Kõige teooria. Kõige teooria 1086 Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik kohtupraktika

1. Kannatanu hüvitamisele kuuluv saamata jäänud töötasu (sissetuleku) suurus määratakse protsendina tema keskmisest kuusissetulekust (sissetulekust) enne vigastust või muud tervisekahjustust või kuni töövõime kaotuseni, mis vastab kahju hüvitamise astmele. kannatanu ametialase võimekuse kaotus ja kutseoskuse puudumisel - üldise töövõime kaotuse määr.

2. Kannatanu saamata jäänud töötasu (sissetuleku) koosseisu kuuluvad kõik tema töö- ja tsiviillepingute alusel makstavad tasud nii põhitöökohal kui ka osalise tööajaga töötamise eest tulumaksuga maksustatuna. Arvesse ei võeta ühekordseid makseid, eelkõige kasutamata puhkuse hüvitist ja koondamishüvitist. Ajutise puude või rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal arvestatakse makstud hüvitisi. Ettevõtlustegevusest saadav tulu, samuti autoritasud, arvestatakse saamata jäänud tulu hulka, ettevõtlusest saadud tulu aga maksuameti andmete alusel.

Kõik tulud (tulud) võetakse arvesse kogunenud summades enne maksude kinnipidamist.

3. Kannatanu keskmine kuusissetulek (sissetulek) arvutatakse tema vigastusele eelnenud kaheteistkümne töökuu töötasu (sissetuleku) kogusumma jagamisel kaheteistkümnega. Juhul, kui kannatanu oli vigastuse hetkel töötanud vähem kui kaksteist kuud, arvutatakse keskmine kuupalk (sissetulek), jagades töötasu (sissetuleku) kogusumma tegelikult töötatud kuude arvuga enne kahju tekitamist. kahju nende kuude arvu järgi.

Ohvri poolt täielikult töötamata kuud asendatakse tema soovil eelmiste täielikult töötatud kuudega või jäetakse arvestusest välja, kui neid ei ole võimalik asendada.

4. Juhul, kui kannatanu vigastuse ajal ei töötanud, võetakse tema soovil arvesse tema vallandamiseelset töötasu või tema kvalifikatsiooniga töötaja tavapärast töötasu suurust antud valdkonnas, kuid mitte vähem. üle Vene Föderatsiooni tööealise elanikkonna seaduse kohaselt kehtestatud elatusmiinimum.

5. Kui kannatanu töötasus (sissetulekus) toimus enne vigastuse või muu tervisekahjustuse tekitamist püsivaid muutusi, mis parandasid tema majanduslikku olukorda (tõsteti ametikoha töötasu, viidi üle kõrgemapalgalisele tööle , astus ta tööle pärast täiskoormusega hariduse omandamist ja muudel juhtudel, kui muudatuse jätkusuutlikkus või kannatanu töötasu muutmise võimalus on tõendatud, arvestatakse tema keskmise kuupalga (sissetuleku) määramisel ainult seda töötasu (sissetulekut), mille ta sai või oleks pidanud saama pärast vastavat muudatust, võetakse arvesse.

Kommentaar artiklile 1086

1. Kannatanu tervisekahjustuse hüvitamise põhiliik on saamata jäänud töötasu hüvitis, mille määramisel võetakse arvesse kahte tegurit: esiteks kannatanu keskmine kuu töötasu (sissetulek) enne vigastust või muud tervisekahjustust. või enne töövõime kaotust ja teiseks ohvri ametialase suutlikkuse kaotuse määra. Õigus valida keskmise töötasu arvutamise ajavahemik on kannatanul, võttes arvesse tema huve. Kohus peab uuritavate asjaolude tuvastamisel selgitama hagejale tema õigust valida tema jaoks kõige soodsamatest tingimustest.

Erialane töövõime on inimese võime teha teatud kvalifikatsiooni, mahu ja kvaliteediga tööd. Üldreeglina arvestatakse ametialase töövõime kaotust. Üldise töövõime kaotust (oskus teha lihttööd) arvestatakse ainult siis, kui kannatanu ei töötanud üldse ja tal polnud sellest tulenevalt ka eriala.

Ametialase töövõime kaotuse astet mõistetakse kui püsivat, protsentides väljendatud langust kannatanu suutlikkuses sooritada tervisekahjustusele eelnenud samasisulist ja samas mahus kutsetegevust.

Töövõime kaotuse määra kehtestavad meditsiini- ja sotsiaalkontrolliasutused vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 16. oktoobri 2000. aasta dekreedile N 789, millega kinnitati ametialase töövõime kaotuse astme kehtestamise eeskirjad. tööõnnetuste ja kutsehaiguste tagajärjel ning nende alusel vastu võetud Venemaa Tööministeeriumi 18. juuli 2001. aasta resolutsiooniga N 56 Ajutised kriteeriumid kutsealase töövõime kaotuse määra määramiseks tööstusliku töö tõttu. õnnetusi.

Ametialase töövõime kaotuse määr määratakse tervisekahjustuse tagajärgede alusel, võttes arvesse kannatanu kutselisi võimeid, ametivõimet ja ametialaselt olulisi omadusi, mis võimaldavad tal jätkata tervisekahjustusele eelnenud kutsetegevusega; seda väljendatakse protsentides ja seatakse vahemikku 10–100%. Professionaalse töövõime kaotuse määra kindlaksmääramisel võetakse arvesse ohvri keha talitlushäirete raskusastet, mis põhjustab töövõime ja muude elutähtsate funktsioonide piiramist. Seega, kui kannatanul on kehafunktsioonide olulise kahjustusega tervisekahjustuse tagajärjel täielik kutsetegevuse kaotus, tuvastatakse 100% kutsealase töövõime kaotus ja 10% kutsealase võime kaotus. töö tuvastatakse, kui kannatanu saab teha tööd kutsetegevuse mahu vähenemisega 1/10 võrra varasemast koormusest.

2. Kommentaari punktis 2. Art. sisaldab viidet saamata jäänud töötasu hulka kuuluvate palgaliikide (sissetulekute) kohta. See võib olla igat liiki töölepingute (lepingute) alusel makstav tasu, võttes arvesse lisatasusid, samuti hüvitised ajutise puude, raseduse ja sünnituse korral. See võib olla tsiviillepingute alusel makstav tasu, kui see on ka tulumaksuga maksustatav. Sel juhul võetakse enne maksude kinnipidamist, tasude ja muude kohustuslike maksete tasumist kogunenud sissetulekute hulka arvesse igat liiki sissetulekuid.

Piirkondades, kus kehtestatakse piirkondlikud koefitsiendid ja protsendimäärad töötasu juurde, määratakse saamata jäänud töötasu suurus neid koefitsiente ja lisatasusid arvesse võttes.

Äritegevusest saadav tulu kuulub arvestusele maksuameti andmete alusel. Kuu keskmise töötasu (sissetuleku) määramisel ei võeta arvesse ühekordseid makseid, nagu hüvitis kasutamata puhkuse eest, koondamishüvitis jne.

3. Kuu keskmise töötasu (sissetuleku) arvutamiseks jagatakse 12 töökuu tulu kogusumma 12-ga. Kui isik töötas enne tervisekahjustust vähem kui 12 kuud, arvutatakse kuu keskmine töötasu kogusumma jagamisel. töötasust enne tervisekahjustust või töövõime kaotust tegelikult töötatud kuude arvu nende kuude eest. Keskmise kuupalga arvutamisel asendatakse mittetäielikult töötatud kuud kannatanu soovil eelnevate täielikult töötatud kuudega või jäetakse välja, kui neid ei ole võimalik asendada. Juhtudel, kui tööperiood enne vigastust oli lühem kui üks täis kalendrikuu, arvutatakse keskmise kuupalga suurus tingliku kuupalga alusel, mis määratakse järgmiselt: töötatud aja töötasu jagatakse arvuga. töötatud päevadest ja saadud summa korrutatakse kuu tööpäevade arvuga, mis arvutatakse aasta keskmisena.

4. Kommentaar. klausel sisaldab standardeid, millega määratakse kindlaks kahju tekitamise ajal mittetöötanud isiku, sealhulgas vanaduspensionärid, keskmine töötasu. Ohvril on õigus võtta arvesse kas tema sissetulekut enne vallandamist eelnevalt kaalutud viisil või tema kvalifikatsiooniga töötaja tavalist töötasu teatud valdkonnas, kuid mitte vähem kui toimetulekupiir.

5. Kommentaar. p., erinevalt varasemast seadusandlusest, annab kannatanule õiguse nõuda, et arvutamisel võetaks arvesse ainult need sissetulekud, mida võiks tulevikus kindlasti saada. Seetõttu peab kannatanu tõendama, et enne tema tervisekahjustust toimusid stabiilsed muutused sissetulekute (töötasude) suurenemise suunas ning keskmise kuupalga määramisel tuleks arvestada ainult seda sissetulekut, mida kannatanu hakkas saama või mida ta reaalselt ootas. arvesse võtta.

Kahjuhüvitise suurust võib vähendada, kui kahju tekkimise või suurenemise põhjustas kannatanu enda raske hooletus. Ohvri süü tuvastatakse teatud protsendiga. Kannatanu raske hooletus ei saa kunagi olla aluseks tervisekahju hüvitamisest keeldumisele, see on võimalik ainult juhul, kui kannatanu kavatseb ja lihtsat hooletust ei võeta arvesse ning see ei mõjuta kahju suurust; hüvitis.

Kannatanu hüvitamisele kuuluv saamata jäänud töötasu (sissetuleku) suurus määratakse protsendina tema keskmisest kuusissetulekust (sissetulekust) enne vigastust või muud tervisekahjustust või kuni töövõime kaotuseni, mis vastab kaotuse astmele. kannatanu kutsealane võimekus ja kutsealase töövõime puudumisel - üldise töövõime kaotuse määr.

Kannatanu saamata jäänud töötasu (sissetulek) sisaldab igat liiki tasusid tema töö eest töö- ja tsiviillepingute alusel nii põhitöökohal kui ka osalise tööajaga töötamise eest, maksustatakse tulumaksuga. Arvesse ei võeta ühekordseid makseid, eelkõige kasutamata puhkuse hüvitist ja koondamishüvitist. Ajutise puude või rasedus- ja sünnituspuhkuse ajal arvestatakse makstud hüvitisi. Ettevõtlustegevusest saadav tulu, samuti autoritasud, arvestatakse saamata jäänud tulu hulka, ettevõtlusest saadud tulu aga maksuameti andmete alusel.

Kõik tulud (tulud) võetakse arvesse kogunenud summades enne maksude kinnipidamist.

Kannatanu keskmine kuupalk (sissetulek) arvutatakse, jagades tema vigastusele eelnenud kaheteistkümne töökuu töötasu (sissetuleku) kogusumma kaheteistkümnega. Juhul, kui kannatanu oli vigastuse hetkel töötanud vähem kui kaksteist kuud, arvutatakse keskmine kuupalk (sissetulek), jagades töötasu (sissetuleku) kogusumma tegelikult töötatud kuude arvuga enne kahju tekitamist. kahju nende kuude arvu järgi.

Ohvri poolt täielikult töötamata kuud asendatakse tema soovil eelmiste täielikult töötatud kuudega või jäetakse arvestusest välja, kui neid ei ole võimalik asendada.

Kui kannatanu vigastuse ajal ei töötanud, võetakse tema soovil arvesse tema sissetulekut enne vallandamist või tema kvalifikatsiooniga töötaja tavalist töötasu antud valdkonnas, kuid mitte vähem kui elatusmiinimum, mis on kehtestatud vastavalt seadusele Vene Föderatsiooni töötavale elanikkonnale tervikuna.

Kui kannatanu töötasu (sissetulek) tekkis enne vigastuse või muu tervisekahjustuse saamist, toimusid püsivad muutused, mis parandasid tema majanduslikku olukorda (tõsteti ametikohale vastavat töötasu, viidi üle kõrgemapalgalisele tööle, ta astus tööle pärast saamist täiskoormusega õpe ja muud juhtumid, kus muudatuse jätkusuutlikkus või kannatanu töötasu muutmise võimalus on tõendatud, tema keskmise kuupalga (sissetuleku) määramisel võetakse arvesse ainult töötasu (sissetulek), mille ta sai või oleks pidanud saama pärast vastavat muudatust võetakse arvesse.

Artikkel 1086. Tervisekahjustuse tagajärjel saamata jäänud töötasu (sissetuleku) kindlaksmääramine

Kõik tulud (tulud) võetakse arvesse kogunenud summades enne maksude kinnipidamist.

Ohvri poolt täielikult töötamata kuud asendatakse tema soovil eelmiste täielikult töötatud kuudega või jäetakse arvestusest välja, kui neid ei ole võimalik asendada.

Artikkel 1086. Tervisekahjustuse tagajärjel saamata jäänud töötasu (sissetuleku) kindlaksmääramine

Kommentaar Art. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik 1086:

Piirkondades, kus kehtestatakse piirkondlikud koefitsiendid ja protsendimäärad töötasu juurde, määratakse saamata jäänud töötasu suurus neid koefitsiente ja lisatasusid arvesse võttes.

Kõik tulud (tulud) võetakse arvesse kogunenud summades enne maksude kinnipidamist.

Ohvri poolt täielikult töötamata kuud asendatakse tema soovil eelmiste täielikult töötatud kuudega või jäetakse arvestusest välja, kui neid ei ole võimalik asendada.

5. Kui kannatanu töötasus (sissetulekus) toimus enne vigastuse või muu tervisekahjustuse tekitamist püsivaid muutusi, mis parandasid tema majanduslikku olukorda (tõsteti ametikoha töötasu, viidi üle kõrgemapalgalisele tööle , asus tööle pärast õppeasutuse lõpetamist täiskoormusega koolitusel ja muudel juhtudel, kui muutuse jätkusuutlikkus või kannatanu töötasu muutmise võimalus on tõendatud), tema keskmise kuupalga (sissetuleku) määramisel, arvesse võetakse ainult töötasu (sissetulek), mille ta sai või oleks pidanud saama pärast vastavat muudatust.