ನಮಸ್ಕಾರ ಸ್ನೇಹಿತರೇ!

ನಾನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಹಲವಾರು ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಸ್ನೇಹಿತನ ಬಳಿಗೆ ಓಡಿದೆ ಮತ್ತು ಅವಳು ಇನ್ನೂ ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಆಶ್ಚರ್ಯವಾಯಿತು. ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಯುವಕರು ಸೇರಿದಂತೆ ಅನೇಕ ಜನರು ತಮಗಾಗಿ ಅನೇಕ ಅಡೆತಡೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಂದು ನಾನು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ, ಇದು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸ್ವತಂತ್ರದಿಂದ ಹೇಗೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು ಯಾವುವು ಎಂದು ಹೇಳಿ.

ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ - ಇದರ ಅರ್ಥವೇನು? ನೀವು ಸ್ನೇಹಶೀಲ ಮನೆಯ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕೆಫೆಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿದ್ದೀರಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಲ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ - ಮಾಲ್ಡೀವ್ಸ್‌ನ ಬೀಚ್ ಹೌಸ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಾಗಿ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಇದನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? - ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಇಲ್ಲ, ಇದೆಲ್ಲವೂ ಸರಿಯಾಗಿ ರಚನಾತ್ಮಕ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ. ನೀವು ಮಾಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿದಿನ ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ಅಲ್ಲದೆ ಈ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಸ್ವಯಂ ಶಿಸ್ತು .

ಪ್ರಿಯ ಓದುಗರೇ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕೆಲಸದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ನಿಮಗಾಗಿ ಅಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮ ಇಚ್ಛೆಯಂತೆ ಇರುತ್ತದೆ! ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಚಾಲನೆ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಹೀಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಎಷ್ಟು ಬಾರಿ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ: "ಈಗ ನಾನು ಶಾಂತವಾಗಿ ಒಂದು ಕಪ್ ಕಾಫಿ ಕುಡಿಯಬಹುದು, ನನ್ನ ಕುಟುಂಬದೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಳೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂಜೆ ಕೆಲವು ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಅವರನ್ನು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ"? ದೊಡ್ಡ ನಗರಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುವ ಜನರು ದಿನಕ್ಕೆ 3-4 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತಾರೆ; ನೀವು ಕೇವಲ ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಎಷ್ಟು ದಿನಗಳನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಿ ... ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ - ಸರಾಸರಿ 30-40 ದಿನಗಳು. ಆದರೆ ಅಂತಹ ಬಡವರು ಇದ್ದಾರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಅಮೂಲ್ಯ ಸಮಯವನ್ನು ಆರು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ಕಳೆಯಲು ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ನಂತರ ಇದು ಎರಡು ತಿಂಗಳುಗಳವರೆಗೆ ತಿರುಗುತ್ತದೆ, ಅದನ್ನು ಅವರು ತಮ್ಮ ಜೀವನದಿಂದ ಅಳಿಸಬಹುದು.

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸ - ವ್ಯತ್ಯಾಸವೇನು?

ಈಗ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾದ ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ - ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಹೇಗೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ? ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕರ್ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಾಗಿ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಈಗ ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳಿಗೆ ಸಹಿ ಮಾಡಬಹುದು.

ಆದರೆ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಒಮ್ಮೆಯಾದರೂ ಅಲ್ಲಿಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಸ್ಥೆ ಹೇಗಿದೆ ಎಂದು ನೋಡಲು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತೇನೆ. ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಒಂದು ರೀತಿಯ ಖಾಸಗಿ ವ್ಯವಹಾರವಾಗಿದೆ. ಅನನುಭವಿ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಹ ನೀವು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಕಾಣಬಹುದು. ನೌಕರನ ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಅವನ ಸಂಭಾವನೆಯು ಸಹ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಯಾರು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು?

ನಾನು ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಕೆಲವು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೋಡಿದೆ. 1972 ರಲ್ಲಿ ಜ್ಯಾಕ್ ನಿಲ್ಲೆಸ್ ದೂರಶಿಕ್ಷಣದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪ್ರವರ್ತಕ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ? ಸಹಜವಾಗಿ, ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಇರಲಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ದೂರವಾಣಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು. ಹಲವಾರು ಅಧ್ಯಯನಗಳನ್ನು ನಡೆಸಿದ ನಂತರ, ಟೆಲಿಕಮ್ಯುಟಿಂಗ್ ಉದ್ಯಮಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಅನೇಕ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಸಾಬೀತಾಗಿದೆ. ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಬಾಡಿಗೆ, ವಿದ್ಯುತ್ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಸಂಬಂಧಿತ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮಾಡಿದ ಕೆಲಸದ ವರದಿಗಳನ್ನು ಯಾರೂ ರದ್ದುಗೊಳಿಸದ ಕಾರಣ ದೂರದಿಂದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ಇನ್ನಷ್ಟು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ತರುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ 8 ಗಂಟೆಗಳ ಕೆಲಸದ ದಿನದ ನಂತರ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಂಜೆ ದೊಡ್ಡ ಸ್ನೋಬಾಲ್‌ನಂತೆ ರಾಶಿ ಹಾಕಿದರೆ, ಮೂಲಭೂತ ವಿಶ್ರಾಂತಿಗಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಈ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಕಷ್ಟಕರವಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಒಂದೊಂದು ಉದ್ಯೋಗವಿದೆ

ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಯಾರಾದರೂ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು , ವಯಸ್ಸು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ, ಧಾರ್ಮಿಕ ನಂಬಿಕೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಕನಿಷ್ಠ ಮೂಲಭೂತ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು. ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸಿ: ಬಹುಶಃ ನೀವು ಪಾವತಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಲು ಬಯಸುವ ಹವ್ಯಾಸವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ, ಆದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿವೆಯೇ?

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸಬಹುದಾದ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಥವಾ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವದನ್ನು ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸಂತೋಷವನ್ನು ತರದ ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ. ಇಂಟರ್ನೆಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವಿದೆ, ಅವರು ಹೇಳಿದಂತೆ, "ಪ್ರತಿ ರುಚಿ ಮತ್ತು ಬಣ್ಣಕ್ಕೆ."

ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಕೆಲಸಗಾರರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ವ್ಯವಹಾರವು ಉತ್ತಮ ದಾಪುಗಾಲುಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಈ ಸಂಪನ್ಮೂಲವನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು, ನೀವು ಸಮಯವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೀರಿ. ವಿದೇಶದಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ಐದನೇ ನಿವಾಸಿ ಈಗಾಗಲೇ ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ. ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ನೀವು ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ವೆಚ್ಚಗಳ ಕಾಲಮ್‌ನಿಂದ ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ನೀವು ಬಟ್ಟೆಗಳ ಖರೀದಿಯನ್ನು ದಾಟಬಹುದು ಮತ್ತು ಈ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯು ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹಣವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡದೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು, ಇದು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಲೆಟ್ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ.

ಇವೆಲ್ಲವೂ ಅನುಕೂಲಗಳು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ? - ಇಲ್ಲ, ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ನೂ ಹಲವು ಇವೆ. ಆದರೆ ನನಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ನಿಮಗಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಮಯವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ. ನೀವು ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲು, ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಬೇಕು. ಮತ್ತು ನೀವು ಪ್ರತಿದಿನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ಅದೇ ದಿನನಿತ್ಯದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲೋ ಉಳಿದಿದೆ. ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಒಂದು ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಬಹುದು, ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಏನಾದರೂ ನಿಮಗೆ ಸರಿಹೊಂದುವುದಿಲ್ಲವಾದರೆ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಮರುತರಬೇತಿ ಪಡೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಕೆಲವು ಅತ್ಯಂತ ಸಕ್ರಿಯ ಮನೆ ಕೆಲಸಗಾರರೆಂದರೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಹೆರಿಗೆ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ಮಹಿಳೆಯರು ಮತ್ತು IT ತಜ್ಞರು. ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳು ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾಗಿವೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ತಜ್ಞರು ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತ ಹರಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಇದು ಅವರಿಗೆ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ, ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ವಿಶಾಲವಾದ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಬೇಸ್ ಅನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಬಹುಶಃ ನೀವು ವ್ಯಾಕರಣವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಓದಲು ಮತ್ತು ಬರೆಯಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಾ? ನಂತರ ನೀವು ಪತ್ರಕರ್ತರಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಬಹುದು. ಬಹುಶಃ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೆಲವು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಹೊಳಪು ಪತ್ರಿಕೆಗೆ ಬರೆಯಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅನೇಕ ಓದುಗರು ನಿಮ್ಮ ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಮೆಚ್ಚುತ್ತಾರೆ. ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ, ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಪಾವತಿಯು ಕನಿಷ್ಠ ಮೂರು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಯುರೋಪಿಯನ್ ಮತ್ತು ಅಮೇರಿಕನ್ ಕಂಪನಿಗಳು ವಿದೇಶಿ ಕರೆನ್ಸಿಯಲ್ಲಿ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ, ಇದು ಪ್ರಸ್ತುತ ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಆರಂಭಿಕ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

: ನೀವು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಬಹುದಾದ ಸೈಟ್‌ಗಳ ದೊಡ್ಡ ಆಯ್ಕೆ ಇದೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಸೈಟ್‌ಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಬಹುಶಃ ಮೊದಲಿಗೆ ಅವರು ವರ್ಲ್ಡ್ ವೈಡ್ ವೆಬ್ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅಥವಾ ನೀವೇ ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೈ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಬಯಸುವಿರಾ? ನಂತರ ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಗೆ weblancer.net ಮತ್ತು work-zilla.ru ಗೆ ಹೋಗಲು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಬಹುದು.

ಈ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕಾಣಬಹುದುಯಾರು ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೊಂದಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಲಿಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾಲಿ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ. ವಯಸ್ಸಾದ ಜನರು ಸಹ ಅದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಅವರು ಇಷ್ಟಪಡುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.

ನಿರೀಕ್ಷಿಸಬೇಡಿ, ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಪ್ರಪಂಚವು ತುಂಬಾ ವಿಶಾಲ ಮತ್ತು ಬಹುಮುಖಿಯಾಗಿದೆ. ನೀವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಮತ್ತು ಮಾಡಲು ತುಂಬಾ ಇದೆ, ಮತ್ತು ಅಜ್ಞಾತವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಇಂದಿನ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವು ನಮಗೆ ನೀಡುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ನನ್ನ ಬ್ಲಾಗ್ ನವೀಕರಣಗಳಿಗೆ ಚಂದಾದಾರರಾಗಿ, ನಾನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಂಬಂಧಿತ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ. ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಿ. ಬ್ಲಾಗ್ ಓದಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಪಾಂಡಿತ್ಯವನ್ನು ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ನನಗೆ ಖಾತ್ರಿಯಿದೆ.

ಎಲ್ಲರಿಗೂ ವಿದಾಯ, ಮುಂದಿನ ಲೇಖನಗಳಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲಿ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಈ ವಿಧಾನವು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ, ನನಗೆ ಖಚಿತವಾಗಿದೆ ವಲೇರಿಯಾ ಟಿಮೊಫೀವಾ, ರಿಮೋಟ್ ತಂಡಗಳನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮತ್ತು ಆಪರೇಷನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್.

10 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ನಾನು ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ, ಅದು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಲಿಲ್ಲ. ನನ್ನ ಸುತ್ತಲಿದ್ದವರು ನನ್ನನ್ನು ಒಪ್ಪುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಅನುಕಂಪದಿಂದ ನೋಡುತ್ತಿದ್ದರು. ವಿರುದ್ಧದ ಮುಖ್ಯ ವಾದವೆಂದರೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆ. ಈ ನ್ಯೂನತೆಯನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಹೇಗೆ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ.

"ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಜನರನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಉತ್ತಮವಾದದ್ದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯದಿರುವ ಅಪಾಯವಿದೆ. ನೀವು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಹತ್ತಿರವಿರುವ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ಇದು ಜೇಸನ್ ಫ್ರೈಡ್ ಮತ್ತು ಡೇವಿಡ್ ಹೈನೆಮಿಯರ್ ಹ್ಯಾನ್ಸನ್ ಅವರ "ರಿಮೋಟ್" ಪುಸ್ತಕದ ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿದೆ. ಕಚೇರಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ” ಜೇಸನ್ ಮತ್ತು ಡೇವಿಡ್ ಕಂಪನಿಯ 37 ಸಿಗ್ನಲ್‌ಗಳ ಸಂಸ್ಥಾಪಕರು (ಅವರು ಬೇಸ್‌ಕ್ಯಾಂಪ್ ಟಾಸ್ಕ್ ಶೆಡ್ಯೂಲರ್ ಅನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದರು). ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ ಎಂದರೇನು?

ಇದು ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸ, ಆದರೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸದೆ. ತಜ್ಞರು ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಅನುಕೂಲಕರ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸಕ್ಕಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಎರಡನೆಯದು ಸ್ಥಿರ ಅಥವಾ ಗಂಟೆಯ ಶುಲ್ಕದೊಂದಿಗೆ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳು. ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತಾನೆ, ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಸಹಯೋಗವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತಹ 2-3 ಯೋಜನೆಗಳು ಇದ್ದರೂ, ಇದನ್ನು ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸಿಂಗ್ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸರ್ ಬೇಡಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪರಿಣಿತರು. ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಸಹಯೋಗ ಮಾಡುವಾಗ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಂಪನಿಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಇವರು ಕಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ.

ಜನಪ್ರಿಯತೆಯ ಏರಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವೇನು?

ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ. ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ನಾವು ಸಭೆ ನಡೆಸಲು ಒಂದೇ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟುಗೂಡುವುದಿಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಾವು Webex, Go To Meeting, join.me, Zoom, Skype ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತೇವೆ. ಡ್ರಾಪ್‌ಬಾಕ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಬೆರಳ ತುದಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿ ದಾಖಲಾತಿ. ನಾವು Google ಡ್ರೈವ್‌ನಲ್ಲಿ ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಸಂಪಾದಿಸುತ್ತೇವೆ. Slack ನಲ್ಲಿ ವಿಷಯಾಧಾರಿತ ಚಾನಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ನಾವು ಒಂದೆರಡು ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಛೇರಿಯು ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದರೆ ಎಲ್ಲಿರಬೇಕು. ಇದು ಅಡಚಣೆಯ ಪ್ರದೇಶವಾಗಿದೆ.

10 ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಕಚೇರಿಯು ಆಹಾರ ಸಂಸ್ಕಾರಕದಂತಿದೆ - ಇಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವುದು ದಿನವನ್ನು ತುಂಡು ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ 15 ನಿಮಿಷ, ಅಲ್ಲಿ 10 ನಿಮಿಷ, 20 ಇಲ್ಲಿ, 5 ಅಲ್ಲಿ. ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಭಾಗವು ಟೆಲಿಕಾನ್ಫರೆನ್ಸ್, ಸಭೆಗಳು, ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾನದಂಡಗಳಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲಸದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನದಿಂದ ಅನಗತ್ಯ ಅಡಚಣೆಗಳು.

ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ, ಸೃಜನಾತ್ಮಕ, ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಅವಧಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆಏಕಾಗ್ರತೆ, ಯಾವುದೇ ಗೊಂದಲಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ನೀವು ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಮುಳುಗಬಹುದು. ಇಂದಿನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ, ಗೊಂದಲವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದು ಯೋಚಿಸಲಾಗದು. ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ, ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಚಲಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದಾಗ ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ?"ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ" ಎಂಬ ಉತ್ತರವು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ.

ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಪುರಾಣಗಳು

ನಾವು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಇರುವಾಗ ಪವಾಡಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಒಂದೇ ಮೇಜಿನ ಸುತ್ತಲೂ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಒಟ್ಟುಗೂಡಿದಾಗ, ಆಗ ಮಾತ್ರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಬುದ್ದಿಮತ್ತೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ಹೌದು, ಅದು ನಿಜ. ಆದರೆ ವಿಷಯವನ್ನು ಕಾರ್ಯರೂಪಕ್ಕೆ ತರಲು ಇಂತಹ ಎಷ್ಟು ಅದ್ಭುತವಾದ ವಿಚಾರಗಳು ಬೇಕು? 2-3. ವರ್ಷಕ್ಕೆ 3 ಬಾರಿ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಗುವುದು ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ.

ನಾನು ಅವರನ್ನು ನೋಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆಯೇ ಎಂದು ನನಗೆ ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯುವುದು?

ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಯಿಲ್ಲದೆ ಸೋಮಾರಿಯಾಗುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಭಯದಿಂದ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಅನುಮತಿಸದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ದಾದಿ, ನಾಯಕನಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಿ.

ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಜನರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ವಿಚಲಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ

ಮೊದಲ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಕೆಲಸದ ಕಡಿಮೆ ಮೌಲ್ಯ. ಸಮಸ್ಯೆ ಇದೆ ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿ. ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಆಯೋಜಿಸಿ (ಕೆಫೆ, ಗ್ರಂಥಾಲಯ, ಉದ್ಯಾನವನ).

ಎರಡನೆಯ ಕಾರಣವೆಂದರೆ ಸುಡುವಿಕೆ. ಒಂದೆರಡು ವಾರಗಳ ಕಾಲ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡದಿರುವುದು ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಬೀಚ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಲಗಲು ಅಥವಾ ಪ್ಯಾರಿಸ್ ಅನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಲು ಎಷ್ಟು ಸಮಯ ಕಳೆಯುತ್ತೀರಿ. ಆದರೆ ಆಗ ಇದಕ್ಕೂ ಬೇಸರವಾಗುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಶಕ್ತಿಯುತ ಮತ್ತು ತೃಪ್ತಿಕರವಾಗಿದೆ.

ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಡಿಜಿಟಲ್ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು

ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಸರಳ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ವಿಧಾನಗಳಿವೆ (ಮತ್ತು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಕಚೇರಿ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ):

ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸುರಕ್ಷಿತ ಮೋಡ್;
ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಲಾಗಿನ್ ಅನ್ನು ನಿಷ್ಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸುವುದು;
ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ ಬಳಸಿ ಮಾತ್ರ ನಿದ್ರೆ ಮೋಡ್ನಿಂದ ನಿರ್ಗಮಿಸಿ;
10 ನಿಮಿಷಗಳ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆಯ ನಂತರ ನಿರ್ಬಂಧಿಸುವುದು;
ದೀರ್ಘ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣ ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್‌ಗಳು (ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು 1 ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್);
ಸ್ಮಾರ್ಟ್ಫೋನ್ಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್ಗಳಲ್ಲಿ ಲಾಕ್ ಕೋಡ್;
2-ಅಂಶ ದೃಢೀಕರಣ.

ಕರೆಗಳಿಗೆ ಯಾರು ಉತ್ತರಿಸುತ್ತಾರೆ?

ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ ರಾತ್ರಿ 11 ಗಂಟೆಗೆ ಅಥವಾ ಬೆಳಿಗ್ಗೆ 5 ಗಂಟೆಗೆ ಕರೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರುವುದು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವು ಒದಗಿಸುವ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸಲು ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಬೆಲೆಯಾಗಿದೆ. ವಿವಿಧ ಸಮಯ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವುದು ಪರಿಹಾರವಾಗಿದೆ.

ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಗಳು ಇದನ್ನು ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ನಾವೇಕೆ ಮಾಡಬೇಕು?

ಈ ಕಂಪನಿಗಳು* ಸಾಕಷ್ಟು ದೊಡ್ಡದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಾ?

ಡೆಲಾಯ್ಟ್ - 86% ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು (ಸಮಯದ ಕನಿಷ್ಠ 20%)
ಇಂಟೆಲ್ - 82%
ನಾಸಾ - 57%
ಆಕ್ಸೆಂಚರ್ - 81%
ಪೇಟೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಟ್ರೇಡ್‌ಮಾರ್ಕ್‌ಗಳ ನೋಂದಣಿಗಾಗಿ ಕಚೇರಿ - 85%
ಪರಿಸರ ಸಂರಕ್ಷಣಾ ಸಂಸ್ಥೆ - 67%

*ಮೂಲ: “ರಿಮೋಟ್. ಜೇಸನ್ ಫ್ರೈಡ್ ಮತ್ತು ಡೇವಿಡ್ ಹೈನೆಮಿಯರ್ ಹ್ಯಾನ್ಸನ್ ಅವರಿಂದ ಆಫೀಸ್ ಐಚ್ಛಿಕವಾಗಿದೆ.

ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಸೂಯೆಪಡುತ್ತಾರೆ

ವಾದಗಳನ್ನು ನಿರುತ್ಸಾಹಗೊಳಿಸಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ “ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಒಂದರಿಂದ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆರಾಜಕೀಯ" - ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ನೀವು ಒಬ್ಬರೇ ಎಂದು ಅನುಮಾನಿಸುವವರಿಗೆ ನೆನಪಿಸಿತಂಡ. ಹೌದು, ನೀವು ಅದೇ ಮೈದಾನದಲ್ಲಿ ಆಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸಲು ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೀರಿಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರವಾದದನ್ನು ರಚಿಸಿಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಇದಕ್ಕೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಬಹುದು.

ಕಂಪನಿ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಏನು?

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯು ಫುಟ್ಬಾಲ್ ಪಂದ್ಯಾವಳಿ ಅಥವಾ ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಪಾರ್ಟಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಗುಣಮಟ್ಟ, ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನದ ಬಗೆಗಿನ ವರ್ತನೆ. ಬಲವಾದ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಕಡಿಮೆ ನಿಯಂತ್ರಣ ನೌಕರರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ನಮಗೆ ಈಗ ಉತ್ತರ ಬೇಕು!

ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ತಕ್ಷಣದ ಉತ್ತರ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ತಕ್ಷಣ ಸಮಯವನ್ನು ವ್ಯರ್ಥ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವುದು ದುರಹಂಕಾರದ ಉತ್ತುಂಗವಾಗಿದೆ. ವಿಷಯಗಳು ಮುಂದುವರಿದರೆ, ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಉತ್ತಮ. ಕೆಲವು ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತರದ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ, ತ್ವರಿತ ಸಂದೇಶ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು (ಸ್ಲಾಕ್) ಬಳಸಿ ಕೇಳಿ. "ಎಲ್ಲವೂ ಕುಸಿಯುತ್ತದೆ" ಎಂಬ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಕ್ಕೆ ಅರ್ಹವಾದ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ "ದೂರವಾಣಿ" ಎಂಬ ಪ್ರಾಚೀನ ಆವಿಷ್ಕಾರವನ್ನು ಬಳಸಿ.

ಆದರೆ ನಾನು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೇನೆ!

ಅನೇಕರಿಗೆ, ನಾಯಕರಾಗಿರುವುದು ಎಂದರೆ ಜನರ ಮೇಲೆ ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು. ಅದು ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಭಾಗ. ಈ ಆಲ್ಫಾ ಪುರುಷರು (ಮತ್ತು ಹೆಣ್ಣು) ಅಕ್ಷರಶಃ ತಮ್ಮ ನೇರ ಅಧೀನದವರನ್ನು ನೋಡಬೇಕು. ಅವರು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ: ನಾನು ಅವರನ್ನು ನೋಡಿದರೆ, ನಾನು ಅವರನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬಲ್ಲೆ ಎಂದರ್ಥ. ಇಂತಹವರ ಕೈಕೆಳಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಾ ಎಂಬುದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನೆ.

ಈ ಕಛೇರಿಗಾಗಿ ನಾವು ಸಾಕಷ್ಟು ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿದ್ದೇವೆ.

ಅತ್ಯಂತ ಮೂರ್ಖ ವಾದ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಮಾಡಲು ಕಚೇರಿ ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆಯೇ? ಹೌದು ಎಂದಾದರೆ, ಅದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ.

ನಿಜವಾದ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು: ಅವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು?

ಮೇಲೆ ನಾವು ವಾಸ್ತವದೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಂಧವಿಲ್ಲದ ಹಲವಾರು ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ನೋಡಿದ್ದೇವೆ. ಆದರೆ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ಅದರ ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಎಂಬುದು ಇಲ್ಲಿದೆ.

ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯ ಭಯ

ನೀವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ತಾರ್ಕಿಕ ಸ್ಥಿತಿ. ಈ ರೀತಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗದಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚು ಶ್ರಮ ಹಾಕಿ. ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಜಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ.

ಕಳೆದುಹೋದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ

ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಜೀವನದ ನಡುವಿನ ಗೆರೆಗಳು ಮಸುಕಾಗಿವೆ. ನೀವು ಗಡಿಯಾರದ ಸುತ್ತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಭಸ್ಮವಾಗುವ ಅಪಾಯವಿದೆ. ಉತ್ತಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು, ದಿನದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿಕೊಳ್ಳಿ: "ನಾನು ಇಂದು ಒಳ್ಳೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದೇನೆಯೇ?" ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ದಕ್ಷತಾಶಾಸ್ತ್ರ

ಕಚೇರಿಯ ಗೋಡೆಗಳ ಹೊರಗೆ ಇರುವುದರಿಂದ, ನೀವು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಒತ್ತೆಯಾಳು ಆಗುವುದು ಸುಲಭ - ಉದ್ಯಾನವನದ ಬೆಂಚ್ನಲ್ಲಿ, ಕೆಫೆಯಲ್ಲಿ ಎತ್ತರದ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಸರಿಯಾದ ಮೇಜಿನ ಕುರ್ಚಿ, ಮೇಜು ಮತ್ತು ಪರದೆಯನ್ನು ಖರೀದಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ದೈಹಿಕ ನಿಷ್ಕ್ರಿಯತೆ

ಸಮಸ್ಯೆಯು 21 ನೇ ಶತಮಾನದ ಜಾಗತಿಕವಾಗಿದೆ. ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸುತ್ತಲೂ ಚಲಿಸುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಕಾರಿನಿಂದ ಕಟ್ಟಡದವರೆಗೆ ರಸ್ತೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ನಡೆಯುತ್ತಾನೆ. ದೂರದಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯು ಹೆಚ್ಚು ತೀವ್ರವಾಗುತ್ತದೆ. ಫಿಟ್ನೆಸ್ ಟ್ರ್ಯಾಕರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ದಿನಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 10,000 ಹಂತಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ.

ಯಾರೂ ವಿಚಲಿತರಾಗದಿದ್ದಾಗ ಹಿಂತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು

ಅದು ಹಾದುಹೋಗುತ್ತದೆ, ಅದರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬೇಡಿ.

ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ತೀರದಲ್ಲಿ ಮಾತುಕತೆ

ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು ಕೆಲಸದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು, ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳು, ಗಾತ್ರ ಮತ್ತು ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಿ.

ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿ

ಇಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನದ ಏಕೈಕ ಅಳತೆ ಫಲಿತಾಂಶವಾಗಿದೆ. ಇದು ಮಾತ್ರ ಏನನ್ನಾದರೂ ಅರ್ಥೈಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ಯಾವಾಗ ಮತ್ತು ಯಾವ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಏನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯ.

ಸಂವಹನಕ್ಕೆ ಲಭ್ಯವಿರಬೇಕು

ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ನೀವು ಲಭ್ಯವಿರುವಾಗ ದಿನದಲ್ಲಿ ಸಮಯದ ಸ್ಲಾಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಈ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಗೆ ಅಂಟಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಹೇಗೆ ರಚಿಸುವುದು?

ದೈನಂದಿನ ದಿನಚರಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿ

ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರವಾದ ಸಮಯವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ. ನೀವು ಮನೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗಲೂ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಮನೆಯನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸಿ :)

ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಮನೆಯಲ್ಲಿ, ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ

ಕಚೇರಿಯು ನಿಮ್ಮ ನಗರದಲ್ಲಿದ್ದರೆ, ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ, ಮಧ್ಯಾಹ್ನ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ. ಅಥವಾ 1-2 ದಿನಗಳ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಒಂದೆರಡು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ

ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಒಂದು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್, ಇತರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಇನ್ನೊಂದು. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ವಿಚಲಿತರಾಗಲು ಯಾವುದೇ ಪ್ರಲೋಭನೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಒಂಟಿತನ

ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯ ಭಾವನೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು, ಲೈಬ್ರರಿ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿಅಥವಾ ಕೆಫೆ.

ಪ್ರೇರಿತರಾಗಿ ಉಳಿಯುವುದು ಹೇಗೆ

ರಿಮೋಟ್ ಪುಸ್ತಕದಿಂದ "ಜನರು ಇಷ್ಟಪಡುವದರ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ, ಮತ್ತು ಅವರನ್ನು ಅಸಡ್ಡೆ ಬಿಡದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ" (ಸಿ) ಇದು ಕಾರ್ನಿ ಮತ್ತು ಸರಳವಾಗಿ ತೋರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ನಿಜ.

ಅಲೆಮಾರಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ

"ನಾನು ನಿವೃತ್ತಿಯಾದಾಗ, ನಾನು ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತೇನೆ." ನಂತರದವರೆಗೆ ಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದೂಡಬೇಡಿ.

ದೃಶ್ಯಾವಳಿಗಳ ಬದಲಾವಣೆ

ನೀವು ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದಾಗ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ವಿವಿಧ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ.

ಪ್ರೀತಿಪಾತ್ರರಿಗೆ ಸಮಯ

ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಿಗಾಗಿ ಸಮಯವನ್ನು ಮೀಸಲಿಡಿ. ಮರುಬಳಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ನಿಗಾ ಇರಿಸಿ.

ನೆಲೆಗೊಳ್ಳುವುದು ಹೇಗೆ?

ಕವರ್ ಲೆಟರ್

ಕವರ್ ಲೆಟರ್ ಅನ್ನು ಎಷ್ಟು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಬರೆಯಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆಸಹಕಾರ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಇದು ಪಾಸ್ ಆಗಿದೆ.

ಪರೀಕ್ಷಾ ಕಾರ್ಯ

ಪರೀಕ್ಷಾ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ. ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ.ಪ್ರಯೋಗವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪರಿಚಯ

ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕುವ ಮೊದಲು, ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಗುವುದು ಮುಖ್ಯ, ತಂಡವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಂತರಕನಿಷ್ಠ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮಾಲೀಕರೊಂದಿಗೆ.

ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸಿಂಗ್ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಶಾಲೆಯಾಗಿದೆ

2-3 ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಅನುಭವಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ತತ್ವ.

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ನೀವು ಕನಸು ಕಂಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಹಿಂಜರಿಯಬೇಡಿಸೈಟ್ಗಳ ಪಟ್ಟಿ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳೊಂದಿಗೆ. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಜ್ಞಾನದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ದಯವಿಟ್ಟು ಗಮನಿಸಿ.

ಮನ್ನಿಸುವಿಕೆಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಇತ್ಯರ್ಥಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ತಿಳಿದಿದೆ.

ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅಥವಾ "ರಿಮೋಟ್" ಗೆ ರಿಮೋಟ್ ಪ್ರವೇಶ.

ರಿಮೋಟ್ ಪ್ರವೇಶ ಅಥವಾ "ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕ್" (ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ ಗೊಂದಲಕ್ಕೀಡಾಗಬಾರದು.) ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮೂಲಕ ಒಂದು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ನಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳಲು, ಇನ್ನೊಂದು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ನ ಪರದೆಯನ್ನು ನೋಡಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಪರದೆಯಾದ್ಯಂತ ಮೌಸ್ ಅನ್ನು ಸರಿಸಿ, ಫೋಲ್ಡರ್ಗಳನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಿ. ಕೀಬೋರ್ಡ್ ಪ್ರೆಸ್‌ಗಳನ್ನು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮೂಲಕ ಈ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗೆ ರವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಿಂದ ದೂರದಲ್ಲಿರುವಾಗ ನೀವು ಅದರ ಮೇಲೆ ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ

ಈಗ ವಿಂಡೋಸ್ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಂಡು ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೋಡೋಣ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗೆ ರಿಮೋಟ್ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು, ನೀವು ಇದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು:

• RDP ಎಂಬ ಪ್ರಮಾಣಿತ ವಿಂಡೋಸ್ ಉಪಕರಣಗಳು
• ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ VNC, r, ಮತ್ತು ಇತರರು.

ವಿಂಡೋಸ್‌ಗಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ದೂರಸ್ಥ ಪ್ರವೇಶ ಸಾಧನವು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗೆ ನೇರ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ರಿಮೋಟ್ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಂತರಿಕ ಸ್ಥಳೀಯ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿದ್ದರೆ (ಅಂದರೆ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅದನ್ನು ರೂಟರ್ ಮೂಲಕ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತದೆ), ನಂತರ ನೀವು ರೂಟರ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವ ಮೂಲಕ ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಿಂದ ಈ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಬಹುದು. ……

RDP ಮೂಲಕ ರಿಮೋಟ್ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು?

ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು RDP ಮೂಲಕ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗೆ ರಿಮೋಟ್ ಪ್ರವೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ಹೀಗೆ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ:

• ಇದರಿಂದ ಈ ಗಣಕಯಂತ್ರವನ್ನು ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಿಂದ ನೇರವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದು. ಆ. ಎರಡೂ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ಗಳು ಒಂದೇ ಸ್ಥಳೀಯ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ನಲ್ಲಿರಬೇಕು ಅಥವಾ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ರೂಟರ್ ಅನ್ನು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಬೇಕು (ಪೋರ್ಟ್ ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನೋಡಿ)
• ನಿಮ್ಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ರಿಮೋಟ್ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯಗೊಳಿಸಿ. "ನನ್ನ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್" ಬಲ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು "ಪ್ರಾಪರ್ಟೀಸ್" ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ಮುಂದಿನದು "ರಿಮೋಟ್ ಸೆಷನ್ಸ್" ಟ್ಯಾಬ್. "ಈ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗೆ ರಿಮೋಟ್ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಅನುಮತಿಸಿ" ಬಾಕ್ಸ್ ಅನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. RDP ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಮಾಡುವ ಬಳಕೆದಾರರು ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್ ಹೊಂದಿರಬೇಕು!

ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ಈ ಎರಡು ಹಂತಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ, RDP ಮೂಲಕ ರಿಮೋಟ್ ಸಂಪರ್ಕಕ್ಕಾಗಿ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅನ್ನು ತೆರೆಯಿರಿ, ರಿಮೋಟ್ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನ ಹೆಸರನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ (ಅಥವಾ IP ವಿಳಾಸ) ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಪಡಿಸಿ. RPD ಕ್ಲೈಂಟ್ ಅನ್ನು ಹೇಗೆ ತೆರೆಯುವುದು? ಕ್ಲೈಂಟ್ ಈ ರೀತಿ ತೆರೆಯುತ್ತದೆ - "ಪ್ರಾರಂಭ", "ರನ್" ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ: mstscಮತ್ತು ಒತ್ತಿರಿ ನಮೂದಿಸಿ. ಅಥವಾ ವಿಂಡೋಸ್ ಮೆನುವಿನಲ್ಲಿ "ರಿಮೋಟ್ ಡೆಸ್ಕ್ಟಾಪ್" ಐಟಂ ಅನ್ನು ನೋಡಿ.

15.03.19 9091 0

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ನೀವು ಪ್ರತಿದಿನ ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.

ರಿಮೋಟ್ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಅಧೀನರಾಗಿದ್ದಾರೆ - ಇವೆಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಶಾಶ್ವತ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯೋಗ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ ಅಂತಹ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರರಲ್ಲಿ ಅವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸ ಒಂದೇ ಅಲ್ಲ.

ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಸಂಘಟನೆ.ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ರಿಮೋಟ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ವಿಶೇಷ ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲವು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಕೆಲಸದ ಸಮಯ, ಇತರರು - ಪೂರ್ಣಗೊಂಡ ಕಾರ್ಯಗಳು.

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ರಿಮೋಟ್ ಡೆಸ್ಕ್‌ಟಾಪ್ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್‌ನಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಸರ್ವರ್‌ಗೆ ಸಂಪರ್ಕಪಡಿಸಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶದೊಂದಿಗೆ ಒಂದೇ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ.

ರಿಮೋಟ್ ತಂಡವು ತ್ವರಿತ ಸಂದೇಶವಾಹಕಗಳು, ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಸ್ಕೈಪ್ ಮೂಲಕ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ವಿಶೇಷ ಉಪಕರಣಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅದನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದ ಮುಖ್ಯ ವಿಧಗಳು.ಬೌದ್ಧಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ತಜ್ಞರು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು: ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಡೆವಲಪರ್, ಇಲ್ಲಸ್ಟ್ರೇಟರ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ನಿರ್ವಾಹಕರಿಂದ ಸರಕು ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮಾರಾಟಕ್ಕಾಗಿ ಸಲಹೆಗಾರರಿಗೆ.

ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಕಚೇರಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ದೂರದಿಂದಲೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು: ವಕೀಲರು, ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕರು, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಹಾಯಕರು.

ಯಾರು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು

ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಸಂವಹನಕ್ಕಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅಗತ್ಯವಿರುವವರೆಗೆ ನೀವು ಯಾರಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು. ಜನಪ್ರಿಯ ದೂರಸ್ಥ ವೃತ್ತಿಗಳು:

• ಡಿಸೈನರ್, ಲೇಔಟ್ ಡಿಸೈನರ್;
• ಸಚಿತ್ರಕಾರ, ಕಲಾವಿದ;
• ಕಾಪಿರೈಟರ್, ಸಂಪಾದಕ, ಪ್ರೂಫ್ ರೀಡರ್;
• ಡೆವಲಪರ್, ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್;
• ಬೆಂಬಲ ತಜ್ಞ;
• ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಶಿಕ್ಷಕ, ಅನುವಾದಕ;
• ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್, ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸಲಹೆಗಾರ, ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ.

ಹಿಂದೆ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವ ತಾಯಂದಿರು, ಅಂಗವಿಕಲರು ಅಥವಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರು, ಆದರೆ ಈಗ ಅವರು ಅಂತಹ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.

ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ.ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ದಿನದಲ್ಲಿ ಅನುಕೂಲಕರ ಸಮಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.

ತುಂಡು ಕೆಲಸ ಪಾವತಿಯೊಂದಿಗೆ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ: ನೀವು ಎಷ್ಟು ಬೇಕಾದರೂ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದಾಗ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಸಮಯ ಆಧಾರಿತ ಕೆಲಸದೊಂದಿಗೆ, ನೀವು ಒಂಬತ್ತರಿಂದ ಆರರವರೆಗೆ ನಿಮ್ಮ ಮೇಜಿನ ಬಳಿ ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಿಸದೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಹಣವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ಕೆಲಸದ ದಿನದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಹಕರು ಅಥವಾ ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸವು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅವರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಮತ್ತು ಸಮಯ ವಲಯಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ, ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ವಾರಕ್ಕೆ 40 ಗಂಟೆಗಳು, ದಿನಕ್ಕೆ 8 ಗಂಟೆಗಳಿರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ವಾರಕ್ಕೆ 30 ಗಂಟೆ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಆಯ್ಕೆಗಳಿವೆ.

ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರನು ಕಂಪನಿಯ ಅದೇ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಸಭೆಗಾಗಿ ವಾರಕ್ಕೊಮ್ಮೆ ಅಥವಾ ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಕಚೇರಿಗೆ ಬರಬೇಕಾಗಬಹುದು.

ಪರಿಕರಗಳು.ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು, ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಲ್ಯಾಪ್‌ಟಾಪ್ ಅಥವಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇಗದ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿರ ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಕಾಲ್ ಸೆಂಟರ್ ಆಪರೇಟರ್ ಅಥವಾ ಸೇಲ್ಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗೆ ಹೆಡ್‌ಸೆಟ್ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಸ್ಟ್ರೇಟರ್ ಅಥವಾ ಡಿಸೈನರ್‌ಗೆ ಡ್ರಾಯಿಂಗ್ ಟ್ಯಾಬ್ಲೆಟ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಅಗತ್ಯ ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ: ನೀವು ಅಥವಾ ಅವನು. ನಿಮಗೆ ವಿಶೇಷ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ.ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ತಾವೇ ಹೊಂದಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಕೋಣೆ, ವಾಸದ ಕೋಣೆಯ ಭಾಗ, ಮಲಗುವ ಕೋಣೆ ಅಥವಾ ಬಾಲ್ಕನಿಯು ಇದಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಹೊಂದಿರುವ ಕ್ಲಾಸಿಕ್ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವಾಗಿದ್ದರೆ ಅದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ: ಟೇಬಲ್, ಆರಾಮದಾಯಕ ಕುರ್ಚಿ, ದೀಪ, ಕಚೇರಿ.

ಅಡುಗೆಮನೆಯಲ್ಲಿನ ಟೇಬಲ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ: ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ತಿನ್ನುತ್ತೀರಿ, ಕುಟುಂಬ, ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಸಮಯ ಕಳೆಯಿರಿ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಿರಿ.

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರರು ಕೆಫೆ, ಲೈಬ್ರರಿ ಅಥವಾ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿ ಜಾಗಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ ಅಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಚಳುವಳಿಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ.ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಯೋಜನವೆಂದರೆ ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಬೇಕಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು: ಮನೆಯಲ್ಲಿ, ಕೆಫೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ದೇಶದಲ್ಲಿ.

ನಿಮ್ಮ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯು ಉಚಿತವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ದಿನದಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅನುಕೂಲಕರ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಿ. ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ರಕಾರ ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ದಿನದಲ್ಲಿ ನೀವು ಬೇರೆ ಏನನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಕಚೇರಿಯ ಮೇಜಿನೊಂದಿಗೆ ಕಟ್ಟಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ.

ಜೊತೆಗೆ ಕಂಪನಿಗೆ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ.ಕಚೇರಿಯನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಚ್ಛಗೊಳಿಸಲು, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳು ಮತ್ತು ಕಚೇರಿ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಸಜ್ಜುಗೊಳಿಸಲು, ಪೀಠೋಪಕರಣಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು, ಕುಕೀಸ್ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಾಫಿ ಖರೀದಿಸಲು ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕಂಪನಿಯು ಪ್ರದೇಶಗಳಿಂದ ದೂರಸ್ಥ ತಜ್ಞರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೀಗಾಗಿ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಬಹುದು.

ಉತ್ಪಾದಕತೆ.ಮನೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ, ಅಂದರೆ ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿರಬಹುದು. ಸೋಮಾರಿತನ ಮತ್ತು ಆಲಸ್ಯದ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಒಂದೇ ಸಲಹೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು:

1. ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಿ: ಸಂಗೀತವನ್ನು ಆನ್ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಮೌನಕ್ಕಾಗಿ ಹೆಡ್‌ಫೋನ್‌ಗಳನ್ನು ಹಾಕಿ.
2. ಪೈಜಾಮಾ ಅಥವಾ ಲೌಂಜ್‌ವೇರ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಡಿ. ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಏನನ್ನಾದರೂ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
3. ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಬೇರೆಡೆಗೆ ಸೆಳೆಯಬಹುದಾದಲ್ಲೆಲ್ಲಾ ಅವುಗಳನ್ನು ಆಫ್ ಮಾಡಿ.
4. ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ತೊಂದರೆಯಾಗದಂತೆ ನಿಮ್ಮ ಮನೆಯವರನ್ನು ಕೇಳಿ. ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳು ತೊಂದರೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಕೋಣೆಗೆ ಬಿಡಬೇಡಿ.
5. ನಿಮ್ಮ ಆದರ್ಶ ಉತ್ಪಾದಕ ಸಮಯವನ್ನು ಹುಡುಕಿ. ಕೆಲವರು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಇತರರು ಸಂಜೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
6. ದಿನದ ಕಾರ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ: ಇದು ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ವಿತರಿಸಲು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ದೊಡ್ಡ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿ ಒಡೆಯಿರಿ: ಇದು ಅವುಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
7. ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಭಾವಿಸುವಷ್ಟು ಬಾರಿ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯಿರಿ. ಕೆಲವು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರರು ಪೊಮೊಡೊರೊ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ: ಪ್ರತಿ 25 ನಿಮಿಷಗಳ ನಿರಂತರ ಕೆಲಸದ ನಂತರ ಅವರು ಐದು ನಿಮಿಷಗಳ ವಿರಾಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಇತರರು ಪ್ರತಿ ಗಂಟೆ ಅಥವಾ ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಂತರ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
8. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವೇ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಿ.

ಆದರೆ ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡುವ ವಿಶೇಷತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯ.

ಆರಂಭಿಕ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆರಂಭಿಕ ಕಚೇರಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ. ದೂರದಲ್ಲಿ, ಸರಳವಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಂಬುವುದು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಅದರ ಪ್ರಕಾರ, ಅದಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆ ಪಾವತಿಸಿ.

ರಿಮೋಟ್ ಐಟಿ ತಜ್ಞರು ಪ್ರದೇಶಗಳ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಕೋದ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ. ವಿದೇಶಿ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ, ದೂರಸ್ಥ ವೇತನಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು.

ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆ.ರಿಮೋಟ್‌ನಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಆಗುವಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿಲ್ಲ. ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರನನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಅಂದಾಜು ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವನು ಕೆಲವು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕೊರತೆಯಿದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಬಹುದು.

ವೃತ್ತಿಪರವಾಗಿ ಬೆಳೆಯಲು, ನೀವು ಬಹಳಷ್ಟು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸಲು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮ್ಮ ಬಾಸ್‌ಗೆ ಕೇಳಿ. ಅವನಿಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳವನ್ನು ಏಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ನೀಡಿ, ಅಥವಾ ಹಣದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಹೇಗೆ ಪಡೆಯುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಯೋಚಿಸಿ. ಕಂಪನಿಯು ನಿಮಗೆ ವಸತಿಯನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ನೀಡಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಮಗುವಿಗೆ ಖರೀದಿಸಲು, ಫಿಟ್‌ನೆಸ್, ವಿಮೆ ಅಥವಾ ಶಿಶುವಿಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ಪಾವತಿಸುವ ಹಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ಬಳಸಲು ನಿಮಗೆ ಕಾರು ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಲ್ಯಾಪ್‌ಟಾಪ್ ಅನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಅಂಶ.ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಲೈವ್ ಸಂವಹನವಿಲ್ಲ: ನೀವು ಒಂಟಿತನ ಮತ್ತು ಖಿನ್ನತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬಹುದು. "ಕೆಲಸ" ಮೋಡ್‌ನಿಂದ "ವಿಶ್ರಾಂತಿ" ಮೋಡ್‌ಗೆ ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಸಹ ಕಷ್ಟ: ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನಚರಿಯಿಂದ ವಿರಾಮ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಮನೆಯಿಂದ ಹೊರಬನ್ನಿ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿ.

ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

ದೂರದಿಂದಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀವು ಅಲಾರಾಂ ಗಡಿಯಾರಕ್ಕೆ ಎಚ್ಚರಗೊಳ್ಳುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಕಿಕ್ಕಿರಿದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಾರಿಗೆಯಲ್ಲಿ ನೂಕುನುಗ್ಗಲು ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಪ್ರಯಾಣ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಪಾರದ ಉಪಾಹಾರ, ವ್ಯಾಪಾರ ಬಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಬೂಟುಗಳಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಸೌಮ್ಯವಾದ ಶೀತ ಇದ್ದರೆ, ನೀವು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಸೀನದೆ ಶಾಂತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು.

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ದಿನಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಕಚೇರಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೊರಹೋಗಲು ಪ್ರಯಾಣಿಸುತ್ತೀರಿ. ಈ ಸಮಯವನ್ನು ಜಿಮ್‌ನಲ್ಲಿ, ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರೊಂದಿಗೆ ಕಳೆಯಬಹುದು, ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಮಲಗಬಹುದು ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಹವ್ಯಾಸವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.

ಒಳನುಗ್ಗುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೀವು ಇಷ್ಟಪಡದಿದ್ದರೆ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಭೆಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ವಟಗುಟ್ಟುವಿಕೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ದುಷ್ಪರಿಣಾಮಗಳು ನೇರ ಸಂವಹನದ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಮಂಚದ ಮೇಲೆ ಮಲಗಲು ಬಯಸುವ ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಿದ್ಧರಾಗುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿನ ವಾತಾವರಣವು ಪೂರ್ವನಿಯೋಜಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಪಡೆಯಬಹುದು: ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಕೇಳಿ ಅಥವಾ ಸಭೆಯ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಸಭೆಯನ್ನು ಏರ್ಪಡಿಸಿ.

ಮತ್ತೊಂದು ನ್ಯೂನತೆಯೆಂದರೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ನೀವೇ ಸಂಘಟಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪೀಠೋಪಕರಣಗಳು, ಉಪಕರಣಗಳು ಮತ್ತು ಕಚೇರಿ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ಖರೀದಿಸುವುದು, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ. ಯುಟಿಲಿಟಿ ಬಿಲ್‌ಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತವೆ ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ಅವುಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮುರಿದುಹೋದರೆ, ಅದನ್ನು ನೀವೇ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಖರ್ಚಿನಲ್ಲಿ ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕು.

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು

ಮನೆಯಿಂದ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು.ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಮನೆಯಿಂದಲೇ ಅದೇ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದೇ ಎಂದು ನೋಡಿ.

ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸೈಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ತ್ವರಿತ ಸಂದೇಶವಾಹಕಗಳಲ್ಲಿನ ವಿಷಯಾಧಾರಿತ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಪುಟಗಳಲ್ಲಿ, ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರು ಮತ್ತು ಪರಿಚಯಸ್ಥರ ಮೂಲಕ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೋಡಿ.

ನಿಮಗೆ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಇದು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಕಚೇರಿಯ ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸೂಕ್ತವಾದ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಕಲಿಯಿರಿ.

ರಷ್ಯನ್-ಮಾತನಾಡುವ ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿನಿಮಯ.ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿನಿಮಯವು ಗ್ರಾಹಕರು ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶಕರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವ ವಿಶೇಷ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಗ್ರಾಹಕರು ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಪ್ರದರ್ಶಕರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುತ್ತಾರೆ, ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಹೀಗೆ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅನುಭವಿ ಮತ್ತು ಅನನುಭವಿ ತಜ್ಞರು ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ವಿನಿಮಯಗಳಿವೆ. ಮೊದಲನೆಯವರು ವಿವಿಧ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ: ಅನುವಾದಕರು, ಕಾಪಿರೈಟರ್‌ಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸಕರು. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಕೆಲವು ತಜ್ಞರಿಗೆ ಯೋಜನೆಗಳಿವೆ: ಪ್ರೋಗ್ರಾಮರ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳು, ಕಾಪಿರೈಟರ್‌ಗಳು ಅಥವಾ ವಿನ್ಯಾಸಕರು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ.

ಬೇರೆ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವುದು ಹೇಗೆ.ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ: ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ, ವೃತ್ತಿ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿ.

ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗಿರಿ, ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ವಿಷಯಗಳ ಕುರಿತು ಬ್ಲಾಗ್ ಬರೆಯಿರಿ - ಇದು ನಿಮಗೆ ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ದೂರದ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಹಗರಣಗಳು

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಹಣವನ್ನು ವರ್ಗಾಯಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ವರ್ಗಾಯಿಸಬೇಡಿ. ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ, ನೇರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಅಥವಾ ಇನ್ನಾವುದಕ್ಕೂ ಪಾವತಿಸಲು ಸ್ಕ್ಯಾಮರ್ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು.

ನಿಮಗೆ ಕೆಲವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಲು ಆಫರ್ ನೀಡಬಹುದು ಮತ್ತು ನಂತರ ಪಾವತಿಸುವುದಾಗಿ ಭರವಸೆ ನೀಡಬಹುದು. ನೀವು ಏನನ್ನೂ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಉಚಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ. ಇದು ಸಂಭವಿಸುವುದನ್ನು ತಡೆಯಲು, ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿ ಮತ್ತು ಮುಂಗಡ ಪಾವತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ: ಅವರು ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಾರೆಯೇ, ಅವರು ಮುಂಗಡ ಪಾವತಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆಯೇ, ಯಾವ ರೀತಿಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ.

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ರಕ್ಷಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು

ಕೆಲಸದ ವಿವರಣೆಯಲ್ಲಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿ ಮತ್ತು ಅವರು ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ, ಅನ್ವಯಿಸಿ. ಫೋನ್ ಅಥವಾ ವೀಡಿಯೊ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಚರ್ಚಿಸಿ: ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು, ನೋಂದಣಿ, ವೇತನ.

ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಓದಿ ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕನಿಷ್ಟ ಸಂಬಳವನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳಿದರೆ, ಒಪ್ಪುವುದಿಲ್ಲ - ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ಅವನು ತೆರಿಗೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾನೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಅಲ್ಲ.

ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ, ಪ್ರತಿ ಆದೇಶ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಅಥವಾ ನಾಗರಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ. ಕೆಲಸದ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ: ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸಂಪಾದನೆಗಳನ್ನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ನೀವು ಅದರಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತೀರಿ. ಹೊಸ ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತವಲ್ಲದ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳಿಂದ ಮುಂಗಡ ಪಾವತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ ಅಥವಾ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ ಹಂತ-ಹಂತದ ಪಾವತಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ - ಇದನ್ನು GPC ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ.

ಸ್ವತಂತ್ರ ವಿನಿಮಯದಲ್ಲಿ, "ಸುರಕ್ಷಿತ ವಹಿವಾಟು" ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ - ವಿನಿಮಯವು ಗ್ರಾಹಕರ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿ ಹಣವನ್ನು ಫ್ರೀಜ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವನು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ ಅದನ್ನು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರನಿಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಹಲೋ, ಪ್ರಿಯ ಸ್ನೇಹಿತರೇ! ನಾನು ಬ್ಲಾಗ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ನಿರತನಾಗಿದ್ದಾಗ ಮತ್ತು ನನ್ನ ನೂರು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅನುಸರಿಸುವಾಗ, ನನ್ನ ಮೊಣಕಾಲು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ನೋಯಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು. ಏಕೆಂದರೆ ನಾನು ಅರ್ಧ-ಮ್ಯಾರಥಾನ್ ದೂರಕ್ಕಾಗಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನ ದೇಹವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ, ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನಿಧಾನವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಿದೆ.

ನಾನು ಬಿಟ್ಟುಕೊಡಲು ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಯಾರಾದರೂ ನನಗೆ ಹೇಳಬಹುದೇ? ದಯವಿಟ್ಟು ಕಾಮೆಂಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಬರೆಯಿರಿ.

ಈ ಮಧ್ಯೆ, ಇಂಟರ್ನೆಟ್‌ನಲ್ಲಿ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ ಯಾವುದು, ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು "ಅದನ್ನು ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ" ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ, ವಿದ್ಯಮಾನದ ಸಾರವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಲಿಯುವಿರಿ. ಈ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗವು ನಿಮಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನೀವು ಓದಿದ ಮಾಹಿತಿಯು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಈ ಪೋಸ್ಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹುಡುಗಿ-ಕಾಪಿರೈಟರ್ ನನಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದರು. ಅವಳು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವಿಮರ್ಶೆಯಾಗಿ ತನ್ನ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆದದ್ದು ಇಲ್ಲಿದೆ:

"ನನಗೆ 20 ವರ್ಷ, ಮತ್ತು ನಾನು ಈಗ ಒಂದು ವರ್ಷದಿಂದ ಕಾಪಿರೈಟರ್ ಆಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ (ಅಂದರೆ, ನಾನು ಆರ್ಡರ್ ಮಾಡಲು ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತೇನೆ). ನನ್ನ ಪ್ರಕಾರ, ಇದು ಅಂತಹ ಸುದೀರ್ಘ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಲ್ಲ, ಆದರೆ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಆಳವಾದ ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಕು. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಾನು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ, ಸಂಗೀತ ಶಾಲೆಯಲ್ಲಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನನಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ನನ್ನನ್ನು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ದಿನಕ್ಕೆ 3-4 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇನೆ (ಅಥವಾ ವಾರಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು 25), ನಾನು ತಿಂಗಳಿಗೆ 3,000 ಹಿರ್ವಿನಿಯಾವನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತೇನೆ - ಅದು $120 ಕ್ಕಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧಾರಣ, ಆದರೆ ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಇದು ದಪ್ಪವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗೆ, ಇದು ಸ್ಕಾಲರ್‌ಶಿಪ್‌ನಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ರೈಲು ಕಾರ್‌ಗಳನ್ನು ಇಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ಅಥವಾ ಸಿದ್ಧವಾಗಿರುವ ಕರಪತ್ರಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರವರ್ತಕರಾಗಿ ದಿನಗಟ್ಟಲೆ ಓಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕ್ (ಸಮಾನಾರ್ಥಕ: ಟೆಲಿವರ್ಕ್, ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕ್)- ಕಾರ್ಮಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಒಂದು ರೂಪ, ಇದರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪರಸ್ಪರ ಗಮನಾರ್ಹವಾದ ಭೌತಿಕ ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕ ದೂರದಲ್ಲಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಎಲ್ಲಾ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳು, ಕಾರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಆಧುನಿಕ ಸಂವಹನ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪರಸ್ಪರ ಪಕ್ಷಗಳಿಂದ ಹರಡುತ್ತವೆ (ಹಿಂದೆ - ಫ್ಯಾಕ್ಸ್, ಇಂದು - ಇಂಟರ್ನೆಟ್).

ಅಂತಹ ಕೆಲಸದ ಸಂಘಟನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಬಹಳಷ್ಟು ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ಇದು ಕೆಲವು ಪರಿಗಣನೆಯ ಮೇಲೆ, ಸಾಧಕ-ಬಾಧಕಗಳೆರಡೂ ಆಗಿರಬಹುದು.

ನನ್ನ ಸಲಹಾ ಅಭ್ಯಾಸದಲ್ಲಿ, ನಾನು 2 ರೀತಿಯ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕಿಸುತ್ತೇನೆ.

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದ ವಿಧಗಳು

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಅತ್ಯಂತ ವಿಶಾಲವಾದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಸಾರವು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತದೆ - ನಿಮ್ಮನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ಕಛೇರಿ, "ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ" ದಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ. ನೀವು ಅವರಿಂದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಭೌತಿಕ ದೂರದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ. ಇದರರ್ಥ ನೀವು ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದು: ಮನೆಯಲ್ಲಿ, ಹಾಸಿಗೆ ಅಥವಾ ಕುರ್ಚಿಯ ಮೇಲೆ, ಉದ್ಯಾನವನ ಅಥವಾ ಕೆಫೆಯಲ್ಲಿ, ಸಮುದ್ರತೀರದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಪಾದಯಾತ್ರೆಯಲ್ಲಿ.

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ ಎಂಬ ಸ್ಟೀರಿಯೊಟೈಪ್ ಅನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಹೋಗಲಾಡಿಸಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ... ಇದು ತಪ್ಪು. ಇದು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು: ಪ್ರಮಾಣಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯೊಂದಿಗೆ ಮತ್ತು ಇಲ್ಲದೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾತಿ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದೊಂದಿಗೆ, ವಿವಿಧ ಹಂತದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯೊಂದಿಗೆ. ಎಲ್ಲವೂ, ಯಾವಾಗಲೂ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ, ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಯಾವ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.

ಶ್ರೀಲಂಕಾದ ಹಿಕ್ಕಡುವದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ

ಒಬ್ಬ ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಮನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ನಿಮಗೆ ಅನುಕೂಲಕರವಾದ ಇನ್ನೊಂದು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದು: ಕರೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಮಾಡಿ, ಸೆಳೆಯಿರಿ ಅಥವಾ ಹೊಲಿಯಿರಿ.

ಇಂದು ಅನೇಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ರೀತಿಯ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಐಟಿ ಕ್ಷೇತ್ರದಿಂದ. ಹೀಗಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಬಾಡಿಗೆಗೆ ನೀಡುವ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಉಳಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಸೃಜನಶೀಲತೆ ಮತ್ತು ಸ್ವಯಂ-ಸಂಘಟನೆಗಾಗಿ ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸ್ಥಳವನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೀವು ಉಚಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ; ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದಾಗ ಸಂದರ್ಭಗಳೂ ಇವೆ.

ನನ್ನ ಮೋಡಿಮಾಡುವ ಅನುಭವದ ನಂತರ ನಾನು ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಗೊಂಡಾಗ, ನಾವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ರಿಮೋಟ್ ಸಹಯೋಗ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಾನು ಕಚೇರಿಗೆ ಹೋಗಲು ಇಷ್ಟಪಡದ ಕ್ಷಣಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅದನ್ನು ಬಳಸಿದ್ದೇನೆ.

ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ

ಒಂದು-ಬಾರಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಕಾನೂನು ಘಟಕಗಳಿಂದ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸ್ವತಂತ್ರ ಕೆಲಸಗಾರ. ನಾನು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿವರವಾದ ಲೇಖನವನ್ನು ಬರೆದಿದ್ದೇನೆ, ದಯವಿಟ್ಟು ನೋಡಿ.

ನಾನು ಹೇಳಲೇಬೇಕು, ಇದು ನನ್ನ ನೆಚ್ಚಿನ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ:

• ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು, ಗ್ರಾಹಕರು, ಕಾರ್ಯಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗೆ ಗಡುವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ.
• ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಪ್ರವೇಶವಿರುವ ಜಗತ್ತಿನ ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
• ಆರ್ಥಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳ ಚಂಚಲತೆಯಿಂದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ (ನಿಮ್ಮನ್ನು ವಜಾ ಮಾಡುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ)

ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ, ಇಂಗ್ಲಿಷ್ "ಫ್ರೀಲಾನ್ಸ್" ನಿಂದ, ನೀವು ಪದವನ್ನು ಎರಡು ಭಾಗಗಳಾಗಿ (ಉಚಿತ ಮತ್ತು ಲ್ಯಾನ್ಸ್) ವಿಭಜಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಉಚಿತ ಈಟಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ಅಪಹಾಸ್ಯ ಮಾಡದೆಯೇ, ಉಚಿತ ಸ್ಪಿಯರ್‌ಮ್ಯಾನ್, ಬಾಡಿಗೆ ಕೆಲಸಗಾರ (ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸ್). ಅಂದರೆ, ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ಒಂದು-ಬಾರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ನೇಮಕಗೊಂಡ ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿ.

ಇಂದು ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಸಿದ್ಧವಾದ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಐಟಿ ತಜ್ಞರು, ರಿರೈಟರ್‌ಗಳು, ಎಸ್‌ಎಂಎಂ ಮತ್ತು ಎಸ್‌ಇಒ ತಜ್ಞರಿಗೆ ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದೆ.

ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸಿಂಗ್‌ನ ಅನುಕೂಲಗಳು ಯಾವುವು?

ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಅವರು ಗ್ರಾಹಕ-ಪ್ರದರ್ಶಕ ಅಥವಾ ಕ್ಲೈಂಟ್-ಪ್ರದರ್ಶಕರ ಸಂಬಂಧಗಳಾಗಿ ರೂಪಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ಪಾಯಿಂಟ್ ಗಮನಿಸಿದ್ದೀರಾ?

ಅದು ಸರಿ, ಕ್ರಮಾನುಗತದಲ್ಲಿ, ಇದು ತುಂಬಾ ಕಡಿಮೆ ಅಥವಾ ಯಾವುದೂ ಇಲ್ಲ. ತಾತ್ತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಕ್ಲೈಂಟ್ ಮತ್ತು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ಯೋಜನೆ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಮಾನ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತಮ್ಮ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ನೀವು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ, ಗ್ರಾಹಕ, ಯೋಜನೆ, ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಗಡುವನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ. ನೀವು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಬಂಧದಲ್ಲಿ ಸಮಾನ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಎಲ್ಲಾ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಈಗ ಕ್ಲೈಂಟ್ನೊಂದಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ.

ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ದೇಶದ ಸಾಧಕ:

• ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ
• ನಿಮಗಾಗಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ
• ಸ್ವಯಂ ಸಾಕ್ಷಾತ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಗರಿಷ್ಠ ಅವಕಾಶ
• ಚಲನೆ ಮತ್ತು ಚಲನಶೀಲತೆಯ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ
• ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು, ಶ್ರೇಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿ

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸದ ಸಾರವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ನೆಚ್ಚಿನ ಫೋಟೋ

ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿವರವೆಂದರೆ ಗ್ರಾಹಕರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರದ ಮೂಲಕ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ (ಕಡಿಮೆ ಬಾರಿ ಸ್ಕೈಪ್ ಸಂದರ್ಶನ), ಅಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಗ, ವಯಸ್ಸು, ನೋಟ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಇತರ ಅಂಶಗಳು ಒಂದು ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಯಾವಾಗ ತಾರತಮ್ಯಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗಬಹುದು ನಿಜವಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು.

ಹಳೆಯ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಯಾವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾನು ಮಾತನಾಡುತ್ತೇನೆ.

ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ, ಜಾಹೀರಾತಿನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಲಿಂಗ ಅಥವಾ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ಎಂದು ತಿಳಿದಿರಲಿ.

ನಿಮ್ಮ ಕನಸಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ "ಫ್ರೀಲ್ಯಾನ್ಸಿಂಗ್" ಅನ್ನು ಗೂಗಲ್ ಮಾಡಲು ಸಾಕು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ನೀವು ವಿವಿಧ ಲಿಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ. ನಿಯಮಿತ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಸೈಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತೊಂದು ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವುಗಳಲ್ಲಿ, ಹುಡುಕಾಟ ಫಿಲ್ಟರ್‌ನಲ್ಲಿ ನೀವು ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬಹುದು. "ರಿಮೋಟ್ ವರ್ಕ್" ಪಕ್ಕದಲ್ಲಿರುವ ಪೆಟ್ಟಿಗೆಯನ್ನು ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಊಹಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಎಲ್ಲವೂ ಸರಳವಲ್ಲ! ಹೊಸಬರು ವಿನಿಮಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಕಳುಹಿಸಿದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಪತ್ರಗಳಿಗೆ ಯಾರೂ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ ... ಕಠಿಣ ಭಾಗವು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಾರಂಭವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಾವು ಮೊದಲಿನಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಪರರಿಂದ ಕಲಿಯುವ ಮೂಲಕ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನಾನು ತಿಂಗಳಿಗೆ 1 ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆಯುತ್ತೇನೆ. ಸೈನ್ ಅಪ್ ಮಾಡಿ!

ಫಲಿತಾಂಶಗಳು

ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸ ಏನು ಮತ್ತು ಅದು ಹೇಗಿರಬಹುದು ಎಂದು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಹೇಳಿದೆ. ಸಾರಾಂಶವಾಗಿ, ಈ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ.

ಅನುಕೂಲಗಳು

1. ಯಾವುದೇ ಆರಾಮದಾಯಕ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಮತ್ತು ನೀವು ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ನೀವು ಜಗತ್ತಿನ ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಬಹುದು.
2. ಪ್ರಯಾಣದಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಮತ್ತು ಹಣದ ಉಳಿತಾಯವು ತುಂಬಾ ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ: ಪ್ರತಿದಿನ 1-3 ಗಂಟೆಗಳು. ಇಷ್ಟು ಬಿಡುವಿನ ವೇಳೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ಮಾಡಬೇಕು? ಇದು ನಿಮಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು!
3. ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ಸಂಘಟಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ), ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೇಲೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ನಿಯಂತ್ರಣ.
4. ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಣದ ಕೊರತೆ, ಇದು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಅದ್ಭುತ ಭಾವನೆ ಮತ್ತು ಸ್ಫೂರ್ತಿಯ ಒಳಹರಿವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ.
5. ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿ, ಚಪ್ಪಲಿ ಮತ್ತು ಶಾರ್ಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಹ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ!

ನ್ಯೂನತೆಗಳು

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಎಲ್ಲಾ ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ಸಂಘಟಿಸಲು ಮತ್ತು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಲ್ಲ. ನನಗೆ, ಇದು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ನಿಜವಾದ ವಿಪತ್ತು, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನಾನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ವಿಳಂಬ ಮಾಡುತ್ತೇನೆ. ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಅವರು ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಮಾಲೋಚನೆ ಮಾಡುವ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕೊರತೆ.

ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾರಣದಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯ ಕೊರತೆ, ತಂಡದ ಪ್ರಜ್ಞೆಯಂತಹ ಇತರ ಅನಾನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಸಹ ಒಳಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಅನೇಕ ತಜ್ಞರ ಪ್ರಕಾರ, ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದ ಮೂಲಕ ನಿಧಾನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಬರುವುದಿಲ್ಲ.

ತೂಕ, ಆಯ್ಕೆ, ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧರಿಸಿ!ಉಚಿತ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಹುಡುಕಲು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಜೀವನವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ನಡುವಿನ ಮಧ್ಯಂತರಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ಮಿಸಿದಾಗ ಅದು ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾದ ಜೀವನ ವಿಧಾನವಾಗಬಹುದು.

ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಲೇಖನಗಳಿಲ್ಲ