോദ്യങ്ങൾക്കും മോസ്കോ ഹൗസിംഗ് ക്യാപിറ്റൽ ഓവർഹോൾ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് തലവൻ അർതർ കെസ്‌കിനോവ് റോസിസ്കായ ഗസറ്റയിൽ ഒരു “ബിസിനസ് പ്രഭാതഭക്ഷണ”ത്തിനിടെ ഉത്തരം നൽകി.
ലിങ്ക്: http://www.rg.ru/2009/09/09/keskinov.html

മോസ്കോ കെട്ടിടങ്ങളിലെ പുതിയ എലിവേറ്ററുകൾ ശബ്ദവും എൽഇഡി ഉപകരണങ്ങളും കൊണ്ട് സജ്ജീകരിക്കും - തലസ്ഥാനത്തെ ഭവന സ്റ്റോക്കിൻ്റെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കായി വകുപ്പിൻ്റെ ആക്ടിംഗ് തലവൻ ആർതർ കെസ്കിനോവ്

മോസ്കോ. ഫെബ്രുവരി 17. ഇൻ്റർഫാക്സ്-മോസ്കോ - 2010 അവസാനത്തോടെ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്ന എലിവേറ്ററുകളുടെ സുരക്ഷ സംബന്ധിച്ച സാങ്കേതിക ചട്ടങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നത്, പുതിയ ക്യാബിനുകൾ മുൻ തലമുറയുടെ ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ നിന്ന് അടിസ്ഥാനപരമായി വ്യത്യസ്തമാകുമെന്ന വസ്തുതയിലേക്ക് നയിക്കുമെന്ന് അഭിനയം വിശ്വസിക്കുന്നു. തലസ്ഥാനത്തെ ഹൗസിംഗ് സ്റ്റോക്കിൻ്റെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണി വിഭാഗത്തിൻ്റെ തലവൻ ആർതർ കെസ്കിനോവ്.

"ഒന്നാമതായി, ഇവ ഓട്ടോമാറ്റിക് വാതിലുകൾ അടയ്ക്കുന്നതിനുള്ള പുതിയ ആവശ്യകതകളാണ്," എ കെസ്കിനോവ് പറഞ്ഞു, പുതിയ എലിവേറ്ററുകൾ പ്രത്യേക എൽഇഡി ഉപകരണങ്ങളിൽ സജ്ജീകരിക്കുമെന്ന് വിശദീകരിക്കുന്നു.
ലിങ്ക്: http://www.interfax-russia.ru/ മോസ്കോ/report.asp?id=212329&p= 5

എല്ലാത്തിനും പണം നൽകിയിട്ടുണ്ട്

മോസ്കോ അധികാരികൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്ത റെസിഡൻഷ്യൽ കെട്ടിടങ്ങളുടെ മഹത്തായ ഓവർഹോൾ ആക്കം കൂട്ടാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. അത് കൂടുതൽ മസ്‌കോവിറ്റുകളെ ബാധിക്കുന്നു, കൂടുതൽ ചോദ്യങ്ങൾ ഉയർന്നുവരുന്നു. മോസ്കോ നഗരത്തിലെ ഹൗസിംഗ് സ്റ്റോക്കിൻ്റെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണികളുടെ വിഭാഗം മേധാവി ആർതർ കെസ്കിനോവുമായി ബിസിനസ് ബ്രേക്ക്ഫാസ്റ്റിൽ നടത്തിയ സംഭാഷണത്തിനിടെ ആർജി ജേണലിസ്റ്റുകൾക്ക് ഇത് ബോധ്യപ്പെട്ടു.
ലിങ്ക്: http://www.rg.ru/2008/07/28/keskinov.html

എലിവേറ്റർ ഒരു ഗതാഗത മാർഗമാണ്

അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് കെട്ടിടങ്ങളിലെ എലിവേറ്റർ ഉപകരണങ്ങൾ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കുന്നതിനും നവീകരിക്കുന്നതിനുമുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയും സംഘടിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന മോസ്കോ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ യോഗത്തിൽ മോസ്കോ നഗരത്തിലെ ഹൗസിംഗ് ഫണ്ടിൻ്റെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണികളുടെ വകുപ്പ് മേധാവി ആർതർ കെസ്കിനോവ് ഇത് പ്രഖ്യാപിച്ചു. മോസ്കോയിൽ ചർച്ച ചെയ്തു.
ലിങ്ക്: http://www.sro.ru/?id=97&aid= 120&from=0

6 ബില്യൺ റൂബിളുകൾക്ക് തലസ്ഥാനത്ത് 4 ആയിരം എലിവേറ്ററുകൾ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കും

മേയർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, കഴിഞ്ഞ രണ്ട് വർഷങ്ങളിൽ, പ്രതിസന്ധി കാരണം, എലിവേറ്ററുകൾ നവീകരിക്കുന്നതിന് “ഒന്നും ചെലവഴിച്ചില്ല”. തൽഫലമായി, അവർ "അവരുടെ വിഭവങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും തീർന്നു." ജോലി ആസൂത്രണം ചെയ്തിരിക്കുന്ന വിലാസങ്ങളുടെ പട്ടിക ഇതിനകം തയ്യാറാക്കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് മോസ്കോ ഹൗസിംഗ് ക്യാപിറ്റൽ ഓവർഹോൾ ഡിപ്പാർട്ട്മെൻ്റിൻ്റെ തലവൻ ആർതർ കെസ്കിനോവ് പറഞ്ഞു.
ലിങ്ക്: http://www.the-village.ru/village/situation/

കോൺഫറൻസിൽ മോസ്കോ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ ഭവന, സാമുദായിക സേവനങ്ങൾ, മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയ്‌ക്കായുള്ള മോസ്കോ ഡെപ്യൂട്ടി മേയർ പ്യോട്ടർ ബിരിയുകോവ് പങ്കെടുത്തു HOA പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഏകോപന വകുപ്പിൻ്റെയും ഹൗസിംഗ്, കമ്മ്യൂണൽ സർവീസസ് വകുപ്പിൻ്റെ അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് കെട്ടിടങ്ങളിലെ സ്വയംഭരണ സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും തലവൻ, മോസ്കോ നഗരത്തിൻ്റെ മെച്ചപ്പെടുത്തലും വിറ്റാലി അക്കിംകിൻ, സ്റ്റേറ്റ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂഷൻ തലവൻ "ഭവന പരിഷ്കരണ കേന്ദ്രം, സാമുദായിക സേവനങ്ങൾ” ഐറിന ഷ്രാംകോ, മോസ്കോ നഗരത്തിലെ പബ്ലിക് കൗൺസിൽ അംഗങ്ങൾ, വിദഗ്ധരായ ശാസ്ത്രജ്ഞർ, വീട്ടുടമകളുടെ അസോസിയേഷനുകളുടെ പ്രതിനിധികൾ, പൊതുജനാരോഗ്യ സംഘടനകൾ, പൊതു വ്യക്തികൾ.
ലിങ്ക്: http://osgm.ru/?id=39

മോസ്കോയിലെ ഗാർഡൻ റിംഗിലെ ചരിത്രപരമായ കെട്ടിടങ്ങളുടെ മുൻഭാഗങ്ങൾ നന്നാക്കും

325.6 ആയിരം ചതുരശ്ര മീറ്റർ വിസ്തൃതിയിൽ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ നടത്തും. m., മോസ്കോ നഗരത്തിൻ്റെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണി വിഭാഗത്തിൻ്റെ തലവൻ ആർതർ കെസ്കിനോവ് കൂട്ടിച്ചേർത്തു. വാസ്തുവിദ്യാ സ്മാരകങ്ങളുടെ പുനർനിർമ്മാണത്തിൻ്റെ മേൽനോട്ടം സാംസ്കാരിക പൈതൃക വകുപ്പും നഗരത്തിലെ ഭവന സ്റ്റോക്കിൻ്റെ പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കുള്ള വകുപ്പും നിർവഹിക്കുമെന്ന് യോഗത്തിൽ അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
ലിങ്ക്: http://historykeeper.ru/facts/ 271-na-sadovom-otrestavriruyut-fasady

പ്രധാന ഭവന നവീകരണത്തെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യാൻ താമസക്കാരെ ക്ഷണിക്കുന്നു

ജില്ലയിലെ പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികളുടെ പുരോഗതിക്കായി സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു മീറ്റിംഗ് നാളെ നവംബർ 23 ന് 17:00 ന് സ്കൂൾ 909 ൽ (കെട്ടിടം 818) നടക്കും. മോസ്കോ ഹൗസിംഗ് ഫണ്ടിൻ്റെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണികളുടെ വകുപ്പിൻ്റെ തലവൻ ആർതർ കെസ്കിനോവ്, സെലെനോഗ്രാഡിൻ്റെ പ്രിഫെക്റ്റ് അനറ്റോലി സ്മിർനോവ്, പുതുക്കിപ്പണിയുന്ന വീടുകളിലെ താമസക്കാരുമായി കൂടിക്കാഴ്ച നടത്തും. സ്റ്റാറോയ് ക്രിയുക്കോവോ ജില്ലാ ഭരണകൂടത്തിൻ്റെ തലവൻ ല്യൂഡ്‌മില പെട്രോവ ഇന്ന് താമസക്കാരുമായി നടത്തിയ യോഗത്തിലാണ് ഇക്കാര്യം അറിയിച്ചത്.
ലിങ്ക്: http://www.zelenograd.ru/news/ 6618/

5 വർഷത്തിനുള്ളിൽ മോസ്കോയിലെ പ്രധാന ഭവന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കായി 135 ബില്യൺ റുബിളുകൾ ചെലവഴിക്കും

അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ, മോസ്കോയിലെ അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് കെട്ടിടങ്ങളുടെ നവീകരണത്തിനായി ഏകദേശം 135 ബില്യൺ റുബിളുകൾ ചെലവഴിക്കും. RIA നൊവോസ്റ്റി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നതുപോലെ, തലസ്ഥാനത്തിൻ്റെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണി വിഭാഗം തലവൻ ആർതർ കെസ്കിനോവ് നഗര ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ യോഗത്തിൽ ഇത് പ്രഖ്യാപിച്ചു.
ലിങ്ക്: http://realty.lenta.ru/news/ 2012/01/31/kapremont/

കെസ്കിനോവ്: അടുത്ത 20 വർഷത്തിനുള്ളിൽ, ബജറ്റിൻ്റെ ചെലവിൽ മോസ്കോയിലെ ഭവന നിർമ്മാണത്തിൻ്റെ പ്രധാന നവീകരണം നടത്തും.

തെക്ക്-പടിഞ്ഞാറൻ അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് ജില്ലയിൽ 59 വീടുകൾ 2009-ൽ നവീകരിക്കും.

പ്രസ് സർവീസ് പറഞ്ഞതുപോലെ, സൗത്ത്-വെസ്റ്റേൺ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിൻ്റെ പ്രിഫെക്റ്റ് അലക്സി ചെലിഷെവ്, ഹൗസിംഗ് സ്റ്റോക്കിൻ്റെ പുനരുദ്ധാരണത്തിനും പ്രദേശത്തിൻ്റെ ലാൻഡ്സ്കേപ്പിംഗിനും ആസ്ഥാനത്ത് ഒരു മീറ്റിംഗ് നടത്തി. ആസ്ഥാനത്തിൻ്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ പങ്കെടുത്തത്: മോസ്കോ നഗരത്തിലെ ഹൗസിംഗ് ഫണ്ടിൻ്റെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണികളുടെ വകുപ്പിൻ്റെ തലവൻ, അർതർ കെസ്കിനോവ്, ജില്ലാ ഭരണകൂടങ്ങളുടെ തലവൻമാർ, അതുപോലെ തന്നെ ഹോം ഓണേഴ്‌സ് അസോസിയേഷനുകളുടെ (HOA) ചെയർമാൻമാർ. അവരുടെ വീടുകളുടെ പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ 2009 ൽ നടത്തും.
ലിങ്ക്: http://www.kdo.ru/news/moscow/ 2009/01/28/news_10902.html

പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ: ബാധ്യതകൾ നിറവേറ്റപ്പെടും

മെഷ്ചാൻസ്കി ജില്ലാ ഭരണകൂടത്തിൻ്റെ തലവൻ, ഇഗോർ ഇവ്ലേവ്, മോസ്കോ ഹൗസിംഗ് ഫണ്ടിൻ്റെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണി വകുപ്പ് തലവൻ, ആർതർ കെസ്കിനോവ്, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ സ്റ്റേറ്റ് ഡുമയുടെ ഡെപ്യൂട്ടിമാരായ നിക്കോളായ് ഗോഞ്ചാർ, സെർജി ഷെലെസ്ന്യാക്, മോസ്കോ സിറ്റി ഡുമയുടെ ഡെപ്യൂട്ടിമാർ. താമസക്കാരുടെ ചോദ്യങ്ങൾക്ക് ഉത്തരം നൽകാൻ ഇന്ന സ്വ്യാറ്റെങ്കോയും കിറിൽ ഷിറ്റോവും എത്തി.
ലിങ്ക്: http://www.caoinform.ru/

സ്റ്റുഡൻ്റ് ഗവൺമെൻ്റ് ഓഫ് അണ്ടർസ്റ്റഡീസ്: പേഴ്സണൽ പ്രോജക്റ്റ്

അടുത്തിടെ, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റ് മേധാവി ആർതർ എൽവോവിച്ച് കെസ്‌കിനോവിൻ്റെ പേരിൽ, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിന് ലഭിച്ച അഭ്യർത്ഥനകൾ ഞങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യാനും തരംതിരിക്കാനും തുടങ്ങി. പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ സംബന്ധിച്ച് താമസക്കാരുടെ പരാതികളും അഭ്യർത്ഥനകളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നതാണ് മിക്ക കത്തുകളും. സമയബന്ധിതമായ നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളുന്നതിന്, മസ്കോവിറ്റുകൾ കൃത്യമായി എന്താണ് പരാതിപ്പെടുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾ വ്യക്തമായി അറിയേണ്ടതുണ്ട്.
ലിങ്ക്:

കെസ്കിനോവ് ആർതർ ലിവോവിച്ച്മോസ്കോയിലെ അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് കെട്ടിടങ്ങളുടെ പുനർനിർമ്മാണത്തിനുള്ള ഫണ്ടിൻ്റെ ജനറൽ ഡയറക്ടറാണ്.

കെസ്കിനോവ് ആർതർ എൽവോവിച്ച്: ജീവചരിത്രം

1960-ൽ (നവംബർ 25) കെസ്കിനോവ് ആർതർ എൽവോവിച്ച് യെരേവൻ നഗരത്തിൽ ജനിച്ചു. 1994-ൽ ആർതർ എൽവോവിച്ച് കെസ്കിനോവ് മോസ്കോ ആർക്കിടെക്ചറൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ നിന്ന് വാസ്തുവിദ്യയിൽ ബിരുദം നേടി. ആർതർ എൽവോവിച്ച് കെസ്കിനോവ് മോസ്കോ എനർജി ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ വിദ്യാഭ്യാസവും സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിലെ ആദ്യ ജോലിയും നേടി. ആർതർ കെസ്കിനോവ് നന്നായി പഠിച്ചു, പലർക്കും മാതൃകയായിരുന്നു. ബഹുമതികളോടെ ബിരുദം നേടിയ അദ്ദേഹം സംസ്ഥാന, മുനിസിപ്പൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനിൽ ബിരുദം നേടി. അടുത്ത പതിനഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ, ഒരു ലളിതമായ എഞ്ചിനീയർ സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് ആർതർ ഡെപ്യൂട്ടി ആയി. മോസ്കോ എനർജി ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് കാമ്പസിൻ്റെ ഡയറക്ടർ.

ആർതർ കെസ്കിനോവിൻ്റെ കരിയർ

എൺപതുകളുടെ അവസാനത്തിൽ, ആർതർ എൽവോവിച്ച് കെസ്കിനോവ് മോസ്കോയിലെ ഭവന, സാമുദായിക സേവനങ്ങളുടെ ദിശയിൽ തൻ്റെ കരിയർ തുടരാൻ തീരുമാനിച്ചു.
താമസിയാതെ (1998) സൗത്ത്-ഈസ്റ്റേൺ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിൻ്റെ (SEAD) സ്റ്റേറ്റ് എൻ്റർപ്രൈസ് DEZ "Lefortovo" യുടെ ഡയറക്ടർ സ്ഥാനത്തേക്ക് കെസ്കിനോവ് നിയമിതനായി.
ഒരു വർഷത്തിനുശേഷം, 1999-ൽ ആർതർ കെസ്കിനോവ് സൗത്ത്-ഈസ്റ്റേൺ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിൻ്റെ (SEAD) ലെഫോർട്ടോവോ ജില്ലാ ഭരണകൂടത്തിൻ്റെ ഡെപ്യൂട്ടി ഹെഡ് ആയി നിയമിക്കപ്പെട്ടു.
2001-ൽ, സൗത്ത്-ഈസ്റ്റേൺ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിൻ്റെ (SEAD) പബ്ലിക് യൂട്ടിലിറ്റീസ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റിൻ്റെ തലവനായി, മോസ്കോയിലെ സ്റ്റേറ്റ് യൂണിറ്ററി എൻ്റർപ്രൈസ് (SUE) ഡയറക്ടറായി.
2003-ൽ മോസ്കോയിലെ സൗത്ത്-ഈസ്റ്റേൺ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിൻ്റെ (SEAD) ഡെപ്യൂട്ടി പ്രിഫെക്റ്റ് സ്ഥാനം അദ്ദേഹം സ്വീകരിച്ചു.
2003 മുതൽ 2005 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ. മോസ്കോ നഗരത്തിലെ സെൻട്രൽ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഡിസ്ട്രിക്റ്റിൻ്റെ ആദ്യത്തെ ഡെപ്യൂട്ടി പ്രിഫെക്റ്റ് ആയിരുന്നു.
2005 മുതൽ 2008 വരെ, മോസ്കോയുടെ പുരോഗതിക്കായി ഭവന, സാമുദായിക സേവനങ്ങളുടെ തലവനായി അദ്ദേഹത്തെ നിയമിച്ചു.
അടുത്ത 7 വർഷങ്ങളിൽ (2008 - 2015), ആർതർ കെസ്കിനോവ് മോസ്കോയിലെ ഓവർഹോൾ വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായി സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു.
2015 ൽ (മാർച്ച് 18), അദ്ദേഹം മത്സരത്തിൽ വിജയിക്കുകയും മോസ്കോയിലെ നിരവധി അപ്പാർട്ടുമെൻ്റുകളുള്ള കെട്ടിടങ്ങളുടെ പുനരുദ്ധാരണത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരുന്ന ഫൗണ്ടേഷൻ്റെ ജനറൽ ഡയറക്ടറായി.

അദ്ദേഹത്തിൻ്റെ യോഗ്യതകൾക്ക് നന്ദി, ആർതർ എൽവോവിച്ച് കെസ്കിനോവിന് നിരവധി മെഡലുകളും "മോസ്കോ നഗരത്തിലെ ഭവന, സാമുദായിക സേവനങ്ങളുടെ ഓണററി വർക്കർ" എന്ന പദവിയും ലഭിച്ചു.

കെസ്കിനോവിൻ്റെ പ്രധാന പങ്കാളികളിൽ ഒരാൾ റഷ്യൻ രാഷ്ട്രീയക്കാരനും രാഷ്ട്രതന്ത്രജ്ഞനുമാണ് (മോസ്കോയിലെ മൂന്നാമത്തെ മേയർ).

സോബിയാനിനും കെസ്കിനോവും

ആർതർ കെസ്കിനോവ് വകുപ്പിൻ്റെ തലവനായിരുന്ന കാലത്ത് പതിനായിരത്തോളം വീടുകൾ നന്നാക്കുകയും 18 ആയിരം എലിവേറ്ററുകൾ സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്തു. ആർതർ തലസ്ഥാനത്തിൻ്റെ രൂപഭാവമുള്ള ഐക്കണിക് കെട്ടിടങ്ങളുടെ മൂവായിരം മുഖങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കി.

ആർതർ കെസ്കിനോവിൻ്റെ സ്വകാര്യ ജീവിതം

ആർതർ എൽവോവിച്ച് കെസ്കിനോവ് ഒരിക്കലും തൻ്റെ സ്വകാര്യ ജീവിതം പരസ്യമാക്കുന്നില്ല, അതിനാൽ പ്രായോഗികമായി അതിനെക്കുറിച്ച് ഒന്നും അറിയില്ല.

കെസ്കിനോവ് ഇപ്പോൾ

ഇന്ന്, മോസ്കോയിലെ വീടുകളുടെ (അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് കെട്ടിടങ്ങൾ) പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കായുള്ള ഫണ്ടിൻ്റെ ജനറൽ ഡയറക്ടറാണ് ആർതർ ലിവോവിച്ച് കെസ്കിനോവ്. ആർതറും സെർജി സോബിയാനിനും ചേർന്ന് വലിയ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കുള്ള സംഭാവനയുടെ തുക അംഗീകരിച്ചു. ഇപ്പോൾ ഓരോ അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് ഉടമയും ചതുരശ്ര മീറ്ററിന് കുറഞ്ഞത് 15 റൂബിൾസ് നൽകും. ഈ പ്രാദേശിക പരിപാടി അടുത്ത 30 വർഷത്തേക്ക് സർക്കാർ അംഗീകരിച്ചു.

മോസ്കോ ആർക്കിടെക്ചറൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടി

  • 16.06.16 09:53

    മോസ്കോ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ പ്രെസിഡിയത്തിൻ്റെ യോഗം

    സെർജി സോബിയാനിൻ: ഗുഡ് ആഫ്റ്റർനൂൺ, സഹപ്രവർത്തകരേ! നമുക്ക് ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാം. മോസ്കോയിൽ, നൂറുകണക്കിന് റെസിഡൻഷ്യൽ കെട്ടിടങ്ങൾ വലിയ പുനരുദ്ധാരണങ്ങളിൽ ഏർപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, ഓരോ ദിവസവും പ്രവൃത്തി കൂടുതൽ കൂടുതൽ തീവ്രമാവുകയാണ്. എവിടെ, എന്ത് ജോലിയാണ് നടത്തുന്നത്, ഏത് സമയപരിധിയിലാണ്, വീടുകളുടെ ഏത് ഘടകങ്ങൾ നന്നാക്കണം എന്നതിനെക്കുറിച്ച് നഗരവാസികളിൽ നിന്ന് നിരവധി ചോദ്യങ്ങൾ ഉയർന്നുവരുന്നു. സിവിൽ ഫോറത്തിലെ കരാറിന് അനുസൃതമായി, പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികളെക്കുറിച്ച് ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് ഇൻഫർമേഷൻ സിസ്റ്റം സൃഷ്ടിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തു, അവിടെ നിങ്ങൾക്ക് ഇതെല്ലാം ഓൺലൈനിൽ കണ്ടെത്താൻ കഴിയും.

    Artur Lvovich (മോസ്കോ അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് കെട്ടിടങ്ങളുടെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കുള്ള ഫണ്ടിൻ്റെ ജനറൽ ഡയറക്ടർ ആർതർ കെസ്കിനോവ്), ദയവായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക. ഈ സംവിധാനം ഇന്ന് പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങേണ്ടതായിരുന്നു.

    ആർതർ കെസ്കിനോവ്: പ്രിയ സെർജി സെമിയോനോവിച്ച്. പ്രിയപ്പെട്ട സർക്കാർ പ്രസീഡിയം അംഗങ്ങളെ. ഹൗസിംഗ് കോഡ് അനുസരിച്ച്, ഞങ്ങൾ, ഒരു ഫണ്ട് എന്ന നിലയിൽ, സംഭാവനകളുടെ കണക്കുകൂട്ടലും പേയ്മെൻ്റും സംബന്ധിച്ച വിവരങ്ങൾ നൽകണം. ഇന്ന് ഇനിപ്പറയുന്ന നടപടിക്രമം ബാധകമാണ്: ഞങ്ങൾ ഉടമയിൽ നിന്ന് ഒരു അഭ്യർത്ഥന സ്വീകരിക്കുകയും 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ അത് രേഖാമൂലം പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു, സെർജി സെമെനോവിച്ച്, ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും ഇലക്ട്രോണിക് രൂപത്തിൽ സ്വീകരിക്കാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്ന ഒരു സേവനം ഇന്ന് സൃഷ്ടിച്ചു. നഗര വിവര സംവിധാനങ്ങളുടെ സംയോജനത്തിന് നന്ദി, ഇത് തത്സമയം സാധ്യമാണ്. ഇന്ന് അഞ്ച് ദശലക്ഷം ഉപയോക്താക്കളുള്ള സർക്കാർ സേവന പോർട്ടലിലാണ് ഈ സേവനം ഹോസ്റ്റ് ചെയ്‌തിരിക്കുന്നത്, ഇത് കഴിയുന്നത്ര ആക്‌സസ് ചെയ്യാൻ കഴിയും.

    ഇത് സൃഷ്ടിച്ചപ്പോൾ, ആക്റ്റീവ് സിറ്റിസൺ പോർട്ടലിലെ മസ്‌കോവിറ്റുകളോട് എന്ത് വിവരമാണ് സ്വീകരിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുള്ളതെന്ന് ഞങ്ങൾ ചോദിച്ചു. 180 ആയിരത്തിലധികം ആളുകൾ അവരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിച്ചു, അവരിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഇന്ന് ഇതിനകം നടപ്പിലാക്കി. കരാറുകാർ, പ്രോജക്റ്റ് വികസനം, മത്സര നടപടിക്രമങ്ങൾ, പൂർത്തിയാക്കിയ ജോലിയുടെ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ ഒപ്പിടൽ, അവരുടെ ചെലവ് എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ സേവനം, പ്രത്യേക അക്കൗണ്ടുകളിലെ വീടുകളിലെ താമസക്കാർക്കായി നിരവധി സൂചകങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. മുമ്പ്, ഒരു പ്രത്യേക അക്കൗണ്ടുള്ള ഒരു കെട്ടിടത്തിലെ താമസക്കാരൻ ഈ വിവരങ്ങൾക്കായി ഈ അക്കൗണ്ടിൻ്റെ ഉടമയെ ബന്ധപ്പെടേണ്ടതായിരുന്നു.

    സേവനം നേടുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമം കഴിയുന്നത്ര ലളിതമാണ്: പോർട്ടലിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത ഒരു ഉപയോക്താവ് വിലാസം, അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് നമ്പർ, പേയർ കോഡ് എന്നിവ നൽകേണ്ടതുണ്ട്. നോൺ-റെസിഡൻഷ്യൽ, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റൽ എന്നിവയുൾപ്പെടെ വീടിൻ്റെ എല്ലാ പരിസരങ്ങൾക്കുമുള്ള അക്യുറലുകളുടെയും സംഭാവനകളുടെയും തുകയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമാണ്. ഇന്ന്, താമസക്കാർക്ക് അവരുടെ സ്ഥലത്തെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ലഭിക്കും. സൗകര്യാർത്ഥം, നിലവിലെ ദിവസത്തിലെ പൂജ്യം-പൂജ്യം പോലെ, ഒരു പ്രത്യേക അപ്പാർട്ട്മെൻ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ദിവസവും അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്യുന്നു. കൂടാതെ, ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട കാര്യം, നിങ്ങളുടെ വീടിൻ്റെ പുനരുദ്ധാരണത്തിൻ്റെ ഓർഗനൈസേഷൻ എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളിലും ട്രാക്കുചെയ്യാൻ ഈ സേവനം നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു എന്നതാണ് - പുതിയ പ്രോഗ്രാമുകൾ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നത് മുതൽ ഒരു ഫണ്ട് രൂപീകരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു രീതി തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് മുതൽ കരാർ കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കുകയും അംഗീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. ജോലി. ഇതിനായി, "പേയ്‌മെൻ്റുകൾ" വിഭാഗത്തിന് പുറമേ, മൂന്ന് ബ്ലോക്കുകൾ കൂടി ഉണ്ട്: "എൻ്റെ വീട്", "അറിയിപ്പുകൾ", "വർക്കുകൾ".

    ചുരുക്കത്തിൽ, ബ്ലോക്കിലോ “എൻ്റെ വീട്” വിഭാഗത്തിലോ ഉള്ളത്. സമയം, പ്രാദേശിക പ്രോഗ്രാമിലെ ജോലിയുടെ തരങ്ങൾ, ഫണ്ട് ശേഖരിക്കുന്ന രീതി എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ ഇതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. ഉപയോക്താക്കളുടെ സൗകര്യാർത്ഥം, എൻജിനീയറിങ് സംവിധാനത്തിലേക്കും വാസ്തവത്തിൽ ഓരോ എലിവേറ്ററിലേക്കും വിശദമായി വിവരത്തിനായുള്ള അഭ്യർത്ഥന ലളിതമാക്കുന്ന ഒരു ദൃശ്യവൽക്കരണം നടത്തിയിട്ടുണ്ട്. അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കായി ഫണ്ടിൻ്റെ നിർദ്ദേശങ്ങൾ അയയ്ക്കുന്നതിനുള്ള സമയപരിധിയെക്കുറിച്ചും, ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, ഉടമകൾ ഈ നിർദ്ദേശങ്ങൾ പരിഗണിച്ച് തീരുമാനമെടുക്കേണ്ട സമയത്തെക്കുറിച്ചും "അറിയിപ്പുകൾ" വിഭാഗത്തിൽ വിവരങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. വിഭാഗം "വർക്കുകൾ": ഡിസൈനും കോൺട്രാക്ടർ ഓർഗനൈസേഷനുകളും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനുള്ള നടപടിക്രമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പൂർണ്ണമായ വിവരങ്ങൾ ലഭ്യമാണ്. ഇത് ചെയ്യുന്നതിന്, നിങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക വെബ്‌സൈറ്റിലേക്ക് പോകേണ്ടതില്ല, നടപടിക്രമം നമ്പർ കണ്ടെത്തുകയോ റാഫിൾ ചെയ്ത സ്ഥലങ്ങളിൽ ഒരു വീട് നോക്കുകയോ ചെയ്യേണ്ടതില്ല. വിജയികളെ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രോട്ടോക്കോൾ വരെയുള്ള മത്സര ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ സ്വയം പരിചയപ്പെടുത്തിയാൽ മതി. "വർക്കുകൾ" വിഭാഗത്തിൽ ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയും. "വർക്കുകൾ" വിഭാഗത്തിൽ കരാറിൻ്റെ സമാപനത്തെക്കുറിച്ചും ഈ വീട്ടിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന കരാറുകാരനെക്കുറിച്ചും വിവരങ്ങളുണ്ട്. ജോലി പൂർത്തിയാകുമ്പോൾ, അവിടെ, ഈ വിഭാഗത്തിൽ, സ്വീകാര്യത സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ഒപ്പിടൽ, ഈ ജോലിയുടെ വില, ഇന്ന് സ്ഥാപിതമായ വാറൻ്റി കാലയളവ് എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള വിവരങ്ങൾ പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നു.

    സെർജി സെമിയോനോവിച്ച്, സേവനം ആരംഭിച്ചു, മസ്‌കോവിറ്റുകൾക്ക് ഇന്ന് മുതൽ ഇത് ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും, അവർക്ക് സൗകര്യപ്രദമായ ഒരു രൂപത്തിൽ, അവരുടെ വീടുകളുടെ പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ പ്രക്രിയകളും നിയന്ത്രിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും ലഭിക്കും.

    സെർജി സോബിയാനിൻ: ആർതർ എൽവോവിച്ച്, ഈ വിവര സംവിധാനം കാലികമായി നിലനിർത്തേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, അതിനാൽ യഥാർത്ഥ വിവരങ്ങൾ അവിടെയുണ്ട്, സൈദ്ധാന്തികമല്ല, അല്ലാത്തപക്ഷം നിങ്ങൾക്ക് വിപരീത ഫലം ലഭിക്കും: ആളുകൾ ഒരു ചിത്രം കാണും, വ്യത്യസ്തമായിരിക്കും. സൈറ്റിലെ വിവരങ്ങൾ. അതിനാൽ, എല്ലാ ഘട്ടങ്ങളും നിരീക്ഷിക്കുകയും നിരന്തരം വിവര സംവിധാനത്തിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുകയും വേണം, അങ്ങനെ അത് സ്ഥിരവും കാലികവുമാണ്.

    വ്‌ളാഡിമിർ അർഷകോവിച്ച് (മോസ്കോ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ മന്ത്രി, നഗരത്തിലെ തൊഴിൽ, സാമൂഹിക സംരക്ഷണ വകുപ്പ് മേധാവി വ്‌ളാഡിമിർ പെട്രോഷ്യൻ), ഇലക്ട്രോണിക് സോഷ്യൽ കാർഡുകളിലൂടെ ഞങ്ങൾ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത സാമൂഹിക സഹായം നൽകുന്ന ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് സാധനങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതിനുള്ള അവസരങ്ങൾ വിപുലീകരിക്കാൻ ഞാൻ നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകി. ഞങ്ങൾക്കല്ല, അവർക്കുതന്നെ ഇവ വാങ്ങാനും തിരഞ്ഞെടുക്കാനും കഴിയും, അവയിൽ അടിച്ചേൽപ്പിക്കാനും സാധനങ്ങൾ നൽകാനും. ഈ സേവനം അതിൻ്റെ പ്രസക്തി കാണിച്ചു, കൂടാതെ സേവനങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നതിന് നിരവധി വിഭാഗങ്ങൾ ഇതിനകം ഇലക്ട്രോണിക് സേവനങ്ങൾ പരീക്ഷിച്ചു. ഈ ലിസ്റ്റും വിഭാഗങ്ങളും എങ്ങനെയാണ് വികസിക്കുന്നത്?

    Vladimir Petrosyan: സെർജി സെമിയോനോവിച്ച്, സാധ്യമെങ്കിൽ, ഞാൻ രണ്ട് വാക്കുകൾ ചേർക്കും. നഗരം അതിൻ്റെ ബജറ്റിൻ്റെ 50 ശതമാനത്തിലധികം സാമൂഹിക നയങ്ങൾക്കായി ചെലവഴിക്കുന്നുവെന്ന് മസ്‌കോവിറ്റുകളെ ഒരിക്കൽ കൂടി ഓർമ്മിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. നമ്മൾ സാമൂഹിക സംരക്ഷണത്തെക്കുറിച്ചാണ് സംസാരിക്കുന്നതെങ്കിൽ, ഇത് 300 ബില്യൺ റുബിളിൽ കൂടുതലാണ്. മിക്കപ്പോഴും, മാധ്യമങ്ങളിലും ജനസംഖ്യയുമായുള്ള മീറ്റിംഗുകളിലും ആളുകൾ ചോദ്യം ചോദിക്കുന്നു: ഈ പണത്തിൽ നിന്ന് അവർക്ക് കൃത്യമായി എന്താണ് ലഭിക്കുന്നത്, ഇത് ഓരോ മസ്‌കോവിറ്റുമായും എങ്ങനെ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു? അതിനാൽ, മോസ്കോയിലെ 4.5 ദശലക്ഷത്തിലധികം ആളുകൾ ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടുന്നുവെന്ന് ഒരിക്കൽ കൂടി നിങ്ങളെ ഓർമ്മിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു-അത് ജനസംഖ്യയുടെ ഏകദേശം മൂന്നിലൊന്ന്. ഈ 4.5 ദശലക്ഷം മുസ്‌കോവിറ്റുകളിൽ ചിലർക്ക് ഭവന, സാമുദായിക സേവനങ്ങൾക്കുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങളും പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കുള്ള സംഭാവനകളും ലഭിക്കുന്നു. സെർജി സെമിയോനോവിച്ചിൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഏകദേശം 3.6 ദശലക്ഷം മസ്‌കോവിറ്റുകൾക്ക് സിറ്റി പാസഞ്ചറിലും സബർബൻ ഗതാഗതത്തിലും സൗജന്യ യാത്രയ്ക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങളുണ്ട്. ടെലിഫോൺ സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷൻ ഫീസിൽ ഏകദേശം പത്ത് ലക്ഷം പേർക്ക് കിഴിവുണ്ട്. ഞങ്ങളുടെ നഗരത്തിലെ വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ഏകദേശം പത്തുലക്ഷം മോസ്കോ കുട്ടികൾക്ക് സൗജന്യമോ കുറഞ്ഞ നിരക്കിലോ ഭക്ഷണം ലഭിക്കുന്നു. ഏകദേശം 800,000 മസ്‌കോവിറ്റുകൾക്ക് സൗജന്യമോ ഡിസ്‌കൗണ്ടോ ആയ മരുന്നുകൾ ലഭിക്കുന്നു. രണ്ട് ദശലക്ഷം 50 ആയിരം മോസ്കോ പെൻഷൻകാർക്ക് അവരുടെ പെൻഷനിൽ പ്രതിമാസ സിറ്റി സപ്ലിമെൻ്റ് ലഭിക്കുന്നു - ഇത് നഗര ബജറ്റിൽ നിന്ന് ഏകദേശം 115 ബില്യൺ റുബിളാണ്. കൂടാതെ 500 ആയിരം മോസ്കോ കുട്ടികൾക്ക് പ്രതിമാസ സോഷ്യൽ പേയ്മെൻ്റുകൾ ഉണ്ട്.

    കൂടാതെ, സെർജി സെമിയോനോവിച്ച്, നിങ്ങളുടെ നിർദ്ദേശപ്രകാരം, അഞ്ച് വർഷം മുമ്പ് ഞങ്ങൾ ആവശ്യകതയുടെ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് കൃത്യമായി സാമൂഹിക സഹായം നൽകാൻ തുടങ്ങി, അതായത്, ഞങ്ങൾ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത സഹായം നൽകുന്നു. ഈ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത സഹായം സ്വീകരിക്കുന്ന മസ്‌കോവിറ്റുകളുടെ വിഭാഗങ്ങളെ ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു, ഞങ്ങൾ ബഹുജന സർവേകൾ നടത്തി, കഴിഞ്ഞ വർഷം ഇതിനകം, മസ്‌കോവിറ്റുകളുടെ അഭ്യർത്ഥനപ്രകാരം, നിരവധി പ്രകൃതിദത്ത സാമൂഹിക സഹായങ്ങൾ ഇലക്ട്രോണിക് സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളിലേക്ക് വിവർത്തനം ചെയ്‌തു. ഇത്, പ്രത്യേകിച്ച്, ഒരു ഭക്ഷ്യ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് ആണ്. 2015 ൽ മാത്രം 240 ആയിരം മസ്കോവിറ്റുകൾക്ക് ഇത് ലഭിച്ചു. സെർജി സെമിയോനോവിച്ച്, ഇത് വളരെ പ്രസക്തമായ വിഷയമാണ്, ഈ വിഭാഗം വികസിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ചുമതല നിങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്ക് നൽകിയിട്ടുണ്ട്. ഞങ്ങൾ കഴിഞ്ഞ വർഷം 600,000 സർവേകൾ നടത്തി, താഴ്ന്ന വരുമാനമുള്ള കുടുംബങ്ങൾ, വലിയ കുടുംബങ്ങൾ, വികലാംഗരായ കുട്ടികളെ വളർത്തുന്ന കുടുംബങ്ങൾ, 1926 നും 1945 നും ഇടയിൽ ജനിച്ച വ്യക്തികൾ (ഇവർ അവിവാഹിതർ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവർ) തുടങ്ങിയ വിഭാഗങ്ങൾക്കായി ഈ വർഷം ഒരു ഇലക്ട്രോണിക് സർട്ടിഫിക്കറ്റ് അവതരിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. 70 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ള പെൻഷൻകാർ) - അതായത്, ഞങ്ങളുടെ സമഗ്ര പരീക്ഷയിൽ വിജയിച്ച മസ്കോവിറ്റുകളുടെ വിഭാഗങ്ങൾക്ക്. ഈ ഫോം മസ്‌കോവൈറ്റുകൾക്ക് വളരെ സൗകര്യപ്രദമാണ്, കാരണം ഇത് മോടിയുള്ള സാധനങ്ങളുടെ ഒന്നോ അതിലധികമോ മോഡൽ വ്യക്തിഗതമായി തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള അവസരം നൽകുന്നു - വലുപ്പം, പരിഷ്ക്കരണം എന്നിവയിലൂടെ. ഞാൻ വീണ്ടും പറയുന്നു, ഇത് മുസ്‌കോവിറ്റുകൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു.

    അതേ സമയം, സെർജി സെമിയോനോവിച്ച്, സർട്ടിഫിക്കറ്റ് നിരസിക്കുന്ന ആളുകൾക്ക് ഞങ്ങൾ ഇപ്പോഴും സ്വാഭാവികമായ സഹായങ്ങൾ നിലനിർത്തുന്നു. അതിനാൽ, നിങ്ങളുടെ പിന്തുണ ഞങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നു.

    സെർജി സോബിയാനിൻ: ഏത് സമയപരിധിയിലാണ് ഇത് നടപ്പിലാക്കുക?

    സെർജി സോബിയാനിൻ: ശരി. നന്ദി. ഒലെഗ് എവ്ജെനിവിച്ച് (മോസ്കോ നഗരത്തിലെ സയൻസ്, വ്യാവസായിക നയം, സംരംഭകത്വം എന്നിവയുടെ തലവൻ), ടെക്നോളജി പാർക്കുകൾക്ക് നികുതി ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നത് സംബന്ധിച്ച് ദയവായി.

    ഒലെഗ് ബൊച്ചറോവ്: സെർജി സെമിയോനോവിച്ച്, ഇന്ന് ഞങ്ങൾ ഗവൺമെൻ്റ് പ്രെസിഡിയത്തിൻ്റെ പരിഗണനയ്ക്കായി നാല് വസ്തുക്കൾ സമർപ്പിക്കുന്നു, ആദ്യ രണ്ടെണ്ണം ടെക്നോളജി പാർക്കുകളാണ്. ഹൈ ടെക്നോളജി മേഖലയിലെ ടെക്നോപാർക്ക് "ഫിസ്ടെക്പാർക്ക്" ബജറ്റ് ഫണ്ടുകൾ ഉപയോഗിച്ച് നിർമ്മിച്ച ഒരു ടെക്നോപാർക്ക്, ഏകദേശം രണ്ട് ബില്യൺ റൂബിൾസ്. ടെക്നോളജി പാർക്കിൻ്റെ മാനേജ്മെൻ്റ് കമ്പനി ഫിസിക്സ്, ടെക്നോളജി എന്നിവയുടെ വിഭവങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കും, ഇത് ഉയർന്ന സാങ്കേതിക മേഖലയിലെ ഗുരുതരമായ ഐടി കമ്പനികളുടെയും കമ്പനികളുടെയും ആകർഷണം ഉറപ്പാക്കും. വർഷാവസാനത്തോടെ അവർ 600 തൊഴിലവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും 2018 ഓടെ 25 കമ്പനികളിലും 1,300 തൊഴിലവസരങ്ങളിലും എത്തുകയും വേണം. പ്രധാന കാര്യം, ഈ ടെക്നോളജി പാർക്ക് ചുറ്റുമുള്ള മുഴുവൻ പ്രദേശത്തിൻ്റെയും പ്രധാന വികസനമായി മാറും, ഇത് 112 ഹെക്ടറാണ്. മൊത്തം 650 ആയിരം ചതുരശ്ര മീറ്ററിൽ കൂടുതൽ വിസ്തീർണ്ണമുള്ള ഒരു കേന്ദ്രം വികസിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ തീരുമാനിച്ചു.

    3,900 ചതുരശ്ര മീറ്റർ വിസ്തീർണ്ണമുള്ള ഒരു കോ-വർക്കിംഗ് സ്പേസ് ഞങ്ങൾ അവതരിപ്പിക്കുന്നു എന്നതാണ് ഇതിൻ്റെ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളുടെ പ്രധാന കാര്യം, ഇത് ഫിസിക്സിൻ്റെയും ടെക്നോളജിയുടെയും സ്ഥിതി ചെയ്യുന്ന അക്കാദമിക് കെട്ടിടങ്ങളെ ടെക്നോളജി പാർക്കുമായും യുവ കമ്പനികളുടെ ആതിഥേയ സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളുമായും സജീവമായി ഇടപഴകാൻ അനുവദിക്കും.

    ടെക്നോളജി പാർക്ക് "മൊഡ്യൂൾ" ഒരു സ്വകാര്യ ടെക്നോളജി പാർക്കാണ്. ഇത് സ്ഥാപിതമായ എല്ലാ സാമ്പത്തിക മാനദണ്ഡങ്ങളെയും കവിയുന്നു, വാസ്തവത്തിൽ, ഇത് സ്വകാര്യ പണം ഉപയോഗിച്ചാണ് നിർമ്മിച്ചത് - കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് വർഷമായി 277 ദശലക്ഷം റുബിളുകൾ നിക്ഷേപിച്ചു. എയർപോർട്ട് ഏരിയയിലെ വ്യവസായത്തേക്കാൾ 30 ശതമാനം കൂടുതലാണ് ശരാശരി വേതനം. മൈക്രോഇലക്‌ട്രോണിക് ഡിസൈനിലും എയ്‌റോസ്‌പേസ് സാങ്കേതികവിദ്യയിലും അദ്ദേഹം ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, യുഎസി, റോസ്‌കോസ്‌മോസ് എന്നിവയുടെ സമീപ പ്രദേശങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു, അതായത്, ടെക്‌നോളജി പാർക്കിൻ്റെ ഉപയോഗം അവർക്ക് ആവശ്യമായ എല്ലാ ഉൽപ്പന്നങ്ങളും നൽകും.

    നിക്ഷേപിച്ച എല്ലാ ഫണ്ടുകളും, ആനുകൂല്യങ്ങളിൽ നിന്നുള്ള ഫണ്ടുകളും, ഒരു കൂട്ടായ ഉപയോഗ കേന്ദ്രത്തിൻ്റെ വികസനത്തിൽ നിക്ഷേപിക്കാൻ അദ്ദേഹം പദ്ധതിയിടുന്നു.

    രണ്ട് വ്യവസായ സമുച്ചയങ്ങൾ. സിജെഎസ്‌സി "ബ്രെഡ് ഫാക്ടറി നമ്പർ 28" സെലെനോഗ്രാഡിലെ പ്രധാന ബേക്കിംഗ് ഉൽപാദനമാണ്, ഇത് മുഴുവൻ ജില്ലയ്ക്കും ബേക്കറി ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നൽകുന്നു, എന്നാൽ ഇവിടെ വ്യാവസായികമായി നിർവചിച്ചിരിക്കുന്ന എല്ലാ മാനദണ്ഡങ്ങളും അനുസരിച്ച് ഞാൻ എൻ്റെ സഹപ്രവർത്തകരുടെ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കും. സങ്കീർണ്ണമായ, ഈ എൻ്റർപ്രൈസ് ഒരു ഹെക്ടറിന് വരുമാനത്തിൽ ഏതാണ്ട് ഒമ്പത് മടങ്ങ് കൂടുതലാണ്, വോളിയം നിക്ഷേപങ്ങളും ഒമ്പത് മടങ്ങ് കൂടുതലാണ്, ഹെക്ടറിന് ഇൻപുട്ട് ഏതാണ്ട് എട്ട് മടങ്ങ് കൂടുതലാണ്. ഇവിടെ ഞങ്ങൾ അതിൻ്റെ എല്ലാ സാങ്കേതിക കണക്ഷനുകളും കാണിക്കുന്നു, കമ്പനി സജീവമായി വികസിപ്പിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു, അയൽ പ്രദേശങ്ങളിലേക്ക് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നു.

    ഒരു ഹൈടെക് വ്യാവസായിക സമുച്ചയം, 20 ശതമാനം വിദേശ വിപണിയിലേക്ക് വിതരണം ചെയ്യുന്നു - MTZ ട്രാൻസ്മാഷ്. നഗരമധ്യത്തിലാണ് കമ്പനി സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത്. ഒരേ കാര്യം - എല്ലാ സാമ്പത്തിക മാനദണ്ഡങ്ങൾക്കനുസൃതമായി, അത് നിരവധി തവണ പരിധി കവിയുന്നു, എൻ്റർപ്രൈസ് സജീവമായി വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു. കമ്പനി വികസനത്തിൻ്റെ ആവശ്യത്തിനായി അധിക കെട്ടിടങ്ങളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ/നിർമ്മാണത്തിന് അനുമതി ലഭിച്ചു. നന്ദി.

    സെർജി സോബിയാനിൻ: നന്ദി. അലക്സാണ്ടർ വ്‌ളാഡിമിറോവിച്ച് (മോസ്കോ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ മന്ത്രി, മോസ്കോ സാംസ്കാരിക വകുപ്പ് തലവൻ അലക്സാണ്ടർ കിബോവ്സ്കി), അടുത്ത ആഴ്ച നടക്കുന്ന ഗോർക്കി പാർക്കിലെ ബിരുദദാന ആഘോഷത്തെക്കുറിച്ച്. ഏതൊക്കെ ഇവൻ്റുകൾ നടക്കുമെന്നും അത് എങ്ങനെ സംഘടിപ്പിക്കപ്പെടുന്നുവെന്നും ദയവായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുക.

    അലക്സാണ്ടർ കിബോവ്സ്കി: പ്രിയ സെർജി സെമിയോനോവിച്ച്! പ്രിയ സഹപ്രവർത്തകരേ! തീർച്ചയായും, ഗോർക്കി പാർക്കിൽ ജൂൺ 24-25 തീയതികളിൽ നഗരവ്യാപകമായ അവധി ഒരു നല്ല നഗര പാരമ്പര്യമായി തുടരുന്നു. ഈ വർഷം, 51 ആയിരം 793 ആളുകൾ മോസ്കോ സ്കൂളുകളിൽ നിന്ന് ബിരുദം നേടുന്നു, മാർച്ച് 14 മുതൽ നഗരത്തിലെ ഈ പ്രധാന ഉത്സവ പരിപാടിയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവരെ ഞങ്ങൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്യുന്നു. ഇന്നുവരെ, ഞങ്ങൾ 367 സ്കൂളുകളിൽ നിന്ന് 19 ആയിരം 899 ബിരുദധാരികളെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, ഇത് കഴിഞ്ഞ വർഷത്തേക്കാൾ ഏഴായിരം ബിരുദധാരികളാണ്. ഈ പാരമ്പര്യം ആദ്യമായി സ്ഥാപിതമായ 2013 നെ നമ്മൾ ഓർക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഇത് അന്നത്തേതിനേക്കാൾ നാലിരട്ടി കൂടുതലാണ്. അതായത്, വർഷം തോറും ഈ പാരമ്പര്യം വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന മസ്കോവിറ്റുകളെ ആകർഷിക്കുന്നുവെന്ന് നമുക്ക് ഇതിനകം പ്രസ്താവിക്കാം. തീർച്ചയായും, ആ രാത്രിയിൽ പാർക്കിൽ നടക്കുന്ന സജീവവും രസകരവുമായ പ്രോഗ്രാമുകൾ ഈ അവധിക്കാലത്തെ വളരെയധികം ശ്രദ്ധിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾ കാണുന്നതിന് കാരണമാകുന്നു.

    ഇന്ന് മുതൽ, ഞങ്ങൾ എല്ലാ ബിരുദധാരികൾക്കും ഒരു കോഡുള്ള ഒരു വ്യക്തിഗത ബ്രേസ്ലെറ്റ് നൽകുന്നു, ഓരോരുത്തർക്കും അവരവരുടെ സ്വന്തം ബ്രേസ്ലെറ്റ് ലഭിക്കും, അത് പ്രവേശന കവാടത്തിൽ തിരിച്ചറിയും, കൂടാതെ ഓരോ ക്ലാസും തീർച്ചയായും ക്ലാസ് ടീച്ചറെ കൂടാതെ രണ്ട് പേർക്കൊപ്പം എത്തും. കൂടുതൽ ആളുകൾ. മുൻ വർഷങ്ങളിലെ അനുഭവത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ, പ്രധാന ഭാഗം പന്ത്രണ്ടര മുതൽ പുലർച്ചെ രണ്ട് വരെ എത്തുമെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു, പക്ഷേ ജൂൺ 24-25 ന് രാവിലെ 21:00 മുതൽ ആറ് വരെയാണ് പ്രോഗ്രാം രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.

    സ്വാഭാവികമായും ചിട്ടയോടെയാണ് എല്ലാവരും എത്തുന്നത്. നിലവിൽ, 392 വാഹനങ്ങൾ അംഗീകൃതമാണ്, അതായത്, നമ്പറുകളും കാറുകളുടെ തരങ്ങളും ഓരോ ഡ്രൈവറും ഞങ്ങൾക്കറിയാം. എല്ലാ കാറുകളും ലൈസൻസുള്ള ട്രാൻസ്പോർട്ട് കമ്പനികളാണ് നൽകുന്നത്, ഓരോ ഡ്രൈവർക്കും അവൻ്റെ റൂട്ടും പാർക്കിംഗ് സ്ഥലവും അറിയാം. പ്രധാന പാർക്കിംഗ് സ്ഥലം പരമ്പരാഗതമായി ലുഷ്നിക്കിയുടെ പ്രദേശത്താണ് സ്ഥിതി ചെയ്യുന്നത്, അവിടെ 250 പാർക്കിംഗ് സ്ഥലങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കണം, കൂടാതെ ഇവ വൈവിധ്യമാർന്ന ക്ലാസുകളുടെ കാറുകളായിരിക്കും - ബസുകൾ മുതൽ ലിമോസിനുകൾ വരെ.

    ഗോർക്കി പാർക്കിൽ എത്തുമ്പോൾ, ഓരോ ബിരുദധാരിയും അദ്ദേഹത്തോടൊപ്പമുള്ള വ്യക്തിയും മൂന്ന് നിയന്ത്രണരേഖകളിലൂടെ കടന്നുപോകും - ഈ അവധിക്കാലത്ത് സുരക്ഷ ഇപ്പോഴും പരമപ്രധാനമാണ്. ആറ് മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ സിസ്റ്റം തന്നെ പൂർണ്ണമായി പരീക്ഷിക്കും, കൂടാതെ പാർക്കിലേക്ക് വിക്ഷേപണം 20:00 ന് ആരംഭിക്കും. 550 സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ, അതായത് 150 പോലീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ, ആഭ്യന്തര സൈനികരുടെ 300 പ്രതിനിധികൾ, സ്വകാര്യ സുരക്ഷാ കമ്പനികളിലെ 100 ജീവനക്കാർ എന്നിവർ സുരക്ഷ നൽകും. കൂടാതെ, ഒരു ആംബുലൻസ് ടീം, ഒരു എമർജൻസി മെഡിക്കൽ സർവീസ് ടീം, അങ്ങനെ പലതും പാർക്കിലുണ്ടാകും. എല്ലാ ആദ്യ പ്രതികരണക്കാരുടെയും പ്രതിനിധികളും രാവിലെ വരെ ഡ്യൂട്ടിയിലുണ്ടാകും.

    അതേ സമയം, ഞങ്ങളുടെ സന്ദർശകരെ, പ്രത്യേകിച്ച് കുട്ടികൾക്ക്, കഴിയുന്നത്ര വലിയ ബാഗുകളും വസ്തുക്കളും ഉണ്ടായിരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ പരമ്പരാഗതമായി നിർദ്ദേശിക്കുന്നു, കാരണം അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ളതെല്ലാം പാർക്കിൻ്റെ പ്രദേശത്ത് തന്നെ ആയിരിക്കും. വഴിയിൽ, ഗോർക്കി പാർക്കിൻ്റെ പ്രദേശം ഒറ്റപ്പെടുത്തുകയും ബിരുദധാരികൾക്ക് പൂർണ്ണമായും ലഭ്യമാകുകയും ചെയ്യും. ഇത്തവണ ഞങ്ങൾ അത് വിപുലീകരിച്ചു; സ്വാഭാവികമായും, പ്രതീക്ഷിച്ച പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ വന്ന എല്ലാവരും ശരിയായി വിതരണം ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ആവശ്യമായ അളവുകൾ ഞങ്ങൾ നടത്തി.

    ആക്റ്റീവ് സിറ്റിസൺ പോർട്ടലിലെ കുട്ടികളുടെ ആഗ്രഹങ്ങൾ കണക്കിലെടുത്താണ് പ്രോഗ്രാം സമാഹരിച്ചത്, ഇവൻ്റ് സമയം മുതൽ പ്രധാന തീം, കച്ചേരി പ്രോഗ്രാമിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവർ എന്നിവയിൽ അവസാനിക്കുന്നു.

    ഈ വർഷം ഞങ്ങൾ റഷ്യൻ സിനിമയുടെ വർഷം ആഘോഷിക്കുന്നു എന്നതിനാൽ, റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ സിനിമാ കമ്മിറ്റിയുടെ ശുപാർശയിലും ഞങ്ങളുടെ പദ്ധതി അനുസരിച്ച്, ഞങ്ങൾ വിഷയം സിനിമയ്ക്ക് പ്രത്യേകമായി സമർപ്പിക്കുന്നു, പ്രാഥമികമായി ആഭ്യന്തര സിനിമയ്ക്ക്, അതിനാൽ, ഭാഗമായി ഞങ്ങളുടെ ഇവൻ്റുകളിൽ, ഇന്ന് വൈകുന്നേരം ഞങ്ങളുടെ പാർക്ക് സന്ദർശിക്കുന്ന റഷ്യൻ സിനിമയിലെ താരങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ ബിരുദധാരികളെ അഭിനന്ദിക്കും. പ്രോഗ്രാം തന്നെ റഷ്യൻ സിനിമയുടെ തീമിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും: സംഗീത നമ്പറുകൾ, കലാകാരന്മാർ, പ്രകടനങ്ങൾ എന്നിവ ഈ തീമുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

    21:00 ന് പ്രധാന സ്റ്റേജ് അതിൻ്റെ ജോലി ആരംഭിക്കുന്നു, അവിടെ ജനപ്രിയ റഷ്യൻ പ്രകടനക്കാർ അവതരിപ്പിക്കും. ഇത് ആക്ടീവ് സിറ്റിസൺ പോർട്ടലിലും ചർച്ച ചെയ്യപ്പെട്ടു. അടുത്തതായി, എല്ലാ പ്രധാന പരിപാടികളും ആരംഭിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. അർദ്ധരാത്രിയിൽ, പരമ്പരാഗതമായി, സെർജി സെമിയോനോവിച്ച്, നിങ്ങളുടെ വീഡിയോ അഭിനന്ദനങ്ങൾ സ്‌ക്രീനുകളിൽ കാണിക്കും, അതിനുശേഷം പരമ്പരാഗത വലിയ കരിമരുന്ന് പ്രദർശനം നടക്കും - ഞങ്ങളുടെ നഗരത്തിൻ്റെ ജനനത്തീയതി അനുസരിച്ച് ഞങ്ങൾ 1147 വോളികൾ സമാരംഭിക്കുന്നു.

    സ്വാഭാവികമായും, വ്യത്യസ്ത വിഷയങ്ങൾക്കായി സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന നിരവധി സോണുകൾ പാർക്കിലുണ്ട്, അത് നിങ്ങളെ സജീവവും രസകരവുമായ സമയം ആസ്വദിക്കാനും നിങ്ങൾ ഒരു സിനിമയിലാണെന്ന് തോന്നാനും അനുവദിക്കുന്നു, സ്പെഷ്യൽ ഇഫക്റ്റുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നത് മുതൽ പെൺകുട്ടികൾക്കായി ഒരു ബ്യൂട്ടി സോണിൽ അവസാനിക്കുന്നു. , അവർക്ക് സിനിമാതാരങ്ങളെപ്പോലെ തോന്നുന്നിടത്ത്. ഇതും രസകരമാണ്.

    22:00 മുതൽ പാർക്കിൻ്റെ പ്രധാന വേദിയിൽ ഒരു വലിയ ഉത്സവ കച്ചേരി നടക്കും, അതിൽ ധാരാളം ജനപ്രിയ സമകാലിക കലാകാരന്മാർ പങ്കെടുക്കും, ഇവിടെ ഞങ്ങൾ ആൺകുട്ടികളുടെ അഭിപ്രായവും കണക്കിലെടുക്കുന്നു. തുടർന്ന്, ഏറ്റവും സ്ഥിരതയുള്ളവർക്കായി, ഞങ്ങൾക്ക് ജനപ്രിയ ഡിജെകളുള്ള ഒരു ഡിസ്കോ ഉണ്ട്, അത് പുലർച്ചെ 04:30 മുതൽ ആറ് വരെ ആ സമയത്ത് ഗോർക്കി പാർക്കിൽ ഉള്ളവരെ ഉൾക്കൊള്ളും.

    ഞങ്ങളുടെ ഉത്സവ പരിപാടികൾ അവിടെ അവസാനിക്കുന്നില്ല എന്ന് ഞാൻ പറയണം. ജൂൺ 25-26 നും 27 നും യുവജന ദിനാചരണത്തിനായി സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന പരിപാടികളുടെ പരമ്പരയിൽ 25-ന് ഞങ്ങൾ ക്രമേണ ചേരുന്നു എന്നതാണ് വസ്തുത, ഞങ്ങളുടെ പാർക്കുകളിൽ വിവിധ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്, 25 ന് നിരവധി വലിയ ഓപ്പൺ ഉണ്ടാകും. സോകോൽനിക്കിയിലും പോക്ലോന്നയ കുന്നിലും പെറോവ്സ്കി പാർക്കിലും കച്ചേരികൾ. അതായത്, ഗോർക്കി പാർക്കിലെ വലിയ അവധിക്ക് ശേഷം ആളുകൾക്ക് വിശ്രമിക്കാൻ സമയമുണ്ടാകും, ഞങ്ങൾ എല്ലാവരേയും ക്ഷണിക്കുന്നു. നഗരത്തിലുടനീളം തുറന്ന സംഗീതകച്ചേരികൾ നടക്കും, യഥാർത്ഥത്തിൽ ഞങ്ങൾ ഗോർക്കി പാർക്കിൽ വയ്ക്കുന്ന ബാറ്റൺ പ്രതിധ്വനിക്കുകയും എടുക്കുകയും ചെയ്യും.

  • 02/13/20 തന്ത്രപരമായ വികസനത്തിനും ദേശീയ പദ്ധതികൾക്കുമായി റഷ്യൻ ഫെഡറേഷൻ്റെ പ്രസിഡൻ്റിൻ്റെ കീഴിലുള്ള കൗൺസിലിൻ്റെ പ്രെസിഡിയത്തിൻ്റെ യോഗം
  • 02/13/20 സാമ്പത്തിക വിഷയങ്ങളിൽ യോഗം
  • 12.02.20

09.07.2015

ആർതർ കെസ്കിനോവ്: ഞങ്ങൾ സംഭാഷണത്തിനും പരസ്പര ധാരണയ്ക്കും വേണ്ടി പരിശ്രമിക്കുന്നു

മോസ്കോയിൽ മൾട്ടി-അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് ഹൗസിംഗ് സ്റ്റോക്കിൻ്റെ പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കുള്ള ഒരു പ്രോഗ്രാം ആരംഭിച്ചു. ദീർഘവും ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമായ തയ്യാറെടുപ്പ് കാലയളവ് നമുക്ക് പിന്നിലുണ്ട്: അനന്തമായ കൂടിയാലോചനകൾ, മീറ്റിംഗുകൾ, വോട്ടിംഗ്, ധനസഹായത്തെക്കുറിച്ചുള്ള തർക്കങ്ങൾ. മോസ്കോ സർക്കാർ, ഈ വലിയ തോതിലുള്ള പ്രോജക്റ്റ് നടപ്പിലാക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു (ഇത് 30 വർഷം നീണ്ടുനിൽക്കും), പ്രക്രിയകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനായി താമസക്കാർക്ക് രണ്ട് ഇതര ഓപ്ഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. സ്വതന്ത്രവും സംസ്ഥാനവും.

ആദ്യ സന്ദർഭത്തിൽ, അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ സ്വന്തമായി സംഘടിപ്പിക്കാൻ തീരുമാനിക്കുന്ന താമസക്കാരുടെ മേൽ ഉത്തരവാദിത്തത്തിൻ്റെ ഭാരം വീഴുന്നു. രണ്ടാമത്തേതിൽ, 2014 ലെ ശൈത്യകാലത്ത് മോസ്കോ സർക്കാർ സൃഷ്ടിച്ച ഒരു സംസ്ഥാന സംഘടനയായ മോസ്കോയിലെ മൾട്ടി-അപ്പാർട്ട്മെൻ്റ് റെസിഡൻഷ്യൽ ബിൽഡിംഗുകളുടെ മൂലധന അറ്റകുറ്റപ്പണികൾക്കുള്ള ഫണ്ടിലേക്ക് ഈ കടമയും ഉത്തരവാദിത്തവും നിയോഗിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഇത് തലസ്ഥാന ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ ഘടനയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട് കൂടാതെ എല്ലാ പ്രധാന അറ്റകുറ്റപ്പണികളും സംഘടിപ്പിക്കാനുള്ള അധികാരം നിക്ഷിപ്തമാണ്.

ക്യാപിറ്റൽ റിപ്പയർ ഫണ്ടിലെ ജീവനക്കാരാണ്, ഈ പതിറ്റാണ്ടുകളിലുടനീളം, വർക്ക് ഫ്രണ്ടിൻ്റെ മുൻനിരയിൽ. ഫൗണ്ടേഷൻ്റെ തലവനായ ആർതർ കെസ്കിനോവുമായുള്ള സംഭാഷണത്തിൽ, മാനേജ്മെൻ്റ് ഇപ്പോൾ നേരിടുന്ന ജോലികൾ എന്താണെന്നും ആലങ്കാരികമായി പറഞ്ഞാൽ, ആരെയാണ് ചുമതലപ്പെടുത്തുന്നതെന്നും കണ്ടെത്താൻ ലേഖനത്തിൻ്റെ രചയിതാവിന് കഴിഞ്ഞു.

അർതർ എൽവോവിച്ച്, ക്യാപിറ്റൽ റിപ്പയർ ഫണ്ട് സൃഷ്ടിച്ചത് വളരെ മുമ്പല്ല - കഴിഞ്ഞ വർഷം ഡിസംബറിൽ. ജീവനക്കാരുമായി കാര്യങ്ങൾ എങ്ങനെ പോകുന്നു?

- ഇന്ന് ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം 15% ആണ്. ഈ ചെറിയ സംഖ്യ നിങ്ങളെ ഭയപ്പെടുത്താൻ അനുവദിക്കരുത്. പ്രോഗ്രാമിൻ്റെ പ്രായോഗിക ഭാഗം ഒരാഴ്ച മാത്രം നീണ്ടുനിൽക്കും, ഞങ്ങൾ നിലവിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ തിരയുന്ന തിരക്കിലാണ്. മോസ്കോ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ മോസ്കോ സ്റ്റേറ്റ് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഓഫ് മാനേജ്മെൻ്റുമായി (MSUU) സംയുക്തമായി ഞങ്ങൾ സംഘടിപ്പിച്ച ഒരു തുറന്ന മത്സരത്തിലൂടെ ഞങ്ങൾ ജീവനക്കാരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള പ്രൊഫഷണലുകളുടെ ഒരു ടീമിനെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നത് ഞങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിക്കുന്നു, പരമാവധി എണ്ണം ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ പരിഗണിച്ചുകൊണ്ട് മാത്രമേ ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയൂ.

തൊഴിലന്വേഷകർക്ക് ക്യാപിറ്റൽ റിപ്പയർ ഫണ്ടിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് എത്ര രസകരമാണ്? ഏരിയ എളുപ്പമല്ല; മെക്കാനിസം ക്രമീകരിച്ച് ഡീബഗ്ഗ് ചെയ്യേണ്ടതുണ്ടോ?

- ജൂൺ 15 ന് മത്സരം ആരംഭിച്ചു, ആദ്യ ഫലങ്ങൾ സ്ഥാനാർത്ഥികൾക്കിടയിൽ ഉയർന്ന താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിച്ചു. മോസ്കോ ഗവൺമെൻ്റ്, "നമ്മുടെ നഗരം", "മോസ്കോ സർക്കാർ ഒഴിവുകൾ" എന്നിവയുടെ പോർട്ടലുകളിൽ ഞങ്ങൾ ഒഴിവുള്ള അറിയിപ്പുകൾ പോസ്റ്റ് ചെയ്തു. മോസ്‌കോ ഇത്രയും വലിയ റിക്രൂട്ടിംഗ് പരിപാടി നടത്തുന്നത് ഇതാദ്യമാണെന്ന് പറയണം. ഇന്നുവരെ, ഞങ്ങൾ 1,200 അപേക്ഷകൾ അവലോകനം ചെയ്തു. അവർ വന്നുകൊണ്ടേയിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ അവരുടെ കൈ പരീക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന എല്ലാവർക്കും മത്സരത്തിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അവസരമുണ്ട്.

നിങ്ങൾ നിലവിൽ ഏത് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളെയാണ് തിരയുന്നത്? ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ യോഗ്യതകൾ എങ്ങനെയാണ് പ്രസ്താവിച്ച ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നത്?

- ഇന്ന് ഞങ്ങൾ സാങ്കേതിക വിദഗ്ധരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നു. ഇവർ സാങ്കേതിക മേൽനോട്ട എഞ്ചിനീയർമാരും എസ്റ്റിമേറ്റർമാരുമാണ്. ഓഗസ്റ്റിൽ ഞങ്ങൾ "വീടുകളിലേക്ക് വരുന്നത്" എന്ന് വിളിക്കുന്നത് ആരംഭിക്കുമെന്നതാണ് ഇതിന് കാരണം. ഈ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളില്ലാതെ ജോലി സംഘടിപ്പിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ്. സാങ്കേതിക സൂപ്പർവിഷൻ എഞ്ചിനീയർ ജോലി സംഘടിപ്പിക്കുകയും അതിൻ്റെ സമയബന്ധിതമായ നിർവ്വഹണത്തിനുള്ള എല്ലാ വ്യവസ്ഥകളും നൽകുകയും വേണം. കൂടാതെ, താമസക്കാരുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതും അവൻ്റെ ഉത്തരവാദിത്തത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു - എന്തുകൊണ്ടാണ് ജോലി നടക്കുന്നതെന്ന് അദ്ദേഹം വിശദീകരിക്കുകയും സമയപരിധി അറിയിക്കുകയും താമസക്കാരുടെ ആഗ്രഹങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുകയും വേണം. ഡോക്യുമെൻ്റേഷനുമായി പ്രവർത്തിക്കുക എന്നതാണ് എസ്റ്റിമേറ്ററുടെ ചുമതല. അപേക്ഷകരുടെ പ്രൊഫഷണൽ നിലവാരം എന്നെ ആശ്ചര്യപ്പെടുത്തുകയും എൻ്റെ പ്രതീക്ഷകൾ കവിയുകയും ചെയ്തുവെന്ന് എനിക്ക് പറയാൻ കഴിയും.

ക്യാപിറ്റൽ റിപ്പയർ ഫണ്ടിലേക്ക് ആളുകളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള മത്സരത്തെക്കുറിച്ച് വിശദമായി പറയേണ്ടതാണ്. ഇത്തരത്തിലുള്ള പേഴ്‌സണൽ സെലക്ഷൻ സംവിധാനം എച്ച്ആർ വ്യവസായത്തിൽ ഇതിനകം തന്നെ തെളിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയുമായുള്ള സാധാരണ അഭിമുഖമല്ല ഇത്. ഒരു തുറന്ന മത്സരത്തിൽ, അപേക്ഷകൻ തൻ്റെ മെറിറ്റുകളെ കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ അവൻ പ്രാപ്തനായത് പ്രായോഗികമായി കാണിക്കുന്നു.

« ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന മാനദണ്ഡം പ്രൊഫഷണലിസവും ഞങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ ശേഖരിച്ച അനുഭവവും അറിവും പരമാവധി ഉപയോഗിക്കാനുള്ള കഴിവുമാണ്.», - അഭിനയിക്കുന്ന വാസിലി ഫൈവ്സ്കി രചയിതാവിനോട് പറഞ്ഞു. മോസ്കോ ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ MSUU യുടെ റെക്ടർ. « ആളുകളുമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും വിശകലന ചിന്താഗതിയുള്ളവരുമായ ആളുകളെ ഞങ്ങൾ തിരയുന്നു. ഇത് വളരെ പ്രധാനമാണ്, കാരണം നിങ്ങൾ നമ്പറുകൾ, ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ, വലിയ അളവിലുള്ള വിവരങ്ങൾ എന്നിവയിൽ പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ട്. അതിനാൽ, കൃത്യതയും ഉത്സാഹവും പ്രധാന തിരഞ്ഞെടുപ്പ് മാനദണ്ഡമാണ്. കമ്പ്യൂട്ടർ വൈദഗ്ധ്യവും വേൾഡ് വൈഡ് വെബിൽ നഷ്ടപ്പെടാതിരിക്കാനുള്ള കഴിവും ചർച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്നില്ല. ഇപ്പോൾ മിക്കവാറും എല്ലാ ഡോക്യുമെൻ്റ് ഫ്ലോയും സർക്കാർ സേവനങ്ങളുടെ രജിസ്ട്രേഷനും ഇലക്ട്രോണിക് രൂപത്തിലേക്ക് പരിവർത്തനം ചെയ്യപ്പെടുമ്പോൾ, ഇൻ്റർനെറ്റിനെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് ഒരു ഉൽപാദന ആവശ്യകതയാണ്.

ഫൗണ്ടേഷൻ്റെ സാങ്കേതിക വിദഗ്ധരുടെ സ്ഥാനത്തേക്കുള്ള ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിയുടെ ഛായാചിത്രം എങ്ങനെയിരിക്കും? പകുതിയിലധികം പേരും ഇതിനകം 30 മുതൽ 50 വയസ്സുവരെയുള്ള പരിചയസമ്പന്നരായ പ്രൊഫഷണലുകളാണ്.

പലരും ഗവൺമെൻ്റിലും വാണിജ്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലും ജോലി ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. നഗരത്തിലെ ഭവന, സാമുദായിക സേവന ഘടനകളിലെ അവരുടെ മുൻകാല പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന് പലരും മോസ്കോയുടെ ഭവന സ്റ്റോക്ക് നേരിട്ട് പരിചിതരാണ്. വാണിജ്യ മേഖലയിൽ നിന്ന് വന്നവരിൽ പിഐകെ ഗ്രൂപ്പ്, ഡോൺസ്ട്രോയ്, മോർട്ടൺ ഗ്രൂപ്പ് തുടങ്ങിയ കമ്പനികളിൽ ജോലി ചെയ്തവരുണ്ട്.

« സാങ്കേതിക മേൽനോട്ട എഞ്ചിനീയർ, എസ്റ്റിമേറ്റർ എന്നിവരുടെ തൊഴിലുകൾ പുരുഷന്മാരായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. എഞ്ചിനീയർ തസ്തികയിലേക്ക് 669 അപേക്ഷകളും സർവേയർ തസ്തികയിലേക്ക് 514 അപേക്ഷകളും ലഭിച്ചു.വാസിലി ഫൈവ്സ്കി വ്യക്തമാക്കി. “എൻജിനീയർ തസ്തികയിലേക്കുള്ള മത്സരം - ഓരോ സ്ഥാനത്തിനും 7 പേർ, സർവേയർക്ക് - 25. യുവാക്കളിൽ നിന്ന് നിരവധി പ്രതികരണങ്ങളുണ്ട് - 38% അപേക്ഷകരും 30 വയസ്സിന് താഴെയുള്ളവരാണ്. ഞങ്ങൾക്ക് കർശനമായ പ്രായ നിയന്ത്രണങ്ങളില്ലെന്ന് ഉടൻ തന്നെ പറയാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. ലിംഗ ഘടകവും ഞങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കുന്നില്ല. പ്രധാന കാര്യം പ്രൊഫഷണലിസവും യോഗ്യതയുമാണ്"

ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുമായി സംസാരിക്കുമ്പോൾ, ഫൗണ്ടേഷൻ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഒഴിവിലേക്ക് അവരെ ആകർഷിച്ചത് എന്താണെന്ന് കണ്ടെത്തുക എന്നതാണ് ഏറ്റവും രസകരമായ കാര്യം. ഒരു സ്പെഷ്യാലിറ്റിയിൽ പ്രവർത്തിക്കാനും പുതിയ അറിവ് പഠിക്കാനുമുള്ള അവസരം, ആസൂത്രിതമായ ജോലിയുടെ തോത്, ഒരു സർക്കാർ സ്ഥാപനത്തിലെ ജോലിയുടെ സ്ഥിരത എന്നിവയാണ് ഏറ്റവും സാധാരണമായ ഉത്തരങ്ങൾ.

- ആർതർ എൽവോവിച്ച്, എല്ലാ പരീക്ഷകളും വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കിയ ഒരു സ്ഥാനാർത്ഥിക്ക് എന്ത് ശമ്പളം പ്രതീക്ഷിക്കാം?

- ഒരു സാങ്കേതിക സൂപ്പർവിഷൻ എഞ്ചിനീയർക്കുള്ള പ്രാരംഭ തുക 47 ആയിരം റുബിളാണ്. എന്നാൽ നമുക്ക് തിരുത്തൽ ഘടകങ്ങളുടെ ഒരു സംവിധാനം ഉണ്ട്. ഇതെല്ലാം ജീവനക്കാരൻ ചെയ്യുന്ന ജോലിയുടെ അളവിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ വേതനം തികച്ചും മാന്യവും വിപണിയിൽ മത്സരപരവുമാണെന്ന് എനിക്ക് പറയാൻ കഴിയും. കൂടാതെ നിർബന്ധിത സാമൂഹിക പാക്കേജും.

മത്സരം നിരവധി ഘട്ടങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ആദ്യത്തേത് മസ്തിഷ്കപ്രക്രിയയാണ്. ഇരുപത് മിനിറ്റിനുള്ളിൽ, ഒരു പ്രധാന ഓവർഹോളിൻ്റെ ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു ഘട്ടം എങ്ങനെ സംഘടിപ്പിക്കാമെന്ന് ടീമുകൾ ഒരു അവതരണം നടത്തണം. ക്യാപിറ്റൽ റിപ്പയർ ഫണ്ടിൻ്റെ വിദഗ്ധരുടെയും നേതാക്കളുടെയും ഒരു ജൂറിയാണ് ഇത് വിലയിരുത്തുന്നത്. തലസ്ഥാനത്ത് നിന്നും ഫെഡറൽ മാധ്യമങ്ങളിൽ നിന്നുമുള്ള പത്രപ്രവർത്തകർ ഒത്തുകൂടിയ പ്രത്യേകമായി സംഘടിപ്പിച്ച പൊതു മത്സരത്തിൽ, താമസക്കാരുമായി ജോലി സംഘടിപ്പിക്കാനുള്ള അവരുടെ കഴിവിനെക്കുറിച്ച് മത്സരാർത്ഥികൾ പരീക്ഷിച്ചു. വ്യവസ്ഥകൾ അനുസരിച്ച്, ജനസംഖ്യയ്‌ക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ എന്തുചെയ്യണമെന്നും ചെയ്യരുതെന്നും ടീമുകൾ ജൂറിയോട് വിശദീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

-എന്തുകൊണ്ടാണ് അത്തരം ശ്രദ്ധ, പ്രത്യേകിച്ച്, സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ ആശയവിനിമയ കഴിവുകളിൽ?

- നിർമ്മാണ, നന്നാക്കൽ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ, പ്രോസസ്സിംഗ് മെറ്റീരിയലുകളുടെ രീതികൾ, രീതികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ തൊഴിലാണ്. അവർ അത് പഠിച്ചു, അതിനോടൊപ്പം പ്രവർത്തിച്ചു, തുടർന്നും പ്രവർത്തിക്കും. എന്നാൽ വ്യക്തി ക്ലയൻ്റ്-ഓറിയൻ്റഡ് ആണെന്നത് ഞങ്ങൾക്ക് പ്രധാനമാണ്. ഞങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ, ക്ലയൻ്റ് മോസ്കോയിലെ താമസക്കാരനാണ്. എത്ര ആളുകൾ - നിരവധി അഭിപ്രായങ്ങളും കഥാപാത്രങ്ങളും. അതിനാൽ, ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ആളുകളുമായി ഒരു പൊതു ഭാഷ കണ്ടെത്താനും ക്രിയാത്മകമായ ഒരു സംഭാഷണം കെട്ടിപ്പടുക്കാനും കഴിയുന്നത് പ്രധാനമാണ്. അത്തരമൊരു പരിശോധനയുടെ സഹായത്തോടെ, സ്ഥാനാർത്ഥി ഈ ടാസ്ക്കിനെ നേരിടുമോ ഇല്ലയോ എന്ന് നമുക്ക് പെട്ടെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും.

വഴിയിൽ, ഈ ഘട്ടം ആശയങ്ങളും നേതൃത്വഗുണങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കാനുള്ള കഴിവിൻ്റെ ഒരു പരീക്ഷണം കൂടിയാണ്. മറ്റൊരു പ്രധാന ഘടകം സമ്മർദ്ദ പ്രതിരോധമാണ്. അടിസ്ഥാനപരമായി, ടീം അംഗങ്ങൾ പരസ്പരം മത്സരാർത്ഥികളാണ്. എല്ലാവരും ഒരു ഒഴിവിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുന്നു, പക്ഷേ എല്ലാവരേയും തിരഞ്ഞെടുക്കില്ല. ഇത് അവഗണിക്കുകയും ഇത് ഒരു സാധാരണ മീറ്റിംഗ് പോലെ പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. മാധ്യമപ്രവർത്തകർ ചുറ്റും ഓടുന്നതും ക്യാമറ ഫ്ലാഷുകളും മനോഹരമായ ഷോട്ടിനായി ടെലിവിഷൻ ക്യാമറാമാൻ മേശപ്പുറത്ത് കയറുന്നതും അസ്വസ്ഥത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. സാഹചര്യം ശരിക്കും കഴിയുന്നത്ര യുദ്ധത്തിന് അടുത്താണ്. ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനുള്ള കഴിവ് അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് മുന്നേറാനുള്ള അവസരമാണ്.

നിർദ്ദിഷ്ട അവതരണങ്ങൾ പരസ്പരം വ്യത്യസ്തമായിരുന്നു. ആദ്യ സ്പീക്കറുകൾ ടാസ്ക് വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കി. താമസക്കാരുമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ ആവശ്യമായ വ്യവസ്ഥകളിൽ, ശുചിത്വം പാലിക്കുക, ശബ്ദായമാനമായ ജോലിയുടെ സമയം ഏകോപിപ്പിക്കുക, പ്രദേശത്ത് മാലിന്യം തള്ളുന്നത് അസ്വീകാര്യമായി അംഗീകരിക്കുകയും പ്രോജക്റ്റ് പൂർത്തീകരിക്കുന്നതിൽ കാലതാമസം വരുത്തുകയും ചെയ്തു. ആർതർ കെസ്കിനോവിൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, രണ്ടാമത്തെ ടീമിൽ മുൻ ഭവന, സാമുദായിക സേവന ജീവനക്കാർ ഉൾപ്പെടുന്നു. "ഒബ്‌ജക്റ്റ് പാസ്‌പോർട്ട്", "പ്രാരംഭ പെർമിറ്റിംഗ് ഡോക്യുമെൻ്റേഷൻ", "സബ്‌സിഡി ഘടകം" തുടങ്ങിയ സങ്കീർണ്ണമായ പദങ്ങളാൽ നിറഞ്ഞതായിരുന്നു അവർ നിർദ്ദേശിച്ച അവതരണം.

« താമസക്കാരോട് അങ്ങനെ സംസാരിക്കുന്നത് അംഗീകരിക്കാനാവില്ല"- ആർതർ കെസ്കിനോവ് അപേക്ഷകരെ വിമർശിച്ചു . « ഒരു നിഘണ്ടു കൊണ്ട് മാത്രമേ നിങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയൂ. അത്തരമൊരു പദാവലി ഉപയോഗിച്ച്, തെറ്റിദ്ധാരണകൾ കാരണം സൈറ്റിലെ ജോലി സംഘർഷങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പരയായി മാറും. താമസക്കാരോട് അവർക്ക് മനസ്സിലാകുന്ന ഭാഷയിൽ സംസാരിക്കണം" ശരിയാണ്, അവസാനം അദ്ദേഹം തൈലത്തിൽ ഒരു ഈച്ച ചേർത്തു, മെറ്റീരിയൽ, ഡോക്യുമെൻ്റ് ഫ്ലോ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളുടെ അറിവിനെക്കുറിച്ച് യാതൊരു സംശയവുമില്ല.

- ഓരോ പരീക്ഷയ്ക്കു ശേഷവും ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഒഴിവാക്കും. ഫിനിഷിംഗ് ലൈനിൽ സാധാരണയായി എത്ര ആളുകൾ എത്തുന്നു?

- ഞങ്ങളുടെ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ വളരെ കർശനമായതിനാൽ, ശരാശരി 20% അപേക്ഷകർ അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് കടക്കുന്നില്ല. അവസാന ഘട്ടത്തിൽ, ടാസ്‌ക്കുകൾ പൂർത്തിയാക്കി സ്വയം തെളിയിച്ചവരെ ഫൗണ്ടേഷൻ്റെ ഡിവിഷനുകളുടെ തലവന്മാർ വ്യക്തിഗതമായി അഭിമുഖം നടത്തുന്നു. അവരാണ് അന്തിമ തീരുമാനം എടുക്കുന്നത്. വഴിയിൽ, വാടകയ്‌ക്കെടുത്ത ജീവനക്കാരൻ താമസിക്കുന്ന അതേ അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് ജില്ലയിലാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നതെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഒന്നാമതായി, അവൻ റോഡിൽ സമയം പാഴാക്കില്ല, രണ്ടാമതായി, അവൻ ഒരു പുതിയ പ്രദേശം പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യേണ്ടതില്ല.

­- ഫൗണ്ടേഷനിൽ എത്ര പേർ പ്രവർത്തിക്കും? എപ്പോഴാണ് സ്റ്റാഫ് പൂർണ്ണമായി ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുക?

- ഫൗണ്ടേഷൻ്റെ ആകെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം 400 പേരായിരിക്കും. ഞങ്ങൾ ഇപ്പോൾ അത്തരം "മൂല്യനിർണ്ണയ ദിനങ്ങൾ" തുടർച്ചയായി നടത്തുന്നു. സാങ്കേതിക വിദഗ്ധർക്ക് പുറമേ, ഞങ്ങൾ ഒരു സബ്സ്ക്രൈബർ സേവനം, നിയമ, സാമ്പത്തിക വകുപ്പുകൾ, ഐടി, മറ്റ് വകുപ്പുകൾ എന്നിവ സംഘടിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ വർഷം ഡിസംബറോടെ മുഴുവൻ ജീവനക്കാരെയും നിയമിക്കുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

ക്യാപിറ്റൽ റിപ്പയർ ഫണ്ടിൽ നിന്നുള്ള സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പിലും പരിശീലനത്തിലും ഇത്രയധികം ശ്രദ്ധ ചെലുത്തിയത് വെറുതെയല്ല. മൊത്തത്തിൽ, പ്രോഗ്രാം നിയന്ത്രണങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ഓരോ വീട്ടിലും 14 തരം ജോലികൾ നടത്തും. ചൂടുള്ളതും തണുത്തതുമായ ജലവിതരണ സംവിധാനങ്ങൾ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കൽ, കേന്ദ്ര ചൂടാക്കൽ സംവിധാനങ്ങൾ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കൽ, എലിവേറ്ററുകൾ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കൽ, മേൽക്കൂര നവീകരണം, സൗന്ദര്യവർദ്ധക അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ, പെയിൻ്റിംഗ്, അഗ്നി സുരക്ഷ, പുക നീക്കം ചെയ്യൽ സംവിധാനങ്ങൾ, ഡ്രെയിനേജ്, മലിനജലം എന്നിവ മാറ്റിസ്ഥാപിക്കൽ, മാലിന്യ ച്യൂട്ടുകളുടെ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ, പൊതു ആക്സസ് ഏരിയകളിൽ ഗ്ലാസ് സ്ഥാപിക്കലും വാതിലുകൾ നന്നാക്കലും. അതിനാൽ, ഓരോ ജീവനക്കാരനും അറ്റകുറ്റപ്പണി പ്രക്രിയയുടെ സങ്കീർണ്ണതകളെയും സൂക്ഷ്മതകളെയും കുറിച്ചുള്ള അറിവിൽ വർദ്ധിച്ച ആവശ്യങ്ങൾക്ക് വിധേയമാണ്.

പ്രിൻ്റ് പതിപ്പ്