Opis poslova dispečera organizacije za opskrbu toplinom. Operativno dispečersko upravljanje. Kontrola načina rada

Operativni nadzor dispečera mora uključivati opremu, toplinske vodove, opremu za hitne i operativne sustave automatizacije, dispečerske i tehnološke upravljačke alate, operacije s kojima je potrebna koordinacija radnji podređenog operativnog dispečerskog osoblja.

Pogonski nadzor dispečera mora uključivati opremu, toplinske vodove, opremu za hitne i operativne sustave automatizacije, dispečerske i procesne upravljačke objekte čije stanje i način rada utječu na raspoloživu snagu i pričuvu izvora topline i toplinske mreže općenito, način rada i pouzdanost mreža, kao i konfiguracija hitne automatizacije.

Rad s navedenom opremom i uređajima tijekom operativnog nadzora mora se provoditi pod vodstvom dispečera OETS-a, a tijekom operativnog nadzora - uz njegovo dopuštenje.

6.139. Voditelj ADS-a (viši dispečer) mora biti u kontrolnom centru tijekom dana; u hitnim situacijama može se nazvati bilo kada.

6.140. Operativno i dispečersko osoblje, koje uključuje operativno, operativno i remontno osoblje i operativne voditelje, mora održavati siguran, pouzdan i ekonomičan način rada opreme u skladu s opisom proizvodnje i poslova te operativnim nalozima nadređenog operativnog osoblja.

6.141. Planiranje režima treba provoditi za dugoročna i tekuća razdoblja i provoditi na temelju:

Podaci o puštanju u rad novih toplinskih izvora i mrežnih objekata;

Podaci o promjenama opterećenja uzimajući u obzir zahtjeve potrošača;

Podaci o najvećim dopuštenim opterećenjima opreme toplinske mreže;

Podaci iz hidrauličkih proračuna toplinskih mreža.

6.142. Dugoročno planiranje sezone grijanja i ljetnih minimalnih opterećenja treba uključivati:

Izrada sezonskih bilanci raspoložive snage toplinskih izvora i priključnog toplinskog opterećenja;

Izrada godišnjih i mjesečnih planova sanacije opreme toplinskih mreža, crpnih stanica i toplinskih točaka;

Izrada dijagrama toplinske mreže za normalne i popravne načine rada;

Proračuni normalnih, popravnih i post-hitnih načina rada uzimajući u obzir puštanje u rad novih toplinskih kapaciteta i mrežnih objekata.

6.143. Trenutno planiranje načina grijanja mreže treba provesti unaprijed od 1 dana do 1 tjedna.

Trenutno planiranje treba sadržavati prognozu dnevnog toplinskog opterećenja toplinskih izvora i potrošača te protoka rashladnog sredstva u toplinskim mrežama.

6.144. Upravljanje režimom rada elektrana mora biti organizirano na temelju dnevnih rasporeda.

U normalnim uvjetima, izvori topline moraju osigurati navedene rasporede toplinskog opterećenja i parametre rashladnog sredstva. O iznuđenim odstupanjima od rasporeda operativno dispečersko osoblje toplinskog izvora mora odmah obavijestiti dispečera toplinske mreže.

6.145. Rasporedi popravaka toplinskih mreža, čije zatvaranje dovodi do ograničenja opskrbe toplom vodom tijekom razdoblja između grijanja, moraju se dogovoriti s upravom grada, gradskog okruga ili mjesta.

6.146. Dispečer ima pravo nakratko (ne više od 3 sata) promijeniti raspored toplinske mreže. Dopušteno je smanjenje temperature mrežne vode do 10 stupnjeva. C u odnosu na odobreni raspored. Ako među potrošačima postoje industrijska poduzeća s tehnološkim opterećenjem ili staklenici, potrebno je s njima dogovoriti količinu smanjenja temperature.

6.147. Regulacija u mrežama grijanja za održavanje navedenog tlaka i temperature rashladne tekućine na kontrolnim točkama mora se provoditi automatski ili ručno utječući na:

Rad izvora i potrošača topline;

Hidraulički način grijanja, uključujući promjenu načina rada crpnih stanica i prijamnika topline;

Način dopunjavanja održavanjem stalne spremnosti postrojenja za pročišćavanje vode izvora topline za pokrivanje promjenjivih protoka dopunske vode.

6.148. Uklanjanje opreme i cjevovoda toplinskih mreža i toplinskih točaka radi popravka mora se formalizirati zahtjevom koji se podnosi dispečerskoj službi po četvrtima, dijelovima i službama toplinskih mreža.

Prijave se dijele na planirane, koje odgovaraju planu popravaka i remonta, i hitne, za neplanirane i hitne popravke. Planirani zahtjev, odobren od strane tehničkog voditelja organizacije, mora se dostaviti dispečeru prije 12 sati 2 dana prije početka rada. Hitni zahtjevi mogu se podnijeti u bilo koje doba dana izravno dežurnom dispečeru, koji ima pravo odobriti popravke samo za razdoblje unutar svoje smjene. Dopuštenje za dulje razdoblje mora dati voditelj dispečerske službe (viši dispečer) organizacije toplinskih mreža.

Niti jedan element opreme toplinskih mreža, crpnih stanica i toplinskih točaka ne smije se uklanjati bez dopuštenja dispečera ADS-a, osim u slučajevima kada se jasno ugrožava sigurnost ljudi i sigurnost opreme.

6.149. Ako je potrebno hitno gašenje, opremu mora isključiti operativno osoblje elektroenergetskog objekta u kojem je instalirana oprema koja se isključuje, u skladu sa zahtjevima proizvodnih uputa uz prethodnu, ako je moguće, ili naknadnu obavijest hitnoj službi. dispečerska služba.

Nakon isključivanja opreme, podnosi se hitan zahtjev u kojem se navode razlozi i procijenjeno vrijeme popravka.

6.150. U zahtjevu za isključenje opreme iz pogona ili pričuve mora se navesti: koju opremu je potrebno isključiti iz pogona ili pričuve, za koju svrhu i za koje razdoblje (datum i sati početka i završetka rada).

Zahtjev mora biti potpisan od strane voditelja operativnog područja, odsjeka, odnosno službe.

Dispečer mora obavijestiti izvođače o dopuštenju za isključivanje ili uključivanje opreme prije 15:00 sati uoči dana rada.

Zahtjeve za povlačenje opreme iz pogona te stanje pripravnosti i prebacivanje dispečer mora unijeti u dnevnik zahtjeva.

6.151. Bez obzira na dopuštenu primjenu, isključivanje opreme iz pogona i pričuve, kao i sve vrste ispitivanja, moraju se provesti po nalogu dežurnog dispečera.

6.152. Isključivanje toplinskih točaka za popravke, ispitivanje i otklanjanje kvarova u sustavima potrošnje topline, kao i uključivanje toplinskih točaka mora se obaviti uz dopuštenje dispečera uz unos u radni dnevnik ADS-a.

6.153. U slučaju kršenja radnih uvjeta, oštećenja opreme, kao iu slučaju požara, operativno dispečersko osoblje mora odmah poduzeti mjere za ponovno uspostavljanje normalnog rada ili uklanjanje izvanredne situacije i spriječiti razvoj nesreće, kao i izvijestiti incident relevantnom operativnom dispečeru i administrativnom i tehničkom osoblju prema odobrenom popisu.

6.154. Naredbe nadređenog operativnog dispečera o pitanjima iz njihove nadležnosti obvezne su za izvršavanje od strane njima podređenih operativnih dispečera.

Operativne upute nadređenog operativnog dispečerskog osoblja moraju biti jasne i sažete. Nakon što sasluša zapovijed, podređeni operativni dispečer mora doslovce ponoviti tekst zapovijedi i dobiti potvrdu da je zapovijed točno shvaćena.

Naredbe nadređenog operativnog dispečerskog osoblja moraju se izvršiti odmah i točno.

Operativno dispečersko osoblje, nakon što je dalo ili primilo naredbu i dopuštenje, mora to zabilježiti u operativni dnevnik. Ako postoji magnetofonsko snimanje, obujam snimanja u radnom dnevniku određuje administrativno-tehničko rukovodstvo organizacije.

Ako se zapovijed nadređenog operativnog dispečera podređenom operativnom dispečeru učini pogrešnom, dužan je o tome odmah izvijestiti osobu koja je izdala zapovijed. Kada je nalog potvrđen, operativno dispečersko osoblje dužno ga je izvršiti.

6.155. Oprema koja je pod operativnim nadzorom ili operativnim nadzorom nadređenog operativnog dispečera ne može se pustiti u rad niti isključiti iz pogona bez dopuštenja nadređenog operativnog dispečerskog osoblja, osim u slučajevima očite opasnosti za ljude i opremu.

6.156. Tijekom pogonskih pregovora elektroenergetska oprema, uređaji za zaštitu i automatizaciju moraju biti imenovani u cijelosti prema utvrđenim nazivima. Odstupanja od stručne terminologije i naziva otpreme nisu dopuštena.

6.157. Operativno dispečersko osoblje, nakon što je primilo nalog od višeg administrativno-tehničkog osoblja o pitanjima iz nadležnosti nadređenog operativnog dispečerskog osoblja, mora ga izvršiti samo uz suglasnost potonjeg.

6.158. Zamjena jedne osobe iz operativnog dispečerskog osoblja drugom prije početka smjene, ako je potrebno, dopuštena je uz dopuštenje nadležnog administrativno-tehničkog osoblja koje je odobrilo raspored, te uz obavijest nadređenog operativnog dispečerskog osoblja.

Osoblje ADF-a ne smije raditi u dvije smjene zaredom.

6.159. Svaki djelatnik iz reda operativnog dispečerskog osoblja dužan ju je prije početka radne smjene preuzeti od prethodnog djelatnika, a nakon završetka rada smjenu predati sljedećem djelatniku po rasporedu.

Napuštanje dužnosti bez predaje smjene nije dopušteno.

Prilikom preuzimanja smjene zaposlenik iz reda operativnog dispečerskog osoblja mora:

Upoznati se sa stanjem, rasporedom i načinom rada elektroenergetskih postrojenja pod svojim pogonskim upravljanjem i nadzorom, u opsegu utvrđenom odgovarajućim uputama;

Dobiti podatke od osobe koja je prošla smjenu o opremi koju je potrebno posebno pažljivo nadzirati kako bi se spriječili smetnje u radu, te o opremi koja je u rezervi i na popravku;

Upoznati koji se poslovi obavljaju prema zahtjevima, nalozima i nalozima na području koje mu je dodijeljeno;

Provjerite i prihvatite alate, materijale, ključeve prostorija, operativnu dokumentaciju i dokumentaciju radnog mjesta;

Upoznati se sa svim evidencijama i nalozima za vrijeme proteklo od njegove prethodne dužnosti;

Prihvatiti izvješće od podređenog osoblja i izvijestiti neposrednog nadzornika smjene o stupanju na dužnost i nedostacima utvrđenim tijekom prihvata smjene;

Prijem i predaju smjene dokumentirati upisom u dnevnik ili izjavom sa svojim potpisom i potpisom osobe koja predaje smjenu.

6.160. Operativno i dispečersko osoblje mora povremeno, u skladu s lokalnim uputama, testirati rad automatike, alarma, komunikacija i telemehanike, kao i provjeravati ispravnost očitanja sata na radnom mjestu, itd.

6.161. Operativno i dispečersko osoblje mora prema odobrenom rasporedu izvršiti prijelaz s radne opreme na pričuvnu opremu, provesti ispitivanja i preventivne preglede opreme.

6.162. Operativni i administrativno-tehnički rukovoditelji imaju pravo udaljiti s radnog mjesta sebi podređeno operativno i dispečersko osoblje koje ne ispunjava svoje dužnosti, te izvršiti odgovarajuću zamjenu ili preraspodjelu poslova u smjeni. U tom slučaju se vrši upis u operativni dnevnik ili se izdaje pisani nalog i obavještava sve operativno dispečersko osoblje.

6.163. Operativno dispečersko osoblje, uz dopuštenje nadređenog operativnog dispečerskog osoblja, može biti kratkotrajno uključeno u radove popravka i ispitivanja uz oslobađanje od dužnosti na radnom mjestu za to vrijeme uz upis u pogonski dnevnik. U tom slučaju moraju biti ispunjeni zahtjevi sigurnosnih propisa.

6.164. Svi pregovori koji se odnose na rad, uključivanje i isključivanje opreme, promjene načina rada i upute dispečera dežurnom osoblju izvora topline, crpnih stanica i toplinskih točaka moraju se evidentirati u operativnom dnevniku.

U zapisniku se mora naznačiti vrijeme, položaj i ime osoba s kojima su vođeni pregovori.

6.165. Dnevnik naloga treba sadržavati naloge tehničkog rukovodstva organizacije i voditelja dispečerske službe (viši dispečer) te podatke potrebne za dispečere. Za svaki upis u dnevnik narudžbi mora biti naznačena pozicija i prezime osobe koja je dala nalog ili poruku, te datum i vrijeme upisa. Osobe koje su dale nalog moraju ga potpisati.

6.166. Sve sklopke u toplinskim krugovima moraju biti izvedene u skladu s lokalnim uputama za rad i prikazane u operativnoj dokumentaciji.

6.167. U slučajevima koji nisu predviđeni uputama, kao i uz sudjelovanje dvaju ili više susjednih odjela ili elektroenergetskih objekata, prebacivanje se mora provesti prema programu. Složene sklopke opisane u uputama također se moraju izvesti prema programu.

Stupanj težine prijelaza i potrebu izrade programa za njihovu provedbu određuje tehnički voditelj organizacije, ovisno o konkretnim uvjetima rada.

6.168. Svaka organizacija grijaćih mreža mora razviti popis složenih sklopki, odobren od strane tehničkog voditelja poduzeća. Popis treba prilagoditi uzimajući u obzir puštanje u pogon, rekonstrukciju i demontažu opreme, promjene u tehnološkim shemama, sheme zaštite i automatizacije. Popis se mora revidirati jednom svake 3 godine. Kopije popisa moraju se nalaziti u dispečerskoj službi hitne pomoći i na radnim mjestima operativnog osoblja okruga, odjela i službi.

Operativno i dispečersko osoblje koje nadzire provedbu sklopnih operacija;

U slučaju sudjelovanja u zamjeni dvaju ili više odjela poduzeća - osoba iz administrativnog i tehničkog osoblja koje vrši opće upravljanje;

Dužnosti i odgovornosti osoba navedenih u programu;

Popis mjera za osiguranje sigurnosti na radu;

Radnje osoblja u slučaju nužde ili situacije koja prijeti životima ljudi i cjelovitosti opreme.

Program mora odobriti tehnički voditelj poduzeća.

6.170. Za ponovljeno prebacivanje trebali bi se koristiti unaprijed sastavljeni standardni programi.

Standardni programi moraju se revidirati svake 3 godine i uskladiti s puštanjem u pogon, rekonstrukcijom ili demontažom opreme, promjenama tehnoloških shema, shema zaštite i automatizacije.

6.171. Ako na objektu postoji mnemotehnički dijagram, sve promjene se odražavaju na njemu nakon završetka prebacivanja.

6.172. Preklopni programi moraju biti pohranjeni zajedno s ostalom radnom dokumentacijom.

Obaveze na poslu

Provodi operativno vođenje pogona električne ili toplinske mreže. Provodi prihvat i primopredaju smjena u skladu sa zahtjevima regulatornih dokumenata.

Osigurava koordiniran rad operativnog osoblja trafostanica, kotlovnica, mrežnih područja za održavanje pouzdanosti i učinkovitosti pogonske sheme mreže, pojedinih dionica i mrežnih objekata u različitim režimima rada. Kontrolira opterećenje na regulacijskim točkama mreže, osigurava pravovremeno rasterećenje preopterećenih dalekovoda električne energije, trafostanica, kotlovnica, toplinskih točaka, cjevovoda i pojedinačnih transformatora (autotransformatora). Poduzima mjere za utvrđivanje uzroka kršenja normalnih načina rada mreža, utvrđivanje mjesta i prirode oštećenja, nastavak normalnog rada mreža i kvalitetnu opskrbu potrošača energijom. Zaprima i sistematizira zahtjeve za stavljanje van pogona opreme i uređaja za zaštitu i automatizaciju, dispečersko-procesnih objekata (SDTU), prosljeđuje ih rukovodstvu dispečerske službe ili dispečeru višeg ranga te obavještava o rezultatima donesenih odluka.

Odražava na mnemotehničkom dijagramu (tableti) promjene u operativnoj shemi mreža. Upravlja radnjama podređenog operativnog osoblja tijekom hitnog odgovora, poduzima mjere za lokaliziranje nesreća, uspostavljanje normalnog rada i otklanjanje posljedica poremećaja u normalnom radu mreža. Zaprima hitne poruke od nadređenog dispečera i prenosi Upravi mreže, voditelju operativne dispečerske službe, podređenom operativnom osoblju i potrošačima energije o prijetnji ili nastanku izvanrednih događaja, nepovoljnoj meteorološkoj prognozi i skorom isključenju ili ograničenju opskrbe električnom energijom. . Osigurava poduzimanje potrebnih mjera za sprječavanje i otklanjanje posljedica izvanrednih događaja i elementarnih nepogoda. Sudjeluje u obukama koje se provode u centru za upravljanje mrežama, nastavi civilne obrane i uvježbavanju postupanja u izvanrednim situacijama, analizi postupanja osoblja nakon njihovog završetka. Upućuje osobe na obuci i dubliranju na radnom mjestu voditelja mreže i nadzire njihovo postupanje. Vodi operativnu i knjigovodstvenu dokumentaciju prema odobrenom popisu.

Provodi nastavu s operativnim osobljem mreža, obilazi upravljačke centre mrežnih područja, trafostanice i kotlovnice. Provodi provjere (prilikom posjeta kontrolnim centrima): usklađenost sa zahtjevima pravila i uputa pri izvođenju sklopnih operacija; priprema radnih mjesta prije izvođenja radova na opremi; vođenje operativne dokumentacije. Izvodi studiju nove mrežne opreme, električnih i toplinskih instalacija potrošača energije. Sudjeluje u radu povjerenstava za provjeru znanja osoblja i istraživanje uzroka nesreća. Prolazi obuku u centru za obuku i drugim specijaliziranim organizacijama uz naknadnu provjeru znanja u skladu s odobrenim planovima i rasporedima. Sudjeluje u implementaciji novog softvera i hardvera te implementaciji novih zadaća sustava automatiziranog dispečerskog upravljanja (ADCS).

Mora znati:

organizacijske i administrativne, regulatorne, metodološke dokumente o radu opreme električnih (toplinskih) mreža, opskrbu potrošača energijom, dispečersko upravljanje električnim (toplinskim) mrežama;
Pravila za tehnički rad elektrana i mreža Ruske Federacije;
Pravila za električne instalacije;
Pravila za rad s osobljem u elektroenergetskim organizacijama Ruske Federacije;
Pravila za uporabu i ispitivanje zaštitne opreme koja se koristi u električnim instalacijama, tehnički zahtjevi za njih;
propisi i upute za istraživanje i evidentiranje nesreća i drugih tehnoloških prekršaja, industrijskih nesreća;
sastav i postupak vođenja pogonske dokumentacije na radnim mjestima pogonskog osoblja električnih (toplinskih) mreža;
opis poslova i proizvodne upute pogonskog osoblja električnih (toplinskih) mreža;
dijagram električnih (toplinskih) mreža u normalnom, hitnom, post-hitnom i popravnom načinu rada;
glavni električni i toplinski krugovi elektrana, trafostanica, kotlovnica koje su dio električnih (toplinskih) mreža;
sheme priključenja odgovornih potrošača energije na podstanice i kotlovnice električne (toplinske) mreže;
značajke dizajna, tehničke karakteristike, tehnički i ekonomski pokazatelji, značajke načina rada glavne opreme električnih (toplinskih) mreža;
blok dijagrami za izgradnju automatiziranih sustava upravljanja mrežama;
napredna domaća i inozemna iskustva u području operativnog upravljanja u električnim (toplinskim) mrežama;
osnove ekonomike i organizacije proizvodnje, rada i upravljanja u energetici;
osnove radnog zakonodavstva;
pravila zaštite na radu i zaštite od požara.

Zahtjevi kvalifikacije

Visoka stručna (tehnička) naobrazba, radno iskustvo na poslovima pogonskog održavanja elektroenergetskih instalacija (mreža topline) najmanje 2 godine i dodatno osposobljavanje prema utvrđenom programu ili srednja stručna (tehnička) naobrazba, radno iskustvo na poslovima pogonskog održavanja elektroinstalacija (toplinske mreže) najmanje 3 godine i doškolovanje prema utvrđenom programu.

ODOBRAVAM Voditelj "_____________________" ________________ (_________________) (potpis) (Puno ime) "___"________ ____ g. M.P. "___"________ ____ grad N ___

_________________________________ (naziv organizacije)

OPIS POSLOVA voditelja elektro (toplinskih) mreža

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ovim opisom poslova definiraju se funkcionalna zaduženja, prava i odgovornosti dispečera električnih (toplinskih) mreža (u daljnjem tekstu zaposlenik) ________________________________.

(naziv organizacije)

1.2. Zaposlenik se postavlja na radno mjesto i razrješava s položaja na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom nalogom ravnatelja _________________________.

1.3. Zaposlenik odgovara izravno _______________________.

1.4. Zahtjevi kvalifikacije:

1.5. Zaposlenik se u svojim aktivnostima rukovodi:

Pravila internog rada;

Nalozi i upute voditelja organizacije;

Ovaj opis posla.

1.6. Zaposlenik mora znati:

Pravila za tehnički rad elektrana i mreža Ruske Federacije;

Pravila za električne instalacije;

Pravila za rad s osobljem u elektroenergetskim organizacijama Ruske Federacije;

Pravila za uporabu i ispitivanje zaštitne opreme koja se koristi u električnim instalacijama, tehnički zahtjevi za njih;

Organizacijski i administrativni, regulatorni, metodološki dokumenti o radu opreme električnih (toplinskih) mreža, opskrba potrošača energijom, dispečerska kontrola električnih (toplinskih) mreža;

Propisi i upute za istraživanje i evidentiranje nesreća i drugih tehnoloških prekršaja, industrijskih nesreća;

Sastav i postupak vođenja pogonske dokumentacije na radnim mjestima pogonskog osoblja električnih (toplinskih) mreža;

Radna i proizvodna uputstva za pogonsko osoblje električnih (toplinskih) mreža;

Dijagram električnih (toplinskih) mreža u normalnom, hitnom, post-hitnom i popravnom načinu rada;

Sheme priključenja odgovornih potrošača energije na podstanice i kotlovnice električne (toplinske) mreže;

Značajke dizajna, tehničke karakteristike, tehnički i ekonomski pokazatelji, značajke načina rada glavne opreme električnih (toplinskih) mreža;

Blok dijagrami za izgradnju automatiziranih sustava upravljanja mrežama;

Napredna domaća i inozemna iskustva u području operativnog upravljanja u električnim (toplinskim) mrežama;

Osnove ekonomike i organizacije proizvodnje, rada i upravljanja u energetici;

Osnove radnog zakonodavstva;

Propisi o zaštiti na radu i zaštiti od požara.

1.7. U slučaju odsutnosti Zaposlenika, njegove poslove obavlja _____________________.

2. OBAVEZE NA POSLU

Radnik:

2.1. Provodi operativno vođenje pogona električne ili toplinske mreže.

2.2. Provodi prihvat i primopredaju smjena u skladu sa zahtjevima regulatornih dokumenata.

2.3. Osigurava koordiniran rad operativnog osoblja trafostanica, kotlovnica, mrežnih područja za održavanje pouzdanosti i učinkovitosti pogonske sheme mreže, pojedinih dionica i mrežnih objekata u različitim režimima rada.

2.4. Kontrolira opterećenje na regulacijskim točkama mreže, osigurava pravovremeno rasterećenje preopterećenih dalekovoda električne energije, trafostanica, kotlovnica, toplinskih točaka, cjevovoda i pojedinačnih transformatora (autotransformatora).

2.5. Poduzima mjere za utvrđivanje uzroka kršenja normalnih načina rada mreža, utvrđivanje mjesta i prirode oštećenja, nastavak normalnog rada mreža i kvalitetnu opskrbu potrošača energijom.

2.6. Zaprima i sistematizira zahtjeve za stavljanje van pogona opreme i uređaja za zaštitu i automatizaciju, dispečersko-procesnih objekata (SDTU), prosljeđuje ih rukovodstvu dispečerske službe ili dispečeru višeg ranga te obavještava o rezultatima donesenih odluka.

2.7. Odražava na mnemotehničkom dijagramu (tableti) promjene u operativnoj shemi mreža.

2.8. Upravlja radnjama podređenog operativnog osoblja tijekom hitnog odgovora, poduzima mjere za lokaliziranje nesreća, uspostavljanje normalnog rada i otklanjanje posljedica poremećaja u normalnom radu mreža.

2.9. Zaprima hitne poruke od nadređenog dispečera i prenosi Upravi mreže, voditelju operativne dispečerske službe, podređenom operativnom osoblju i potrošačima energije o prijetnji ili nastanku izvanrednih događaja, nepovoljnoj meteorološkoj prognozi i skorom isključenju ili ograničenju opskrbe električnom energijom. .

2.10. Osigurava poduzimanje potrebnih mjera za sprječavanje i otklanjanje posljedica izvanrednih događaja i elementarnih nepogoda.

2.11. Sudjeluje u obukama koje se provode u centru za upravljanje mrežama, nastavi civilne obrane i uvježbavanju postupanja u izvanrednim situacijama, analizi postupanja osoblja nakon njihovog završetka.

2.12. Upućuje osobe na obuci i dubliranju na radnom mjestu voditelja mreže i nadzire njihovo postupanje.

2.13. Vodi operativnu i knjigovodstvenu dokumentaciju prema odobrenom popisu.

2.14. Provodi nastavu s operativnim osobljem mreža, obilazi upravljačke centre mrežnih područja, trafostanice i kotlovnice.

2.15. Provodi provjere (prilikom posjeta kontrolnim centrima): usklađenost sa zahtjevima pravila i uputa pri izvođenju sklopnih operacija; priprema radnih mjesta prije izvođenja radova na opremi; vođenje operativne dokumentacije.

2.16. Izvodi studiju nove mrežne opreme, električnih i toplinskih instalacija potrošača energije.

2.17. Sudjeluje u radu povjerenstava za provjeru znanja osoblja i istraživanje uzroka nesreća.

2.18. Prolazi obuku u centru za obuku i drugim specijaliziranim organizacijama uz naknadnu provjeru znanja u skladu s odobrenim planovima i rasporedima.

2.19. Sudjeluje u implementaciji novog softvera i hardvera te implementaciji novih zadaća sustava automatiziranog dispečerskog upravljanja (ADCS).

3. PRAVA ZAPOSLENIKA

Zaposlenik ima pravo na:

3.1. Osigurati mu rad predviđen ugovorom o radu.

3.2. Radno mjesto koje udovoljava državnim propisima o zaštiti na radu i uvjetima utvrđenim kolektivnim ugovorom.

3.3. Pravodobna i puna isplata plaća u skladu s Vašim kvalifikacijama, složenošću poslova, količinom i kvalitetom obavljenog posla.

3.4. Odmor se osigurava utvrđivanjem normalnog radnog vremena, skraćenog radnog vremena za pojedina zvanja i kategorije radnika, davanjem slobodnih dana u tjednu, neradnih praznika i plaćenog godišnjeg odmora.

3.5. Potpune pouzdane informacije o uvjetima rada i zahtjevima zaštite na radu na radnom mjestu.

3.6. Stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i usavršavanje na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.

3.7. Udruživanje, uključujući pravo na osnivanje sindikata i udruživanje u njih radi zaštite svojih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa.

3.8. Sudjelovanje u upravljanju organizacijom u oblicima predviđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i kolektivnim ugovorom.

3.9. Vođenje kolektivnog pregovaranja i sklapanje kolektivnih ugovora i sporazuma preko svojih predstavnika, te informacije o provedbi kolektivnog ugovora i sporazuma.

3.10. Zaštita vaših radnih prava, sloboda i legitimnih interesa svim sredstvima koja nisu zabranjena zakonom.

3.11. Rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova, uključujući pravo na štrajk, na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.

3.12. Naknada štete koja mu je prouzročena u vezi s obavljanjem njegovih radnih dužnosti i naknada moralne štete na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.

3.13. Obvezno socijalno osiguranje u slučajevima predviđenim saveznim zakonima.

3.14. Zaprimanje materijala i dokumenata vezanih uz vaše aktivnosti.

3.15. Interakcija s drugim odjelima Poslodavca radi rješavanja operativnih pitanja njihovih profesionalnih aktivnosti.

Zaposlenik ima pravo:

3.16. Podređenim zaposlenicima daje upute i zadatke o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

3.17. Pratiti izvršenje planiranih zadataka, pravovremeno izvršavanje pojedinih uputa i zadataka te rad podređenih djelatnika.

3.18. Zahtijevati od čelnika organizacije pružanje pomoći u obavljanju njegovih dužnosti.

3.19. Upoznajte se s nacrtima odluka voditelja organizacije koje se odnose na aktivnosti zaposlenika.

3.20. Davati prijedloge voditelju organizacije o pitanjima njezine djelatnosti.

3.21. Primajte službene podatke potrebne za obavljanje svojih dužnosti.

4. OBVEZE ZAPOSLENIKA

Zaposlenik je dužan:

Savjesno ispunjava svoje radne obveze koje su mu utvrđene ugovorom o radu i opisom poslova;

Pridržavajte se internih propisa o radu;

Održavati radnu disciplinu;

Pridržavajte se utvrđenih standarda rada;

Pridržavati se zahtjeva zaštite na radu i zaštite na radu;

Pažljivo postupati s imovinom Poslodavca (uključujući imovinu trećih strana u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost te imovine) i drugih zaposlenika;

Odmah obavijestiti Poslodavca ili neposrednog rukovoditelja o nastanku situacije koja predstavlja opasnost za život i zdravlje ljudi, sigurnost imovine Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ove imovine).

5. ODGOVORNOST

Zaposlenik je odgovoran:

5.1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje radnih zadataka predviđenih ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama određenim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama određenim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

6. UVJETI I OCJENA RADA

6.1. Raspored rada Zaposlenika utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu koji donosi Poslodavac.

6.2. Ocjena posla:

Redovno - provodi ga neposredni rukovoditelj u procesu obavljanja radnih funkcija od strane Zaposlenika;

- _________________________________________________________________.

(navesti postupak i osnove za druge vrste ocjenjivanja)

Ovaj opis poslova izrađen je u skladu s Rezolucijom Ministarstva rada Ruske Federacije od 29. siječnja 2004. N 4 „O odobrenju Kvalifikacijskog imenika radnih mjesta rukovoditelja, stručnjaka i drugih zaposlenika u organizacijama elektroprivrede.”

Neposredni rukovoditelj ________________ ___________________ (potpis) (Puno ime) SUGLASNO OD: Voditelj pravne službe (pravni savjetnik) ________________ ___________________ (potpis) (Puno ime) "___"________ ____ Pročitao sam upute: ________________ ___________________ ( potpis) (puno ime) "___"________ ____ g.. Revizija od 9. travnja 2018. (uključujući one s izmjenama koje su stupile na snagu 1. srpnja 2018.)
Za traženje odobrenih profesionalnih standarda Ministarstva rada Ruske Federacije koristite imenik profesionalnih standarda

Područni upravitelj električne (toplinske) mreže, električna podstanica

Obaveze na poslu. Obavlja operativno upravljanje radom električnih (toplinskih) mreža okruga ili središnje električne podstanice napona 330 kV i više, opslužuje operativna dispečerska smjena s osobljem od najmanje 2 osobe. Osigurava nesmetanu i kvalitetnu opskrbu potrošača energijom, održavajući pouzdane i ekonomične načine rada mreža u opslužnom mrežnom području (oprema centralne električne trafostanice). Provodi prihvat i primopredaju smjena u skladu sa zahtjevima regulatornih dokumenata. Osigurava koordiniran rad operativnog i operativno-popravnog osoblja energetskih objekata okruga (električnih trafostanica) za održavanje normalnog rada opreme i napajanja potrošača, pravovremeno prepoznavanje i otklanjanje uzroka kvarova u radu mreža (električnih trafostanica), obavljanje vršiti planirana i hitna uključenja, uključivati i isključivati opremu i vodove za prijenos električne energije, cjevovode, toplinske točke, crpne stanice i dr. Obavlja stalni nadzor načina rada opreme, opterećenja vodova, cjevovoda, transformatora, crpne opreme, položaja rasklopnih uređaja, naponske razine električne struje, parametara rashladnih tekućina na kontrolnim točkama mreže i kod potrošača energije, ispravnost dispečerske i procesne kontrole oprema (SDTU) itd. d. Provodi, osobno ili preko podređenog osoblja, operativne sklopke u električnim (toplinskim) krugovima mreža (električne podstanice), uključivanje, isključivanje, mijenjanje načina rada opreme. Zaprima i sistematizira zahtjeve za stavljanje izvan pogona opreme, uređaja za zaštitu i automatizaciju, SDTU, isključenje pojedinih potrošača energije ili prijenos njihove opskrbe energijom iz drugih izvora, predaje ih nadređenom dispečeru ili upravljanju mrežnim područjem (trafostanica, grupa el. trafostanice), koordinira ih s potrošačima energije, informira o donesenim odlukama. Prati poštivanje rokova izvođenja radova na opremi sukladno radnim nalozima i nalozima. Prikazuje promjene u pogonskom dijagramu mreže (trafostanice) na mnemotehničkom dijagramu, tabletu i bilježi promjene u pogonskom dnevniku. Prima od nadređenog dispečera i prenosi upravi distrikta (električne podstanice), potrošačima energije, podređenom operativnom osoblju hitne poruke o hitnim slučajevima sustava i mreže, elementarnim nepogodama, nesrećama, nepovoljnim meteorološkim prognozama, nadolazećim isključenjima potrošača ili ograničenjima u opskrbi energijom . Osigurava poduzimanje potrebnih mjera za sprječavanje mogućih posljedica nepovoljnih situacija. Vrši promptnu provjeru vjerodostojnosti zaprimljenih informacija o prekidima ili nekvalitetnoj opskrbi potrošača energijom, osigurava prepoznavanje i otklanjanje uzroka poremećaja u opskrbi energijom. Sudjeluje u obuci, vježbama (vježbama) civilne obrane, obuci postupanja osoblja u izvanrednim situacijama, analizi postupanja osoblja po njihovom završetku. Instruira osobe koje se školuju i podupiru na radnom mjestu dispečera mrežnog područja (trafostanice) i kontrolira njihovo postupanje. Obavlja operativno vođenje rada trafostanice. Obavlja nastavu s operativnim osobljem, obilazi radna mjesta dežurnog osoblja trafostanica, kotlovnica, operativnog terena i operativnih remontnih timova. Provodi provjere usklađenosti operativnog osoblja područja sa zahtjevima regulatornih dokumenata prilikom obavljanja operativnih prebacivanja, pripreme radnih mjesta za izvođenje radova na opremi i vođenja operativne dokumentacije. Sudjeluje u radu povjerenstava za provjeru znanja i istraživanje uzroka nesreća. Upoznaje operativno osoblje s novim regulatornim dokumentima i informativnim porukama o nesrećama. Izvodi elaborat nove opreme u mrežnom području (trafostanice), električnih i toplinskih instalacija potrošača energije. Prolazi obuku u trening centru nakon koje slijedi provjera znanja. Sudjeluje u implementaciji novog softvera i hardvera te implementaciji novih zadaća sustava automatiziranog dispečerskog upravljanja (ADCS).

Mora znati: organizacijski i administrativni, regulatorni, metodološki dokumenti o radu opreme električnih (toplinskih) mreža, električnih podstanica, opskrbe potrošača energijom, dispečerske kontrole električnih (toplinskih) mreža, Pravila za tehnički rad elektrana i mreža Ruske Federacije Federacija, Pravila za projektiranje električnih instalacija, Pravila za rad s osobljem u organizacijama elektroprivrede Ruske Federacije, Pravila za uporabu i ispitivanje zaštitne opreme koja se koristi u električnim instalacijama, tehnički zahtjevi za njih, metode i upute za provođenje osposobljavanja, instruktaža, provjera znanja, propisi, upute za istraživanje uzroka i evidentiranje nesreća i drugih tehnoloških prekršaja u radu električnih (toplinskih) mreža, industrijskih nesreća, popis i postupak vođenja operativne dokumentacije na radnim mjestima operativnog osoblja rejona električnih (toplinskih) mreža (električne trafostanice), radna i proizvodna uputstva pogonskog osoblja rajona električnih (toplinskih) mreža (električne trafostanice), osnovna shema električnih (toplinskih) mreža područja (el. podstanice), dijagrami primarnih priključaka i napajanja za pomoćne potrebe servisiranih električnih podstanica (električnih podstanica), kotlovnica, crpnih stanica, moguće opcije za njihovu promjenu u normalnom, hitnom i popravnom načinu rada, sheme za povezivanje industrijskih i veleprodajnih potrošača energije na električne (toplinske) mreže okruga (električne podstanice), metode za regulaciju napona, parametre rashladne tekućine, nadopunsku vodu u mrežama grijanja okruga, dijagrame komunikacijskih mreža i pravila za rad komunikacijske i signalne opreme na objekti koji se opslužuju u okrugu (električne podstanice), mjesta ugradnje uređaja za automatizaciju, blokade, sklopna oprema u električnim mrežama okruga (na električnoj podstanici), strukturni dijagram izgradnje automatiziranih sustava upravljanja u električnim (toplinskim) mrežama, napredni domaća i inozemna iskustva u području operativnog vođenja u područjima električnih (toplinskih) mreža, na trafostanicama napona 330 kV i više, osnove ekonomike i organizacije proizvodnje, rada i gospodarenja energijom, osnove radnog zakonodavstva, radno pravila zaštite i sigurnosti od požara.

Kvalifikacijski zahtjevi. Visoka stručna (tehnička) naobrazba, radno iskustvo na rukovanju opremom električnih (toplinskih) mreža najmanje 1 godina i dodatno osposobljavanje prema utvrđenom programu ili srednja stručna (tehnička) naobrazba, radno iskustvo na poslovima rukovanja opremom električnih (toplinskih) mreža za na najmanje 3 godine i doškolovanje prema utvrđenom programu.

Slobodna radna mjesta za radno mjesto dispečera okruga električnih (toplinskih) mreža, električne podstanice prema sveruskoj bazi podataka o slobodnim radnim mjestima

15.1. Ciljevi i organizacija upravljanja

15.1.1. Pri pogonu sustava za opskrbu i potrošnju toplinske energije snage 10 Gcal/h i više organizira se 24-satno dispečersko upravljanje snagom manjom od 10 Gcal/h, koje se uspostavlja prema odluci odgovorne osobe za dobro stanje i siguran rad.

15.1.2. Zadaci dispečerske kontrole su: izrada i održavanje zadanih režima rada termoenergetskih postrojenja i mreža u odjelima organizacije;

planiranje i priprema popravaka;

osiguravanje održivosti sustava opskrbe i potrošnje toplinske energije;

ispunjavanje zahtjeva za kvalitetom toplinske energije;

osiguravanje ekonomičnog rada sustava opskrbe toplinom i racionalnog korištenja energetskih resursa uz poštivanje režima potrošnje;

sprječavanje i otklanjanje tehnoloških poremećaja u proizvodnji, transformaciji, prijenosu i potrošnji toplinske energije.

15.1.3. U organizaciji koja obavlja proizvodnu djelatnost za proizvodnju, prijenos i distribuciju toplinske energije organizirano je 24-satno operativno upravljanje opremom čiji su zadaci:

održavanje potrebnog načina rada;

proizvodnja sklopki, pokretanja i zaustavljanja;

lokalizacija nesreća i ponovno uspostavljanje načina rada;

priprema za popravke.

Ako opremom sustava opskrbe toplinom upravljaju različite organizacije, moraju se organizirati koordinirane radnje dispečerskog upravljanja između njih, dokumentirane u administrativnim dokumentima i uputama.

15.1.4. Upravljanje je organizirano raspodjelom funkcija operativne kontrole i upravljanja između pojedinih razina, kao i vodeći računa o podređenosti nižih razina upravljanja višima.

15.1.5. Za svaku dispečersku razinu uspostavljene su dvije kategorije upravljanja opremom i objektima - operativno upravljanje i operativno upravljanje.

15.1.6. Operativno upravljanje dispečera uključuje opremu, toplinske vodove, relejne zaštitne uređaje, opremu za hitne i operativne sustave automatizacije, dispečerske i procesne upravljačke alate, operacije s kojima je potrebna koordinacija djelovanja podređenog operativnog dispečerskog osoblja i koordinirane promjene na nekoliko objekata različita operativna subordinacija.

Rad s navedenom opremom i uređajima provodi se pod vodstvom dispečera.

15.1.7. Pogonski nadzor dispečera uključuje opremu, toplovode, relejne zaštitne uređaje, opremu za hitne i operativne sustave automatizacije, alate za dispečersko i procesno upravljanje, operativne informacijske sustave čije stanje i način rada utječu na raspoloživu snagu i pričuvu termoelektrana. , sustavi opskrbe toplinom općenito, način i pouzdanost grijaćih mreža, kao i postavljanje hitne automatizacije.

Rad s navedenom opremom i uređajima provodi se uz dopuštenje dispečera.

15.1.8. Sve termoelektrane i mreže raspoređene su po razinama dispečerskog upravljanja.

Popisi toplinskih vodova, opreme i uređaja pod operativnim nadzorom ili operativnim nadzorom dispečera sastavljaju se uzimajući u obzir odluke nadređenog tijela operativnog dispečerskog nadzora i odobrava ih uprava organizacije.

15.1.9. Odnosi između osoblja na različitim razinama operativnog dispečerskog upravljanja regulirani su odgovarajućim normskim odredbama. Odnosi između stručnjaka na različitim razinama upravljanja u organizaciji regulirani su lokalnim uputama.

15.1.10. Upravljanje se provodi iz dispečerskih centara i upravljačkih ploča, opremljenih sredstvima dispečerskog i tehnološkog upravljanja i nadzornih sustava, kao i opremljenih pogonskim krugovima.

15.1.11. Svaka organizacija razvija upute za operativno dispečersko upravljanje, vođenje operativnih pregovora i snimanja, obavljanje sklopnih operacija i uklanjanje hitnih načina rada, uzimajući u obzir specifičnosti i strukturne značajke elektrana. U organizaciji koja obavlja proizvodnu djelatnost u termoelektranama, popis osoba koje imaju pravo voditi operativne pregovore s organizacijom za opskrbu energijom sustava opskrbe toplinom sastavlja i odobrava tehnički voditelj organizacije, koji se mora priopćiti na to.

15.1.12. Svi operativni pregovori, operativna i otpremna dokumentacija na svim razinama dispečerske kontrole vode se prema jedinstvenoj općeprihvaćenoj terminologiji, standardnim nalozima, porukama i evidencijama.

15.2. Kontrola načina rada

15.2.1. Kontrola režima rada termoelektrana organizirana je na temelju dnevnih rasporeda.

U normalnim uvjetima potrebni su izvori toplinske energije kako bi se ispunio zadani raspored opterećenja i uključena rezerva.

Pogonsko osoblje izvora toplinske energije prinudna odstupanja od rasporeda odmah dojavljuje dispečeru toplinske mreže.

15.2.2. Regulacija parametara rashladne tekućine toplinskih mreža osigurava održavanje određenog tlaka i temperature rashladne tekućine na kontrolnim točkama.

Odstupanje temperature rashladne tekućine od navedenih vrijednosti dopušteno je za kratkoročnu (ne više od 3 sata) promjenu odobrenog rasporeda, osim ako nije drugačije određeno ugovornim odnosom između izvora toplinske energije i potrošača topline.

15.2.3. Regulacija parametara rashladne tekućine u toplinskim mrežama provodi se automatski ili ručno utječući na:

rad izvora i potrošača topline;

hidraulički način toplinskih mreža, uključujući promjene protoka i načina rada crpnih stanica i toplinskih elektrana;

način dopunjavanja održavanjem stalne pripravnosti instalacija za obradu vode izvora toplinske energije za pokrivanje promjenjivih protoka dopunske vode.

15.3. Upravljanje opremom

15.3.1. Termoelektrane organizacije primljene u pogon nalaze se u jednom od četiri pogonska stanja: rad, rezerva, remont ili konzervacija.

15.3.2. Povlačenje termoenergetskih postrojenja iz pogona i rezerve za remonte i ispitivanja, čak i prema odobrenom planu, formalizira se zahtjevom koji se podnosi prema popisima za njihovo pogonsko vođenje i pogonsko održavanje odgovarajućoj dispečerskoj službi.

Rokove za podnošenje zahtjeva i izvješćivanje o njihovom rješavanju utvrđuje nadležna dispečerska služba.

Na izvoru toplinske energije prijave se usklađuju s tehničkim voditeljem toplinskih mreža i odobrava tehnički voditelj izvora.

15.3.3. Ispitivanja koja mogu rezultirati značajnom promjenom načina napajanja provode se prema programu rada koji je odobrio tehnički rukovoditelj organizacije za opskrbu energijom.

Programe rada ostalih ispitivanja opreme termoenergetskih postrojenja odobrava uprava organizacije.

Program probnog rada dostavlja se na suglasnost i odobrenje najkasnije 7 dana prije početka.

15.3.4. Prijave se dijele na planirane, koje odgovaraju odobrenom planu remonta i remonta, i hitne, za neplanirane i hitne popravke. Hitne zahtjeve dopušteno je podnijeti u bilo koje doba dana izravno dispečeru koji kontrolira ili održava opremu koja je isključena.

Dispečer ima pravo odobriti popravke za razdoblje unutar svoje smjene. Odobrenje na dulje razdoblje izdaje odgovarajući glavni dispečer (voditelj dispečerske službe) organizacije ili tehnički voditelj organizacije.

15.3.5. Ako je potrebno trenutno gašenje, opremu isključuje operativno osoblje organizacije u skladu sa zahtjevima uputa za rad uz prethodnu, ako je moguće, ili naknadnu obavijest višem operativnom dispečerskom osoblju.

Nakon isključivanja opreme, podnosi se hitan zahtjev u kojem se navode razlozi i procijenjeno vrijeme popravka.

15.3.6. Dopuštenje za povlačenje ili prijenos na glavne ili tekuće popravke glavne opreme organizacije izdaje se na propisani način na zahtjev dispečerske službe organizacije.

15.3.7. Vrijeme operacija povezanih s uklanjanjem opreme za popravak i puštanje u pogon, kao i loženje kotlova i postavljanje potrebnog opterećenja na njih, uključeno je u razdoblje popravaka dopuštenih na zahtjevu.

Ako iz bilo kojeg razloga oprema nije isključena u predviđenom roku, trajanje popravka se smanjuje, a datum uključenja ostaje isti. Samo dispečerska služba organizacije može produljiti razdoblje popravka.

15.3.8. Unatoč dopuštenoj primjeni, isključenje opreme iz službe i pričuve ili ispitivanje može se provesti uz dopuštenje dispečerske službe neposredno prije isključenja opreme iz službe i pričuve ili prije ispitivanja.

15.3.9. Oprema se smatra puštenom u rad nakon popravka nakon obavijesti operativne organizacije o završetku popravka, njenom uključivanju u rad i zatvaranju operativnog zahtjeva.

15.4. Sprječavanje i otklanjanje tehnoloških prekršaja

15.4.1. Glavni zadaci dispečerske kontrole pri otklanjanju tehnoloških kvarova su:

sprječavanje razvoja prekršaja, sprječavanje ozljeda osoblja i oštećenja opreme koja nije pogođena tehnološkim prekršajem;

stvaranje najpouzdanije post-hitne sheme i načina rada sustava u cjelini i njegovih dijelova;

utvrđivanje stanja isključene i isključene opreme i po mogućnosti ponovno puštanje u rad;

puštanje u rad i vraćanje mrežnog dijagrama.

15.4.2. Glavna područja sprječavanja tehnoloških kršenja i održavanja stalne spremnosti organizacije da ih otkloni su:

stalno osposobljavanje osoblja za otklanjanje mogućih tehnoloških kršenja pravovremenim osposobljavanjem za hitne slučajeve i poboljšanjem kvalitete stručnog osposobljavanja;

stvaranje potrebnih hitnih zaliha materijala za opremu;

opskrbu osoblja komunikacijskom opremom, opremom za gašenje požara, vozilima i drugim mehanizmima, potrebnom zaštitnom opremom;

pravodobno pružanje radnih mjesta s dijagramima tehnoloških cjevovoda, uputama za uklanjanje tehnoloških kršenja, programima prebacivanja;

osposobljavanje osoblja na simulatorskim vježbaonicama na simulatorima koji najbolje odgovaraju stvarnim proizvodnim uvjetima, a po mogućnosti i osobnim računalima;

testiranje osoblja pri prijemu u radni odnos, kao iu tijeku njihovih radnih aktivnosti radi osiguranja spremnosti za operativni rad.

15.4.3. U svakom kontrolnom centru i kontrolnoj ploči organizacije postoje:

lokalne upute za sprječavanje i otklanjanje tehnoloških smetnji koje se izrađuju prema standardnim uputama i uputama višeg operativnog dispečerskog nadzornog tijela te planove za otklanjanje tehnoloških smetnji u toplinskim mrežama, ložištima i kotlovnicama;

planovi za uklanjanje tehnoloških kršenja u toplinskim mrežama gradova i velikih naselja moraju se dogovoriti u skladu s utvrđenom procedurom.

Hitne dispečerske službe gradova i organizacija dogovaraju dokumente koji definiraju njihovu interakciju u otklanjanju tehnoloških kršenja u organizacijama.

15.4.4. Otklanjanje tehnoloških poremećaja na izvoru topline nadzire voditelj smjene izvora topline.

Otklanjanje tehnoloških kvarova u toplinskim mrežama provodi dispečer toplinske mreže. Njegove upute obvezne su i za osoblje izvora toplinske energije.

Ako je potrebno, operativni rukovoditelji ili voditelji gore navedenih strukturnih odjela imaju pravo povjeriti upravljanje otklanjanjem tehnološkog kvara drugoj osobi ili preuzeti vodstvo upisom u operativni dnevnik. O zamjeni se obavještava nadređeno i podređeno operativno osoblje.

15.4.5. Prihvaćanje i isporuka smjena tijekom uklanjanja tehnoloških kršenja nije dopušteno.

Zamjensko operativno osoblje koristi se prema procjeni osobe zadužene za otklanjanje tehnoloških kvarova. U slučaju dugotrajnog otklanjanja tehnološkog kvara, ovisno o njegovoj prirodi, smjena se može predati uz dopuštenje nadređenog operativnog dispečerskog osoblja.

U slučajevima kada se tijekom uklanjanja tehnološkog kvara rade na opremi koja nije pod operativnom kontrolom ili nadzorom višeg operativnog dispečerskog osoblja, promjena smjene dopuštena je uz dopuštenje višeg rukovodećeg osoblja i stručnjaka organizacije u kojoj se dogodio tehnološki prekršaj.

15.4.6. Prilikom donošenja odluka i provedbe mjera za ponovno uspostavljanje normalnog rada, operativno dispečersko osoblje odgovorno je za uklanjanje tehnoloških kršenja.

15.5. Operativno i otpremno osoblje

15.5.1. Operativno dispečersko osoblje organizacija s dispečerskim upravljanjem uključuje: operativno osoblje, operativno i remontno osoblje i operativne rukovoditelje.

15.5.2. Operativno i dispečersko osoblje održava siguran, pouzdan i ekonomičan način rada opreme organizacije u skladu s opisom poslova i operativnim uputama, operativnim zapovijedima nadređenog operativnog osoblja.

Brojčano i stručno popunjavanje operativnog dispečerskog osoblja provodi se u skladu s propisima djelatnosti i ovim Pravilnikom.

Spajanje poslova operativnog i dispečerskog osoblja pri radu u smjeni s nepotpunim osobljem može se dopustiti samo uz pisane upute uprave organizacije.

15.5.3. Tijekom smjene operativno dispečersko osoblje odgovorno je za rad opreme pod svojim operativnim upravljanjem ili nadzorom, u skladu s ovim Pravilnikom, uputama proizvođača opreme i lokalnim uputama, sigurnosnim propisima i drugim regulativnim dokumentima, kao i za bezuvjetno izvršavanje naređuje višem operativnom dispečerskom osoblju.

15.5.4. U slučaju kršenja radnih uvjeta, oštećenja opreme, kao iu slučaju požara, operativno dispečersko osoblje odmah poduzima mjere za ponovno uspostavljanje normalnog rada i otklanjanje izvanredne situacije, sprječavanje razvoja tehnološkog kršenja, a također izvješćuje incident relevantnom operativnom dispečeru i upravljačkom osoblju, odobren popis stručnjaka. Naredbe nadređenog operativnog dispečera o pitanjima iz njihove nadležnosti obvezne su za izvršavanje od strane njima podređenih operativnih dispečera.

15.5.5. Oprema koja je pod operativnim nadzorom ili operativnim nadzorom nadređenog operativnog dispečera ne može se pustiti u rad niti isključiti iz pogona bez dopuštenja nadređenog operativnog dispečerskog osoblja, osim u slučajevima očite opasnosti za ljude i opremu.

15.5.6. Operativne upute nadređenog operativnog dispečerskog osoblja izdaju se jasno i sažeto. Nakon što sasluša zapovijed, podređeni operativni dispečer doslovce ponavlja tekst zapovijedi i dobiva potvrdu da je zapovijed ispravno shvaćena. Naredbe nadređenog operativnog dispečerskog osoblja izvršavaju se odmah i točno.

Operativno dispečersko osoblje, nakon što je dalo ili primilo nalog ili dopuštenje, to evidentira u operativnom dnevniku. Ako postoji magnetofonsko snimanje, opseg snimanja u operativnom dnevniku određuje nadležno rukovodeće osoblje i stručnjaci.

15.5.7. Operativni pregovori vode se u skladu s prihvaćenom terminologijom. Sva termoelektrana, mreže, uređaji za procesnu zaštitu i automatizaciju imenovani su u cijelosti prema utvrđenim otpremnim nazivima. Odstupanja od tehničke terminologije i naziva pošiljke nisu dopuštena.

15.5.8. U nalozima za promjenu režima rada opreme organizacije navedena je potrebna vrijednost promijenjenih parametara rada i vrijeme u kojem se moraju postići navedene vrijednosti pojedinih parametara, kao i vrijeme za izdavanje naloga.

15.5.9. Operativno dispečersko osoblje, nakon što je primilo nalog od rukovodećeg osoblja i stručnjaka o pitanjima iz nadležnosti nadređenog operativnog dispečerskog osoblja, izvršava ga samo uz suglasnost potonjeg.

15.5.10. Odgovornost za nepoštivanje naloga nadređenog operativnog dispečerskog osoblja snose osobe koje nisu izvršile nalog, kao i rukovoditelji koji su odobrili njegovo nepostupanje.

15.5.11. Ako se zapovijed nadređenog operativnog dispečera podređenom operativnom dispečeru učini pogrešnom, on o tome odmah izvješćuje nalogodavca. Nakon što je nalog potvrđen, operativno dispečersko osoblje ga provodi i upisuje u operativni dnevnik.

15.5.12. Osobe operativnog dispečerskog osoblja koje su u pričuvi mogu se uključiti u obavljanje poslova na servisiranju elektrane u okviru opisa poslova i samo uz dopuštenje nadležnog rukovodećeg operativnog dispečerskog osoblja u smjeni, uz upis u pogonski dnevnik i dnevnik rada za radne naloge i naloge.

15.5.13. Zamjena jedne osobe iz redova operativnog dispečerskog osoblja drugom prije početka smjene, ako je potrebno, dopuštena je uz dopuštenje nadležnog rukovodnog osoblja i stručnjaka koji su potpisali raspored, te uz obavijest nadređenog operativnog dispečerskog osoblja.

Nije dopušten rad u dvije smjene zaredom.

15.5.14. Svaki djelatnik iz operativnog dispečerskog osoblja ulaskom na radno mjesto preuzima smjenu od prethodnog djelatnika, a nakon završetka rada predaje smjenu sljedećem djelatniku po rasporedu.

Napuštanje dužnosti bez predaje smjene nije dopušteno. Operativni rukovoditelji poduzimaju mjere za osiguranje zamjene operativnog dispečerskog osoblja.

15.5.15. Prilikom preuzimanja smjene zaposlenik iz reda operativnog dispečerskog osoblja mora:

upoznati se sa stanjem, rasporedom i načinom rada termoenergetskih postrojenja pod svojim pogonskim upravljanjem i nadzorom, u opsegu određenom odgovarajućim uputama;

dobiti podatke od osobe koja je prošla smjenu o opremi koja zahtijeva posebno pažljivo praćenje radi sprječavanja poremećaja u radu te o opremi koja je u rezervi i na popravku;

saznati koji se poslovi obavljaju po zahtjevima, naredbama i naredbama na području koje mu je dodijeljeno;

provjeriti i prihvatiti alate, materijale, ključeve prostorija, operativnu dokumentaciju i dokumentaciju radnog mjesta;

upoznati se sa svim evidencijama i nalozima za vrijeme proteklo od njegove prethodne dužnosti;

prihvatiti izvješće od podređenog osoblja i izvijestiti neposrednog nadzornika smjene o stupanju na dužnost i nedostacima utvrđenim tijekom preuzimanja smjene;

ozvaničiti prijem i predaju smjene upisom u dnevnik ili izjavom sa svojim potpisom i potpisom osobe koja predaje smjenu.

15.5.16. Operativno i dispečersko osoblje povremeno, u skladu s lokalnim uputama, testiraju rad uređaja za automatizaciju, alarme, komunikacije, a također provjeravaju ispravnost očitanja sata na radnom mjestu itd.

15.5.17. Operativno i dispečersko osoblje prema odobrenim planovima obavlja prijelaz s radne opreme na pričuvnu opremu, obavlja ispitivanje i preventivne preglede opreme.

15.5.18. Operativni rukovoditelji mogu u cijelosti ili djelomično zamijeniti sebi podređeno operativno dispečersko osoblje koje ne ispunjava svoje dužnosti ili preraspodijeliti odgovornosti u smjeni. U tom slučaju vrši se upis u operativni dnevnik ili izdaje pisani nalog i obavještava osoblje na odgovarajućim razinama operativnog dispečerskog upravljanja prema njihovoj subordinaciji.

15.5.19. Operativno i dispečersko osoblje, uz dopuštenje operativnog voditelja, može biti kratkotrajno uključeno u radove popravka i ispitivanja, uz oslobađanje od dužnosti na radnom mjestu za to vrijeme i upis u pogonski dnevnik.

15.6. Prebacivanje u toplinskim krugovima kotlovnica i toplinskih mreža

15.6.1. Sve sklopke u toplinskim krugovima provode se u skladu s lokalnim uputama za rad i odražavaju se u operativnoj dokumentaciji.

15.6.2. U slučajevima koji nisu predviđeni uputama, kao i uz sudjelovanje dva ili više povezanih odjela ili organizacija, prebacivanje se provodi prema programu.

Složene sklopne operacije opisane u uputama također se izvode prema programu.

15.6.3. Složeni sklopovi uključuju: u toplinskim krugovima sa složenim vezama; dugoročno;

na objektima velike udaljenosti; rijetko izvode.

Rijetko izvedena prespajanja mogu uključivati: puštanje u rad glavne opreme nakon instalacije i rekonstrukcije; ispitivanje čvrstoće i gustoće opreme i toplinskih mreža;

ispitivanje posebne opreme;

provjera i testiranje novih netradicionalnih metoda rada opreme itd.

Stupanj složenosti prebacivanja i potrebu izrade programa za njihovu provedbu određuje tehnički voditelj, ovisno o karakteristikama radnih uvjeta.

15.6.4. Svaka organizacija razvija popis složenih prebacivanja, odobren od strane tehničkog voditelja. Popis se prilagođava uzimajući u obzir puštanje u pogon, rekonstrukciju ili demontažu opreme, promjene u tehnološkim shemama i shemama tehnološke zaštite i automatizacije itd. Popis se revidira jednom svake 3 godine. Kopije popisa nalaze se na radnom mjestu operativnog dispečerskog osoblja organizacije.

15.6.5. Tehnički voditelj organizacije odobrava popis osoba iz rukovodećeg osoblja i stručnjaka koji imaju pravo kontrolirati provedbu promjena koje se provode prema programima. Popis se usklađuje s kadrovskim promjenama. Primjerci popisa nalaze se na radnom mjestu operativnog dispečerskog osoblja radionice i kod odgovornih za dobro stanje i siguran rad termoenergetskih postrojenja i (ili) mreža.

15.6.6. Program prebacivanja označava: svrhu prebacivanja;

prebaciti objekt;

popis mjera za pripremu za prebacivanje; uvjeti prebacivanja;

planirana vremena početka i završetka prebacivanja, koja se mogu brzo ažurirati;

ako je potrebno, dijagram rasklopnog objekta (nazivi i numeriranje elemenata termoelektrana na dijagramu moraju u potpunosti odgovarati nazivima i numeriranju usvojenim u organizaciji);

redoslijed i redoslijed operacija, s naznakom položaja zapornih i upravljačkih elemenata i elemenata krugova tehnološke zaštite i automatizacije;

operativno dispečersko osoblje koje obavlja prespajanja;

osoblje uključeno u prebacivanje;

operativno dispečersko osoblje koje nadzire provedbu sklopnih operacija;

u slučaju sudjelovanja u zamjeni dvaju ili više odjela organizacije - osoba iz rukovodećeg osoblja i stručnjaci koji obavljaju opće upravljanje;

u slučaju sudjelovanja u prespajanjima dviju ili više organizacija - osobe iz rukovodećeg osoblja i stručnjaka odgovornih za provođenje preslatka u svakoj organizaciji te osoba iz reda rukovodećeg osoblja i stručnjaka koji obavljaju opće rukovodstvo prespajanja;

dužnosti i odgovornosti osoba navedenih u programu;

popis mjera za osiguranje sigurnosti na radu;

radnje osoblja u slučaju izvanrednog događaja ili situacije koja prijeti životima ljudi i cjelovitosti opreme.

15.6.7. Program odobrava tehnički voditelj organizacije, a ako se program proteže izvan granica jedne organizacije, tehnički voditelji organizacija koje sudjeluju u programu prelaska.

15.6.8. Za ponovljeno prebacivanje koriste se unaprijed sastavljeni standardni programi.

Standardni programi revidiraju se jednom u 3 godine i usklađuju s puštanjem u pogon, rekonstrukcijom ili demontažom opreme, promjenama tehnoloških shema i shema tehnološke zaštite i automatizacije.

15.6.9. Program prespajanja i standardne programe prespajanja koristi operativno dispečersko osoblje i operativni su dokumenti pri izvođenju prespajanja.

15.6.10. Ako organizacija ima mnemotehničku shemu termoelektrana i (ili) mreža, sve promjene se odražavaju na njoj nakon završetka prebacivanja.