/ Täällä

Minulle tulee aika ajoin kysymyksiä: Minkä kanssa syöt sen? Mitkä ovat tämän verkon edut ja haitat? Kuinka käyttää LinkedIniä tehokkaasti ja mihin sitä voi käyttää? Päätin kerätä kaikki kysymykset ja vastaukset yhteen paikkaan, toivon, että tämä artikkelisarja auttaa sinua ymmärtämään kaiken.

Lyhyt esittely tai miksi tätä ylipäätään tarvitset. LinkedIn ei ole hieno sosiaalinen verkosto. Ei kirkas. Ei meluisa. "Sosiaalisten verkostojen nukkuva jättiläinen" kutsuttiin englanninkielisessä lehdistössä. Tästä "hiljaisuudesta" huolimatta LinkedIn käyttää yhä enemmän vaikutusvaltaa yhdistäen päänmetsästäjät ja työnhakijat, rekrytoijat, työtovereita, kilpailijoita, brändejä ja kokonaisia ​​toimialoja.

Keskiverto LinkedIn-käyttäjä viettää paljon vähemmän aikaa verkossa kuin keskimääräinen FaceBook- tai VKontakte-käyttäjä. Et löydä täältä humoristisia videoita, kuvia kissoista, postauksia graffiteista, kiihkeitä keskusteluja tilasta "Ulkona sataa, miten jatkaa?" Tämä on työpaikka. Ihmiset tulevat tänne tekemään bisnestä. LinkedIn-johtajat ovat sanoneet useammin kuin kerran: "Meillä ei ole tavoitetta pitää käyttäjät sivustollamme mahdollisimman pitkään. Haluamme henkilön tulevan sisään, tekevän sen, mitä hänen on tehtävä muutamassa minuutissa, ja jatkavan työpäiväänsä."

LinkedIn on kasvanut hitaasti mutta varmasti vuodesta 2002 lähtien, toimii jo 19 kielellä (venäjä mukaan lukien) ja lähestyy 200 miljoonan käyttäjän rajaa. Uskon, että Internet-avaruuden globalisoituminen sekä nykyinen free-lance.ru:n kriisi ja kunnollisten vaihtoehtojen puute pakottavat monet freelancerit rekisteröitymään tähän resurssiin. Ja tämä on hyvä. No, suunnittelin lyhyen esittelyn 😉 On aika ryhtyä hommiin.

Ensimmäiset askeleet LinkedIniin rekisteröitymisen jälkeen tai opas aloittelijoille.

1. Profiili.

Kyllä kyllä. Kuten missä tahansa sosiaalisessa mediassa, LinkedInissä kaikki alkaa oman profiilin luomisesta. Kun täytät profiiliasi, muistamme, että olemme täällä työssä, emme täällä pitääksemme hauskaa. Jotta LinkedInistä saisi kaiken irti, on erittäin tärkeää täyttää kaikki yksityiskohtaisesti ja antaa mahdollisimman paljon tietoa tiedoistasi ja taidoistasi mahdollisille työnantajille.
LinkedInillä on mittari "Profiilin tehokkuus", mitattuna prosentteina 0-100. Mitä korkeampi se on, sitä vakavammin he ottavat profiilisi. Lisäksi, jos olet lisännyt esimerkiksi tekstinkirjoittamisen tai hakukoneoptimoinnin tai SQL:n taitoihin ja pätevyyksiin, mitä tehokkaampi profiilisi on, sitä todennäköisemmin potentiaalinen työnantaja, joka etsii työntekijöitä näillä avainsanoilla, näkee profiilisi.
Tässä on luettelo kaikista kentistä, jotka LinkedIn suosittelee täyttämään maksimaalisen tehokkuuden saavuttamiseksi:

• Valokuvaus (valitse viisaasti 😉)
• Toimiala ja maantieteellinen sijainti
• Nykyinen sijainti - otsikko ja kuvaus
• Kaksi aikaisempaa paikkaa
• koulutus
• Vähintään viisi taitoa kohdassa "Taidot ja pätevyys"
• Vähintään 50 kontaktia (lisää tästä myöhemmin)
• Kaksi tai kolme sidosryhmää (tästä lisää postauksen jatkossa)
• Yleistä tietoa

2. Yhteystiedot.

Joten saavuttaaksesi edellä mainitut "50 yhteystietoa", sinun on aloitettava verkkosi rakentaminen LinkedInissä. Jos tämä tuntui sinusta monimutkaiselta, älä pelkää, kerron sinulle kuinka nyt. Joten on kaksi tapaa, suosittelen molempien käyttöä.
Menetelmä yksi. Huomaatko vanhan perinteisen haun näytön yläosassa? Loistava! Kirjoitamme tuntemamme henkilön nimen, etsimme sen tulosten joukosta ja "otamme yhteyden". Kun pääset tulossivulle, LinkedIn näyttää lisähakusuodattimia. Oletusarvoisesti ne kaikki on asetettu "näytä kaikki", mitä tarvitsemme alkuvaiheessa.

Kun olet lisännyt useita yhteystietoja, päivitä sivu ja siirry profiiliisi. Vasemmassa yläkulmassa näet "Ihmiset, jotka saatat tuntea" ja useita valokuvia. Jos napsautat kirjoitusta, täydellinen luettelo ihmisistä avautuu, joista osa on todennäköisesti todella tuttaviasi. Otamme heihin yhteyttä ja jatkamme :)

Mistä "ihmiset, jotka saatat tuntea" tulevat linkedinistä? Antamiesi tietojen (työpaikka, opiskelu jne.) ja olemassa olevien kontaktien perusteella algoritmit tekevät oletuksia. Mitä laajempi yhteystietopiirisi on ja mitä enemmän tietoja olet syöttänyt, sitä tarkempia nämä oletukset ovat. Loppujen lopuksi on loogista olettaa, että jos työskentelet jonkun kanssa samassa yrityksessä ja sinulla on kymmenen yhteistä ystävää, saatat tuntea hänet?)) Mutta me poikkeamme, jatketaan:

Menetelmä kaksi. Kaikissa nykyaikaisissa palveluissa on "tuo yhteystiedot" -toiminto. Tietysti myös LinkedInillä on se (miten voit työskennellä tehokkaasti, jos haet manuaalisesti 100 henkilöä yksitellen?). Ylävalikko >> Yhteystiedot >> Lisää yhteystietoja.

Kuten näet, voit helposti ja automaattisesti siirtää ja lisätä yhteystietosi Outlookista ja mistä tahansa sähköpostitilistä. Ole varovainen tässä vaiheessa ja katso huolellisesti, mitä ruutuja on rastitettu tämän prosessin aikana. Ei ole tosiasia, että haluat lisätä yhteystietoihisi kaikki, joiden kanssa olet koskaan ollut yhteydessä.

Kun olet lisännyt sähköpostiyhteystietosi, voit palata katsomaan, mitä ihmisiä saatat tuntea -luettelossasi. Kun olet lisännyt uusia yhteystietoja, algoritmi tarjoaa lisää vaihtoehtoja.

3. Ryhmät.

LinkedInin ryhmät ovat kokoontumisia, jotka perustuvat yhteisiin etuihin. Paikkoja, joissa ihmiset kysyvät ja antavat neuvoja, etsivät töitä tai työntekijöitä, kommunikoivat alan kollegoiden kanssa jne. Ryhmiä voidaan luoda yliopiston tai laitoksen valmistuneiden ryhminä tai yrityksen entisten ja nykyisten työntekijöiden ryhminä (jota ei pidä sekoittaa yrityksen viralliseen sivuun!), tai laajempina - vaikkapa yrityksen työntekijöiden ryhminä. N:s toimiala.

Ryhmä voi olla joko avoin - ts. Kuka tahansa voi liittyä siihen tai se on suljettu. Toisessa tapauksessa ryhmän ylläpitäjän on hyväksyttävä liittymishakemuksesi. Useimmiten tämä tapahtuu valmistuneiden ryhmien keskuudessa ja hyvin kapeissa ammattiryhmissä.

4. Yrityksen sivut.

Monilla yrityksillä, erityisesti kansainvälisillä yrityksillä, on viralliset sivunsa LinkedInissä. Toisin kuin muiden sosiaalisten verkostojen vastaavat viralliset sivut. verkostoissa, ne eivät palvele viestintää yleisön kanssa, brändäystä jne. LinkedIn jopa varoittaa virallisesti niitä, jotka haluavat osallistua itsensä mainostamiseen: "Liian usein julkaiseminen saattaa myös johtaa LinkedInin oikeustoimiin, mikä voi johtaa yrityksesi sivun poistamiseen." Yrityssivulla näet listan työntekijöistä, julkaistaan ​​tärkeitä yritysuutisia, lehdistötiedotteita ja usein myös rekrytointiilmoituksia 😉 LinkedInissä yritykseen ei voi "yhteyttää", mutta sen päivityksiä voi "seurata".

Yrityksen sivun seuraaminen voi olla hyödyllistä, jos sinulle on tärkeää olla perillä mitä siellä tapahtuu. Tarkkaile alan johtajaa tai kilpailijoita, katso tarkemmin mahdollisia kumppaneita. No, useimmiten - saada ilmoituksia uusien avoimien työpaikkojen avaamisesta)
Lisäksi, jos aiot lähettää ansioluettelosi tai olet jo haastattelussa, on hyödyllistä tarkistaa, työskenteleekö joku tuttusi tässä yrityksessä, onko hän työskennellyt tai onko tutun ystävä. Se voi osoittautua arvokkaaksi tiedonlähteeksi oikeaan aikaan, koska lusikka on illalliselle kallis))

5. Avoimet työpaikat tai työnhaku.

Mahdollisuus löytää työtä (tai työntekijöitä) LinkedInin kautta on yksi tämän verkoston suurimmista eduista, ellei jopa paras. Klikkaamalla ylävalikosta ”Avoimet työpaikat” näet ”Avoimet työpaikat, jotka saattavat kiinnostaa sinua”, jotka LinkedIn-algoritmit ovat valinneet sinulle henkilötietojesi ja avoimien työnantajatarjousten perusteella. Ainakin se on mielenkiintoista katsottavaa. Kirjoita haluamasi paikan nimi hakupalkkiin, niin sinut ohjataan sivulle, jossa on tulokset ja lisähakusuodattimet. Jos joku yhteystietoverkostossasi (suorat yhteyshenkilöt tai kontaktiesi yhteystiedot) työskentelee hakutuloksissa näkyvälle yritykselle, se näkyy välittömästi. Thaimaassa on tällä hetkellä 80 avointa johtajapaikkaa. Kiinnostaako ketään?

Tämä oli LinkedInin esittelykierros. Toivon, että tämä artikkeli auttaa sinua ymmärtämään perusasiat, ottamaan ensimmäiset askeleet ja käyttämään LinkedIniä tehokkaasti tarkoituksiin.
Kirjoitan jatkossa muista LinkedInin palveluista, elementeistä ja sovelluksista, joten jos sinulla on kysyttävää tai aiheita, joista haluat tietää, jätä kommentti.

Ensimmäinen askel kohti unelmatyötäsi alkaa LinkedInistä. Tänään keskitymme LinkedIn-profiilisi oikeaan täyttämiseen.

LinkedInillä on noin 500 miljoonaa rekisteröityä käyttäjää, ja tutkimukset osoittavat, että rekrytoijat kääntyvät yhä useammin LinkedInin puoleen rekrytoidakseen. Harkitse tätä verkostoa alustana löytääksesi tarvitsemasi ihmiset laajentaaksesi ammatillisia yhteyksiäsi ja löytääksesi työtä.

On suoritettava tietty joukko vaiheita:

1. Rekisteröidy ja luo profiili LinkedInissä.
2. Etsi ihmisiä, jotka tunnet tai olet työskennellyt aiemmin. Ota yhteyttä.
3. Liity ammattiryhmiin, jotka liittyvät osaamisalueellesi; lisää näiden ryhmien jäseniä yhteystietoihisi, heihin tutustuminen voi olla molempia osapuolia hyödyttävää.
4. Liity työnhakuryhmiin, joista saat neuvoja, apua ja tukea.
5. Ota minuun yhteyttä henkilökohtaisesti lisäämällä minut LinkedIn-verkostoosi.

LinkedIn-profiilin täydentäminen

1. Valokuvaus
Ensimmäinen asia, jonka rekrytoija tai joku muu, joka tulee katsomaan LinkedIn-profiiliasi, näkee, on kuva vasemmassa yläkulmassa. Lisäksi 90 % henkilöstöjohtajista sanoo tarkistavansa ehdokkaiden sosiaaliset sivut, erityisesti LinkedInissä, ennen kuin kutsuvat heidät haastatteluun. Siksi verkkosivulla oleva valokuva on brändisi. Tämä tarkoittaa, että se toimii myös kieltäytymisen syynä. Siksi ennen kuvan lataamista varmista, että valokuva täyttää seuraavat kriteerit:

• nykyinen (ei vanhempi kuin 5 vuotta)
• väri
• tausta neutraali/tavallinen valo
• koko kasvot/ylävartalo
• bisnestyyliset vaatteet
• ystävällinen hymy

Muistaa : Ensimmäinen vaikutelma, jonka teet rekrytoijaan, ilmenee valokuvasi valinnassa!

2. Otsikko
Seuraava asia, jonka rekrytoijat näkevät kuvan jälkeen, on sukunimesi, etunimesi, ammattisi ja toimialasi. Otsikko on rajoitettu 120 merkkiin, joten on tärkeää kirjoittaa viran otsikon lisäksi myös taitojasi kuvaavat avainsanat.

Opit artikkelissa olevat avainsanat: .

3. Yleistä tietoa
Tässä osiossa voit kirjoittaa tarkemmin itsestäsi, taidoistasi ja saavutuksistasi. Myös tässä on merkkirajoituksia, ja sinun on käytettävä tätä tilaa tehokkaasti. Sinun tehtäväsi on antaa täydet tiedot itsestäsi rekrytoijalle ja kiinnittää hänen huomionsa profiiliisi. Tavoitteesi on antaa vain se, mitä tarvitaan ja välttää sitä, mistä rekrytoijan ei tarvitse tietää.

4. Työkokemus
Voit siirtää ansioluettelosi, jossa kuvailet yrityksiä, joissa olet työskennellyt ja suorittamasi vastuut, tähän osioon heti Yleiset tiedot -osion jälkeen. Muista myös ilmoittaa saavutuksesi. Yritä olla tekemättä työkokemuksestasi elämäkertaa, jossa on kuivat päivämäärät, luettelo yrityksistä ja tehtävistä.

5. Taidot
Taitojen lisääminen tekee profiilistasi näkyvämmän hauissa. Voit valita luettelosta enintään 50 taitoa, jotka liittyvät ammatilliseen toimintaasi. Luettelo taidoista on ystävien ja työtovereiden saatavilla, ja he voivat halutessaan vahvistaa, että sinulla on ne. Mitä enemmän tällaisia ​​vahvistuksia saat jokaisesta taidosta, sitä parempi.

6. Koulutus
Aloita listasi korkeakoulutuksella ja työskentele taaksepäin. Voit lisätä koulun, jossa kävit, oppilaitokset, joissa kävit. Mutta muista jälleen - sekä "Työkokemus"- että "Koulutus" -osiossa sinun ei pitäisi vain luetella oppilaitosten nimiä päivämäärineen, vaan myös kuvata yksityiskohtaisesti, mihin erikoistuit.

7. Kurssit
Jos olet käynyt koulutusta tai kursseja, muista lisätä ne profiiliisi.

8. Palkinnot
Jos olet saanut palkintoja, diplomeja, palkintoja, voit sisällyttää ne tähän osioon.

9. Seurattu sisältö ja ryhmät
Varmista, että olet tilannut suoraan ammattiisi liittyviä ryhmiä ja materiaaleja, sillä pääkohderyhmäsi ovat rekrytoijat ja henkilöstöjohtajat, joihin haluat tehdä suotuisan vaikutuksen.

10. Suositukset
LinkedIn ei tunnista profiiliasi täydelliseksi, ennen kuin olet saanut vähintään kolme suositusta kollegoilta, työntekijöiltä tai ystäviltä. Mitä enemmän suosituksia sinulla on, sitä helpompi profiilisi on löydettävissä. Helpoin tapa saada suositus on seuraavalla tavalla:

• Kirjoita ensin suositus jollekin LinkedIn-yhteydestäsi ja pyydä sitten heitä vastaamaan luontoissuorituksina. On parasta, että sinulla on mahdollisimman paljon suosituksia, sillä ne tekevät tilisi näyttävän ammattimaisemmalta.

11. Lisää yhteystietoja
LinkedIn ei pidä profiiliasi valmiina ennen kuin sinulla on vähintään 50 yhteyttä. Siksi sinun on lisättävä kaikki tuttavasi ja ystäväsi, kollegasi ja työntekijäsi, luokkatoverisi, jotta profiilisi olisi täydellinen. Lähes jokainen yhteydenotto asemasta tai työkokemuksesta riippumatta voi olla sinulle hyödyllistä. Kuitenkin eniten kiinnostavat ihmiset, jotka kuuluvat seuraaviin kahteen luokkaan:

• Ihmisiä, jotka ovat korkeammalla asemassa kuin sinä.
• Ihmisiä, joilla on sama asema kuin sinulla.

Yllä luetellut yhteyshenkilöt voivat joko tarjota sinulle yhteistyötä, eli palkata sinut; tai he voivat neuvoa niitä, jotka tekevät tämän.

12. Julkaisut
Julkaisemalla ja julkaisemalla uudelleen voit lisätä auktoriteettiasi kontaktiesi joukossa. Tilaa uutisia, jotka liittyvät sinua kiinnostaviin aiheisiin työnhausta työalallesi. Mutta tärkeintä ei ole vain linkkien jakaminen, vaan myös mielipiteesi ilmaiseminen ammatillisista asioista.

Muista julkisen julkaisun sääntö tässä verkossa: älä keskustele politiikasta, uskonnosta tai henkilökohtaisista suhteista.

Muut LinkedIn-resurssit

LinkedIn tarjoaa laajan valikoiman työkaluja ammatilliseen toimintaan:

• Työnantajan avoimien työpaikkojen valinta
• Erityiset eturyhmät
• Linkkejä työnhakusivustoille

Jos haluat löytää hyvän työn ja rakentaa menestyvän uran, se on vaikea tehdä ilman LinkedIn-profiilia.

Seuraavat kaksi välilehteä muuttavat alla olevaa sisältöä.

Valmentaja työnhakuun ja urakehitykseen. Ainoa kouluttaja-haastattelija Venäjällä, joka valmistautuu kaikenlaisiin haastatteluihin. Jatka kirjoittamisen asiantuntija. Kirjojen kirjoittaja: "Pelkään haastatteluja!", "Destroying #Resume", "Destroying #CoverLetter".

Lupasimme keksiä jotain! Älä huoli, kaikki yhteystietosi pysyvät mukanasi ja voit jatkaa tietokannan käyttöä myös sen jälkeen, kun LinkedIn on armottomasti estetty. Olemme koonneet 7 työkalua, joiden avulla pysyt aina yhteydessä tuttavaasi.

UPD:Menetelmä 1
Laajennus, joka poistaa LinkedInin eston venäläisille käyttäjille

Löysimme toisen laajennuksen, jonka avulla voit jatkaa työskentelyä Linkedinin kanssa. Se luotiin heti sen jälkeen, kun sosiaalisen verkoston estäminen Venäjällä tehtiin. Eli voit käyttää sitä turvallisesti. Se on asennettava ja kytkettävä päälle kerran. Ja siinä kaikki, sinun ei tarvitse asentaa tai määrittää mitään muuta.

HOnko parempi syödä? Huomasimme seuraavat edut:
- ilmainen (eikä maksullisia toimintoja ole ollenkaan),
- turvallisuus (jotkut laajennukset voivat vuotaa tietoja),
- muut sivustot avautuvat samalla tavalla - nopeus ei muutu

Menetelmä 2
Selaimen asennus

Joillakin selaimilla on jo mahdollisuus muuttaa VPN:ää eli "virtuaalista yksityisverkkoa" asetuksissaan. Ei ole ollenkaan välttämätöntä tietää yksityiskohtaisesti, mikä se on ja miten se toimii. Tiedä vain, että tällaisen yhteyden avulla voit ohittaa resurssien eston. Vakavasti, sinun ei tarvitse raahata aivojasi. Olemme yrittäneet kerätä turvallisimmat menetelmät, jotta tietojasi ei käytetä sinua vastaan.

Ooppera

Jos käytät jo Operaa, päivitä se. Kaikki muu on yksinkertaista. Avaa selaimen asetukset, laita "Opera turbo" päälle, valitse "Ota VPN käyttöön" -valintaruutu:

Otimme kuvakaappaukset Opera-blogista. Ibid. voit lukea lisää VPN-vaihdon käyttämisestä.

Tor-selain

Toinen ilmainen selain, joka tarjoaa "absoluuttisen anonymiteetin Internetissä käyttämällä hajautettua palvelinverkkoa, jonka järjestävät vapaaehtoiset kaikkialta maailmasta".

Asennuksen jälkeen voit aloittaa selaimen käytön välittömästi. Emme suosittele asetusten muuttamista.

Menetelmä 3
Selainlaajennuksen asentaminen

Hola

Voit asentaa laajennuksen vain kahdessa vaiheessa:

1/ Etsi selaimesi versio.
Versiot: Google Chromelle,Firefoxille,Safarille, Internet Explorerille(kyllä, jopa se).

2/ Lataa / siirry verkkokauppaan, asenna laajennus.

Kuvake ilmestyy oikeaan yläkulmaan. Napsauta ja valitse maa, jonka kautta haluat tarkastella LinkedIniä. Esimerkiksi USA:n tai Ison-Britannian kautta tai yksinkertaisesti Valko-Venäjän kautta.

Zenmate

Kaikki on täysin identtistä, mutta tällä laajennuksella ei ole versiota Internet Explorerille. Löydät tarvitsemasi version suoraan Zendeskin verkkosivustolta.

TunnelBear

Toinen laajennus, joka kuitenkin jossain vaiheessa joutuu maksamaan jatkokäytöstä - läpi kulkevan liikenteen määrä on rajallinen. Mutta se on ehdottomasti 100% turvallista. (on huhuja, että Hola on syyllinen tietojen vuotamiseen)

Menetelmä 4
Yksinkertaisimmat tavat ohittaa esto

Hidemyass/ Piilota minut

Siirry johonkin edellä mainituista resursseista, kirjoita vierailemasi sivun osoite (linkedin.com) ja katso kaikki sinua kiinnostava. Voit myös määrittää maan, jonka kautta sivu näytetään.

Menetelmä 5
Näkymä mobiililaitteesta

Ja taas he tulevat auttamaan sinua Hola Ja Zendesk. Voit asentaa sen sekä iOS- että Android-laitteisiin. Ilmaiseksi. Ja niiden kautta voit helposti selata LinkedIniä milloin tahansa sinulle sopivana ajankohtana.

Nykyään urasi tulevaisuus riippuu suurelta osin käyttäytymisestäsi sosiaalisissa verkostoissa - myös ammattimaisissa. Tässä on muutamia vinkkejä siitä, miltä LinkedIn-profiilisi tulisi näyttää, jotta voit kiinnittää mahdollisen työnantajan huomion ja luoda arvokkaita yhteyksiä.

U.S. Human Resource Management Associationin mukaan LinkedIniä käytetään työnhakijoiden hankkimiseen ja seulomiseen lähes kaikilla toimialoilla, ja sitä käyttää yli 90 % rekrytoijista. Tämä tarkoittaa, että profiilisi palvelussa ei voi olla vain työkontaktien arkisto - sen on annettava elävä ja relevantti käsitys ammatillisesta toiminnastasi.

Tavoitteesi on herättää potentiaalisen työnantajan huomio ja luoda haluttu kuva hänen silmissään, ja tässä on muutamia vinkkejä, jotka auttavat tässä. Donna Serdula, LinkedIn-Makeover.comin omistaja, muistuttaa: ”Ihmisten on tiedettävä, kuka olet ja mitä teet. Sinun täytyy hallita online-mainettasi."

1. Mitä profiilissa pitäisi olla ja mitä ei?

LinkedIn-asiantuntijan Blair Desembrellen mukaan jokaisen ammattilaisen profiilissa tulisi olla muutamia asioita.

Esimerkiksi käyttäjät, jotka ilmoittavat profiilissaan koulutuksen, näkyvät hakutuloksissa jopa 17 kertaa useammin kuin käyttäjät, jotka eivät mainitse sitä. Toinen tärkeä yksityiskohta on maantieteellinen sijaintisi; Tämän kohdan täyttäminen voi lisätä haun näkyvyyttä jopa 23 kertaa.

Muista myös ladata asiaankuuluva valokuva – Dehembrelin mukaan valokuvan sisältävät profiilit saavat jopa 21 kertaa enemmän näyttökertoja ja jopa 36 kertaa enemmän viestejä. Täytä myös lyhyt kuvaus - 40 sanalla, ei enää, kannattaa lyhyesti esitellä taitosi, puhua motivaatiostasi ja kiinnostuksen kohteistasi.

Myös ammatin kuvaus on tärkeä. Jos etsit aktiivisesti uutta tehtävää, tätä riviä tulisi käyttää rekrytoijien huomion kiinnittämiseen - sanotaan, että on miljoonia profiileja, joiden otsikko on "Markkinointijohtaja", ja jotain, kuten "Master of Medical Internet Marketing" herättää lisähuomiota.

2. Se on sosiaalinen verkosto, joten ole sosiaalinen.

Oikein käytettynä LinkedIn voi olla tehokas työkalu verkostoitumiseen, mutta tätä varten sinun ei tarvitse vain lisätä kaikkia tapaamasi yhteystietoihin, vaan olla aktiivisesti vuorovaikutuksessa heidän kanssaan tykkäämällä, kommentoimalla heidän julkaisujaan ja julkaisemalla uudelleen.

Serdulan mukaan on ihan ok lisätä kontaktiksi joku, jonka kanssa ei ole, mutta sitten kutsuun pitää kirjoittaa jotain merkityksellistä.

Esimerkiksi: "Aleksanteri, hei! Emme tunne toisiamme, mutta kuten sinä, työskentelen myynnin parissa ja olen erittäin vaikuttunut työstäsi. Otan mielelläni yhteyttä jatkossakin."

LinkedInin käyttöön voi olla vaikea löytää aikaa työpäivän aikana, joten Serdula suosittelee lataamaan sovelluksen älypuhelimeesi ja käyttämään sitä vapaa-ajalla:

"Monet asiakkaistani sanovat: "En käyttänyt LinkedIniä ennen kuin sain sovelluksen puhelimeeni." Ja nyt he luovat yhteyksiä riisumatta pyjamaansa."

3. Henkilökohtainen huomautus on tärkeä

Hyvä LinkedIn-profiili ylittää ammatillisten taitojen listaamisen, on tärkeää osoittaa persoonallisuutta, joten ansioluettelosi sokea kopioiminen tänne on virhe.

Serdulan mukaan ensimmäisen persoonan lähestymistapa toimii parhaiten ("Olen PR-asiantuntija, johon Piilaakson suurimmat yritykset luottavat"), mutta tämä ei ole ainoa mahdollinen vaihtoehto. Jos olet myynnin tai markkinoinnin parissa, voi olla parempi käyttää toista henkilöä ("Jos haluat muuttaa yritystäsi, vieraile verkkosivustollani"), kun taas ylimmälle johtajalle saattaa olla tarkoituksenmukaisempaa käyttää kolmatta henkilöä ( "John Smith on palkittu kirjailija").

Ota hetki aikaa ja mieti kohdeyleisösi. Kuka tämä on? Potentiaalinen työnantaja? Uusia asiakkaita? Valitse vastauksesta riippuen sopiva sävy, mutta älä anna tekstisi olla liian kuivaa.

Serdula sanoo: "Kirjoita tavalla, joka saa sinut kuulostamaan oikealta ihmiseltä, ei "dynaamiselta ammattilaiselta, jolla on 30 vuoden kokemus".

On syytä varmistaa, että lähettämäsi työkokemus on osuva ja relevantti valitsemasi uran kannalta. Jos olit vapaaehtoistyössä jossain projektissa ja hankit valitsemallesi alalle hyödyllisiä taitoja, siitä kannattaa kirjoittaa, mutta tarjoilijana työskentely opiskelijana ei ole mainitsemisen arvoinen.

Desembrel toteaa: ”Tärkeintä on relevanssi. Lisää kokemuksia, jotka liittyvät tuleviin ammatillisiin saavutuksiinne."

4. Profiilin on oltava käytössä

Jotta profiilisi erottuisi muista, sinun on kirjoitettava useammin ammatillisesta toiminnastasi - tämä voi olla julkaistuja artikkeleita, valmiita projekteja, puheita konferensseissa jne.

Etsi jotain, josta olet ylpeä, ja luo vakuuttava kuvaus mieluiten valokuvien tai videoiden avulla.

Serdulan mukaan ideana on saada yleisö mukaan todelliseen vuorovaikutukseen:

"Hyvä profiili motivoi henkilöä toimimaan - hänen pitäisi haluta ottaa puhelin ja soittaa sinulle, klikata linkkiä, lukea artikkeli."

5. LinkedIn-haun käyttäminen

Desembrellen mukaan LinkedInissä on nyt yli 11 miljoonaa aktiivista työpaikkaa. Katso, mitä taitoja sinua kiinnostavissa mainoksissa on lueteltu ja muokkaa ansioluetteloasi sen mukaisesti.

Rekrytoijat etsivät hakijoita usein avainsanoilla, ja siksi on tärkeää, että ansioluettelosi sisältää oikeat sanat. Desembrel suosittelee, että sisällytät vähintään viisi nykyistä, kysyttyä taitoa.

Valmistaja Taya Aryanova

LinkedIn on Reid Hoffmanin vuonna 2003 perustama sosiaalinen verkosto yrityskontaktien etsimiseen ja luomiseen. Sivustolla on tällä hetkellä yli 380 miljoonaa rekisteröityä jäsentä 150 toimialalta. Resurssi on saatavilla 24 kielellä, mukaan lukien venäjä.

LinkedIn on epätavallinen sosiaalinen verkosto. Tämä ei ole Facebook tai VKontakte. Kommenteissa ei ole kissoja, hauskoja videoita, "elämän" statusta tai keskustelua. Tämä on puhtaasti yritystila, jossa voit julkaista avoimen työpaikan, luoda hyödyllisiä yhteyksiä kumppaneihin ja asiakkaisiin ja vain keskustella kiinnostuksen kohteistasi - liike-elämän kiinnostuksen kohteistasi.

LinkedIn-profiiliasi käyttämällä voit tehdä jotain kaunista tai luoda. Olemme jo puhuneet LinkedIn-ansioluettelosi mainostamisesta. Tänään puhumme siitä, kuinka voit luoda profiilin, jonka avulla voit esitellä itsesi superammattilaisena ja ansaita kunnioitusta liike-elämässä.

Miksi täyttää profiilisi?

Tilastojen mukaan vain 51 %:lla LinkedInin jäsenistä on 100 % täydellinen profiili. Ja turhaan. Loppujen lopuksi, mitä vähemmän tietoa, sitä alhaisempi profiilin tehokkuus.

Profiilin tehokkuus on indikaattori, joka osoittaa, onko sinusta ja ammatillisista ominaisuuksistasi tarpeeksi tietoa uusien liikekontaktien luomiseksi. Vastaava kuvake sijaitsee profiilin oikealla puolella, ja se mitataan prosentteina: alusta "tähti" tasolle.

LinkedInin hakualgoritmi on sellainen, että profiilit, joilla on korkeimmat suorituskykypisteet, näytetään ensin. Siksi on suositeltavaa täyttää sivusi mahdollisimman tarkasti ja perusteellisesti. Muuten rekrytoijat ja mahdolliset kumppanit eivät yksinkertaisesti huomaa sinua.

Maksimaalisen tehokkuuden saavuttamiseksi sinun on asennettava valokuva (lisätietoja sen valinnan yksityiskohdista alla) ja ilmoitettava:

• toiminta-ala ja asuinpaikka;
• nykyinen sijainti (kuvauksella);
• kaksi aikaisempaa työpaikkaa;
• koulutusta koskevat tiedot;
• taidot (vähintään kolme);
• eturyhmiä (vähintään pari).

Sinun on myös muodostettava vähintään 50 yhteyttä LinkedIn-jäseniin. Lue alta, kuinka muodostat verkostosi oikein ja saat suosituksia.

Perus asetukset

Haluatko erottua miljoonien käyttäjien joukosta? Kiinnitä asianmukaista huomiota profiilisi täydentämiseen.

Nimi

LinkedIn on yritysverkosto, jossa lempinimet ja humoristiset lempinimet, kuten "myyntitähti" tai "kehitysninja", eivät ole sopivia. Ilmoita oikea nimesi, sukunimesi ja sukunimesi.

Ammattimainen otsikko

Tämä on sivusi tärkein elementti. Sen enimmäispituus on 120 merkkiä. Ole lyhyt mutta luova. Otsikon tulee tehdä selväksi, kuka olet ja mitä teet.

Ammattinimike, samoin kuin työnkuva, tulee optimoida hakukoneita varten. Mutta näitä kenttiä ei kannata täyttää avainsanoilla, kuten ankka omenoiden kanssa: kaksi tai kolme osuvaa avainsanaa riittää.

Käytä tavallisia työnimikkeitä ja ammatteja: älä "copywriting-gurua", vaan "copywriter". On kuitenkin hyväksyttävää sisällyttää otsikkoon kaikki akateemiset tutkinnot. Esimerkiksi ei psykologi, vaan psykologian kandidaatti. Tämä ei vain kerro paljon siitä, kuka olet, vaan myös osoittaa, kuinka menestyvä olet alallasi.

Muista ilmoittaa toimialasi, jotta näet paremmin hauissa.

Linkki profiiliin

Sen tulee olla yksinkertainen ja lyhyt, jotta ihmiset löytävät sinut helposti. URL-osoitteesi on vaaleanharmaassa kentässä nimesi ja arvonimesi alla.

Napsauta "Muuta julkisen profiilisi asetuksia" -painiketta ja päivitä LinkedIn-osoitteesi luettavaan muotoon. Sen tulee sisältää 5–30 merkkiä.

Oikein: linkedin.com/in/jameseaton.

Ei ole häpeä sijoittaa kaunis LinkedIn-osoite käyntikorttiisi.

Yhteystiedot

Muista täyttää yhteystietosi: matkapuhelinnumero, sähköposti, Twitter ja niin edelleen.

Yleistä tietoa

Tässä lohkossa kuvaile lyhyesti (enintään 2 000 merkkiä) urasaavutuksia, joista olet ylpeä, ja liiketoimintatavoitteitasi.

koulutus

Tämä lohko on tärkein niille, joilla ei vielä ole työkokemusta. Jotkut HR-asiantuntijat ovat kiinnostuneita tietyistä yliopistoista valmistuneista.

Jäsenprofiileja oppilaitoksissa tarkastellaan seitsemän kertaa useammin. Muista ilmoittaa yliopiston nimi (enintään 100 merkkiä), opiskeluvuodet ja lisätä kuvaus (enintään - 1 000 merkkiä), eli antaa useita yksityiskohtia. Esimerkiksi "valmistunut arvosanoin", "puolustanut aiheesta väitöskirjan...", "julkaistu tieteellisessä lehdessä...".

kokea

68 % osallistujista käyttää LinkedIniä yhteydenpitoon entisten liikekumppaneiden kanssa. Ole tarkka menneiden ja nykyisten projektien kuvauksissa.

Muista ilmoittaa asemasi (enintään 100 merkkiä), yrityksen nimi ja työskentelykausi. Älä myöskään unohda "Alue"- ja "Kuvaus"-kenttiä. Miksi jättää väliin tilaisuus korostaa liikkuvuuttasi ja tuottoa tälle tai toiselle yritykselle?

Kun kuvailet asemaa, sinun tulee välttää mahtipontisia sanoja ja superlatiivia. Vähemmän adjektiiveja, enemmän verbejä. Sen sijaan, että kirjoitat "Olen erinomainen myyjä", luettele myyntipalkintosi ja suorituksesi numeroina.

Mediasisältö lisää myös kanta-asiakaspisteitä profiiliisi. Lisää linkkejä esityksiin, videoihin, podcasteihin, blogikirjoituksiin, lainauksiin ja muihin. Tämä antaa rekrytoijille mahdollisuuden ymmärtää, kuka olet ja minkä arvoinen olet. Lisäksi mitä kauemmin käyttäjät katsovat profiiliasi, sitä suurempi on mahdollisuus tehdä yhteistyötä.

Projektit

Päivitä säännöllisesti tietoja projekteista, joissa olet työskennellyt. Tämä on loistava tapa osoittaa osaamisesi.

Pohjimmiltaan tämä on portfoliosi. 66 % yrityksistä palkkaa työntekijöitä aiempien projektiensa perusteella. Älä unohda laittaa linkkejä (jos sellaisia ​​on) projekteihin, joihin osallistuit. Profiiliasi katsovilla käyttäjillä tulisi olla mahdollisuus tutustua heihin tarkemmin.

Taidot ja niiden todisteet

Ammattitaitoisten jäsenten profiilit katsotaan neljä kertaa useammin. Kerro, mitä voit tehdä, ja pyydä yhteystietoluettelossasi olevia ystäviä vahvistamaan nämä taidot.

Seurattu sisältö

Seuraa sinua kiinnostavia aiheita pysyäksesi ajan tasalla toimialasi tapahtumista ja liity toimialan ryhmiin ja yhteisöihin.

Ryhmissä voit esittää kysymyksiä ja neuvoja, kommunikoida alan kollegoiden tai alma materin ihmisten kanssa. Ryhmä voi olla avoin, eli siihen voi liittyä kuka tahansa, tai suljettu - sinun tulee lähettää hakemus ja saada hyväksyntä ylläpitäjältä.

Ryhmää ei pidä sekoittaa yrityksen sivuun. Monilla yrityksillä, etenkin kansainvälisillä yrityksillä, on omat sivunsa LinkedInissä. Mutta toisin kuin muiden sosiaalisten verkostojen sivut, tätä ei tehdä brändin mainostamiseksi. Yrityksen sivulla näet luettelon sen työntekijöistä (ehkä jotkut heistä ovat ystäviäsi?) ja saat tietoa sen uutisista. Seuraamalla yrityssivujen päivityksiä saat tiedon avoimista työpaikoista.

Profiililohkoja voidaan siirtää. Korosta, mistä olet ylpeä ja mikä saattaa kiinnostaa potentiaalisia työnantajia.

Profiilikuvat

"Vatteesi tervehtivät sinua" - tämä sanonta pitää täysin paikkansa profiilikuvissasi. Käytä oikeankokoisia korkealaatuisia kuvia, jotta se miellyttää silmää ja latautuu nopeasti myös käyttäjille, joilla on hidas Internet.

Taustakuva profiilin on oltava 1400 × 425 pikseliä JPG-, PNG- tai GIF-muodossa. Koko ei saa ylittää 4 MB.

Profiilikuva(avatarin) on oltava 400 × 400 pikseliä, vähintään 200 × 200 pikseliä, muoto - JPG, PNG tai GIF. Enimmäiskoko on 10 MB.

Jos olet yrityssivun järjestelmänvalvoja, tarkista hyväksyttävät ja suositellut kuva- ja logoasetukset. Kaikki on kuvattu.

Erityistä huomiota tulee kiinnittää profiilikuvan valintaan. Selaa muiden alasi käyttäjien avatareja ja laita kuva, josta he ja asiakkaasi pitävät.

Hyvä avatar LinkedInille	Huono Avatar LinkedInille
Ammattimainen valokuvaus. Hyvin sommiteltu valokuva hyvällä valaistuksella on pitkäaikainen sijoitus ammattimaiseen imagoasi. Sitä voidaan käyttää moniin resursseihin. Mitä parempi kuva, sitä enemmän näyttökertoja sivusi saa.	Selfie kylpyhuoneessa. LinkedIn ei ole Instagram. Profiilikuvasi pitäisi näyttää sinut ammattilaisena, ei söpönä.
Edustava ilme. Tyhmä hymy on yhtä paha kuin "tiilikasvot". Pyydä ystäviäsi kertomaan, mikä ilme saa sinut näyttämään edustavimmalta.	Herra virkamies. Terävä puku ja tukahduttava solmio eivät tee sinusta näyttävän älykkäämmältä. Ulkonäkösi on yksinkertaisesti vastattava sijaintiasi ja mieltymyksiäsi.
Muotokuva. Kasvosi tulee olla kehyksen keskellä ja peittää suurimman osan siitä. Ylä-, ala- ja sivuilla on vain pieni kehystausta.	Kuva kissan kanssa. Se on hirveän söpö, mutta on parempi jättää kissat, koirat ja muut eläimet pois kuvasta, kun on kyse LinkedIn-profiilikuvastasi.
Aito valokuva. Avatarisi pitäisi näyttää sinulle sellaisena kuin olet jokapäiväisessä elämässä. Käytätkö partaa vai laseja? Älä aja parranajoa tai tuijota profiilikuvaa varten. Ole oma itsesi!	Kuva maton taustaa vasten. Se, mikä on takanasi, ei saa häiritä ketään katsomassa kauniita silmiäsi. Valitse neutraalit taustat. Esimerkiksi pelkkä valkoinen.

Yhteyshenkilöverkosto

Ilman verkostoitumista on erittäin vaikea saavuttaa menestystä. Jotta LinkedIn-profiili olisi tehokas, sinun on lisättävä verkostoosi vähintään 50 yhteystietoa. Yleensä on suositeltavaa, että sinulla on vähintään kolmesataa, mutta enintään kolme tuhatta ystävää. Muuten viestinnän hallinta on vaikeaa.

Joten miten täydennät verkkoasi? Tuo ensin yhteystiedot sähköpostiosoitekirjastasi. Lähetä samalla kutsuja niille, jotka voivat todella olla sinulle hyödyllisiä liiketoiminnassa.

LinkedInissä voit paitsi tuoda, myös viedä yhteystietoja: valikko "Verkko" → painike "Vie yhteystiedot" sivun oikeassa alakulmassa. Tämän ominaisuuden avulla voit varmuuskopioida yhteystietosi yrityksesi viestinnän suojaamiseksi.

Toiseksi, käytä hakua laajentaaksesi yhteysverkostoasi. Lisäksi se on laajennettu versio: tällä tavalla voit löytää ihmisiä, jotka kuuluvat paitsi ensimmäiseen, myös toiseen tai kolmanteen tuttavuuspiiriin.

Kun ensimmäiset yhteystiedot ilmestyvät verkkoosi, järjestelmä itse tarjoaa sinulle uusia ystäviä. Kotisivun oikeassa yläkulmassa on lohko "Ihmiset, jotka saatat tuntea". Nämä suositukset näkyvät profiilitietojesi perusteella. Todennäköisesti nämä ovat luokkatovereitasi ja kollegoitasi.

Miten muuten voit laajentaa verkostoasi?

• Tapaa ystävien ystävien kautta. Toisen tason kontakti on ystäväsi ystävä. Jos sinun on aloitettava kommunikointi tällaisen henkilön kanssa, mene hänen profiilisivulleen ja katso, onko sinulla yhteisiä ystäviä. Jos on, lähetä esittelypyyntö tai napsauta "Pyydä tapaamista" -painiketta.
• Hyödynnä ryhmiä. Voit lähettää yksityisviestejä ryhmän jäsenille, vaikka et olisikaan suoraan yhteydessä.
• Jos jäsenen profiili on auki, voit lähettää hänelle viestin - InMail. Ehkä aloitat vuoropuhelun ja sitten ystävyyden.
• Tarkista, kuka on katsonut profiilisi. Jos nämä ihmiset kiinnostavat sinua, yritä ottaa heihin yhteyttä.
• Seuraa uutissyötettäsi. Se auttaa myös sinua kehittämään verkostoasi ja olemaan vuorovaikutuksessa mahdollisten kumppaneiden kanssa.
• Linkitä Twitter- ja LinkedIn-tilisi. Sitten voit julkaista LinkedIn-päivityksesi Twitterissä.
• Haluatko herättää jonkun huomion? Mainitse hänet viesteissäsi @-symbolilla.

Yhdeksässä kymmenestä tapauksesta offline-työ tapahtuu holhouksen kautta. Työnantajat pyytävät kumppaneitaan suosittelemaan älykästä työntekijää, ja jälkimmäiset puolestaan ​​pyytävät kumppaneitaan sanomaan heille hyvän sanan.

Myös suositusten rooli LinkedInissä on erittäin suuri. Niitä ei pidä sekoittaa taitovahvistuksiin (hyväksynnät). Jälkimmäinen vain ilmoittaa tosiasiat: "Kyllä, hän voi tehdä sen." Kuka tahansa yhteystietoluettelostasi voi vahvistaa tämän tai toisen pätevyyden kahdella napsautuksella.

Suositus on menneiden ja nykyisten kollegojesi, kumppaneiden ja asiakkaiden yksityiskohtainen katsaus sinusta ja työstäsi. Mitä enemmän suosituksia, sitä korkeampi on profiilissa määritettyjen tietojen luotettavuus. Suositukset näkyvät profiilisi sopivassa osiossa (valikko "Tietosuoja ja asetukset" → "Hallinnoi suosituksia"), ja ne ovat vain rekisteröityneiden LinkedIn-käyttäjien saatavilla.

• Profiilissasi oleva viidestä kymmeneen suositusta riittää kiinnostamaan rekrytoijat.
• Pyydä suosituksia verkostosi maineikkaimmilta ihmisiltä.
• Yritä saada vähintään kaksi arvostelua työstäsi siinä yrityksessä, jota pidät merkityksellisimpana.
• Kun suosittelet jotakuta, kerro, miten tunnet henkilön, ja anna konkreettisia esimerkkejä, jotka osoittavat hänen ammatilliset vahvuutensa.

Osoita keskinäistä kunnioitusta. Jos joku vahvistaa taitosi tai antaa sinulle hyvän suosituksen, älä unohda kiittää häntä siitä.

Kuinka suojata profiilisi

Saadaksesi täyden hyödyn LinkedInistä, profiilisi on oltava julkinen eli potentiaalisten asiakkaiden ja kumppanien näkyvä.

Julkinen profiili luodaan automaattisesti LinkedIn-rekisteröinnin yhteydessä ja julkaistaan ​​käyttäjähakemistossa. Google ja muut hakukoneet tarkistavat säännöllisesti LinkedIn-hakemiston, jotta julkiset profiilit löytyvät verkosta.

Voit kuitenkin määrittää yksittäisiä tietosuoja-asetuksia. Piilota esimerkiksi verkkosivustojen näyttö, nykyinen sijainti ja muut profiilin parametrit rekisteröimättömiltä käyttäjiltä.

Voit myös muokata profiiliasi tarpeidesi mukaan "Tietosuoja ja asetukset" -valikossa. Jos esimerkiksi etsit uutta työtä etkä halua nykyisen pomosi tai kollegojesi tietävän siitä, sulje heidät pois niiden henkilöiden luettelosta, jotka voivat nähdä toimintasyötteesi.

Siellä voit myös määrittää, kuka näkee yhteystietoluettelon, tiedot arvostasi, valokuvasi ja niin edelleen.

Suojataksesi tilisi hakkeroinnilta sinun on:

• keksiä monimutkainen salasana (vähintään 8 merkkiä, isoja ja pieniä kirjaimia sekä numeroita ja muita merkkejä; salasana ei saa sisältää sanakirjan sanoja tai nimeäsi, eikä sitä saa käyttää muissa resursseissa);
• ota käyttöön kaksivaiheinen kirjautumisen vahvistus: "Tietosuoja ja asetukset" → "Tili" → "Hallinnoi suojausasetuksia".

6 salaisuutta LinkedIn-profiilisi tehokkaaseen käyttöön

1. Luo julkaisuja LinkedInissä. Tämä on loistava tilaisuus osoittaa ammattitaitosi ja esitellä itsesi alasi johtajana.
2. Paras aika julkaista LinkedInissä on tiistai ja torstai klo 7–9 paikallista aikaa.
3. Mene itsesensuuriin. Älä sano LinkedInissä mitään, mitä et sanoisi ääneen.
4. LinkedIn voidaan integroida . Silloin käyntikorttisi, ansioluettelosi ja muistiinpanosi ovat yhdessä paikassa.
5. Käyttäjät, jotka päivittävät säännöllisesti LinkedIn-profiiliaan, saavat lisää yhteistyötarjouksia.
6. Asenna LinkedIn-painike blogiisi tai verkkosivustoosi, jotta seuraajasi ja lukijasi voivat jakaa julkaisusi LinkedIn-profiilissaan.