1986 നവംബർ 5-ന് കാലിഫോർണിയയിലെ പ്ലസന്റണിലുള്ള ഒരു ഫെഡറൽ ജയിലിൽ നിന്ന് രണ്ട് തടവുകാർ ധൈര്യത്തോടെ രക്ഷപ്പെട്ടു. വഞ്ചനാക്കുറ്റത്തിന് ശിക്ഷിക്കപ്പെട്ട 42 കാരനായ റൊണാൾഡ് മക്കിന്റോഷിനെയും ബാങ്ക് കവർച്ചയിൽ കുറ്റക്കാരനായ 37 കാരിയായ സാമന്ത ജ്ലോനെക്കിനെയും കുറിച്ചാണ് നമ്മൾ സംസാരിക്കുന്നത്. അവർ പ്രേമികളായിരുന്നു, രക്ഷപ്പെട്ടതിന്റെ റിപ്പോർട്ട് പത്രങ്ങളിൽ വന്നയുടനെ അവരെ "ലവ്ബേർഡ്സ്" എന്ന് വിളിച്ചിരുന്നു.

അത് എങ്ങനെ സംഭവിച്ചുവെന്ന് ഇതാ. ഒരു ഹെലികോപ്റ്റർ ഹൈജാക്ക് ചെയ്യാൻ മക്കിന്റോഷിന് കഴിഞ്ഞു. മുൻ മിലിട്ടറി പൈലറ്റായ അദ്ദേഹം ധീരതയോടെ ജയിൽ മുറ്റത്തേക്ക് ഇറങ്ങി, ഇറങ്ങി, ലോപ്പസിന്റെ കൈകളിൽ പിടിച്ചു, ഹെലികോപ്റ്റർ അതിവേഗം പാഞ്ഞു. ഹെലികോപ്റ്ററിന് നേരെ വെടിയുതിർക്കാൻ കാവൽക്കാർ ധൈര്യപ്പെട്ടില്ല; അത് മുറ്റത്ത് ഇടിച്ച് നിരവധി ആളുകളെ കൊല്ലാമായിരുന്നു. 10 ദിവസത്തോളം കാമുകന്മാർ പോലീസിൽ നിന്ന് ഒളിച്ചു. എന്നാൽ സബർബൻ സാക്രമെന്റോയിലെ ഒരു ഷോപ്പിംഗ് സെന്ററിൽ ചെക്ക് പണമാക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനിടയിൽ അവർ ഒടുവിൽ പിടിക്കപ്പെട്ടു. അവർ വാഷിംഗ്ടൺ സ്റ്റേറ്റിന്റെ തീരത്ത് നങ്കൂരമിട്ടിരിക്കുന്ന ഒരു യാട്ടിലേക്ക് പോവുകയായിരുന്നു; ഒരുപക്ഷേ കാനഡയിലേക്ക് രക്ഷപ്പെടാൻ ആഗ്രഹിച്ചു.

വ്യക്തമായും, വിവരിച്ച കേസ് വ്യതിചലനത്തിന്റെ വ്യക്തമായ ഉദാഹരണമാണ്: കോടതി കുറ്റക്കാരെന്ന് കണ്ടെത്തിയ രണ്ട് കുറ്റവാളികൾ ജയിലിൽ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടുന്നു ... എന്നാൽ മാധ്യമപ്രവർത്തകർ ജയിൽ ഉദ്യോഗസ്ഥരെയും ക്രൈം വിദഗ്ധരെയും വഴിയാത്രക്കാരെയും അഭിമുഖം നടത്തിയപ്പോൾ ഈ “വ്യതിചലനത്തെക്കുറിച്ച് തികച്ചും വ്യത്യസ്തമായ അഭിപ്രായങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിച്ചു. ” പ്രവർത്തിക്കുക.

ഒളിച്ചോടിയവരെ ചിലർ തന്ത്രശാലികളായും നിയമത്തെ മറികടക്കാൻ കഴിയുന്ന ബുദ്ധിമാന്മാരായും കണക്കാക്കി. ഒരാള് മനഃപൂര് വം അത് ചെയ്യുമെന്ന് പറഞ്ഞപ്പോള് മറ്റൊരാള് പ്രണയിക്കുന്നവരെ പിടിക്കില്ല എന്ന പ്രതീക്ഷയും പ്രകടിപ്പിച്ചു. ചിലർ അവരെ നാടോടി നായകന്മാരായി പോലും കണ്ടു. മറ്റ് വ്യാഖ്യാതാക്കൾ പ്ലീസന്റൺ ഫെഡറൽ പെനിറ്റൻഷ്യറിയെ അയഞ്ഞ സുരക്ഷയ്ക്കും തടവുകാരോട് സൗമ്യമായ പെരുമാറ്റത്തിനും വിമർശിച്ചു; അവർ ജയിലിനെ ഒരു "കൺട്രി ക്ലബ്" ആയി താരതമ്യം ചെയ്തു, അവിടെ നിന്ന് രക്ഷപ്പെടുന്നതിലൂടെ ആളുകൾ ശരിയായ കാര്യം ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഒരു പരിധി വരെ പോലും അവർ വിശ്വസിച്ചു.

സാക്രമെന്റോയ്ക്ക് സമീപം കുറ്റവാളികളെ പിടികൂടിയതിന് ശേഷം അവരെ വാദിച്ച അഭിഭാഷകരിലൊരാൾ ഒരു ജഡ്ജിയോട് പറഞ്ഞു, രക്ഷപ്പെടൽ "ന്യായീകരിക്കപ്പെട്ടതാണ്".

വ്യതിചലിച്ച പെരുമാറ്റത്തിന്റെ പ്രകടനങ്ങൾ എന്ന് വിളിക്കാവുന്ന പ്രവർത്തനങ്ങളെ വിലയിരുത്തുന്നത് എത്ര ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് മക്കിന്റോഷിന്റെയും ജ്ലോനെക്കിന്റെയും കേസ് തെളിയിക്കുന്നു... ഞങ്ങളുടെ വിലയിരുത്തലുകൾ നമ്മൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നതിനെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു - നിയമപരമായ മാനദണ്ഡങ്ങളോ വീരത്വമോ പാലിക്കുന്നുണ്ടോ? ചുരുക്കത്തിൽ, സാമൂഹിക പ്രതീക്ഷകളുമായുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അനുരൂപമോ അപര്യാപ്തമോ ആണ് വ്യതിയാനം നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. പ്ലസന്റൺ കൺട്രി ക്ലബിലെ ജീവനക്കാരെ വളരെ മൃദുലമായതിനാൽ വ്യതിചലിക്കുന്നവരായി കണക്കാക്കണോ? ജയിൽ സുരക്ഷാ സമ്പ്രദായങ്ങൾ എത്രമാത്രം കഠിനമോ മൃദുമോ ആയിരിക്കണമെന്ന കാര്യത്തിൽ അനിശ്ചിതത്വമുള്ളതിനാൽ ഈ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല. Jlonec-ന്റെ മുൻകാല ബാങ്ക് കവർച്ച ഒരു വഴിപിഴച്ച പ്രവർത്തനമായിരുന്നോ? ജ്ലോനെക്കിന്റെ പ്രവൃത്തി ക്രിമിനൽ നിയമത്തിന്റെ ലംഘനമായതിനാൽ, അത്തരമൊരു നിയമത്തിന്റെ ഉചിതവും ആവശ്യകതയും സംബന്ധിച്ച് പൊതുവായ ധാരണയുള്ളതിനാൽ, ഞങ്ങളിൽ ഭൂരിഭാഗവും ഈ ചോദ്യത്തിന് അനുകൂലമായി ഉത്തരം നൽകും.

വ്യതിചലിക്കുന്ന പെരുമാറ്റം നിർവചിക്കുന്നതിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ അവ്യക്തമാണ്. അവ പലപ്പോഴും വിവാദപരമാണ്, നമ്മുടെ സമൂഹത്തിൽ ഏത് തരത്തിലുള്ള പെരുമാറ്റമാണ് വ്യതിചലിക്കുന്നതെന്ന് കൃത്യമായി കണക്കാക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. വ്യതിചലനത്തിന്റെ ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ ഉദാഹരണങ്ങൾ, ബലാത്സംഗവും കൊലപാതകവും പോലെ, മിക്കവാറും എപ്പോഴും അപലപിക്കപ്പെടുന്ന മനുഷ്യത്വരഹിതമായ പ്രവൃത്തികളായിരിക്കും.

(എൻ. സ്മെൽസർ)

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന സവിശേഷതകൾ അടങ്ങിയിരിക്കാം:

1) വ്യതിചലിക്കുന്ന പെരുമാറ്റത്തിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ അവ്യക്തമാണ്;

2) വികലമായ പെരുമാറ്റത്തിനുള്ള മാനദണ്ഡങ്ങൾ പലപ്പോഴും വിയോജിപ്പിന് കാരണമാകുന്നു.

ഉത്തരം: ഒന്നുമില്ല

മനുഷ്യ ജീവിതത്തിലും സാമൂഹിക വികസനത്തിലും മൂല്യങ്ങൾ

സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക രൂപങ്ങളുടെ ഘടകങ്ങളിലൊന്ന് മൂല്യങ്ങളാണ്. സമൂഹം വികസിക്കുമ്പോൾ, വേറിട്ടുനിൽക്കുന്ന ആശയങ്ങൾ രൂപപ്പെടുകയും പ്രത്യേക മൂല്യം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ആനന്ദത്തിന്റെയും അനിഷ്ടത്തിന്റെയും സന്തോഷത്തിന്റെയും രോഷത്തിന്റെയും അനുഭവങ്ങളിലും അനുഭവങ്ങളിലും അവർ വിഷയത്താൽ സ്വാംശീകരിക്കപ്പെടുന്നു, അതായത്. വികാരങ്ങളിലൂടെ. മൂല്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, മാനുഷിക ആവശ്യങ്ങൾ തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള വസ്തുക്കളോടുള്ള ആളുകളുടെ മനോഭാവം നിയന്ത്രിക്കുന്ന മൂല്യനിർണ്ണയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ രൂപപ്പെടുന്നു. ജീവിത പ്രക്രിയയിൽ, ഒരു വ്യക്തി ചില വസ്തുക്കളെ മൂല്യവത്തായ ധാരണ വികസിപ്പിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവ വിലപ്പെട്ടവയല്ല, "വിലയേറിയവ" പോലും...

മൂല്യങ്ങൾ വ്യക്തിഗതമോ ഗ്രൂപ്പോ സാർവത്രികമോ ആകാം. വ്യക്തിഗത മൂല്യങ്ങൾ ഒരു പ്രത്യേക വ്യക്തിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളെ നിർണ്ണയിക്കുന്നു, അത് ക്ഷണികവും വ്യത്യാസപ്പെടാം, ഉദാഹരണത്തിന്, വ്യക്തിയുടെ പ്രായത്തെ ആശ്രയിച്ച്. ഗ്രൂപ്പ് മൂല്യങ്ങൾ (വിശാലമായ അർത്ഥത്തിൽ ഒരു ഗ്രൂപ്പിനെ അർത്ഥമാക്കുന്നത് - ഒരു സാമൂഹിക കമ്മ്യൂണിറ്റി, ഒരു തരം സമൂഹം) സ്വഭാവത്തിൽ കൂടുതൽ പൊതുവായവയാണ്: ആവശ്യമുള്ള തരം സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക രൂപത്തെക്കുറിച്ച് ഒരു നിശ്ചിത സമൂഹത്തിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട ആശയങ്ങളായി അവ നിർവചിക്കപ്പെടുന്നു. സാർവത്രിക മാനുഷിക മൂല്യങ്ങളുടെ സവിശേഷത, അവയ്ക്ക് സ്ഥായിയായ സ്വഭാവമുണ്ട്, മാത്രമല്ല മിക്ക ആളുകൾക്കും അവരുടെ ലിംഗഭേദം, പ്രായം, അല്ലെങ്കിൽ അവർ ജീവിക്കുന്ന ചരിത്ര കാലഘട്ടം എന്നിവ കണക്കിലെടുക്കാതെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളാണ്. അത്തരം മൂല്യങ്ങളുടെ എണ്ണം പരിമിതമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, സത്യം, സൗന്ദര്യം, നന്മ എന്നിവ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

മനസ്സിലാക്കിയതും വേരൂന്നിയതുമായ മൂല്യങ്ങൾ സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളായി പരിവർത്തനം ചെയ്യപ്പെടുന്നു, അതിന്റെ സഹായത്തോടെ മനുഷ്യ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ രൂപങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കുകയും പുനർനിർമ്മിക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

I. G. പെട്രോവ്

വിശദീകരണം.

എന്ന് മറുപടി പറയുന്നു

മൂല്യങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, വിവിധ സാമൂഹിക പ്രതിഭാസങ്ങളുടെയും ആളുകളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും വിലയിരുത്തലുകൾ രൂപപ്പെടുന്നു;

സ്ഥാപിത മൂല്യങ്ങൾ വ്യക്തികളുടെയും സാമൂഹിക സ്ഥാപനങ്ങളുടെയും പ്രവർത്തനങ്ങളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളായി മാറുന്നു.

ടെക്സ്റ്റ് വായിച്ച് C1-C4 ടാസ്ക്കുകൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

ലോകമെമ്പാടും കുടുംബ ഘടനകൾ തകരുകയാണ്. വികസിത രാജ്യങ്ങളിലും അവികസിത രാജ്യങ്ങളിലും വിവാഹമോചന നിരക്കുകൾ വർധിച്ചുവരികയാണ്, അതുപോലെ തന്നെ സ്ത്രീകളെ നയിക്കുന്ന കുടുംബങ്ങളുടെ എണ്ണവും.

കുടുംബ മൂല്യങ്ങൾക്ക് ഭീഷണിയാകുന്നത് കുടുംബങ്ങളുടെ രൂപീകരണത്തെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന സർക്കാർ പരിപാടികളോ (അത്തരം പരിപാടികൾ ഉണ്ടെങ്കിലും) അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബത്തെ അപകീർത്തിപ്പെടുത്തുന്ന മാധ്യമ പരിപാടികളോ അല്ല (അത്തരം പരിപാടികൾ ഉണ്ടെങ്കിലും); അവർ സ്വയം ഭീഷണിപ്പെടുത്തുന്നു സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥ. ഈ സമ്പ്രദായം കുടുംബങ്ങളെ പഴയ രീതിയിൽ നിലനിൽക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നില്ല, സമ്പാദ്യത്തിന്റെ ഭൂരിഭാഗവും നൽകുന്നത് പിതാവും കുട്ടികളെ വളർത്തുന്നതിനുള്ള മിക്ക ജോലികളും അമ്മയും ചെയ്യുന്നു. ഒരു അന്നദാതാവുള്ള ഇടത്തരം കുടുംബം ഇന്നില്ല.

സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ സാമ്പത്തിക ശാസ്ത്രത്താൽ നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നില്ല - ഒരേ സമയം നിരവധി സാധ്യതകൾ ഉണ്ടാകാം - എന്നാൽ ഈ ബന്ധങ്ങൾ എന്തുതന്നെയായാലും അവ സാമ്പത്തിക യാഥാർത്ഥ്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടണം. പരമ്പരാഗത കുടുംബ ബന്ധങ്ങൾ അങ്ങനെയല്ല. തൽഫലമായി, ഒരു സ്ഥാപനമെന്ന നിലയിൽ കുടുംബം മാറ്റത്തിന്റെ പ്രക്രിയയിലാണ്, സമ്മർദ്ദത്തിലാണ്. ഇവിടെ വിഷയം "കഥാപാത്ര രൂപീകരണ"ത്തെക്കുറിച്ചല്ല, മറിച്ച് ധാർഷ്ട്യമുള്ള സാമ്പത്തിക അഹംഭാവത്തെക്കുറിച്ചോ അല്ലെങ്കിൽ കൂടുതൽ കൃത്യമായി പറഞ്ഞാൽ, സ്വന്തം താൽപ്പര്യങ്ങളെ കുടുംബത്തിന്റെ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്ക് വിധേയമാക്കാനുള്ള വിമുഖതയെക്കുറിച്ചോ ആണ്. സാമ്പത്തിക യാഥാർത്ഥ്യം കുടുംബ സംഘടനയുടെ അടിസ്ഥാന പ്രശ്നങ്ങൾ പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യാൻ നമ്മെ നിർബന്ധിതരാക്കി.

വിശദീകരണം.

കുടുംബ ബന്ധങ്ങളിലെ പ്രതിസന്ധിയുടെ ഇനിപ്പറയുന്ന പ്രകടനങ്ങളെ ഉത്തരം സൂചിപ്പിക്കുന്നു:

വിവാഹമോചനങ്ങളുടെ എണ്ണം കൂടുന്നു;

മാതാപിതാക്കളിൽ ഒരാൾ മാത്രമുള്ള കുടുംബങ്ങളുടെ എണ്ണത്തിൽ വർദ്ധനവ്.

വിഷയം: സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ. കുടുംബവും വിവാഹവും

വാചകം വായിച്ച് 21-24 ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

ആധുനിക യൂറോപ്യൻ സംസ്കാരത്തിൽ, വ്യക്തിത്വത്തോടുള്ള താൽപര്യം, സ്വയം തിരിച്ചറിയൽ, വ്യക്തിത്വ രൂപീകരണത്തിന്റെ സാമൂഹിക സംവിധാനങ്ങൾ എന്നിവ വർദ്ധിച്ചു.

വ്യക്തിത്വ വികസനത്തിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട മാർഗം വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹികവൽക്കരണമാണ്, ഒരു നിശ്ചിത സമൂഹത്തിലെ ജീവിതത്തിന് ആവശ്യമായ സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക അനുഭവം വ്യക്തി സ്വാംശീകരിക്കുന്ന പ്രക്രിയയാണ്.

ഉള്ളടക്കത്തിന്റെയും ഔപചാരികതയുടെയും കാര്യത്തിൽ, സാമൂഹികവൽക്കരണം വ്യക്തി ഉൾപ്പെടുന്ന സംസ്കാരത്തിന്റെ തരത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഉദാഹരണത്തിന്, പ്രാകൃത സാമുദായിക, പുരാതന, ഫ്യൂഡൽ, ബൂർഷ്വാ സമൂഹങ്ങളിൽ ഒരു പ്രത്യേക ഗ്രൂപ്പിലേക്ക് ഒരു വ്യക്തിയുടെ പ്രവേശന പ്രക്രിയകളെ നിയന്ത്രിക്കുന്ന പ്രത്യേക സംവിധാനങ്ങളുണ്ട്. ഒരു പരമ്പരാഗത സമൂഹത്തിലെ പ്രാകൃത സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനവും സ്റ്റാറ്റിക് സംസ്കാരവും, കുറഞ്ഞ ആയുർദൈർഘ്യം സാമൂഹികവൽക്കരണ പ്രക്രിയയെ മാനദണ്ഡമാക്കി, അത് പ്രധാനമായും ഒരു ആചാരമായി ചുരുക്കി, ഒരു കൗമാരക്കാരന്റെ സാമൂഹിക പക്വതയുടെയും ഉത്തരവാദിത്തത്തിന്റെയും ആരംഭത്തെ പ്രതീകപ്പെടുത്തുന്നു. മുതിർന്നവരുടെ സംയുക്ത പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ യുവതലമുറയെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ് വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം; സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സംവിധാനം മതപരമായ ആചാരങ്ങളും പിന്നീടുള്ള സമൂഹങ്ങളിൽ - മതപാഠശാലകളുമായിരുന്നു.

കൂടാതെ, സാമൂഹ്യവൽക്കരണ പ്രക്രിയ പ്രധാനമായും വ്യക്തിയുടെ വർഗത്തെയും എസ്റ്റേറ്റ് അഫിലിയേഷനെയും ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. സാമൂഹ്യവൽക്കരണ പ്രക്രിയയിൽ, വിനിയോഗം സംഭവിക്കുന്നു സാമൂഹിക നിയമങ്ങൾഒരു നിശ്ചിത കാലഘട്ടത്തിലെ മൂല്യങ്ങൾ വ്യക്തിഗത വ്യക്തിഗത പെരുമാറ്റത്തിനുള്ള പ്രേരണകൾ, വ്യക്തിഗത തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളുടെ അടിസ്ഥാനം.

വ്യാവസായികത്തിനു മുമ്പുള്ള സമൂഹങ്ങളിലും ആധുനിക സംസ്കാരങ്ങളിലും സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിന്റെ ഒരു പ്രധാന മാർഗം കുടുംബമാണ്.

ആധുനിക വികസിത രാജ്യങ്ങളിൽ, സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിന്റെ ഉള്ളടക്കം സമൂലമായി പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യപ്പെടുന്നു. മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന പുതിയ സാഹചര്യങ്ങളിൽ, മൊബൈൽ സോഷ്യലൈസേഷൻ മെക്കാനിസങ്ങളും പ്രത്യേക സോഷ്യലൈസേഷൻ സ്ഥാപനങ്ങളും ആവശ്യമാണ്. ഒന്നാമതായി, വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം അത്തരമൊരു സ്ഥാപനമായി മാറി.

(ജി.ജി. കിരിലെങ്കോ)

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരം സൂചിപ്പിക്കണം:

വിഷയം: സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ. സാമൂഹ്യവൽക്കരണം

വാചകത്തിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു സോഷ്യൽ ഗ്രൂപ്പിന്റെ സവിശേഷതകൾ പറയുക.

വാചകം വായിച്ച് 21-24 ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

ഗ്രൂപ്പ് അഫിലിയേഷൻ

സാമൂഹിക മനഃശാസ്ത്രത്തിൽ, ഒരു ഗ്രൂപ്പിനെ പൊതുവായ ലക്ഷ്യങ്ങളും സുസ്ഥിരമായ ബന്ധങ്ങളും ഉള്ള രണ്ടോ അതിലധികമോ വ്യക്തികളായി മനസ്സിലാക്കുന്നു, കൂടാതെ ഒരു പരിധിവരെ പരസ്പരം ആശ്രയിക്കുകയും ഈ ഗ്രൂപ്പിന്റെ ഭാഗമായി സ്വയം മനസ്സിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു... സ്കെയിലിന്റെ ഒരറ്റത്ത് ഉണ്ട്. നിരവധി വർഷങ്ങളായി ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ആളുകൾ അടങ്ങുന്ന ഗ്രൂപ്പുകൾ. നിർവചനത്തിന്റെ എല്ലാ വ്യവസ്ഥകളും അവർ നിറവേറ്റുന്നുവെന്ന് വ്യക്തമാണ്. മറുവശത്ത് പരസ്പരം ഹ്രസ്വകാല ബന്ധങ്ങൾ മാത്രമുള്ള ആളുകൾ...

വിവിധ കാരണങ്ങളാൽ ആളുകൾ സോഷ്യൽ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ ചേരുന്നു. ഒന്നാമതായി, ഗ്രൂപ്പുകൾ പ്രധാനപ്പെട്ട മാനസിക അല്ലെങ്കിൽ തൃപ്തിപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്നു സാമൂഹിക പ്രശ്നങ്ങൾ, ഉദാഹരണത്തിന്, ശ്രദ്ധയുടെയും സ്നേഹത്തിന്റെയും ആവശ്യകത, സ്വന്തമായ ഒരു ബോധം അനുഭവപ്പെടുന്നു. ഇവ സൂക്ഷ്മവും എന്നാൽ വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ ആവശ്യങ്ങളാണ്: പൂർണ്ണമായ സാമൂഹിക ഒറ്റപ്പെടലിൽ ജീവിക്കുന്നത് സങ്കൽപ്പിക്കുക! നിങ്ങൾ ആദ്യം അത് കാര്യമാക്കില്ല, പക്ഷേ നിങ്ങൾക്ക് ഭയങ്കരമായ ഏകാന്തത അനുഭവപ്പെടും.

ഒറ്റയ്ക്ക് നേടിയെടുക്കാൻ കഴിയാത്ത ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടാൻ ഗ്രൂപ്പുകൾ സഹായിക്കുന്നു. മറ്റുള്ളവരുമായി സഹകരിച്ച്, ഒരാൾക്ക് ചെയ്യാൻ കഴിയാത്ത ജോലികൾ നമുക്ക് നിറവേറ്റാൻ കഴിയും... ഒരു ഗ്രൂപ്പിൽ പെട്ടത് പലപ്പോഴും നമുക്ക് ലഭ്യമല്ലാത്ത അറിവും വിവരങ്ങളും നൽകുന്നു...

അവസാനമായി, ഗ്രൂപ്പ് അംഗത്വം ഒരു നല്ല സാമൂഹിക ഐഡന്റിറ്റിയുടെ രൂപീകരണത്തിന് സംഭാവന ചെയ്യുന്നു, അത് സ്വയം സങ്കൽപ്പത്തിന്റെ ഭാഗമായി മാറുന്നു. ഒരു വ്യക്തിക്ക് ചേരാൻ കഴിയുന്ന പരിമിതമായ ആക്‌സസ് ഉള്ള അഭിമാനകരമായ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ എണ്ണം കൂടുന്തോറും അവന്റെ “ഐ-സങ്കൽപ്പം” കൂടുതൽ ശക്തമാകുന്നു.

വിശദീകരണം.

ഉത്തരം ഇനിപ്പറയുന്ന സവിശേഷതകൾ തിരിച്ചറിയുന്നു:

ഒരു പൊതു ലക്ഷ്യം ഉണ്ടായിരിക്കുക;

ഒരു സ്ഥാപിത ബന്ധം ഉണ്ടായിരിക്കുക;

ആളുകളുടെ പരസ്പരാശ്രിതത്വം;

ഒരേ ഗ്രൂപ്പിൽ പെട്ട ആളുകളുടെ അവബോധം.

അധ്വാനത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന യുവാക്കളുടെ ഏത് നാല് ഗ്രൂപ്പുകളെയാണ് രചയിതാക്കൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞത്? വാചകത്തിന്റെ ഉള്ളടക്കം ഉപയോഗിച്ച്, ഓരോ ഗ്രൂപ്പിനെയും പ്രവർത്തിക്കാൻ പ്രേരിപ്പിക്കുന്ന പ്രധാന കാരണം പറയുക.

വാചകം വായിച്ച് 21-24 ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

14-15 വയസ് പ്രായമുള്ളവരുടെ തൊഴിൽ പങ്കാളിത്തം ജനസംഖ്യയുടെ ജീവിത നിലവാരത്തിലുണ്ടായ ഇടിവിന്റെ ഫലമാണ്. കുടുംബ വരുമാനം കുറയുമ്പോൾ, കൗമാരക്കാരന്റെ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിൽ കുടുംബത്തിന് കൂടുതൽ താൽപ്പര്യമുണ്ട്. അതിലെ കുടുംബമാണ് ഈ സാഹചര്യത്തിൽവിദ്യാഭ്യാസം നിർത്താനും തൊഴിൽ വിപണിയിൽ പ്രവേശിക്കാനും അവിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചേക്കാം. ഈ കേസിൽ യുവാവിന്റെ തൊഴിൽ സാധ്യതകൾ പ്രതികൂലമാണ്: അവിദഗ്ദ്ധ, സാധാരണയായി ശാരീരിക, അധ്വാനത്തിന്റെ മേഖലയിൽ സ്ഥിരമായി ചുവടുറപ്പിക്കാനുള്ള ഒരു യഥാർത്ഥ അപകടമുണ്ട്, അത് തൊഴിലാളിയുടെ ലമ്പനൈസേഷൻ, സമൂഹത്തിന്റെ നാമമാത്രമായ തലങ്ങളിലേക്കുള്ള അവന്റെ മാറ്റം എന്നിവയാൽ നിറഞ്ഞിരിക്കുന്നു. . 14-15 വയസ് പ്രായമുള്ള കൗമാരക്കാരുടെ ഇടയ്ക്കിടെ ജോലിയിൽ പങ്കെടുക്കുന്നത്, വിദ്യാഭ്യാസം നിർത്തലാക്കാതെ (ഉദാഹരണത്തിന്, വേനൽക്കാല സ്കൂൾ അവധിക്കാലത്ത്), കൗമാരക്കാരന്റെയും സമൂഹത്തിന്റെയും താൽപ്പര്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന ഒരു നല്ല പ്രതിഭാസമായി വിലയിരുത്താം. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, ജോലിയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ് നമ്മൾ സംസാരിക്കുന്നത്, ഒരു മാർക്കറ്റ് പരിതസ്ഥിതിയിൽ തൊഴിൽ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പിന്റെ വികസനം.

ജോലി ചെയ്യാനുള്ള ഭൗതിക പ്രോത്സാഹനങ്ങളുടെ ബോധപൂർവമായ രൂപീകരണം 16-17 വയസ് പ്രായമുള്ള ചെറുപ്പക്കാർക്കിടയിൽ നിരീക്ഷിക്കപ്പെടുന്നു. ഇത് അവരുടെ ഭൗതികവും ആത്മീയവുമായ ആവശ്യങ്ങളുടെ വ്യാപ്തിയുടെ വികാസവും അതുപോലെ തന്നെ സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിന്റെ തുടർച്ചയായ പ്രക്രിയയുമാണ്. അതേ പ്രായത്തിൽ, സജീവമായ തിരയലും ഭാവിയുടെ തരം തിരഞ്ഞെടുക്കലും സംഭവിക്കുന്നു. പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനം. പ്രൊഫഷണൽ അറിവും വൈദഗ്ധ്യവും കഴിവുകളും നേടിയെടുക്കുന്ന പ്രക്രിയ 18-20 വയസ്സ് പ്രായമുള്ളവരുടെ ഗ്രൂപ്പിലാണ് ഏറ്റവും തീവ്രമായി സംഭവിക്കുന്നത്. തൊഴിലധിഷ്ഠിത പരിശീലനത്തിന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട നിബന്ധനകൾ, തീർച്ചയായും, ഒരു യുവാവിന്റെ നിർദ്ദിഷ്ട ജീവിത സാഹചര്യങ്ങൾ, വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ തരവും രൂപവും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനെ ആശ്രയിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെടാം. അതിനാൽ, നിരവധി സ്വഭാവ സവിശേഷതകളിൽ, ഈ ഗ്രൂപ്പ് 21-24 വയസ്സുള്ളവരുടെ ഗ്രൂപ്പിനോട് ചേർന്നാണ്. ഈ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ, ഭൂരിഭാഗം യുവാക്കളും തൊഴിൽ പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കുന്നു, ഇനി വല്ലപ്പോഴുമുള്ള ജോലിക്ക് വേണ്ടിയല്ല, മറിച്ച് സ്ഥിരമായ തൊഴിലിനായി പരിശ്രമിക്കുന്നു.

തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ സവിശേഷതകളിൽ, തൊഴിൽ സുരക്ഷ, അവസരങ്ങൾ പ്രൊഫഷണൽ വികസനംതൊഴിൽ വളർച്ചയും. അതിനാൽ, യുവാക്കൾ കൂടുതൽ കഴിവുകളും കഴിവുകളും നേടിയെടുക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു. 21-24 വയസ്സിലാണ് മിക്ക ചെറുപ്പക്കാരും "റിയാലിറ്റി ഷോക്ക്" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നത്, കാരണം അവരുടെ ഭാവി പ്രവർത്തന പ്രവർത്തനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ അനുയോജ്യമായ ആശയങ്ങൾ ജോലിസ്ഥലത്തെ യഥാർത്ഥ സാഹചര്യവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നു. ഒരേ പ്രായം ഒരു കരിയറിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തെയും അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു, ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിൽ പ്രവേശിക്കുകയും അതിൽ ഒരാളുടെ സ്ഥാനം കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.

(G. G. Rudenko, A. R. Savelov)

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരം ഗ്രൂപ്പുകളുടെയും അവയിൽ ഓരോന്നിനും പ്രചോദനം നൽകുന്ന കാരണങ്ങളുടെയും പേര് നൽകണം, ഉദാഹരണത്തിന്:

1) 14-15 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള കൗമാരക്കാർ - കുടുംബത്തെ സഹായിക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത;

2) 16-17 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള ചെറുപ്പക്കാർ - ആവശ്യങ്ങളുടെ വ്യാപ്തി വികസിപ്പിക്കൽ, പ്രൊഫഷണൽ സ്വയം നിർണ്ണയം;

3) 18-20 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള ചെറുപ്പക്കാർ - തൊഴിൽ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ആവശ്യകതകൾ;

4) 21-24 വയസ്സ് പ്രായമുള്ള ചെറുപ്പക്കാർ - സ്ഥിരമായ തൊഴിലിനും തൊഴിൽ വളർച്ചയ്ക്കും ഉള്ള ആഗ്രഹം. ഓരോ ഗ്രൂപ്പിനും പ്രചോദനം നൽകുന്ന കാരണങ്ങൾ മറ്റ് സമാന ഫോർമുലേഷനുകളിൽ നൽകാം.

വിഷയം: സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ. ഒരു സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പായി യുവാക്കൾ

രചയിതാവിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ ഏത് നാല് മേഖലകളിലാണ് സംഘർഷം സാധ്യമാകുന്നത്? സംഘർഷത്തിന്റെ വൈരുദ്ധ്യാത്മക സ്വഭാവം എന്താണ്?

വാചകം വായിച്ച് 21-24 ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

വ്യക്തിപരം, അന്തർഗ്രൂപ്പ്, ഇന്റർഗ്രൂപ്പ് ബന്ധങ്ങളുടെ മേഖല എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനുള്ള വഴികൾ കണ്ടെത്തുന്നതിന് ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള നിരവധി സാമൂഹിക-മനഃശാസ്ത്ര പഠനങ്ങളിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾ മുന്നോട്ട് പോകുകയാണെങ്കിൽ, സംഘർഷം ഒരു നിഷേധാത്മക പങ്ക് മാത്രമേ വഹിക്കുന്നുള്ളൂ എന്ന തെറ്റായ നിഗമനത്തിലെത്താൻ എളുപ്പമാണ്. , ഒരു വിനാശകരമായ പ്രവർത്തനം മാത്രം ചെയ്യുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, വാസ്തവത്തിൽ, വൈരുദ്ധ്യത്തിന്റെ ഏറ്റവും ശ്രദ്ധേയമായ പ്രകടനങ്ങളിലൊന്നായ സാമൂഹിക സംഘർഷം തന്നെ ആന്തരികമായി വൈരുദ്ധ്യാത്മകമാണ്, അത് വിനാശകരം മാത്രമല്ല, സൃഷ്ടിപരമായ ഒരു പ്രവർത്തനവുമാണ്.<...>

സംഘർഷത്തിന്റെ വിനാശകരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ പ്രകടനങ്ങൾ വളരെ വൈവിധ്യപൂർണ്ണമാണ്. വ്യക്തിത്വപരമായ സംഘർഷം, ഉദാഹരണത്തിന്, മാനസിക അസ്വാസ്ഥ്യത്തിന്റെ അവസ്ഥയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നു, ഇത് വിവിധ നെഗറ്റീവ് പ്രത്യാഘാതങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പരയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നു, അങ്ങേയറ്റത്തെ സന്ദർഭങ്ങളിൽ വ്യക്തിയുടെ നാശത്തിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. ഗ്രൂപ്പ് തലത്തിൽ, സംഘർഷം ആശയവിനിമയ സംവിധാനത്തെയും ബന്ധങ്ങളെയും തടസ്സപ്പെടുത്തുകയും മൂല്യ-ഓറിയന്റേഷൻ ഐക്യത്തെ ദുർബലപ്പെടുത്തുകയും ഗ്രൂപ്പ് ഏകീകരണം കുറയ്ക്കുകയും ആത്യന്തികമായി ഗ്രൂപ്പിന്റെ മൊത്തത്തിലുള്ള കാര്യക്ഷമത കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യും. അതുപോലെ, സംഘട്ടനത്തിന്റെ വിനാശകരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഇന്റർഗ്രൂപ്പ് ബന്ധങ്ങളിൽ പ്രകടമാകുന്നു. ഒരു സംഘട്ടനത്തിന്റെ വിനാശകരമായ സ്വാധീനം അതിന്റെ പരിണാമത്തിന്റെ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും സംഭവിക്കാം എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുക: വസ്തുനിഷ്ഠമായ സംഘർഷ സാഹചര്യത്തിന്റെ ഘട്ടം, കക്ഷികളുടെ അവബോധത്തിന്റെ ഘട്ടം, സംഘർഷ സ്വഭാവത്തിന്റെ ഘട്ടം, അതുപോലെ തന്നെ വൈരുദ്ധ്യ പരിഹാരത്തിന്റെ ഘട്ടം. സംഘർഷത്തിന്റെ വിനാശകരമായ ഫലങ്ങൾ സാധാരണയായി സംഘർഷ സ്വഭാവത്തിന്റെയും വൈരുദ്ധ്യ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും ഘട്ടത്തിൽ പ്രത്യേകിച്ച് നിശിതമാണ്.

സംഘർഷത്തിന്റെ സൃഷ്ടിപരമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളും വളരെ വൈവിധ്യപൂർണ്ണമാണ്. അതിനാൽ, വ്യക്തിപര വൈരുദ്ധ്യം മാത്രമല്ല ഉള്ളത് എന്ന് എല്ലാവർക്കും അറിയാം നെഗറ്റീവ് സ്വാധീനംവ്യക്തിയിൽ, മാത്രമല്ല പലപ്പോഴും വ്യക്തിഗത വികസനത്തിന്റെയും അതിന്റെ പുരോഗതിയുടെയും ശക്തമായ ഉറവിടമായി വർത്തിക്കുന്നു. ഗ്രൂപ്പ്, ഇന്റർഗ്രൂപ്പ് ബന്ധങ്ങളിൽ, സംഘർഷം സ്തംഭനാവസ്ഥ തടയാനും നവീകരണത്തിന്റെയും വികസനത്തിന്റെയും ഉറവിടമായി വർത്തിക്കുകയും ചെയ്യും. വൈരുദ്ധ്യം, പ്രത്യേകിച്ച് വൈരുദ്ധ്യ സ്വഭാവത്തിന്റെ ഘട്ടത്തിൽ, ഒരു വൈജ്ഞാനിക പങ്ക് വഹിക്കുന്നു, സാഹചര്യത്തിന്റെ കക്ഷികളുടെ ചിത്രങ്ങൾ പ്രായോഗിക പരിശോധനയ്ക്കും തിരുത്തലിനും ഉള്ള പങ്ക്. കൂടാതെ, ഗ്രൂപ്പ് അംഗങ്ങൾ (ഗ്രൂപ്പുകൾ) തമ്മിലുള്ള വസ്തുനിഷ്ഠമായ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ കണ്ടെത്തുകയും വെളിപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നതിലൂടെ, പ്രമേയ ഘട്ടത്തിൽ അവയെ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിലൂടെ, സംഘട്ടനം ഗ്രൂപ്പിനെ ദുർബലപ്പെടുത്തുന്ന ഘടകങ്ങളിൽ നിന്ന് സ്വതന്ത്രമാക്കുകയും അതുവഴി അതിന്റെ സ്ഥിരതയ്ക്ക് സംഭാവന നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു. ബാഹ്യ സംഘട്ടനത്തിന് ഒരു സംയോജിത പ്രവർത്തനം നടത്താൻ കഴിയുമെന്നും അറിയപ്പെടുന്നു, ബാഹ്യ അപകടത്തിലും ബാഹ്യ പ്രശ്നങ്ങളിലും ഒരു ഗ്രൂപ്പിനെ ഒന്നിപ്പിക്കുന്നു.

(എൽ. എ. പെട്രോവ്സ്കയ)

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്നവ അടങ്ങിയിരിക്കണം ഘടകങ്ങൾ:

ഇൻട്രാ പേഴ്സണൽ സ്ഫിയർ;

പരസ്പര ബന്ധങ്ങളുടെ മേഖല;

ഇൻട്രാഗ്രൂപ്പ് ബന്ധങ്ങളുടെ മണ്ഡലം;

ഇന്റർഗ്രൂപ്പ് ബന്ധങ്ങളുടെ മേഖല;

2) സംഘട്ടനത്തിന്റെ വൈരുദ്ധ്യാത്മക സ്വഭാവത്തിന്റെ വിശദീകരണം,

ഉദാഹരണത്തിന്: സാമൂഹിക സംഘർഷം വിനാശകരം മാത്രമല്ല, വ്യക്തിയുടെയും ഗ്രൂപ്പിന്റെയും സമൂഹത്തിന്റെയും മൊത്തത്തിലുള്ള വികസനത്തിൽ സൃഷ്ടിപരമായ പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. വിശദീകരണം മറ്റൊരു രൂപത്തിൽ നൽകാം, അർത്ഥത്തിൽ സമാനമാണ്.

നാല് ഗോളങ്ങൾക്ക് ശരിയായ പേര് നൽകുകയും ഒരു വിശദീകരണം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

വിഷയം: സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ. സാമൂഹിക സംഘർഷം

ആധുനിക രാജ്യങ്ങളിലെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിന് രചയിതാവ് എന്ത് നിർവചനം നൽകുന്നു? രചയിതാവിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ സാമൂഹിക പങ്ക് ഉൾക്കൊള്ളുന്ന നാല് സ്ഥാനങ്ങൾ സൂചിപ്പിക്കുക.

വാചകം വായിച്ച് 21-24 ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

ഒരു സാമൂഹിക സ്ഥാപനമെന്ന നിലയിൽ വിദ്യാഭ്യാസം ആധുനിക രാജ്യങ്ങളിലെ വിദ്യാഭ്യാസം, സമൂഹത്തിലെ അംഗങ്ങളുടെ അറിവും നൈപുണ്യവും തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള വളരെ വിശാലവും വളരെ വികസിതവുമായ ഒരു മൾട്ടി-ലെവൽ സോഷ്യൽ സിസ്റ്റമാണ് (സമൂഹത്തിന്റെ ഉപസിസ്റ്റങ്ങൾ). സുപ്രധാന പങ്ക്വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിൽ, ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു സാമൂഹിക പദവി നേടുന്നതിനും സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥകളുടെ സുസ്ഥിരത, സംയോജനം, മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയിൽ അനുബന്ധ റോളുകൾ നിർവഹിക്കാനുള്ള അവന്റെ തയ്യാറെടുപ്പ്. ഒരു വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹിക പദവി നിർണ്ണയിക്കുന്നതിലും, സമൂഹത്തിന്റെ സാമൂഹിക ഘടനയുടെ പുനരുൽപാദനത്തിലും വികാസത്തിലും, സാമൂഹിക ക്രമവും സ്ഥിരതയും നിലനിർത്തുന്നതിലും സാമൂഹിക നിയന്ത്രണം നടപ്പിലാക്കുന്നതിലും വിദ്യാഭ്യാസം വളരെ പ്രധാനപ്പെട്ട പങ്ക് വഹിക്കുന്നു.

പട്ടാളം, പള്ളി, വ്യവസായം എന്നിവയ്‌ക്കൊപ്പം വിദ്യാഭ്യാസവും എലിവേറ്ററുകളിൽ ഒന്നാണ് സാമൂഹിക ചലനാത്മകത. ആധുനിക സമൂഹത്തിൽ അറിവും ഉയർന്ന യോഗ്യതകളും നേടിയതിനാൽ, ഒരു കരിയർ ഉണ്ടാക്കുന്നത് വളരെ എളുപ്പമാണ് a) അത് വ്യാവസായികത്തിനും വ്യാവസായികത്തിനും മുമ്പുള്ള സമൂഹത്തിലായിരുന്നു, ബി) ഒരു വ്യക്തിക്ക് അവ ഇല്ലെങ്കിൽ.

പുരാതന കാലം മുതൽ ഇന്നുവരെ, ഒരു സാമൂഹിക സ്ഥാപനമെന്ന നിലയിൽ വിദ്യാഭ്യാസം സാമൂഹിക പരിശോധനയ്ക്കും വ്യക്തികളെ സാമൂഹിക തലങ്ങളിലേക്കും ഗ്രൂപ്പുകളിലേക്കും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനും വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുമുള്ള പ്രധാന സംവിധാനമാണ്. ബൗദ്ധികവും ധാർമ്മികവുമായ പ്രക്രിയകളിൽ സാമൂഹിക നിയന്ത്രണത്തിന്റെ ചുമതലകൾ വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തെ ഏൽപ്പിച്ചു. ശാരീരിക വികസനംയുവതലമുറ. കൂടാതെ, തൊഴിലധിഷ്ഠിത വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായം, സമൂഹത്തിന്റെ സാമൂഹിക ഘടനയുടെ വിവിധ സെല്ലുകൾക്കിടയിൽ ഒരു സ്വതന്ത്ര തൊഴിൽ ജീവിതത്തിലേക്ക് പ്രവേശിക്കുന്ന തലമുറയുടെ വിതരണം നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനും പ്രവർത്തിക്കുന്നു: ക്ലാസുകൾ, സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾ, സ്ട്രാറ്റ, പ്രൊഡക്ഷൻ ടീമുകൾ.

അതിനാൽ, സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ പ്രധാന ചാനലുകളിലൊന്നാണ് വിദ്യാഭ്യാസം, സമൂഹത്തിലെ അംഗങ്ങളുടെ സാമൂഹിക വ്യത്യാസത്തിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു, സാമൂഹിക തലങ്ങൾക്കിടയിലും ഈ തലങ്ങൾക്കുള്ളിലും അവരുടെ വിതരണം. സമൂഹത്തിലെ ഒരു വ്യക്തിയുടെ സ്ഥാനവും കരിയർ ഗോവണിയിലെ വിജയകരമായ മുന്നേറ്റത്തിനുള്ള അവസരങ്ങളും നിർണ്ണയിക്കുന്നത് വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തിന്റെ അന്തസ്സുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ ഗുണനിലവാരമാണ്.

അത് വഴി. വിദ്യാഭ്യാസമില്ലാത്ത ഒരാൾക്ക് അവന്റെ സാമൂഹിക പശ്ചാത്തലം എന്തുതന്നെയായാലും നല്ല ശമ്പളവും ഉത്തരവാദിത്തമുള്ളതുമായ ജോലി ലഭിക്കില്ല. വിദ്യാസമ്പന്നരും വിദ്യാഭ്യാസമില്ലാത്തവരുമായ ആളുകൾക്ക് അസമമായ ജീവിത അവസരങ്ങളുണ്ട്, എന്നാൽ അവരുടെ യോഗ്യതകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ സാഹചര്യം എല്ലായ്പ്പോഴും ശരിയാക്കാൻ കഴിയും, നിങ്ങൾ വ്യക്തിഗത വ്യവസ്ഥകൾ പ്രയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട്. വിദ്യാഭ്യാസത്തിലെ അസമത്വത്തെ മറ്റ് തരത്തിലുള്ള അസമത്വങ്ങളിൽ നിന്ന് വേർതിരിക്കുന്നത്, പാരമ്പര്യമായി ലഭിച്ച അസമത്വമാണ്, അത് ഒരു വ്യക്തിയെ താൽക്കാലിക പദവിയില്ലാത്ത സ്ഥാനത്ത് നിർത്തുന്നു എന്നതാണ്. എന്നാൽ നിങ്ങൾ ഒരു രാജാവിന്റെയോ പാരമ്പര്യ പ്രഭുക്കന്മാരുടെയോ മകനായി ജനിച്ചാൽ, ഇത് ശാശ്വതമാണ്. നിർദ്ദിഷ്ട പദവികളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അത്തരം അസമത്വങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഒന്നും ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.

(ജി.ഇ. തദേവോസ്യൻ)

വിശദീകരണം.

1) നിർവ്വചനം നൽകിയിരിക്കുന്നു:

ആധുനിക രാജ്യങ്ങളിലെ വിദ്യാഭ്യാസം വളരെ വിശാലവും വളരെ വികസിതവുമായ ഒരു മൾട്ടി-ലെവൽ സോഷ്യൽ സിസ്റ്റമാണ് (സമൂഹത്തിന്റെ ഉപസിസ്റ്റങ്ങൾ), സമൂഹത്തിലെ അംഗങ്ങളുടെ അറിവും നൈപുണ്യവും തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു, വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിൽ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു, അത് നേടുന്നതിനുള്ള അവന്റെ തയ്യാറെടുപ്പ്. സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥകളുടെ സ്ഥിരത, സംയോജനം, മെച്ചപ്പെടുത്തൽ എന്നിവയിൽ ഒന്നോ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു സാമൂഹിക പദവിയും അനുബന്ധ റോളുകളും നിർവഹിക്കുന്നു.

2) വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ സാമൂഹിക പങ്ക് വെളിപ്പെടുത്തുന്ന നാല് സ്ഥാനങ്ങൾ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു:

- ഒരു വ്യക്തിയുടെ സാമൂഹിക നില നിർണ്ണയിക്കുന്നതിൽ;

സമൂഹത്തിന്റെ സാമൂഹിക ഘടനയുടെ പുനരുൽപാദനത്തിലും വികാസത്തിലും;

- സാമൂഹിക ക്രമവും സ്ഥിരതയും നിലനിർത്തുന്നതിൽ;

- സാമൂഹിക നിയന്ത്രണം നടപ്പിലാക്കൽ.

അർത്ഥത്തിൽ സമാനമായ മറ്റ് ഫോർമുലേഷനുകളിൽ ഉത്തരത്തിന്റെ ഘടകങ്ങൾ നൽകാം.

വിഷയം: സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ. സാമൂഹിക വർഗ്ഗീകരണവും ചലനാത്മകതയും, മനുഷ്യനും സമൂഹവും. സമൂഹത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന സ്ഥാപനങ്ങൾ

വാചകം വായിച്ച് 21-24 ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

സോഷ്യൽ റോളുകൾ എന്നത് സോഷ്യൽ സൈക്കോളജിയും സോഷ്യോളജിയും സജീവമായി ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു പദമാണ്. ഒരു പ്രത്യേക സാമൂഹിക സ്ഥാനത്തുള്ള ഒരു വ്യക്തിയുടെ പെരുമാറ്റത്തിനുള്ള സാർവത്രികവും പൊതുവായതുമായ ആവശ്യകതകളിൽ അദ്ദേഹം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.

സാമൂഹിക പദവിയും സാമൂഹിക പങ്കും ഒരേ പ്രതിഭാസത്തിന്റെ രണ്ട് വശങ്ങളാണ്. (...) സ്റ്റാറ്റസ് സമൂഹത്തെ അചഞ്ചലമായി വിവരിക്കുന്നു, അതായത്, അത് ലോകത്തിന്റെ ഒരു സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കൽ ചിത്രം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. ഈ വേഷം ചലനത്തിലുള്ള ഒരു സമൂഹത്തെ വിവരിക്കുന്നു, അതായത്, അത് ലോകത്തിന്റെ ചലനാത്മക ചിത്രം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. (...)

സാമൂഹിക പങ്ക് - ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ഒരു മാതൃക ഈ നില. ഇത് വ്യത്യസ്തമായി നിർവചിക്കാവുന്നതാണ് - ഒരു പ്രത്യേക സ്റ്റാറ്റസ് നിർദ്ദേശിക്കുന്ന അവകാശങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും നിറവേറ്റാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഒരു മാതൃകാ സ്വഭാവം. സ്റ്റാറ്റസ് ഹോൾഡർമാർ എങ്ങനെ പരസ്പരം ഇടപഴകുന്നുവെന്ന് ഒരു റോൾ വിവരിക്കുന്നു.

"നിലയും പങ്കും" എന്ന ആശയങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തിൽ, മുൻനിര സ്ഥാനം ആദ്യത്തേതാണ്. അതുകൊണ്ടാണ് "സ്റ്റാറ്റസ് റോൾ" എന്ന പ്രയോഗം സാഹിത്യത്തിൽ കാണപ്പെടുന്നത്, പക്ഷേ "റോൾ സ്റ്റാറ്റസ്" ഒരിക്കലും കാണുന്നില്ല.

"റോൾ" എന്ന പദം നാടക മേഖലയിൽ നിന്ന് കടമെടുത്തതാണ്, അവിടെ നടനും അവതരിപ്പിക്കുന്ന ഭാഗവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം ഊന്നിപ്പറയാൻ ഉദ്ദേശിച്ചുള്ളതാണ്. പല പ്രശസ്ത അഭിനേതാക്കളും ഹാംലെറ്റിന്റെ വേഷത്തിൽ സ്വയം പരീക്ഷിച്ചു, പല മെഡിക്കൽ സ്കൂൾ ബിരുദധാരികളും ഡോക്ടർമാരാകുന്നതുപോലെ.

ആളുകൾക്ക് അവരുടെ ഇഷ്ടം പോലെ പെരുമാറാൻ കഴിയില്ല. വേഷത്തിന് അനുയോജ്യമെന്ന് എല്ലാവരും കരുതുന്ന കാര്യങ്ങൾക്ക് അവർ കീഴടങ്ങുന്നു. ഒരു വലിയ പരിധി വരെ, വിദ്യാർത്ഥിയുടെ പെരുമാറ്റം പ്രവചിക്കാവുന്നതാണ്, കാരണം വിദ്യാർത്ഥി ഒരു പ്രത്യേക റോളാണ്. ഒരു അധ്യാപകൻ, ഒരു സെയിൽസ്മാൻ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു രാഷ്ട്രതന്ത്രജ്ഞൻ എന്നിവർക്കും ഇത് ബാധകമാണ്. എത്ര വ്യക്തിത്വം അവരുടെ റോളിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയാലും ഈ ആളുകൾ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് നമുക്കെല്ലാവർക്കും അറിയാം. പൊതുവേ, എല്ലാ അധ്യാപകരും അല്ലെങ്കിൽ വിൽപ്പനക്കാരും സമാനമായ രീതിയിൽ പെരുമാറുന്നു.

(...) "ലോകം മുഴുവൻ ഒരു തിയേറ്ററാണ്, അതിലെ എല്ലാ ആളുകളും അഭിനേതാക്കളാണ്, എല്ലാവരും ഒന്നിലധികം വേഷങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു," മഹാനായ ഷേക്സ്പിയർ പറഞ്ഞു. നമ്മൾ ലോകത്തെ ഒരു വേദിയായി കണക്കാക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഈ വേദിയിൽ നമുക്ക് ധാരാളം വേഷങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടിവരും. നാമെല്ലാവരും - പുത്രന്മാരും പുത്രിമാരും, ഭർത്താക്കന്മാരും ഭാര്യമാരും, കീഴുദ്യോഗസ്ഥരും നേതാക്കളും, സ്പീക്കറുകളും ശ്രോതാക്കളും, യാത്രക്കാർ, കാഴ്ചക്കാർ, സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ മുതലായവ. മാത്രമല്ല, ഈ മുഴുവൻ ശേഖരവും ഒരേ സമയം നമ്മുടെ ഉള്ളിൽ വസിക്കുന്നു, ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുമ്പോൾ തുടർന്നുള്ള ഓരോ റോളും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ വേഷങ്ങളിൽ ചിലതിൽ നമുക്ക് കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കേണ്ടി വരും, മറ്റുള്ളവയിൽ - താരതമ്യേന അപ്രധാനമായ സമയത്തേക്ക്; ചില വേഷങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ബുദ്ധിമുട്ടില്ലാതെ നേരിടുന്നു, മറ്റുള്ളവ ഞങ്ങൾക്ക് സഹിക്കാൻ പറ്റാത്തവയാണ്.

ആളുകൾ സമൂഹത്തിൽ പലതും ചെയ്യുന്നു സാമൂഹിക വേഷങ്ങൾ. ഈ റോളുകൾ നിറയുന്നവർ മാറിയാൽ അച്ഛന്റെയോ അധ്യാപകന്റെയോ റോൾ അതേപടി നിലനിൽക്കും എന്നതാണ് അവരുടെ സവിശേഷത. സമൂഹത്തിൽ പ്രവചനാത്മകതയും ക്രമവും കൈവരിക്കുന്നത് ഈ വിധത്തിലാണ്.

(എ.ഐ. ക്രാവ്ചെങ്കോ)

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം:

ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട സ്റ്റാറ്റസ് നിർദ്ദേശിക്കുന്ന അവകാശങ്ങളും ബാധ്യതകളും നിറവേറ്റാൻ ലക്ഷ്യമിട്ടുള്ള ഒരു മാതൃകാ രീതിയിലുള്ള പെരുമാറ്റം.

2. സാമൂഹിക പങ്കിന്റെ ഒരു പ്രത്യേക സവിശേഷത സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു:

വേഷം ചെയ്യുന്നവർ മാറിയാലും വേഷം അതേപടി നിലനിൽക്കും.

രൂപപ്പെടുത്താൻ കഴിയും

C1. രചയിതാവിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, സാമൂഹിക പ്രതിഭാസങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായ രണ്ട് പ്രതിഭാസങ്ങൾ ഏതാണ്?

വാചകം വായിച്ച് 21-24 ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

ഞാൻ ഒരു സഹോദരനോ, ജീവിതപങ്കാളിയോ അല്ലെങ്കിൽ പൗരനോ ആയി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, (...) എനിക്ക് പുറത്ത് സ്ഥാപിതമായ കർത്തവ്യങ്ങളും നിയമവും ആചാരവും അനുസരിച്ച് ഞാൻ എന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യുന്നു. അവർ എന്റെ സ്വന്തം വികാരങ്ങളോട് യോജിക്കുമ്പോഴും എന്റെ ആത്മാവിൽ അവരുടെ അസ്തിത്വം ഞാൻ തിരിച്ചറിയുമ്പോഴും രണ്ടാമത്തേത് ഇപ്പോഴും വസ്തുനിഷ്ഠമായി തുടരുന്നു, കാരണം അവരെ സൃഷ്ടിച്ചത് ഞാനല്ല, മറിച്ച് എന്റെ വളർത്തലിലൂടെ അവർ എന്നിൽ സന്നിവേശിപ്പിക്കപ്പെട്ടു.

നമ്മുടെ മേൽ ചുമത്തിയിരിക്കുന്ന കടമകളുടെ വിശദാംശങ്ങളെക്കുറിച്ച് നമുക്ക് എത്ര തവണ അറിയില്ല, അവ പഠിക്കാൻ കോഡ് പരിശോധിക്കാനും അതിന്റെ അംഗീകൃത വ്യാഖ്യാതാക്കളെ സമീപിക്കാനും ഞങ്ങൾ നിർബന്ധിതരാകുന്നു!

എന്റെ ചിന്തകൾ പ്രകടിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന അടയാളങ്ങളുടെ സംവിധാനം, കടം വീട്ടാൻ ഉപയോഗിക്കുന്ന നാണയങ്ങളുടെ സംവിധാനം, എന്റെ വാണിജ്യ ബന്ധങ്ങളിൽ എന്നെ സേവിക്കുന്ന ക്രെഡിറ്റ് ഉപകരണങ്ങൾ, എന്റെ തൊഴിലിൽ പാലിക്കുന്ന ആചാരങ്ങൾ മുതലായവ. - ഇവയെല്ലാം ഞാൻ ഉപയോഗിക്കുന്നത് പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അവർ സമൂഹത്തെ ഉൾക്കൊള്ളുന്ന എല്ലാ അംഗങ്ങളേയും ഓരോന്നായി എടുക്കട്ടെ, അവരിൽ ഓരോരുത്തരെയും കുറിച്ച് പറഞ്ഞതെല്ലാം ആവർത്തിക്കാം. തൽഫലമായി, ചിന്തകൾ, പ്രവൃത്തികൾ, വികാരങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഈ ചിത്രങ്ങൾ വ്യക്തിഗത അവബോധത്തിന് പുറത്ത് നിലനിൽക്കുന്ന ശ്രദ്ധേയമായ സ്വത്താണ്.

ഇത്തരത്തിലുള്ള പെരുമാറ്റം അല്ലെങ്കിൽ ചിന്തകൾ വ്യക്തിക്ക് പുറത്തുള്ളവ മാത്രമല്ല, ഒരു നിർബന്ധിത ശക്തിയും ഉണ്ട്, അതിന്റെ ഫലമായി അവന്റെ വിവരണം പരിഗണിക്കാതെ തന്നെ അവൻ നിർബന്ധിതനാകുന്നു. തീർച്ചയായും, ഞാൻ സ്വമേധയാ അവരോട് അനുരൂപപ്പെടുമ്പോൾ, ഈ നിർബന്ധം, ഉപയോഗശൂന്യമായതിനാൽ, തീരെ കുറവോ അനുഭവപ്പെടുകയോ ഇല്ല; എന്നിരുന്നാലും, ഇത് ഈ വസ്തുതകളുടെ ഒരു സ്വഭാവ സവിശേഷതയാണ്, ഞാൻ ചെറുത്തുനിൽക്കാൻ ശ്രമിച്ചാലുടൻ അത് പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു എന്നതിന്റെ തെളിവാണ് ഇത്. ഞാൻ ഒരു വ്യവസായിയാണെങ്കിൽ, കഴിഞ്ഞ നൂറ്റാണ്ടിലെ സാങ്കേതികതകളും രീതികളും ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ ആരും എന്നെ വിലക്കുന്നില്ല, പക്ഷേ ഞാൻ ഇത് ചെയ്താൽ, ഞാൻ ഒരുപക്ഷേ തകർന്നുപോകും. വാസ്തവത്തിൽ എനിക്ക് ഈ നിയമങ്ങളിൽ നിന്ന് എന്നെത്തന്നെ മോചിപ്പിക്കാനും അവ വിജയകരമായി ലംഘിക്കാനും കഴിയുമെങ്കിലും, അവയുമായി മല്ലടിച്ചതിന് ശേഷമേ എനിക്ക് ഇത് ചെയ്യാൻ കഴിയൂ; അവസാനം അവർ പരാജയപ്പെട്ടാലും, അവർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ചെറുത്തുനിൽപ്പിലൂടെ അവരുടെ നിർബന്ധിത ശക്തി വേണ്ടത്ര അനുഭവപ്പെടുന്നു. അത്തരം ഒരു പുതുമക്കാരനില്ല, സന്തോഷമുള്ള ഒരാൾ പോലും, അവരുടെ സംരംഭങ്ങൾക്ക് ഇത്തരത്തിലുള്ള എതിർപ്പുകൾ നേരിടേണ്ടിവരില്ല.

അതിനാൽ, പ്രത്യേക ഗുണങ്ങളാൽ വേർതിരിച്ചിരിക്കുന്ന വസ്തുതകളുടെ ഒരു വിഭാഗം ഇവിടെയുണ്ട്; വ്യക്തിക്ക് പുറത്തുള്ളതും നിർബന്ധിത ശക്തിയുള്ളതുമായ ചിന്തകൾ, പ്രവൃത്തികൾ, വികാരങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ചിത്രങ്ങൾ അതിൽ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, അതിന്റെ ഫലമായി അവൻ നിർബന്ധിതനായി.

അവനെ. അതിനാൽ അവയെ ജൈവ പ്രതിഭാസങ്ങളുമായി ആശയക്കുഴപ്പത്തിലാക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം അവ ആശയങ്ങളും പ്രവർത്തനങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിഗത ബോധത്തിൽ മാത്രം നിലനിൽക്കുന്ന മാനസിക പ്രതിഭാസങ്ങളുമായി അതിന് നന്ദി. അതിനാൽ അവ രൂപപ്പെടുന്നു പുതിയ തരം, അവർക്ക് സോഷ്യൽ എന്ന പേര് നൽകണം.

(ഇ. ഡർഖൈം)

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം.

രണ്ട് ഗ്രൂപ്പുകളുടെ പ്രതിഭാസങ്ങൾ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, അവയിൽ നിന്ന് സാമൂഹിക പ്രതിഭാസങ്ങൾ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു:

ആശയങ്ങളും പ്രവർത്തനങ്ങളും അടങ്ങുന്ന ഓർഗാനിക്;

മാനസികം, വ്യക്തിഗത ബോധത്തിൽ മാത്രം നിലനിൽക്കുന്നു.

വിഷയം: സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ. സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ തരങ്ങൾ

C1. വാചകത്തിൽ ചർച്ച ചെയ്തിരിക്കുന്ന മൂന്ന് സമീപനങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ "രാഷ്ട്രം" എന്ന ആശയത്തിന്റെ അർത്ഥം വികസിപ്പിക്കുക: രാഷ്ട്രീയ-നിയമ, സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക, ജൈവ.

വാചകം വായിച്ച് 21-24 ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

ദേശീയ ബന്ധങ്ങൾ, അതായത്. ഒരു രാഷ്ട്രം എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഒരു സമൂഹത്തിലെ ആളുകളുടെ ബന്ധങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വംശീയ-ദേശീയ ബന്ധങ്ങൾ, സംസ്ഥാനത്തിൽ നിന്ന് വേറിട്ട് അല്ലെങ്കിൽ അതിന് സമാന്തരമായി നിലനിൽക്കുന്നില്ല. ദേശീയ, വംശീയ-ദേശീയ ബന്ധങ്ങൾ ഒരു തരത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊരു വിധത്തിൽ ഭരണകൂടത്തിന്റെ മധ്യസ്ഥതയിലുള്ളതും ഒരൊറ്റ രാഷ്ട്രീയ മൊത്തത്തിൽ രൂപപ്പെടുന്നതുമാണ്.

ഒരു രാഷ്ട്രത്തെ മനസ്സിലാക്കുന്നതിന് മൂന്ന് പ്രധാന സമീപനങ്ങളുണ്ട്: രാഷ്ട്രീയ-നിയമ, സാമൂഹിക-സാംസ്കാരിക, ജൈവ. രാഷ്ട്രീയ-നിയമ സമീപനത്തിൽ, ഒരു രാഷ്ട്രത്തെ സഹ-പൗരത്വമായി മനസ്സിലാക്കുന്നു, അതായത്. ഒരു പ്രത്യേക സംസ്ഥാനത്തെ പൗരന്മാരുടെ സമൂഹം. IN അന്താരാഷ്ട്ര നിയമംആളുകൾ രാഷ്ട്രങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ, അവർ അർത്ഥമാക്കുന്നത് രാഷ്ട്രീയ രാഷ്ട്രങ്ങളെയാണ്, അന്താരാഷ്ട്ര രംഗത്ത് "ദേശീയ" രാഷ്ട്രങ്ങളായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന രാഷ്ട്രങ്ങൾ.

സാമൂഹിക-സാംസ്കാരിക സമീപനത്തിലൂടെ, ഒരു രാഷ്ട്രം രൂപീകരിക്കുന്ന ഒരു വലിയ കൂട്ടം ആളുകളുടെ ഭാഷ, സംസ്കാരം, മതം, പാരമ്പര്യങ്ങൾ, ആചാരങ്ങൾ എന്നിവയുടെ പൊതുതയിലാണ് ഊന്നൽ നൽകുന്നത്. ഒരു പൊതു ആത്മീയ സംസ്കാരം, ചരിത്രപരമായ വികസനം, പെരുമാറ്റ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ, ദൈനംദിന ജീവിതരീതികൾ എന്നിവയാൽ സവിശേഷമായ ഒരു ജനതയെ ഒരു സമൂഹമായി കണക്കാക്കാൻ ഇത് ഞങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ബോധത്തിന്റെയും സ്വയം അവബോധത്തിന്റെയും ആത്മനിഷ്ഠ പ്രതിഭാസം കൂടിയാണ് ഒരു രാഷ്ട്രം എന്നത് ഓർമിക്കേണ്ടതാണ്.

രാഷ്ട്രത്തിന്റെ പ്രതിഭാസത്തെക്കുറിച്ചുള്ള പ്രശസ്ത ഗവേഷകനായ ഇ. ഗെൽനർ പറഞ്ഞു: “പരസ്പരം ഈ രാഷ്ട്രത്തിൽ പെട്ടവരാണെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞാൽ മാത്രം രണ്ട് ആളുകൾ ഒരേ രാജ്യക്കാരാണ്. മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, മനുഷ്യൻ സൃഷ്ടിച്ചതാണ് രാഷ്ട്രങ്ങൾ; മനുഷ്യരുടെ വിശ്വാസങ്ങളുടെയും അഭിനിവേശങ്ങളുടെയും ചായ്‌വുകളുടെയും ഉൽപന്നമാണ് രാഷ്ട്രങ്ങൾ.”

ലോകത്തിലെ മിക്ക രാജ്യങ്ങളും രാഷ്ട്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ ധാരണ ആദ്യ രണ്ട് സമീപനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. എല്ലാ വ്യത്യാസങ്ങളും ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, അവർക്ക് പൊതുവായ ഒരു കാര്യമുണ്ട് - രാഷ്ട്ര രൂപീകരണ തത്വമെന്ന നിലയിൽ രക്തബന്ധത്തിന്റെ നിഷേധം.

ഒരു രാഷ്ട്രത്തെ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനുള്ള മൂന്നാമത്തെ സമീപനം, ജൈവശാസ്ത്രം, രാഷ്ട്രത്തിന്റെ പ്രധാന ആധിപത്യമെന്ന നിലയിൽ രക്തസമൂഹത്തെ അംഗീകരിക്കുന്നതിനെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

(Yu.V. Irkhin, V.D. Zotov, L.V. Zotova)

വിശദീകരണം.

ഉത്തരത്തിൽ, "രാഷ്ട്രം" എന്ന ആശയത്തിന്റെ അർത്ഥം മൂന്ന് സമീപനങ്ങളുടെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളിൽ വെളിപ്പെടുത്തണം:

1) രാഷ്ട്രീയവും നിയമപരവും: ഒരു പ്രത്യേക സംസ്ഥാനത്തിലെ പൗരന്മാരുടെ ഒരു സമൂഹം;

2) സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക: ഒരു പൊതു ആത്മീയ സംസ്കാരം, ചരിത്രപരമായ വികസനം, പെരുമാറ്റ സ്റ്റീരിയോടൈപ്പുകൾ, ദൈനംദിന ജീവിതശൈലി എന്നിവയാൽ സ്വഭാവ സവിശേഷതകളുള്ള ആളുകളുടെ ഒരു സമൂഹം;

3) ബയോളജിക്കൽ: രാഷ്ട്രത്തിന്റെ പ്രധാന ആധിപത്യമെന്ന നിലയിൽ രക്ത സമൂഹത്തിന്റെ അംഗീകാരം.

ആശയത്തിന്റെ അർത്ഥം മറ്റ്, അർത്ഥത്തിൽ സമാനമായ, ഫോർമുലേഷനുകളിൽ നൽകാം

വിഷയം: സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ. വംശീയ സമൂഹങ്ങൾ

ടെക്സ്റ്റ് വായിച്ച് C1-C4 ടാസ്ക്കുകൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

സാമൂഹ്യ സമത്വം എന്നത് നൂറ്റാണ്ടുകളായി ജനങ്ങളുടെ നീതിക്കായുള്ള ശാശ്വതമായ ആഗ്രഹത്തെയും പ്രചോദിപ്പിച്ച ബഹുജനത്തെയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു ആദർശമാണ്. സാമൂഹിക പ്രസ്ഥാനങ്ങൾസാമൂഹിക ചിന്തയുടെ മാനവിക ധാരകളും. സമ്പൂർണ്ണ സമത്വം കൈവരിക്കാനാവില്ലെന്ന് ചരിത്ര സമ്പ്രദായം സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു. മാത്രമല്ല, സ്വഭാവത്തിൽ തന്നെ ആളുകളിൽ അന്തർലീനമായ കഴിവുകളിലും ചായ്‌വുകളിലും ഉള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ മാത്രമല്ല, അവരുടെ ജോലിയുടെ സാമൂഹിക നില, ഗുണനിലവാരം, ഉൽ‌പാദനക്ഷമത എന്നിവയിലെ വ്യത്യാസം കാരണം. ഈ അർത്ഥത്തിൽ, ആളുകൾ തമ്മിലുള്ള അസമത്വം മാറ്റാനാകാത്തതും അതിന്റെ ആകൃതിയും വലുപ്പവും മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നു.

സമൂഹത്തിൽ അസമത്വത്തിന്റെ സ്വാധീനവും അവ്യക്തമാണ്. പ്രോപ്പർട്ടി ശ്രേണിയുടെ ഗോവണിയിൽ ഉയർന്ന സ്ഥാനം നേടാനുള്ള ആഗ്രഹം അവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും സാമൂഹിക നിലയുടെയും കാര്യക്ഷമത മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ആളുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. സ്വത്തിനും വരുമാനത്തിനും തുല്യമായ വിഭജനം ഏർപ്പെടുത്താനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ സാമ്പത്തിക വികസനത്തെ തുരങ്കം വയ്ക്കുന്നു. പക്ഷേ, ഒരു നിശ്ചിത നില കവിഞ്ഞാൽ, സ്വത്ത് അസമത്വം അതിന്റെ ഉത്തേജക പങ്ക് നഷ്ടപ്പെടുകയും മാറുകയും ചെയ്യുന്നു നെഗറ്റീവ് ഘടകംപൊതുജീവിതം. അമിതമായ സമ്പത്ത്, പ്രത്യേകിച്ച് എളുപ്പത്തിൽ സമ്പാദിക്കുന്ന സമ്പത്ത്, അതുപോലെ നാമമാത്രമായ ദാരിദ്ര്യം, സാമ്പത്തിക വികസനത്തിന്റെ പ്രേരണകളെ തളർത്തുകയും സാമൂഹിക പിരിമുറുക്കം സൃഷ്ടിക്കുകയും സമൂഹത്തിന്റെ രാഷ്ട്രീയ സ്ഥിരതയെ ദുർബലപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. സാമൂഹിക അസമത്വം സമൂഹത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക, സാമൂഹിക സാംസ്കാരിക വികസനത്തിനും സ്ഥിരതയ്ക്കും അനുകൂലമാകുന്നിടത്തോളം, അത് സാധാരണമായി കണക്കാക്കാം. സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള പ്രോത്സാഹനങ്ങളെ ദുർബലപ്പെടുത്തുകയും സാമൂഹിക പ്രക്ഷോഭങ്ങൾ നിറഞ്ഞ പിരിമുറുക്കത്തിന്റെ പോക്കറ്റുകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയും ചെയ്യുമ്പോൾ അത് അമിതമായി മാറുന്നു.

സാമൂഹിക പരിവർത്തന കാലഘട്ടങ്ങളിൽ, സമത്വത്തിന്റെയും അസമത്വത്തിന്റെയും സ്ഥാപിത ഘടനകൾ തകർക്കപ്പെടുമ്പോൾ, ഭൗതിക വസ്തുക്കളുടെ വിതരണത്തിനുള്ള പുതിയ സംവിധാനങ്ങൾ, അമിതമായ സാമൂഹിക അസമത്വത്തിന്റെ പ്രശ്നം ഏറ്റവും രൂക്ഷമാകുന്നു. സാമൂഹ്യ സേവനം, ജീവിതത്തിന്റെയും സംസ്കാരത്തിന്റെയും മൂല്യങ്ങൾ ഇപ്പോഴും രൂപപ്പെട്ടുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു.

(വി.എ. മെദ്‌വദേവ്, യു.എ. ക്രാസിൻ)

വിശദീകരണം.

ഉത്തരം കാരണങ്ങൾ നൽകണം:

1) പ്രകൃതിയിൽ തന്നെ അന്തർലീനമായ കഴിവുകളിലും ചായ്വുകളിലും ഉള്ള വ്യത്യാസങ്ങൾ;

2) സാമൂഹിക പദവിയുടെ അസമത്വം;

3) ജോലിയുടെ അസമമായ ഗുണനിലവാരം;

4) അസമമായ ഉൽപാദനക്ഷമത.

കാരണങ്ങൾ സമാനമായ മറ്റ് ഫോർമുലേഷനുകളിൽ നൽകാം.

എന്താണ് കുറ്റകൃത്യം? ഏറ്റവും പൊതുവായ രൂപത്തിൽ, ക്രിമിനോളജിക്കൽ സയൻസ് രൂപപ്പെടുത്തിയത് പോലെ, കുറ്റകൃത്യം എന്നത് കുറ്റകൃത്യങ്ങളുടെ ആകെത്തുകയല്ല, മറിച്ച് ചരിത്രപരമായി മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന, താരതമ്യേന സ്വതന്ത്രമായ, ചില പാറ്റേണുകൾക്ക് വിധേയവും അതിന്റേതായ കാരണങ്ങളുള്ളതുമായ ഒരു വലിയ സാമൂഹിക-നിയമ പ്രതിഭാസമാണ്... മനസ്സിലാക്കാൻ കുറ്റകൃത്യത്തിന്റെ സ്വഭാവം, അത് സാമൂഹിക അസ്തിത്വത്തിന്റെ സവിശേഷതകൾ, വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ, രൂപഭേദം എന്നിവയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് ഓർമ്മിക്കേണ്ടതാണ്. സാമൂഹിക വികസനത്തിന്റെ വൈരുദ്ധ്യങ്ങളുടെ അങ്ങേയറ്റത്തെ പ്രകടനമാണ് കുറ്റകൃത്യം എന്ന് പറയുന്നത് ശരിയാണ്, ഇത് സമൂഹത്തിനും അതിന്റെ അംഗങ്ങൾക്കും സാമൂഹിക പ്രക്രിയയുടെ മറ്റ് പ്രതിഭാസങ്ങളൊന്നും ഉൾക്കൊള്ളാത്ത അത്തരം പ്രതികൂല പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു. കുറ്റകൃത്യം സമൂഹത്തിലെ സാമ്പത്തിക, പ്രത്യയശാസ്ത്ര, സാമൂഹിക-സാംസ്കാരിക, മറ്റ് ബന്ധങ്ങൾ, അതിലെ ക്രമസമാധാനം, ജീവിതം, ആരോഗ്യം, വ്യക്തിയുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ എന്നിവയെ നശിപ്പിക്കുകയും സമൂഹത്തിന്റെ സാധാരണ ജീവിതത്തിൽ നിന്നും സൃഷ്ടിപരമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്നും അതിലെ അംഗങ്ങളെ "പിൻവലിക്കുകയും" ചെയ്യുന്നു. കുറ്റകൃത്യം ഒരു സാമൂഹിക പ്രതിഭാസമാണ്, കാരണം അത് സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളുടെ ആഴത്തിൽ വേരൂന്നിയതാണ്, പക്ഷേ ഇത് ഒരു നിയമ പ്രതിഭാസമാണ്, കാരണം ക്രിമിനൽ നിയമം നൽകുന്ന പ്രവൃത്തികൾ മാത്രമേ ക്രിമിനൽ ആയി കണക്കാക്കൂ. ക്രിമിനൽ പെനാൽറ്റികളുടെ അമിതമായ വിലയിരുത്തലും ക്രിമിനൽ നിയമങ്ങളുടെ ആധിക്യവും കുറ്റകൃത്യങ്ങൾക്കെതിരായ പോരാട്ടത്തിൽ ഒരിക്കലും നല്ല ഫലങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് എല്ലാ മനുഷ്യ അനുഭവങ്ങളും പറയുന്നു. തികച്ചും വിപരീതം. ക്രൂരത പ്രതികാര ക്രൂരതയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നു. ക്രിമിനൽ നിയമനിർമ്മാണവും ക്രിമിനൽ അടിച്ചമർത്തലും സാമ്പത്തികവും യുക്തിസഹവും മാനുഷികവുമായിരിക്കണം. (കാർപെറ്റ്സ് V.I.)

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം:

1) സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളുടെ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ (രൂപഭേദം);

2) ക്രിമിനൽ ശിക്ഷകളുടെ പ്രാധാന്യം അമിതമായി വിലയിരുത്തൽ ("ക്രൂരത പ്രതികാര ക്രൂരതയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നു").

വിഷയം: സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ. വികലമായ പെരുമാറ്റവും അതിന്റെ തരങ്ങളും

ഈ ബന്ധം എന്തിലാണ് പ്രകടിപ്പിക്കുന്നത്?

വാചകം വായിച്ച് 21-24 ജോലികൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

സമൂഹത്തിൽ ഉയർന്ന സാമൂഹിക സ്ഥാനം വഹിക്കുന്ന ഏതൊരു വ്യക്തിയും തന്റെ പദവിക്ക് അനുസൃതമായി ജീവിക്കാനും ഉചിതമായി പെരുമാറാനും ശ്രമിക്കുന്നു. ഒരു ബാങ്കർ പദവിയുള്ള ഒരു വ്യക്തിയിൽ നിന്ന്, മറ്റുള്ളവർ വളരെ നിർദ്ദിഷ്ട പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, ഈ പദവിയെക്കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ ആശയങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടാത്ത മറ്റുള്ളവരെ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല. അതിനാൽ, പദവിയും സാമൂഹിക റോളും ആളുകളുടെ പ്രതീക്ഷകളെ ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. പ്രതീക്ഷകൾ ഔപചാരികമായി പ്രകടിപ്പിക്കുകയും രേഖപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്താൽ ഏതെങ്കിലും പ്രവൃത്തികളിൽ (നിയമങ്ങൾ) അല്ലെങ്കിൽ ആചാരങ്ങൾ, പാരമ്പര്യങ്ങൾ, ആചാരങ്ങൾ എന്നിവയിൽ അവയ്ക്ക് സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ സ്വഭാവമുണ്ട്.

പ്രതീക്ഷകൾ സ്ഥിരമായേക്കില്ലെങ്കിലും, ഇത് അവരെ പ്രതീക്ഷകളായി നിർത്തുന്നില്ല. ഇതൊക്കെയാണെങ്കിലും, ഒരു പ്രത്യേക സ്റ്റാറ്റസിന്റെ ഉടമ ഈ റോളിൽ അവർ സ്ഥാപിക്കുന്ന ആവശ്യകതകൾക്ക് അനുസൃതമായി വളരെ നിർദ്ദിഷ്ട പങ്ക് വഹിക്കുമെന്ന് ആളുകൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. സമൂഹം സ്റ്റാറ്റസിനായുള്ള പെരുമാറ്റത്തിന്റെ ആവശ്യകതകളും മാനദണ്ഡങ്ങളും നിർദ്ദേശിക്കുന്നു. റോളിന്റെ ശരിയായ പ്രകടനത്തിന് വ്യക്തിക്ക് പ്രതിഫലം ലഭിക്കുന്നു, തെറ്റിന് അവൻ ശിക്ഷിക്കപ്പെടും.

ഒരു നിശ്ചിത പദവിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന പെരുമാറ്റ മാതൃകയിൽ ഒരു കൂട്ടം സ്റ്റാറ്റസ് അവകാശങ്ങളും ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും ഉൾപ്പെടുന്നു. അവകാശങ്ങൾ എന്നാൽ സ്റ്റാറ്റസ് നിർണ്ണയിക്കുന്ന ചില പ്രവർത്തനങ്ങൾ ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. ഉയർന്ന പദവി, അതിന്റെ ഉടമയ്ക്ക് കൂടുതൽ അവകാശങ്ങൾ നൽകുകയും അവനിൽ ഏൽപ്പിക്കപ്പെട്ട ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുടെ പരിധി വർദ്ധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഒരു പ്രത്യേക പദവിയെ കേന്ദ്രീകരിച്ചുള്ള പെരുമാറ്റ മാതൃകയ്ക്കും ബാഹ്യ ചിഹ്നമുണ്ട്. വസ്ത്രങ്ങൾ മൂന്ന് പ്രാഥമിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നിർവഹിക്കുന്ന ഒരു സാമൂഹിക ചിഹ്നമാണ്: സുഖം, അലങ്കാരം, പ്രകടമായ ആവിഷ്കാരം.

പാർപ്പിടം, ഭാഷ, പെരുമാറ്റം, ഒഴിവുസമയങ്ങൾ എന്നിവയാൽ സ്റ്റാറ്റസ് ചിഹ്നങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം നിർവ്വഹിക്കുന്നു.

(ആർ.ടി. മുഖേവ്)

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം:

1) സ്റ്റാറ്റസും റോളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു: ആളുകളുടെ പ്രതീക്ഷകൾ;

2) സ്റ്റാറ്റസും റോളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധത്തിന്റെ സ്വഭാവം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു, ഉദാഹരണത്തിന്: ഒരു നിശ്ചിത സ്ഥാനം (സ്റ്റാറ്റസ്) ഏറ്റെടുക്കുന്നത് ഒരു നിശ്ചിത സ്വഭാവത്തെ മുൻ‌കൂട്ടി കാണിക്കുന്നു (ഒരു വ്യക്തി ശരിയായി പെരുമാറുന്നു).

ഉത്തരത്തിന്റെ ഘടകങ്ങൾ മറ്റ് അർത്ഥ രൂപീകരണങ്ങളിൽ നൽകാം

വിഷയം: സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ. സാമൂഹിക പങ്ക്

ഉറവിടം: സാമൂഹിക പഠനത്തിലെ ഏകീകൃത സംസ്ഥാന പരീക്ഷ 2013-ന്റെ ഡെമോ പതിപ്പ്.

വ്യാവസായികാനന്തര സമൂഹത്തിന്റെ ഏത് പുതിയ വർഗ്ഗത്തിന്റെ രൂപീകരണമാണ് രചയിതാവ് ശ്രദ്ധിക്കുന്നത്? ഈ ക്ലാസിന്റെ രൂപത്തിന് അദ്ദേഹം എന്ത് കാരണമാണ് നൽകുന്നത്? മിക്ക സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞരുടെയും അഭിപ്രായത്തിൽ, ഒരു പുതിയ വർഗ്ഗത്തിന്റെ ആവിർഭാവത്തിന്റെ അനന്തരഫലം എന്തായിരിക്കണം?

ടെക്സ്റ്റ് വായിച്ച് C1-C4 ടാസ്ക്കുകൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

ആധുനിക വിവര വിപ്ലവം വ്യവസായാനന്തര സമൂഹങ്ങളിൽ ഒരു പുതിയ വർഗ്ഗത്തിന്റെ രൂപീകരണത്തിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, അതിനെ നമ്മൾ "ബുദ്ധിജീവികളുടെ വർഗ്ഗം" എന്ന് വിളിക്കുന്നു. 50-കളുടെ അവസാനത്തിൽ പാശ്ചാത്യ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർ ഇതിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിച്ചു. മാത്രമല്ല, അക്കാലത്ത് ഈ പ്രക്രിയയിൽ നിന്ന് പ്രതികൂലമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങളൊന്നും ദൃശ്യമായിരുന്നില്ല എന്നത് വളരെ സ്വഭാവമാണ്. ജനകീയ വിശ്വാസമനുസരിച്ച്, "വിവരങ്ങളാണ് അധികാരത്തിന്റെ ഏറ്റവും ജനാധിപത്യ സ്രോതസ്സ്" എന്നതിനാൽ, മുതലാളിത്ത സ്വഭാവമില്ലാത്ത ഒരു ആധിപത്യ വർഗ്ഗത്തിന്റെ രൂപീകരണം സമൂഹത്തിന്റെ വർഗ്ഗ സ്വഭാവത്തെ മറികടക്കുന്നതിനും അതിനെ വർഗ്ഗരഹിതമാക്കുന്നതിനും കാരണമാകുന്നു എന്ന നിഗമനത്തിൽ മിക്ക ഗവേഷകരും എത്തി. ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ.

എന്നിരുന്നാലും, യഥാർത്ഥ സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക പ്രക്രിയകൾ അത്തരം അനുമാനങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമാണ്. സാങ്കേതിക വിപ്ലവത്തിന്റെ ഓരോ പുതിയ ഘട്ടത്തിലും, "ബൗദ്ധിക വർഗ്ഗം" കൂടുതൽ കൂടുതൽ ശക്തി നേടുകയും കൂടുതൽ കൂടുതൽ പൊതു സമ്പത്ത് അവർക്ക് അനുകൂലമായി പുനർവിതരണം ചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു. ഉയർന്നുവരുന്ന പുതിയ സാമ്പത്തിക വ്യവസ്ഥയിൽ, വിവരസാമഗ്രികളുടെ മൂല്യം സ്വയം വർധിപ്പിക്കുന്ന പ്രക്രിയ ഭൗതിക ഉൽപ്പാദനത്തിൽ നിന്ന് വലിയ തോതിൽ വിവാഹമോചനം നേടിയതായി മാറുന്നു. തൽഫലമായി, ഫ്യൂഡൽ അല്ലെങ്കിൽ ബൂർഷ്വാ സമൂഹങ്ങളിലെ ഭരണവർഗങ്ങൾ അവർ ചൂഷണം ചെയ്ത കർഷകരുടെയോ തൊഴിലാളിവർഗങ്ങളുടെയോ പ്രവർത്തനങ്ങളെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നതിനേക്കാൾ വളരെ കുറച്ച് പരിധിവരെ സമൂഹത്തിന്റെ മറ്റെല്ലാ തലങ്ങളെയും ആശ്രയിക്കുന്നതായി "ബുദ്ധിജീവികളുടെ വർഗ്ഗം" മാറുന്നു. ഹൈടെക് ഉൽപാദനത്തിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കാൻ കഴിയാത്തവരെ അതിന്റെ റാങ്കുകളിൽ ഒന്നിപ്പിച്ച് ചരിത്രപരമായ വേദിയിൽ മറ്റൊരു വർഗ്ഗത്തിന്റെ ആവിർഭാവത്തിന് ഇത് മുൻവ്യവസ്ഥകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. സാമൂഹിക സമ്പത്തിൽ അവന്റെ പങ്ക് ക്രമാനുഗതമായി കുറയുന്നു, അവന്റെ കഴിവുകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താനും "ബുദ്ധിജീവികളുടെ വർഗ്ഗം" നിറയ്ക്കാനുമുള്ള അവസരങ്ങളൊന്നും അവശേഷിപ്പിക്കില്ല. ഈ സാമൂഹിക സംഘം, തൊഴിലാളിവർഗത്തിന്റെ താഴത്തെ തട്ടുകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, 90 കളുടെ തുടക്കത്തിൽ ഒരു വ്യക്തമായ വർഗ്ഗ നിർവചനം നേടിയെടുത്തു, ആധുനിക സമൂഹത്തിന്റെ പ്രശ്നങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുമ്പോൾ അത് കണക്കിലെടുക്കാതിരിക്കുക അസാധ്യമാണ്.

(വി.എൽ. ഇനോസെംത്സെവ്)

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരത്തിൽ ഉൾപ്പെടണം:

"ബുദ്ധിജീവികളുടെ ക്ലാസ്" രൂപീകരണം

പ്രത്യക്ഷപ്പെടാനുള്ള കാരണം: ആധുനിക വിവര വിപ്ലവം;

അനന്തരഫലം: മുതലാളിത്ത സ്വഭാവമില്ലാത്ത ഒരു പ്രബല വർഗ്ഗത്തിന്റെ രൂപീകരണം സമൂഹത്തിന്റെ വർഗ്ഗ സ്വഭാവത്തെ മറികടക്കുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു, ഭാവിയിൽ അതിനെ വർഗരഹിതമാക്കുന്നു.

വിഷയം: സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ. സാമൂഹിക വർഗ്ഗീകരണവും ചലനാത്മകതയും

ഉറവിടം: സോഷ്യൽ സ്റ്റഡീസിലെ ഏകീകൃത സംസ്ഥാന പരീക്ഷ 06/10/2013. പ്രധാന തരംഗം. കേന്ദ്രം. ഓപ്ഷൻ 5.

തലമുറകളെ വേർതിരിച്ചറിയുന്നതിനുള്ള രണ്ട് മാനദണ്ഡങ്ങളെക്കുറിച്ചാണ് രചയിതാക്കൾ സംസാരിക്കുന്നത്? അവരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, തലമുറകളുടെ അതിരുകളുടെ ചലനാത്മകത നിർണ്ണയിക്കുന്നത് എന്താണ്?

ടെക്സ്റ്റ് വായിച്ച് C1-C4 ടാസ്ക്കുകൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

ആളുകളുടെ ഒരു പ്രത്യേക സാമൂഹിക സമൂഹമായി ഒരു തലമുറയെ തിരിച്ചറിയുന്നത് പരസ്പരബന്ധിതമായ രണ്ട് പോയിന്റുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്: സമൂഹത്തിലെ ആളുകളുടെ പ്രായ വ്യത്യാസവും സാമൂഹിക പ്രവർത്തനത്തിന്റെ സ്വഭാവവും. ഒരു ഡെമോഗ്രാഫിക് സമീപനം ഉപയോഗിച്ച്, ഒരു "തലമുറ" എന്നത് ജനിച്ച അതേ വർഷത്തെ ആളുകളുടെ ശേഖരം അല്ലെങ്കിൽ മാതാപിതാക്കളുടെയും അവരുടെ കുട്ടികളുടെയും ശരാശരി പ്രായത്തിലുള്ള സമയത്തിന്റെ ഇടവേളയിൽ, ജനസംഖ്യയെ പ്രായപരിധികളായി വിഭജിക്കാൻ കഴിയും.

ഒരു വ്യക്തി ഒരു നിശ്ചിത തലമുറയിൽ പെട്ടയാളാണോ എന്ന് നാം ആദ്യം വിലയിരുത്തുന്ന അടയാളമാണ് പ്രായം. ആളുകളുടെ സ്വാഭാവിക വ്യത്യാസം നിർണ്ണയിക്കുന്ന ഒരു വസ്തുനിഷ്ഠമായ അളവാണ് പ്രായപരിധി. ഒരു തലമുറയുടെ പ്രായപരിധി അവ്യക്തമായി നിർണ്ണയിക്കുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഏത് സാഹചര്യത്തിലും, തലമുറയും പ്രായ വിഭാഗവും പരസ്പരം സമാനമല്ല. പ്രായത്തിന്റെ സ്വഭാവം അളവ് വശം രേഖപ്പെടുത്തുന്നു, എന്നാൽ തലമുറകൾ, സ്വാഭാവികമായും, അളവ് സ്വഭാവസവിശേഷതകളിൽ മാത്രമല്ല വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നത്. ജനറേഷൻ എന്ന സാമൂഹ്യശാസ്ത്ര ആശയം നിരവധി പ്രായ വിഭാഗങ്ങളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. തലമുറയുടെ അതിരുകൾ കേവലമല്ല; അവ ചലനാത്മകവും മനുഷ്യ സമൂഹത്തിന്റെ നിലനിൽപ്പിന്റെ കാലഘട്ടത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു, ആയുർദൈർഘ്യം, അത് സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക, രാഷ്ട്രീയ, ചരിത്രപരവും മറ്റ് ഘടകങ്ങളും നിർണ്ണയിക്കുന്നു.

ഒരു നിശ്ചിത സംഗ്രഹമെന്ന നിലയിൽ ഒരു തലമുറ പൊതു സ്വത്തുക്കളും ബന്ധങ്ങളും വഹിക്കുന്നവരാണ്. അതിനാൽ, മറ്റൊരു പ്രധാന സവിശേഷത സാമൂഹികമാണ്, അത് തലമുറയ്ക്ക് ഗുണപരമായ ഉറപ്പ് നൽകുന്നു. ഒരു സാമൂഹിക സ്വഭാവത്തിന്റെ ഗുണപരമായ സ്വഭാവസവിശേഷതകളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങൾ രണ്ട് പോയിന്റുകൾ അർത്ഥമാക്കുന്നു: ഒരു തലമുറയുടെ സാമൂഹിക പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഉള്ളടക്കവും അതിന്റെ സാമൂഹിക പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ദിശയും... ഒരേ തലമുറയിലെ ആളുകൾ ഒരേ സംഭവങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുകയും അവരെ സ്വാധീനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. അവരെ. തീർച്ചയായും, ഈ പ്രതിഭാസങ്ങളോടും സംഭവങ്ങളോടും ഉള്ള മനോഭാവവും തലമുറയുടെ വിവിധ ഗ്രൂപ്പുകളിൽ രണ്ടാമത്തേതിന്റെ സ്വാധീനവും വ്യത്യസ്തമാണ്, എന്നിരുന്നാലും, മുഴുവൻ തലമുറയും മൊത്തത്തിൽ നേരിട്ട് പങ്കെടുത്ത ചരിത്ര സംഭവങ്ങളുടെ മുദ്ര വഹിക്കുന്നു. .

രക്ഷാകർതൃ തലമുറ എന്ന ആശയത്തിന്റെ ആമുഖം ഇന്ന് ആവശ്യമാണ്, ഞങ്ങളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, റഷ്യൻ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രത്തിൽ "പിതാക്കന്മാർ" എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഗ്രൂപ്പിന്റെ സാമൂഹിക വ്യത്യാസം നിർണ്ണയിക്കാൻ. സാമൂഹിക മൂല്യങ്ങളുടെ സുസ്ഥിരമായ ശ്രേണിയുടെ അവസ്ഥയിൽ, "പിതാക്കന്മാരുടെ" ഗ്രൂപ്പിൽ യഥാർത്ഥത്തിൽ രാജ്യത്തെ മുഴുവൻ പ്രായപൂർത്തിയായ ജനങ്ങളെയും യുവാക്കളുമായി - അവരുടെ മാതാപിതാക്കൾ, മുത്തച്ഛന്മാർ, മുത്തച്ഛന്മാർ എന്നിവരെ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഇന്ന്, രക്ഷാകർതൃ തലമുറയുടെ വിദ്യാഭ്യാസ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രതിസന്ധിയിൽ മൂല്യവ്യവസ്ഥയിലെ സമൂലമായ ഗുണപരമായ മാറ്റം പ്രത്യേകിച്ചും നിശിതമാണ്. മൂല്യങ്ങളുടെ ശ്രേണിയിലെ മാറ്റത്തിന്റെ പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് പുതിയ തലമുറയുടെ സാമൂഹികവൽക്കരണം നടക്കുന്നത്, അതിനാൽ കുടുംബത്തിന്റെ സ്ഥാപനത്തിലെ വിദ്യാഭ്യാസ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളുടെ അസ്ഥിരത.

(വി.വി. ഗവ്രിലിയുക്ക് et al.)

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരം സൂചിപ്പിക്കണം:

മാനദണ്ഡം:

1) പ്രായം;

2) സാമൂഹികം

അതിരുകളുടെ ചലനാത്മകത ഇനിപ്പറയുന്നവയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു:

"മനുഷ്യ സമൂഹത്തിന്റെ അസ്തിത്വ കാലഘട്ടം മുതൽ, ആയുർദൈർഘ്യം, അതാകട്ടെ, സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക, രാഷ്ട്രീയ, ചരിത്രപരവും മറ്റ് ഘടകങ്ങളും നിർണ്ണയിക്കുന്നു."

വിഷയം: സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ. സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾ

ഉറവിടം: സോഷ്യൽ സ്റ്റഡീസിലെ ഏകീകൃത സംസ്ഥാന പരീക്ഷ 06/10/2013. പ്രധാന തരംഗം. സൈബീരിയ. ഓപ്ഷൻ 1.

രചയിതാവ് പേരിട്ടിരിക്കുന്ന സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളുടെ ഏതെങ്കിലും രണ്ട് പ്രവർത്തനങ്ങൾ നൽകുക.

ടെക്സ്റ്റ് വായിച്ച് C1-C4 ടാസ്ക്കുകൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങൾ പൊതുവെ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടതോ വളരെ വ്യാപകമായതോ ആയ പാറ്റേണുകൾ, ആളുകളുടെ പെരുമാറ്റ നിയമങ്ങൾ, അവരുടെ ഇടപെടൽ നിയന്ത്രിക്കുന്നതിനുള്ള മാർഗങ്ങൾ. അവർ പൊതുജീവിതത്തെ അരാജകത്വത്തിൽ നിന്നും ഗുരുത്വാകർഷണത്തിൽ നിന്നും സംരക്ഷിക്കുകയും അതിന്റെ ഒഴുക്കിനെ ശരിയായ ദിശയിലേക്ക് നയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സാമൂഹിക മാനദണ്ഡങ്ങളിൽ ധാർമ്മികവും നിയമപരവും രാഷ്ട്രീയവും സൗന്ദര്യാത്മകവും മതപരവും കുടുംബപരവും കോർപ്പറേറ്റ്, ആചാരപരമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ മുതലായവ ഉൾപ്പെടുന്നു. നിയമം മറ്റ് മാനദണ്ഡ സംവിധാനങ്ങളേക്കാൾ വളരെ വൈകി വികസിപ്പിച്ചതും പ്രധാനമായും അവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതുമാണ്. സാമ്പത്തികവും മറ്റ് ബന്ധങ്ങളും കൂടുതൽ കർശനമായും ലക്ഷ്യബോധത്തോടെയും നിയന്ത്രിക്കാൻ തുടങ്ങി. ചരിത്രപരമായി, സ്വകാര്യ സ്വത്തിന്റെയും രാഷ്ട്രീയ അധികാരത്തിന്റെയും ആവിർഭാവത്തോടെ വെളിപ്പെടുന്ന ധാർമ്മികതയുടെ "അപര്യാപ്തത" നികത്തുന്നതുപോലെയാണ് നിയമം ഉയർന്നുവരുന്നത്. തുടർന്ന്, നിയമത്തിന്റെയും ധാർമ്മികതയുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങൾ പരസ്പരം ബന്ധപ്പെട്ടു, മറ്റ് സാമൂഹിക നിയന്ത്രണ മാർഗങ്ങളുമായി സംവദിച്ചു.<...>അതിനാൽ, നിയമവും ധാർമ്മികതയും തമ്മിലുള്ള അടുത്ത ബന്ധം തിരിച്ചറിയേണ്ടത് വളരെ പ്രധാനമാണ്.<.. .="">

അഭിഭാഷകർ, അവരുടെ ജോലിയുടെ സ്വഭാവമനുസരിച്ച്, പഠിക്കുക, വ്യാഖ്യാനിക്കുക, പ്രയോഗിക്കുക, ഒന്നാമതായി, നിയമപരമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ - ഇതാണ് അവരുടെ പ്രത്യേകത. എന്നാൽ നിയമപരമായ ബന്ധങ്ങളുടെ വിഷയങ്ങളുടെ പെരുമാറ്റം വിലയിരുത്തുന്നതിനും ഉയർന്നുവരുന്ന പൊരുത്തക്കേടുകൾ ശരിയായി പരിഹരിക്കുന്നതിനും, അവർ നിരന്തരം ധാർമ്മിക മാനദണ്ഡങ്ങളിലേക്ക് തിരിയുന്നു, കാരണം ധാർമ്മികതയാണ് നിയമത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം. നിയമം നിയമപരമായി ഔപചാരികമായ ധാർമ്മികതയാണെന്ന് റഷ്യൻ നിയമജ്ഞർ സ്ഥിരമായി ഊന്നിപ്പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. സമൂഹത്തിന്റെ ധാർമ്മികവും മാനുഷികവുമായ ആശയങ്ങൾ സാക്ഷാത്കരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു മാർഗമാണ് നിയമം. ധാർമ്മികത, ധാർമ്മികത, ധാർമ്മികത എന്നിവയുടെ പാഠങ്ങളില്ലാതെ നിയമം അചിന്തനീയമാണ്.

ബി.സി. ഉദാഹരണത്തിന്, സോളോവിയോവ് നിയമത്തെ നിർവചിച്ചത് "ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ നന്മയും ക്രമവും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനുള്ള നിർബന്ധിത ആവശ്യകതയാണ്, അത് തിന്മയുടെ ഒരു പ്രത്യേക പ്രകടനത്തെ അനുവദിക്കുന്നില്ല."<...>നിയമവും ധാർമ്മികതയും അവ സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്ന രീതിയിൽ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. നിയമപരമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നത് സംസ്ഥാനമാണ്, സംസ്ഥാനം (അല്ലെങ്കിൽ ചില പൊതു ഓർഗനൈസേഷനുകളുടെ സമ്മതത്തോടെ) മാത്രമാണ് നിർത്തലാക്കുകയോ അനുബന്ധമാക്കുകയോ മാറ്റുകയോ ചെയ്യുന്നത്. ഈ അർത്ഥത്തിൽ, ഭരണകൂടമാണ് നിയമത്തിന്റെ രാഷ്ട്രീയ സ്രഷ്ടാവ്. അതിനാൽ, നിയമം ജനങ്ങളുടെ ഇഷ്ടം മാത്രമല്ല, അവരുടെ സംസ്ഥാന ഇച്ഛയും പ്രകടിപ്പിക്കുകയും ഒരു റെഗുലേറ്റർ എന്ന നിലയിൽ മാത്രമല്ല, ഒരു പ്രത്യേക, സംസ്ഥാന റെഗുലേറ്ററായി പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ടെക്സ്റ്റ് വായിച്ച് C1-C4 ടാസ്ക്കുകൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

സാമൂഹ്യവൽക്കരണം ജീവിത ചക്രങ്ങൾ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്ന ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു. ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവചരിത്രത്തിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട നാഴികക്കല്ലുകൾ അവ അടയാളപ്പെടുത്തുന്നു, അത് സാമൂഹിക "ഞാൻ" രൂപീകരണത്തിലെ ഗുണപരമായ ഘട്ടങ്ങളായി വർത്തിച്ചേക്കാം: ഒരു സർവകലാശാലയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം (വിദ്യാർത്ഥി ജീവിത ചക്രം), വിവാഹം (കുടുംബ ജീവിത ചക്രം), തൊഴിൽ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ, തൊഴിൽ എന്നിവ. (തൊഴിൽ ചക്രം), സൈനിക സേവനം (സൈനിക ചക്രം), വിരമിക്കൽ (പെൻഷൻ സൈക്കിൾ).

ജീവിത ചക്രങ്ങൾ ഒരു പുതിയ പദവി ഏറ്റെടുക്കൽ, മുൻ ശീലങ്ങൾ ഉപേക്ഷിക്കൽ, പരിസ്ഥിതി, സൗഹൃദ സമ്പർക്കങ്ങൾ, സാധാരണ ജീവിതരീതിയിലെ മാറ്റങ്ങൾ എന്നിവയുമായി സാമൂഹിക വേഷങ്ങളിലെ മാറ്റവുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.

ഓരോ തവണയും, ഒരു പുതിയ ഘട്ടത്തിലേക്ക് നീങ്ങുമ്പോൾ, ഒരു പുതിയ സൈക്കിളിൽ പ്രവേശിക്കുമ്പോൾ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഒരുപാട് പഠിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ഈ പ്രക്രിയ രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളായി വിഭജിക്കുന്നു, അവയ്ക്ക് സാമൂഹ്യശാസ്ത്രത്തിൽ പ്രത്യേക പേരുകൾ ലഭിച്ചു.

പഴയ മൂല്യങ്ങൾ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ, റോളുകൾ, പെരുമാറ്റ നിയമങ്ങൾ എന്നിവ പഠിക്കാത്തതിനെ ഡിസോഷ്യലൈസേഷൻ എന്ന് വിളിക്കുന്നു.

ജീവിതത്തിലുടനീളം വ്യക്തിത്വത്തിന്റെ വികാസം മുകളിലേക്ക് നീങ്ങുകയും കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെട്ടവയെ ഏകീകരിക്കുന്നതിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ കെട്ടിപ്പടുക്കുകയും ചെയ്യുന്ന തത്വം മാറ്റമില്ലാത്തതാണ്. എന്നാൽ നേരത്തെ രൂപപ്പെട്ട വ്യക്തിത്വ സവിശേഷതകൾ മാറ്റമില്ലാത്തവയല്ല. പഴയതും വേണ്ടത്ര ഏറ്റെടുക്കാത്തതും കാലഹരണപ്പെട്ടതുമായ മൂല്യങ്ങളുടെ സ്ഥാനത്ത് പുതിയ മൂല്യങ്ങൾ, റോളുകൾ, കഴിവുകൾ എന്നിവയുടെ സ്വാംശീകരണമാണ് പുനർസാമൂഹികവൽക്കരണം. പുനഃസാമൂഹികവൽക്കരണം നിരവധി തരത്തിലുള്ള പ്രവർത്തനങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു - ക്ലാസുകൾ മുതൽ ശരിയായ വായനാ വൈദഗ്ദ്ധ്യം വരെ തൊഴിലാളികളുടെ പ്രൊഫഷണൽ പുനർപരിശീലനം വരെ. മനഃശാസ്ത്രചികിത്സയും പുനർ-സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിന്റെ ഒരു രൂപമാണ്. അതിന്റെ സ്വാധീനത്തിൽ, ആളുകൾ അവരുടെ വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ മനസിലാക്കാനും ഈ ധാരണയെ അടിസ്ഥാനമാക്കി അവരുടെ സ്വഭാവം മാറ്റാനും ശ്രമിക്കുന്നു.

ഡിസോഷ്യലൈസേഷനും റീസോഷ്യലൈസേഷനും ഒരേ പ്രക്രിയയുടെ രണ്ട് വശങ്ങളാണ്, അതായത് മുതിർന്നവർ, അല്ലെങ്കിൽ തുടർച്ചയായ, സാമൂഹികവൽക്കരണം.

കുട്ടികളിലും കൗമാരംഒരു വ്യക്തി ഒരു കുടുംബത്തിലും സ്കൂളിലും വളർത്തപ്പെടുമ്പോൾ, ഒരു ചട്ടം പോലെ, അവന്റെ ജീവിതത്തിൽ ഗുരുതരമായ മാറ്റങ്ങളൊന്നും സംഭവിക്കുന്നില്ല, വിവാഹമോചനമോ മാതാപിതാക്കളുടെ മരണമോ അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ബോർഡിംഗ് സ്കൂളിലോ അനാഥാലയത്തിലോ തുടരുക. അവന്റെ സാമൂഹികവൽക്കരണം സുഗമമായി തുടരുകയും പുതിയ അറിവുകൾ, മൂല്യങ്ങൾ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ശേഖരണത്തെ പ്രതിനിധീകരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. പ്രായപൂർത്തിയാകുമ്പോൾ മാത്രമാണ് ആദ്യത്തെ പ്രധാന മാറ്റം സംഭവിക്കുന്നത്.

ഈ പ്രായത്തിൽ സാമൂഹ്യവൽക്കരണ പ്രക്രിയ തുടരുന്നുണ്ടെങ്കിലും, അത് ഗണ്യമായി മാറുന്നു. ഇപ്പോൾ ഡിസോഷ്യലൈസേഷനും റീസോഷ്യലൈസേഷനും മുന്നിൽ വരുന്നു. വ്യക്തിയുടെ ധാർമ്മിക അടിത്തറയുടെ നാശമായി മാറുന്ന വിധത്തിൽ സാമൂഹ്യവൽക്കരണം വളരെ ആഴത്തിൽ പോകുന്ന അത്തരം അങ്ങേയറ്റത്തെ അവസ്ഥകളിൽ ചിലപ്പോൾ ഒരു വ്യക്തി സ്വയം കണ്ടെത്തുന്നു, പുനർ-സാമൂഹികവൽക്കരണം ഉപരിപ്ലവമാണ്. നഷ്ടപ്പെട്ട മൂല്യങ്ങളുടെയും മാനദണ്ഡങ്ങളുടെയും റോളുകളുടെയും എല്ലാ സമ്പത്തും വീണ്ടെടുക്കാൻ അവൾക്ക് കഴിയുന്നില്ല.

(V. V. Kasyanov, V. N. Nechipurenko, S. I. Samygin)

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം.

1. മുതിർന്നവരുടെ സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിന്റെ രണ്ട് വശങ്ങൾ സൂചിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു:

സാമൂഹ്യവൽക്കരണം

പുനർ സാമൂഹ്യവൽക്കരണം

2. അവയിൽ ഓരോന്നിന്റെയും സാരാംശം നിർണ്ണയിക്കപ്പെടുന്നു.

ഡിസോഷ്യലൈസേഷൻ എന്നത് പഴയ മൂല്യങ്ങൾ, മാനദണ്ഡങ്ങൾ, റോളുകൾ, പെരുമാറ്റ നിയമങ്ങൾ എന്നിവ പഠിക്കുക എന്നതാണ്.

പുതിയ മൂല്യങ്ങൾ, റോളുകൾ, പഴയവയ്ക്ക് പകരം, വേണ്ടത്ര പഠിച്ചിട്ടില്ലാത്തതോ കാലഹരണപ്പെട്ടതോ ആയ കഴിവുകൾ എന്നിവയുടെ സ്വാംശീകരണമാണ് റീസോഷ്യലൈസേഷൻ.

ഏതൊരു സാമൂഹിക പ്രസ്ഥാനവും സംഭവിക്കുന്നത് ആഗ്രഹത്തിന്റെ ആവിർഭാവവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് മാത്രമല്ല, കൂടുതലോ കുറവോ കാര്യമായ തടസ്സങ്ങളെ മറികടക്കുന്നതിലൂടെയാണ്. ഒരാളെ താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്ത് നിന്ന് മറ്റൊരിടത്തേക്ക് മാറ്റുന്നത് പോലും ഉൾപ്പെടുന്നു നിശ്ചിത കാലയളവ്പുതിയ വ്യവസ്ഥകളോട് പൊരുത്തപ്പെടൽ.

ഒരു വ്യക്തിയുടെയോ സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പിന്റെയോ എല്ലാ സാമൂഹിക ചലനങ്ങളും മൊബിലിറ്റി പ്രക്രിയയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. P. Sorokin ന്റെ നിർവചനം അനുസരിച്ച്, "സാമൂഹിക ചലനാത്മകത എന്നത് ഒരു വ്യക്തിയുടെയോ, ഒരു സാമൂഹിക വസ്തുവിന്റെയോ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സാമൂഹിക സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് പ്രവർത്തനത്തിലൂടെ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടതോ പരിഷ്കരിച്ചതോ ആയ മൂല്യത്തിന്റെ ഏതെങ്കിലും പരിവർത്തനമായി മനസ്സിലാക്കപ്പെടുന്നു"...

സമൂഹത്തിന് ചില വ്യക്തികളുടെ പദവി ഉയർത്താനും മറ്റുള്ളവരുടെ പദവി താഴ്ത്താനും കഴിയും. ഇത് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ: കഴിവും ഊർജ്ജവും യുവത്വവുമുള്ള ചില വ്യക്തികൾ ഈ ഗുണങ്ങളില്ലാത്ത മറ്റ് വ്യക്തികളെ ഉയർന്ന പദവികളിൽ നിന്ന് മാറ്റിനിർത്തണം. ഇതിനെ ആശ്രയിച്ച്, മുകളിലേക്കും താഴേക്കും സാമൂഹിക ചലനാത്മകത, അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹിക കയറ്റവും സാമൂഹിക തകർച്ചയും തമ്മിൽ വേർതിരിക്കപ്പെടുന്നു. പ്രൊഫഷണൽ, സാമ്പത്തിക, രാഷ്ട്രീയ മൊബിലിറ്റിയുടെ മുകളിലേക്കുള്ള പ്രവാഹങ്ങൾ രണ്ട് പ്രധാന രൂപങ്ങളിലാണ് നിലകൊള്ളുന്നത്: താഴ്ന്ന സ്ട്രാറ്റത്തിൽ നിന്ന് ഉയർന്നതിലേക്കുള്ള വ്യക്തിഗത കയറ്റം, കൂടാതെ മുകളിലോ അതിനുപകരം മുകളിലോ ഗ്രൂപ്പുകളെ ഉൾപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് വ്യക്തികളുടെ പുതിയ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ സൃഷ്ടി. ഈ സ്‌ട്രാറ്റത്തിൽ നിലവിലുള്ള ഗ്രൂപ്പുകൾ. അതുപോലെ, താഴേയ്‌ക്കുള്ള ചലനാത്മകത വ്യക്തികളെ ഉയർന്ന സാമൂഹിക പദവികളിൽ നിന്ന് താഴ്ന്ന നിലകളിലേക്ക് തള്ളുന്ന രൂപത്തിലും ഒരു മുഴുവൻ ഗ്രൂപ്പിന്റെയും സാമൂഹിക പദവികൾ താഴ്ത്തുന്ന രൂപത്തിലും നിലനിൽക്കുന്നു.

ആരോഹണ പ്രക്രിയ എങ്ങനെ സംഭവിക്കുന്നുവെന്ന് മനസിലാക്കാൻ, ഒരു വ്യക്തിക്ക് ഗ്രൂപ്പുകൾക്കിടയിലുള്ള തടസ്സങ്ങളും അതിരുകളും മറികടന്ന് മുകളിലേക്ക് ഉയരുന്നത് എങ്ങനെയെന്ന് പഠിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, അതായത്. നിങ്ങളുടെ സാമൂഹിക, പ്രൊഫഷണൽ, സാമ്പത്തിക, രാഷ്ട്രീയ നില മെച്ചപ്പെടുത്തുക. ഒരു ഉയർന്ന പദവി നേടാനുള്ള ഈ ആഗ്രഹം നേട്ടങ്ങളുടെ പ്രചോദനം മൂലമാണ്, അത് ഓരോ വ്യക്തിക്കും ഒരു പരിധിവരെ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റൊന്നിൽ ഉണ്ടായിരിക്കും, മാത്രമല്ല വിജയം നേടുന്നതിനും സാമൂഹിക തലത്തിൽ പരാജയം ഒഴിവാക്കുന്നതിനുമുള്ള അവന്റെ ആവശ്യകതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഈ പ്രേരണയുടെ യാഥാർത്ഥ്യമാക്കൽ ആത്യന്തികമായി ഉയർന്ന സാമൂഹിക സ്ഥാനം നേടുന്നതിനോ അല്ലെങ്കിൽ അവന്റെ നിലവിലെ സ്ഥാനം നിലനിർത്തുന്നതിനോ താഴേക്ക് വഴുതി വീഴാത്തതിനോ ശ്രമിക്കുന്ന ശക്തിയെ സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

(എസ് എസ് ഫ്രോലോവ്)

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം.

1) സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയുടെ നിർവ്വചനം. "ഒരു വ്യക്തിയുടെ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു സാമൂഹിക വസ്തുവിന്റെ, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു പ്രവർത്തനത്തിലൂടെ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടതോ പരിഷ്കരിച്ചതോ ആയ മൂല്യം, ഒരു സാമൂഹിക സ്ഥാനത്ത് നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് മാറുന്നു."

കുട്ടികളുടെയും മുതിർന്നവരുടെയും സാമൂഹിക മനോഭാവത്തിൽ ചില തരം ടെലിവിഷൻ പ്രോഗ്രാമുകളുടെ സ്വാധീനം വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിനായി ഒരു വലിയ ഗവേഷണം നീക്കിവച്ചിട്ടുണ്ട്, എന്നാൽ കൃത്യമായ ഉത്തരങ്ങളൊന്നും ലഭിച്ചിട്ടില്ല. ഉദാഹരണത്തിന്, അക്രമാസക്തമായ പ്രദർശനങ്ങൾ കുട്ടികളിൽ അക്രമാസക്തമായ പെരുമാറ്റത്തിന് എത്രത്തോളം കാരണമാകുന്നു എന്ന കാര്യത്തിൽ സമവായമില്ല. എന്നാൽ മാധ്യമങ്ങൾ ആളുകളുടെ മനോഭാവത്തിലും ലോകവീക്ഷണങ്ങളിലും ആഴത്തിലുള്ള സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു എന്നതിൽ സംശയമില്ല. മറ്റൊരു തരത്തിലും ലഭിക്കാത്ത എല്ലാ വിവരങ്ങളും അവർ കൈമാറുന്നു ...

നമ്മുടെ കാലത്ത്, പരമ്പരാഗത സംസ്കാരങ്ങൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള സമൂഹങ്ങളുടെ ഒരു ചെറിയ ഭാഗം മാത്രമേ മാധ്യമങ്ങളുടെ പരിധിക്ക് പുറത്ത് അവശേഷിക്കുന്നുള്ളൂ. പൂർണ്ണമായും നിരക്ഷരർക്ക് പോലും ഇലക്ട്രോണിക് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ടൂളുകൾ ലഭ്യമാണ്; മൂന്നാം ലോകത്തിന്റെ ഏറ്റവും വിദൂര പ്രദേശങ്ങളിൽ റേഡിയോകളോ ടെലിവിഷനുകളോ ഉള്ള ആളുകളെ കണ്ടെത്തുന്നത് അസാധാരണമല്ല.

വ്യക്തികൾ അവരുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ഏതെങ്കിലും പ്രധാന ഭാഗം ചെലവഴിക്കുന്ന ഗ്രൂപ്പുകളും സാമൂഹിക സന്ദർഭങ്ങളും ഉള്ളതുപോലെ സാമൂഹികവൽക്കരണത്തിന്റെ നിരവധി ഏജന്റുമാരുണ്ട്. എല്ലാ സംസ്കാരങ്ങളിലും ജോലി എന്നത് സാമൂഹ്യവൽക്കരണ പ്രക്രിയ നടക്കുന്ന ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട അന്തരീക്ഷമാണ്, എന്നിരുന്നാലും വ്യാവസായിക സമൂഹങ്ങളിൽ മാത്രം ധാരാളം ആളുകൾ "ജോലിക്ക് പോകുന്നു", അതായത്. എല്ലാ ദിവസവും അവർ വീട്ടിൽ നിന്ന് വേർപെടുത്തിയ ഒരു ജോലിസ്ഥലത്ത് മണിക്കൂറുകളോളം ചെലവഴിക്കുന്നു. പരമ്പരാഗത സമൂഹങ്ങളിൽ, പലരും താമസിക്കുന്ന സ്ഥലത്തിനടുത്തുള്ള ഭൂമിയിൽ കൃഷി ചെയ്യുന്നു അല്ലെങ്കിൽ വീട്ടിൽ വർക്ക് ഷോപ്പുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു. അത്തരം സമൂഹങ്ങളിലെ "ജോലി" എന്നത് പാശ്ചാത്യ തൊഴിലാളികളുടെ ഭൂരിഭാഗവും പോലെ മറ്റ് പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമല്ല. IN വ്യാവസായിക രാജ്യങ്ങൾ"ജോലിക്ക് പോകുന്നതിന്റെ" തുടക്കം പരമ്പരാഗത സമൂഹങ്ങളിലെ ജോലിയുടെ തുടക്കത്തേക്കാൾ ഒരു വ്യക്തിയുടെ ജീവിതത്തിൽ വലിയ മാറ്റങ്ങളെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ജോലിയുടെ സാഹചര്യങ്ങൾ അസാധാരണമായ ആവശ്യങ്ങൾ മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്നു, ഒരു വ്യക്തിയെ അവന്റെ ലോകവീക്ഷണവും പെരുമാറ്റവും അടിസ്ഥാനപരമായി മാറ്റാൻ നിർബന്ധിക്കുന്നു.

പ്രാദേശിക സമൂഹം, ചട്ടം പോലെ, ആധുനിക സമൂഹങ്ങളിലെ സാമൂഹികവൽക്കരണത്തെ മറ്റ് തരത്തിലുള്ള സാമൂഹിക ക്രമങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് വളരെ കുറച്ച് മാത്രമേ സ്വാധീനിക്കുന്നുള്ളൂവെങ്കിലും, അതിന്റെ സ്വാധീനം പൂർണ്ണമായും ഒഴിവാക്കാനാവില്ല. വലിയ നഗരങ്ങളിൽ പോലും ശക്തമാണ് വികസിപ്പിച്ച ഗ്രൂപ്പുകൾഅവരുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ ചിന്തകളിലും പ്രവർത്തനങ്ങളിലും വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്ന റസിഡന്റ് ഓർഗനൈസേഷനുകളും (സന്നദ്ധ സംഘടനകൾ, ക്ലബ്ബുകൾ, പള്ളികൾ).

ഇ. ഗിഡൻസ്

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരം സാമൂഹ്യവൽക്കരണ ഏജന്റുമാരുടെ മൂന്ന് ഗ്രൂപ്പുകളെ നാമകരണം ചെയ്യണം:

1) മാധ്യമങ്ങൾ (അച്ചടി പ്രസിദ്ധീകരണങ്ങൾ, ഇലക്ട്രോണിക് ആശയവിനിമയ മാർഗങ്ങൾ, ചില തരം ടെലിവിഷൻ പ്രോഗ്രാമുകൾ);

2) ജോലി (ജോലി കൂട്ടായ, ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ);

3) വളരെ വികസിത ഗ്രൂപ്പുകളും താമസക്കാരുടെ സംഘടനകളും (പ്രാദേശിക സമൂഹം, സന്നദ്ധ സംഘടനകൾ, ക്ലബ്ബുകൾ, പള്ളികൾ).

ടെക്സ്റ്റ് വായിച്ച് C1-C4 ടാസ്ക്കുകൾ പൂർത്തിയാക്കുക.

സാമൂഹ്യശാസ്ത്രത്തിന് നമ്മുടെ ജീവിതത്തിൽ പ്രായോഗികമായ നിരവധി സ്വാധീനങ്ങളുണ്ട്. പ്രായോഗിക നയത്തിനും സാമൂഹിക പരിഷ്കരണത്തിനും സാമൂഹ്യശാസ്ത്ര ചിന്തയുടെയും ഗവേഷണത്തിന്റെയും സംഭാവന പല തരത്തിൽ സംഭവിക്കുന്നു. സാമൂഹിക സാഹചര്യത്തെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ വ്യക്തമോ കൃത്യമോ ആയ ധാരണ നൽകുക എന്നതാണ് ഏറ്റവും നേരിട്ടുള്ള മാർഗം. ഇത് ഒന്നുകിൽ വസ്തുതാപരമായ അറിവിന്റെ തലത്തിലോ അല്ലെങ്കിൽ എന്തെങ്കിലും സംഭവിക്കുന്നത് (മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, സൈദ്ധാന്തിക ന്യായീകരണത്തിലൂടെ) നന്നായി മനസ്സിലാക്കുന്നതിലൂടെയോ ചെയ്യാം. ഉദാഹരണത്തിന്, പൊതുവെ വിശ്വസിക്കപ്പെടുന്നതിനേക്കാൾ വലിയൊരു വിഭാഗം ജനസംഖ്യ ദാരിദ്ര്യത്തിലാണ് ജീവിക്കുന്നതെന്ന് ഗവേഷണം തെളിയിച്ചേക്കാം. ജീവിതനിലവാരം ഉയർത്താനുള്ള ഏതൊരു ശ്രമവും തെറ്റായ വിവരങ്ങളേക്കാൾ കൃത്യതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണെങ്കിൽ വിജയിക്കാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്. എന്തുകൊണ്ടാണ് ദാരിദ്ര്യം പൊതുവായി നിലനിൽക്കുന്നത് എന്നതിനെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയുമ്പോൾ, അതിനെതിരെ ഫലപ്രദമായ നടപടി സ്വീകരിക്കാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്.

സാമൂഹ്യശാസ്ത്രത്തിന് പ്രായോഗിക രാഷ്ട്രീയത്തിന് സംഭാവന നൽകാനുള്ള രണ്ടാമത്തെ മാർഗ്ഗം, സമൂഹത്തിലെ വ്യത്യസ്ത ഗ്രൂപ്പുകളോട് കൂടുതൽ സാംസ്കാരിക സംവേദനക്ഷമത വളർത്തിയെടുക്കാൻ സഹായിക്കുക എന്നതാണ്. സാമൂഹിക ലോകത്തെ വിവിധ സാംസ്കാരിക വീക്ഷണങ്ങളായി കാണാൻ സാമൂഹ്യശാസ്ത്ര ഗവേഷണം ഞങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു, ഇത് പരസ്പരം വ്യത്യസ്ത ഗ്രൂപ്പുകളുടെ മുൻവിധികൾ ഇല്ലാതാക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. സാംസ്കാരിക മൂല്യങ്ങളിലെ വ്യത്യാസങ്ങളെക്കുറിച്ച് വികസിത ധാരണയില്ലാതെ ഒരാളെ പ്രബുദ്ധ രാഷ്ട്രീയക്കാരനായി കണക്കാക്കാനാവില്ല. അത് ലക്ഷ്യമിടുന്നവരുടെ ജീവിതരീതിയെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധത്തിൽ അധിഷ്ഠിതമല്ലാത്ത ഒരു പ്രായോഗിക നയത്തിന് വിജയസാധ്യത കുറവാണ്...

മൂന്നാമതായി, രാഷ്ട്രീയ സംരംഭങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ വിലയിരുത്തുന്നതിൽ സാമൂഹ്യശാസ്ത്ര ഗവേഷണത്തിന് പ്രായോഗിക പ്രാധാന്യമുണ്ട്. പ്രായോഗിക മാറ്റത്തിന്റെ ഒരു പ്രോഗ്രാം അതിന്റെ സ്രഷ്‌ടാക്കൾ നിശ്ചയിച്ച ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടിയേക്കില്ല, അല്ലെങ്കിൽ അനഭിലഷണീയമായ സ്വഭാവത്തിന്റെ അപ്രതീക്ഷിതമായ അനന്തരഫലങ്ങളുടെ ഒരു പരമ്പരയ്ക്ക് ഇടയാക്കിയേക്കാം.

നാലാമതായി, ഒരുപക്ഷേ ഏറ്റവും പ്രധാനമായി, സാമൂഹ്യശാസ്ത്രത്തിന് സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് തങ്ങളെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ പ്രബുദ്ധമായ വീക്ഷണം നൽകാനും അവരുടെ സ്വയം മനസ്സിലാക്കൽ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയും. സ്വന്തം പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ അവസ്ഥകളെക്കുറിച്ചും സമൂഹം എങ്ങനെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നതിനെക്കുറിച്ചും കൂടുതൽ ആളുകൾക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം ജീവിത സാഹചര്യങ്ങളെ സ്വാധീനിക്കാനുള്ള സാധ്യത കൂടുതലാണ്. രാഷ്ട്രീയക്കാരെയോ അധികാര ഗ്രൂപ്പുകളെയോ അറിവോടെയുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ സഹായിക്കുക എന്ന നിലയിൽ മാത്രം സാമൂഹ്യശാസ്ത്രത്തിന്റെ പ്രായോഗിക പങ്ക് സങ്കൽപ്പിക്കുന്നത് കൃത്യമല്ല. സ്വന്തം രാഷ്ട്രീയ സംരംഭങ്ങൾ.

ഇ. ഗിഡൻസ്

വിശദീകരണം.

ശരിയായ ഉത്തരത്തിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന ഘടകങ്ങൾ അടങ്ങിയിരിക്കണം:

1) രണ്ട് ഗോളങ്ങൾ (പ്രദേശങ്ങൾ, ദിശകൾ):

- പ്രായോഗിക നയം;

- സാമൂഹിക പരിഷ്കാരങ്ങൾ;

2) രണ്ടാമത്തെ ചോദ്യത്തിനുള്ള ഉത്തരം: ഇത് ഒന്നുകിൽ വസ്തുതാപരമായ അറിവിന്റെ തലത്തിൽ അല്ലെങ്കിൽ എന്തെങ്കിലും സംഭവിക്കുന്നത് (മറ്റൊരു വിധത്തിൽ പറഞ്ഞാൽ, സൈദ്ധാന്തിക ന്യായീകരണത്തിലൂടെ) കൂടുതൽ കൃത്യമായ ധാരണ നേടിയെടുക്കാൻ കഴിയും.

(രണ്ടാമത്തെ ചോദ്യത്തിനുള്ള ഉത്തരം അർത്ഥത്തിൽ സമാനമായ മറ്റൊരു ഫോർമുലേഷനിൽ നൽകാം.)

വിഷയം: സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങൾ. സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾ, മനുഷ്യനും സമൂഹവും. ശാസ്ത്രം

ചില വിദഗ്ധർ റഷ്യയിലെ ദരിദ്രരുടെ പ്രശ്നത്തെ "വിരോധാഭാസമാണ്" എന്ന് വിളിക്കുന്നു - കാരണം നമ്മുടെ ദരിദ്രരിൽ ഗണ്യമായ ഭാഗം അധ്വാനിക്കുന്നവരാണ്. തൊഴിലാളികൾ മാത്രമല്ല, വിദഗ്‌ധ തൊഴിലിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്നവർ: അധ്യാപകർ, ഡോക്ടർമാർ, വിദഗ്ധ വ്യവസായ തൊഴിലാളികൾ, മറ്റുള്ളവർ. ഈ ആളുകൾ ഒരു ഓർഗനൈസേഷന്റെയോ എന്റർപ്രൈസസിന്റെയോ സ്റ്റാഫിലാണ്, ഒരു മുഴുവൻ സമയ ജോലിയുണ്ട്, എന്നാൽ അവരുടെ ജോലിക്ക് വളരെ മോശമായ വേതനം ലഭിക്കുന്നു, മാന്യമായ ജീവിതം ഉറപ്പാക്കാൻ മതിയായ പണമില്ല. അതേസമയം, വിവിധ കാരണങ്ങളാൽ മറ്റൊരു ജോലി കണ്ടെത്തുന്നതിൽ അവർ പരാജയപ്പെടുന്നു.

പ്രാദേശിക ഉന്നതരുടെ പ്രതിനിധികൾ അഭിമുഖം നടത്തുകയും ഫോക്കസ് ഗ്രൂപ്പ് പങ്കാളികൾ എങ്ങനെയാണ് ഈ ആളുകൾ അതിജീവിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നതെന്ന് ചർച്ച ചെയ്യുകയും ചെയ്തു. ആധുനിക സാഹചര്യങ്ങൾഎന്തെല്ലാം നടപടികളാണ് അധികൃതരിൽ നിന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്. "പണിക്കാരായ ദരിദ്രരുടെ" പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാനുള്ള വഴികളെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾ മൂന്ന് വിഷയങ്ങളെ ബാധിക്കുന്നു: സംസ്ഥാനം, സംരംഭകർ, തൊഴിലാളികൾ.

തങ്ങളുടെ മേഖലയിലെ അധ്വാനിക്കുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ ഏകദേശം എത്ര അനുപാതം ദരിദ്രരായി കണക്കാക്കാമെന്ന് കണക്കാക്കാൻ വിദഗ്ധരോട് ആവശ്യപ്പെട്ടു. സൂചകങ്ങൾ 10 മുതൽ 90% വരെയാണ്. ഈ ആത്മനിഷ്ഠമായ വിലയിരുത്തലുകൾ, ദാരിദ്ര്യത്തിന്റെ മാനദണ്ഡങ്ങളെയും വിവിധ പ്രദേശങ്ങളിലെ ആളുകളുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതിയിലെ യഥാർത്ഥ വ്യത്യാസങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള രണ്ട് ആശയങ്ങളാലും സ്വാധീനിക്കപ്പെടുന്നു. മൊത്തത്തിൽ, വിദഗ്‌ധ സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത ഭൂരിഭാഗം പേരും പറയുന്നത് മൂന്നിലൊന്ന് തങ്ങൾ താമസിക്കുന്നിടത്ത് ദരിദ്രരായി ജോലി ചെയ്യുന്നവരാണെന്നാണ്. പ്രതിരോധ സംരംഭങ്ങൾ, സംസ്കാരം, മിഡിൽ, ജൂനിയർ സർവീസ് ഉദ്യോഗസ്ഥർ, അധ്യാപകർ, കർഷകത്തൊഴിലാളികൾ, ചെറുകിട സംരംഭങ്ങളിലെ കൂലിപ്പണിക്കാർ (സ്വകാര്യ ഷോപ്പുകൾ അല്ലെങ്കിൽ വർക്ക്ഷോപ്പുകൾ) എന്നിവയാണ് ഏറ്റവും പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്നവരിൽ.

• "പണിക്കാരായ ദരിദ്രർ - മിക്കപ്പോഴും ചെറുകിട വ്യാപാര മേഖലയിലാണ്. കാരണം ആളുകൾക്ക് ട്രേഡ് യൂണിയനുകളാൽ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പരിരക്ഷയുണ്ട് - അല്ലെങ്കിൽ, ആരുമില്ല - അവിടെ എല്ലാം ഉടമയുടെ സമഗ്രതയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. ഞാൻ പ്രതിരോധത്തിന് പേരിട്ടിട്ടില്ല. വ്യവസായം ഇതുവരെ - ഇത് രണ്ടാമത്തെ വ്യവസായമാണ്, ചെറുകിട ബിസിനസ്സിനുപുറമെ, അവിടെ ധാരാളം പാവപ്പെട്ട തൊഴിലാളികളുണ്ട്. ഒരു വശത്ത്, അവർ ദരിദ്രരാണ്, മറുവശത്ത്, വിവിധ കാരണങ്ങളാൽ പൂർണ്ണമായും ശക്തിയില്ലാത്തവരാണ്"
(വിദഗ്ധൻ, തംബോവ്).

• "അധ്യാപകർ, ഡോക്ടർമാർ, അധ്യാപകർ, അധ്യാപകർ, സ്പോർട്സ് സ്‌കൂളുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർ അങ്ങനെ വളരെ താഴ്ന്ന ശമ്പളം നൽകുന്നത് ലജ്ജാശൂന്യമാണ്. ആളുകൾ തികഞ്ഞ ആവേശത്തോടെയാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്, അവർക്കും പ്രശ്‌നങ്ങളുണ്ട്. സ്വയം ദരിദ്രരെന്ന് തരംതിരിക്കുന്നതിൽ അവർ ലജ്ജിക്കുന്നുവെങ്കിലും, അവർ എവിടെയാണ്? വക്കിൽ എന്തോ"
(വിദഗ്ധൻ, കെമെറോവോ).
• "ഞങ്ങൾക്ക് സോക്കോൾ നഗരത്തിൽ ഒരു പൾപ്പും പേപ്പർ മില്ലുമുണ്ട്, രണ്ടായിരത്തിലധികം ആളുകൾ അവിടെ ജോലി ചെയ്യുന്നു - ഇപ്പോൾ ടീമിന്റെ പകുതിയും തെരുവിൽ അവസാനിച്ചേക്കാം. ആളുകൾക്ക് അവരുടെ ജനുവരിയിലെ ശമ്പളം ലഭിച്ചു - 300 റൂബിൾ വീതം."
(വിദഗ്ധൻ, വോളോഗ്ഡ).

ദരിദ്രരായ അധ്വാനിക്കുന്നവരുടെ പ്രശ്‌നം നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും രൂക്ഷമായ ഒന്നാണെന്ന് മിക്കവാറും എല്ലാ വിദഗ്ധരും സമ്മതിക്കുന്നു. ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരാൾക്ക് തന്നെയും കുടുംബത്തെയും പോറ്റാൻ കഴിയാത്തത് അസാധാരണമായി സാധാരണ പൗരന്മാരും കരുതുന്നു. പാശ്ചാത്യജീവിതം ഒരു ഉദാഹരണമായി നൽകിയിരിക്കുന്നു, ഏത് ജോലിയിലും നിങ്ങൾക്ക് പോരായ്മ അനുഭവപ്പെടാതെ ആവശ്യത്തിന് സമ്പാദിക്കാം. അത്തരം ഉദാഹരണങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, നമ്മുടെ രാജ്യത്തെ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ അവസ്ഥ പ്രത്യേകിച്ച് അസഹനീയമായി തോന്നുന്നു.

ആദ്യ പങ്കാളി: വികസിത മുതലാളിത്ത രാഷ്ട്രമെടുത്താൽ അവിടെ ഒരു ശുചീകരണ തൊഴിലാളി പോലും സുഖമായി ജീവിക്കുന്നു.

രണ്ടാമത്തെ പങ്കാളി: അവിടെ ഏത് ജോലിക്കും മാന്യമായ കൂലി കിട്ടും.

ആദ്യ പങ്കാളി: അതായത്, അവർ സുഖമായി ജീവിക്കുന്നു. ഇത് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ സംഘടനയെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു.

രണ്ടാമത്തെ പങ്കാളി: ജർമ്മനിയിൽ, ചെറുപ്പക്കാർ വൈകുന്നേരം 10 മണിക്ക് മാലിന്യ സഞ്ചികളിൽ മാലിന്യം ശേഖരിക്കുന്നുവെന്ന് എനിക്കറിയാം - അവർക്ക് $ 2,000 ലഭിക്കും.

ആദ്യ പങ്കാളി: എന്റെ തൊഴിൽ ഡോക്ടറാണ്. ഒന്നും സമ്പാദിക്കാത്തതിനാൽ ഞാൻ ഡോക്ടറായി ജോലി ചെയ്യുന്നില്ല. എന്റെ കുടുംബത്തെ പോറ്റാൻ, ഞാൻ കച്ചവടത്തിൽ ഏർപ്പെടുന്നു.

രണ്ടാമത്തെ പങ്കാളി: ഈ തൊഴിൽ ഉപേക്ഷിച്ച പല ഡോക്ടർമാരെയും എനിക്കറിയാം..."(DFG, സമര).

വിദഗ്ധരും ഫോക്കസ് ഗ്രൂപ്പിൽ പങ്കെടുക്കുന്നവരും ശ്രദ്ധിക്കുന്ന, അധ്വാനിക്കുന്ന ദരിദ്രരുടെ അതിജീവന തന്ത്രങ്ങളിലൊന്നാണ് ഡിപ്രൊഫഷണലൈസേഷൻ, അവിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾക്ക് അനുകൂലമായി വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ ഉപേക്ഷിക്കൽ

DFG പങ്കാളി: നിങ്ങൾ ഇപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവം അൽപ്പം തകർക്കേണ്ടതുണ്ട്. എന്റെ ഒരു സുഹൃത്ത് ഒരു റിസ്ക് എടുത്ത് ഒരു നാനിയായി. അവൾക്ക് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസമുണ്ട് ...

മോഡറേറ്റർ: എങ്ങനെ?

DFG പങ്കാളി: അത്ഭുതം!"(DFG, മോസ്കോ).

“നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവം തകർക്കേണ്ടതിന്റെ” ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ചുള്ള അഭിപ്രായം സൂചിപ്പിക്കുന്നത്, ഒരാളുടെ തൊഴിലിനോടുള്ള വിശ്വസ്തത, ഒരാളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട ബിസിനസ്സ്, കുടുംബത്തിന്റെ ഭൗതിക ക്ഷേമത്തിനായി ഒരാളുടെ ജീവിതം മാറ്റേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകത എന്നിവയ്ക്കിടയിലുള്ള ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പിന്റെ ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ പ്രതിഫലനമുണ്ട്. വ്യത്യസ്‌ത പ്രൊഫഷണൽ തൊഴിലുകളുടെ നില, കൂടാതെ ഒരാൾക്ക് ഒരു തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടത്തേണ്ടിവരുമ്പോൾ ഒരു മൂല്യ വൈരുദ്ധ്യവും ഉണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ, തൊഴിൽ ഉപേക്ഷിക്കാനുള്ള വ്യക്തിയുടെ തീരുമാനം അംഗീകരിക്കപ്പെടുന്നു. എന്നാൽ ഈ തീരുമാനം നിർബന്ധിതമാണ്, സാധാരണ സാമൂഹിക അന്തരീക്ഷം, തൊഴിൽ, അതനുസരിച്ച്, സാധ്യമായ തൊഴിൽ സാധ്യതകളിൽ നിന്ന്, ശരിയായ പെരുമാറ്റത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആശയങ്ങളുമായി എല്ലായ്പ്പോഴും പൊരുത്തപ്പെടാത്ത പുതിയ പെരുമാറ്റ നിയമങ്ങൾ മാസ്റ്റർ ചെയ്യേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയുമായി ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. അതിനാൽ, ഭൗതിക നേട്ടങ്ങൾക്കായി അത്തരമൊരു നടപടി സ്വീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കാത്തവരും അപലപിക്കപ്പെടുന്നില്ല.

ആദ്യ പങ്കാളി: ഒന്നുകിൽ വേറെ ജോലിയില്ല, അല്ലെങ്കിൽ പ്രായം അനുവദിക്കുന്നില്ല, അല്ലെങ്കിൽ ജഡത്വം. വീണ്ടും - സാമൂഹികത. പലർക്കും ഒരിടത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന ശീലമുണ്ട്. അതൊരു സ്വഭാവ സവിശേഷത പോലെയാണ്.

രണ്ടാമത്തെ പങ്കാളി: ഇല്ല, അയാൾക്ക് കഠിനാധ്വാനിയാകാം, അവന്റെ തൊഴിലിനോട് ചേർന്നുനിൽക്കാം, അത് ഇഷ്ടപ്പെടാം, അതിനാൽ അവൻ ചില്ലിക്കാശിനായി പ്രവർത്തിക്കും."(DFG, മോസ്കോ).

വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ വൻതോതിലുള്ള നിരസനം വ്യക്തിഗത കുടുംബങ്ങളുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ ഹ്രസ്വകാലത്തേക്ക് പരിഹരിച്ചേക്കാം, എന്നാൽ സമൂഹത്തിന് മൊത്തത്തിൽ ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ ഇത് അപകടകരമാണ്, കാരണം ഇത് രാജ്യത്തിന്റെ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥ മത്സരരഹിതമാകുമെന്ന വസ്തുതയിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. ഫോക്കസ് ഗ്രൂപ്പ് പങ്കാളികൾ, ദാരിദ്ര്യത്തിന്റെ പ്രശ്നം പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഈ വഴിയെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് മനസ്സിലാക്കുക.

ആദ്യ പങ്കാളി: ദാരിദ്ര്യത്തിന് കാരണം അവർക്ക് ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ കഴിയില്ല, അവർ അതിൽ കുടുങ്ങിക്കിടക്കുന്നു... അവർക്ക് മറ്റൊരു ജോലി കണ്ടെത്താം.

രണ്ടാമത്തെ പങ്കാളി: പിന്നെ മക്കളെ ആരു വളർത്തും? എല്ലാത്തിനുമുപരി, സമൂഹം അവസാനിക്കും"(DFG, സമര).

ജോലി ചെയ്യുന്ന പ്രായത്തിലുള്ള പൗരന്മാർക്ക് വരുമാനം വർധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും പതിവായി ഉദ്ധരിക്കപ്പെടുന്ന മറ്റൊരു തന്ത്രം ഉപജീവന കൃഷിയിലേക്കുള്ള പരിവർത്തനമാണ്.

• “ഞങ്ങൾക്ക് ഇന്ന് ധാരാളം മഞ്ഞുവീഴ്ചയുണ്ട് - എല്ലാവരും വെള്ളപ്പൊക്കത്തിനായി കാത്തിരിക്കുകയാണ്, വിളവെടുപ്പ് ഉണ്ടാകില്ലെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നു, അവർ മുൻകൂട്ടി കരയുകയാണ്, കാരണം അങ്കാർസ്ക് വിളവെടുപ്പില്ലാതെ അവശേഷിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അത്രയേയുള്ളൂ ... പിന്നെ വീഴ്ചയോടെ ഞങ്ങൾ തീർച്ചയായും ഉറപ്പ്."
(വിദഗ്ധൻ, അംഗാർസ്ക്).
• "പൗരന്മാർ മേച്ചിൽപ്പുറങ്ങളിലേക്ക് തിരിയുന്നു. അവർ അവരുടെ പൂന്തോട്ടങ്ങളിലും തോട്ടങ്ങളിലും വളരുന്നവയെ ആശ്രയിച്ചാണ് ജീവിക്കുന്നത്. അതായത്, അവർ ജോലി ചെയ്യുന്നു, പക്ഷേ, തീർച്ചയായും ആർക്കാണ് കഴിയുക."
(വിദഗ്ധൻ, ഇഷെവ്സ്ക്).
• “അപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന് പോലും പണം നൽകാൻ കഴിയാത്ത അവസ്ഥയിലാണ് ഞങ്ങൾ, ഗ്രാമത്തിൽ ഒരു പ്ലോട്ടുള്ള ഒരു വീട് ഞങ്ങൾ വാങ്ങി - ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ അവിടെ ആറ് മാസമായി ജോലി ചെയ്യുന്നു, തുടർന്ന് ഞങ്ങൾ അത് കൊണ്ടുവന്ന് വിൽക്കുന്നു. പക്ഷേ ഞാൻ കരുതുന്നു. പാവം, കാരണം ഇത് കഠിനാധ്വാനമാണ്, ഞങ്ങളുടെ പ്രായത്തിൽ 20 ഏക്കറിൽ കൃഷി ചെയ്യാൻ - അവനും എനിക്കും ഒരുപാട് അസുഖങ്ങളുണ്ട് ... പക്ഷേ ഞങ്ങൾ അത് ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു.
(DFG, സമര).

നോവോസിബിർസ്ക് സോഷ്യോളജിസ്റ്റുകൾ പറയുന്നത്, അഞ്ചിലൊന്ന് കൂലിപ്പണിക്കാരാണ് ഈ തന്ത്രം തിരഞ്ഞെടുത്തത്. അധിക വരുമാനം തേടുക എന്നതാണ് ഏറ്റവും സാധാരണമായ മറ്റൊരു തന്ത്രം. തൊഴിലെടുക്കുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ 20% പേരും രണ്ടോ മൂന്നോ ജോലികൾ ചെയ്യുന്നു (Gvozdeva G.P., Gvozdeva E.S. പണമടച്ചതും ശമ്പളമില്ലാത്തതുമായ തൊഴിൽ: മനുഷ്യ ശേഷിയുടെ പുനർനിർമ്മാണത്തിൽ പരസ്പര ബന്ധവും പങ്കും // റഷ്യ ഞങ്ങൾ നേടിയെടുക്കുന്നു. നോവോസിബിർസ്ക്: നൗക, 2003. പി. 618. . ഞങ്ങളുടെ ഫോക്കസ് ഗ്രൂപ്പുകളിലെ പങ്കാളികളും ഒരു സാധാരണ സമ്പ്രദായമായി അതിജീവിക്കാനുള്ള ഈ രീതിയെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുന്നു.

ആദ്യ പങ്കാളി: എല്ലാ ജോലികളും ഞങ്ങൾ ഏറ്റെടുക്കുന്നു. ജോലിയുണ്ടെങ്കിൽ ഞങ്ങൾ പുലർച്ചെ മൂന്ന് മണി വരെ പ്രവർത്തിക്കും. നിങ്ങൾ എട്ട് മണിക്ക് പുറപ്പെട്ട് പുലർച്ചെ മൂന്ന് വരെ താമസിക്കുക.

രണ്ടാമത്തെ പങ്കാളി: ഞങ്ങൾ എല്ലാത്തരം പാർട്ട് ടൈം ജോലികളും താൽക്കാലിക ജോലികളും ഏറ്റെടുക്കുന്നു...

മൂന്നാമത്തെ പങ്കാളി: ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു, അതെ. പാർട്ട് ടൈം ജോലി, ഒരുതരം ജോലി. മോഷണം പ്രവർത്തിക്കില്ല - എന്റെ മനസ്സാക്ഷി അത് അനുവദിക്കുന്നില്ല.

നാലാമത്തെ പങ്കാളി: നിങ്ങൾ പല ജോലികളിലും കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്. ഇപ്പോൾ പലരും ഇതുപോലെ ജീവിക്കുന്നു - പക്ഷേ അവർ ഇപ്പോഴും ദരിദ്രരാണ്. പ്രത്യേകിച്ച് കുട്ടികളുള്ള ഒരു അമ്മ മാത്രം ജോലി ചെയ്യുന്ന കുടുംബങ്ങളിൽ."(DFG, നോവോസിബിർസ്ക്).

പലരും ഭക്ഷണം, വസ്ത്രങ്ങൾ, ചെരിപ്പുകൾ എന്നിവയിൽ ലാഭിക്കുന്നു, അവധിക്കാലത്ത് കുറച്ച് പണം ചെലവഴിക്കുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ അത് ഉപയോഗിക്കുന്നില്ല. നോവോസിബിർസ്ക് സോഷ്യോളജിസ്റ്റുകളുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, അവർ സർവേയിൽ പങ്കെടുത്ത പകുതിയോളം തൊഴിലാളികളാണ് സേവിംഗ് തന്ത്രം തിരഞ്ഞെടുത്തത്.

ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ധരും ഇതേ പ്രവണത സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു.

• "ഇന്ന് ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരാൾക്ക് സ്വയം ഭക്ഷണം കഴിക്കാൻ കഴിയും - എന്നാൽ ഏത് വിധത്തിലാണ്? അവധിയുടെ അഭാവം, ആരോഗ്യം നിലനിർത്താനുള്ള കഴിവില്ലായ്മ എന്നിവയാൽ. 20 ശതമാനം തൊഴിലാളികൾക്കും ആരോഗ്യപ്രശ്നങ്ങൾ അനുഭവപ്പെടുന്നതായി ഞാൻ കരുതുന്നു."
(വിദഗ്ധൻ, വ്ലാഡിമിർ).

ലിസ്റ്റുചെയ്ത എല്ലാ തന്ത്രങ്ങളും ഒരാളുടെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി നിലനിർത്തുന്നതിനോ ചുരുങ്ങിയത് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനോ മാത്രമുള്ളതാണ്. അതേസമയം, സാമൂഹികവും തൊഴിൽപരവുമായ പദവി പലപ്പോഴും കുറയുന്നു. ഇന്നത്തെ റഷ്യൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികൾക്ക് ആവശ്യക്കാർ ഇല്ല എന്നാണോ ഇതിനർത്ഥം? വ്യക്തമായും ഇല്ല: പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് കുറഞ്ഞ വേതനം പലപ്പോഴും ഒരേ മേഖലയിലെ തൊഴിലാളികളുടെ രൂക്ഷമായ ക്ഷാമത്തോടൊപ്പം നിലനിൽക്കുന്നു, വാസ്തവത്തിൽ, അത്തരമൊരു ക്ഷാമത്തിന് കാരണം. വിദഗ്ധർ ഈ വൈരുദ്ധ്യത്തെ പരിവർത്തന സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലെ തൊഴിൽ വിപണിയുടെ സവിശേഷതകളുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തുന്നു (പ്രത്യേകിച്ച്, വിവിധ വ്യവസായങ്ങളിലും പ്രദേശങ്ങളിലും പുനർനിർമ്മാണത്തിന്റെ വേഗത വ്യത്യാസപ്പെടുന്നു) (Gimpelson V.E. റഷ്യയിലെയും പരിവർത്തന സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുള്ള മറ്റ് നിരവധി രാജ്യങ്ങളിലെയും തൊഴിൽ വിപണി // റഷ്യ: സമൂഹം രൂപാന്തരപ്പെടുന്നു. M.: IS RAS, 2001. P. 464.) . തൊഴിൽ വിപണിയിൽ ഒരു വ്യക്തിഗത തന്ത്രം തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾ ഈ പ്രശ്നം പരിഗണിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ചോദ്യം ഉയർന്നുവരുന്നു: അവിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ വലിയ ലാഭം വിദ്യാഭ്യാസം സ്വീകരിക്കുന്നതിനുള്ള വൻതോതിലുള്ള വിസമ്മതത്തിലേക്ക് നയിക്കുമോ? സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ ഗവേഷണവും സർവകലാശാലകളിലേക്കുള്ള പ്രവേശനത്തിനുള്ള മത്സരത്തിലെ വർദ്ധനയും ഇത് അങ്ങനെയല്ലെന്ന് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. (Mansurov V.A., Semenova L.A. ബുദ്ധിജീവികളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ഗ്രൂപ്പുകളുടെ വികസനത്തിലെ പ്രവണതകൾ // റഷ്യ: ട്രാൻസ്ഫോർമിംഗ് സൊസൈറ്റി. എം.: IS RAS, 2001. P. 300.) . നിലനിൽപ്പിന് വേണ്ടി അവിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ അനുകൂലിച്ച് വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളെ നിരസിക്കുന്നത് നിലവിലെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഒരു ഹ്രസ്വകാല തന്ത്രമാണ്. അതേസമയം, വളരെ മിതമായ വരുമാനമുള്ള ആളുകൾ പോലും അവരുടെ കുട്ടികളെ പഠിപ്പിക്കാൻ ശ്രമിക്കുന്നു, കാരണം ഇത് ഒരു വ്യക്തിക്ക് വിശാലമായ അവസരങ്ങൾ തുറക്കുന്നു.

വിദഗ്ധരും ഫോക്കസ് ഗ്രൂപ്പ് പങ്കാളികളും പറയുന്നതനുസരിച്ച്, റഷ്യയിലെ അധ്വാനിക്കുന്ന ദരിദ്രരുടെ നിലനിൽപ്പിന്റെ പ്രധാന ഉത്തരവാദിത്തം ഭരണകൂടത്തിനാണ്, കാരണം തൊഴിൽ വിപണിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള നിയമങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കുന്നത് സംസ്ഥാനമാണ്.

• “ഒരു സ്വകാര്യ സംരംഭകനെ ആളുകൾക്ക് മാന്യമായ ശമ്പളം നൽകാൻ സംസ്ഥാനത്തിന് എല്ലാ ലിവറുകളും ഉണ്ട് - സ്റ്റിക്ക് പോളിസിയുടെ സഹായത്തോടെയും ക്യാരറ്റ് പോളിസിയുടെ സഹായത്തോടെയും. എല്ലാ ലിവറുകളും ഉണ്ട്: നിയമനിർമ്മാണവും സർക്കാരും കൂടാതെ. പോലീസ്, ടാക്സ് സർവീസ്, പിന്നെ എല്ലാം..."
(വിദഗ്ധൻ, വോളോഗ്ഡ).
• "നിയമം ഒരു ഘടികാരം പോലെ പ്രവർത്തിക്കണം. ഏതെങ്കിലും സംരംഭത്തിന്റെ ഉടമ നിർബന്ധമായും നിയമം പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഇത് ഇതിനകം വിജയത്തിന്റെ 50 ശതമാനത്തിലധികം വരും. രാഷ്ട്രീയ ഇച്ഛാശക്തിയും നമ്മൾ കേൾക്കുന്ന വാഗ്ദാനങ്ങളുടെ പൂർത്തീകരണവും ഉണ്ടെങ്കിൽ തിരഞ്ഞെടുപ്പിന് മുമ്പ്..."
(വിദഗ്ധൻ, ഇർകുട്സ്ക്).

ജനസംഖ്യയുടെ അധ്വാനിക്കുന്ന ഭാഗം തമ്മിലുള്ള ദാരിദ്ര്യത്തിനെതിരായ പോരാട്ടം വരുമാനത്തിലെ വ്യത്യാസങ്ങൾ ബിരുദം നേടുന്ന ഒരു സാഹചര്യം കൈവരിക്കുന്നതിനാണ് ലക്ഷ്യമിടുന്നതെന്ന് വിദഗ്ധർ വിശ്വസിക്കുന്നു, അല്ലാതെ ഇല്ലാതാക്കുകയല്ല. റഷ്യൻ സോഷ്യോളജിസ്റ്റ് എം. ചെർണിഷ്, അധ്വാനിക്കുന്ന ദരിദ്രരുടെ പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ, ജർമ്മൻ സോഷ്യോളജിസ്റ്റ് യു. ബെക്കിന്റെ വാക്കുകൾ ഉദ്ധരിക്കുന്നു, പാവപ്പെട്ടവർക്ക് ഫോക്സ്വാഗൺ കാറും സമ്പന്നർക്ക് മെഴ്സിഡസും ഉള്ളിടത്ത് ക്ലാസുകളുടെ തിരോധാനം സാധ്യമാണെന്ന് ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു. ഓസ്ട്രിയയിലെ സ്കീ സ്ലോപ്പ് റിസോർട്ടുകളിലും ബഹാമാസിലെ സമ്പന്നരിലും തൊഴിലാളികൾ അവധിക്കാലം ചെലവഴിക്കുന്നു (Chernysh M.F. റഷ്യൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ സാംസ്കാരിക വൈരുദ്ധ്യങ്ങൾ // റഷ്യയെ നവീകരിക്കുന്നു. ഇയർബുക്ക് - 2003. എം.: IS RAS, 2003. P. 175) .

പ്രാദേശിക വരേണ്യവർഗത്തിന്റെ മിക്ക പ്രതിനിധികളും വിശ്വസിക്കുന്നത്, അധ്വാനിക്കുന്ന ദരിദ്രരുടെ പ്രശ്നം യഥാർത്ഥത്തിൽ ഉൽപ്പാദനമേഖലയിലെ യഥാർത്ഥ പരിഷ്കാരങ്ങളുടെ അഭാവമാണ്. വിദഗ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, വ്യവസായം പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനും അതനുസരിച്ച് വേതനം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും സംസ്ഥാനത്തിന് സാമ്പത്തിക, വ്യാവസായിക നയ മേഖലയിൽ ഇതിനകം തന്നെ നിരവധി നടപടികൾ കൈക്കൊള്ളാൻ കഴിയും. ഇനിപ്പറയുന്നവ മിക്കപ്പോഴും നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു.

• പരന്ന ആദായ നികുതി നിരക്ക് ഉപേക്ഷിക്കുക.

• "പുരോഗമനപരമായ ഒരു നികുതി ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഒരു വർഷം മുമ്പ് ഞാൻ സ്വീഡനിലായിരുന്നു: ഒരു സംരംഭത്തിന് വലിയ വരുമാനം ലഭിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഉടമകൾ 90% വരെ നികുതി അടയ്ക്കുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് വികലാംഗരും അധ്യാപകരും ഡോക്ടർമാരും അന്തസ്സോടെ ജീവിക്കുന്നത്. ഒരു ദിവസം ഒരു മില്യൺ ഡോളർ ലാഭമുണ്ടാക്കുന്ന ഖോഡോർകോവ്‌സ്‌കിക്ക് അവനിൽ നിന്ന് 13% ലഭിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, നിങ്ങൾ ഒരു ശുചീകരണത്തൊഴിലാളി ആണെങ്കിലും ഇവിടെ ഞങ്ങൾക്ക് എല്ലാവർക്കും തുല്യമാണ്, പക്ഷേ ഒരു രാജ്യത്തും അങ്ങനെയൊന്നുമില്ല! നമ്മുടെ ഭരണാധികാരികൾ - ഇന്നത്തെയും മുമ്പത്തേയും - സമ്പന്നരുടെ താൽപ്പര്യങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുക, 13% നല്ലവരാണെന്ന് തെളിയിക്കാൻ അവർ പരമാവധി ശ്രമിക്കുന്നു.
(വിദഗ്ധൻ, വ്ലാഡിമിർ).

• "13% ഖോഡോർകോവ്‌സ്‌കിക്കും മറ്റേതൊരു വ്യക്തിക്കും പ്രഭുവർഗ്ഗത്തിലേക്കുള്ള മറ്റൊരു വഴിയാണ്. ഒരു വർഷത്തിനുള്ളിൽ അബ്രമോവിച്ച് തന്റെ സമ്പത്ത് ഇരട്ടിയാക്കി - തന്റെ സമ്പത്ത് 8 ബില്യൺ ഡോളർ വർദ്ധിപ്പിച്ചു. എന്നാൽ അതേ സമയം, അദ്ദേഹം കുറഞ്ഞത് 8 ദശലക്ഷം ദരിദ്രരാക്കി."
(വിദഗ്ധൻ, Ulyanovsk).

• ഉൽപ്പാദനം നവീകരിക്കുന്നവർക്ക് വായ്പയും നികുതിയിളവുകളും നൽകി മുട്ടിൽ നിന്ന് ഉയരാൻ ഇപ്പോഴും പ്രവർത്തിക്കുന്ന സംരംഭങ്ങളെ സഹായിക്കുക.

• "നഗരം രൂപീകരിക്കുന്ന പ്രധാന സംരംഭങ്ങൾ പരാജയപ്പെട്ടു - അത് ഒരു ദുരന്തമാണ്. മേഖലയിൽ എല്ലാം പൂർണ്ണമായും മോശമായ ചില പ്രദേശങ്ങളുണ്ട്, 3-4 മേഖലകളിൽ തുണിത്തരങ്ങൾ തകർന്നു: തൊഴിലില്ലാത്തവരോ "സോപാധികമായി ജോലി ചെയ്യുന്നവരോ". അവർ ജോലി ചെയ്യുന്നതായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു - പക്ഷേ അവർ പാർട്ട് ടൈം, പാർട്ട് ടൈം ആഴ്ചയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നു, തീർച്ചയായും ഇത് ഒരു ഭയങ്കര പ്രശ്നമാണ്, എന്റർപ്രൈസസ് പുനർനിർമ്മിക്കാനും പുനർനിർമ്മാണത്തിനും ശ്രമങ്ങൾ നടക്കുന്നു, പക്ഷേ ഇത് ഒരു ദീർഘകാല പ്രക്രിയയാണ്, കാരണം ഇത് ഗുരുതരമായ നിക്ഷേപങ്ങളില്ലാതെ പൂർണ്ണമായും നടപ്പിലാക്കി.അതിനാൽ, ഒരു ടെക്സ്റ്റൈൽ ഫാക്ടറിയുടെ പ്രൊഫൈൽ പുനർനിർമ്മിക്കാനും ഒരു വസ്ത്രനിർമ്മാണശാലയാക്കി മാറ്റാനുമുള്ള ശ്രമങ്ങൾ, നന്നായി, ഇത് വളരെ വലിയ നിക്ഷേപമായിരിക്കണം, നിർഭാഗ്യവശാൽ ഇല്ല"
(വിദഗ്ധൻ, വ്ലാഡിമിർ).

• ആഭ്യന്തര ഉൽപ്പാദകർക്ക് സംരക്ഷണ നടപടികൾ വികസിപ്പിക്കുക.

• "ഞങ്ങളുടെ സൈബീരിയ എയർലൈൻസ് ഏഴ് ബോയിംഗ് പാസഞ്ചർ വിമാനങ്ങൾ വാങ്ങുന്നതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. ആധുനിക വിമാനങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്ന ഞങ്ങളുടെ ഫാക്ടറികൾ ആളുകൾ ജോലിയില്ലാതെ ഇരിക്കുന്നിടത്താണ്, വിദേശികൾ വാങ്ങുന്നത് കൂടുതൽ ലാഭകരമാക്കാൻ അവർ അത് ഉണ്ടാക്കിയതാണ് സർക്കാരിന്റെ നയം. തങ്ങളുടേതിനേക്കാൾ വിമാനം, അത് ലോകത്ത് തികച്ചും മത്സരാധിഷ്ഠിതമാണ്"
(വിദഗ്ധൻ, ബർണോൾ).

• ആഭ്യന്തര വ്യവസായത്തെ മത്സരാധിഷ്ഠിതമാക്കുന്നതിന് ഹൈടെക് വ്യവസായങ്ങളുടെ വികസനത്തിന് സാഹചര്യങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക.

• "ഞങ്ങൾ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ നവീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്, അതുവഴി അത് മത്സരാധിഷ്ഠിതമാണ്. ഉൽപ്പന്നങ്ങൾക്ക് പരിമിതമായ ഡിമാൻഡാണ്, അതിനാൽ ദാരിദ്ര്യം മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ"
(വിദഗ്ധൻ, ഇർകുട്സ്ക്).

• ഉൽപ്പാദനച്ചെലവിൽ തൊഴിൽ വേതനത്തിന്റെ ഒരു നിശ്ചിത വിഹിതം നിയമപ്രകാരം അവതരിപ്പിക്കുക.

• "സംസ്ഥാനത്തിന് എല്ലാം ചെയ്യാൻ കഴിയും - ഗെയിമിന്റെ നിയമങ്ങൾ മാറ്റുക, ഒന്നാമതായി. ടാക്സ് പ്രസിന്റെ സഹായത്തോടെ, ഏത് പ്രഭുക്കന്മാരെയും അത് പിഴുതെറിയാൻ കഴിയും, അങ്ങനെ അവൻ തന്റെ തൊഴിലാളികൾക്ക് ലജ്ജയില്ലാത്ത ശമ്പളം നൽകുന്നു. റഷ്യയിലെ എല്ലാ വേതനവും വളരെ കുറച്ചുകാണുന്നു എന്നതാണ് വസ്തുത.
(വിദഗ്ധൻ, Ulyanovsk).

നിലവിലുള്ള സബ്‌സിഡി സമ്പ്രദായം ഉൽപ്പാദനം വികസിപ്പിക്കാൻ പ്രാദേശിക അധികാരികളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നില്ലെന്ന് ചില വിദഗ്ധർ വിശ്വസിക്കുന്നു.

• "ഇന്ന്, ഉദാഹരണത്തിന്, ഉൽപ്പാദനം വികസിക്കാതിരിക്കാൻ പ്രാദേശിക തലത്തിൽ സാധ്യമായതെല്ലാം ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. കാരണം ഫെഡറേഷന്റെ വിഷയങ്ങൾക്കും മുനിസിപ്പാലിറ്റികൾക്കും - സബ്സിഡിയിൽ ജീവിക്കാൻ ഇത് കൂടുതൽ ലാഭകരമാണ്."
(വിദഗ്ധൻ, നോവോസിബിർസ്ക്).

വിദഗ്ദ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, സംസ്ഥാനം, പരിഷ്കൃത തൊഴിൽ വിപണിയുടെ പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള നിയമങ്ങൾ നിർണ്ണയിച്ചുകൊണ്ട്, മുഴുവൻ സമൂഹത്തിനും വികസന സാധ്യതകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു. വ്യാവസായിക മേഖലയുടെ നേരിട്ടുള്ള നിയന്ത്രണത്തിന് പുറമേ, തൊഴിൽ വിഭവങ്ങളുടെ വികസനത്തിന് ഒരു ദീർഘകാല തന്ത്രം ആവശ്യമാണ്. അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് ദീർഘകാല പദ്ധതികൾ തയ്യാറാക്കാൻ ഇത് ജനങ്ങളെ അനുവദിക്കും. ഈ മേഖലയിൽ, വിദഗ്ദ്ധരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ജോലികൾ ഇനിപ്പറയുന്നവയാണ്:

• സൃഷ്ടിയും അനുകരണവും വിദ്യാഭ്യാസ സാങ്കേതികവിദ്യകൾജീവനക്കാരെ അവരുടെ തൊഴിൽ ജീവിതത്തിലുടനീളം വീണ്ടും പരിശീലിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു:

• “ഞങ്ങളുടെ തൊഴിൽ വിപണി അമിതമായി പൂരിതമാണ്, എന്നാൽ ഈ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ, നിരവധി കാരണങ്ങളാൽ, വീണ്ടും പരിശീലിപ്പിക്കപ്പെടാത്തതും പുതിയ വിപണി ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാത്തതുമായ സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ ഉണ്ട്,” തൊഴിൽ കണ്ടെത്താൻ ശ്രമിക്കുന്നു.
(വിദഗ്ധൻ, കെമെറോവോ).

• ഹൈ-ടെക് വ്യവസായങ്ങളുടെ വികസനം - അങ്ങനെ രാജ്യത്തിന്റെ വിദ്യാഭ്യാസ സാധ്യതകൾ കൂടുതൽ ഫലപ്രദമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു:

• "ബർനൗളിൽ, 20,000 ആളുകൾ ജോലി ചെയ്തിരുന്ന വലിയ ഫാക്ടറികൾ ഒരുപാട് അടച്ചുപൂട്ടി. ഈ ആളുകൾ ഇപ്പോൾ അവരുടെ പ്രത്യേകതയ്ക്ക് പുറത്താണ് ജോലി ചെയ്യുന്നത്. ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള ആളുകൾ കാവൽക്കാരായി ജോലി ചെയ്യുന്നു. മുൻ ശാസ്ത്രജ്ഞർ അടച്ചുപൂട്ടിയ ഗവേഷണ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്തു, അവർ ജോലി ചെയ്യുന്നു. ഒന്നുകിൽ ഷട്ടിൽ തൊഴിലാളികളായി, അവർ മാർക്കറ്റിൽ വ്യാപാരം ചെയ്യുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ എവിടെയെങ്കിലും പാർട്ട് ടൈം ജോലി ചെയ്യുന്നു"
(വിദഗ്ധൻ, ബർണോൾ).

• യുവാക്കൾക്കായി ഒരു തൊഴിലധിഷ്ഠിത മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശ സംവിധാനം സൃഷ്ടിക്കുക:

• "നിങ്ങൾക്കറിയാം, വിചിത്രമെന്നു പറയട്ടെ, എന്നാൽ വാസ്തവത്തിൽ അധ്വാനിക്കുന്ന ജനങ്ങളിൽ കൂടുതൽ ദരിദ്രരുണ്ട്. ചെറുപ്പക്കാർക്ക് ഇതിലേക്ക് പ്രവേശിക്കാൻ സാധാരണ ജീവിതം"കുറ്റകൃത്യങ്ങളിൽ ഏർപ്പെടാതെ, ഈ അങ്ങേയറ്റത്തെ അവസ്ഥയിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കാതെ, സാധാരണ നിലയിലെത്താൻ ഞങ്ങൾക്ക് സുസ്ഥിരമായ തൊഴിൽ വിപണി ആവശ്യമാണ്"
(വിദഗ്ധൻ, ക്രാസ്നോയാർസ്ക്).

• നമ്മുടെ സ്വന്തം പരിശീലനം, ആധുനിക സാഹചര്യങ്ങളിൽ വലിയ സംരംഭങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ കഴിവുള്ള വിദേശ മാനേജർമാരെ ആകർഷിക്കുക:

• "ഞങ്ങൾ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ വീണ്ടും പരിശീലിപ്പിക്കേണ്ടതുണ്ട്. വിവിധ തരത്തിലുള്ള പരിശീലന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ വിശാലമായ ശൃംഖല സൃഷ്ടിക്കേണ്ടതുണ്ട്. ആധുനിക തലത്തിൽ ഉൽപ്പാദനം സംഘടിപ്പിക്കാനും ജോലികൾ നൽകാനും കഴിയുന്നവരെ ഞങ്ങൾ ആകർഷിക്കേണ്ടതുണ്ട്."
(വിദഗ്ധൻ, വ്ലാഡിമിർ).

ഒരു പ്രത്യേക പ്രശ്നം തൊഴിലുടമകളുടെ പെരുമാറ്റമാണ്. ബിസിനസ്സിന്റെ സാമൂഹിക ഉത്തരവാദിത്തത്തെക്കുറിച്ചുള്ള സംസാരത്തിനിടയിൽ, വലുതും ചെറുതുമായ നിരവധി റഷ്യൻ ഉടമകൾ തൊഴിൽ ഉൾപ്പെടെയുള്ള രാജ്യത്തിന്റെ വിഭവങ്ങളുടെ കൊള്ളയടിക്കുന്നത് തുടരുന്നു. സമീപ വർഷങ്ങളിൽ, പല റഷ്യൻ സംരംഭങ്ങളും ഉടമകളെ മാറ്റുന്ന പ്രക്രിയ (ഒന്നിലധികം തവണ) അനുഭവിച്ചിട്ടുണ്ട്. പലപ്പോഴും, പുതിയ ഉടമകൾ ഒരു പ്ലാന്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഫാക്ടറി പുനർവിൽപ്പനയ്ക്ക് മാത്രമേ വരുന്നുള്ളൂ, ഓരോ പുതിയ ഉടമയും ഇപ്പോഴും വിൽക്കാൻ കഴിയുന്നത് വിൽക്കുന്നു (ജോലി ഉപകരണങ്ങൾ, വ്യാവസായിക സ്ഥലം), തുടർന്ന് എന്റർപ്രൈസ് ഒഴിവാക്കുന്നു. അത്തരം കേസുകളെക്കുറിച്ച് പത്രപ്രവർത്തകർ എഴുതുന്നു, സോഷ്യോളജിസ്റ്റുകളും മാനേജ്മെന്റ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളും ഈ പ്രശ്നം വിശകലനം ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങളുടെ വിദഗ്ധരും ഈ വിഷയത്തെ അവഗണിച്ചില്ല.

• "മുൻ സർക്കാർ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ള സംരംഭങ്ങളിൽ കൂടുതൽ ദരിദ്രരുണ്ട്, അതിന്റെ സാധ്യതകൾ മോഷ്ടിക്കപ്പെട്ടു. അവർ വെറും ലോഹങ്ങൾക്കായി സംരംഭങ്ങൾ എടുത്തു. അവിടെ തൊഴിലാളികളുണ്ട്, പക്ഷേ ഉപകരണങ്ങളില്ല, അവർ എന്റർപ്രൈസസിൽ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതായി തോന്നുന്നു, പക്ഷേ അവർക്ക് മെഷീനുകൾ ഇല്ല, അതിനാൽ അവർ മാലിന്യങ്ങൾ തരംതിരിക്കുന്നു, അത്തരം ആയിരക്കണക്കിന് സംരംഭങ്ങളുണ്ട്.
(വിദഗ്ധൻ, Ulyanovsk).

കാലഹരണപ്പെട്ട ഉപകരണങ്ങളും അവിദഗ്ധ തൊഴിലാളികളും ഉപയോഗിച്ചുള്ള ഉത്പാദനം ഫലപ്രദമാകില്ലെന്ന് വിദഗ്ധർ പറയുന്നു. അതനുസരിച്ച്, അത്തരം ഉൽപാദനത്തിലെ വരുമാനം, നിർവചനം അനുസരിച്ച്, ഉയർന്നതായിരിക്കരുത്.

• "മാന്യമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങളും മാന്യമായ വേതനവുമുള്ള കുറച്ച് ഓർഗനൈസേഷനുകളും സംരംഭങ്ങളും ഞങ്ങൾക്ക് ഉണ്ട്. കൂടുതലും ഉൽപ്പാദനം മുൻകാലങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളതാണ് - തകർച്ച, ശാരീരിക അധ്വാനത്തിന്റെ ഗണ്യമായ പങ്ക്, ആകർഷകമല്ലാത്ത ഏകതാനമായ ജോലി"
(വിദഗ്ധൻ, കെമെറോവോ).

തൊഴിൽ വിപണിയിലെ വിതരണം ഡിമാൻഡിനേക്കാൾ കൂടുതലാണെങ്കിൽ വേതനവും കുറവാണ്:

• "ചെറിയ പട്ടണങ്ങളിൽ തൊഴിലാളികൾക്കിടയിലെ ദാരിദ്ര്യത്തിന്റെ തോത് കൂടുതലാണ്, അവിടെ മുഴുവൻ നഗരത്തിനും ഒന്നോ രണ്ടോ സംരംഭങ്ങളുണ്ട്, അത് മാറ്റുക അസാധ്യമാണ്. അത് ഒരു സംസ്ഥാനമോ സ്വകാര്യ സംരംഭമോ ആകട്ടെ, ആളുകൾക്ക് ഒരിടത്തും ഇല്ലെന്ന് മാനേജർമാർക്ക് നന്നായി അറിയാം. അതിനാൽ, അവർ എവിടെയും പോകില്ലെന്ന് അറിഞ്ഞുകൊണ്ട് അവർ അവർക്ക് കുറച്ച് പണം നൽകുന്നു.
(വിദഗ്ധൻ, വോളോഗ്ഡ).

തൊഴിലാളികളുടെ വില പരസ്യമായി താഴ്ത്തിയതിന് പല വിദഗ്ധരും തൊഴിലുടമകളെ നിന്ദിച്ചു. അതേസമയം, ഏറ്റവും വിജയകരമായ എന്റർപ്രൈസസിന് പോലും അധിക പണമില്ല, മൂന്ന് പേർക്ക് ജോലി ചെയ്യാൻ സമ്മതിച്ചാൽ ആരും ജീവനക്കാർക്ക് അയ്യായിരം നൽകില്ല. അത്തരമൊരു മാനേജരെ ഉടമകൾക്ക് മനസ്സിലാകില്ല - തുടർന്നുള്ള എല്ലാ അനന്തരഫലങ്ങളും. തൊഴിലാളി യൂണിയനുകളുടെ സമ്മർദ്ദത്തിന് വഴങ്ങി മാനേജർമാർ കൂലി വർധിപ്പിക്കാൻ സമ്മതിക്കുമ്പോഴാണ് മറ്റൊരു കാര്യം. വികസിത യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിൽ, തൊഴിലാളി യൂണിയനുകളുടെ നിരന്തര സമരത്തിന്റെ ഫലമായി മാത്രമാണ് തൊഴിലാളികൾക്ക് ഉയർന്ന വേതനം ലഭിച്ചത്. നമ്മുടെ രാജ്യത്ത്, എഫ്‌എൻ‌പി‌ആറിന്റെ ഭാഗമായ "ഔദ്യോഗിക" ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ മിക്ക കേസുകളിലും ഫലപ്രദമല്ലാത്തതായി മാറിയിരിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഇതര സംഘടനകൾ എണ്ണത്തിൽ വളരെ ചെറുതും അതിനാൽ ദുർബലവുമാണ്. ജനസംഖ്യയുടെ അധ്വാനിക്കുന്ന വിഭാഗത്തിന്റെ ദാരിദ്ര്യത്തിന്റെ കാരണങ്ങളിലൊന്നായി വിദഗ്ധരും ഈ പ്രശ്നത്തെ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു.

• "സംരംഭകർ പലപ്പോഴും പരസ്യമായി പെന്നികൾ അടയ്ക്കുന്നു, കാരണം "പോകൂ - ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ തടയില്ല." അതായത്, സാമ്പത്തികവും രാഷ്ട്രീയവുമായ അരക്ഷിതാവസ്ഥ, ട്രേഡ് യൂണിയനുകൾ ഇല്ല. ഞാൻ ഐക്യദാർഢ്യം കാണുന്നില്ല. നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും നേടേണ്ടിവരുമ്പോൾ - ആരാണ് കാട്ടിലേക്ക്, ആരാണ് വിറക് തേടുന്നത്"
(വിദഗ്ധൻ, തംബോവ്).

തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കാൻ സംഘടിക്കാനുള്ള കഴിവില്ലായ്മയെക്കുറിച്ചും ഫോക്കസ് ഗ്രൂപ്പ് പങ്കാളികൾ പരാതിപ്പെട്ടു.

ആദ്യ പങ്കാളി: ജനസംഖ്യ കൂടുതൽ രാഷ്ട്രീയമായി സജീവമാകണം. പലരും പരാതിപ്പെടുന്നു, ഞാൻ പറയുന്നു: "ഒരു റാലിക്ക് പോകുക." അധ്യാപകരുടെ ഒരു നടപടി ഉണ്ടായിരുന്നു - ഒരു അധ്യാപകൻ സ്‌കൂൾ വിട്ടു. എല്ലാത്തിനുമുപരി, അദ്ധ്യാപനം തുടരണോ സമരം നടത്തണോ എന്നത് നിങ്ങളുടേതാണ്. ആറ് മാസത്തേക്ക് ആളുകൾക്ക് അവധിക്കാല ശമ്പളം ലഭിക്കുന്നില്ല!

മോഡറേറ്റർ: എന്തുകൊണ്ടാണ് അവർ പോകാത്തത്?

ആദ്യ പങ്കാളി: നിഷ്ക്രിയം, വിശ്വസിക്കരുത്...

രണ്ടാമത്തെ പങ്കാളി: പോയാൽ ഉടൻ പിരിച്ചുവിടും.

ആദ്യ പങ്കാളി: അവർ എന്നെ ഇപ്പോൾ പുറത്താക്കില്ല.

മൂന്നാമത്തെ പങ്കാളി: പക്ഷേ അവർ അടിച്ചമർത്തും"(DFG, സമര).

തൊഴിലുടമകളുടെ സ്വേച്ഛാധിപത്യത്തിനെതിരായ പ്രതിരോധത്തിന്റെ മറ്റൊരു രൂപം - കോടതിയിൽ പോകുക - ഏകപക്ഷീയതയുടെ ഇരകൾക്കിടയിൽ അങ്ങേയറ്റം അപ്രാപ്യമാണ്.

• "ഞാൻ തൊഴിൽ തർക്ക പ്രക്രിയകളിൽ പങ്കെടുക്കുന്നു. ചട്ടം പോലെ, ഞാൻ വിജയിക്കുന്നു - ഏറ്റവും കഠിനമായ കോടതിക്കെതിരെ പോലും വിജയിക്കാത്തത് തമാശയാണ്. നിയമം മികച്ചതാണ്, യൂറോപ്യൻ, എനിക്ക് അതിൽ ഭ്രാന്താണ്, ഞാൻ അത് ഉപയോഗിക്കേണ്ടതുണ്ട്. സമർത്ഥമായി, ആളുകൾ അവരുടെ അവകാശങ്ങളും താൽപ്പര്യങ്ങളും സ്വാതന്ത്ര്യങ്ങളും സംരക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല, എല്ലാവരും ചിന്തിക്കുന്നു വലിയ പണംകോടതികളുണ്ട്. അങ്ങനെയൊന്നുമില്ല: എല്ലാ ഫീസുകളും തുച്ഛമാണ്, ഇപ്പോൾ എല്ലാവർക്കും മൂന്ന് തവണയായി ഒരു പേപ്പർ വരയ്ക്കാം, മെഷീൻ സ്വയം പ്രവർത്തിക്കും, വിദഗ്ധമായി ബാക്കപ്പ് ചെയ്യുന്നത് ഉറപ്പാക്കുക, ഒരു കൺസൾട്ടേഷന് പോകുക. ഞങ്ങളുടേത് ഉൾപ്പെടെ 10 ഓളം സൗജന്യ കൺസൾട്ടേഷനുകൾ സരടോവിൽ ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്, അവിടെ ഞങ്ങൾ ആളുകളെ ഉപദേശിക്കുകയും എങ്ങനെ പോരാടണമെന്ന് നിർദേശിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സാധാരണയായി അവർ വിജയിക്കും. ആന്തരിക അഭിലാഷമോ പൗരത്വമോ ഇല്ല, കാരണം അടിമ മാനസികാവസ്ഥയുണ്ട്"
(വിദഗ്ധൻ, സരടോവ്).

തൊഴിൽ വിപണിയുടെ അവികസിതവും തൊഴിലാളികൾക്കെതിരെ പ്രവർത്തിക്കുന്ന അടിച്ചമർത്തൽ സംവിധാനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതും കാരണം തൊഴിലുടമകളുമായുള്ള കൂട്ടായ വ്യക്തിഗത വൈരുദ്ധ്യങ്ങളുടെ എണ്ണം കുറവാണെന്ന് സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു - തൊഴിലുടമകളുടെ ഭാഗത്ത്. R. Dahrendorf ആ തുറന്ന പ്രസംഗം കുറിച്ചു സാമൂഹിക ഗ്രൂപ്പുകൾ(ഇവ സ്വയമേവയുള്ള കലാപങ്ങളല്ലെങ്കിൽ) സജീവമായ ആശയവിനിമയ ഇടപെടലുകളുടെ ഫലമാണ്, ഒരു സംഘടനാ, വിവര അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ നിലനിൽക്കുമ്പോൾ മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ. നിയമപരമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നത് ശ്രദ്ധിക്കുന്ന ഒരു ഓർഗനൈസേഷൻ ഞങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമാണ്, പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് ജീവനക്കാരനെ അറിയിക്കുക, ഈ പ്രവർത്തനം എവിടെ, എപ്പോൾ ആരംഭിക്കണം, ഏത് ഘട്ടത്തിൽ ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കാമെന്ന് കണക്കാക്കാം. അത്തരം സംഘടനകളുടെ അഭാവത്തിൽ, തൊഴിലാളികൾക്ക് ചെറിയ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ മാത്രമേ അവശേഷിക്കുന്നുള്ളൂ - ഒന്നുകിൽ അനുസരിക്കുക അല്ലെങ്കിൽ ഉപേക്ഷിക്കുക. എന്നാൽ പിന്നീടുള്ള തന്ത്രം ചെറുപ്പക്കാരും യോഗ്യതയുള്ളവരും ശക്തരും സൗഹൃദപരമോ കുടുംബപരമോ ആയ പിന്തുണയുള്ള നെറ്റ്‌വർക്കുകളാൽ മാത്രമേ തിരഞ്ഞെടുക്കാനാകൂ. (Temnitsky A.L. കൂലിപ്പണിക്കാരുടെ തൊഴിൽ പെരുമാറ്റത്തിന്റെ മാർക്കറ്റ് തന്ത്രങ്ങൾ // റഷ്യ: ഒരു രൂപാന്തരപ്പെടുന്ന സമൂഹം. M.: IS RAS, 2001. P. 418.) .

അടുത്തിടെ, മാനേജർമാരുടെ സർവേകളിലൂടെ വിലയിരുത്തുമ്പോൾ, തൊഴിൽദാതാക്കൾ തൊഴിൽ പ്രചോദനത്തിന്റെ പ്രശ്നത്തെക്കുറിച്ച് ആശങ്കാകുലരാണ്. അതേസമയം, കുറഞ്ഞ വരുമാനവും കരിയർ വളർച്ചയ്ക്ക് വ്യക്തമായ സാധ്യതകളുടെ അഭാവവും അമിതമായ പ്രവർത്തനത്തിന് ഒട്ടും സംഭാവന നൽകുന്നില്ല എന്നത് വ്യക്തമാണ്. ഞങ്ങൾ അഭിമുഖം നടത്തിയ വിദഗ്ധരും സംസാരിച്ച ഒരു ദുഷിച്ച വൃത്തം ഉയർന്നുവരുന്നു.

• "എന്റർപ്രൈസുകൾ കാര്യക്ഷമമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല - ഇത് ഒരു കാരണമാണ്. രണ്ടാമത്തെ കാരണം, ഒരുപക്ഷേ, ഞങ്ങളും പ്രത്യേകമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു എന്നതാണ്. ഞങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്നതായി നടിക്കുന്നു, അവർ ഞങ്ങൾക്ക് പണം നൽകുന്നതായി നടിക്കുന്നു."
(വിദഗ്ധൻ, ഇഷെവ്സ്ക്).
• “ഒരു വ്യക്തി തന്റെ പാന്റിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ ചാടിയാലും, അയാൾക്ക് കൂടുതൽ പണം സമ്പാദിക്കില്ലെന്ന് കാണുമ്പോൾ, അയാൾക്ക് ഒരു പ്രോത്സാഹനവുമില്ല, സ്വാഭാവികമായും, അവൻ സോവിയറ്റ് ഭരണത്തിൻ കീഴിലുള്ളതുപോലെ പ്രവർത്തിക്കുന്നു - എവിടെ മോഷ്ടിക്കാം, വഞ്ചിക്കാം, അത് സ്വകാര്യമായിരിക്കട്ടെ. ഉടമ, സംസ്ഥാന ഉടമയാകുക. ഇതുമൂലം എന്റെ ജീവിതം എങ്ങനെയെങ്കിലും മെച്ചപ്പെടുത്തുക. ശരി, എനിക്ക് മോഷ്ടിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഈ ശമ്പളത്തിനെങ്കിലും ഞാൻ ജോലി ചെയ്യില്ല - ഞാൻ ഒന്നും ചെയ്യാതെ ഇരിക്കും."
(വിദഗ്ധൻ, വോളോഗ്ഡ).

നടത്തിയ നിരവധി പഠനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി റഷ്യൻ സംരംഭങ്ങൾ, അധ്വാനവും മൂലധനവും തമ്മിലുള്ള സാമൂഹിക പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ബന്ധം മെച്ചപ്പെട്ടിട്ടില്ലെന്ന് വാദിക്കാം. മറുവശത്ത്, റഷ്യൻ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിൽ രൂക്ഷമായ സാമൂഹിക സംഘർഷങ്ങളൊന്നുമില്ലെന്ന് സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ കാണിക്കുന്നു. എന്നാൽ കുറഞ്ഞ സ്ട്രൈക്ക് പ്രവർത്തനവും തൊഴിലുടമകളുടെ സ്വേച്ഛാധിപത്യത്തിനെതിരായ മറ്റ് തുറന്ന പ്രതിരോധത്തിന്റെ ഏതാണ്ട് പൂർണ്ണമായ അഭാവവും അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. സാമൂഹിക ലോകം. ഒരു ലക്ഷ്യവും നേടാനുള്ള കഴിവില്ലായ്മ മൂലമുണ്ടാകുന്ന നിരാശ ആക്രമണമായി മാറുന്നു, അത് ഈ നിരാശയുടെ ഉറവിടത്തിലേക്ക് നയിക്കപ്പെടില്ല. ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ സ്ഥാനത്തോടുള്ള അതൃപ്തി വിവിധ തരത്തിലുള്ള പ്രതിഷേധ സ്വഭാവങ്ങളിൽ പ്രകടമാണ് - നിഷ്ക്രിയം (തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ പങ്കെടുക്കാനുള്ള വിസമ്മതം, നിരാഹാര സമരം, ആത്മഹത്യ) അല്ലെങ്കിൽ സജീവമായ - "സമ്പന്നർ" അല്ലെങ്കിൽ "വിദേശികൾക്ക്" നേരെയുള്ള നശീകരണ പ്രവർത്തനങ്ങളും അക്രമങ്ങളും.

• "എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇർകുഷ്‌ക് മേഖലയിലെ ഞങ്ങൾക്ക് റഷ്യയിലെ എല്ലാ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളിലും ഏറ്റവും കുറവ് പങ്കാളിത്തം ലഭിച്ചത്, ഏറ്റവും കുറവ് വോട്ട് ചെയ്തത് പുടിന്? കാരണം, ഒന്നും മാറില്ലെന്ന് അവർ കരുതുന്നു. ഇനി ആരിലും വിശ്വാസമില്ല, അവർക്ക് നമ്മുടെ സർക്കാരിൽ വിശ്വാസമില്ല. - കാരണം കേന്ദ്ര സർക്കാർ മോഷ്ടിക്കുകയായിരുന്നു "അധികാരികൾക്ക് ഒന്നുകിൽ ഒന്നും ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല അല്ലെങ്കിൽ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. അതിനാൽ, അവസാന ഘട്ടം മാത്രമേ അവശേഷിക്കുന്നുള്ളൂ: ആളുകളെ വെളുപ്പിക്കാൻ കൊണ്ടുവരുമ്പോൾ, അവർ ഒരു പിച്ചെടുത്ത് തകർക്കും."
(വിദഗ്ധൻ, ഇർകുട്സ്ക്).

"വിരോധാഭാസമായ ദാരിദ്ര്യത്തിന്റെ" അനന്തരഫലങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ, വിദഗ്ദ്ധർ ബാഹ്യവും സജീവവുമായ ആക്രമണത്തിനുള്ള വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന സാധ്യതകളെ കുറിച്ചു മാത്രമല്ല, ആത്മഹത്യ, മയക്കുമരുന്ന് ആസക്തി, മദ്യപാനം - ദാരിദ്ര്യത്തോടും അഭാവത്തോടുമുള്ള നിഷ്ക്രിയ ആക്രമണ കേസുകളുടെ എണ്ണത്തിലെ വർദ്ധനവിനെ ബന്ധപ്പെടുത്തി. മെച്ചപ്പെടുമെന്ന പ്രതീക്ഷയുടെ.

• "ജോലി സന്തോഷവും വരുമാനവും നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ, ജോലി ചെയ്യാനുള്ള പ്രോത്സാഹനം അപ്രത്യക്ഷമാകുന്നു, അതിനാൽ ദാരിദ്ര്യം ഒരു സാമ്പത്തിക മാത്രമല്ല, മാനസിക വിഭാഗമായും മാറുന്നു. അവർ അവരുടെ കുടുംബങ്ങളിൽ അശുഭാപ്തിവിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കുകയും പിന്നീട് ചെറുപ്പക്കാർക്കിടയിൽ മയക്കുമരുന്നിന് അടിമപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു. ജനങ്ങളേ, മുതിർന്നവരുടെ ഇടയിൽ മദ്യപാനത്തിലേക്കുള്ള തിരിച്ചുവരവ്... ഞങ്ങൾക്ക് ഇവിടെ ഇത് വളരെയേറെ അനുഭവപ്പെടുന്നു.
(വിദഗ്ധൻ, കെമെറോവോ).

വിദഗ്ധരുടെ പ്രസ്താവനകളും ഫോക്കസ് ഗ്രൂപ്പ് പങ്കാളികളുടെ പരിഗണനകളും തൊഴിൽ ദാരിദ്ര്യം എന്ന പ്രതിഭാസവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട മുഴുവൻ പ്രശ്നങ്ങളെയും അതിന്റെ അനന്തരഫലങ്ങളെയും ഇല്ലാതാക്കുന്നില്ല. എന്നിരുന്നാലും, പ്രതികരിച്ചവരുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള അഭിപ്രായം അസ്തിത്വത്തിന്റെ മൂന്ന് തലങ്ങൾ രേഖപ്പെടുത്താൻ ഞങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു, അതനുസരിച്ച്, ഈ പ്രശ്നത്തിന്റെ പരിഹാരം: ദേശീയ തലം, ഒരു വ്യക്തിഗത എന്റർപ്രൈസസിന്റെ നിലവാരം, തൊഴിൽ വിപണിയിലെ വ്യക്തിഗത തന്ത്രങ്ങളുടെ നിലവാരം. ദേശീയ തലത്തിൽ, അധ്വാനിക്കുന്ന ദരിദ്രരുടെ പ്രശ്നം ഹൈടെക് ഉൽപാദനത്തിലെ നിക്ഷേപം, തൊഴിൽ വിപണിയുടെ വികസനം - വിവിധ പ്രദേശങ്ങളിലും വ്യത്യസ്ത വ്യവസായങ്ങളിലും - അതിന്റെ നിയന്ത്രണത്തിനുള്ള സംവിധാനങ്ങൾ എന്നിവയുടെ പ്രശ്നമാണ്. ഒരു വ്യക്തിഗത സംരംഭത്തിന്റെയോ ഓർഗനൈസേഷന്റെയോ തലത്തിൽ, സംരംഭകരും ട്രേഡ് യൂണിയനുകളും തമ്മിലുള്ള സാമൂഹിക പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ അഭാവമാണ് പ്രശ്നം. പിതൃത്വ മനോഭാവത്തിന്റെ സ്ഥിരതയും തൊഴിൽ ശക്തിയുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗത്തിന്റെ കുറഞ്ഞ വിഭവ ശേഷിയും കാരണം വ്യക്തിഗത തന്ത്രങ്ങൾ വലിയ തോതിൽ വികലമാണ്.

1. യുവാക്കളുടെ മാതൃരാജ്യത്തോടുള്ള മനോഭാവം ആധുനിക റഷ്യയെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം വളരെ പ്രസക്തമാണ്. ഇന്നത്തെ തലമുറയിലെ യുവതലമുറയിൽ അന്തർലീനമായ സാമൂഹിക പെരുമാറ്റരീതികൾ, മൂല്യാധിഷ്‌ഠിത വ്യതിയാനങ്ങൾ, ജീവിത തന്ത്രങ്ങൾ, പദ്ധതികൾ, സാമൂഹിക മുൻഗണനകൾ, ആത്മീയതയുടെ അഭാവത്തിന്റെ വ്യക്തമായ പ്രകടനങ്ങൾ, ആത്മസാക്ഷാത്കാരത്തിനുള്ള ഉയർന്ന ദേശസ്‌നേഹത്തിന്റെ അഭാവം എന്നിവയിൽ പലരും കാണുന്നു. രാജ്യത്തിന്റെ വർത്തമാനവും ഭാവിയും സൃഷ്ടിക്കുന്ന പ്രക്രിയ. റഷ്യയിൽ യുവാക്കളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ഗുരുതരമായ ഒരു പ്രശ്ന സാഹചര്യമുണ്ടെന്ന വസ്തുതയെ ഒരു കൂട്ടം അടയാളങ്ങൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു, അത് പരിഹരിക്കപ്പെടുന്നില്ലെന്ന് മാത്രമല്ല, മറിച്ച്, പ്രതിസന്ധിയുടെ സാഹചര്യങ്ങളാൽ വഷളാക്കുന്നു, അതിന്റെ സാരാംശം വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ മനസ്സിലാക്കുന്നു. പരിഷ്കരണ വേളയിൽ രാജ്യത്ത് പിന്തുടരുന്ന സാമൂഹിക യുവജന നയത്തിന്റെ ആശയപരമായ തെറ്റായ കണക്കുകൂട്ടലുകളിലും കാര്യമായ പോരായ്മകളിലും ഇത് വ്യക്തമായി പ്രകടമാണ്.

റഷ്യൻ രാഷ്ട്രീയക്കാരും ശാസ്ത്രജ്ഞരും പൊതുവെ ബുദ്ധിജീവികളും പ്രതിസന്ധിയുടെ യഥാർത്ഥ സത്തയും അതിന്റെ സ്തംഭനാവസ്ഥയുടെ കാരണങ്ങളും തിരിച്ചറിയുന്നതിൽ വലിയ താൽപ്പര്യം കാണിക്കുന്നില്ല എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. അതിനാൽ, I.A. നടത്തിയ സാമൂഹിക-ചരിത്രപരമായ രോഗനിർണയം പൂർണ്ണമായും അവഗണിക്കപ്പെടുന്നതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല. 19-ആം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ അവസാനത്തിലും 20-ആം നൂറ്റാണ്ടിന്റെ തുടക്കത്തിലും ആരംഭിച്ച പ്രതിസന്ധിയുടെ ആഗോള തലത്തെക്കുറിച്ചും അതിന്റെ നൂറ്റാണ്ടുകളുടെ ദൈർഘ്യത്തെക്കുറിച്ചും ആത്മീയവും മതപരവുമായ സത്തയെയും അതിന്റെ സാമ്പത്തിക പ്രകടനത്തെയും കുറിച്ച് ഇലിൻ പറഞ്ഞു. ചില വിദഗ്ധർ പ്രതിസന്ധിയെക്കുറിച്ച് വളരെ സംക്ഷിപ്തമായി സംസാരിക്കുന്നു: "നമുക്ക് വിപരീതമായി ഉറപ്പുനൽകുന്നവർക്ക് കൂടുതൽ ബോധ്യപ്പെടുത്തുന്നതെന്താണ്: ആത്മീയ പുനർജന്മമില്ലാതെ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയിൽ നിന്ന് ഞങ്ങൾ കരകയറുകയില്ല. ആത്മീയതയിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുമെന്ന് ഞാൻ സ്ഥിരീകരിക്കുകയും പരിശീലനം കാണിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സാമ്പത്തികമായ ഒന്നിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കുന്നതിലൂടെ സാംസ്കാരിക പ്രതിസന്ധിയും. രണ്ടാമത്തേത് ആദ്യത്തേതിന് ഒരു മുൻവ്യവസ്ഥയാണ്" [ 1 ].

നിലവിലെ പ്രതിസന്ധി മനസ്സിലാക്കുന്നതിനുള്ള ഗോളാകൃതിയിലുള്ള സമീപനത്തിന്റെ ആധിപത്യം അതിന്റെ ആത്മീയ സത്തയെ നിഷേധിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നതായി തോന്നുന്നു. ഒരു പ്രതിസന്ധി സ്വഭാവത്തിന്റെ സാഹചര്യങ്ങൾ കണക്കിലെടുക്കാതെ യുവാക്കളുടെ ഒരു നിശ്ചിത ആത്മീയ അഭാവം, പ്രത്യേകിച്ച് രാജ്യസ്നേഹം, മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുമോ? ഇല്ലെന്നു തോന്നുന്നു. എന്നാൽ യുവാക്കളെ സംബന്ധിച്ച പ്രശ്‌നകരമായ സാഹചര്യം പരിഹരിക്കുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്ന അത്തരമൊരു ധാരണ, തൊഴിൽ വിഷയത്തിൽ പരിഗണിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ അത് നേടാനാവില്ല.

ഇന്നത്തെ യുവാക്കളിൽ ഭൂരിഭാഗവും വിശ്വസിക്കുന്നത് വിജയം, മാന്യമായ ഭൗതിക ജീവിത പിന്തുണ, ശക്തമായ കുടുംബം സൃഷ്ടിക്കൽ, ആരോഗ്യം നിലനിർത്തൽ എന്നിവ സ്വന്തം ജോലിയിലൂടെ മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ എന്ന് റഷ്യൻ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു. മാന്യമായ ജോലി, ഭൗതിക സമ്പത്ത്, നാഗരികതയുടെ നേട്ടങ്ങൾ എന്നിവ ലഭിക്കാനുള്ള ആഗ്രഹം യുവാക്കളുടെ റഷ്യ വിടാനുള്ള ഉദ്ദേശ്യത്തെ നിർണ്ണയിക്കുന്നു എന്ന വസ്തുതയ്ക്ക് പ്രാധാന്യം നൽകാതിരിക്കുക അസാധ്യമാണ്. ഒരു യുവാവിന് ജന്മനാട് നഷ്ടപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത വളരെ വേദനാജനകവും വേദനാജനകവുമായ ഒരു പ്രശ്നമാണ് എന്നതിൽ സംശയമില്ല. തൊഴിൽ വിഷയത്തിന്റെ ശ്രദ്ധാപൂർവമായ വികസനം, കാണാൻ കഴിയുന്നതുപോലെ, ഗുരുതരമായ ഒരു യുവജന നയം നടപ്പിലാക്കുന്നതിന് ആവശ്യമാണ്.

ഇക്കാര്യത്തിൽ, ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള രണ്ട് പോയിന്റുകളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു ശാസ്ത്രീയ ഗവേഷണംഈ വിഷയത്തിൽ.

2. ഇന്ന്, അധ്വാനത്തിന്റെ ഏറ്റവും സാധാരണമായ നിർവചനം ഒരു ലക്ഷ്യബോധമുള്ള ബോധപൂർവമായ പ്രവർത്തനമാണ്, ഈ സമയത്ത് ഒരു വ്യക്തി, അധ്വാനത്തിന്റെ ഉപകരണങ്ങളുടെ സഹായത്തോടെ, യജമാനന്മാർ, പ്രകൃതിദത്ത വസ്തുക്കളെ തന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റുകയും പൊരുത്തപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു, ഇത് ശാരീരികവും മാനസികവുമായ കഴിവുകളുടെ ആകെത്തുകയാണ്. ഭൗതികവും ആത്മീയവുമായ മൂല്യങ്ങൾ ഉൽപ്പാദിപ്പിക്കുന്ന പ്രക്രിയ. അധ്വാനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഈ വീക്ഷണം ഭൗതിക വസ്തുക്കളുടെ നേരിട്ടുള്ള നിർമ്മാതാക്കളുടെ അധ്വാനം മിക്കപ്പോഴും അധ്വാനമായി ഗവേഷണത്തിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുന്നു എന്ന വസ്തുതയിലേക്ക് നയിച്ചു. ആത്മീയതയും മനുഷ്യ പ്രവർത്തനവും തമ്മിലുള്ള ബന്ധം മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രയാസമാണ്. എന്നാൽ ജോലി, ഒന്നാമതായി, ഒരു സാമൂഹിക പ്രക്രിയയാണ്. ഒരു പ്രക്രിയ എന്ന നിലയിൽ അധ്വാനത്തിലൂടെ മാത്രമേ വലിയ ജനക്കൂട്ടത്തിന്റെ ശാരീരികവും മാനസികവും ആത്മീയവുമായ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതിനുള്ള സാഹചര്യങ്ങളും മാർഗങ്ങളും സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുന്നു. ഇത് ഒറ്റയ്ക്ക് സാധ്യമല്ല. ഈ അർത്ഥത്തിൽ ജോലിയെക്കുറിച്ച് പറയുമ്പോൾ, ജോലിയുടെ ബന്ധവും പരസ്പരാശ്രിതത്വവും വ്യക്തിയുടെ ആത്മീയവും ധാർമ്മികവുമായ അവസ്ഥകളും മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയും. ഒരു സാമൂഹിക പ്രക്രിയയെന്ന നിലയിൽ, അതിൽ പങ്കെടുക്കുന്ന ഓരോരുത്തരുടെയും ആത്മീയവും ധാർമ്മികവുമായ അവസ്ഥകൾ അവയുടെ പ്രാധാന്യം നേടുകയും പ്രസക്തി കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. തൊഴിൽ വിഭജന സംവിധാനത്തിലെയും അതിന്റെ സാമൂഹിക സംഘടനയിലെയും ഏതെങ്കിലും പരാജയങ്ങളും വ്യതിയാനങ്ങളും അപാകതകളും ആളുകളെ ബാധിക്കുകയും അവരുടെ ആത്മീയത നിർണ്ണയിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. സാമൂഹിക തൊഴിൽ പ്രക്രിയയിൽ യുവാക്കൾക്കിടയിൽ ആത്മീയതയുടെ അഭാവത്തിന്റെ കാരണങ്ങൾ അന്വേഷിക്കേണ്ടത് ആവശ്യമാണ്, അതായത്. സംയുക്തവും സഞ്ചിതവുമായ തൊഴിൽ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ പ്രക്രിയയിൽ.

3. ആധുനിക റഷ്യൻ സമൂഹത്തിന്റെ പ്രതിസന്ധിയുടെ സ്തംഭനാവസ്ഥയ്ക്ക് കാരണമാകുന്നത് എന്താണ്? നിങ്ങൾ ഉത്തരം തേടുകയാണെങ്കിൽ ഈ ചോദ്യംഇലിൻ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, ആളുകളുടെ ബന്ധങ്ങളിലും ഇടപെടലുകളിലും അതിന്റെ പ്രകടനം കണ്ടെത്തുന്ന ആത്മീയതയുടെ അഭാവം തെറ്റായ മാനേജ്മെന്റുമായി നേരിട്ട് ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ആളുകളോടുള്ള മിതവ്യയ മനോഭാവം സാമ്പത്തികമായി പ്രയോജനകരമാണ്, അതായത്. സാമ്പത്തിക ബന്ധം. സാമൂഹിക ഉൽപാദന പ്രക്രിയയുടെ ഓരോ പ്രവർത്തനത്തിന്റെയും അന്തിമഫലം അവന്റെ ശാരീരികവും മാനസികവും ആത്മീയവുമായ അവസ്ഥകളിലെ ബഹുജന വ്യക്തിയാണെന്നും അടുത്ത പ്രവൃത്തി അവരെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നുവെന്നും ഞങ്ങൾ പരിഗണിക്കുകയാണെങ്കിൽ, സാമ്പത്തിക പ്രാധാന്യം എത്രത്തോളം പ്രധാനമാണെന്ന് മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രയാസമില്ല. പട്ടാളത്തിലും സ്കൂളിലും കുടുംബത്തിലും നഗരത്തിലും ആശുപത്രിയിലും മാധ്യമങ്ങളിലും മറ്റും ഒരു വ്യക്തിയോട് മിതവ്യയ മനോഭാവം. സമയത്ത് അന്വേഷണ നടപടികൾഒരു കൗമാരക്കാരന്റെയോ യുവാവിന്റെയോ ആരോഗ്യത്തിന് പരിഹരിക്കാനാകാത്ത നാശനഷ്ടം സംഭവിക്കുന്നു, ഈ പ്രവർത്തനങ്ങളെ സാമ്പത്തികമായി പ്രായോഗികമെന്ന് വിളിക്കാമോ? സൈന്യത്തിൽ സേവനമനുഷ്ഠിക്കുമ്പോൾ ഒരു സൈനികന് ജോലി ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് നഷ്ടപ്പെടുമ്പോൾ, ഇത് അവന്റെ കുടുംബത്തിനും സമൂഹത്തിനും മൊത്തത്തിൽ വലിയ സാമ്പത്തിക നഷ്ടമുണ്ടാക്കില്ലേ? തെറ്റായ മാനേജ്മെന്റും ഒരു വ്യക്തിയുടെ ആത്മീയവും ധാർമ്മികവുമായ അവസ്ഥകൾ പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല. മനുഷ്യനോടുള്ള സാമ്പത്തിക സമീപനം ആത്മീയവും ധാർമ്മികവുമായ സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ സാരാംശം പ്രകടിപ്പിക്കുന്നു, അതിന്റെ രൂപീകരണത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു റഷ്യയുടെ ഭാവി, അതിനാൽ, അതിന്റെ യുവാക്കളുടെ ആത്മീയവും ധാർമ്മികവുമായ അവസ്ഥ, കാരണം അത്തരമൊരു സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ കേന്ദ്രത്തിൽ ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാനം ഉണ്ട്. മനുഷ്യരാശിയുടെ ജീവിതത്തിന്റെ ഒരു യൂണിറ്റായി വ്യക്തി.

അടിക്കുറിപ്പ്:
1 - ബാലികോവ് വി.ഇസഡ്. ജനറൽ സാമ്പത്തിക സിദ്ധാന്തം: സർവ്വകലാശാലകൾക്കുള്ള പാഠപുസ്തകം. എം.: ഒമേഗ - എൽ, 2005, പേജ്.34

ജനാധിപത്യ, വിപണി പരിഷ്കാരങ്ങളുടെ വികസന പ്രക്രിയയിൽ, റഷ്യൻ സമൂഹത്തിന്റെ സാമൂഹിക വർഗ്ഗീകരണം ഗണ്യമായ പരിവർത്തനത്തിന് വിധേയമായി.

ഒന്നാമതായി, സ്‌ട്രാറ്റിഫിക്കേഷൻ സിസ്റ്റത്തിന്റെ സ്വഭാവം തന്നെ സമൂലമായി മാറി. സോവിയറ്റ് സമൂഹത്തിൽ അധികാര ശ്രേണികളിലും ഔപചാരികമായ റാങ്കുകളിലും നിർമ്മിച്ച ഒരു സദാചാര വ്യവസ്ഥയുടെ സവിശേഷതകൾ നിലവിലുണ്ടെങ്കിൽ, ആധുനിക റഷ്യൻ സമൂഹത്തിൽ ഒരു സ്‌ട്രാറ്റിഫിക്കേഷൻ സിസ്റ്റത്തിന്റെ രൂപീകരണം സാമ്പത്തിക അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് സംഭവിക്കുന്നത്, പ്രധാന മാനദണ്ഡം വരുമാന നിലവാരം, ഉടമസ്ഥാവകാശം എന്നിവയാണ്. സ്വത്തും സ്വതന്ത്ര സാമ്പത്തിക പ്രവർത്തനങ്ങൾ നടത്താനുള്ള കഴിവും.

രണ്ടാമതായി, സാമാന്യം വലിയൊരു സംരംഭക തലം ഉയർന്നുവന്നിട്ടുണ്ട്, അതിൽ ഏറ്റവും ഉയർന്ന പ്രതിനിധികൾ സാമ്പത്തിക ഉന്നതരുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം മാത്രമല്ല, നിരവധി കേസുകളിൽ രാജ്യത്തെ രാഷ്ട്രീയ വരേണ്യവർഗത്തിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. ഈ പാളിയുടെ സാരാംശവും ഘടനയും ഘടനയും വ്യത്യസ്ത രീതികളിൽ വിലയിരുത്താൻ കഴിയും, എന്നാൽ ഒരു കമ്പോള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയിലേക്കുള്ള മാറ്റം സാമ്പത്തിക സ്വാതന്ത്ര്യമുള്ളതും സാമൂഹികമായ ഏറ്റവും ഉയർന്ന സ്ഥാനങ്ങൾ നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നതുമായ ഗുണപരമായി പുതിയ സ്റ്റാറ്റസ് ഗ്രൂപ്പുകൾക്ക് കാരണമായത് കാണാതിരിക്കാനാവില്ല. അധികാരശ്രേണി.

മൂന്നാമത്, പരിഷ്കാരങ്ങൾക്കിടയിൽ, പുതിയ അഭിമാനകരമായ പ്രവർത്തനങ്ങൾ പ്രത്യക്ഷപ്പെട്ടു, ഇത് സാമൂഹിക-പ്രൊഫഷണൽ സ്ട്രാറ്റിഫിക്കേഷൻ സംവിധാനത്തെ ഗണ്യമായി മാറ്റി. അങ്ങനെ, സംരംഭക, വാണിജ്യ, സാമ്പത്തിക ബാങ്കിംഗ്, മാനേജർ, നിയമപരമായ മറ്റ് ചില പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ (പരസ്യം, മാർക്കറ്റിംഗ്, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് ഇടപാടുകൾ മുതലായവ) അന്തസ്സ് കുത്തനെ വർദ്ധിച്ചു.

നാലാമതായി, സമൂഹത്തിന്റെ ഒരു ധ്രുവ വർഗ്ഗീകരണം ഉയർന്നുവന്നിട്ടുണ്ട്, ഇത് ജനസംഖ്യയുടെ വരുമാനത്തിന്റെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന വ്യത്യാസത്തിൽ പ്രതിഫലിക്കുന്നു. അങ്ങനെ, സോവിയറ്റ് ഭരണകൂടത്തിന്റെ തകർച്ചയ്ക്ക് തൊട്ടുമുമ്പ്, ദശാംശ ഗുണകം (ജനസംഖ്യയിലെ ഏറ്റവും താഴ്ന്ന സാമ്പത്തികശേഷിയുള്ളവരുടെ 10%, ഏറ്റവും സമ്പന്നമായ വിഭാഗങ്ങളിൽ 10% എന്നിവരുടെ ശരാശരി വരുമാനത്തിന്റെ അനുപാതം) അഞ്ചായിരുന്നുവെങ്കിൽ, 1997-ൽ അത് പന്ത്രണ്ടിലേക്കും നിലവിൽ ഇരുപത്തിയഞ്ചിലേക്കും വർധിച്ചു.

അഞ്ചാമതായി, സമൂഹത്തിന്റെ ഗണ്യമായ സാമൂഹിക ധ്രുവത ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, ഒരു മധ്യവർഗം രൂപപ്പെടാൻ തുടങ്ങുന്നു, അതിന്റെ കാതൽ ഉയർന്ന ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയുള്ളതും സജീവവും സംരംഭകരുമായ സാമൂഹിക വിഭാഗങ്ങൾ (സംരംഭകർ, മാനേജർമാർ, ബിസിനസുകാർ, കർഷകർ, ശാസ്ത്ര-സാങ്കേതിക ബുദ്ധിജീവികളുടെ പ്രതിനിധികൾ, ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിലാളികൾ) രൂപീകരിക്കുന്നു. , തുടങ്ങിയവ.). മധ്യവർഗം സ്ഥിരതയെ നിർവചിക്കുന്നു സാമൂഹിക വ്യവസ്ഥഅതേ സമയം അതിന്റെ ചലനാത്മക വികസനം ഉറപ്പാക്കുന്നു. സാമ്പത്തിക പരിഷ്കാരങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിൽ അദ്ദേഹം താൽപ്പര്യമുള്ളയാളാണ്, കൂടാതെ സമൂഹത്തിന്റെ സാങ്കേതിക നവീകരണത്തിന്റെയും രാഷ്ട്രീയ ജനാധിപത്യവൽക്കരണത്തിന്റെയും വിഷയമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

റഷ്യൻ സോഷ്യോളജിസ്റ്റുകളുടെ ശ്രദ്ധാകേന്ദ്രമാണ് സോഷ്യൽ സ്‌ട്രാറ്റിഫിക്കേഷൻ ഡിഫറൻഷ്യേഷന്റെ പ്രശ്‌നങ്ങൾ. ആധുനിക റഷ്യൻ സമൂഹത്തിന്റെ വർഗ്ഗീകരണത്തെ വിശദീകരിക്കാൻ വൈവിധ്യമാർന്ന സൈദ്ധാന്തിക പദ്ധതികൾ നിർദ്ദേശിക്കപ്പെടുന്നു. 1990 കളുടെ മധ്യത്തിൽ ഓൾ-റഷ്യൻ സെന്റർ ഫോർ ദി സ്റ്റഡി ഓഫ് പബ്ലിക് ഒപിനിയൻ (VTsIOM) നടത്തിയ നിരീക്ഷണ പഠനങ്ങളിൽ ലഭിച്ച ഡാറ്റയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അക്കാദമിഷ്യൻ T. I. Zaslavskaya വികസിപ്പിച്ച സ്‌ട്രാറ്റിഫിക്കേഷൻ മോഡലാണ് ഏറ്റവും വ്യാപകമായി അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടത്.

ആധുനിക റഷ്യൻ സമൂഹത്തിന്റെ സ്ട്രാറ്റിഫിക്കേഷൻ ഘടനയിൽ, T. I. Zaslavskaya നാല് പാളികൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു: അപ്പർ, മിഡിൽ, ബേസ്, ലോവർ.

മുകളിലെ പാളി (തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ 6%) സിസ്റ്റത്തിലെ പ്രധാന സ്ഥാനങ്ങൾ വഹിക്കുന്ന എലൈറ്റ്, സബ്‌ലൈറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകൾ രൂപീകരിക്കുന്നു. സർക്കാർ നിയന്ത്രിക്കുന്നത്, സാമ്പത്തിക, സുരക്ഷാ ഘടനകളിൽ. ഇവർ രാഷ്ട്രീയ നേതാക്കൾ, സംസ്ഥാന ഉപകരണത്തിന്റെ ഉന്നതർ, ജനറൽമാരുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം, വ്യവസായ കോർപ്പറേഷനുകളുടെയും ബാങ്കുകളുടെയും തലവന്മാർ, വിജയകരമായ സംരംഭകരും ബിസിനസുകാരും, ശാസ്ത്രത്തിന്റെയും സംസ്കാരത്തിന്റെയും പ്രമുഖ വ്യക്തികൾ. മുകളിലെ പാളി ഏകദേശം 90% യുവാക്കളും മധ്യവയസ്കരും പ്രതിനിധീകരിക്കുന്നു. ഇതാണ് ഏറ്റവും വിദ്യാസമ്പന്നരായ സ്ട്രാറ്റം: അതിന്റെ പ്രതിനിധികളിൽ മൂന്നിൽ രണ്ട് പേർക്കും ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസമുണ്ട്. ഈ ലെയറിന്റെ വരുമാന നിലവാരം താഴത്തെ പാളിയുടെ വരുമാനത്തേക്കാൾ 10 മടങ്ങ് കൂടുതലാണ്, അടിസ്ഥാന പാളിയുടെ വരുമാനത്തിന്റെ 6-7 മടങ്ങ് കൂടുതലാണ്.

അങ്ങനെ, മുകളിലെ പാളിക്ക് ഏറ്റവും ശക്തമായ സാമ്പത്തികവും ബൗദ്ധികവുമായ സാധ്യതകളും പരിഷ്കരണ പ്രക്രിയകളെ നേരിട്ട് സ്വാധീനിക്കാനുള്ള കഴിവുമുണ്ട്.

മധ്യ പാളി (തൊഴിൽ ചെയ്യുന്ന ജനസംഖ്യയുടെ 18%) ചെറുകിട, ഇടത്തരം സംരംഭകർ, അർദ്ധ-സംരംഭകർ, ഇടത്തരം, ചെറുകിട സംരംഭങ്ങളുടെ മാനേജർമാർ, സർക്കാർ ഉപകരണത്തിന്റെ മധ്യനിരയിലെ പ്രതിനിധികൾ, ഉൽപ്പാദനക്ഷമമല്ലാത്ത മേഖലയുടെ ഭരണാധികാരികൾ, മുതിർന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥർ, വ്യക്തികൾ എന്നിവരാണുള്ളത്. ബൗദ്ധിക തൊഴിലുകൾ, കർഷകർ, ഏറ്റവും യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിലാളികൾ, ജീവനക്കാർ. ഇവരിൽ 60 ശതമാനവും ഇതര സംസ്ഥാന മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരാണ്. ഇവിടെ ഭൂരിഭാഗവും പുരുഷന്മാരാണ്, കൂടുതലും മധ്യവയസ്കരാണ്. ഈ പാളിയുടെ പ്രതിനിധികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ നിലവാരം ദേശീയ ശരാശരിയേക്കാൾ വളരെ കൂടുതലാണ്, പക്ഷേ മുകളിലെ പാളിയുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ കുറച്ച് കുറവാണ്. വരുമാനത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, മധ്യ പാളി മുകളിലെ പാളിയേക്കാൾ വളരെ താഴ്ന്നതാണ്, അതനുസരിച്ച്, അതിന്റെ സാമൂഹിക ക്ഷേമം വളരെ മോശമാണ്. മധ്യവർഗത്തിലെ ഭൂരിഭാഗം പ്രതിനിധികൾക്കും മതിയായ മൂലധനമോ ആധുനിക ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്ന പ്രൊഫഷണലിസത്തിന്റെ നിലവാരമോ ഉയർന്ന സാമൂഹിക അന്തസ്സോ ഇല്ലെങ്കിലും, സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർ റഷ്യൻ സമൂഹത്തിന്റെ ഈ പാളിയെ അതിന്റെ പാശ്ചാത്യ മധ്യവർഗത്തിന്റെ ഭ്രൂണമായി കണക്കാക്കുന്നു. ഇന്ദ്രിയം.

അടിസ്ഥാന പാളി (തൊഴിലുള്ള ജനസംഖ്യയുടെ 66%) സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ പൊതുമേഖലയിൽ പ്രാഥമികമായി ജോലി ചെയ്യുന്ന വ്യക്തികൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഇതിൽ വ്യാവസായിക തൊഴിലാളികൾ, ബുദ്ധിജീവികളുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗം (സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകൾ), അർദ്ധ ബുദ്ധിജീവികൾ (സ്പെഷ്യലിസ്റ്റുകളുടെ സഹായികൾ), സാങ്കേതിക ഉദ്യോഗസ്ഥർ, സൈനികരുടെ ഭൂരിഭാഗവും, ബഹുജന വ്യാപാര, സേവന തൊഴിലുകളിലെ തൊഴിലാളികൾ, കൂടാതെ ഭൂരിഭാഗം കർഷകരും ഉൾപ്പെടുന്നു. ഈ പാളിയിൽ ഏകദേശം 60% സ്ത്രീകളാണ്, കൂടുതലും മധ്യവയസ്കരും പ്രായമായവരും. അതിന്റെ പ്രതിനിധികളിൽ 25% മാത്രമാണ് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസമുള്ളത്. മുമ്പ് താഴ്ന്ന നിലയിലുള്ള ഈ സ്‌ട്രാറ്റത്തിന്റെ ജീവിത നിലവാരം സമീപ വർഷങ്ങളിൽ നിരന്തരം കുറയുന്നു: അതിന്റെ പ്രതിനിധികളിൽ 44% ദാരിദ്ര്യരേഖയ്ക്ക് താഴെയാണ് ജീവിക്കുന്നത്. ആവശ്യങ്ങളും താൽപ്പര്യങ്ങളും ആണെങ്കിലും മൂല്യ ഓറിയന്റേഷനുകൾഅടിസ്ഥാന പാളി നിർമ്മിക്കുന്ന ഗ്രൂപ്പുകൾ വളരെ വ്യത്യസ്തമാണ്, പരിവർത്തന കാലയളവിൽ അവരുടെ പെരുമാറ്റ മാതൃക തികച്ചും സമാനമാണ്: ഇത് അതിജീവിക്കുന്നതിനും സാധ്യമെങ്കിൽ നേടിയ നില നിലനിർത്തുന്നതിനുമായി മാറുന്ന അവസ്ഥകളോടുള്ള പൊരുത്തപ്പെടുത്തലാണ്.

താഴെ പാളി (തൊഴിലുള്ള ജനസംഖ്യയുടെ 10%) ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പ്രൊഫഷണൽ, യോഗ്യത, തൊഴിൽ സാധ്യതകൾ ഉണ്ട്. പ്രൊഫഷണൽ അറിവ് ആവശ്യമില്ലാത്ത ഏറ്റവും ലളിതമായ തൊഴിലുകളിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന തൊഴിലാളികൾ ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു (ക്ലീനർമാർ, എലിവേറ്റർ ഓപ്പറേറ്റർമാർ, വാച്ചർമാർ, കൊറിയറുകൾ, സഹായ തൊഴിലാളികൾ, റിഗ്ഗറുകൾ മുതലായവ). ഇവരിൽ 40% ത്തിലധികം പേർ വ്യാവസായിക മേഖലകളിലും 25% പേർ വ്യാപാര, സേവന മേഖലകളിലും ജോലി ചെയ്യുന്നു. ഈ സ്‌ട്രാറ്റത്തിന്റെ മൂന്നിൽ രണ്ട് ഭാഗവും സ്ത്രീകളാണ്, പ്രായമായവരുടെ അനുപാതം ദേശീയ ശരാശരിയേക്കാൾ മൂന്നിരട്ടി കൂടുതലാണ്. ഈ സാമൂഹിക വിഭാഗങ്ങളുടെ സവിശേഷത വളരെ താഴ്ന്ന ജീവിത നിലവാരമാണ്: 2/3 പേർ ദാരിദ്ര്യരേഖയ്ക്ക് താഴെയാണ് ജീവിക്കുന്നത്, അതിൽ നാലിലൊന്ന് ദാരിദ്ര്യരേഖയ്ക്ക് താഴെയാണ്. ഈ പാളിയിലെ ഭൂരിഭാഗം പ്രതിനിധികളും പരിഷ്കാരങ്ങൾക്ക് എതിരാണ്, രാജ്യത്തിന് ഒരു സ്വേച്ഛാധിപത്യം ആവശ്യമാണെന്ന് 1/3 വിശ്വസിക്കുന്നു.

ഈ പ്രധാന പാളികൾക്കൊപ്പം, മദ്യപാനികൾ, ഭവനരഹിതരായ ആളുകൾ, ട്രാംപ്പുകൾ, ക്രിമിനൽ ഘടകങ്ങൾ മുതലായവയാൽ രൂപം കൊള്ളുന്ന ഒരു "സാമൂഹിക അടിത്തറ" യുടെ സാന്നിധ്യവും ടി.ഐ. സാസ്ലാവ്സ്കയ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഈ ഗ്രൂപ്പുകളെ അനുഭവപരമായി തിരിച്ചറിയാൻ കഴിഞ്ഞില്ല, അത് അവരുടെ സാമൂഹികവൽക്കരണം, സമൂഹത്തിൽ നിന്നുള്ള ഒറ്റപ്പെടൽ, വിവിധ ക്രിമിനൽ, അർദ്ധ-ക്രിമിനൽ ഘടനകളിലെ പങ്കാളിത്തം എന്നിവയാണ്.

ആധുനിക റഷ്യൻ സമൂഹത്തിന്റെ സ്‌ട്രാറ്റിഫിക്കേഷൻ സിസ്റ്റത്തിന്റെ അൽപ്പം വ്യത്യസ്തമായ ഒരു മാതൃക നിർദ്ദേശിക്കുന്നത് പ്രശസ്ത സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞനായ എം.എൻ. റിമാഷെവ്‌സ്കയയാണ്, അദ്ദേഹം ഇനിപ്പറയുന്ന സാമൂഹിക ക്ലാസ് ഗ്രൂപ്പുകളെ തിരിച്ചറിയുന്നു:

• - ഫെഡറൽ തലത്തിൽ വലിയ സ്വത്തും അധികാര സ്വാധീനവും ഉള്ള "ഓൾ-റഷ്യൻ എലൈറ്റ് ഗ്രൂപ്പുകൾ";
• - പ്രദേശങ്ങളുടെയും സാമ്പത്തിക മേഖലകളുടെയും തലത്തിൽ കാര്യമായ സ്വത്തും സ്വാധീനവുമുള്ള "പ്രാദേശിക, കോർപ്പറേറ്റ് ഉന്നതർ";
• - "ഉന്നത മധ്യവർഗം", പാശ്ചാത്യ കമാൻഡുകളുടെ മാനദണ്ഡങ്ങളും സാമൂഹിക പദവി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള അവകാശവാദങ്ങളും ഉറപ്പാക്കുന്ന സ്വത്തും വരുമാനവുമുള്ളത്;
• - സാമൂഹികമായി സജീവവും ശരാശരി റഷ്യൻ, ഉയർന്ന ഉപഭോഗ നിലവാരം നൽകുന്ന വരുമാനമുള്ളതുമായ ഒരു "ഡൈനാമിക് മിഡിൽ ക്ലാസ്";
• - "പുറത്തുള്ളവർ", കുറഞ്ഞ സാമൂഹിക പ്രവർത്തനം, കുറഞ്ഞ വരുമാനം, അവ നേടുന്നതിനുള്ള നിയമപരമായ വഴികളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക;

"മാർജിനലുകൾ", കുറഞ്ഞ അളവിലുള്ള സാമൂഹിക പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ, കുറഞ്ഞ വരുമാനം, അസ്ഥിരമായ സാമൂഹിക-സാമ്പത്തിക നില

- ഉയർന്ന സാമൂഹിക പ്രവർത്തനം കാണിക്കുന്ന "ക്രിമിനൽ ഘടകങ്ങൾ", എന്നാൽ സമൂഹത്തിന്റെ ധാർമ്മികവും നിയമപരവുമായ മാനദണ്ഡങ്ങൾക്ക് വിരുദ്ധമാണ്.

ആധുനിക റഷ്യൻ സമൂഹത്തിന്റെ സാമൂഹിക സ്‌ട്രിഫിക്കേഷന്റെ നൽകിയിരിക്കുന്ന ആശയങ്ങൾ ഈ വിഷയത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കാഴ്ചപ്പാടുകളുടെ വൈവിധ്യത്തെ ഇല്ലാതാക്കുന്നില്ല. രാജ്യത്തിന്റെ വിവിധ പ്രദേശങ്ങളിലെ സാമൂഹിക വ്യത്യാസത്തിന്റെ വിഷയങ്ങളിൽ നടത്തിയ പഠനങ്ങളിൽ രസകരമായ ഫലങ്ങൾ ലഭിച്ചു. റഷ്യയിൽ മധ്യവർഗം രൂപീകരിക്കുന്നതിന്റെ പ്രശ്നങ്ങളെക്കുറിച്ച് ചർച്ച തുടരുന്നു. ഇത് തികച്ചും മനസ്സിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ, കാരണം നമ്മുടെ സമൂഹത്തിന്റെ സ്‌ട്രാറ്റിഫിക്കേഷൻ പ്രൊഫൈൽ വഴക്കമുള്ളതാണ്, പല ഘടകങ്ങളെ ആശ്രയിച്ച് മാറുന്നു - ഉൽപാദനത്തിന്റെ ഉയർച്ചയോ തകർച്ചയോ, സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയുടെ ഘടനാപരമായ പുനർനിർമ്മാണം, സാങ്കേതിക പുതുക്കൽ, പുതിയ അഭിമാനകരമായ തൊഴിലുകളുടെ ആവിർഭാവം മുതലായവ. അതിവേഗം വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഈ പ്രക്രിയകളുടെ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രപരമായ വിശദീകരണത്തിന്റെ ആവശ്യകത പഠനത്തെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നത് തുടരും വിവിധ വശങ്ങൾറഷ്യൻ സമൂഹത്തിന്റെ വർഗ്ഗീകരണം.

പബ്ലിക് ഒപിനിയൻ ഫൗണ്ടേഷന്റെ (FOM) ഒരു സർവേയുടെ ഫലങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ചില വൻകിട സംരംഭങ്ങൾ സംസ്ഥാനത്തിന്റേതാണെങ്കിൽ അത് രാജ്യത്തിന്റെ വികസനത്തിന് നല്ലതായിരിക്കുമെന്ന് യുവ റഷ്യക്കാർക്ക് ഉറപ്പുണ്ട്.

സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞരുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഇന്ന് യുവാക്കൾക്കിടയിൽ സോഷ്യലിസ്റ്റ് വീക്ഷണങ്ങൾ വളരെ ശക്തമാണ്. അവരുടെ പിന്തുണക്കാരാണ് ആപേക്ഷിക ഭൂരിപക്ഷം - പ്രതികരിച്ചവരിൽ 28%. 17 നും 34 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള നമ്മുടെ സഹപൗരന്മാരിൽ, ലിബറലുകളേക്കാൾ ഒന്നര ഇരട്ടി കൂടുതൽ സോഷ്യലിസ്റ്റ് വീക്ഷണങ്ങൾ അനുസരിക്കുന്നവരുണ്ട് - 28 മുതൽ 20% വരെ. സംസ്ഥാന ഉടമസ്ഥതയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവർ യുവാക്കൾക്കിടയിൽ തികച്ചും ആധിപത്യം പുലർത്തുന്നു - അവരിൽ 73%, വൻകിട സംരംഭങ്ങളുടെ സ്വകാര്യ ഉടമസ്ഥതയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നവർ 17% മാത്രമാണ്.

അതേ സമയം, യുവ റഷ്യക്കാർ (73%) സാമ്പത്തികമായി "റഷ്യ ഇപ്പോൾ ശരിയായ ദിശയിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു" എന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു. 18% റഷ്യൻ യുവാക്കൾ മാത്രമാണ് വിപരീതമായി പറയുന്നത്. യുവാക്കൾക്കിടയിൽ നിലവിലെ നയത്തിന് പരോക്ഷ പിന്തുണ സമൂഹത്തിൽ മൊത്തത്തിൽ ഉള്ളതിനേക്കാൾ ഉയർന്നതാണെന്ന് സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു. ലെവാഡ സെന്റർ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, രാജ്യം തെറ്റായ ദിശയിലാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്ന റഷ്യൻ പൗരന്മാരിൽ 33% മാത്രമാണ്. ഏകദേശം 52% റഷ്യക്കാരും നിലവിലെ കോഴ്സ് ശരിയാണെന്ന് പറയുന്നു.

നേരത്തെ, ഒക്ടോബറിൽ FOM നടത്തിയ ഒരു വോട്ടെടുപ്പ് കാണിക്കുന്നത് യുവാക്കളിൽ മൂന്നിലൊന്ന് പേർക്ക് മാത്രമാണ് രാഷ്ട്രീയത്തിൽ താൽപ്പര്യമുള്ളത്: 18-22 വയസ് പ്രായമുള്ള 64% ആളുകൾക്ക് രാഷ്ട്രീയത്തിൽ താൽപ്പര്യമില്ല. 28-30 വയസ് പ്രായമുള്ള റഷ്യക്കാരിൽ 55% പേർ രാഷ്ട്രീയം പിന്തുടരുന്നില്ല. ഇന്നത്തെ ചെറുപ്പക്കാർക്ക് "ശരിയായ" പെരുമാറ്റത്തിന്റെ വിഗ്രഹങ്ങളോ ആകർഷകമായ മാതൃകകളോ ഇല്ലെന്നത് കൗതുകകരമാണ്.

പ്രതികരിച്ചവരിൽ 30% പേർ മാത്രമാണ് “ഇതിൽ ആരെങ്കിലുമുണ്ടോ” എന്ന ചോദ്യത്തിന് അനുകൂലമായി ഉത്തരം നൽകിയത് പ്രസിദ്ധരായ ആള്ക്കാര്- സാംസ്കാരിക വ്യക്തികൾ, ശാസ്ത്രജ്ഞർ, രാഷ്ട്രീയക്കാർ, കായികതാരങ്ങൾ തുടങ്ങിയവർ, ആരാണ് നിങ്ങളുടെ ധാർമ്മിക അധികാരം, അതോ അത്തരക്കാർ ഇല്ലേ?" പ്രസിഡന്റ് വ്‌ളാഡിമിർ പുടിൻ, രാഷ്ട്രീയക്കാരനായ വ്‌ളാഡിമിർ ഷിരിനോവ്‌സ്‌കി അല്ലെങ്കിൽ വിദേശകാര്യ മന്ത്രി സെർജി ലാവ്‌റോവ് എന്നിവരെ റോൾ മോഡലുകളായി തിരഞ്ഞെടുത്തു.

2015 മാർച്ച് അവസാനം ലെവാഡ സെന്റർ നടത്തിയ "റഷ്യയുടെ ചരിത്ര പാത" എന്ന സാമൂഹ്യശാസ്ത്ര സർവേയിൽ പങ്കെടുത്തവരിൽ 25% പേർ 50 വർഷത്തിനുള്ളിൽ റഷ്യ പാശ്ചാത്യ രാജ്യങ്ങളെപ്പോലെ സമ്പന്നവും വികസിതവുമായി മാറുമെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, "അസ്തിത്വത്തിന്റെ അവസാന സോവിയറ്റ് പതിപ്പിനെ" അനുസ്മരിപ്പിക്കുന്ന യാഥാസ്ഥിതിക മൂല്യങ്ങളിലേക്ക് സമൂഹം മടങ്ങുകയാണ്.

അധികം താമസിയാതെ, എച്ച്എസ്ഇ പ്രൊഫസർ മാർക്ക് ഉർനോവ് റഷ്യൻ സർവകലാശാലകളിലെയും യുഎസ്എയിലെ പ്രിൻസ്റ്റൺ സർവകലാശാലയിലെയും വിദ്യാർത്ഥികളുടെ പഠനത്തിന്റെ ഫലങ്ങൾ ഉദാഹരണമായി ഉദ്ധരിച്ചു. റിപ്പോർട്ട് അനുസരിച്ച്, റഷ്യൻ വിദ്യാർത്ഥികൾ തങ്ങളുടെ രാജ്യത്തെ ഒരു വലിയ ശക്തിയായി കാണാൻ കൂടുതൽ തയ്യാറാണ്, വളരെ കുറച്ച് ലിബറൽ ആണ്, ജനസംഖ്യയിലെ മറ്റ് വിഭാഗങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് കൂടുതൽ സ്വേച്ഛാധിപതികളാണ്, കൂടാതെ രാജ്യത്തിന്റെ "സ്വേച്ഛാധിപത്യത്തിന്" കൂടുതൽ അനുകൂലവുമാണ്.

പൊതുവേ, സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞരായ ഡെനിസ് വോൾക്കോവിന്റെയും സ്റ്റെപാൻ ഗോഞ്ചറോവിന്റെയും അഭിപ്രായത്തിൽ, കൂടുതൽ വിവരമുള്ള പ്രേക്ഷകർ എല്ലായ്പ്പോഴും കൂടുതൽ എതിർപ്പുള്ളവരല്ല. അവരുടെ ഗവേഷണമനുസരിച്ച്, വിദേശകാര്യ മന്ത്രി സെർജി ലാവ്‌റോവിന്റെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ മൂന്നോ അതിലധികമോ സ്വതന്ത്ര മാധ്യമങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നവരിൽ 80% പേരും സ്വതന്ത്ര മാധ്യമങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കാത്തവരിൽ 66% പേരും അംഗീകരിക്കുന്നു, കൂടാതെ LDPR നേതാവ് വ്‌ളാഡിമിർ ഷിരിനോവ്‌സ്‌കിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ അംഗീകരിക്കുന്നു. ആദ്യ ഗ്രൂപ്പിൽ നിന്നുള്ള 51% പേരും രണ്ടാമത്തേതിൽ നിന്ന് 46% പേരും. കൂടാതെ, ഗുഡ്‌കോവ് കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നതുപോലെ, കഴിഞ്ഞ മൂന്ന് വർഷമായി, മസ്കോവിറ്റുകളും മറ്റ് പ്രദേശങ്ങളിലെ താമസക്കാരും തമ്മിൽ എന്താണ് സംഭവിക്കുന്നതെന്ന് വിലയിരുത്തുന്നതിലെ വ്യത്യാസങ്ങൾ ഏതാണ്ട് അപ്രത്യക്ഷമായി.

റഷ്യക്കാർ തങ്ങളുടെ പ്രസിഡന്റിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു എന്ന വസ്തുതയുമായി ലിബറലുകൾ പൊരുത്തപ്പെടേണ്ടതുണ്ടെന്ന് കാർണഗീ മോസ്കോ സെന്റർ സംഘടിപ്പിച്ച റഷ്യൻ സാമ്പത്തിക ചലഞ്ച് കോൺഫറൻസിൽ പങ്കെടുത്തവർ പറഞ്ഞു. ലഭിച്ച ഡാറ്റ വ്യക്തമായി കാണിക്കുന്നു: പ്രസിഡന്റിനുള്ള പിന്തുണയും രാജ്യത്തിന്റെ നിലവിലെ ഗതിയും ഒരു തരത്തിലും "മോശം വിദ്യാഭ്യാസമുള്ള പാവപ്പെട്ട ആശ്രിതരുടെ" ഭാഗമല്ല.

റഷ്യൻ സമൂഹത്തിലെ ഉന്നതർക്കിടയിൽ നിലവിലെ സർക്കാരിനും പ്രസിഡന്റിനും വ്യക്തിപരമായി പിന്തുണ നൽകുന്ന കണക്കുകൾ റഷ്യൻ സാമൂഹ്യശാസ്ത്രജ്ഞർ സമാഹരിച്ച പുടിന്റെ റേറ്റിംഗുമായി ഏറെക്കുറെ യോജിക്കുന്നുവെന്ന് പഠനം വ്യക്തമായി തെളിയിക്കുന്നു. റഷ്യൻ എലൈറ്റിന്റെ പ്രതിനിധികൾക്കിടയിൽ ഒരു പഠനം നടത്തിയ ശേഷം അമേരിക്കൻ ഹാമിൽട്ടൺ കോളേജ് (ന്യൂയോർക്ക്) ഈ ഡാറ്റ സ്ഥിരീകരിച്ചു.

കൂടാതെ, 2012-2015 ലെ RANEPA സർവേ ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നത് റഷ്യക്കാർക്ക് രാജ്യസ്നേഹത്തെക്കുറിച്ച് ലജ്ജ കുറവാണെന്നും അവരുടെ നാഗരിക രാഷ്ട്രീയ നിലപാടുകൾ പരസ്യമായി പ്രകടിപ്പിക്കാൻ തയ്യാറാണെന്നും ആണ്.

ഹയർ സ്കൂൾ ഓഫ് ഇക്കണോമിക്സിലെ പൊളിറ്റിക്കൽ റിസർച്ച് ലബോറട്ടറി മേധാവി വലേരിയ കസമാര നടത്തിയ മറ്റൊരു സർവേയുടെ ഫലങ്ങൾ, എതിർപ്പ് റാലികളെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ യുവാക്കൾ എത്രത്തോളം തയ്യാറാണ് എന്നതു സംബന്ധിച്ച്, അതിന്റെ ഉപഭോക്താക്കളെ അത്ഭുതപ്പെടുത്തി. ഭൂരിഭാഗം വിദ്യാർത്ഥികളും നിലവിലെ സർക്കാർ നയങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത പ്രകടിപ്പിക്കുകയും തങ്ങളുടെ മാതൃരാജ്യത്തിലും മഹത്തായ ദേശസ്നേഹ യുദ്ധത്തിലും സോവിയറ്റ് ചരിത്രത്തിലും നമ്മുടെ വിജയത്തിലും അഭിമാനിക്കുകയും ചെയ്തു.

പൊതുവേ, ചെറുപ്പക്കാർ റഷ്യയിൽ "മൈതാനമാകാൻ" ഒരു കാരണവും കണ്ടെത്തിയില്ല. ഈ സർവേയുടെ കംപൈലർമാർ അത്തരം വികാരങ്ങളെ യുവ റഷ്യക്കാരുടെ മോശം വിദ്യാഭ്യാസവും വിവര അവബോധ നിലവാരവുമായി ബന്ധപ്പെടുത്തി എന്നത് ശ്രദ്ധിക്കേണ്ടതാണ്. ഏത്, വഴിയിൽ, അവരുടെ സ്വന്തം വാക്കുകളിൽ, "ടിവി ശരിക്കും ഇഷ്ടമല്ല", എന്നാൽ പാശ്ചാത്യ സമ്പ്രദായമനുസരിച്ച് പഠിക്കുക, ഒരേ ഏകീകൃത സംസ്ഥാന പരീക്ഷ നടത്തുക ...

ഇൻറർനെറ്റിലെ ഭൂരിഭാഗം പേരും സർക്കാരിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, ക്രിമിയയുമായുള്ള ഏകീകരണം, തലസ്ഥാനത്ത് ഒരു വിപ്ലവം സംഘടിപ്പിക്കാൻ പോകുന്നില്ല എന്ന് ലിബറൽ വിദഗ്ദ്ധനായ ഫിയോഡർ ക്രാഷെനിക്കോവ് കയ്പോടെ പ്രസ്താവിച്ചത് നമുക്ക് കൂട്ടിച്ചേർക്കാം. ഇതെല്ലാം "സർക്കാരിനെ പണം കൊണ്ട് പിന്തുണയ്ക്കുന്നു, ട്രോളന്മാരും സേനാംഗങ്ങളും മാത്രമാണ്" എന്ന പ്രതിപക്ഷത്തിന്റെ മിഥ്യയെ നശിപ്പിക്കുന്നു, സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ആത്മാർത്ഥവും സ്വതന്ത്രവുമായ പിന്തുണ പ്രഖ്യാപിക്കുന്നു.

"സ്വയം സമ്മതിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്: റഷ്യയിലെ ഇന്റർനെറ്റ് ഇനി പ്രതിപക്ഷത്തിന്റെ ശക്തികേന്ദ്രമല്ല," ലിബറലുകൾ അസ്വസ്ഥരാണ്.