/ នៅទីនេះ

ម្តងម្កាលសំណួរមករកខ្ញុំ៖ តើអ្នកញ៉ាំវាជាមួយអ្វី? តើអ្វីជាគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិនៃបណ្តាញនេះ? របៀបប្រើ LinkedIn ឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ហើយតើអ្នកអាចប្រើវាដើម្បីអ្វី? ខ្ញុំបានសម្រេចចិត្តប្រមូលសំណួរ និងចម្លើយទាំងអស់នៅកន្លែងតែមួយ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអត្ថបទស៊េរីនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យយល់គ្រប់យ៉ាង។

ការណែនាំខ្លីៗ ឬហេតុអ្វីបានជាអ្នកត្រូវការវាទាំងអស់។ LinkedIn មិនមែនជាបណ្តាញសង្គមដ៏ពេញនិយមនោះទេ។ មិនភ្លឺ។ មិនរំខាន។ "បណ្តាញសង្គមយក្សដែលកំពុងដេកលក់" ត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះថានៅក្នុងសារព័ត៌មានជាភាសាអង់គ្លេស។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទោះបីជាមានភាពស្ងប់ស្ងាត់ក៏ដោយ ក៏ LinkedIn កំពុងតែមានឥទ្ធិពលកាន់តែខ្លាំងឡើង ដោយភ្ជាប់អ្នកស្វែងរកការងារ និងស្វែងរកការងារ អ្នកជ្រើសរើស សហការី ដៃគូប្រកួតប្រជែង ម៉ាកយីហោ និងឧស្សាហកម្មទាំងមូល។

អ្នកប្រើប្រាស់ LinkedIn ជាមធ្យមចំណាយពេលតិចជាងនៅលើអ៊ីនធឺណិតជាងអ្នកប្រើប្រាស់ FaceBook ឬ VKontakte ជាមធ្យម។ អ្នកនឹងមិនអាចរកឃើញវីដេអូកំប្លែង រូបថតឆ្មា ការបង្ហោះរូបគំនូរឡើងវិញ ការពិភាក្សាដ៏ក្តៅគគុកនៃស្ថានភាព "ភ្លៀងនៅខាងក្រៅ តើត្រូវរស់នៅដោយរបៀបណា?" នេះគឺជាកន្លែងធ្វើការ។ មនុស្ស​មក​ទីនេះ​ដើម្បី​ធ្វើ​អាជីវកម្ម។ នាយក LinkedIn បាននិយាយច្រើនជាងមួយដងថា "យើងមិនមានគោលដៅរក្សាអ្នកប្រើប្រាស់នៅលើគេហទំព័ររបស់យើងឱ្យបានយូរតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ យើង​ចង់​ឲ្យ​មនុស្ស​ម្នាក់​ចូល​មក ធ្វើ​អ្វី​ដែល​ពួកគេ​ត្រូវ​ធ្វើ​ក្នុង​រយៈពេល​ប៉ុន្មាន​នាទី ហើយ​បន្ត​ជាមួយ​នឹង​ថ្ងៃ​ធ្វើការ​របស់​ពួកគេ»។

LinkedIn បាននិងកំពុងរីកចម្រើនបន្តិចម្តងៗ ប៉ុន្តែប្រាកដណាស់ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 2002 មក ហើយដំណើរការជា 19 ភាសា (រួមបញ្ចូលភាសារុស្សី) ហើយកំពុងខិតជិតដល់អ្នកប្រើប្រាស់ 200 លាននាក់។ ខ្ញុំគិតថាសកលភាវូបនីយកម្មនៃទំហំអ៊ីនធឺណិត ក៏ដូចជាវិបត្តិបច្ចុប្បន្នជាមួយ free-lance.ru និងកង្វះជម្រើសសមរម្យនឹងជំរុញឱ្យអ្នកឯករាជ្យជាច្រើនចុះឈ្មោះលើធនធាននេះ។ ហើយនេះគឺល្អ។ មែនហើយ ខ្ញុំកំពុងរៀបចំផែនការណែនាំខ្លីមួយ 😉 វាដល់ពេលដែលត្រូវចុះរកស៊ីហើយ។

ជំហានដំបូងបន្ទាប់ពីការចុះឈ្មោះនៅលើ LinkedIn ឬសៀវភៅណែនាំសម្រាប់អ្នកចាប់ផ្តើមដំបូង។

1. ប្រវត្តិរូប។

បាទ បាទ។ ដូចបណ្តាញសង្គមណាមួយដែរ នៅលើ LinkedIn វាទាំងអស់ចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការបង្កើតទម្រង់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ នៅពេលបំពេញប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក យើងចងចាំថាយើងនៅទីនេះសម្រាប់អាជីវកម្ម មិនមែននៅទីនេះដើម្បីរីករាយនោះទេ។ ដើម្បីទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ច្រើនបំផុតពី LinkedIn វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការបំពេញអ្វីគ្រប់យ៉ាងឱ្យបានលម្អិត និងផ្តល់ព័ត៌មានអតិបរមាដល់និយោជកដែលមានសក្តានុពលអំពីចំណេះដឹង និងជំនាញរបស់អ្នក។
LinkedIn មានមាត្រដ្ឋាន "ប្រសិទ្ធភាពទម្រង់"វាស់ជាភាគរយពី 0 ដល់ 100។ កាន់តែខ្ពស់ ពួកគេនឹងយកទម្រង់របស់អ្នកកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរ។ លើសពីនេះ ប្រសិនបើអ្នកបានរាយបញ្ជី និយាយថា copywriting ឬ SEO ឬ SQL នៅក្នុងជំនាញ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នក ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព វាកាន់តែមានសក្តានុពលដែលនិយោជកដែលកំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកដោយប្រើពាក្យគន្លឹះទាំងនោះនឹងមើលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
នេះគឺជាបញ្ជីនៃវាលទាំងអស់ដែល LinkedIn ណែនាំឱ្យបំពេញដើម្បីទទួលបានប្រសិទ្ធភាពអតិបរមា៖

• ការថតរូប (ជ្រើសរើសដោយឆ្លាតវៃ😉)
• ឧស្សាហកម្មនៃសកម្មភាពនិងទីតាំងភូមិសាស្ត្រ
• ទីតាំងបច្ចុប្បន្ន - ចំណងជើងនិងការពិពណ៌នា
• មុខតំណែងមុនពីរ
• ការអប់រំ
• ជំនាញ ៥យ៉ាងតិចបំផុតក្នុង “ជំនាញ និងគុណវុឌ្ឍិ”
• ទំនាក់ទំនងយ៉ាងតិច 50 (បន្ថែមលើនេះនៅពេលក្រោយ)
• ក្រុមចំណាប់អារម្មណ៍ពីរឬបី (បន្ថែមលើនេះនៅក្នុងការបន្តនៃប្រកាស)
• ព័ត៌មានទូទៅ

2. ទំនាក់ទំនង។

ដូច្នេះ ដើម្បីឈានដល់ "50 contacts" ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ អ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមបង្កើតបណ្តាញរបស់អ្នកនៅលើ LinkedIn។ ប្រសិនបើរឿងនេះហាក់ដូចជាពិបាកសម្រាប់អ្នក កុំខ្លាចអី ខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកពីរបៀបឥឡូវនេះ។ ដូច្នេះមានវិធីពីរយ៉ាង ខ្ញុំសូមណែនាំឱ្យប្រើទាំងពីរ។
វិធីសាស្រ្តមួយ។កត់សម្គាល់ការស្វែងរកបែបបុរាណនៅផ្នែកខាងលើនៃអេក្រង់? អស្ចារ្យ! យើងបញ្ចូលឈ្មោះរបស់មនុស្សដែលយើងស្គាល់ ស្វែងរកវាក្នុងចំណោមលទ្ធផល ហើយ "បង្កើតទំនាក់ទំនង"។ នៅពេលអ្នកទៅដល់ទំព័រលទ្ធផល LinkedIn បង្ហាញតម្រងស្វែងរកបន្ថែម។ តាមលំនាំដើម ពួកវាទាំងអស់ត្រូវបានកំណត់ឱ្យ "បង្ហាញទាំងអស់" ដែលជាអ្វីដែលយើងត្រូវការនៅដំណាក់កាលដំបូង។

បន្ទាប់​ពី​អ្នក​បាន​បន្ថែម​ទំនាក់ទំនង​ជា​ច្រើន​ហើយ សូម​ធ្វើ​ឱ្យ​ទំព័រ​ថ្មី​ឡើង​វិញ ហើយ​ទៅ​កាន់​ប្រវត្តិរូប​របស់​អ្នក។ នៅជ្រុងខាងឆ្វេងខាងលើ អ្នកនឹងឃើញ "មនុស្សដែលអ្នកអាចស្គាល់" ជាមួយនឹងរូបថតជាច្រើន។ ប្រសិនបើអ្នកចុចលើសិលាចារឹកនោះ បញ្ជីពេញលេញនៃមនុស្សនឹងបើក ដែលអ្នកខ្លះប្រហែលជាអ្នកស្គាល់គ្នាពិតប្រាកដ។ យើងបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេ ហើយបន្ត :)

តើ "មនុស្សដែលអ្នកអាចស្គាល់" មកពីណានៅលើ linkedin? ដោយផ្អែកលើព័ត៌មានដែលអ្នកបានបញ្ចូល (កន្លែងធ្វើការ ការសិក្សា។ល។) និងទំនាក់ទំនងដែលមានស្រាប់ ក្បួនដោះស្រាយបង្កើតការសន្មត់។ រង្វង់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកកាន់តែទូលំទូលាយ និងព័ត៌មានកាន់តែច្រើនដែលអ្នកបានបញ្ចូល ការសន្មត់ទាំងនេះនឹងកាន់តែត្រឹមត្រូវ។ យ៉ាងណាមិញ វាសមហេតុផលក្នុងការសន្មត់ថា ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការជាមួយនរណាម្នាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនតែមួយ ហើយអ្នកមានមិត្តដប់នាក់នោះ អ្នកប្រហែលជាស្គាល់គាត់ទេ?)) ប៉ុន្តែយើងនិយាយខុស សូមបន្ត៖

វិធីសាស្រ្តទីពីរ. សេវាកម្មទំនើបណាមួយមានមុខងារ "នាំចូលទំនាក់ទំនង" ។ ជាការពិតណាស់ LinkedIn ក៏មានវាដែរ (តើអ្នកអាចធ្វើការយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពប្រសិនបើអ្នកស្វែងរកមនុស្ស 100 នាក់ម្តងមួយៗ?) ម៉ឺនុយកំពូល >> ទំនាក់ទំនង >> បន្ថែមទំនាក់ទំនង។

ដូចដែលអ្នកបានឃើញ អ្នកអាចផ្ទេរ និងបន្ថែមទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកបានយ៉ាងងាយស្រួល និងដោយស្វ័យប្រវត្តិពី Outlook និងគណនីអ៊ីមែលណាមួយ។ សូមប្រយ័ត្ននៅដំណាក់កាលនេះ ហើយពិនិត្យមើលដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវប្រអប់អ្វីដែលត្រូវបានគូសនៅកន្លែងណាក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការនេះ។ វាមិនមែនជាការពិតដែលថាអ្នកនឹងចង់បន្ថែមអ្នកគ្រប់គ្នាដែលអ្នកធ្លាប់បានឆ្លើយឆ្លងជាមួយទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។

បន្ទាប់​ពី​អ្នក​បាន​បន្ថែម​ទំនាក់ទំនង​អ៊ីមែល​របស់​អ្នក​ហើយ អ្នក​អាច​ត្រឡប់​ទៅ​មើល​អ្វី​ដែល​មនុស្ស​លេច​ឡើង​ក្នុង​បញ្ជី "មនុស្ស​ដែល​អ្នក​ប្រហែល​ស្គាល់" របស់​អ្នក។ បន្ទាប់ពីបន្ថែមទំនាក់ទំនងថ្មី ក្បួនដោះស្រាយនឹងផ្តល់ជម្រើសបន្ថែមទៀត។

3. ក្រុម។

ក្រុមនៅលើ LinkedIn គឺជាការប្រមូលផ្តុំដោយផ្អែកលើផលប្រយោជន៍រួម។ កន្លែងដែលមនុស្សសួរ និងផ្តល់ដំបូន្មាន ស្វែងរកការងារ ឬបុគ្គលិក ទំនាក់ទំនងជាមួយសហសេវិកក្នុងឧស្សាហកម្មជាដើម។ ក្រុមអាចត្រូវបានបង្កើតជាក្រុមនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ ឬនាយកដ្ឋាន ឬក្រុមអតីតបុគ្គលិកបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុន (មិនត្រូវច្រឡំជាមួយទំព័រផ្លូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន!) ឬក្រុមដែលទូលំទូលាយជាងនេះ - និយាយថា ក្រុមបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុន ទី ឧស្សាហកម្ម។

ក្រុមអាចបើកបាន - i.e. នរណាម្នាក់អាចចូលរួមវាបាន ឬវាត្រូវបានបិទ។ ក្នុងករណីទីពីរ អ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមត្រូវតែយល់ព្រមលើពាក្យសុំរបស់អ្នកដើម្បីចូលរួម។ ភាគច្រើនវាកើតឡើងក្នុងចំណោមក្រុមនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សា និងក្នុងក្រុមវិជ្ជាជីវៈតូចចង្អៀត។

4. ទំព័រក្រុមហ៊ុន។

ក្រុមហ៊ុនជាច្រើន ជាពិសេសក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ មានទំព័រផ្លូវការរបស់ពួកគេនៅលើ LinkedIn ។ មិនដូចទំព័រផ្លូវការស្រដៀងគ្នានៅលើបណ្តាញសង្គមផ្សេងទៀត។ បណ្តាញ, ពួកគេមិនបម្រើសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងជាមួយទស្សនិកជន, ម៉ាកយីហោ, ល។ LinkedIn ថែមទាំងព្រមានជាផ្លូវការដល់អ្នកដែលចូលចិត្តចូលរួមក្នុងការផ្សព្វផ្សាយដោយខ្លួនឯងថា "ការបង្ហោះព័ត៌មានថ្មីៗញឹកញាប់ពេកក៏អាចជាកម្មវត្ថុនៃសកម្មភាពផ្លូវច្បាប់ដោយ LinkedIn ដែលអាចបណ្តាលឱ្យមានការដកទំព័រក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកចេញ" ។ នៅលើទំព័រក្រុមហ៊ុន អ្នកអាចឃើញបញ្ជីបុគ្គលិក ព័ត៌មានសាជីវកម្មសំខាន់ៗ សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន និងជាញឹកញាប់ការប្រកាសអំពីការងារត្រូវបានបោះពុម្ព 😉 អ្នកមិនអាច "ភ្ជាប់" ជាមួយក្រុមហ៊ុននៅលើ LinkedIn បានទេ ប៉ុន្តែអ្នកអាច "តាមដាន" បច្ចុប្បន្នភាពរបស់វា។

ការតាមដានទំព័រក្រុមហ៊ុនអាចមានប្រយោជន៍ ប្រសិនបើវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកក្នុងការដឹងអំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅទីនោះ។ សង្កេតមើលអ្នកដឹកនាំឧស្សាហកម្ម ឬដៃគូប្រកួតប្រជែង ពិនិត្យមើលឱ្យបានដិតដល់នូវដៃគូដែលមានសក្តានុពល។ ជាការប្រសើរណាស់, ជាញឹកញាប់បំផុត - ដើម្បីទទួលបានការជូនដំណឹងអំពីការបើកមុខតំណែងទំនេរថ្មី)
ផងដែរ ប្រសិនបើអ្នកនឹងផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ឬកំពុងធ្វើការសម្ភាសន៍រួចហើយ វាពិតជាមានប្រយោជន៍ក្នុងការមើលថាតើនរណាម្នាក់ដែលអ្នកស្គាល់ធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះ ឬធ្លាប់ធ្វើការ ឬជាមិត្តរបស់អ្នកស្គាល់គ្នា។ វាអាចក្លាយជាប្រភពដ៏មានតម្លៃនៃព័ត៌មាននៅពេលត្រឹមត្រូវ ព្រោះស្លាបព្រាគឺជាទីស្រឡាញ់សម្រាប់អាហារពេលល្ងាច))

5. ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬការស្វែងរកការងារ។

សមត្ថភាពក្នុងការស្វែងរកការងារ (ឬកម្មករ) តាមរយៈ LinkedIn គឺជាគុណសម្បត្តិដ៏ធំបំផុតមួយនៃបណ្តាញនេះ ប្រសិនបើមិនមែនល្អបំផុតនោះទេ។ ដោយចុចលើ "កន្លែងទំនេរ" នៅក្នុងម៉ឺនុយកំពូល អ្នកនឹងឃើញ "កន្លែងទំនេរដែលអ្នកអាចចាប់អារម្មណ៍" ដែលក្បួនដោះស្រាយ LinkedIn បានជ្រើសរើសសម្រាប់អ្នក ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងការផ្តល់ជូននិយោជកបើកចំហ។ យ៉ាងហោចណាស់វាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការមើល។ សរសេរឈ្មោះទីតាំងដែលចង់បាននៅក្នុងរបារស្វែងរក ហើយអ្នកនឹងត្រូវយកទៅទំព័រដែលមានលទ្ធផល និងតម្រងស្វែងរកបន្ថែម។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់នៅក្នុងបណ្តាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក (ទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ ឬទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក) ធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនដែលបង្ហាញនៅក្នុងលទ្ធផលស្វែងរក នោះវាអាចមើលឃើញភ្លាមៗ។ បច្ចុប្បន្នមានមុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងចំនួន 80 នៅក្នុងប្រទេសថៃ។ មានអ្នកណាចាប់អារម្មណ៍ទេ?

នេះ​ជា​ដំណើរ​ទស្សនកិច្ច​ដំបូង​របស់ LinkedIn។ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអត្ថបទនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យយល់ពីមូលដ្ឋាន អនុវត្តជំហានដំបូងរបស់អ្នក និងប្រើប្រាស់ LinkedIn ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់គោលបំណងរបស់អ្នក។
ខ្ញុំនឹងសរសេរអំពីសេវាកម្ម ធាតុ និងកម្មវិធីផ្សេងៗរបស់ LinkedIn នាពេលអនាគត ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរ ឬប្រធានបទដែលអ្នកចង់ដឹង សូមទុកមតិយោបល់។

ជំហានដំបូងឆ្ពោះទៅរកការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នក ចាប់ផ្តើមជាមួយ LinkedIn។ ថ្ងៃនេះយើងនឹងផ្តោតលើការបំពេញទម្រង់ LinkedIn របស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

LinkedIn មានអ្នកប្រើប្រាស់ចុះឈ្មោះប្រហែល 500 លាននាក់ ហើយការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកកំពុងងាកទៅរក LinkedIn កាន់តែខ្លាំងឡើងសម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ពិចារណាបណ្តាញនេះជាវេទិកាមួយសម្រាប់ការស្វែងរកមនុស្សដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីពង្រីកទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក និងស្វែងរកការងារ។

មានសំណុំជាក់លាក់នៃជំហានដែលត្រូវធ្វើ៖

1. ចុះឈ្មោះ និងបង្កើតប្រវត្តិរូបនៅលើ LinkedIn ។
2. ស្វែងរកមនុស្សដែលអ្នកស្គាល់ ឬធ្លាប់ធ្វើការជាមួយកាលពីអតីតកាល។ ធ្វើទំនាក់ទំនង។
3. ចូលរួមក្រុមដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតំបន់ជំនាញរបស់អ្នក; បន្ថែមសមាជិកនៃក្រុមទាំងនេះទៅក្នុងទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក ការស្គាល់ពួកគេអាចមានអត្ថប្រយោជន៍ទៅវិញទៅមក។
4. ចូលរួមក្រុមស្វែងរកការងារដែលអ្នកអាចទទួលបានដំបូន្មាន ជំនួយ និងការគាំទ្រ។
5. ទាក់ទងមកខ្ញុំផ្ទាល់ដោយបញ្ចូលខ្ញុំទៅក្នុងបណ្តាញ LinkedIn របស់អ្នក។

របៀបបំពេញប្រវត្តិរូប LinkedIn របស់អ្នក។

1. ការថតរូប
រឿងដំបូងដែលអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀតដែលមកមើលប្រវត្តិរូប LinkedIn របស់អ្នកឃើញគឺរូបថតនៅជ្រុងខាងលើខាងឆ្វេង។ លើសពីនេះ 90% នៃអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនិយាយថា ពួកគេពិនិត្យមើលទំព័រសង្គមរបស់បេក្ខជន ជាពិសេសនៅលើ LinkedIn មុនពេលអញ្ជើញពួកគេមកសម្ភាសន៍។ ដូច្នេះរូបថតនៅលើទំព័របណ្តាញគឺជាម៉ាករបស់អ្នក។ នេះមានន័យថាវាក៏នឹងដើរតួជាហេតុផលសម្រាប់ការបដិសេធផងដែរ។ ដូច្នេះ មុននឹងបង្ហោះរូបថត សូមប្រាកដថា រូបថតនោះត្រូវនឹងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យខាងក្រោម៖

• បច្ចុប្បន្ន (មិនចាស់ជាង 5 ឆ្នាំ)
• ពណ៌
• ផ្ទៃខាងក្រោយអព្យាក្រឹត / ពន្លឺធម្មតា។
• មុខពេញ / ផ្នែកខាងលើ
• រចនាប័ទ្មអាជីវកម្មសម្លៀកបំពាក់
• ញញឹមរាក់ទាក់

ចងចាំ ៖ ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងដែលអ្នកបង្កើតលើអ្នកជ្រើសរើសត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងជម្រើសនៃរូបថតរបស់អ្នក!

2. ក្បាល
រឿងបន្ទាប់ដែលអ្នកជ្រើសរើសឃើញបន្ទាប់ពីរូបថតគឺនាមត្រកូល នាមខ្លួន វិជ្ជាជីវៈ និងវាលនៃសកម្មភាព។ ចំណងជើងត្រូវបានកំណត់ត្រឹម 120 តួអក្សរ ដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការសរសេរមិនត្រឹមតែចំណងជើងការងារប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានពាក្យគន្លឹះដែលពិពណ៌នាអំពីជំនាញរបស់អ្នកផងដែរ។

អ្នកនឹងរៀនពីពាក្យគន្លឹះអ្វីខ្លះនៅក្នុងអត្ថបទ៖ .

3. ព័ត៌មានទូទៅ
នៅក្នុងផ្នែកនេះ អ្នកអាចសរសេរលម្អិតបន្ថែមអំពីខ្លួនអ្នក ជំនាញ និងសមិទ្ធិផលរបស់អ្នក។ វាក៏មានដែនកំណត់តួអក្សរនៅទីនេះផងដែរ ហើយអ្នកត្រូវតែប្រើចន្លោះនេះឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺផ្តល់ព័ត៌មានពេញលេញអំពីខ្លួនអ្នកទៅកាន់អ្នកជ្រើសរើស និងទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់របស់គាត់ចំពោះប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ គោលដៅរបស់អ្នកគឺផ្តល់តែអ្វីដែលចាំបាច់ និងជៀសវាងអ្វីដែលអ្នកជ្រើសរើសមិនចាំបាច់ដឹងអំពី។

4. បទពិសោធន៍ការងារ
អ្នកអាចផ្លាស់ទីប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ដោយពណ៌នាអំពីក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកបានធ្វើការឱ្យ និងការទទួលខុសត្រូវដែលអ្នកបានអនុវត្ត ទៅក្នុងផ្នែកនេះភ្លាមៗ បន្ទាប់ពីផ្នែកព័ត៌មានទូទៅ។ លើសពីនេះទៀត ត្រូវប្រាកដថាបង្ហាញពីសមិទ្ធផលរបស់អ្នក។ ព្យាយាមមិនធ្វើឱ្យបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកមើលទៅដូចជាជីវប្រវត្តិជាមួយកាលបរិច្ឆេទស្ងួត បញ្ជីក្រុមហ៊ុន និងមុខតំណែង។

5. ជំនាញ
ការបន្ថែមជំនាញធ្វើឱ្យកម្រងព័ត៌មានរបស់អ្នកមើលឃើញកាន់តែច្បាស់ក្នុងការស្វែងរក។ អ្នកអាចជ្រើសរើសជំនាញរហូតដល់ 50 ពីបញ្ជីដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។ បញ្ជីជំនាញមានសម្រាប់មិត្តភ័ក្តិ និងសហការីរបស់អ្នក ដែលអាចបញ្ជាក់ជាជម្រើសថាអ្នកមានពួកគេ។ ការបញ្ជាក់បែបនេះកាន់តែច្រើនដែលអ្នកទទួលបានសម្រាប់ជំនាញនីមួយៗ កាន់តែប្រសើរ។

6. ការអប់រំ
ចាប់ផ្តើមបញ្ជីរបស់អ្នកជាមួយនឹងការអប់រំខ្ពស់ ហើយធ្វើការថយក្រោយ។ អ្នកអាចបន្ថែមសាលាដែលអ្នកបានចូលរួម ស្ថាប័នអប់រំដែលអ្នកបានចូលរៀន។ ប៉ុន្តែសូមចាំម្តងទៀតថា - ទាំងនៅក្នុងផ្នែក "បទពិសោធន៍ការងារ" និងនៅក្នុងផ្នែក "ការអប់រំ" អ្នកមិនគួរគ្រាន់តែរាយឈ្មោះស្ថាប័នអប់រំដែលមានកាលបរិច្ឆេទប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងពណ៌នាលម្អិតអំពីអ្វីដែលអ្នកមានជំនាញផងដែរ។

7. វគ្គសិក្សា
ប្រសិនបើអ្នកបានចូលរៀន ឬវគ្គបណ្តុះបណ្តាលណាមួយ ត្រូវប្រាកដថាបន្ថែមវាទៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

8. រង្វាន់
ប្រសិនបើអ្នកបានទទួលរង្វាន់ សញ្ញាប័ត្រ រង្វាន់ នោះអ្នកអាចបញ្ចូលវានៅក្នុងផ្នែកនេះ។

9. តាមដានមាតិកា និងក្រុម
ត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានចុះឈ្មោះជាក្រុម និងសម្ភារៈដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក ពីព្រោះទស្សនិកជនគោលដៅចម្បងរបស់អ្នកគឺជាអ្នកជ្រើសរើស និងអ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ដែលអ្នកចង់ធ្វើឱ្យមានការចាប់អារម្មណ៍។

10. អនុសាសន៍
LinkedIn មិនទទួលស្គាល់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកថាពេញលេញទេ រហូតដល់អ្នកមានការណែនាំយ៉ាងហោចណាស់ 3 ពីមិត្តរួមការងារ បុគ្គលិក ឬមិត្តភក្តិ។ ការណែនាំកាន់តែច្រើនដែលអ្នកមាន វានឹងកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់ការរកឃើញប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ មធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតដើម្បីទទួលបានការណែនាំគឺតាមវិធីខាងក្រោម៖

• ជាដំបូង សូមសរសេរការណែនាំទៅកាន់តំណភ្ជាប់ LinkedIn របស់អ្នក ហើយបន្ទាប់មកសុំឱ្យពួកគេឆ្លើយតបដោយចិត្តល្អ។ វាជាការចាប់អារម្មណ៍បំផុតរបស់អ្នកក្នុងការមានការណែនាំឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដោយសារពួកវាធ្វើឱ្យគណនីរបស់អ្នកមើលទៅមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈជាងមុន។

11. បន្ថែមទំនាក់ទំនង
LinkedIn មិនចាត់ទុកប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកពេញលេញទេ រហូតដល់អ្នកមានទំនាក់ទំនងយ៉ាងតិច 50។ ដូច្នេះហើយ អ្នកត្រូវបន្ថែមអ្នកស្គាល់គ្នា និងមិត្តភ័ក្តិ មិត្តរួមការងារ និងបុគ្គលិក មិត្តរួមថ្នាក់ ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកពេញលេញ។ ស្ទើរតែគ្រប់ទំនាក់ទំនង ដោយមិនគិតពីមុខតំណែង ឬបទពិសោធន៍ការងារ អាចមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ មនុស្សដែលចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងជាងគេ គឺជាអ្នកដែលធ្លាក់ចូលទៅក្នុងប្រភេទពីរដូចខាងក្រោម៖

• មនុស្សដែលមានឋានៈខ្ពស់ជាងអ្នក។
• មនុស្សដែលមានមុខតំណែងដូចគ្នានឹងអ្នក។

ទំនាក់ទំនងដែលបានរាយខាងលើអាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ពោលគឺជួលអ្នក។ ឬពួកគេអាចណែនាំអ្នកដែលធ្វើបែបនេះ។

12. ការបោះពុម្ពផ្សាយ
តាមរយៈការបោះផ្សាយ និងការបង្ហោះឡើងវិញ អ្នកអាចបង្កើនសិទ្ធិអំណាចរបស់អ្នកក្នុងចំណោមទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ ចុះឈ្មោះសម្រាប់ព័ត៌មានទាក់ទងនឹងប្រធានបទដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ ពីការស្វែងរកការងារ ដល់វិស័យការងាររបស់អ្នក។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់បំផុតគឺមិនមែនគ្រាន់តែចែករំលែកតំណភ្ជាប់ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងបង្ហាញពីគំនិតរបស់អ្នកលើបញ្ហាវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។

ចងចាំច្បាប់នៃការបង្ហោះជាសាធារណៈនៅលើបណ្តាញនេះ៖ កុំពិភាក្សារឿងនយោបាយ សាសនា ឬទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ខ្លួន។

ធនធាន LinkedIn ផ្សេងទៀត។

LinkedIn ផ្តល់ជូននូវឧបករណ៍ជាច្រើនសម្រាប់សកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ៖

• ការជ្រើសរើសកន្លែងទំនេរពីនិយោជក
• ក្រុមចំណាប់អារម្មណ៍ពិសេស
• តំណភ្ជាប់ទៅកាន់គេហទំព័រស្វែងរកការងារ

ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្វែងរកការងារល្អ និងកសាងអាជីពជោគជ័យ វានឹងពិបាកក្នុងការធ្វើកិច្ចការនេះដោយគ្មានប្រវត្តិរូប LinkedIn ។

ផ្ទាំងពីរបន្ទាប់ផ្លាស់ប្តូរខ្លឹមសារខាងក្រោម។

គ្រូបង្វឹកសម្រាប់ការស្វែងរកការងារ និងការកសាងអាជីព។ គ្រូបណ្តុះបណ្តាល-អ្នកសម្ភាសន៍តែមួយគត់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីដែលរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសន៍គ្រប់ប្រភេទ។ បន្តអ្នកជំនាញការសរសេរ។ អ្នកនិពន្ធសៀវភៅ៖ "ខ្ញុំខ្លាចការសម្ភាសន៍!", "បំផ្លាញ #ប្រវត្តិរូប" "បំផ្លាញ #លិខិតគម្រប"។

យើង​បាន​សន្យា​ថា​នឹង​មាន​អ្វី​មួយ​! កុំបារម្ភ ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកទាំងអស់នឹងនៅជាមួយអ្នក ហើយអ្នកអាចបន្តប្រើមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់អ្នកបាន សូម្បីតែបន្ទាប់ពី LinkedIn ត្រូវបានរារាំងដោយគ្មានមេត្តា។ យើងបានប្រមូលឧបករណ៍ចំនួន 7 ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយរង្វង់អ្នកស្គាល់គ្នាជានិច្ច។

UPD៖វិធីសាស្រ្ត 1
ផ្នែកបន្ថែមដែលបិទ LinkedIn សម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់រុស្ស៊ី

យើងបានរកឃើញផ្នែកបន្ថែមមួយទៀតដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបន្តធ្វើការជាមួយ Linkedin ។ វាត្រូវបានបង្កើតឡើងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការសម្រេចចិត្តត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីបិទបណ្តាញសង្គមនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី។ នោះគឺអ្នកអាចប្រើវាបានដោយសុវត្ថិភាព។ វាត្រូវតែដំឡើង និងបើកតែម្តង។ ហើយនោះហើយជាវា អ្នកមិនចាំបាច់ដំឡើង ឬកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធអ្វីផ្សេងទៀតទេ។

ហតើវាប្រសើរជាងក្នុងការញ៉ាំទេ? យើងកត់សំគាល់អត្ថប្រយោជន៍ដូចខាងក្រោមៈ
- ឥតគិតថ្លៃ (ហើយមិនមានមុខងារបង់ប្រាក់អ្វីទាំងអស់)
- សុវត្ថិភាព (ផ្នែកបន្ថែមខ្លះអាចលេចធ្លាយទិន្នន័យ)
- គេហទំព័រផ្សេងទៀតនឹងបើកតាមរបៀបដូចគ្នា - ល្បឿននឹងមិនផ្លាស់ប្តូរទេ។

វិធីសាស្រ្ត 2
ការដំឡើងកម្មវិធីរុករក

កម្មវិធីរុករកតាមអ៊ីនធឺណិតមួយចំនួនមានលទ្ធភាពផ្លាស់ប្តូរ VPN រួចហើយ ពោលគឺ "បណ្តាញឯកជននិម្មិត" នៅក្នុងការកំណត់របស់ពួកគេ។ វាមិនចាំបាច់ទាល់តែសោះក្នុងការដឹងលម្អិតថាតើវាជាអ្វី និងរបៀបដែលវាដំណើរការ។ គ្រាន់តែដឹងថាប្រភេទនៃការតភ្ជាប់នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកឆ្លងកាត់ការទប់ស្កាត់ធនធាន។ ជា​ការ​ពិត មិន​ចាំ​បាច់​រុក​ខួរក្បាល​អ្នក​ទេ។ យើងបានព្យាយាមប្រមូលវិធីសាស្ត្រដែលមានសុវត្ថិភាពបំផុត ដើម្បីកុំឱ្យទិន្នន័យរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ប្រឆាំងនឹងអ្នក។

ល្ខោនអូប៉េរ៉ា

ប្រសិនបើអ្នកប្រើ Opera រួចហើយគ្រាន់តែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវា។ អ្វីផ្សេងទៀតគឺសាមញ្ញ។ បើកការកំណត់កម្មវិធីរុករកតាមអ៊ីនធឺណិត បើក "Opera turbo" ធីកប្រអប់នៅជាប់ "បើកដំណើរការ VPN"៖

យើងបានយករូបថតអេក្រង់ពីប្លក់ Opera ។ អ៊ីប៊ីដអ្នកអាចអានបន្ថែមអំពីរបៀបធ្វើការជាមួយការប្តូរ VPN ។

កម្មវិធីរុករក Tor

កម្មវិធីរុករកតាមអ៊ីនធឺណិតឥតគិតថ្លៃមួយផ្សេងទៀតដែលផ្តល់ "ភាពអនាមិកដាច់ខាតនៅលើអ៊ីនធឺណិត តាមរយៈការប្រើប្រាស់បណ្តាញចែកចាយនៃម៉ាស៊ីនមេ ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយអ្នកស្ម័គ្រចិត្តមកពីទូទាំងពិភពលោក។"

បន្ទាប់ពីដំឡើងរួច អ្នកអាចចាប់ផ្តើមប្រើប្រាស់កម្មវិធីរុករកតាមអ៊ីនធឺណិតបានភ្លាមៗ។ យើងមិនណែនាំឱ្យផ្លាស់ប្តូរការកំណត់ទេ។

វិធីសាស្រ្ត 3
ការដំឡើងផ្នែកបន្ថែមកម្មវិធីរុករក

ហូឡា

អ្នកអាចដំឡើងកម្មវិធីជំនួយបានត្រឹមតែពីរជំហានប៉ុណ្ណោះ៖

1/ ស្វែងរកកំណែសម្រាប់កម្មវិធីរុករករបស់អ្នក។
កំណែ៖ សម្រាប់ Google Chrome,សម្រាប់ Firefox,សម្រាប់ Safari, សម្រាប់ Internet Explorer(បាទ, សូម្បីតែនោះ) ។

2/ ទាញយក / ទៅហាងអនឡាញ ដំឡើងផ្នែកបន្ថែម។

រូបតំណាងលេចឡើងនៅជ្រុងខាងស្តាំខាងលើ។ ចុច ជ្រើសរើសប្រទេសដែលអ្នកចង់មើល LinkedIn។ ឧទាហរណ៍ តាមរយៈសហរដ្ឋអាមេរិក ឬចក្រភពអង់គ្លេស ឬតាមរយៈប្រទេសបេឡារុស្ស។

ហ្សេនម៉ាត

អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺដូចគ្នាបេះបិទទាំងស្រុង ប៉ុន្តែផ្នែកបន្ថែមនេះមិនមានកំណែសម្រាប់ Internet Explorer ទេ។ អ្នកអាចស្វែងរកកំណែដែលអ្នកត្រូវការដោយផ្ទាល់នៅលើគេហទំព័រ Zendesk ។

TunnelBear

ផ្នែកបន្ថែមមួយផ្សេងទៀតដែលទោះជាយ៉ាងណានៅចំណុចខ្លះនឹងតម្រូវឱ្យអ្នកបង់ប្រាក់សម្រាប់ការប្រើប្រាស់បន្ថែមទៀត - ចំនួននៃចរាចរណ៍ឆ្លងកាត់ត្រូវបានកំណត់។ ប៉ុន្តែវាពិតជាមានសុវត្ថិភាព 100% ។ (មានពាក្យចចាមអារ៉ាមថា Hola មានកំហុសក្នុងការលេចធ្លាយទិន្នន័យ)

វិធីសាស្រ្ត 4
វិធីសាមញ្ញបំផុតដើម្បីចៀសវាងការទប់ស្កាត់

ហ៊ីដេមីស/ ហ៊ីដេម

ចូលទៅកាន់ប្រភពណាមួយដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ បញ្ចូលអាសយដ្ឋាននៃទំព័រដែលអ្នកចង់ចូលមើល (linkedin.com) ហើយមើលអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។ អ្នកក៏អាចកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធប្រទេសដែលទំព័រនឹងត្រូវបានបង្ហាញផងដែរ។

វិធីសាស្រ្ត 5
មើលពីឧបករណ៍ចល័ត

ហើយម្តងទៀតពួកគេមកជួយអ្នក។ ហូឡានិង ហ្សេនដេស. អ្នកអាចដំឡើងវានៅលើប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ iOS និង Android ។ ដោយឥតគិតថ្លៃ។ ហើយតាមរយៈពួកវា អ្នកអាចរុករក LinkedIn បានយ៉ាងងាយស្រួលនៅពេលណាក៏បានដែលងាយស្រួលសម្រាប់អ្នក។

សព្វថ្ងៃនេះ អនាគតនៃអាជីពរបស់អ្នកភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកនៅលើបណ្តាញសង្គម រួមទាំងអាជីពផងដែរ។ នេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនអំពីអ្វីដែលទម្រង់ LinkedIn របស់អ្នកគួរមានរូបរាង ដូច្នេះអ្នកអាចទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍ពីនិយោជកដែលមានសក្តានុពល និងបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏មានតម្លៃ។

យោងតាមសមាគមគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក LinkedIn ត្រូវបានប្រើដើម្បីស្វែងរកប្រភព និងពិនិត្យអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើនៅក្នុងឧស្សាហកម្មស្ទើរតែទាំងអស់ ហើយត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយអ្នកជ្រើសរើសជាង 90%។ នេះមានន័យថាប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនៅក្នុងសេវាកម្មមិនអាចគ្រាន់តែជាឃ្លាំងនៃទំនាក់ទំនងការងារនោះទេ - វាត្រូវតែផ្តល់នូវរូបភាពដ៏រស់រវើក និងទាន់សម័យនៃសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។

គោលដៅរបស់អ្នកគឺដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់និយោជកដែលមានសក្តានុពល និងបង្កើតរូបភាពដែលចង់បាននៅក្នុងភ្នែករបស់ពួកគេ ហើយនេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនដែលនឹងជួយក្នុងរឿងនេះ។ Donna Serdula ម្ចាស់ LinkedIn-Makeover.com រំឭកថា “មនុស្សត្រូវដឹងថាអ្នកជានរណា និងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ។ អ្នកត្រូវគ្រប់គ្រងកេរ្តិ៍ឈ្មោះអនឡាញរបស់អ្នក”។

1. តើអ្វីគួរនៅក្នុងប្រវត្តិរូប ហើយអ្វីដែលមិនគួរមាន?

យោងតាមអ្នកជំនាញ LinkedIn លោក Blair Desembrelle មានរឿងមួយចំនួនដែលគួរតែមាននៅលើទម្រង់វិជ្ជាជីវៈណាមួយ។

ឧទាហរណ៍ អ្នកប្រើប្រាស់ដែលបង្ហាញពីការអប់រំនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់ពួកគេបង្ហាញនៅក្នុងលទ្ធផលស្វែងរករហូតដល់ 17 ដងញឹកញាប់ជាងអ្នកដែលមិនមាន។ ព័ត៌មានលម្អិតសំខាន់មួយទៀតគឺទីតាំងភូមិសាស្ត្ររបស់អ្នក ការបំពេញធាតុនេះអាចបង្កើនលទ្ធភាពស្វែងរករបស់អ្នករហូតដល់ 23 ដង។

ត្រូវប្រាកដថាបង្ហោះរូបថតដែលពាក់ព័ន្ធ — យោងតាម ​​Dehembrel ទម្រង់ដែលមានរូបថតទទួលបានការមើលច្រើនជាង 21 ដង និងសារច្រើនជាង 36 ដង។ បំពេញការពិពណ៌នាខ្លីផងដែរ - ក្នុង 40 ពាក្យ លែងមានទៀតហើយ វាពិតជាមានប្រយោជន៍ក្នុងការបង្ហាញជំនាញរបស់អ្នកដោយសង្ខេប និយាយអំពីការលើកទឹកចិត្ត និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។

ការពិពណ៌នាអំពីវិជ្ជាជីវៈក៏សំខាន់ផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកមុខតំណែងថ្មីយ៉ាងសកម្ម បន្ទាត់នេះគួរតែត្រូវបានប្រើដើម្បីទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកជ្រើសរើស - និយាយថាមានទម្រង់រាប់លានដែលមានចំណងជើងថា "នាយកទីផ្សារ" ហើយអ្វីមួយដូចជា "អនុបណ្ឌិតទីផ្សារអ៊ីនធឺណិតវេជ្ជសាស្ត្រ" នឹង ទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែម។

2. វាជាបណ្តាញសង្គម ដូច្នេះត្រូវមានសង្គម។

LinkedIn ប្រសិនបើប្រើបានត្រឹមត្រូវ អាចជាឧបករណ៍ដ៏មានអានុភាពសម្រាប់បណ្តាញ ប៉ុន្តែដើម្បីធ្វើដូច្នេះ អ្នកមិនចាំបាច់គ្រាន់តែបន្ថែមអ្នកគ្រប់គ្នាដែលអ្នកជួបទៅកាន់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែធ្វើអន្តរកម្មយ៉ាងសកម្មជាមួយពួកគេដោយការចូលចិត្ត ផ្តល់យោបល់លើការបង្ហោះរបស់ពួកគេ និងការបង្ហោះឡើងវិញ។

យោងតាម ​​Serdula វាមិនអីទេក្នុងការបន្ថែមនរណាម្នាក់ដែលអ្នកមិននៅជាមួយជាទំនាក់ទំនង ប៉ុន្តែបន្ទាប់មកអ្នកត្រូវសរសេរអ្វីមួយដែលមានន័យនៅក្នុងការអញ្ជើញ។

ឧទាហរណ៍៖ “អាឡិចសាន់ឌឺ ជំរាបសួរ! យើងមិនស្គាល់គ្នាទេ ប៉ុន្តែដូចអ្នកដែរ ខ្ញុំធ្វើការផ្នែកលក់ ហើយខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍នឹងការងាររបស់អ្នក។ ខ្ញុំ​នឹង​រីករាយ​ក្នុង​ការ​ទំនាក់ទំនង​បន្ថែម​ទៀត»។

វាអាចពិបាកក្នុងការស្វែងរកពេលវេលាដើម្បីប្រើប្រាស់ LinkedIn ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃធ្វើការ ដូច្នេះ Serdula ស្នើឱ្យទាញយកកម្មវិធីសម្រាប់ស្មាតហ្វូនរបស់អ្នក ហើយប្រើវាក្នុងពេលទំនេររបស់អ្នក៖

“អតិថិជនរបស់ខ្ញុំជាច្រើននិយាយថា៖ “ទាល់តែខ្ញុំទទួលបានកម្មវិធីនៅលើទូរសព្ទរបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំមិនប្រើ LinkedIn ទេ។ ហើយ​ឥឡូវ​នេះ​ពួក​គេ​បាន​ភ្ជាប់​ទំនាក់​ទំនង​ដោយ​មិន​បាន​ដោះ​ខោ​អាវ​របស់​ពួក​គេ​ឡើយ»។

3. កំណត់ចំណាំផ្ទាល់ខ្លួនមានសារៈសំខាន់

ប្រវត្តិរូប LinkedIn ដ៏ល្អលើសពីការចុះបញ្ជីជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការបង្ហាញការប៉ះផ្ទាល់ខ្លួន ដូច្នេះការចម្លងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដោយងងឹតងងុលនៅទីនេះគឺជាកំហុសមួយ។

យោងទៅតាម Serdula វិធីសាស្រ្តរបស់មនុស្សទីមួយដំណើរការល្អបំផុត ("ខ្ញុំជាអ្នកឯកទេសផ្នែក PR ដែលត្រូវបានជឿទុកចិត្តដោយក្រុមហ៊ុនធំជាងគេនៅ Silicon Valley") ប៉ុន្តែនេះមិនមែនជាជម្រើសតែមួយគត់ដែលអាចធ្វើបាននោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកនៅក្នុងផ្នែកលក់ ឬទីផ្សារ វាអាចប្រសើរជាងក្នុងការប្រើប្រាស់មនុស្សទីពីរ ("ប្រសិនបើអ្នកចង់ផ្លាស់ប្តូរអាជីវកម្មរបស់អ្នក សូមចូលទៅកាន់គេហទំព័ររបស់ខ្ញុំ") ប៉ុន្តែសម្រាប់នាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ វាអាចជាការសមរម្យជាងក្នុងការប្រើមនុស្សទីបី ( “John Smith គឺជាអ្នកនិពន្ធដែលទទួលបានពានរង្វាន់”)។

ចំណាយពេលមួយនាទី ហើយគិតអំពីទស្សនិកជនគោលដៅរបស់អ្នក។ តើនេះជានរណា? និយោជកដែលមានសក្តានុពល? អតិថិជនថ្មី? អាស្រ័យលើចម្លើយ សូមជ្រើសរើសសម្លេងដែលសមរម្យ ប៉ុន្តែកុំឱ្យអត្ថបទរបស់អ្នកស្ងួតពេក។

Serdula និយាយថា "សរសេរតាមរបៀបដែលធ្វើឱ្យអ្នកស្តាប់ទៅដូចជាមនុស្សពិត មិនមែនជា "អ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍ 30 ឆ្នាំ" ។

វាមានតម្លៃធ្វើឱ្យប្រាកដថាបទពិសោធន៍ការងារដែលអ្នកដាក់ស្នើគឺពាក់ព័ន្ធ និងពាក់ព័ន្ធទៅនឹងអាជីពដែលអ្នកជ្រើសរើស។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកស្ម័គ្រចិត្ដលើគម្រោងជាក់លាក់មួយ ហើយទទួលបានជំនាញដែលមានប្រយោជន៍សម្រាប់វិស័យដែលអ្នកបានជ្រើសរើស វាពិតជាមានតម្លៃក្នុងការសរសេរ ប៉ុន្តែការធ្វើការជាអ្នករត់តុជាសិស្សគឺមិនមានតម្លៃនិយាយនោះទេ។

Desembrel និយាយថា "រឿងសំខាន់គឺភាពពាក់ព័ន្ធ។ បន្ថែមបទពិសោធន៍ដែលពាក់ព័ន្ធទៅនឹងសមិទ្ធិផលអាជីពនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។”

4. ទម្រង់ត្រូវតែផ្សាយបន្តផ្ទាល់

ដើម្បីធ្វើឱ្យប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកលេចធ្លោជាងអ្នកដទៃ អ្នកត្រូវសរសេរឱ្យបានញឹកញាប់អំពីសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក - នេះអាចជាអត្ថបទដែលបានបោះពុម្ពផ្សាយ គម្រោងដែលបានបញ្ចប់ សុន្ទរកថានៅឯសន្និសីទ។ល។

ស្វែងរកអ្វីមួយដែលអ្នកមានមោទនភាព ហើយបង្កើតការពណ៌នាគួរឱ្យទាក់ទាញ ចូលចិត្តជាមួយរូបថត ឬវីដេអូ។

គំនិតនេះបើយោងតាម ​​​​Serdula គឺដើម្បីភ្ជាប់ទស្សនិកជននៅក្នុងអន្តរកម្មពិតប្រាកដ:

"ប្រវត្តិរូបដ៏ល្អមួយជំរុញឱ្យមនុស្សម្នាក់ធ្វើសកម្មភាព - គាត់គួរតែចង់លើកទូរស័ព្ទ ហើយហៅទៅអ្នក ចុចលើតំណ អានអត្ថបទ។"

5. របៀបប្រើការស្វែងរក LinkedIn

យោងតាម ​​Desembrelle ឥឡូវនេះមានការងារសកម្មជាង 11 លាននៅលើ LinkedIn ។ សូមមើលជំនាញណាខ្លះដែលមានរាយបញ្ជីនៅក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ ហើយកែសម្រួលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទៅតាមនោះ។

អ្នកជ្រើសរើសជាញឹកញាប់ស្វែងរកបេក្ខជនដោយប្រើពាក្យគន្លឹះ ហើយដូច្នេះ វាជារឿងសំខាន់ដែលប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នករួមបញ្ចូលពាក្យត្រឹមត្រូវ។ Desembrel ផ្តល់ដំបូន្មានរួមទាំងជំនាញបច្ចុប្បន្ន និងតម្រូវការយ៉ាងហោចណាស់ប្រាំ។

រៀបចំដោយ Taya Aryanova

LinkedIn គឺជាបណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមសម្រាប់ការស្វែងរក និងបង្កើតទំនាក់ទំនងអាជីវកម្ម ដែលបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងឆ្នាំ 2003 ដោយ Reid Hoffman ។ បច្ចុប្បន្នគេហទំព័រនេះមានសមាជិកចុះឈ្មោះច្រើនជាង 380 លាននាក់ ដែលតំណាងឱ្យ 150 វិស័យអាជីវកម្ម។ ធនធាននេះមានជា 24 ភាសា រួមទាំងភាសារុស្សីផងដែរ។

LinkedIn គឺជាបណ្តាញសង្គមមិនធម្មតា។ នេះមិនមែនជា Facebook ឬ VKontakte ទេ។ មិនមានឆ្មា វីដេអូកំប្លែង ស្ថានភាព "ជីវិត" ឬការជជែកគ្នានៅក្នុងមតិយោបល់ទេ។ នេះជាកន្លែងអាជីវកម្មសុទ្ធសាធ ដែលអ្នកអាចប្រកាសកន្លែងទំនេរ បង្កើតទំនាក់ទំនងមានប្រយោជន៍ជាមួយដៃគូ និងអតិថិជន ហើយគ្រាន់តែជជែកអំពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក - ផលប្រយោជន៍អាជីវកម្ម។

ដោយប្រើទម្រង់ LinkedIn របស់អ្នក អ្នកអាចបង្កើតអ្វីដែលស្រស់ស្អាត ឬបង្កើត។ យើងបាននិយាយរួចហើយអំពីរបៀបផ្សព្វផ្សាយប្រវត្តិរូប LinkedIn របស់អ្នក។ ថ្ងៃនេះយើងនឹងនិយាយអំពីរបៀបបង្កើត Profile ដែលអាចឱ្យអ្នកបង្ហាញខ្លួនឯងថាជាអ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ និងទទួលបានការគោរពក្នុងរង្វង់អាជីវកម្ម។

ហេតុអ្វីត្រូវបំពេញប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក?

យោងតាមស្ថិតិមានតែ 51% នៃសមាជិក LinkedIn មានទម្រង់ពេញលេញ 100% ។ ហើយនៅក្នុងឥតប្រយោជន៍។ យ៉ាងណាមិញ ព័ត៌មានកាន់តែតិច ប្រសិទ្ធភាពនៃទម្រង់កាន់តែទាប។

ប្រសិទ្ធភាពទម្រង់គឺជាសូចនាករដែលបង្ហាញថាតើមានព័ត៌មានគ្រប់គ្រាន់អំពីអ្នក និងគុណភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មថ្មីឬអត់។ រូបតំណាងដែលត្រូវគ្នាមានទីតាំងនៅជ្រុងខាងស្តាំនៃទម្រង់ ហើយត្រូវបានវាស់ជាភាគរយ៖ ពីកម្រិតដំបូងដល់កម្រិត "ផ្កាយ"។

ក្បួនដោះស្រាយការស្វែងរកនៅលើ LinkedIn គឺបែបនេះដែលទម្រង់ដែលមានពិន្ទុដំណើរការខ្ពស់បំផុតត្រូវបានបង្ហាញមុន។ ដូច្នេះ វាត្រូវបានណែនាំឲ្យបំពេញទំព័ររបស់អ្នកឲ្យបានត្រឹមត្រូវ និងហ្មត់ចត់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ បើមិនដូច្នោះទេ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងដៃគូដែលមានសក្តានុពលនឹងមិនកត់សម្គាល់អ្នកទេ។

សម្រាប់ប្រសិទ្ធភាពអតិបរមា អ្នកត្រូវដំឡើងរូបថតមួយ (បន្ថែមលើភាពស្មុគ្រស្មាញនៃការជ្រើសរើសរបស់វាខាងក្រោម) ហើយចង្អុលបង្ហាញ៖

• វាលនៃសកម្មភាពនិងទីកន្លែងរស់នៅ;
• ទីតាំងបច្ចុប្បន្ន (ជាមួយនឹងការពិពណ៌នា);
• កន្លែងធ្វើការពីរមុន;
• ព័ត៌មានអំពីការអប់រំ;
• ជំនាញ (យ៉ាងហោចណាស់បី);
• ក្រុមចំណាប់អារម្មណ៍ (យ៉ាងហោចណាស់ប្តីប្រពន្ធ) ។

អ្នកក៏ត្រូវបង្កើតការតភ្ជាប់យ៉ាងហោចណាស់ 50 ជាមួយសមាជិក LinkedIn ។ សូមអានខាងក្រោមដើម្បីស្វែងយល់ពីរបៀបបង្កើតបណ្តាញរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងទទួលបានការណែនាំ។

ការកំណត់មូលដ្ឋាន

តើអ្នកចង់លេចធ្លោក្នុងចំណោមអ្នកប្រើប្រាស់រាប់លាននាក់ទេ? សូមយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការបំពេញប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

ឈ្មោះ

LinkedIn គឺជាបណ្តាញអាជីវកម្ម សម្មតិនាម និងសម្មតិនាមបែបកំប្លែងដូចជា "តារាលក់" ឬ "និនចាអភិវឌ្ឍន៍" មិនសមរម្យនៅទីនោះទេ។ សូមបញ្ជាក់ឈ្មោះពិត នាមត្រកូល និងនាមត្រកូល។

បឋមកថាវិជ្ជាជីវៈ

នេះគឺជាធាតុសំខាន់បំផុតនៅលើទំព័ររបស់អ្នក។ ប្រវែងអតិបរមារបស់វាគឺ 120 តួអក្សរ។ ខ្លីៗ តែមានគំនិតច្នៃប្រឌិត។ ចំណងជើងគួរតែបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់ថាអ្នកជានរណា និងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ។

ចំណងជើងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ក៏ដូចជាការពិពណ៌នាការងារ គួរតែត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរសម្រាប់ម៉ាស៊ីនស្វែងរក។ ប៉ុន្តែអ្នកមិនគួរដាក់វាលទាំងនេះជាមួយពាក្យគន្លឹះដូចជាទាជាមួយផ្លែប៉ោមទេ៖ ពាក្យគន្លឹះដែលពាក់ព័ន្ធពីរឬបីគឺគ្រប់គ្រាន់ហើយ។

ប្រើចំណងជើងការងារស្តង់ដារ និងវិជ្ជាជីវៈ៖ មិនមែន “គ្រូសរសេរច្បាប់ចម្លង” ប៉ុន្តែ “អ្នកសរសេរចម្លង” ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ វាអាចទទួលយកបានក្នុងការបញ្ចូលសញ្ញាបត្រសិក្សាណាមួយដែលអ្នកមាននៅក្នុងចំណងជើង។ ឧទាហរណ៍ មិនមែនជាអ្នកចិត្តសាស្រ្តទេ ប៉ុន្តែជាបេក្ខជននៃវិទ្យាសាស្ត្រចិត្តសាស្ត្រ។ នេះមិនត្រឹមតែនិយាយច្រើនអំពីអ្នកជានរណាប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏បង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។

ត្រូវប្រាកដថាបង្ហាញវាលនៃសកម្មភាពរបស់អ្នកឱ្យមើលឃើញកាន់តែច្រើននៅក្នុងការស្វែងរក។

តំណភ្ជាប់ប្រវត្តិរូប

វាគួរតែសាមញ្ញ និងខ្លី ដើម្បីឱ្យមនុស្សអាចស្វែងរកអ្នកបានយ៉ាងងាយស្រួល។ URL របស់អ្នកស្ថិតនៅក្នុងប្រអប់ពណ៌ប្រផេះស្រាលខាងក្រោមឈ្មោះ និងចំណងជើងរបស់អ្នក។

ចុចលើប៊ូតុង "ផ្លាស់ប្តូរការកំណត់ទម្រង់សាធារណៈរបស់អ្នក" ហើយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពអាសយដ្ឋាន LinkedIn របស់អ្នកទៅជាទម្រង់ដែលអាចអានបាន។ វាត្រូវតែមានពី 5 ទៅ 30 តួអក្សរ។

ត្រឹមត្រូវ៖ linkedin.com/in/jameseaton ។

វាមិនមានការខ្មាស់អៀនក្នុងការដាក់អាសយដ្ឋាន LinkedIn ដ៏ស្រស់ស្អាតនៅលើនាមប័ណ្ណរបស់អ្នក។

ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង

ត្រូវប្រាកដថាបំពេញព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក៖ លេខទូរស័ព្ទចល័ត អ៊ីមែល Twitter ជាដើម។

ព័ត៌មានទូទៅ

នៅក្នុងប្លុកនេះ សង្ខេប (អតិបរមា 2,000 តួអក្សរ) ពិពណ៌នាអំពីសមិទ្ធផលអាជីពដែលអ្នកមានមោទនភាព និងមហិច្ឆតាអាជីវកម្មរបស់អ្នក។

ការអប់រំ

ប្លុកនេះគឺសំខាន់បំផុតសម្រាប់អ្នកដែលមិនទាន់មានបទពិសោធន៍ការងារ។ អ្នកឯកទេសធនធានមនុស្សមួយចំនួនចាប់អារម្មណ៍នឹងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួន។

កម្រងព័ត៌មានរបស់សមាជិកជាមួយស្ថាប័នអប់រំត្រូវបានមើលញឹកញាប់ជាងប្រាំពីរដង។ ត្រូវប្រាកដថាចង្អុលបង្ហាញឈ្មោះរបស់សាកលវិទ្យាល័យ (រហូតដល់ 100 តួអក្សរ) ឆ្នាំនៃការសិក្សានិងបន្ថែមការពិពណ៌នា (អតិបរមា - 1,000 តួអក្សរ) នោះគឺផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតជាច្រើន។ ឧទាហរណ៍ "បានបញ្ចប់ការសិក្សាដោយកិត្តិយស" "បានការពារការនិក្ខេបបទលើប្រធានបទ ... " "បោះពុម្ភផ្សាយក្នុងទិនានុប្បវត្តិវិទ្យាសាស្ត្រ ... "។

បទពិសោធន៍

អ្នកចូលរួម 68% ប្រើប្រាស់ LinkedIn ដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយអតីតដៃគូអាជីវកម្ម។ មានភាពជាក់លាក់នៅក្នុងការពិពណ៌នារបស់អ្នកអំពីគម្រោងអតីតកាល និងបច្ចុប្បន្ន។

ត្រូវប្រាកដថាបញ្ចូលមុខតំណែងរបស់អ្នក (រហូតដល់ 100 តួអក្សរ) ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន និងរយៈពេលនៃការងារ។ កុំធ្វេសប្រហែសលើវាល "តំបន់" និង "ការពិពណ៌នា" ផងដែរ។ ហេតុអ្វីបានជាខកខានឱកាសដើម្បីរំលេចភាពចល័តរបស់អ្នក និងប្រាក់ចំណេញដែលអ្នកបាននាំយកមកឱ្យក្រុមហ៊ុននេះ ឬក្រុមហ៊ុននោះ?

នៅពេលពិពណ៌នាអំពីមុខតំណែង អ្នកគួរតែជៀសវាងពាក្យអសុរោះ និងពាក្យអសុរស។ គុណនាមតិច កិរិយាស័ព្ទច្រើន។ ជំនួសឱ្យការសរសេរ "ខ្ញុំជាអ្នកលក់ដ៏ល្អឥតខ្ចោះ" ចូររាយបញ្ជីរង្វាន់ និងការអនុវត្តរបស់អ្នកជាលេខ។

ខ្លឹមសារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយក៏នឹងបន្ថែមពិន្ទុភក្ដីភាពទៅកាន់កម្រងព័ត៌មានរបស់អ្នកផងដែរ។ បន្ថែមតំណទៅបទបង្ហាញ វីដេអូ ផតខាស ប្រកាសប្លក់ សម្រង់ និងច្រើនទៀត។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជ្រើសរើសយល់ថាអ្នកជានរណា និងអ្វីដែលអ្នកមានតម្លៃ។ លើសពីនេះ អ្នកប្រើប្រាស់មើលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកកាន់តែយូរ ឱកាសដែលអ្នកនឹងសហការកាន់តែខ្ពស់។

គម្រោង

ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពព័ត៌មានជាទៀងទាត់អំពីគម្រោងដែលអ្នកបានធ្វើការ។ នេះគឺជាវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្ហាញពីសមត្ថភាពរបស់អ្នក។

សំខាន់នេះគឺជាផលប័ត្ររបស់អ្នក។ ក្រុមហ៊ុន 66% ជួលបុគ្គលិកដោយផ្អែកលើគម្រោងកន្លងមករបស់ពួកគេ។ កុំភ្លេចដាក់តំណភ្ជាប់ (ប្រសិនបើមាន) ទៅគម្រោងដែលអ្នកបានចូលរួម។ អ្នក​ប្រើ​ដែល​មើល​កម្រង​ព័ត៌មាន​របស់​អ្នក​គួរ​មាន​ឱកាស​ដើម្បី​ស្គាល់​ពួកគេ​ឱ្យ​កាន់តែ​លម្អិត។

ជំនាញនិងភស្តុតាងរបស់ពួកគេ។

កម្រងព័ត៌មានរបស់សមាជិកដែលមានជំនាញត្រូវបានមើលញឹកញាប់ជាងបួនដង។ ប្រាប់ពីអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបាន ហើយសួរមិត្តភក្តិនៅក្នុងបញ្ជីទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក ដើម្បីបញ្ជាក់ជំនាញទាំងនោះ។

មាតិកាដែលបានតាមដាន

អនុវត្តតាមប្រធានបទដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ ដើម្បីបន្តព័ត៌មានថ្មីៗអំពីអ្វីដែលកំពុងកើតឡើងនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក ហើយចូលរួមជាមួយក្រុមឧស្សាហកម្ម និងសហគមន៍។

ជាក្រុម អ្នកអាចសួរសំណួរ និងផ្តល់ដំបូន្មាន ទាក់ទងជាមួយសហសេវិកក្នុងឧស្សាហកម្ម ឬមនុស្សមកពីម្តាយអាលម៉ារបស់អ្នក។ ក្រុមនេះអាចបើកបាន ពោលគឺអ្នកណាម្នាក់អាចចូលរួមបាន ឬបិទ - អ្នកត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំ និងទទួលបានការយល់ព្រមពីអ្នកគ្រប់គ្រង។

ក្រុមមិនគួរច្រឡំជាមួយទំព័រក្រុមហ៊ុនទេ។ សាជីវកម្មជាច្រើន ជាពិសេសក្រុមហ៊ុនអន្តរជាតិ មានទំព័រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនៅលើ LinkedIn ។ ប៉ុន្តែ មិនដូចទំព័រនៅលើបណ្តាញសង្គមផ្សេងទៀតទេ វាមិនត្រូវបានធ្វើដើម្បីផ្សព្វផ្សាយម៉ាកយីហោនោះទេ។ នៅលើទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន អ្នកអាចឃើញបញ្ជីបុគ្គលិករបស់ខ្លួន (ប្រហែលជាពួកគេខ្លះជាមិត្តរបស់អ្នក?) និងស្វែងយល់អំពីព័ត៌មានរបស់វា។ តាមរយៈការត្រួតពិនិត្យការអាប់ដេតទំព័រក្រុមហ៊ុន អ្នកនឹងដឹងអំពីដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

ប្លុកទម្រង់អាចត្រូវបានផ្លាស់ទី។ រំលេចអ្វីដែលអ្នកមានមោទនភាព និងអ្វីដែលអាចចាប់អារម្មណ៍ដល់និយោជកដែលមានសក្តានុពល។

រូបថតរបស់ Profile

"អ្នកត្រូវបានស្វាគមន៍ដោយសម្លៀកបំពាក់របស់អ្នក" - ពាក្យនេះគឺពិតទាំងស្រុងនៅពេលដែលវាមកដល់រូបភាពប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ ដើម្បីធ្វើឱ្យវាពេញចិត្តនឹងភ្នែក និងផ្ទុកបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស សូម្បីតែអ្នកប្រើប្រាស់ដែលមានអ៊ីនធឺណិតយឺត សូមប្រើរូបភាពដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៃទំហំត្រឹមត្រូវ។

រូបភាពផ្ទៃខាងក្រោយទម្រង់ត្រូវតែមាន 1400 × 425 ភីកសែលក្នុងទម្រង់ JPG, PNG ឬ GIF ។ ទំហំមិនគួរលើសពី 4 MB ។

រូបថតប្រវត្តិរូប(រូបតំណាង) ត្រូវតែមាន 400 × 400 ភីកសែល អប្បបរមា 200 × 200 ភីកសែល ទ្រង់ទ្រាយ - JPG, PNG ឬ GIF ។ ទំហំអតិបរមាគឺ 10 មេកាបៃ។

ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកគ្រប់គ្រងទំព័រអាជីវកម្ម សូមពិនិត្យមើលការកំណត់រូបភាព និងនិមិត្តសញ្ញាដែលអាចទទួលយកបាន និងណែនាំ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានពិពណ៌នា។

ការយកចិត្តទុកដក់ជាពិសែសគួរតែូវបានបង់ក្នុងការជ្រើសរើសរូបថតកម្រងព័ត៌មាន។ រកមើលតាមរយៈរូបតំណាងរបស់អ្នកប្រើប្រាស់ផ្សេងទៀតនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក ហើយដាក់រូបថតដែលពួកគេ និងអតិថិជនរបស់អ្នកនឹងចូលចិត្ត។

រូបតំណាងល្អសម្រាប់ LinkedIn	Bad Avatar សម្រាប់ LinkedIn
ការថតរូបអាជីព។ រូបថតដែលផ្សំឡើងដោយពន្លឺល្អ គឺជាការវិនិយោគរយៈពេលវែងក្នុងរូបភាពអាជីពរបស់អ្នក។ វាអាចត្រូវបានប្រើនៅលើធនធានជាច្រើន។ រូបថតកាន់តែល្អ ការមើលទំព័ររបស់អ្នកនឹងទទួលបានកាន់តែច្រើន។	Selfie នៅក្នុងបន្ទប់ទឹក។ LinkedIn មិនមែនជា Instagram ទេ។ រូបថតកម្រងព័ត៌មានរបស់អ្នកគួរតែបង្ហាញអ្នកថាជាអ្នកជំនាញ មិនមែនដូចជាអ្នកកាត់តនោះទេ។
រូបរាងតំណាង។ ស្នាមញញឹមល្ងង់គឺអាក្រក់ដូច "មុខឥដ្ឋ" ។ សុំឱ្យមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកប្រាប់អ្នកថា ទឹកមុខមួយណាធ្វើឱ្យអ្នកមើលទៅស្អាតជាងគេ។	មន្ត្រីរាជការ។ ការ​ពាក់​ឈុត​ស្រួច​និង​ក្រវ៉ាត់​ក​នឹង​មិន​ធ្វើ​ឱ្យ​អ្នក​មើល​ទៅ​ឆ្លាត​ជាង​នេះ​ទេ។ រូបរាងរបស់អ្នកគ្រាន់តែត្រូវគ្នានឹងមុខតំណែង និងចំណូលចិត្តរបស់អ្នក។
រូបបញ្ឈរ។ មុខរបស់អ្នកគួរតែស្ថិតនៅចំកណ្តាលនៃស៊ុម ហើយកាន់កាប់ភាគច្រើនរបស់វា។ ខាងលើ ខាងក្រោម និងនៅសងខាង មានផ្ទៃខាងក្រោយស៊ុមបន្តិចបន្តួចប៉ុណ្ណោះ។	រូបថតជាមួយឆ្មា។ វាគួរឱ្យស្រលាញ់ណាស់ ប៉ុន្តែវាជាការប្រសើរក្នុងការទុកឆ្មា ឆ្កែ និងសត្វផ្សេងទៀតចេញពីស៊ុម នៅពេលដែលវាមកដល់រូបថតកម្រងព័ត៌មាន LinkedIn របស់អ្នក។
រូបថតពិត។ រូបតំណាងរបស់អ្នកគួរតែបង្ហាញអ្នកដូចអ្នកនៅក្នុងជីវិតប្រចាំថ្ងៃ។ តើអ្នកពាក់ពុកចង្ការឬវ៉ែនតាទេ? កុំកោរសក់ ឬកោរសក់សម្រាប់រូបថតកម្រងព័ត៌មាន។ ធ្វើជាខ្លួនឯង!	រូបថតប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃកំរាលព្រំ។ អ្វីដែលនៅពីក្រោយអ្នកមិនគួររំខាននរណាម្នាក់សម្លឹងមើលទៅក្នុងភ្នែកដ៏ស្រស់ស្អាតរបស់អ្នក។ ជ្រើសរើសផ្ទៃខាងក្រោយអព្យាក្រឹត។ ឧទាហរណ៍គ្រាន់តែពណ៌ស។

បណ្តាញទំនាក់ទំនង

បើគ្មានបណ្តាញទេ វាពិតជាលំបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការសម្រេចបានជោគជ័យ។ ដើម្បីឱ្យទម្រង់ LinkedIn មានប្រសិទ្ធភាព អ្នកត្រូវបន្ថែមទំនាក់ទំនងយ៉ាងហោចណាស់ 50 ទៅបណ្តាញរបស់អ្នក។ ជាទូទៅវាត្រូវបានណែនាំអោយមានមិត្តភ័ក្តិយ៉ាងតិចបីរយនាក់ ប៉ុន្តែមិនលើសពីបីពាន់នាក់នោះទេ។ បើមិនដូច្នោះទេ វានឹងពិបាកក្នុងការគ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនង។

ដូច្នេះតើអ្នកបំពេញបណ្តាញរបស់អ្នកដោយរបៀបណា? ដំបូង នាំចូលទំនាក់ទំនងពីសៀវភៅអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលរបស់អ្នក។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ សូមផ្ញើការអញ្ជើញទៅកាន់អ្នកដែលពិតជាអាចមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកក្នុងអាជីវកម្ម។

នៅក្នុង LinkedIn អ្នកមិនត្រឹមតែអាចនាំចូលប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងនាំចេញទំនាក់ទំនងផងដែរ៖ ម៉ឺនុយ "បណ្តាញ" →ប៊ូតុង "នាំចេញទំនាក់ទំនង" នៅជ្រុងខាងស្តាំខាងក្រោមនៃទំព័រ។ មុខងារនេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបម្រុងទុកទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកដើម្បីការពារទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មរបស់អ្នក។

ទីពីរ ប្រើការស្វែងរកដើម្បីពង្រីកបណ្តាញទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។ លើសពីនេះទៅទៀតវាគឺជាកំណែដែលបានពង្រីក: វិធីនេះអ្នកអាចស្វែងរកមនុស្សដែលជាផ្នែកមួយនៃមិនត្រឹមតែអ្នកស្គាល់គ្នាដំបូងប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែក៏ជារង្វង់ទីពីរឬទីបីនៃអ្នកស្គាល់ផងដែរ។

នៅពេលដែលទំនាក់ទំនងដំបូងលេចឡើងនៅក្នុងបណ្តាញរបស់អ្នក ប្រព័ន្ធខ្លួនវានឹងផ្តល់ជូនអ្នកនូវមិត្តថ្មី។ នៅលើទំព័រដើមនៅជ្រុងខាងស្តាំខាងលើនឹងមានប្លុក "មនុស្សដែលអ្នកអាចស្គាល់" ។ ការណែនាំទាំងនេះបង្ហាញដោយផ្អែកលើទិន្នន័យកម្រងព័ត៌មានរបស់អ្នក។ ភាគច្រើនទំនងជា ទាំងនេះនឹងក្លាយជាមិត្តរួមថ្នាក់ និងមិត្តរួមការងាររបស់អ្នក។

តើអ្នកអាចពង្រីកបណ្តាញរបស់អ្នកដោយរបៀបណា?

• ជួបតាមរយៈមិត្តភក្តិរបស់មិត្តភក្តិ។ ទំនាក់ទំនងកម្រិតទីពីរគឺជាមិត្តរបស់មិត្តរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវចាប់ផ្តើមទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សបែបនេះ សូមចូលទៅកាន់ទំព័រប្រវត្តិរូបរបស់ពួកគេ ហើយមើលថាតើអ្នកមានមិត្តភក្តិទៅវិញទៅមក។ បើដូច្នេះមែន សូមផ្ញើសំណើសុំការណែនាំ ឬចុចលើប៊ូតុង “សុំជួប”។
• ទាញយកប្រយោជន៍ពីក្រុម។ អ្នក​អាច​ផ្ញើ​សារ​ឯកជន​ទៅ​សមាជិក​នៃ​ក្រុម​ដែល​អ្នក​នៅ​ក្នុង​នោះ ទោះ​បី​ជា​អ្នក​មិន​មាន​ទំនាក់ទំនង​ផ្ទាល់​ក៏​ដោយ។
• ប្រសិនបើប្រវត្តិរូបរបស់សមាជិកត្រូវបានបើក អ្នកអាចផ្ញើសារទៅគាត់ - InMail ។ ប្រហែលជាអ្នកនឹងចាប់ផ្តើមការសន្ទនាហើយបន្ទាប់មកមិត្តភាព។
• ពិនិត្យមើលថាតើអ្នកណាបានមើលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើមនុស្សទាំងនេះចាប់អារម្មណ៍ចំពោះអ្នក សូមព្យាយាមបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយពួកគេ។
• តាមដានព័ត៌មានរបស់អ្នក។ វាក៏ជួយអ្នកអភិវឌ្ឍបណ្តាញរបស់អ្នក និងធ្វើអន្តរកម្មជាមួយដៃគូដែលមានសក្តានុពលផងដែរ។
• ភ្ជាប់គណនី Twitter និង LinkedIn របស់អ្នក។ បន្ទាប់មក អ្នកអាចបង្ហោះព័ត៌មានថ្មីៗ LinkedIn របស់អ្នកនៅលើ Twitter ។
• តើអ្នកចង់ទាក់ទាញការចាប់អារម្មណ៍ពីនរណាម្នាក់ទេ? Mention នាងនៅក្នុងការបង្ហោះរបស់អ្នកដោយប្រើសញ្ញា @ ។

ការងារក្រៅបណ្តាញនៅក្នុងករណីប្រាំបួនក្នុងចំណោមដប់កើតឡើងតាមរយៈការឧបត្ថម្ភ។ និយោជកស្នើឱ្យដៃគូរបស់ពួកគេណែនាំបុគ្គលិកឆ្លាតវៃ ហើយក្រោយមកទៀត សុំឱ្យដៃគូរបស់ពួកគេនិយាយពាក្យល្អសម្រាប់ពួកគេ។

តួនាទីនៃការណែនាំនៅលើ LinkedIn ក៏ខ្ពស់ផងដែរ។ ពួកគេមិនគួរច្រឡំជាមួយនឹងការបញ្ជាក់ជំនាញ (ការយល់ព្រម)។ ក្រោយមកទៀតគ្រាន់តែបញ្ជាក់ការពិតថា “បាទ គាត់អាចធ្វើវាបាន”។ មនុស្សណាម្នាក់ពីបញ្ជីទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកអាចបញ្ជាក់អំពីសមត្ថភាពនេះ ឬសមត្ថភាពនោះដោយគ្រាន់តែចុចពីរដងប៉ុណ្ណោះ។

ការណែនាំគឺជាការពិនិត្យឡើងវិញលម្អិតអំពីសហសេវិក ដៃគូ និងអតិថិជនរបស់អ្នកកាលពីអតីតកាល និងបច្ចុប្បន្នអំពីអ្នក និងការងាររបស់អ្នក។ ការណែនាំកាន់តែច្រើន កម្រិតនៃទំនុកចិត្តកាន់តែខ្ពស់ចំពោះទិន្នន័យដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងកម្រងព័ត៌មាន។ ការណែនាំត្រូវបានបង្ហាញនៅក្នុងផ្នែកសមស្របនៃប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក (ម៉ឺនុយ “ឯកជនភាព និងការកំណត់” → “គ្រប់គ្រងការណែនាំ”) ហើយមានសម្រាប់តែអ្នកប្រើប្រាស់ LinkedIn ដែលបានចុះឈ្មោះប៉ុណ្ណោះ។

• អនុសាសន៍ 5 ទៅ 10 នៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
• សុំការណែនាំពីមនុស្សល្បីឈ្មោះបំផុតនៅក្នុងបណ្តាញរបស់អ្នក។
• សូមព្យាយាមដើម្បីទទួលបានការពិនិត្យឡើងវិញយ៉ាងហោចណាស់ពីរអំពីការងាររបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចាត់ទុកថាមានអត្ថន័យបំផុត។
• នៅពេលណែនាំនរណាម្នាក់ បញ្ចូលពីរបៀបដែលអ្នកស្គាល់មនុស្សនោះ និងផ្តល់ឧទាហរណ៍ជាក់លាក់ដែលបង្ហាញពីភាពខ្លាំងនៃវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

បង្ហាញការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់បញ្ជាក់ជំនាញរបស់អ្នក ឬផ្តល់អនុសាសន៍ល្អដល់អ្នក កុំភ្លេចអរគុណពួកគេសម្រាប់វា។

វិធីការពារប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

ដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញពី LinkedIn ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកត្រូវតែបង្ហាញជាសាធារណៈ ពោលគឺអាចមើលឃើញដោយអតិថិជន និងដៃគូដែលមានសក្តានុពល។

ប្រវត្តិរូបសាធារណៈត្រូវបានបង្កើតដោយស្វ័យប្រវត្តិនៅពេលចុះឈ្មោះនៅលើ LinkedIn និងបោះផ្សាយក្នុងបញ្ជីអ្នកប្រើប្រាស់។ Google និងម៉ាស៊ីនស្វែងរកផ្សេងទៀតជាទៀងទាត់ពិនិត្យមើលបញ្ជី LinkedIn ដូច្នេះទម្រង់សាធារណៈអាចរកបាននៅលើអ៊ីនធឺណិត។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកអាចកំណត់ការកំណត់ឯកជនភាពបុគ្គល។ ឧទាហរណ៍ លាក់ការបង្ហាញគេហទំព័រ ទីតាំងបច្ចុប្បន្ន និងប៉ារ៉ាម៉ែត្រផ្សេងទៀតក្នុងទម្រង់ពីអ្នកប្រើប្រាស់ដែលមិនបានចុះឈ្មោះ។

អ្នកក៏អាចកែទម្រង់របស់អ្នកឱ្យសមនឹងគោលបំណងរបស់អ្នកនៅក្នុងម៉ឺនុយ "ឯកជនភាព និងការកំណត់"។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារថ្មី ហើយមិនចង់ឱ្យចៅហ្វាយ ឬសហសេវិកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកដឹងអំពីវា សូមដកពួកគេចេញពីបញ្ជីអ្នកដែលអាចមើលឃើញព័ត៌មានសកម្មភាពរបស់អ្នក។

នៅទីនោះ អ្នកក៏អាចបញ្ជាក់អ្នកដែលនឹងឃើញបញ្ជីទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក ព័ត៌មានអំពីចំណាត់ថ្នាក់របស់អ្នក រូបថតរបស់អ្នកជាដើម។

ដើម្បីការពារគណនីរបស់អ្នកពីការលួចចូល អ្នកត្រូវតែ៖

• មកជាមួយពាក្យសម្ងាត់ស្មុគស្មាញ (យ៉ាងហោចណាស់ 8 តួអក្សរ អក្សរធំ និងអក្សរតូច បូកលេខ និងតួអក្សរផ្សេងទៀត ពាក្យសម្ងាត់មិនគួររួមបញ្ចូលពាក្យវចនានុក្រម ឬឈ្មោះរបស់អ្នក ឬត្រូវបានប្រើប្រាស់នៅលើធនធានផ្សេងទៀត);
• បើកការបញ្ជាក់ការចូលពីរជំហាន៖ “ភាពឯកជន និងការកំណត់” → “គណនី” → “គ្រប់គ្រងការកំណត់សុវត្ថិភាព”។

អាថ៌កំបាំងទាំង ៦ ក្នុងការប្រើប្រវត្តិរូប LinkedIn របស់អ្នកឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព

1. បង្កើតប្រកាសនៅលើ LinkedIn ។ នេះគឺជាឱកាសដ៏ល្អមួយដើម្បីបង្ហាញពីចំណេះដឹងវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក និងបង្ហាញខ្លួនអ្នកជាអ្នកដឹកនាំក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។
2. ពេលវេលាដ៏ល្អបំផុតដើម្បីបង្ហោះនៅលើ LinkedIn គឺថ្ងៃអង្គារ និងថ្ងៃព្រហស្បតិ៍ ចន្លោះម៉ោង 7 និង 9 ព្រឹក ម៉ោងក្នុងស្រុក។
3. បញ្ចូលការចាប់ពិរុទ្ធខ្លួនឯង។ កុំនិយាយអ្វីនៅលើ LinkedIn ដែលអ្នកនឹងមិននិយាយខ្លាំងៗ។
4. LinkedIn អាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលជាមួយ . បន្ទាប់មក នាមប័ណ្ណ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងកំណត់ចំណាំរបស់អ្នកនឹងនៅកន្លែងតែមួយ។
5. អ្នកប្រើប្រាស់ដែលធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំនូវទម្រង់ LinkedIn របស់ពួកគេទទួលបានការផ្តល់ជូនកិច្ចសហការកាន់តែច្រើន។
6. ដំឡើងប៊ូតុង LinkedIn នៅលើប្លុក ឬគេហទំព័ររបស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកតាមដាន និងអ្នកអានរបស់អ្នកអាចចែករំលែកការបង្ហោះរបស់អ្នកនៅលើទម្រង់ LinkedIn របស់ពួកគេ។